2022嵌入式年終總結（通用4篇）

2022嵌入式年終總結 篇1

1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!-

2、一定要確定自己的發展方向，併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業裡面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!”。-

3、軟體開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟體專案團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文件、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟體開發團隊成功地完成過軟體開發專案，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個專案，專案交付的第二天，專案組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個專案的“成功度”大家可想而知了。-

4、詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟體開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。-

5、書籍是人類進步的階梯，對軟體開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。對於花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書，!%全部後悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。-

6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就裡”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程式，看看windows程式的設計、載入、執行原理，分析一下pe檔案格式，試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程式;用vc++、delphi、java、開發應用程式，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、.它們框架設計或者原始碼;除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以後的工作將會少遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!-7、在一種語言上程式設計，但別為其縛了思想。“程式碼大全”中說：“深入一門語言程式設計，不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何程式語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。程式語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對物件工具開發某些關鍵模組時，為什麼不可以借鑑c、c51、彙編的模組化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統構設計時，為什麼不可以參考來自java社群的ioc、aop設計思想，甚至借鑑像spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架?在進行類似於實時通訊、資料採集等功能的設計、實現時，為什麼不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式?為什麼一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”。

2022嵌入式年終總結 篇2

我是20__年畢業的，我寫這篇文章主要講述下這3年來的工作體會。3年不算長也不算短的時間，應該算是工作上的一個時間轉折點，在這3年內有的人積累了很多技術上的知識和工作上的經驗，有的人荒廢了3年，技術上沒有太大的進步。可能是工作職位的原因，因為接觸不到太多技術方面的工作，導致技術進步太慢，也可能因為自己確實是不太適合這個工作。我自我感覺還好，在這3年內學了很多的技術。我是剛畢業的時候在一家小公司實習，畢業之後就留在了那家公司，今年已經是第三個年頭了，在小公司工作，由於分工沒有那麼明確，所以做的工作比較多也比較雜，基本上公司接的專案都會多多少少都會參與一些，這使我的技術面變的很寬，再加上自己勤奮好學，技術深度也有一定積累。有人說做技術的太枯燥，我完全同意這樣的說法，做技術必須能夠沉下心來使勁專研，要想有所成績必須要花費足夠的時間。嵌入式涉及的技術點多，要求工作人員有足夠的知識面，由於技術偏向底層，所以還要求工作人員要有一定的技術深度。

總而言之，嵌入式是是很好的發展方向，未來嵌入式的人才一定會很吃香的。要想在嵌入式方向發展的很好，就需要沉下心來把技術學好，只要有好的技術，一定會有好的發展的。

2022嵌入式年終總結 篇3

展望 20__，我也制定了新年願望和新年計劃：

1、首先是工作技能的提升，我就是靠技術吃飯的，首要的任務就是把自己吃飯的本事學好學精，讓自己在崗位上具有不可替代性，這樣才有底氣談加薪;

2、保持規律作息和健身的習慣。身體是革命的本錢，規律作息才能保證精力充沛，健身是保證有個良好的身體素質，培養自己的毅力和自律性;

3、希望自己的薪資可以如願得到提升。“夢想很豐滿現實很骨感”的道理我也懂，北京的高薪資是吸引我來的重要動力，也是我留下來重要原因。我有夢想，但是我更需要錢。

4、希望自己在技能提升的同時可以定期輸出，做技術和職業總結。一方面，分享帶來快樂，讓更多的人認識這個職業，解決技術上的難題;另一方面，只有總結才能不斷糾正自己的錯誤，穩固自己掌握的知識，有利於自己的進一步提升。

期待 20__，期待一個更好的自己!

2022嵌入式年終總結 篇4

有一段時間，經理對我說明年讓我做專案，好好歷練一下，我頓時樂開了花，感覺眼前一片。一想到拿到專案以後需要很多知識，於是馬上到網上買了書和資料研究起來。正當我興致勃勃準備這個專案的時候，經理卻把這個專案安排給了另一個同事，然後對我說，你明年跟著工程的出去跑一下，給他們指導下，這段時間熟悉下業務上的事情。我感覺心裡頓時被澆了一盆涼水，拔涼拔涼的。好好的機會就這麼溜走了。

總結著一年，我雖然是頂著嵌入式硬體工程師的頭銜，但是幹得基本都是採購的事情，還有一個頭銜就是經理祕書兼倉庫管理員。雖然每天忙得不可開交，但是卻沒有什麼成就感。我一開始想把自己的職業做精，目前看升職加薪的願望貌似越來越遠，我逐漸淪為了一個在公司打雜的機動人員，似乎每個人都可以給我安排些不重要的工作來做。

另一方面是我自己的原因，內心懷有“睡不著覺怨床歪，走不直怨鞋歪”的心態。面對打雜的工作，難道我就乾脆辭職不幹了嗎?撂挑子的行為誰都會，但是那是不負責任的。其實，現在回想，當初費了那麼多時間和精力選型，溝通，再選型，再溝通，這期間如果我加以努力，都可以設計出一款滿足公司需求的產品了。現在說雖然有些晚，但是隻要開始了就不怕晚，我今天就看了下相關的原理，明天就開始根據需求設計原理圖，即便是最後沒有被採納，我想對我今年來說也算是一種收穫。

回顧20__，總體來說，在職業技能上成長不是很大，自己並不滿意，但是思維方式上，比學生時代轉變了很多，一些幼稚的想法和觀念，在20__年得到了更新。

展望20__：

1、首先是工作技能的提升，我就是靠技術吃飯的，首要的任務就是把自己吃飯的本事學好學精，讓自己在崗位上具有不可替代性，這樣才有底氣談加薪;

2、保持規律作息和健身的習慣。身體是的本錢，規律作息才能精力充沛，健身是有個良好的身體素質，培養自己的毅力和自律性;

3、希望自己的薪資可以如願得到提升。“夢想很豐滿現實很骨感”的道理我也懂，的高薪資是吸引我來的重要動力，也是我留下來重要原因。我有夢想，但是我更需要錢。

4、希望自己在技能提升的同時可以定期輸出，做技術和職業總結。一方面，分享帶來快樂，讓更多的人認識這個職業，解決技術上的難題;另一方面，只有總結才能不斷糾正自己的錯誤，穩固自己掌握的知識，有利於自己的進一步提升。