首先感謝各位組長在本期來辛勤的工作，更要感謝各位組長對我個人工作的支援和幫助，同樣要感謝各位組長為我們團隊所作出的努力，我們團隊正因為有大家的付出與努力，我們的團隊的工作才能夠順利的開展。本學期在各位組長的共同努力下，我們團隊的工作即將結束。更希望各位組長在今後的工作中，為我們的團隊做更多的努力和貢獻。今天我在這裡主要談三個方面的事情：
一． 總結本期來的工作。
本學期的工作即將結束，我們把它總結為：
1、我們認真的完成學校交給的各項常規任務，例如：上傳每週的導學案，備課資料，每週的備課活動，每週要求的組長學習會的開展等。不過在過程中，有幾個星期教務處的通報說我們級部有個別組沒有及時上交備課活動記錄，下期，我將每個星期都問一下教務處的老師，爭取做好這項工作，搞清楚沒交齊是哪些組沒交。
2、我們很艱難的完成了本學期的教學任務。在過程中，我們都叫過苦和累，本學期的教學任務很重，時間又短，在剛開始的一個月時間裡，我們的重心放在了校慶的籌備工作中，客觀上耽誤了我們一些教學時間。在我們每位老師的團結協作、共同努力下，我們將完善課都排給老師們講課，老師們沒有提出更多的異議，終於艱難的在規定時間內完成了我們的教學任務。下期我們的完善課不可能在用於上課了。我們要認真研究課堂教學的方式，改變自己的講課理念。
3、我們共同努力下完成了三輪週考、一次月考、和半期考試，基本上能夠在規定的時間內各組將本組成績統計好傳在我們的qq群裡面。不過這裡我們還是要看到我們每次成績統計中總還是有問題，到現在為止，除半期考試之外，沒有哪一次的成績統計是真正正確的，總有一科或兩科有問題，這裡我提一個要求：下期的這種成績統計，各組組長自己統計或指定一位本組負責任的老師統計，一定不要出問題，而且要在規定的時間範圍內做好本學科的成績統計。不要影響級部成績統計(說明:有一次是我不會統計,一次政治沒整好,兩次物理成績有問題)。
4、完成學校教科室交給我們課改年級上的課改研究課，各個組都已經完成相關的課時任務，同時也是對年輕教師的一個培養的好機會、或者是對老教師或骨幹教師的一個展示機會。
5、完成本期對青年教師的培養工作。在教科室的安排和老師們的雙向自願選擇的基礎上，結成9對導師助教的教學對子。工作能夠順利開展。在前半期，我們的青年教師聽課的情況不好，後半期的情況有所好轉。對40歲以下的青年教師,要求每月一文的上交情況比較好，對於按時上交的每文發20元的辛苦費，鼓勵年青教師多寫、多反思、多總結。對新教師們的要求是每一個星期上交教學總結和計劃，這項工作堅持比較好，只是上週因為感動節目的正常干擾沒有交齊之外，都做得比較好。在上週星期一晚上，我們召開導師助教的結對子總結會，收到較好的效果。請各組長對本組青年教師的培養負起責任，組長是本組青年教師的培養的第一責任人。
二、後期的一些工作安排：
1．根據學校工作安排,元月11日上午的家長會，9:00開始,地點在各班教室,要求全體教師都參加,因為家長會有一個內容是:彙報學校的本期教育教學的情況，有的家長可能會和科任教師交流。另一個內容是：文理分科的相關事宜，可能有家長就會諮詢老師。要求11：30分前一定要結束家長會，因為學校要求11號中午舉行學校團拜會，團拜會要求全體老師不得遲到和缺席。請各組長負責落實此事。
2. 請老師們一定要給學生指導複習安排，關鍵是要有一個學習計劃，每天我需要作些什麼事？哪個時段應該作什麼事？我在在一天的計劃中哪些完成，那些任務沒有完成？有沒有一個監督的措施和方法？說穿了就是計劃一定要落實，落實才是關鍵。這樣做有幾個好處（1）可以讓學生養成一個良好的學習習慣，對學生今後的學習是有較大的幫助，至少減少學生較多的盲目與學習中的無頭緒；（2）這樣可以讓學生在這個寒假裡，能夠合理科學的安排假期時間，讓學習和休息能夠更加合理與科學。其實我知道，不少的組長是能夠理解和做到這一點的，但是我們本組的老師不一定是每個都做得到的，因此，需要我們組長在備課會上一定要強調和指導年輕教師。這一點看起來有些務虛，其實期末的考試成績是可以看得出來做還是沒做這個工作。請組長負責落實此事
3．關於期末閱卷的問題。
1. 閱卷安排:
評卷地點:微機室412.
評卷作息時間:上午:8:30--12:00 下午:2:30--6:00
學校教務處和市教科室有人考勤的。
1月11日下午,2:30評卷教師上線接受任務。1月13日下午6：00前各科完成評卷工作。
2．閱卷要求：
（1）請各學科組長通知本組的閱卷教師，並告知閱卷安排。
（2）要求各位老師在規定的時間內完成任務，不要影響全市成績統計。
（3）在閱卷過程中隨時和市教科所的學科總監保持聯絡，保證自己閱卷的評分要統一標準，不能隨意的抬分或壓分的情況出現，保證給分的公平與公正。教科所會將各閱卷教師的閱卷情況返學校，通報閱卷情況。
（4）各閱卷教師在閱卷過程中，在自己學科的閱卷qq群內，不要隨意發表不負責任的言論，不得影響個人和團隊形象。
（5）各閱卷教師在閱卷過程中，將自己所閱試題中出現的問題或典型錯誤記錄下來。在閱完卷後與本組老師交流，提高全組教師的教學水平和能力。
同時多提醒一件事情：學校要求年級派一位每天點名，到時候真的點到名，大家都過意不去。
4．學校教科室通知：本期各備課組長的學習書籍是《有效教學十講》，各組長的學習筆記的電子稿收交截止時間為XX年1月4日（今天）18:00，請各組長將自己的電子稿交級部鄭達平老師處，。請組長不要拖延時間，組長負責落實此事。
5．請各位組長思考一下，本學科寒假作業的佈置，一定要做到，不知的作業學生能夠完成、可以檢查與落實，同時又真正見到效果。請各組長將本組的作業佈置情況於本週四上午交到鄭達平處，以便級部統一安排。請各組長落實此事。現在已經有語文、生物、政治三個學科交了過來。請大家按規定的時間交過來，我還要返給各班主任的，時間不能拖在後面了。
6．宜賓市教科所組織高一、高二備課組長假期課改培訓的通知：元月15日下午4:00-5:30在各學科基地報到，16、17兩天學習，請帶好教材和課標，被邀約發言的組長就要將發言稿印30份交組委會，差旅費回學校報銷。
7．6日4：20在多功能廳開期末考試考務會，這裡提醒一下以明天的通知為準。這個時間是12月15日的時候學校的通知現在還不清楚改變沒有，上午打電話，田書記可能在上課，沒有接我的電話。具體的安排是：
元月8日
上午11：00----12：30 物理
下午： 4：00----6：00 英語
元月9日
上午7：30---10：00 語文 10：30---12：00 化學
下午2：30----4：00 生物 4：30---6：00 政治
元月10日
上午7：30---9：30 數學 10：00—11：30 歷史
下午 2：30-----4：00 地理
（這段話是給班主任講的：要求學生元月8日，上午8：00鍾之前進入本班教室自習，提前10分鐘到考室，下午3：00鍾到教室，宿管處和保衛處都是這個時間記遲到。這段時間要求班主任到班瞭解情況，關注學生的考前的情緒狀況，元月9號和10號兩天的作息時間與平時一樣，要求提醒學生提前10分鐘進入自己的考室。班主任要密切關注學生在考試過程中和考試前後的學生的情緒變化，做好學生的安撫，心理疏導等工作。確保期末考試的平安與和諧。）
三、假期工作要點
1．各組一定要在放假之前組織本組教師進行一次教學研討會，小結本期本組教學情況和佈置這個寒假教師自修的內容。教師在假期裡面一定要了解高中必修內容的設定、課程結構，老師要有一個初步的印象和計劃，對這些內容的安排。各位老師至少要準備好開學後兩個星期的課程內容。不要開學以後因為工作的繁忙而影響自己的教學工作。
2．下學期學校可能要嚴格按照新課程標準執行，各組研究課時不多，學習內容較多的情況下，我們的課堂要做如何改變？學生的課前自主學習，如何才能夠落到實處？老師們在課前做好了準備，課後老師積極認真的批改作業，課堂上老師準備較好，準備瞭如何啟發，但是，學生不能達到老師的要求，我們應該如何落實學生的課前自主學習，從而生成高效的課堂？換句話說：過去的教學理念是將教學的重心放在課堂的講解和課後的大量練題，現在要將重心放在關注學生課前的自主學習效果的監測，和課堂教學真正的高效的構建，課後只能輔之適當的練習，絕對不能題海戰術。本學期的不少老師就在說課時少內容多，估計有一個情況是：老師們沒有看到新課標，對各部分教材內容的不熟悉，不清楚。我們就要思考下棋如何改變。請各組長在假期思考我們自己的課堂教學和課前學生的自主學習，然後擬出一個方案，該方案中一定要體現本組的課改理念，和下期本組的教學設想。要求各組長在開學前（2月3號前），用qq直接傳給鄭達平（建議：各組長將鄭達平加為好友，到時候發離線檔案會更方便）。
3．請轉告本組每位老師：從下期開始，我們如果級部有什麼需要通知的，就在qq群裡面通知，每位老師不要說自己的電腦沒開之類的，你就多問一下常開電腦的老師，看看有沒有什麼通知、或安排，或者各組指定一個老師隨時關注我們自己的群，有什麼訊息就通知組長。我們建立這個群的目的就是通知大家方便。
4．請各組長一定轉達本組年輕教師下面要求：
（1）對在本校沒有帶過高三的老師.請這部分的各位老師假期裡面認真地做至少4套課改省份的大學聯考試題 (題目在11a群的共享裡面題目是：《教學資料收集》,鄭達平收集了全國卷、江蘇、浙江、山東的四套試題) .做完之後必須總結每套題的知識考點，同時指出該知識點在考查中所屬層次。整一個某套題的試題分析報告。要求不得原文下載別人的東西，要有自己的觀點和看法。請形成文字材料。
（2）對在本校帶過高三的老師。請這部分老師認真分析不少於四套的課改省份的大學聯考試題(題目在11a群的共享裡面題目是：《教學資料收集》,鄭達平收集了全國卷、江蘇、浙江、山東的四套試題) .請老師們一定要分析大學聯考的趨勢，形成文字材料，提出今後教學的建議和意見，用於今後教學中指導我們的教學，更要指導好年輕教師的課改課堂教學。
（3）將上述文字材料於2月4日前交鄭達平處。方式：就發在qq群鄭達平空間裡（最好是離線檔案）。
附（35歲及以下的年輕教師名單）：略
5．下期的新課改的一些思考：(這點講得比較粗略)
下學期的新課改是肯定要強力推進，在推進過程中，就要進行新課改的培訓，這裡就要有培訓，培訓分為兩個方面的培訓，一方面是對學生的培訓，下學期已經文理分科，各科任教師對自己的課代表組長的培訓很重要，組長一定要充分利用分組的方式對學生的管理和教學。請在開學的第一個星期內將培訓的內容用qq傳給我。另一方面是對老師的培訓，這需要組長思考我們的教研活動的開展方式，流程和內容。教研活動是對老師培訓的一個主要陣地，組長是級部的本學科教學的帶頭人，你對新課改要有更加深入的理解。同時組長又是本學科的教學質量的責任。還有組長要多帶領本組老師相互聽課，這一是對本組年青教師培養的一個重要途徑和渠道。
級部將繼續要求40歲以下的老師上交每月一文，同時要求每週上交一份教案，提前一週交到級部，我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上，按沒按照課改的要求在上課。
級部每半期對上交的文章和教案進行評比，評出適當的等級並給相應的獎勵。
下期對課前三分鐘的候課制度的堅持。
請組長們思考一下長板效應、抱大腿原理、教師授課標準。
績效的考核的問題：學科和班級的兩者都重，大約46開的方式，學科內部又進行平分。
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