我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住祕密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關幹部的保密意識教育，健全保密制度，規範保密管理，推進保密工作向著規範化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識
認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關幹部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟體正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想
把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住祕密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失洩密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密檔案、材料的管理。機關的檔案起草、打字、影印、資訊系統保密管理均由專人負責。密級檔案在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案，檔案均應由單位領導批准，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查檔案、材料是否收好，檔案櫃、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保檔案資料的絕對安全。
2、加強計算機資訊網路的保密管理。貫徹落實國家保密局《關於加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密資訊的計算機上網際網路，凡上網際網路的計算機均沒有存放涉官資訊。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書籤訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
根據市保密委《關於武器裝備科研生產單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20xx)2號檔案精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了佈置，辦公室相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現將工作情況總結如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
保密工作事關國家安全和利益，根據中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家祕密法》精神，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，並列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構，責任，措施，人員四到位。根據本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統一思想，落實工作。
二、加強對保密涉密人員的保密教育和管理
我司根據保密工作規定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱檔案保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度，進一步加強了保密工作制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產單位保密資格標準》，使保密工作有據可依，有章可循，嚴格按制度規範辦事程式。
定期檢查，確認各工作的落實情況，並總結經驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監督管理中的要害部門部位管理由於標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
三、對涉密人員的培訓
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質，並在一個階段後進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權相當。
涉密人員的上崗按程式先由人事課進行資格審查，考核。經公司領導審批，涉密人員按規定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人到崗。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為賽龍鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。————
一、明制度，有組織。學習建立了保密領導小組，組長由校長於淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對祕密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。並組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，並簽訂責任書。學校的檔案起草、打字、影印資訊系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。
四、嚴把電腦保密關。學校對於財務、資訊中心、辦公室等重要電腦資料設定專用密碼，並由專人管理，確保學校重要資訊不會洩密。
五、做好學校檔案檔案的保密工作。我校的檔案檔案有專人負責管理，檔案登記、傳閱都按照程式進行，認真執行檔案不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱檔案、檔案由領導批准等相關規定，做到了上繳檔案齊全，沒有丟失現象。認真執行祕密等級以上檔案的傳閱、使用、上交、銷燬規定。
六、學校的安全保衛措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。
七、學校心理諮詢室工作人員對於來進行心理諮詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理諮詢工作中的有關資訊，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄影和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行儲存。除心理諮詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權檢視心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公佈之前，不得公開。學校在制定祕密檔案或帶有祕密性質檔案的整個過程中，包括起草、核稿、列印、校對、印刷、裝訂及發放範圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外洩。
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