網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

年終總結大全(通用15篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.2W

年終總結大全 篇1

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支援下,個人在20__年度取得了不小的進步。

年終總結大全(通用15篇)

1、作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的_多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

2、作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:在經營部_個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建築預算的定額,參與標書的編制。

3、工作中存在不足:由於自身的侷限性,對於有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

4、在今後的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作專案。積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年終總結大全 篇2

在公司領導的支援和各部門的通力配合下,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx工作做如下簡要回顧和總結:

一、完成日常各項財務核算及財務管理工作

1、對日常的財務工作流程熟練掌握,及時完成對各種原始憑證單據的稽核及相關賬務處理,並按照會計基礎規範化的規定和要求,完成對金蝶EAS系統及紙製會計憑證稽核、複核、過賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的稽核到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的資訊庫。理有關原始憑證和會計憑證約2500份,及時列印、整理、裝訂和儲存會計憑證40本。

常規性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內容,分公司財務部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、加強庫存現金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結,帳實相符;及時編制現金盤點表和銀行存款餘額調節表共24份。

3、加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實相符;考慮各項支出的合理性,做到出有憑,入有據;嚴格執行各有關費用報銷規定,並保證報銷具有真實性和實效性,做到手續齊全,監督有力,對於不合理的開支完全予以杜絕。

4、加強對有關業務合同和對外支付款項的稽核及管理,保證款項的支付、資金的使用安全合理。

5、認真稽核職工薪酬發放表,做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作。

6、按照規定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關財務報表和財務分析報告,做到資料的真實準確,並及時向公司領導彙報相關情況。

7、能較好配合及協助公司其他部門的相關工作。協同經營部做好購銷結算及貨款收支;協助配合生產部門在生產資料的收集、整理、統計、生產報表編制;協助綜合部在社會保險業務辦理、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點、各項資產管理等相關工作。

8、完成20xx相關工作。

9、加強採購業務、銷售業務票據的管理,協同經營部門及時催收採購業務票據,及時準確的開具銷售結算髮票;按規定做好增值稅發票的稽核、認證、保管;及時編制和報送納稅申報表,較好完成納稅申報等有關工作。

10、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關統計報表。

二、完成各有關專項工作

1、提前完成金蝶EAS系統新帳套的建帳和啟用工作,並能保證新賬套的完善和安全執行,使財務工作上了一個新臺階。

2、較好地完成與各兄弟單位在採購銷售運輸等有關業務的結算、款項收支等工作;

3、積極配合和完成上級公司在資產評估、會計基礎規範化檢查、小金庫專項治理、貨幣資金內控檢查、審計等方面的工作;

4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協查等業務方面的溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關係。

三、存在的不足與缺點

1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。

2、有關生產成本統計資料的收集、彙總、分析等存在薄弱環節。

3、在辦公用品、勞保用品、食堂採購等費用支出的監督和管理上仍需加強。

四、20xx主要工作計劃

1、完善生產成本報表的.編制與成本費用分析。

2、加強固定資產驗收、交付、核算等工作的管理,對鎳粉裝置不良資產的處理及時提出合理意見和建議。

3、積極推動分公司實行全面預算管理體系,進一步完善績效考核管理工作。

4、進一步提高部門業務工作的效率和質量,為公司經營決策提供及時準確的會計資訊;在加強核算職能的同時,積極發揮財務部門的管理職能。

5、改進在存貨管理與盤點工作、生產資料收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監督與管理。

年終總結大全 篇3

20_年過去了,回顧過去,展望未來。我們試驗器班在部門及班長的領導下,又走過了一年。20_年時艱難的一年,但也是值得驕傲的一年。值得驕傲的是我們組在部門的領導下,安安全全的圓滿完成了各項生產任務,而且在6s稽核中得到了好評。艱難的事因為涉及到年初搬家,在一段時間內一些生產條件的不具備以致生產受限。現將20_年完成的主要工作總結如下:

一、 各項生產指標

1、全年完成試驗器臺,包括出場試驗器臺;電纜條。

2、全年一次提交合格率%以上

3、

4、

二、各項安全指標

1、全年無重傷死亡,無重特大火災。

2、新員工安全教育100%,獨立作業人員持證上崗人數100%

3、裝置完好率100%

4、員工職業健康參檢率100%

三、堅持以人為本的民主管理方式,開展學習型班組建設:長期以來,班組始終實行民主管理,將其作為保證各項生產的重要條件和有效手段,積極打造一個團結、和諧、務實、開拓的戰鬥集體。在生產現場每天基本都能見到“老帶小”的場面,老師傅們將幾十年的工作經驗傳授給新員工,這才是所謂老師傅更大的價值所在,而新員工們也都虛心受教,互相探討。我們班組除了完成各項生產任務外,還積極參與部門及公司的文體活動,例如羽毛球,籃球等,有些專案還獲得了不錯的成績,這也是體現我們這個團隊戰鬥力和凝聚力的時候。

四、抓好班組建設,班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關係到企業的發展與生存,搞好班組建設及管理,提高職工素質,增強班組活力。充分發揮好每位員工的積極作用是班組建設的根本。班組主要硬體軟體兩手抓,在硬體方面,部門為班組購買物品架,利於各種試驗器及電纜的分層分類管理,為班組6s管理提供了條件。在軟體方面,班組時常舉行有關技能知識的講座,使一些員工平時一知半解的問題得到了解決,提高了自身的專業知識,這也是學習型班組的體現。

五、展望未來

1、多組織培訓和知識講座,並加大培訓考核力度,認真做好檢查評比,實行獎懲制度提高培訓學習效果。

2、做好節能減排,降低生產成本,必須從身邊小事做起,節約水電成本,做到每天下班人走斷電,既省電又降低安全威脅。

3、堅持開班前會,並且記錄班前會內容。

試驗器班

20_年2月

年終總結大全 篇4

20xx年以來,全市社群服務業工作在市委、市政府的正確領導下,通過組織參加一系列考察、調研活動大力發展服務外包產業。國際服務外包產業的快速轉移,對加快我市開放型經濟發展和優化升級經濟發展結構是一次重大機遇。

在經濟面臨重大挑戰,利用外資以及出口出現較大困難的情況下,服務外包產業的快速發展成為我市開放型經濟轉型升級的一大亮點。

一、20xx年度主要情況

(一)基本情況20xx年全年我市新增服務外包註冊企業24家,累計已達74家。

預計完成服務外包合同額3480.6萬美元,同比增長253.5%,服務外包合同執行額2569.4萬美元,同比增長161.7%;其中,離岸外包合同額1358.3萬美元,同比增長38.7%,離岸執行額1193.2萬美元,同比增長21.9%。

(二)主要工作

1、實施編制《我市服務外包發展“十二五”規劃》實施編制《市服務外包發展“十二五”規劃》今年下半年以來,我局加緊對我市服務外包發展戰略和產業規劃編制的調研工作,聯合浙江省國際經濟貿易研究中心,組織制定全市服務外包產業發展“十二五”規劃,通過整合全市資源和基礎優勢,按照“集聚資源、培育企業,拓展產業鏈、打造產業群”的思路,著力IPO、BPO、KPO等不同形式的服務外包產業1叢集,大力培育一批具有自主智慧財產權、自主品牌、高增值服務能力的服務外包企業。

2、研究《關於加快我市服務外包產業發展的若干意見》研究《關於加快我市服務外包產業發展的若干意見》《**市關於加快發展國際服務外包產業發展的若干意見》通過多次與市財政溝通,目前已經基本明確,達成共識。設立**市國際服務外包產業發展專項資金。

市財政每年安排500萬元專項資金,支援市區服務外包產業發展,重點扶持國際服務外包產業示範區建設、服務外包企業國際認證、市場開拓、服務外包培訓機構建設、服務外包資訊及技術公共服務平臺建設等。此外,今年我市首次將服務外包納入開放型經濟排名考核辦法體系中,促進各縣區比學趕超,加快發展。

3、培育壯大國際服務外包示範園區。培育壯大國際服務外包示範園區。

4、努力營造發展服務外包的良好氛圍今年以來,我局通過下縣區、企業進行宣傳發動等工作,結合“三個年”活動的開展,進一步各級對發展服務外包的思想認識,增強政策水平和巨集觀指導能力。其次,聯合示範園區、培訓機構針對從事服務外包業務的具體人員,採取辦班培訓、業務交流等形式,及時掌握國家政策和國內外服務外包動態發展資訊及一些基本情況,提高在實際業務中的操作能力。再者,積極指導企業申報各級各類的專項扶持資金,今年市本級有3家企業首獲省級服務外包專項資金資助,獲得資助金額35.79萬元,實現了市本級外經貿企業在省級服務外包資金支援上的“零突破”。縣級有5家企業獲得省級服務外包專項資金29.34萬元。德清中德利鋼琴有限公司獲文化產品專項資金資助4.87萬元。

(三)市本級園區的發展特色及發展現狀

園區的發展特色從我市的首批省級26個服務外包示範園區來看,吳興區的多媒體產業園經濟技術開發區的南太湖國際服務外包示範園區,通過積極搭建產業集聚新平臺,努力創造條件承接國際服務外包產業轉移,正日趨形成以資訊服務外包為主的國際服務外包快速發展、業務流程外包領域不斷拓展、知識流程外包高點起步的發展態勢。

1、多媒體產業園今年6月底多媒體產業園首個引進的現代服務外包產業專案寧以遠資訊呼叫中心第一期100座席已正式執行,專案總投資3075萬元,規劃建設1000座席IPCC呼叫中心。吳興區緊緊抓住新一輪產業轉移的重要機遇,通過對上海服務外包產業的梯度轉移本土傳統制造業的剝離升級,在更高層次上參與新的社會分工,利用服務外包這個“綠色引擎“促進以製造業為主的工業經濟向知識服務經濟升級,以促進經濟發展方式的轉型升級。目前已入駐多媒體產業園的浙江海瑞網路科技有限公司,正在進行廠房的緊張裝修,這家註冊資金1000萬元的公司,將打造浙江地區最大的民營網際網路資料災備中心(IDC)規模20xx個標準IDC,網路機櫃,具備資料庫系統,資料儲存、備份系統等,為各類大企業解決資料的儲存。建成後,它將成為我省民營的第一大資料中心。

2、南太湖國際服務外包示範園區作為我市服務外包產業發展的另一個示範點-南太湖國際服務外包示範園區經過這兩年的培育發展,目前已經初步形成了3涉及電子資訊與軟體、創意設計、生物醫藥、影視廣告等專業服務領域,以軟體開發與資訊處理服務、醫藥研發和動漫產業三大領域為重點的發展格局。現已在冊服務外包企業38家,佔全市51.35%。

園區內的.賽爾迪生物醫藥科技有限公司成為全省唯一躋身“20xx最具投資潛質創新企業”前十強的企業,並居中國生物醫藥專案首位;國內網際網路廣告服務最專業的浙江盤石資訊科技有限公司的子公司成立並啟動;明芯微電子、深藍計算機、瑞萬思、太極資訊等為代表的大批資訊軟體服務外包企業,已經在業界嶄露頭角,併為國內外各行業提供生產自動化控制、模擬模擬、資料分析、工藝優化、生產管理等方面的軟體開發和資料錄入、圖文處理等資訊服務。作為全市生物醫藥產業“產學研”的特色集聚區,已經成功引進了中科院上海生科工業生物技術中心的一系列服務外包業務,目前已開展服務外包相關專案20項,並已實現3個專案產業化、3個專案中試工作、8個專案小試研發。網路資訊科技的發展,也催生了以服務外包為重要特徵的動漫產業在該區初現端倪。至今,區內已擁有鑫嶽動漫製作、世博計算機、飛天影視動漫、融雪網路科技、啟程影音、雲晨文化傳播、彩虹動畫製作7家動漫創意企業。儘管國際服務外包產業在我市的發展還屬於起步階段,但是在特色的發展環境裡,已具備了一定的優勢。通過從“製造基地”向“服務外包”的轉變,促以製造業為主的傳統工業經濟向知識服務經濟升級,定能加速經濟的轉型升級,實現又好又快發展。

二、關於明年工作思路的設想

(一)目標設定

新增服務外包註冊企業30家,服務外包執行額增長20%。

(二)工作舉措

通過整合全市資源和基礎優勢,“集聚資源、按照培育企業,拓展產業鏈、打造產業群”的思路,堅持“外引內育、資源整合、突出特色”的原則,多措並舉、紮實工作,重點培育呼叫中心、軟體與動漫設計、生物醫藥研發等具有“特色”的服務外包產業叢集:

一是要依託優勢特色產業,充分挖掘發展潛力。

二是要依託優勢特色產業,色產業充分挖掘發展潛力。積極培育技術含量高、附加值高、集聚輻射能力強的“兩高一強”產業,實現從資訊科技外包、業務流程外包向知識流程外包業務高階環節提升和轉型,提高我市現有的具備一定競爭優勢的服務外包產業(“災備”資料中心、動漫設計、生物醫藥研發等)的綜合競爭力。

要形成一批在浙北地區及長三角地區具有一定知名度的服務外包龍頭企業。以“扶大”“聚大”“招大”為目標,重點扶持、規模效益好、技術水平高、市場潛力大的服務外包企業;與此同時,緊抓當前國際服務外包產業轉移的市場契機,聚焦境內外知名企業、行業龍頭、吸引具有重大帶動作用和提升作用的先進服務外包企業落,完善服務外包產業鏈,提升服務外包企業的整體實力。

三是要發展壯大示範園區,努力形成“特色窪地”。

四是要發展壯大示範園區,努力形成“特色窪地”以我市三個省級國際服務外包示範園區為主體,把它們作為我市承接新興產業的主戰場和大平臺。大力推進服務外包企業向示範園區集中。

全市服務外包企業要儘可能入園開發經營,要通過招商形式,吸引一批國內外知名服務外包大企業、行業龍頭入住示範園區,5形成示範和集聚效應。同時,根據各縣區的地方產業、資源、要素等實際情況,進行資源整合和差異化建設,不斷髮展壯大,使之形成具有差異化競爭優勢的產業平臺,鼓勵南潯等區縣設立市級國際服務外包示範園區。

要積極向上爭取各類扶持政策和發展資金,在培育建設好省級國際服務外包示範園區的基礎上,培育發展市級服務外包發展平臺。

五是要構築公共服務平臺,三是要構築公共服務平臺,健全政策支撐體系。

健全政策支撐體系。有效整合和配置各類資源,打造功能共享的公共服務平臺,提供涵蓋公共資訊交流、人力資源服務,智慧財產權保護,品牌建設與市場推廣在內的各項公共服務,形成一套能夠有力支撐我市服務外包產業發展的公共服務體系。

制定出臺並完善相關的市級鼓勵服務外包產業發展的政策意見,引導企業用足、用好國家、省、市各級出臺的扶持政策,助推企業做大做強,再上新臺階。與此同時,發揮好現有的兩個省級服務外包人才培訓機構的作用,加大人才培訓和輸出水平,為廣大服務外包企業提供智力支援和人才保障。

年終總結大全 篇5

20__年,物資供應公司在公司的領導下,緊緊圍繞股份公司年度生產經營目標,全體員工上下齊心,以公司生產、銷售為中心,堅持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關部門配合,精心安排,科學組織,1-_月共完成採購總值3.82億元(其中:原輔燃料2._億元,包裝物資1.49億元,建材2_0萬元),較好地滿足了公司生產、銷售和基建所需原材料和物資的需要。現將一年來的主要工作簡要回顧如下:

一、主要工作完成情況:

(一)原輔燃料:1-_月共採購紅糧27866噸、小麥341_噸、大米_208噸、東北大米_330噸、玉米_73噸、代用品酒3_22噸、原煤8_82噸、穀殼20_3噸,分別完成計劃的_1.46%、_4.97%、90.34%、1_.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86._%。由於採購網路基本健全,各種原輔燃料採購價格、採購時機把握得當,工作進展較為順利,基本滿足了公司生產需要。

由於近幾年受多種自然災害等因素的影響,導致全年糧食價格呈現持續小幅振盪上揚態勢。但到_月中旬以來,國家有計劃、有組織、有目標的對農副產品採取了強勁的調控措施,直接導致糧價快速大幅上揚。面這些情況,我司上下齊心,認真應對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,在準確掌握市場行情、科學制定採購價格、嚴把質量關的前提下,除及時採購回相關物資、原料滿足正常使用外,有預見性地抓了部分物資的戰略儲備,為公司節約了採購成本。

(二)包裝物資:1-_月共採購商標22960萬套;彩箱_9萬隻;彩盒_07萬隻;普箱_86萬套;玻瓶_705萬隻;瓶蓋_756萬隻,其計劃完成率分別為_1.57%、_0.3%、_1.55%、97._%、97.25%、98%。

今年包裝物資採購特點是品種多、批次多、批採購量小、質量要求高、時間緊,無形中增加了我司採購難度,儘管如此,我司的各項工作打緊安排、周密部署,在完成日常採購工作的同時,一是全面推行“準零庫存管理”,進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理並積極與生產、銷售協調配合。消化了部分積壓包裝物資,通過上述工作,既保障生產、銷售的順利進行,又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

(三)建材:根據公司統一安排和部署,已於今年5月份將五金材料、機零配件歸口到裝置中心採購,我司主要負責紅磚、水泥和專控物資的採購。在搞好建材採購工作的同時,通過對建材採購工作進行分工,制定、完善採購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質量驗收等管理,進一步規範和理順了建材的採購工作。且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,為企業的發展貢獻自己最大力量。

2、加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓,同時還定期對員工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機,自_月8日至15日組織了為期一週的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結合,既請專家來廠授課也派出骨幹人員參加國家組織的各類培訓班,並考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室於_月_日印發了董事長所作的《老闆如何當好企業的戰略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內涵,要結合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足並加以改正,做一名合格員工。

4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,並及時送到了他家。雖然我們並不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。

5、為美化環境,在董事長親自主持下,公司共投資約_萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用於硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區的主路面等等。這一切使環境更美,企業形象也得到了進一步提升。

回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均創歷史新高;在狠抓生產經營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比20_年增加了很多,等等。但是,成績並不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點

1、因疏乎了對業務員高金國的監管,造成了大額貨款的損失。高金國於20_年上半年被派往甘肅,至20_年底案發時止,在這長達兩年多的時間裡,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監管,以至於被他揮霍、侵吞貨款達6957_元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今後必須吸取教訓,加以堵住。當然,出現這樣大的失誤,我有著不可推卸的責任,我應該向董事會做出深刻檢查。

年終總結大全 篇6

隨著20__年末的到來,我也終於能暫時在工作中緩一緩了。回想年末前的那段時間,為了能在這一年的最後取得一個好成績,所有部門的同事都在拼命的努力。我作為__部門的.班長,儘管作為基層的管理人員,但在這一個月裡也做的匆匆忙忙。每次結束了管理的工作,我又會到比較忙的崗位去一起個工作,幫助各個崗位的員工一起努力!如今,看著這一年來的工作成績,我感到自己的努力也得到了回饋。

如今,20__年的工作已經基本結束。從這一年的反思中,儘管有不少的進步,但也有許多不足的地方,為此,在對這一年進行的認真的反思和回顧後,我對自己在20__年的工作做如下總結:

一、保持嚴格的思想準則

作為__車間__組的班長,我是車間的一名基層的管理人員。為此,在工作中我必須時刻保持正確的思想和態度!在今年的工作中,我認真的聽取領導的工作指揮,認真在工作會議上學習領導對車間工作的計劃安排,並確立的好工作目標,及時且嚴格的落實到隊伍中去。

在日常中,我也不忘積極的去學習,去管理,讓自己能保持充足的工作積極性,並充分的去管理組內的員工,關員工,讓各位同事們能一同保持對工作的熱情,並嚴謹的在工作中積極前進。

二、加強自我學習

隨著市場的變化以及公司的進步,我們對產品的要求也是越來越高了。在工作中,我一直在嚴格的加強產品質量管理,除了對員工積極的教導和管理,我自己也會積極的去檢查,保證產品能達到合格標準。

但隨著產品的要求越來高,為了能順利的完成工作要求,我及時的在工作中加強了自己的學習。在工作中,我積極的保持與質檢部門同事的交流,學習產品的要求,並及時的更新自己!且在加強了自己的認識後,我會及時的去做好負責崗位員工的培訓工作,並在工作中加強檢查,保證產品能順利的按照工作要求完成!

三、管理和不足

作為一名班長,管理好我們班組是我最重要工作。回顧這一年,我總是能及時的做好班組的培訓的和管理,能按照員工的經驗和工作能力安排適合的工作。這讓我們班組在工作中有了很多的成長。也能更好的完成工作任務。

但在如今的反思中,我卻意識到自己沒能在工作外再好好的關心大家。班組的關係不應該僅僅只是管理,我應該建設一個更加有活力,更加溫暖、團結的集體!在今後,我一定好好反思,自己的問題,並帶領我們班組變得更加優秀!

年終總結大全 篇7

尊敬的輔導員:

20_年10月10號,我和爸爸揹著不怎麼重的行李來到了學校.行李很輕,但是我的心情卻相當沉重.想起剛才在路上接的那個電話就覺得煩,好像是什麼這所學校的學生打的招生電話,問我什麼時候能到學校,我本來就不情願,所以也是很不耐煩.有一句沒一句的迴應著,對方還好像很生氣,說什麼你能不能說話聲音大點啊.我也只是苦笑.

終於,我站在了校園裡,看著來來往往的匆忙的人影,我在尋找,尋找我想象中應該出現的大學校園,當然現實還是現實,怪只能怪自己不爭氣.看著和我一樣帶著滿臉青澀的同學很友好的過來幫我提行李.我的心情在悄悄的變化,帶著滿臉的迷茫,好奇的,小心的跟著幫我提行李的同學一塊兒向那個我將要住上幾年的宿舍走去.

終於開學的一切煩瑣的事,被我和爸爸還有熱情的同學門一股腦全辦完了.和爸爸道別後,就回到了宿舍,躺在剛鋪好的床上看著白白的牆.一輩子就這樣了,這3年又要荒廢了……心裡在不停的哀聲嘆氣.我的心情之所以這樣糟糕,是因為我成績太差來到了這所大專而且還是補錄.在我們老家街坊鄰居很多都認為上這樣的大專,等於浪費青春.所以我一直也是這樣認為的.所以我真的很不情願來上學,就想著和朋友一塊兒出去闖蕩,不管結果會怎樣.但是爸媽並沒有因為我那時的幼稚而生氣,只給我留了一句話:“上完這3年,你想去哪去哪? ”我就是帶著這句話來上學的.

開學第一天,輔導員和班上的同學為我們新到的補錄生開了個歡迎聚會,從始到終我都是全力配合同學們,想做一個可有可無的人,陪他們一起快樂著.雖然有些事以前沒有經歷過,但是,也覺得沒有什麼新意.晚上回到宿舍,蒙著頭什麼都不想去想,大學的第一天就這樣過去了.

一直到一星期之後我覺得我在悄悄的變,我開始發現這所讓我

提不起精神的大學,其實有很多很值得我去探索的地方.就比如說我的輔導員謝老師,每天早上都會組織我們在清晨的校園分享,唱歌,跳舞等等.這是以前從未經歷過的,突然間讓我覺得大學其實很獨特.這時候我也終於把輔導員的電話記了下來,這才發現開學第一天的時候原來是我的輔導員謝老師給我打的那個電話……

還記得第一次上段老師的課,讓我第一次感受到了大學的氣氛,我也在不知不覺間重新學會了認真聽講,三年來第一次又重新覺得聽老師講課這麼有意義,連我自己都不相信我會這樣靜下心來認真的聽老師講課.不單單是段老師,馬老師講課也是同樣生動,而且也很會調整課堂氣氛.我覺得老師講的很多知識都很切合實際,對我也是非常受用.迎合班裡活躍的氣氛,我發現我真的變了.變得充滿信心,變得充實起來.

開學沒多久,班裡就開始競選班委,我帶著和剛來時截然不同

的心情,信心十足但是異常緊張的心情,參加了競選.雖然結果很現實,但是我覺得,我一直在慢慢的進步,所以我並不會氣餒.

後來,我陸陸續續的參加了很多活動,有班裡舉辦的羽毛球比

賽,聚香緣服務生實踐,以及系籃球比賽,院學生會競選,校60週年華誕等等.漸漸的融入進了這個充滿熱情的班集體.學習積極性日益提高,集體榮譽感逐漸增強,對生活也充滿了信心,對未來也充滿了憧憬.就這樣半學期匆匆的過去了,但是他給我留下了美好的回憶,使我的人生觀發生了很大的改變.我相信未來會更好,讓我們一起加油吧!

20_年1月3日賈高翱

年終總結大全 篇8

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同事們:

大家晚上好:

在新春佳節即將來臨之際,今晚我們歡聚一堂,在此舉辦“20xx年情繫員工聚會活動”,同時今晚我們也將一起分享20xx年的歡樂成果和憧憬20xx年的美好明天;今晚我們將以就餐、抽獎和自娛自樂的方式放鬆心情、盡情暢飲歡樂。

首先讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎,同時也讓我們把熱烈的掌聲送給X公司的各位同仁,衷心的感謝你們在過去的一年中辛勤的付出!剛剛劃過的20xx年我們有過喜悅、有過憂傷;有過成功,也有過失敗;但我們還是在公司的正確領導和各位的大力支援下成功的走過來了,也對20xx年充滿信心和期待,相信明天會更美好!

接下來請大家用最熱烈的掌聲歡迎電子有限公司董事長兼總經理致辭,大家掌聲歡迎: ……

讓我們再一次用掌聲向潘董表示感謝,潘董的致辭很真實也很精確;確實20xx年是不尋常的一年,喜悅來自我們的汗水,成功來自我們的艱辛;20xx年新的一年,我們堅信,在帶領下,將持續遵循“正確把握時機,求得企業發展”的方針,全面提升公司的核心競爭能力,打造一個健康有活力的團隊,達成20xx年度銷售業績目標,使電子再上一個新的臺階。講話站使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,這是一個振奮人心、催人奮進的呼喚。

接下來有請做20xx年工作總結及20xx年年度工作計劃報告。

……

感謝總結與計劃,既對公司一年來的發展進行了簡單、客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的工作目標,相信在X公司各位高管的帶領下,我們的核心團隊及核心競爭力將更加強大,真正沃土生金。

……

公司的發展依靠的是一個團隊的力量,只有在高層的正確引導和基層的鼎力協作下才能創造出一個

健康活力的團隊和優質的產品品質,在我們的團隊裡有著勤勞奉獻的一線員工、有著兢兢業業的一線幹部,還有著默默付出的品質管理人員,他們是我們創造業績、鑄就品牌、打造團隊的堅實後盾,所以接下來將要請出的是來自於生產課一線的員工代表李利做員工代表發言:

......

我們再次掌聲感謝員工代表發言,同時也感謝所有的一線員工,感謝你們的辛勤付出!接下來有請基層幹部代表生產課拉長張良紅髮言:

……

我們再次掌聲感謝基層幹部代表發言,同時也感謝所有的基層管理人員。下面有請來自品管課的品管代表陳情麗發言:

……

我們再次掌聲感謝品管代表發言,同時也感謝所有的品質管理人員。

我想以上三位的發言也代表了全體基層管理人員和員工的心聲,去年的成績只代表過去,嶄新的一年裡,我們所有人將與X公司一起努力,務實開拓、不斷創新,共同為X公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧,共同創造更美好的未來。

好的,接下來在喜慶的音樂聲中開始我們的用餐和稍候激動人心的抽獎環節。音樂、上菜。

好的,我們的抽獎環節馬上就要開始了,首先請允許我跟大家宣讀一下抽獎活動的安排和規則。

一、抽獎嘉賓和頒獎安排:

1. 首先抽取三等獎五名,獎品為自行車一輛;

抽獎和頒獎嘉賓為:

2. 再抽取二等獎三名,獎品為小冰箱一臺;

抽獎嘉賓分別為:

3. 次後抽取一等獎兩名,獎品為彩電一臺;

抽獎嘉賓為

最後抽取特等獎一名,獎品為膝上型電腦一臺;

由抽取並頒獎。

二、抽獎規則:

1、所有進場人員在進場時將抽獎券投入抽獎箱內;

2、此次抽獎實施現場開獎、現場兌獎、現場領獎制;

3、所有中獎人員的抽獎券抽中後不再投入抽獎箱中;

4、所有抽獎券印有部門、姓名、工號並加章行政部公章有效,抽中領獎必須由本人持自己的廠證到領獎臺領取,一律不得代領獎,無廠證或是廠證損壞無法辯認的將不給予兌獎;

5、抽中獎領獎後請到右邊的工作臺進行登記,獎券交回工作人員保管;

抽獎環節:

1、首先為大家抽取的是三等獎五名,有請抽獎和頒獎嘉賓:拉線課程佔倉課長、AC課李少波課長、JC課謝澤釗課長、生技課任巨集民課長、品管課汪訓貴工程師上臺抽獎;

2、接下來為大家抽取的是二等獎三名,有請抽獎和頒獎嘉賓:業務課茹榮兵副總、工程課楊百璽課長、採購課毛容玲小姐上臺抽獎;

3、在座的各位還沒抽到獎的都是幸運的,因為大獎在等著大家。好的,接下來掌聲有請抽獎嘉賓葉總、為大家抽取一等獎兩名。

4、激動人心的時刻到了,大家是不是很期待了。

接下來抽取的是特等獎一名,獎品是膝上型電腦一臺。請大家用最熱烈的掌聲歡迎董事長小姐上臺抽取。

結束語:

20xx年即將過去,新的一年即將來臨,雖然我們無法阻擋時間的流逝,但是我們可以主宰自己的行為,今天的聚會更加體現出我們是一個充滿活力,面向未來的集體,在這裡,有我們對生活的激情,更有我們對未來的渴望,因為,我們始終相信明天會更好。朋友們,20xx年,我們一起努力,共同創造更加美好的未來。

最後祝公司財源廣進、生意興隆,祝所有在座的各位新年快樂,萬事如意,心想事成!今天的聚會到此結束,謝謝大家!

年終總結大全 篇9

本人於20__年9月來我公司,在這一年中,在公司領導及各位班組成員的幫助與支援下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,並且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現將20__年的工作情況總結如下:

一、主要完成的工作

1、狠抓安全管理,減少事故發生。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中,對於安全工作從未放鬆。

2、保證產品質量,提高產品品質。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,對於生產過程中出現的問題從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

3、加強班組建設,提高班組管理力度。公司成立的時間不長,班組建設的起步很難,但在我的積極帶領下一工序逐漸形成,並很好的完成了部門交給的各項生產任務。同時,在管理上,借鑑以往的方法,使班組成員的執行力得到了很大的提高,並且提高了班組的凝聚力。

4、加強自身學習,提高業務水平。由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

5、積極參與車間改善活動。生產車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭裡,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

二、工作中出現的問題及解決方法

公司籌建到現在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現較為突出:

1、班組管理方面。雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。如:員工的標準化作業情況有待改進;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好,是領導的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,也就沒有高質量的產品。因此,以後的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題,加強崗位技能和專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

2、質量控制方面。質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道程式。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質量問題。我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。

3、安全生產方面。安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最後:在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

三、20__年工作計劃

新的.一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業務水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

因此以下幾點是重點發展方向:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識。

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,認真學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

4、全面完成車間交給的各項任務。並且日升日高,不斷挑戰新的工作。

最後,再次感謝領導和同事對於我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,謝謝!

年終總結大全 篇10

__年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個濛濛憧憧的實習生,成長為一名有著豐富工作經驗的護士。

病人在一輪輪的換著,科裡也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,工作的協調與配合中依然那麼依然有序。又快過年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發生的一件又一件事情!

最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!也許團結就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不願意去做!可是,自從分了組,大家都樂意去搶著去做,充分調動了大家的積極性,病人和家屬的反映都非常好,使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。於是,我們的努力終於得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下,經過我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最開心的事情吧!)

最不安的事:“康復部要搬了,護士要合併了”。在很長一段時間內牽扯著我們的心,隨著一病區消化科合併到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心裡多多少少會有想法。“我們科會怎樣?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區支援這20天裡深刻感觸到一句話:如果你是一個好護士,沒有人捨得放棄你!站好自己的崗位比什麼都重要!所以我要更努力和認真地去工作!

新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,也祝願我們的科室工作更上新臺階,業務開拓新局面!

一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾並建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

年終總結大全 篇11

時光飛逝,轉眼間XX年全年工作即將過去,XX年已經向我們招手,回首全年工作,在各位領導的大力支援和領導下,我這一年的各項工作取得了長足的進步。

,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。對我而言,XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,在各種工作中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支援下,在各位同志的密切配合下,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作任務。

在4-6月這段做工作期間“忙併收穫著,累並快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。在這段*裡本人在新中大系統裡共做單1721張,單127張。在保證及時、同時還按時完成回執。這段時間工作雖然繁忙,但是在這種忙綠的狀態中也有種收穫的感覺。

從6月下旬開始做助理至今,保證每月按時完成結算,截至到目前共結算*5####.##元,已稽核未結算金額為7####元。對於費用方面截止到目前回款共計45#####.##元,開票未回款為20xx##元。折讓未回款為14#####.##元。到目前為止預付合計26######.##元,已從共計1####套,截至到12月8日還有###套未到。

今年在二級商方面實現**14##臺,開票金額為52#####元,回款52#####.2元,開票未回款為3#####元。實現銷售18臺,實現回款2####元。今年完成了,回款額共計8#####.2元。實現共計332臺,回款3#####元。開票未回款為7#####元。其他實現銷售共計2#####元。

對於報表這項工作我已經是很熟悉了,截止到12月底已經完成了11個月的上報,合計####張。

對於每月報銷的事情,也要保持嚴謹的態度,自接手以來完成報銷共計1#####元。

從今年7月份開始還負責了和付款情況的跟蹤,自接手以來共###套,合計金額為8#####元。已支付貨款5#####.4元。

對於**部分從、都由本人完成,截止到目前實現銷售額12#####.3元。開票金額為12#####.3元,回款金額7#####.42元。

總結以上工作雖然比較瑣碎,但是隻要在工作中保持謹慎、負責的態度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收穫。

當然在這一年的工作過程中也出現過一些差錯,但是我相信前事之鑑,後事之師,我也會在錯誤中學到經驗,杜絕二次犯錯,讓自己以後在處理各種問題時考慮的更全面。

現在回頭看看這些就如昨日,在此的日子裡,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收穫的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一年一年的'經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以後,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現在我的面前,我也會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。

年終總結大全 篇12

隨著時間的流逝,20_年即將結束。一年來,在領導和同事的關心和指導下,經過不懈努力,工作取得了一定成績,但也存在許多不足。回顧過去一年,工作總結如下:

第一、加大監測力度

首先,我們加強了對監控室的領導監督,使其真正發揮了眼睛的作用,加強了對監控室的培訓和指導,在現有高科技裝置的配合下充分發揮了其獨特的作用,及時發現問題,準確提供線索,為打擊在電梯上塗寫、張貼小廣告等違法行為提供了有力幫助。

尤其是在電梯發生事故的情況下,對協助保安營救被困在電梯內的各類乘客起到了不可替代的積極作用。

第二、提高能力

在有關單位的積極配合和協助下,我保安隊和有關部門的員工組織了多次消防培訓,並舉行了多次技術指導和消防知識普及會議,極大地提高了全體保安人員的消防意識和實際操作水平,為加強園區消防工作奠定了基礎。

第三、思想工作

念念不忘保安的思想教育,每週一為全體保安指定例會制度,發現不良問題及時批評教育,使廣大保安牢固樹立了安鋼敬業奉獻的道德思想,不少保安受到了廣大業主的好評,對建立和諧社會、建設和諧家園起到了積極的、良好的作用。

思想認識的提高促進了各項任務的開展,廣大安全小組成員勇於建言獻策,為提高安全工作質量提出了許多有價值的建議。利用空閒時間,確保更多的保安將建築垃圾運送到公園外。保證園區的環境衛生,為公司節省一些費用。

在過去的一年裡,雖然我們做了一些工作,但與領導的要求仍有差距。未來,我們將繼續努力,發揚成績,改進不足,為實現公司的各項工作目標做更多的工作。

年終總結大全 篇13

20xx年,我以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下:

一、盡職盡責,搞好了護理工作

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規範,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語衝突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、不斷學習,提高了思想業務水平

在即將過去的一年裡,我能夠認真學習方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的`政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。並堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社群醫務人員整體形象增光添彩。

年終總結大全 篇14

禮賓部作為前廳重要分支機構,承擔著酒店“第一門戶”的職責,是直接面客服務最多的部門之一,自xx年,酒店今年的接待工作已告一段落,禮賓部在前廳經理關心和指導下,在兄弟部門的大力支援下,也在部門各成員的通力協作下,圓滿完成了工作任務,現將禮賓部(以下簡稱“我部”)工作總結如下:

一、前期培訓,做好“戰鬥”準備

1、酒店自籌備階段陸續有新員工加入,一方面,我們派出部分員工在麗都酒店進行實地,另一方面,我們在北苑學校開展教學式的培訓。培訓內容包括奧運知識,知識,服務技能,,口語等。培訓方式主要分為兩種,一是“教學式”的口口相傳,通過編撰打印出許多培訓資料,對員工進行語言解析,從理論上確保每一為員工對於每一項服務流程的熟悉理解。另一種方式是實際操作的“role play”,大家分別客串客人,服務人員等不同角色,演練在實際環境中可能發生的服務案例,在例項中學習解決方法,提升服務水平。培訓後期,前廳馬經理還將我部與總機前臺放在一起進行實操演練,加強我部與其他部門之間工作銜接度的訓練,培養大家的溝通意識與集體意識。

2、五月份,酒店試營業,雖然還沒有正式的客人入住,但是,備戰奧運的槍聲早已打響,我部的工作當然也沒有絲毫懈怠,趁離奧運開始還有數月時間,我們抓緊了對酒店內部環境及對周邊環境的熟悉,一遍遍走訪一層mpc及b1,b2,背誦各個區域的分佈及營業時間,在紙上一遍遍的畫出分佈圖,確保每一個員工腦中都有一張清晰完整的“隱形地圖”;另外我們還經常走訪各樓層客房,加強自身對於酒店內部環境設施的熟悉度,方便今後在工作中為客人“排憂解難”。

二、禮賓人員安排

1、禮賓部人員由禮賓員,行李員,門童三大板塊構成,這三大板塊在禮賓主管的統一管理,禮賓帶班的協助帶領下各司其職,又互為補充,三者共同構成禮賓整體,共同促進共同發展。

2、禮賓部最初員工總計16 人:一名禮賓主管,兩名帶班(均為行李員),兩名禮賓員,七名行李員(帶班除外),四名女門童。殘奧會後期,兩名行李員學員因為合同到期,回校繼續學習離職。智運會後期,一名禮賓員,一名行李員,兩名門童,也因為同樣原因離職,至如今,禮賓部還剩下10名員工(一名主管,兩名帶班,一名禮賓員,四名行李員,兩名門童)其中,除有一名員工提出辭職外,禮賓部因為個人原因離職的沒有,這在一定程度上也保證了這個團隊的穩定性及工作的連續性。

3、禮賓部日常工作主要依據兩班倒原則,由兩名帶班分別帶領一個班次輪流上班,工作採取12小時制,特別忙的時候則由主管做出排程全體上班或綜合個人因素與當日工作量安排上班人員。禮賓部另一工作特徵是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續跟進服務。所以,資訊的共享對於我們來說是相當重要的,兩個班次在交接的時候也是儘量做到事無鉅細,毫不遺漏。

三、榮譽與收穫

兩個奧運及智運接待期間,我們湧現了一大批優秀人物優秀,他們在平凡的崗位上兢兢業業,受到了客人的衷心感謝和一致好評。其中,禮賓員侯婷婷的熱情服務收到了來自奧運會客人的一封,這是自酒店開業以來的第一封表揚信,智運會期間行李員也收到了1033客人的表揚信一封,另有其它一些員工也收到客人的鮮花,巧克力,紅酒等致謝禮品及口頭表揚若干。兩個奧結束,禮賓部榮獲企業先進班組,禮賓主管張大為榮獲集團先進個人稱號,帶班陳江與禮賓員侯婷婷榮獲企業先進個人。這些成績見證了禮賓的努力與成長!

領導的指導下,勤奮地做好本職工作,得到了客人的好評和肯定。我們作為酒店的視窗,讓客人感覺到第一印象非常重要,很榮幸地我們出色地完成了這個任務,還得到了集團的年度表彰。下面是我們XX年工作總結:

一、培訓工作

20xx年禮賓部的培訓工作是按照計劃的階段性培訓目標進行。首先對於新員工的培訓採取,禮賓主管與領班一帶一的培訓方式。讓新員工在實操中熟悉業務技能,並且能在工作中得到全程的貼身指導與糾正。對於能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進行工作程式標準及的培訓,以保證日常工作的規範性和準確性。

在培訓形式上我部門進行了創新,先後開展了時時培訓和交叉培訓的形式。時時培訓不拘於其他死板的培訓形式、時間,在各崗位的班前會以案例分析的形式進行業務培訓,使培訓連貫緊湊、生動形象。交叉培訓也是我部執行較的培訓形式,主要方法是不侷限於本部門的業務技能培訓,在培訓期間穿插其他方面的培訓。個人業務技能的多元化發展,對於服務質量的提高和一站式服務的實行都有著極大的幫助。

二、人員管理

1、禮賓部人員由禮賓主管,禮賓領班,禮賓員,泊車員四大板塊構成,這四大板塊在禮賓主管的統一管理,禮賓領班的協助帶領下各司其職,又互為補充,四者共同構成禮賓整體,共同促進共同發展。

2、禮賓部員工總計32人:一名禮賓主管,兩名禮賓領班,五名禮賓員,四名泊車員。在xx年上半年有一名禮賓領班和禮賓員相繼離職。在下半年一名禮賓員和一名實習禮賓員也相繼離職。至如今,禮賓部還剩下八名員工(一名領班主管,兩名禮賓領班,兩名禮賓員,三名泊車員。其中有一名員工提出有離職意向。禮賓部因為薪資福利方面離職的沒有,這在一定程度上也保證了這個團隊的穩定性及工作的連續性。

3、禮賓部日常工作主要依據三班倒原則,由一名主管,兩名帶班分別帶領早班中班輪流上班,工作採取八小時制,特別忙的時候則由禮賓主管做出排程全體上班或綜合個人因素與當日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特徵是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個班次繼續跟進服務。所以,資訊的共享對於我們來說是相當重要的,三個班次在交接班的`時候也是儘量做到認真仔細,毫不遺漏。

三、常規工作

1、行李服務是我部區別於其他部門的一大特徵,酒店接待了中國馬術節這個大型的會議團隊,從第一位客人入住到結束,酒店客人的行李由我部全權負責。禮賓員最多時(包括主管領班在內)總計9人,而客人離店數一天最高達100多間房,如此多的房間,意味著分派到他們每一個人身上都是超負荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不鬆懈的服務態度,大家都沒有因為工作的“量多”而影響到服務的“優質”。

2、禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行遊購娛各類難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉交等業務,它還有一項重要職能就是負責客人的資訊問詢。尤其是馬術節期間,客人的資訊諮詢量是相當之多的,每天早上8點至12點及晚上18點至22點是他們的問詢高峰期,問的問題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪裡?到泡溫泉從哪裡去?哪裡好玩等等,每當此時,我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關部門或相關行業聯絡,為客人答疑解難,同時,還要幫助客人訂火車票,及預訂出租車,安排行程等,對客人的出遊全權負責,此外,我們經常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳,如客人有需要併為他們提前訂餐。我們也曾為客人訂花,定,寄包裹,寄大量的明信片等。這些事情,有的對於我們,不過舉手之勞。能做到的,我們一定做到,做不到的,我們也會盡最大所能幫客人做到,因為我們始終銘記著,我們追求的是“full service”

年終總結大全 篇15

根據司法巡查的統一佈署,我院對20xx年財務收支情況彙報如下:

一、行政事業類收支情況:

1、20xx年總收入*萬元,其中中央及省級政法補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20xx年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

2、20xx年總收入*萬元,其中中央及省級政法補助收入*萬元,本級財政撥款*萬元。20xx年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出56萬元)。

3、20xx年總收入*萬元,其中中央及省級政法補助收入*萬元(指當年實際到位數,下達指標為*萬元),本級財政撥款*萬元。20xx年總支出*萬元,其中人員經費支出*萬元,“三公”經費支出*萬元(含車輛購置支出*萬元)。

二、基本建設類收支及資金缺口情況:

1、20xx年基建撥款*萬元(系省級政法補助資金),基建支出*萬元。

2、20xx年基建撥款*萬元,其中中央國債資金*萬元,省級政法補助資金*萬元,本級財政資金*萬元,基建支出*萬元。

3、20xx年基建撥款*萬元,其中中央國債資金*萬元,省級政法補助資金*萬元,基建支出*萬元。

4、基建資金缺口問題:法院審判綜合大樓遷建工程,工程總概算*萬元。基建資金已到位(即經費指標已下達)*萬元,其中:中央國債資金*萬元,省級政法補助資金*萬元,本級財政資金*萬元。基建資金缺口達*萬元。