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化工廠裝置主管年終工作總結(精選3篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.85W

化工廠裝置主管年終工作總結 篇1

20xx,我們儀表班全體員工在上級領導的關懷和指導下,在全體員工的共同努力和保運中心以及施工隊伍的大力協助下,我們以撫順齊隆“把困難視為挑戰,把不可能變成可能,把可能變成現實”的信條,順利地完成了20xx年度的裝置檢修以及技改任務,確保了裝置內儀表裝置的正常執行,為生產裝置的連續平穩執行及公司順利承接上大乙烯的資源作出了貢獻。在過去的一年裡,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。這一年裡我們具體做了如下幾方面的工作:

化工廠裝置主管年終工作總結(精選3篇)

1、完善管理制度體系,以規範化的制度來管理安全生產,根據儀表車間的實際情況結合車間的工作性質和職責,制訂並完善了儀表車間各項管理制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面制度化管理。

2、按時巡檢,每天檢查控制室內儀表電源、卡件指示、UPS工作是否正常,環境溫度溼度是否在規定範圍內,報警連鎖系統是否執行正常;現場儀表動、靜密封點是否有洩漏並及時緊固、換墊;儀表空氣、保溫伴熱是否正常供給,消除缺陷,保證正常供給;檢查現場控制電纜及其鍍鋅保護管、撓性保護管、穿線盒有無破損、露線並及時消除不安全因素。保證儀表裝置的正常執行,及時發現不安全隱患,及時處理,做到防患於未然,從而保障生產安全穩定執行。儀表裝置定期潤滑及強制保養。在新的一年裡我們仍要加強這方面的工作。

3、檢修及改造方面,主要工作為維護和維修對已經損壞的伴熱管線進行維修及更換,冬季處理儀表保溫,消除導壓管漏點,維修和更換現場就地壓力錶,維修閥門定位器;對100#大水洗的改造進行了全面的跟蹤,對電纜的敷設、穿線,儀表的安裝、除錯進行參與監督,保證各個環節安全平穩有效,對DCS組態進行修改完善,對裝置平穩一次開工成功做出了自己的貢獻。

4、深化安全意識,注重安全教育培訓,只有具備較強的安全生產意識,才能有效地預防事故的發生,只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵守安全操作規程,才能實現安全生產的目標。因此,車間積極組織車間員工系統進行安全培訓,強化員工安全生產意識。貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。為了更好地吸取經驗和教訓,我對工作中存在的問題進行分析,作出以下總結:

1、對於上一次的專業考試使我知道自己的只是還非常的匱乏。目前,我們專業的員工素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用。總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務。

2、工作經驗有待提高,對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的'技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對於這些不足我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以後處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

展望20xx年,我們充滿信心,但又感到責任重大。現階段我們不論從意識上、責任心還有技能等等方面都達不到要求。在這個時期,領導給了我們很大支援與幫助。因此,我們深信在大家的通力協作下,一定能讓儀表班一步一個臺階。

化工廠裝置主管年終工作總結 篇2

在20xx年8月4日我終於有幸成為騰遠化工廠的一員,從那一天開始,也是我學習的新開始,入職到今天只有短短的三個多月,但從我入職後所接觸到的每一位同事,每一件事情都讓我覺得不同尋常。剛開始,自己的心中其實是一片空白的,不知道即將要面臨什麼,也不知道該怎麼去面對即將發生的一些事,對一切的一切既好奇又茫然。

首先生活問題是非常突出的,雖說河南與湖北緊挨著,唐河更是與我的家鄉棗陽接壤,但是一方水土養一方人,生活習慣大大不同。比如,我愛吃米飯,而這兒則偏愛麵食,一日三餐都吃麵條,我真心的受不了,好不容易發現一家炒飯(炒米),可是味道卻比想象中更差。比如,住宿問題,雖說學校也是集體宿舍,四個人住一間,可那也是獨立的桌椅,獨立的床鋪,獨立的陽臺,獨立的洗手間,還有熱水器,這兒呢,就一個床鋪啥也沒有,夏天洗個澡都極為不便雖說有太多太多的不理想,但天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能,既來之,則安之,當為之,而樂之。

古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。工作中一開始就是呆在辦公室看著電腦,寫寫標籤,要不就去倉庫去取樣,或者洗洗油管啥的,總是感覺工作很枯燥,不是想象中的那麼美好。後來聽了同事們的介紹,我發現了他們都有一個共性,那就是非常熟悉自己所生產的產品,尤其是產品的特性,用途,優越性和不足。顯然,我一個實習生什麼都不知道,也不懂,所以以後一定要更加努力認真的學習,多跟同事們交流,跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這個過程學習的內容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些過程和經驗,最終將它變成我今後的財富,讓我的.工作變的充實起來。

生產產品要以質量為重。沒有質量的產品是無法取得成功的,首先,引進先進的生產裝置從而保證質量。其次,建立質量方針,並且實施到位,我看到車間及化驗室的牆上掛著規章制度,這就時刻在提醒我們。再次,派專人負責檢測產品的質量,從原料到生產再到成品,每一個環節都嚴格按照標準來檢驗,從而保證產品的質量和合格率,最後,按照不同藥品的型號、型別來寫產品合格證並蓋上質檢章。經過一兩個月的摸索,基本上已經掌握了一些簡單的試驗操作,現在跟另一個同事主要負責原料和成品的有機氯的化驗和檢測。隨著原油開採進入後期,含氯助劑的使用使原油中有機氯含量逐步升高,目前對許多煉油企業已經造成較大影響,因此對有機氯的檢測極為重要,剛剛接手這個工作的時候,我感覺壓力很大,生怕做不好,會對工廠產生影響,不過經過不斷的學習和探索,已經熟練的掌握了操作過程並且和同事一起探索出一些非常有用的技巧。前段時間,機器出數一直不穩,忽高忽低,有同事認為機器出毛病壞掉了,說要聯絡廠家來維修,但我們劉主任確一直堅信是自己的原因。試驗是檢驗真理的唯一標準,在劉主任的指導下,我和同事一遍又一遍測試,逐個的排除一些誤差,減少不必要的失誤,最終找出了真正的原因。那一刻我久懸的心落下了,感覺從未有過的喜悅和激動。

通過這三個月的工作,使我深刻感覺到自己知識的匱乏和大家工作的投入,使我在工作的同時也學習著進步著快樂著,輕鬆的的工作環境和大家對工作的積極負責的態度,人性化的管理,使我對以後得工作有了很大的信心。我將在以後的日子裡更加努力工作,正因為領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,才讓工作變得更加簡單而有力量。我很喜歡現在的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫助,雖然一開始是有些浮躁和不滿,但是在真正瞭解和熟悉後我發現我愛上了化驗室的工作,希望在今後通過自己不斷的學習和探索能夠在工作中去得更為突出的成績,也希望以後的每一天都過得很充實很快樂。

化工廠裝置主管年終工作總結 篇3

我是公司生產部的小孫,今天很榮幸在這裡做為先進個人發言,內心特別激動。感謝公司董事會給了我一個展示個人能力的平臺,感謝公司領導的大力支援,激勵我不斷提升自己的工作能力,感謝各位同事們的協作幫助,促進了我裝置管理工作的順利開展。藉此機會,向一直幫助我、支援我的每一個同事表示衷心的感謝,向一直關心我、培養我的公司各位領導表示由衷的敬意!

進廠幾年來,我一直堅守在生產管理第一線,主要負責工廠機械裝置和電器儀表的維護保養,立足生產實際,在建立、健全生產裝置管理制度,細化全過程管理程式,全面排查清除隱患,解決各項影響生產臺時等方面做了一定工作,具體情況彙報如下:

一、創新思維,規範管理,有針對性的開展工作

戰略決定方向,細節決定成敗。著名的"木桶理論"告訴我們:一隻桶盛水的多少取決於最短那塊板;還取決於板與板之間的間隔大小;最後它還受桶底大小的制約。借鑑這個理論,針對裝置管理型別多樣、技術狀況複雜、管理難度大等特點,裝置管理工作進行了以下三個方面的分析:第一點就是在裝置維護中讓我們重視各人員之間的協調性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個人,針對這些弱點所在加以強化,加強部門、員工之間的相互聯絡,將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。第二點就是重新認識長板的新內涵,長板的作用並不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮最大的效能。

這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導,讓他們在實際生產中帶動更多的職工,以點帶面,提高整體裝置維護能力。第三點根據我們現有裝置的水平,要想使生產工作達到一個全新的提高,就要進一步擴大我們的底基,增加新的裝置,提高生產能力,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。這些思想在實際生產管理中進行貫徹後,起到了良好的效果。

二、把安全放在工作的第一位,加強裝置的全過程管理

裝置安全運轉是衡量一個裝置管理人員能力高低的重要標準,生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益。全過程管理就是把裝置管理範圍擴充套件到包括裝置的購置、安裝除錯、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高裝置的可靠性、維修性和經濟性。為了達到這一目標,在實際生產中,首先要求操作人員時刻牢記“防患於未然”,遵守安全工作守則,採取有效的安全防範措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保裝置的安全執行。其次是制定嚴格的規章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責任書》,《裝置保修質量責任書》,使他們明白自己的權利和責任,有獎有罰,獎罰分明,充分調動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。

三、做好裝置備品配件管理,重視保養,減少維修

由於工廠遠離城區,裝置的專業性強,配件購置不方便,我公司生產工藝對裝置要求嚴格,關鍵時候裝置損壞會對產品質量造成極大的影響,因此對於倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購買到的少貯備,至關重要的裝置配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強裝置的日常維護保養,做到忙時搶修、閒時精修,儘量及時把機械裝置的綜合性能恢復到最佳狀態,以備隨時動用。

四、加強生產操作人員的培訓,提高業務水平,更好的發揮機械效益

員工是生產中最為主動的因素,操作人員的素質和能力的高低直接關係到產品質量的穩定。因此,做為生產裝置的操作者,如果沒有過硬的業務本能和較高的思想素質,也不可能確保機械裝置發揮出較高的機械效益。要想搞好生產工作,必須讓員工瞭解機械裝置和電氣裝置的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對應的施工工藝和方法。所以在日常的生產操作中,我們注重現場指導,到工作崗位進行實際操作演練,手把手的教給新員工瞭解裝置的使用效能,使他們儘快掌握操作方法。同時通過集中培訓、專人講課,讓員工熟知生產工藝中的裝置效能、維護保養方法和注意事項,並將安全知識、思想道德知識和節能知識,貫穿到業務學習中,提高每一位從業人員的業務水平和思想覺悟,更好的發揮機械效益。

五、裝置管理工作心得體會和下步努力方向

通過幾年來的裝置管理工作,感覺這項工作是對裝置既“管”又“理”,是對裝置維修、保養、使用、調配等,不能單純的理解為買配件、做修理工、電工;而是應該在裝置使用的經濟性、安全性、長期性上多下功夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進一步提高,裝置管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年裡,我決心認真吸取經驗教訓,進一步加強學習,在困難中鍛鍊能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,以更高的標準嚴格要求自己,努力提高業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,同時認真做好生產廠長助手,積極配合各項工作,圍繞“提高生產率、降低生產成本”這一總體目標,培養一隻高效率的生產團隊,使生產裝置和員工隊伍更好的服務於生產需要、服務於銷售需要。以嶄新的工作風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的搞好生產管理管理,實現生產工作的新突破!

謝謝大家!