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國小部生活老師年終總結(通用3篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:7.89K

國小部生活老師年終總結 篇1

本學年,我擔任了國小女生的生活老師。在一年的工作中,我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色,沒有前人經驗可以借鑑,我只能是在探索中慢慢積累。在政教處的帶領下和自己的不斷努力下,覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一學期的工作總結如下。

國小部生活老師年終總結(通用3篇)

生活老師,首先必須先從寢室的常規管理做起。所以我每天都要到寢室幾次,尤其是晚飯以後,我都會去各寢室轉轉,希望能多瞭解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛生和紀律等常規,才能讓學生有一個比安靜、整潔的良好環境。所以每天我都會去了解寢室的具體情況,把每天的情況做一個對比。對於問題嚴重的寢室和個人,我都會與班主任和她們及時進行溝通,讓問題得到妥善解決。相對問題比較嚴重的就是“混合寢室”,也就是所謂的“真空地帶”,這些寢室裡的學生是來自幾個班級的,管理起來有一定的難度,我就特別關注的多一點,比如下寢室的次數就特別多一點,利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調一些學校的制度和要求。

為了搞好寢室工作,我們制定了“寢室日常行為規範”、“寢室衛生安排”、等制度。對學生進行“遵規守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規範學生請假制度,做到學生該在寢室裡的時候,一個也不少;不該在寢室裡時,一個也不多,並及時與班主作聯絡。同時學校也設立了獎勵制度,這樣學生的積極性也就被調動起來了。經過學校政教處的一系列活動,今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放鬆的休息的好地方。做好了常規檢查,保證寢室外在環境,我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。為此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。瞭解了最需要幫助的物件,對她們給予額外的關注。六年級考試頻繁,課業負擔較重,學生一直生活在高壓地帶,如何對待考試分數和名次,如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的.指導。幫助該學生正確定位自己,建立良好的心態成功迎接各種考試。

在走訪寢室的過程中,發現學生的交往能力比較欠缺,因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關係意義重大。建立正常的人際關係是社會文明進步的重要表現,處理好人際關係也體現著人的知識和修養,人際關係狀況關係著個人的成長和成才。現在的學生大多都是獨生子女,從小優越感強,唯有在與別人的比較中才能充分認識自己,離開了交際物件或可供比較物件,就失去了衡量自己的尺子和照鑑自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認識就缺乏了“參照系”,也發現不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調整和改進自己。處理人際關係是一種能力,也是一種技術,它可以通過學習和訓練來培養和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之餘,不妨主動地找同學談談心,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯絡。平時真誠關心同學,當別的同學有求於自己時,只要是正當的要求,就要盡己所能,滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時,要主動去幫助。此外,學會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關係的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學們也要經常互幫互助,建立深厚的友誼。

一學期的生活老師下來,覺得自己的工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今後取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

國小部生活老師年終總結 篇2

轉眼一學期又結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但卻感到很充實而有意義;有壓力的同時也有了工作的動力,要求自己努力努力在努力,爭取有更多的收穫。現將本學期的工作作如下總結:

一、完善制度,強化措施。

本期我校共有住宿生51人,其中男住宿生24人,女住宿生27人。為了確保住校生健康、安全地學習、生活,使其養成良好學習、生活習慣。我校不斷探索,不斷完善住校生管理制度,修改並制定了《住校生安全工作制度》、《值班教師工作職責》、《生活教師職責》。組織相關人員和住校生進行了學習,提高認識,做到住校生管理工作有章可循。

二、加強監管,確保安全。

1、住校生安全是住校生管理的頭等大事。學校領導經常(對教師)升國開展住校生日常行為中的安全教育工作,如嚴格遵守《安全值班制度》等。本年度,我校還專門針對全校師生開展了“滅火演練”、“防火災等突發事件疏散演練”及相關安全知識學習,進一步提高了他們的安全意識和應急能力。生活教師工作總結2、學校對住校生實行班主任、生活老師分時段對住校生負責監管。誰失控、誰負責。住校生星期天下午到校——星期五下午放學離校,其間實行全封閉管理,如確有事需要外出,須有班主任簽名的請假條,並要求有家長接送,傳達室才放行。每晚上就寢鈴響後,生活指導老師到每個寢室進行點名,核查學生是否回寢室就寢。如有學生不在,立刻向班主任瞭解情況,如無請假條請假的,則馬上通知家長,並組織老師與家長外出尋找。

3、我校針對住校生實際,制定了就餐、就寢、衛生保持、衛生打掃、寢室內物品擺放等幾方面規章制度並進行嚴格檢查、評比。“文明寢室”的評比是我們學校管理住校生的一個特色。生活老師和同學們一起佈置寢室,一起勞動,既增進了同學生之前的感情,又讓學生養成了良好的衛生習慣和勞動觀念。

三、開展豐富多彩的課餘活動,讓住校生生活更充實。

相對說來,住校學習,自由支配的時間增多了。如何讓學生既愛實在又有意義地度過,老師們確實想盡了辦法。我們學校積極的開展社團建設,如籃球社團、乒乓球社團、跳繩社團、踢毽社團等,同學們踴躍參加,效果良好。通過開展豐富多彩的社團活動,既豐富了學生的課餘活動,又讓學生學習到了很多知識和技能。學校還每期播放愛國主義影片及與學科相關的科教片,來加強學生的愛國主義教育和提高學生的學習興趣。

四、總之,在學校領導的重視下,在全體教師的努力下,我們學校的住校生管理工作有序進行,並取得了較大的成效,得到了家長的認同。但是在住校生的管理過程中,出現了一些困難和不足。

1、現在學生獨生子女多,日常生活中依賴思想較強,生活習慣較差,有些學生連掃地、托地等工作都不會,都需要班主任、生活老師指導,這加大了老師們的工作量。

2、少數家長埋怨學校住宿條件太差。特別是夏天的時候,沒有空調和電風扇。

五、針對上述的困難和不足,準備在以後的工作中做好以下幾個方面:

1、嚴格執行學校關於管理住校生的規章制度。

2、加強和家長的溝通,使家長明白學校的難處,爭取得到他們的理解和支援。

我們相信,在學校領導的指導下,在我們學校全體老師的努力下,石龍國小的住校生管理工作一定能取得很好的成績!

國小部生活老師年終總結 篇3

花開花落,幾度春秋,我陪我們宿舍的孩子馬上三個春秋了,已經和孩子們打成一片,形成了微妙的關係。如果把一個班級比作一個家,那麼班主任和生活老師就好像孩子的父母。班主任要對孩子的全面負責,好像家長;生活老師就要對孩子的日常事務負責,好像管家。在我眼裡學生就像是一塊塊質純的金子,我就是用真誠的愛,細心地擦拭上面的灰塵,讓這一塊塊金子發出a耀眼的光輝。如何“擦拭灰塵”?在這裡談幾點我的做法:

做為生活老師,個人素養必須要高,因為我們的一言一行,人格人品,都對學生潛移默化地影響著,而且影響深遠。剛開始接手這個班的時候,這是我們學校新招的最小班級三年級,現在回想起當時剛看的情景,還是眼淚一把呀!在那個時候作為生活老師的我要熱情的投入其中,與學生一起努力,而不是一味地指揮責備學生,相反是要鼓勵和正確引導。正因為當時我們大家共同的努力付出,我們宿舍這個大家庭今天才走入正軌,共創佳績,我的管理工作做起來才會得心應手,應付自如。

“親其師,信其道”,在平常的日常生活中,我利用各種機會,努力與學生建立一種融洽,信任,互助的師生關係。學生做的不好或者做錯了,我時常提醒自己:“人非草木,孰能無過 ”,何況我們面對的是些天真無邪的孩子呢 ,在日常教育和管理中對學生的過錯我儘量控制自己的情緒,懷著“孺子可教”的信念教誨他,用“慈母”般的愛心感化他,這樣既不傷害學生的自尊,又不讓自己上火,既融洽師生關係,又樹立師德形象,這兩全其美的事何樂而不為呢。師生關係融洽了,學生校園生活就覺得輕鬆愉快。我們生活老師工作起來也感到不緊張,不吃力,師生互信,便少了猜疑,對立,少了敵對情緒,管理工作也就得心應手。師生互助,就有了無窮的力量克服前進中的阻力,一位教育家曾經說過:發火,打罵學生只能說明老師無能。在建立這種師生關係的過程中,我體會比較深的一點是:對待學生要少批評多鼓勵,少喝斥多讚揚,更不能打罵體罰學生。試想:一個動輒就批評,諷刺,挖苦,打罵體罰學生的老師怎能與學生產生感情共鳴,怎能建立融洽,信任,互助的師生關係。總之,只要老師能夠尊重學生,關心,愛護學生,充分調動學生的積極性配合老師的管理,那我們的工作就會很順利順心的開展好。

培養一批高效率的學生幹部。剛開始做生活老師的時候,忙的不亦樂乎,但效果並不理想,每到該熄燈睡覺了,或者學生起床整理內務、衛生的時候,我總是忙碌地奔跑於宿舍和洗衣房之間,督促他們按時就寢,整理好內務,做好衛生,馬不停蹄地操勞著,真是鞠躬盡瘁,死而後已,可總是效率不高。後來我發現問題的癥結就在於沒有培養好班幹部隊伍,利用好宿舍學長、學生幹部,共同撐起一片天空。我經常用給班幹部帶高帽子的方法來培養他們,調動他們的積極性,這招還是蠻有用的。但是要注意時間和場合,不要總是在公共場合表揚班幹部,雖然這樣可以激勵他們的鬥志,但無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師偏心。在老師的激勵下班幹部會熱情高漲的去管理宿舍紀律、衛生等各方面,幫我們老師做了大量的工作。但是也不是學生幹部的情緒時時都高漲,他們也會在管理過程中碰釘子,心情不好,我這裡有個舍長。剛開始他管理學生很認真負責,但是同學都對他有敵對情緒,他的心情也非常糟糕,不想再做舍長了。經過我的瞭解,知道了是他在管理過程中,經常用命令的口氣與同學說話,所以大家都不喜歡他。後來我教他用稍微委婉的語氣去管理,讓同學們爭取“文明宿舍”,為自己的宿舍獲得榮譽,為班級加分。後來同學慢慢地接受了他的管理,而且做的很好。

作為生活老師,除了關心學生的日常生活,還要關注他們的思想動態,在精神上給予他們鼓勵和支援。生活老師的工作要面向學生,面向家長,面向班主任,生活老師要有很好的合作與溝通能力。首先做好與班主任的配合工作,遇到事情多和班主任老師溝通交流,及時瞭解學生的情況,增強自己工作的針對性和有效性。有這樣一句話讓我十分受益:學校無小事,事事皆教育。無論在教學區還是在生活區,每個角落都是對孩子教育的場所。在實際工作中,我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學生,站在學生的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。我通過每天走近學生,提醒學生增減衣服,蓋好被子等具體的小事來表達我們對學生的關愛。對於那些生活上有困難的學生,我及時與他們談心,鼓勵,幫助他們自立自強。