編輯部年終工作總結公司企業內刊即20xx年度共出版xx期，基本完成了企業內刊既定出版任務，為公司企業文化建設貢獻了一份力量。但總結起來存在的問題很多，亟待解決的細節缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
一是企業內刊的定位不明確，直接導致了內容整體水平不高。內刊的定位應該是傳達企業經營發展的戰略和目標、重點闡釋企業近期工作重點和亮點的成效和困難、展現企業現代文明和管理水平、激發和表現員工生產生活風采，同時把握行業內和國家重大政策資訊與企業之間的關係。
二是企業內刊的工作思路和流程有待進一步改進。企業內刊的編輯工作多囿於組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別於報紙的最大優勢就在於能夠將最有價值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內容的巨集大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在並得到普遍關注的生命線。公司內刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支援，需要花費大量的硬體和軟體支撐，同時，得到的回報即是收穫了一本內刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑑於此，經常頻繁的有效溝通和相互支援是不可或缺的，關乎企業發展戰略等核心問題必須第一時間在企業內刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優質企業文化建設的一面，也就是如何發揮好內刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋樑”作用，這同樣也是企業內刊的靈魂，是企業文化的靈魂，更是企業管理的靈魂。
三是企業內刊面臨的通訊員隊伍建設和相關培訓活動等較棘手的問題。重點是加強通訊員隊伍的整體協作水平，加深對企業內刊定位側重點的認識和體悟，全面進行訊息寫作、新聞通訊寫作、個人創作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向於攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業內刊出版編輯工作的整體質量和內容提升的基礎性作用。
四是企業內刊投稿激勵措施的商榷和建議。
五是企業內刊外在形式的修正和提升問題。
六是企業內刊編輯工作的專業性問題。有必要制定每一期策劃選題及至最後的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業內刊作用的持續有效離不開每一位員工的.大力支援，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。
七是企業內刊責任編輯的職責和許可權受責任編輯個人工作、協調和溝通能力的影響，未切實落到實處，對內刊的前期選題策劃、約稿徵稿及後期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業務能力和對職責內事務的主動性和熱情。同時，專職責任編輯要利用好自己企業文化專員或主管的工作便利，以員工同企業關係這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業管理制度之間的雙向反饋互動調查，建立和健全員工與企業高層管理者之間的上下溝通渠道，在調查中和渠道內尋找企業發展程序中的內刊可採價值點，為企業內刊質量和內容的拔高多所助益。
時間向流水一樣無情地從我們指間滑過，卻留給我們許多難忘的足跡。在半年的學生會學習和工作中，我們編輯部所有成員在認真工作的同時也體味著收穫的滋味，但同樣也吸取經驗和教訓。
由於我是英語系學生會隊伍中的一名新人，在剛剛接手編輯部工作時，有著一絲的喜悅，同時也有許多不安。面對接踵而來的新鮮工作曾經是那麼的迷茫和不知所措。也就是在那個時候，學生會的各位主席以及各位部長為我們的工作提供了大力的支援，為我部的工作提供了許多寶貴的資料，使我們編輯部的工作得以順利開展。
開學以來，在積極配合辦公室各項工作的前提下，我部的各項工作也都如期開展，取得了一定的成績。首先，我部作為學生會中的一份子，在迎新活動中積極發揮了我們的作用。在迎新工作當天，由我部編寫“致新生語”向全體新生同學表達了我們英語系全體師生對新生同學的歡迎以及美好的祝福。讓他們在開學的第一天就感覺到英語系的溫暖，不在對英語系感到陌生。
第二，在我院第二屆田徑運動會中，我部作為稿件組的主要力量，在此次活動中也都盡心盡力，取得了較好的成績。在工作過程中，我部以“分工到班，獎評到人”的原則，給每個新生班分配任務，各班同學也都積極配合本部工作，積極投稿，其中共向我部投稿200多篇，我部共向院裡投稿130篇，其中共讀稿20篇，為我係運動員在比賽過程中增加了動力和鼓舞。我部在運動會之後，分別向投稿比較積極的英語本063班，應用英語061班以及旅遊英語062班給予加分表揚。
在兩項比較大活動結束之後，我部更抓緊各項日常工作的開展，為了豐富團訊、院報以及以及院團委的素材，我部於開學初給新生班提出投稿任務，要求每班每週上交兩篇稿件，體裁不限。並對積極投稿的班級及個人給予加分表揚。團學通訊作為英語系向全院領導展示其日常工作及團學活動的刊物，系領導給予了高度重視，當然，我部也將此工作作為重中之重。因此，我部對系裡的各項工作都給予高度重視，注意各班平時開展的各項活動，收集材料，認真編寫好每一期的團學通訊。到現在為止，我部所出的團學通訊總共有兩期，包括了英語系的大部分團學活動，從迎新工作到運動會，從幹部選舉到幹事選聘，從組織生活會到演講比賽，我部對每次活動都進行了認真詳細的報道。在第一期團學通訊的出版過程中，由於不熟悉其編寫過程，在周老師的耐心指導和修改下，終於完成了工作任務，第一期團學通訊出版了。與此同時，在第二期團學通訊的出版過程中，由於有了經驗，因此，預期完成了出版任務。
同時，院報和院團委各部門的投稿工作也如期進行著，每週分別向其交至少兩篇稿件，其中包括各項活動的報道和各種文藝稿，這樣，我們英語系的各項活動及時的向院裡進行了反饋，為宣傳英語系的各項團學活動提供了大量依據。 此外，為了積極配合院系各項活動的開展，我們編輯部為配合工作作出應盡的力量。從才藝大賽到〈〈學生須知〉〉搶答競賽，分別有我部負責編寫主持詞，為各項活動的順利進行打下了堅實的基礎。
當然，舊一年的工作中我們仍存在著大量的不足之處，在一年一度的編輯部工作接近尾聲之即，我們編輯部將總結經驗，吸取教訓，將滿懷豪情，帶著新一年的朝氣，積蓄著春天般鮮活而蓬勃的力量踏上新的工作征程。
20xx年，我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與x年相同的是，我繼續承擔著社會新聞部新聞策劃、新聞採訪等工作職責。與以往不同的是，x年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分採訪工作。下面我就兩個部門的工作分別進行總結。
一、回顧x年社會新聞部工作
1、亮點：
說實話，x年本人在新聞方面可以說是毫無建樹，除了完成日常的新聞拍攝工作，基本沒有可以拿得出手的作品。
雖然每月也有部分稿件被評為好新聞，但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離，所以x年亮點不在我的新聞本職工作上。要說x年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。x年在我的努力下，基本完成了稿件伺服器的建立。x年，新聞部採購了網路儲存器，當時將稿件庫也同時轉移到了網路儲存器上，但隨著一段時間的執行，發現一段網路儲存空間滿了更換硬碟後，稿件也會同時被轉移走。
為了將視訊備份與稿件備份區分開，做到獨立備份，x年我向技術部門申請了兩臺淘汰電腦，經過近兩週除錯將其系統更改為基於linuX的網路儲存系統，做到了雙伺服器交叉自動備份，單伺服器內部映象備份，以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效執行。直接節省購買裝置資金近8千元。
通過近一年的執行，目前稿件系統穩定可靠，沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時，x年，我繼續完善了視訊備份系統，目前可以做到備份視訊隨時調取，並且跨度時間長，當月視訊備份與去年、前年視訊調取不衝突。x年，在我的努力下，社會新聞部辦公電腦上升一個臺階，目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要，不會再出現因電腦頻繁宕機無法按時完成寫稿任務等情況。
2、不足(努力方向)：
x年新聞製作方面亮點不多，這不得不說是一個遺憾，作為新聞部的一名責任編輯，特別是在承擔分管評獎工作的`情況下，本人沒有拿得出手的作品，實屬不應該。
20xx年，我會努力進行新聞採編工作，爭取能拿出類似x國小走基層這樣的作品出來，參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力，指導好同事們採寫稿，爭取多拿出幾篇優秀作品，參加新一輪新聞評選工作。除了新聞採編方面的遺憾，另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。
20xx年初，中心領導就交代給我研究新媒體平臺開發利用的任務，雖然經過幾個月的摸索研究，搞出了一些小活動吸引了一些粉絲，但至今任然無法解決微信實名認證註冊等問題，影響了整個中心新媒體建設工作程序。下一步我會繼續努力，找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。
二、回顧x年教育報道部門工作
1、亮點：
20xx年我參與到了教育報道的日常管理工作中去，同時還負責x中專條線維護。
教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同，報道的都是比較專業的行業新聞，我從最初的不懂到後來的有點懂，一直在不斷學習著。雖然在專業領域我與這裡的絕大多數記者還有著一定差距，但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這裡的每一位同事，努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份，我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道，這類報道對於教育報道的同事們可以說是接觸比較少，於是我在拍攝前期給予了一些參考意見，儘量讓調查類報道接地氣，有內容有深度。
除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞採訪任務以外，我還參與了眾多教育報道品牌活動建設，有錫師附小校慶、新區實驗國小校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招諮詢會等等。在活動開展過程中，我能很好的與其他幾名負責同志相互補位，最後基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初，我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯絡工作，配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。
2、不足(努力方向)：
20xx年，我對於教育報道專業領域知識學習速度還不夠快，一些教育領域專業說法還不能完全掌握。
不得不說時間過的真快，自己在_公司_部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉折點，一個在校生成為一名社會人員的轉型期，在這期間我失去了，也收穫了，更多的是我成長了。
走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個平臺讓我去學習，去適應，去調整，在這裡我表示由衷地感謝！部門裡的每個人都是那麼的友善，無私的傳授經驗，工作中耐心的指導，_部就是一個溫暖的大家庭，我喜歡這裡。
回首自己的工作歷程，一點一滴學起，每天都忙碌充實著，在這裡我學到了SEO推廣、培訓了div+css、學到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團隊團結是多麼的重要。我想我在蛻變，這個過程也許漫長而艱苦，我相信以後的我會更有力量，面對危機，面對壓力，面對各種挑戰···
現在的我在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作總結如下：
工作狀態積極而負責
在工作中我本著嚴謹務實的態度對待每一個細節，自覺維護網站形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯稿件中出現紕漏。工作計劃有序，第一件事檢視點選量，專題百度指數和百度排名，以此為依據做好一天的編輯安排。
注重發揚團隊精神
部門的良性發展是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為_部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有能力為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。
積極進取之心
作為軟體開發出身的一名學生來講，網路編輯基於專業的邊緣，所以我們要不斷學習，在工作中提升自己。從工作本身要求出發，網際網路行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於資訊收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的資訊資源整合、評論、組織、策劃能力，網路編輯必將發展成一種高素質複合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
編輯工作日益提高網路編輯年終總結這一個多月的時間裡，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高：
一、保質保量地完成日常稿件更新工作，同時針對百度熱點綜編和原創部分內容編寫。
二、維護專題更新；每日更新專題內容，根據點選量來安排專題更新，分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。
三、認真完成周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對小遊戲有了更深入的瞭解，在主管和其他成員的幫助下，學習到了製作新專題和小遊戲部分更新。
四、在這一個多月的時間裡收穫頗豐，SRO、關鍵詞、新專題製作、專題佈局調整、圖片製作與修改等。
五、圍繞熱點話題進行題目內容編寫點選量會增多，在公司領導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，網站平穩上升。
滿懷激情展望未來
在新的一年裡我將總結自己工作的特點和不足，在做好自己工作的同時，積極參與部的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為公司做貢獻。
時間一晃而過，轉眼間到公司已經X個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在X月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了X個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這X個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的.文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了X個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
有人說“回憶是會拉人後退的。”我認為凡事都有個範圍，對於會拉後退的那些回憶或許就是那些我們不願認真去對待去承認的事，我願享受回憶的美好，對於那些“傷痕累累”的回憶，我們則應該好好總結，及時改正，不讓錯誤再犯，不讓自己在同一個地方跌倒兩次。
一學年的時光在這期末結束之際畫上了圓滿的句號。好多不捨，好多美好，多少淚水，多少心傷，我們都銘記在心。一學年裡，我編輯部不曾停步，沿路的風光我們歷歷在目，一路的努力我們在所不辭，我們的希冀是我們的付出不會是無用功。我們堅信，部門幹事成員們的團結一致向前看的精神一定能把部門辦得更好更強。
現將一學年裡本部門的工作總結概括如下：
一、迎新&納新
九月份新學期開學初，本部門積極配合好兩委關於迎接新生的工作，如期到校為迎接新生做充分的準備。迎接新生當日全心投入工作中，我們以積極向上的態度，以我們大學生的熱情去迎接感染我們的學弟學妹們，以身作則，讓他們迅速融入大學生活讓他們能感受到“走進閩院走進管理學系也走進了溫馨”，將工作很好地完成了。
在迎新的過程中，通過交談，挖掘對文學感興趣，對排版有一定基礎的新生，鼓勵他們參加學生會的競聘。在新生軍訓結束後，在納新活動中，對報名的新生認真稽核、挑選，通過面試和筆試的嚴格考核，錄取素質好的新生為本部門幹事，後期再對其進行深入的培訓，為部門注入新的血液，活躍部門氣氛，創新部門工作。
二、關於徵文比賽
每學期開學之初進行徵文比賽的策劃。一般上半學期的比賽起止時間為：10月1日-11月1日，下半學期為：3月15日-4月15日。我們會為比賽定一個讓同學們有話可說、有墨可吐的主題，另外，長達一個月的比賽時間為同學們精心準備徵文提供一個相對寬鬆的時間。我們本著，滿足同學們的需求、徵得同學們的佳作，對徵文進行公平、公正、公開的審稿原則努力切實把徵文比賽辦好，為每學期出刊一期的《管苑》增進原創文學的精彩篇章。
1、上半學年成功舉辦“秋蕭”徵文大獎賽
為增強我係文學氛圍，選出優秀作品，為我係新學期的《管苑》編排工作保證充足的佳作文稿，本著“集文學之佳作，收學子之精華”的宗旨，開展第四屆徵文比賽，並於限定的日期落下帷幕，收得稿件50份，全是我係學子們的精品佳作，才華橫溢。在指導老師的幫助下，我部於11月20日，經過細心的挑選，篩比，最終確定了六篇獲獎文章，同時也為《管苑》收錄了其餘的七篇文章，工作進展地有聲有色。
不足之處：徵文的宣傳力度不夠。在徵文賽結束之後，一些同學竟不知道有徵文之事，此乃我部最大之過，於是在本學期的相關會議中，我們也曾多次討論過這個“歷史”的問題。
2、下半學年舉辦“我和春天有個約會”徵文比賽
比賽主要面向我係各年級各專業徵稿。在前期徵稿活動圓滿結束後，我們得到了來自廣大文學愛好者的優美文章。五月初主要進行徵文的評稿工作。我們約定時間和地點，組織好部門的幹事們，在一起井然有序的展開了審稿評稿工作。經過部門成員的共同審稿，我們評選出了此次徵文比賽的6篇獲獎文章。
不足之處：
（1）由於臨近期末各幹事能夠騰出的時間安排比較有限，所以我們沒有進行更細緻的審稿還望得到大家理解。不過，我們會不斷改善我們的工作的，把徵文比賽辦得出色，辦得有價值有意義！
（2）在評選的過程中，我們感受到了同學們筆尖流露出的不同思想，其中，我們也發現了問題的存在，部分同學的徵文有疑似抄襲的傾向，我們希望同學們能夠認真對待我們的徵文比賽，真正的做到“我手寫我心”，寫出你想和大家一起分享的快樂一起分擔的不快。
三、關於《管苑》的出刊
《管苑》是我們系的特色刊物之一，本部門遵循系裡的要求每學期出版一期。《管苑》的出刊時間一般為：上學期12月份，下學期6月份。秉著“服務同學，豐富生活”的宗旨，《管苑》設院系動向、社團風采、佳作品析、脈動觀園、青春物語、財經專欄和指點迷津七大欄目。
“院系動向”欄目主要向同學們介紹我係在本學期內舉辦的比較重大的有影響力的活動概況，比如，本學年上半學年的“院運動會學子風采展”和“校園快訊”，下半學年的“管理之星風采大賽”的比賽概況。通過我們對材料的精心編輯，最後以清晰的版面向同學們解說我係的動態發展方向，讓身在我管理學系的學子們，關心我係，瞭解我係。
“社團風采”主要是對我係的社團進行概括描述，介紹每個社團開展的各項活動，以及取得成效和社會影響，讓更多的同學認識社團，融入社團，擴大影響，不斷豐富課餘生活。
“佳作品析”和“青春物語”欄目主要向同學們展現我們在本學期徵文比賽中徵集到的優秀文章。使廣大師生能共同徜徉到文學的海洋裡，感受文字的魅力，陶冶情操，同時也希望能激起更多同學的文學熱情，在我們今後的徵文比賽中踴躍投稿，共同提升我們這個欄目的含金量。
“脈動觀園”欄目主要向同學們提供一些生活小常識以及科學新知等貼近生活的最新資訊。同學們能夠從中學到一些有用的知識，進一步走近生活。對於此欄目的發展方向，我們會通過問卷調查等形式蒐集分析同學們提供的意見，著力進行內容的調整，滿足大部分學生的需要，完善欄目的內容。
“財經專欄”和“指點迷津”欄目主要向同學們提供較具時效性的就業分析、各專業的就業方向、面試技巧等對今後同學們的就業前期準備有所幫助的材料。
關於出《管苑》的主要收穫：新的團隊，新的力量。在新學期的《管苑》編排工作中，我們在老師和前任社長的指導與幫助下，我們在工作中學到很多。我們發現：（1）活動前宣傳好、計劃好；（2）活動時控制好、把握好；（3）活動後報道好、總結好。這三點對於做好本部門的工作起著十分明顯的推動作用，而且在編排之前的分工，更是舉足輕重，經過明確工作，各司其職，在最短的時間做最好的成果。
不足之處：
（1）我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。
（2）刊物的不足，以至我們在分發的過程中不得不把學長、學姐放到了“無刊、少刊”的行列，實屬遺憾。
四、關於《管苑》副刊--《路》
作為系刊《管苑》的副刊《路》也是我係的特色刊物之一。該期刊我們主要設計了：備戰公務、異域潛修、探討考研、關於就業、自主創業、職場點撥和畢業心語七個欄目。很好地擴充了系刊《管苑》“指點迷津”欄目的內容，也拓展了同學們的視線，通過閱讀它，畢業生能夠從中得到更多關於就業、創業及職場的知識，而新生（在校生）除了可以瞭解就業方面的內容外，亦可關注考研、考公務員的相關介紹，為大學
生活的合理規劃增進彩色的一頁。
主要收穫：接連的一個又一個任務，雖然對於我們這一群新的團隊來說，有點“有心相受，但卻無力支起”的感覺，但是經過了將近一個學期的磨練，我們都在不斷地成長，看到《路》在我們這個新團隊中能夠在15日間，從理論變成現實，那是一件多麼讓人自豪的事情。從中我們也學到了時間對於我們這群學生的重要性。
不足之處：排版時比較倉促，使得刊物不能盡善盡美，而在出版時也出現了一些狀況，足見我部門在此項的工作中，還有很大的改進空間，同時也證明了團隊的合作、綜合能力與應對突發事件並很好的解決的能力，還有一些欠缺。
五、運動會期間的努力和成果
1、院運動會的廣播稿的徵集與挑選徵集時間：運動會之前
主要內容：為保證在院運動會中的廣播稿稿源與上稿率，我部門確定了在我係各個班級中的徵集工作，並收到大量的廣播稿件。為運動會的廣播稿提供了充足的稿源。
主要收穫：在運動會期間，各成員能很清楚的明確自己的角色，從而在工作之時，遊刃有餘，工作效率大有提高。同時，也通過自身的努力為運動會爭奪道德風尚獎作出了一定貢獻。我們從中認識到：充分的準備，全身心的投入工作，我們才會事半功倍。
不足之處：在審稿過程中，我們也發現，許多廣播稿屬抄襲之作，從而給我們的工作帶來一定的壓力，同時，類同稿件的不斷出現，更使讓我們提心吊膽，唯恐播稿時出現類同現象。
2、校運快訊的出版活動時間：運動會三天
活動內容：每天一期的校運快訊，緊跟運動會步伐，及時傳播運動會動態。在快訊中收錄我係在此次運動會中上報通過的廣播稿，同時在今年的運動會上，配合實踐部為得到的贊助進行宣傳，更是我係此次在運動會中一大亮點，而我係的校運快訊更是起到很好的宣傳作用。
主要收穫：緊扣運動會節拍，我們從中瞭解到了運動會的進展，同時也學習到了交流的重要性，宣傳的重要性。運動會的最後，我係獲得了“道德風尚獎”，我們的工作，我們的付出得到了最大的回報。
不足之處：運動會期間，由於實時播稿（大會要求廣播稿要緊跟運動會專案），而使時間變得很緊迫，同時也發現了部分幹事的文學功底不夠紮實。運動會中缺少與老師的交流，使得校運快訊在編排與出版的過程中，內容顯得單調。
六、聯合其他部門舉辦“發現海西宣傳海西”才藝展示大賽
“發現海西宣傳海西”才藝展示大賽是本部門和新聞部、宣傳部聯合舉辦的。此次活動是本學期部門組織的最為有效應的活動，活動的結果也是令人滿意難忘的。前期活動的海報宣傳吸引了多數同學的眼球，大家都一致支援這項活動，不管是從它的目的上還是從它的形式上去看，都是很有意義有影響力的活動。因此，該活動受到廣大同學的關注，同學們按照海報上的相關要求充分準備好部分作品，大賽評選當天晚上，很多愛好書法硬筆、攝影、手工藝、繪畫的同學們紛紛在舞臺上展現個人、團體風采。大賽秉著“公正、公平、公開”的原則投票評選出了團體獎和個人獎若干。此次活動很受同學們的喜歡，前去觀看比賽的同學很多，收穫也很多，欣賞著參賽者們的佳作就如是一種美的享受，同時也感受到了對於“海西建設”我們大學生所能做的也可以是像這樣子的力所能及的事。另外，我們為獲獎者們準備的獎品也是十分令人滿意的，看著獲獎者們領走獎品時的那份歡喜的心情我們的笑靨也隨之綻放。最後，大賽在一片喜悅的歡笑聲中圓滿的.結束。
不足之處：
1、由於時間原因作品的評選比較的倉促，部分同學反映沒有足夠的時間讓他們欣賞作品。
2、由於時間關係，沒有請到專業評委，可能導致最後評選的結果主觀性強，存在一定的誤差。
七、堅持服從上級領導的指揮，積極完成各項任務
本部門堅持服從上級領導的指揮，積極完成上級下達的各項任務，不忽略不輕視任何工作，認真努力做好自己的本分工作，我們會將這種良好的精神發揚下去的，把部門辦好就是為協調好系兩委的工作做貢獻，為我係的學生工作發展而努力奮鬥。同時，認真對待老師同學們提出的意見，不斷地改進部門的工作。
另外，將下學年本部門的工作計劃概括如下：
1、下學期我們將組織部門幹事成員參與開學迎新生的活動中，我們會以積極向上的態度，以我們大學生的熱情去迎接感染我們的學弟學妹們，讓他們能感受到“走進閩院走進管理學系也走進了溫馨”。
2、我們還將進行新一屆的幹事納新，我們期待能接納到更多對編輯對文學感興趣的學弟學妹們，也期待他們能與我們協調一致，不斷創新，當然，我們會切實做到讓他們感受到他們的加入是有所學有所得的，我們會定期進行部門內部開會及時發現問題解決問題以及討論創新性問題。期待我們編輯部更上一層樓。
3、充分挖掘編輯部內部成員幹事的寫作潛能，儘量開展多樣性的文學及社會活動，拓展全體部門幹事成員的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。
4、爭取將《管苑》和《路》做大做強，提升知名度，同時追求更完善的編排，更精專的文稿，秉承團宣“創意無限，精彩無限”的口號，繼續前進！
5、總結運動會得出的經驗，認真做好廣播稿件的收集，對部門幹事的廣播稿寫作、稽核進行培訓，提高稿件質量。同時，和新聞部等部門合作，做好《校運快訊》的編排，爭取讓《校運快訊》更具時效性和實用性。
6、在指導老師的輔導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。同時培養幹事成員們的編輯能力提高他們對部門的更高認識。
7、積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網路資源對我係、我部門進行宣傳。
8、繼續堅持服從上級領導的指揮，積極完成各項任務，認真努力做好自己的本分工作的同時協調好系兩委的工作，積極完成上級下達的各項任務，為我係的學生工作發展而不懈奮鬥
結束語：
編輯部即將走過的這一學年，是充滿收穫的一學年，也是不斷進取的一學年。昨日的汗水已凝為累累碩果，明天的輝煌則源於今天的拼搏。編輯部的發展，離不開知道老師及各部門的有力指導和支援，更離不開全體幹事成員們和廣大同學的支援和努力，在此，我謹代表我編輯部的成員向一直以來支援著我們的工作的那些可愛的人們
表示衷心的感謝！同時感謝領導老師及各兄弟部門長期以來對我們的關心、支援和幫助。
未來我們展望，明天我們期待。在新的一年裡，在新的形勢下，編輯部的幹事成員們會一起攜起手共進，為編輯部更美好的明天而努力奮鬥！
一.編輯部
1.1月份組20xx年第1期稿件、審稿、編輯、排版、製圖、校對、出版第1期雜誌。
2.2月份，出版發行第1期雜誌，組第2期雜誌。
3.3月份，編輯、製圖、校對、出版第2期雜誌。進行20xx年雜誌年檢及期刊等級評審工作，準備材料，寫出年檢報告，換期刊證，報省、市出版局。
4.4月份，出版、發行第2期雜誌，組第3期稿件。就雜誌主辦單位增加中微會有關事宜，向省科技廳政策處打報告，由政策處報國家科委審批。
5.年初以來，進行編委換屆的籌備工作，在全國各大專院校、科研院所、針對微生物領域各分支學科帶頭人廣泛發展編委，收到編委回執材料十多份，均為國內微生物界知名專家。
6.5～6月份，編輯、出版、發行第3期雜誌，組第4期稿件。申報省科技廳組織評審的優秀科技期刊編輯部，組織整理報獎材料，按時報送省科技廳政策處。6月份，雜誌獲朝陽市政府優秀期刊及優秀編輯部稱號。
7.7月份，編輯、出版第4期雜誌。雜誌編委換屆（第五屆），新增編委14人：王歲樓、王蘭、牟伯中、孫紅文、孫軍德、遲乃玉、谷鴻喜、肖昌鬆、嚴傑、張在群、胡志紅、賈樂、夏煥章、喻子牛，均為國內微生物學領域知名專家、教授，提高了本雜誌的聲譽及審稿水平，退稿率由原來的15%提高到40%，提高了雜誌的整體地位。
8.8～9月份，接收中微會“第四屆感染與免疫學術會議”論文，計50篇，認真登記、審稿，與吉林省微生物學會及相關作者聯絡，補充論文材料，在時間緊，任務重的情況下，按時完成了第5期雜誌（會議）的編輯、出版、發行工作。
9.10～11月份，組第6期稿件、編輯、製圖、校對、出版第6期雜誌。10月12日去重慶參加中微會“第四屆感染與免疫學術會議”，帶去會議論文，會議期間大力宣傳雜誌，廣泛地多渠道吸收高水平論文。
10.7月份，《微生物學雜誌》被遼寧省科技廳授予“20xx年度優秀科技期刊編輯部”稱號。這一稱號的獲得，說明我們的雜誌總體質量在不斷提高，影響不斷擴大，也證明了本雜誌確實為科教興省，科教興國做出了重要的貢獻。
11.3月份以來，根據中央佈署、中央宣傳部、新聞出版總署、中國出版工作者協會決定在全國出版行業深入開展“三項學習教育活動”，我們在保證出版任務的同時，抽出一定時間認真學習省、市出版局下發的“新聞出版三項學習教育政策法規檔案彙編”等重要檔案及學習材料，強化了編輯出版的法制觀念，使編輯水平及職業素質均有很大提高。11月份，編輯部全體人員參加了省出版局進行的“三項學習教育活動”考試答卷，同時又參加了省出版局組織進行的每年度的“編輯知識競賽”考試，內容也是關於“三項學習教育活動”的。
12.一年來，認真做好日常來稿登記、送審、審閱等稿件管理工作，及時送審、及時回覆作者編委審稿意見。通過上網、會議等多渠道吸收高水平論文，多渠道廣泛發信、送樣刊。每期雜誌文章上網，積極對外宣傳，擴大雜誌知名度。積極參加院裡組織的各項活動，住址完成院裡下達的各項任務，積極參加外語、微機及政治答題等業務培訓，每週抽出一定時間進行編輯崗位技能提高學習。
二.學會工作
1.認真學習貫徹國家有關學會方面的檔案精神，並下發到各個會員單位。
2.進行學會20xx年年檢工作，認真填寫有前材料，做好20xx年學會工作總結及20xx年工作計劃，及時報送省民政廳社團處，年檢合格。
3.到主要學會理事單位向學會理事長彙報學會、雜誌工作，電話與會員單位的專家、會員聯絡溝通，開展學會工作，傳送中微會會訊，發展新會員。
4.與吉林微生物學會合作，為中微會“第四屆感染與免疫學術會議”刊登會議論文。包括稿件登記、審查、編輯、排版等一系列工作，時間緊，任務重，及時完成了第5期雜誌的編輯出版工作，使雜誌在此次學術會議上廣泛交流，與會專家、學者紛紛與我們聯絡，稱讚雜誌辦得好、水平高，並表示今後要多在《微生物學雜誌》上投稿。通過會議擴大了雜誌的影響，提高了雜誌的知名度。
5.認真做好中國微生物學會會員重新登記工作，將有關檔案下發到各個理事單位及全體會員手中。由於會員比較分散，有些會員工作調動或年事已高已不在原工作單位，給會員重新登記工作帶來很大難度，我們對會員資料進行了重新整理，爭取將此項工作做好，同時發展新會員，並收取會費。發展新會員40人。
6.認真做了學習新老理事交替工作，廣泛聽取理事單位意見，向瀋陽生態所、大連大學、遼寧師範大學、遼寧大學、瀋陽藥科大學等理事單位發理事推薦表。推薦了李鐵民（遼大）、夏煥章（瀋陽藥科大學）等年輕有為的新理事，便於學會工作的開展。
7.院領導與大連大學遲乃玉老師就召開一次國家級學術會議初步達成意向，下步工作需領導進一步與中微會、大連大學協商現需進行會議的申辦準備工作。
學會編輯部20xx年11月日
根據過去一學期的工作，主要總結以下幾點：
1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。
20__年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的.廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創新和認真細緻的良好態度。
2、藍風鈴文學報稿件稽核。
在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由於對工作環境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現了編輯過程中大量質量問題的出現，如：稿件的格式規範問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。
本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對徵集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分;第二，進行第二次稽核，這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章;第三，最終稽核。從二十篇優秀文章中選出十篇左右，並節選部分經典語句。
3、兩次筆會
本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發展“二是“宋詞發展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席並積極發言。場內氣氛活躍，活動圓滿成功。
4、兩次練筆。本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關於近代詩歌意識源流的主題報告會。
本次報告會，開展於第二次筆會之後，是作為第三次筆會召開的。這次活動，，使成員的文學素養得到很大的提高，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽
本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯絡，也更加使編輯部這個部門得到更多的瞭解和支援。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。
7、經驗和不足之處。
在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經驗，也存在很多不足之處。現作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我們採取責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。
2、由於隊伍的壯大，我們未及時建成通暢的資訊傳遞網，使一些資訊未能及時傳達，從而加大了平時工作的難度。
3、因新老交替等因素，在幹事培養工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的採寫上，不能夠讓幹事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期繼續這方面的培訓工作，一是使今後的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的後續發展培養新的力量。
4、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實踐中鍛鍊自己的能力，老成員在一旁指導;強化日常管理，增強社員幹部的組織性，同時促進他們的交流合作。
5、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，並要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。
在過去的一學期中，我部成員同心協力、團結合作，努力做好自己的工作，有經驗，也有不足和教訓。希望在日後的工作中，得到大家更多的支援，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。
20xx年10月12日，團總支學生會進行了幹事招新，經過慎重考慮，我部新成員於當晚確定，第五屆團總支編輯部成立。
一個學期以來，我部人員和睦相處、團結互助結下了深厚的情誼，於20xx年12月中旬完成了本學期計劃內全部工作，具體如下：
一、常規工作
1、例會的舉行。本學期例會基本按計劃舉行，期間因印刷方編輯整理時間差緣故略有調整和增減。
2、徵稿工作和刊物編輯出版。《財管縱橫》第八期徵稿時間為10月14日至10月30日。共收到來自22班的約210份稿件，我部在當月31日的例會中經過初選評出入圍28份作品作為待選素材，並在隨後的排版和審校中確定了應用其中的.22部。12月12日在印刷廠現場終校後，我部完成所有編輯整理工作，並於18日領回成品刊物400本，發放到我院學生宿舍和老師手中，實現了既定日程目標。
3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同時，我們積極根據院團總支、青協及學生會部門需求完成了相應工作，如評選校50週年華誕徵文等。
二、其他工作
1、重新確定部內分組和工作規範。為進一步降低院刊內容的“結構化”錯誤，本學期我們放棄了前四屆單人負責制的傳統，改為小組負責制，即每兩位編委共同負責分發到的文字作品。分發到各組的文字內容實行責任制，組內成員輪流進行初稿、一審和三審的修改，期間二審由各組交換稿件進行輪流整改。
2、實現了對院刊內容、結構等的整改和修訂。本期《財管縱橫》基本實現了起初的改進構想，提高了刊物可讀性：
內容上適度縮減了論文篇幅後，從多角度進行了其他形式文字作品的選取，如時事評論、英語散文、生活幽默、精品推薦等。
結構上重新梳理和調整了各欄目的關係，合理增減後完成了“版塊>欄目>主題>作品”的重組，並完整順利地實現了新增版塊“世說新語”的編制。
排版美編上大幅改變了往期風格，所有插圖全部改由我部根據文章內容自行選取並深度處理後合理排版，並對該過程進行跟蹤監督，實現了版式美觀得當、插圖線條明快的構想。
3、舉辦“首屆《財管縱橫》封面設計大賽”。本次封面設計大賽旨在發現靈感並未以後院刊封面的更換打下基礎，徵集時間為11月6日至11月21日，共收到來自19位同學的24部作品。經過中間處理後，12月4日晚我部聯合團總支各部代表以及學生會宣傳部人員對達標作品進行了評分，事後統計出各作品均分進行了評獎，並對獲獎人員予以了相應獎勵。
4、與安徽科技學院《潛草》詩社和我院領導下的大學生管理學會實現互動和交流。在充分挖掘本院同學優秀作品的基礎上，我們實現了與《潛草》詩社的互動，交流了部分詩稿，目前，我院已有4篇稿件刊登於近兩期《潛草詩報》，院刊第八期也為對方開闢了“文學情緣”欄目，登載了3篇詩文。同時，經院領導老師同意，我院團總支領導下的大學生管理學會亦在本刊新增版塊“世說新語”裡開闢專欄，對其組織機構和活動進行了詳細介紹。
通過與以上兩個部門的合作，我們的院刊走出了以前僅有了空間和困境，實現了初步的開放，這將為以後的工作提供借鑑和極大的便利。
5、開闢網路資源，擴大資訊傳遞維度。本學期工作伊始，在獲得批准後，我部及時開通了《財管縱橫》電子部落格和電子郵箱，這不僅大大方便了部內資訊的傳遞也有利於同學們隨時提供建議和投遞稿件，提高投稿熱情。
三、工作不足
1、對本部活動宣講和準備不到位。在本學期舉辦的封面設計大賽中，因初衷和工作安排上的搖擺性，致使在活動舉辦後的宣講不到位，因此並未收到數量豐富、質量上乘可用的設計作品，且因日程安排上的衝突造成評選滯後，實屬缺乏準備和經驗，必須引以為戒。
2、應對常規工作中的意外事件能力有所欠缺，造成發刊的日期延後。在例會和編輯審次的安排上欠缺合理考慮，造成中途因印刷上列印和校改原因延後或取消，這在極大程度上打亂了原有工作計劃和程序，造成了一定的混亂，我們將在以後的工作中予以充分的重視。
總體上，在我部七位成員的一致努力下，本期工作是成功和順利的，在自信心不斷提高的同時，我們更有理由相信，來年的院刊會更精彩，我們的工作會更出色!
轉眼間，一學期就到了期末，這學期過得真快，開的讓我無法細細品味。
首先說說工作吧，經過漫長的選拔和代理後，從一名幹事成為一名代理部長再到部長，在別人眼裡，也許我是“升官”了，但是我自己卻沒有這樣的感覺，感覺自己還是像一名幹事，作自己該做的事，為同學服務，為學院爭光。感覺一切還是老樣子，參加活動、會議、打稿、寫稿、採集照片、排版等。但畢竟現在不再是一名幹事，有更多的工作等我去做，有更多的會議等我去參加。事情也變多了，更加忙碌了，與此同時還要你狠抓細節，努力提高採集照片的質量，要閱讀並修改更多的稿件，哪裡做的不夠好，哪裡還需注意等等。現在也不像以前那樣馬馬虎虎，打完、寫完後檢查至少三次，確定沒有病句和錯別字後再進行列印等工作。雖然事情多了，但感覺很充實，我喜歡這種感覺。
總的來說，這學期的工作我很滿意，繼續了老學院部長的優點，彌補了一些以往不足之處，但也有需要改進之處。對於內部人員來說，他們態度端正，有什麼事都爭著去做，雖然也有懈怠的時候，但他們還是認識到該怎麼做，現在他們都進步很多。我們每次開會都不像開會，更像幾個好朋友在一起聊天，我不僅教他們怎樣排版，也教他們一些小竅門，我們之間沒有部長和幹事之分，有的只是兄弟姐妹。
最後希望工程汽車學院團委所有成員，認真做好每一項工作，也祝願工程汽車學院的明天更加美好!
本學期，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富。現就我們編輯部大概的工作內容予以總結。
一、注重部門成員的思想道德教育和思想政治素質培養。
這在我們每次的活動中就能很好的體現出來。因為我們部門本學期的活動比較多，而且又是處於部門部長、副部長的'新上任階段，學多工作都需要我們從頭開始做起，雖然任務多難度大，但是部門的成員沒有人叫苦，沒有人臨陣脫逃，都履行了自己的義務。另外，承繼著我係第二次團代會暨第三次學代會的東風，廣大成員熱情高漲。
二、注重人才的利用，部門內部團結，分工合作，注重團隊精神。
我們的日常工作非常到位。編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。本學期我們共計有四期系報出版，各期系報均有自己不同的風格和特色。由於換屆的緣故，我們系報從第二期開始改版。通過各個班級反饋出來的資訊看，系報的改版是及時的也是必要的，因為新版的報紙更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。比如，在第四版增加的娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話等都極大程度的滿足了同學們的需求。
三、舉行了豐富多彩的活動。
我們編輯部的活動有“首屆一字千金”、“首屆感動應化的策劃”、“攝影大賽”以及院裡組織的各種比賽如徵文大賽、手抄報比賽、團刊徵文等。這些活動不僅豐富了我係同學們的校園生活，也使得我係編輯部在全系的活動中提升了一定的形象和影響，許多活動都得到了廣大師生的好評。另外，我編輯部在一些活動中也得到了其他各系同學的大力支援和肯定，比如，在“應化系首屆一字千‘金’”的活動中，就有一半的參賽選手來自其他系部。
四、注重上級和同級部門的意見和建議。
對於合乎部門發展的良策，我們都給予很大程度上的採納。比如，在每次的通訊員例會上，我們都主動要求每個人提出對編輯部的意見和建議，而且，在每次的稿件收集上，我們也都能收到些這樣或那樣的建議和意見，儘管有些意見不是那樣的合乎情理，但是這些意見和建議是非常及時的，也是非常必要的，他對我們編輯部以後的發展起到了非常大的推動作用。
五、注重團體內部的合作與溝通。
總的來說，我們在工作的時候，合理利用每個人的能力，充分挖掘每個人的潛力，使得我們的工作完成的有聲有色。比如，在系報的編排過程當中，就充分利用了這一點：胡齋是我們部門有名的才女，因此審稿的任務就交給了她；彭彬對電腦的使用和排版都相當的精通和熟悉，因此，排版交給了她；李懷明對娛樂資訊、八卦新聞非常的熱衷，因此，系報的第四版娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話這一塊內容就給了她，由她全權負責；另外，我們部門鄭興輝、丁偉對外聯相當瞭解，因此這些內容交給他們來做。因此，總的來說，我們利用了每個人的優勢，才取得了非常不錯的成績。
六、問題和不足。
這個問題就是我們部門與其他部門的聯絡、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量！
不難看出，我編輯部本學期成績還是可喜的，我們達到了預期的目標讓大家滿意。我們堅信：下學期的工作我們將會做的更加出色和圓滿。
本學期的工作已經接近結束，回首這一個學期以來編輯部的工作，我們取得過優秀的成績，這離不開我們部門裡每個成員的辛勤付出與堅持不懈；同時我們也遇到過不少困難，可是我們並沒有退縮放棄，而是同心協力共度難關。
本屆編輯部是一個全新成長起來的部門，部長、副部長都是第一次站在領導的層面進行工作，而納新來的幹事也是沒有工作經驗。但是經過一個學期的工作，部長、副部長鍛鍊了工作能力；幹事們積累的寶貴的工作經驗。本學期主要完成的工作如下：
1、校報
本學期開學編輯部的第一個任務，也是新部長、新副部第一次在編輯部的工作，在迎新生院報製作工程中，編輯部與網路部，宣傳部緊密配合，共同完成了院報的製作。
2、“我的夢，中國夢”主題徵文活動
這次徵文活動主要面向大一新生，以“我的夢，中國夢”為主題寫一篇4000字左右的主題論文。通過向廣大大一同學的宣傳，最終編輯部共收入40份合格的論文。
3、優秀校友資料整理工作
本次活動是第一次全體編輯部成員的集體工作，大家積極主動完成陳舊資料的整理以及新資料的編排，並篩選整理出10名電信學院傑出校友。
4、展翼杯創業計劃
由辦公室主任李冠琛帶領，編輯部部長、副部長，辦公室幹事共同完成的一項創業計劃競賽，並獲得校第三名的好成績。
5、網站更新
與網路部就院網站的內容更新就行了協商，具體由編輯部提供報道，網路部提供技術支援。
6、各部門活動報道稿件
編輯部積極及時的派遣幹事對電信學院的每次活動進行記錄，並與宣傳部積極配合及時為報道配圖，爭取當天事當天報。
7、領導老師發言稿
應院領導要求，為領導發言準備演講稿。其中，由辦公室主任李冠琛帶領編輯部一起參加的“展翼杯”創業計劃大賽取得了校三等獎的成績，我們會繼續打磨作品，準備才加4月份的“挑戰杯”創業計劃大賽。當然，有成績就會驕傲。編輯部會虛心學習，完善自己，以取得更好的成績。
在完成工作的同時，也經過挫折，我們清楚地認識到工作中存在的不足，為使我們部門能更有個性、更有地發展下去，提出了相關改善措施，具體如下：
1、提高新聞稿件質量，增加新聞報道數量。提高新聞稿件的質量並注重新聞的時效性，積極參與新聞的報道工作，爭取當天事當天報。
2、通過制定相關重要規章，實施編輯部部長、幹事的報道、文章的寫作上傳規範管理。
3、在院學生會裡，注重部門與部門之間的溝通交流，和諧工作，在活動發生後積極與宣傳部聯絡索取照片，報道完成後及時送給網路部上傳網站。
4、領取任務不分應該不應該，對於老師交予的任務，不分部門內部門外，積極樂觀完成，事後向老師反饋。
5、幹事培訓計劃，在與新招幹事的共同工作中，發現幹事的工作水平、寫作能力普遍需要提升，在以後的工作中有意識的培養幹事，為以後的部門領導人選培養人才。
20xx年很快的過去了。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底裡感到日子的匆匆。今年單位的調整，使自己的工作內容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協調，溝通編輯部內部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學習了不少，學到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發現自己現有的知識來適應新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的。自己在半年的工作中，出現的問題不少。現在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為下半年工作打下一個基礎，定下一個目標。把下半年的工作做到盡善盡美，把工作落到具體實處，真正把自身工作提高到一個新的高度。
一、半年中工作的回顧：
科研並不是總住院醫師工作最重要的內容，但也非常重要。高質量的科研不僅有助於提高醫院的學術聲望，也是醫生個人成長不可或缺的方面。
X月份大學生網就要上線，接下來面臨的.就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。
1.完成了低年級20xx年X—X期的版面製作；
2.完成了高年級20xx年X—X期部分版面製作；
3.完成了幼兒版20xx年X—X期部分版面製作；
4.報紙的發片工作和山東的傳版工作；
5.報社“百千萬”活動證件的列印和製作；
6.與發行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃；
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表；
企業缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重於物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑑。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句讚賞的收效強於對其進行加薪獎勵！
8.下學校調研X次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通；
9.經營編輯業務部落格，編寫上傳跟工作有關的讀後感、優秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
二、在工作中出現的問題：
我熱愛自己的事業，積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學期中，沒有缺席、遲到、早退和事假的發生，嚴格遵守了學校的各項規章制度。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的工作態度，在排版和發片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環節和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多麼的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鑽研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
每天主動積極的拜訪客戶，並確保拜訪質量，回來後要認真分析資訊和總結工作情況，並做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。
5.插圖作者隊伍建設上，插圖工作室數量有所增加，質量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。
在以後的工作中我將更進一步學習和掌握業務知識和其他知識，把學習知識放到首位，針對新環境中出現的新情況、新問題，積極進取，分析表象，把握本質，做好本職工作，取得新的成績。使自己在競爭的環境裡有更大的自主權。實實在在的幹，自覺地、不折不扣地完成本職工作。努力做到學習上要有新的進步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，事業上要有新的成效，為拼音報的事業貢獻自己的力量。
時光如梭，轉眼劃過20xx年，這學期對編輯部來說是多姿多彩的，系編輯部在系領導的指導和支援下，在廣大同學的鼎力協助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守學生會工作制度，充分發揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全體師生展現學生會的精神文化，輔助系裡的各項工作，在工作中不斷進行探索總結，較好地完成了學期初定的工作計劃，當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日後更好地開展工作，現就將過去一個學期的工作得失總結如下：
一、編輯部部門主要工作：
負責系學生會大小活動的新聞稿寫作，反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態時刻注意校內動態。
二、編輯部部門工作細則：
1、做好編輯部納新工作。20xx-20xx年度第一學期初編輯部按照學生會工作要求，從編輯部的工作職能出發，經過簡歷篩選，面試篩選為編輯部招納新生力量。2、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。各類發言、各種活動報道等各項文字工作任務給了部門幹事機會鍛鍊，許多文體較為生僻，可是經過幾次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。3、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過每週例會和工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以郵箱為橋樑，通過一些範文和寫作模式的寫作交流，實現了提高部門成員素質的目的。4、融洽學生會大家庭繼承學生會融洽相處，互利互助的優良傳統，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學生會大家庭。
三、存在問題和擬解決方案
整個編輯部作為學生會不可或缺的一部分，在負擔起各項責任的同時存在不少問題。1、因編輯部的大部分工作要求以電子文字的形式呈現，部門人員最好人手一臺電腦，但目前部門只有個別人員有電腦，影響了工作效率，將在下學期增加部門有電腦和寫作能力較強成員。2、同時希望能和系領導更好溝通，從中得到對編輯部的寶貴指導意見，促進編輯部的成長完善。
四、為使我們部門能更好地發展下去，提出了相關改善措施，具體如下：
1、根據部門特色，可以增加能反映我們部門亮點的創新型文學活動，在活動方案實施時，相關準備工作、活動現場氣氛、紀律維護、活動時間安排等都需要考慮周詳。2、提高新聞稿件質量，增加新聞報道數量。提高新聞稿件的質量並注重新聞的時效性，積極參與新聞的採編工作，爭創新聞報道數量持續上升的新局面。同時改被動寫稿模式為主動寫稿模式，更多的發掘系裡的大事小事，做到全面報道全面宣傳。3、通過制定相關重要規章，實施有趣味、有創意的有效方案，充分調起廣大同學們投稿的積極性，以便我們的徵文或徵稿活動順利開展。
本學期，編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式，發揮紮實性，負責性，不斷開創編輯部的工作新局面，在以後的日子裡，我們將以更好的定位，傳播發揚學生會文化，打造系學生會嶄新形象；更多的創新，創新工作模式，增強系學生會對同學們的影響力，服務全體同學。相信，在編輯部所有成員的共同努力下，我們一定能在未來的歲月裡取得更好的成績。
認真及時更新學院動態新聞，豐富網站內容，切實提供及時有效的資訊。
每週發放《任務單》，對每週網站維護任務進行量化。
安排專人負責各自的更新欄目。
每週定期對新聞更新任務進行評估，檢查，發現錯誤及時糾正，以提高工作質量，保證資訊釋出的正確性。
定期召開會議對近期網站工作進行總結和安排。
對於網站維護出現的難題，及時發現、上報、討論、解決，防止出現長時間更新中止現象的發生。
《國防生之家》報紙的編排工作紮實有效進行，保證報紙文字和佈局質量。
報紙策劃準備階段，安排部內成員對新聞和照片進行蒐集、整合、篩選，以便排版。
文學稿通過與宣傳部合作，協商，由他們收集或者寫一些高質量的稿子，為第四版提供資源。
報紙的小圖示等美化標誌，框圖，通過與祕書處聯絡，一起創作，修改，以備使用。
報紙後期檢查工作，由本部與宣傳部共同完成。
報紙最終的釋出，由網路部與宣傳部成員負責發放，若有需要，將與其他部門聯絡，調遣部分人員配合發放。
積極鼓勵本部成員積極參加學校學院組織的活動，通過參加鍛鍊提高網站專業技術水平，併為學院爭光。
每年的學校科技文化節鼓勵部內成員積極參加。
學校各學院舉辦的校級活動積極參與，例如上學期網兜網舉辦的“團體展示大賽”，可以通過所學技術與拓展，組隊參加。
將報紙與學院網站相結合，將報紙的pdf版掛放到網站上。
每一期《國防生之家》報紙最終定稿後，保留pdf版，通過連結掛放到學院網站上。
如有可能，將考慮開闢一處空間，建立主頁報紙連結，方便閱讀。
不斷培訓提高部內成員的技術能力，為更好地服務學院，維護網站和編輯報紙奠定基礎。
定期召開會議，對成員新聞更新的能力水平進行統計調查，及時發現不足，以提高技術水平。
每學期經由學院老師同意後，舉辦培訓會，對網站製作、程式設計技術、ps等知識軟體進行系統學習，以便進一步提高部內成員的專業技術。
對於學院網站，我有一下幾點建議供老師參考：
當前我院網站確實與學校其他有些學院的網站在技術水平和外觀佈局上存在差距，所以可以考慮對網站進行改版。
在考慮少花費的基礎上，對網站進行改版，可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和程式設計，創作我們本學院自己的網站。
在效果外觀第一的條件下，可以通過聯絡有專業技術的高水平的學生為我院設計製作，這樣花費會較高一些。
綜合考慮，將這一任務交付具備專業水平的同學完成，在質量和可行性方面，都更具參考價值。
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支援讓我們敢做敢創新，除外我們部門上下XX級XX級真的很努力很齊心。尤其是XX級，樣樣都做得很精緻很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意。看到我們一起努力的成果，很感動很溫暖。
需要總結的經驗有：
1、大家太辛苦了，由於時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閒時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。
2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑑，但是通過努力做得很好!無論是宣傳作品還是現場佈置都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在學年-學年下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是儘量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的複習時間而且能夠取得更好的效果!
2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以後可以科學安排工作時間，如果發現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。
三、招新
招新是很重要的環節，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。
1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視訊時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。
3、XX級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發現XX級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，XX級在大二時候也不大關注招新，今後要轉變觀念，要給大二的多發表意見，大二的也要多主動地表達心聲。
四、幹培
這次的幹培開展地很好，比以往花多了心思與投入。幹培具有針對性，聯絡我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求佈置作業和反饋，這次XX級的鍛鍊很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收穫。而通過幹培讓原本特點還不夠明顯的XX級漸漸明顯化，為XX級的分工打好基礎。
而有以下幾但經驗：
1、培訓一定要有作業有反饋。也要按時完成作業和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。
2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節。
3、幹培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課後直接群發乾培資料，養成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。
五、部門日常工作
我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：
1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
2、要思考每個活動需要什麼樣的照片。XX級的在培養和帶領XX級時要講清楚要求並且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心XX級的學習與生活。
3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。
六、部門建設
宣編是一個家。這是我們XX級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯絡。希望我們既是個高效能幹的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。
1、溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會後，一次是招新後吃火鍋，一次是聖誕節大家一起吃蛋糕許願。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以後都能積極地參加我們難得的聚會。
2、分工。XX級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以後大家接班管理部門作準備，但是無疑也給XX級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓XX級去做，讓XX級壓力也很大。以後我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當XX級工作多時候，XX級XX級應該儘量多地在學習生活上給於實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。
3、資料彙編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，裡面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態不夠科學。我們要更加註重資料的收集，相關的同學要負起責任。
轉眼間，這學期的協會工作已經接近尾聲。在此我特作工作總結，總結這學期我們編輯部所作的工作，一方面為了下一步工作更好的進行，一方面與其他部門進行工作經驗的交流，互相學習。
我們編輯部的主要工作是為系舉辦的各種活動撰寫稿件，並製作系刊。這學期初始，我們系對大一新生做了最後一輪的面試，我們部門也最終決定了留在部裡的成員。相比其他部門，我們部人數最少，但這並不影響我們的各種工作。這學期系的活動，從為玉樹舉辦的愛心活動，到兩次大型團課，我們不僅及時提供了文字稿件，我們的部員更是積極參與的活動中去。
從這學期的各種工作來看，可供借鑑的經驗有以下幾點。
1、給予新部員充分的鍛鍊機會。只有多提供鍛鍊機會，新部員才能更好的融入到系兩委，為系兩委的發展建言獻策，貢獻力量。新部員與系兩委的聯絡才會緊密，系兩委內部才能更好的團結一致共謀發展。
2、注意系兩委後備人才的培養。系兩委的持續發展一定是靠一代一代人才的發掘、培養與任用。在為新部員提供鍛鍊機會的同時，應有重點的尋找新的人才。
3、部長與各部之間應做好溝通協調工作。這學期我和其他部長之間的協調工作做得不好，沒有充分發揮部長應有的作用。
4、資訊的傳遞應及時有效。在這學期的工作中，有很多事情由於資訊沒有及時傳遞造成一些工作失誤。這學期的工作，從整體上來看，我認為自己的工作只能達到中等水平，沒有做到最好。希望今後能吸取教訓，再接再厲。
《報》自創刊以來一直得到各部門、各車間的大力支援和公司員工的積極參與，工作取得了不錯的成績。
《報》基本上做到了快速及時、保質保量。版面分為三大塊：廣生動態、營銷知識和員工天地。
作為廣生人就要時刻了解公司動態，這不僅可以打造特有的廣生企業文化，也能使公司的最新政策得到切實落實，能夠提高公司的辦事效率和配合默契度。同時，公司有一些可喜的成就，讓員工第一時間知道，會增強員工的主人翁責任感。對於一個團體來說，最主要的就是凝聚力，而《報》無疑發揮著這樣的作用。
對於一個企業來說，有再好的`產品沒銷路那也是一潭死水，所以營銷知識是必要的“糧食儲備”。這不僅是對於銷售人員，是每一個廣生人必需的知識點。
最特別的就是員工天地。現在我們國家提出“以人為本”，廣生公司也尊重每一個員工。無論他在任何崗位，都有發言權。只要願意，廣生就會提供平臺。
所有這些都需要在以後的工作中繼續發揚，力爭做的更好，是《報》發揮更加積極、更加重要的作用和價值。但由於客觀原因的制約和影響，在工作中也還存在許多不足和需要改善的地方，主要問題有：
1、廣生動態的篇幅給的太少，不能把公司的最新動態和政策、制度及時的傳達給公司員工，以至於許多的聲音和事蹟得不到反應和體現。
2、員工天地方面登報的也是相對固定的人，需要進一步宣傳《報》的作用和價值，激發員工的參與積極性，讓每一個員工都動起來，提高他們的公司自豪感、責任感。
3、最重要的一點是社會熱點未在版面上出現，現在的社會已不適合“兩耳不聞窗外事”，在資訊氾濫的時代，我們需要時刻關注社會動態。所以這一點是下一步急需改進的重中之重。
《報》的所有編輯人員將總結過去工作中的經驗和不足，發揚成績，吸取教訓，查詢不足，繼續不遺餘力的做好企業報紙的編輯出版工作。在現有的條件和基礎上，盡力把《報》編輯出版工作做的更好，為廣生事業的發展貢獻一份力量！
分院編輯部在平穩不失創新中，走過了新的一學期，回顧本學期的工作，有值得肯定的閃光點，同時也存在不足之處，在此對本學期各項工作做一總結，意在發現問題，保持長處，以達到逐步提升的效果，也為以後的工作指明方向。
一、常規工作安排
部門運轉的基礎是一直以來負責的簡報及學生作品展等，相應的工作能夠愛找要求保質保量的完成，相應的問題也很多，收稿不夠快，工作效率不高等。
二、人員培養和部門建設
本學期部門注重培養人員工作能力，由部長分配並安排各項工作活動，幹事們進行落實，強調能力的提高，如熟練掌握相關軟體的使用以及提高文字、圖片編輯，排版的相關能力等，通過定期召開部門會議佈置近期工作任務，還通過不定期的部門聚會，增強部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門的發展獻計獻策，對部門發展起到了重要的作用，在今後的工作中，部門建設方面將會繼續加強。
三、部門與部門間的交流
為了配合其他部門的工作，以及協調性，我們舉行了一次活動，在活動中，也無形加強了本部與其他部門的合作和交流，雖然困難和失誤是難免會出現的，但是，所有的經驗，所有的教訓都讓我們受益匪淺，作為一次成功的嘗試，也為我們以後開展相關活動累計了寶貴的經驗。
本部門始終把發展作為主體，努力為部門發展提供建議，今後我們仍將保質保量的完成各項工作，積極創新，打造一個更具有影響力的編輯部。
經歷了一個長假的x月份工作又結束了，這是我來到_集團實習的第二個月。在一天天的工作和生活中，我已經慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久，也學會了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學到其它的知識，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應了這裡的環境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決。
作為專案發展中心的網站編輯，這個職業是以前從來沒有接觸過的，經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程，工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。
完成了_x大學生網的初級資訊採集後，在x月份開始做自己欄目的原創選題，剛剛接觸選題時，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，後來領導在每天早會上告訴我們，做選題要抓住要領：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件，要想到別人沒有想到的位置，使自己的思路開啟，不要侷限在網站上的。現在對做選題已有了很好的領悟能力，每天做起來也輕鬆了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個，而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬於我們自己網站的內容。
在每天做選題的同時，也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的資訊採集。經過了上個月的資訊採集的經驗積累，知道以什麼樣的方式，在什麼樣的網站採集。現在在網上制定了RSS閱覽器，採集資訊的速度也有所改變。
為了大學生網的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和後臺人員的溝通，使我對一個網站的建設有個很深的瞭解，上傳的速度和質量有了很大的提高。
x月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在每個人拿出的努力來實現自己的事業。
公司也在不斷的擴大團隊的力量，在x月份中也有很多新人加入了_的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會，讓更多的企業認可_，選擇_，相信_的明天更美好。
20xx年已經過去，在學校領導、同事和校內外方方面面的關心支援下，學報編輯部順利完成了相關工作，並取得了一定成績。特總結匯報如下：
一、圍繞中心抓落實，重點工作成效明顯
1.三月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會，來自中國大陸、中國臺灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊，開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議，省內外近10家新聞媒體進行了報道。不但為九十週年校慶增光添彩，為“六朝研究”欄目爭取了大量優質稿件，還鍛鍊了我校六朝研究的學科團隊，擴大了學校的知名度，提升了學校的美譽度。
2.及時出版了《回望如夢的六朝》第3輯，為將來申報教育部名欄打基礎。20xx年和20xx年在學校領導的大力支援下，先後兩次將“六朝研究”欄目的優秀論文結集出版了《回望如夢的六朝》第1和第2集，在學術界產生了良好反響。為了集中展示六朝欄目近4年的學術成果，繼續擴大欄目的學術影響，為申報教育部名欄打下更為堅實的基礎，從20xx年下半年開始，學報編輯部便開始了遴選稿件、聯絡出版社等工作，在寒假期間編輯部全體人員加班加點做好編校工作，終於在校慶前夕順利出版了第3集，並在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會上與業內學者見面，取得了良好效果。
3.精心組織“特色欄目建設專題研討會”：在學報主編王國聘書記和分管領導華春書記的直接關心支援下，在科研處等相關部門的積極協助下，在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會召開之際，我們將參加教育部名欄評審的幾位專家，《新華文摘》、人大報刊影印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的責編、總編輯專門請到曉莊。專家們就六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈，提出了不少富有啟發性、針對性的建議和意見。值得一提的是，我們採用大會套小會的方式，特意請這些專家、責編參加了“六朝歷史與南京記憶”國際學術會議的開幕式，讓他們親身感受“六朝研究”欄目的學術品味和學術影響力。
二、錯位發展特色辦刊，特色欄目群已經建成
學報界同質化競爭非常激烈，為了彰顯我校學報的獨特存在與價值，學報編輯部始終堅持走錯位發展，特色辦刊之路。本年度繼續推進特色欄目建設，在責編、特約欄目主持人等多種合力的作用下，“六朝研究”“陶行知研究”和“國小教育研究”三個特色欄目的建設成績明顯。三個欄目的發文數量和質量更加均衡，六朝研究第1期鍾海平的文章被《新華文摘》論點摘編，第4期薛海波《吳明徹北伐與南北朝統一新論》被《新華文摘》20xx年第23期全文轉載，這是辦刊30多年來所刊文章首次被該刊全文轉載;國小教育的文章被人大報刊影印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進步明顯：文章數量、質量、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到拓展和提升;上半年通過建立“陶行知研究”作者微信群，團結了海內外一大批陶研界的專家學者，為進一步提升欄目質量奠定了良好基礎。
三、依託校內外學術資源，常設欄目有亮點
學報的常設欄目主要有“哲學研究”“生態人文”“美學研究”“外國語研究”“文學研究”“語言學研究”“旅遊研究”“高等教育研究”“學前教育研究”“歷史研究”等，編輯部依託地處南京的區域優勢和學校的學科優勢，進一步發揮編委、學術骨幹的橋樑作用，認真策劃選題、積極組織名家稿件、不斷提升欄目質量與亮點。本年度“哲學研究”“美學研究”和“外國語研究”等欄目的論文被人大報刊影印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或論點摘編。
四、強化制度落實，學報的綜合質量在穩步上升
堅持正確的辦刊方向，嚴格執行“雙向匿名審稿”制度，嚴把學術質量關;嚴格執行“三審四校”制度，確保編校質量;嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費，確保廉潔辦刊。
經過編輯部全體同仁的共同努力，學報的綜合質量在穩步上升，20xx年學報在《新華文摘》、人大報刊影印資料、《高等學校文科學術文摘》全面轉載，學報的影響因子連續三年高於淮陰師院學報和鹽城師院學報等同類學報。20xx年3月，《高等學校文科學術文摘》總編輯、《上海師範大學學報》社科版主編何雲峰認為我刊“從內容到形式都很精緻，同類學報很少見。”中國魏晉南北朝史學會前任會長李憑教授認為：“六朝研究”在促進六朝學的興盛方面發揮了臺柱的支撐作用，六朝欄目突破了省界、國界，成為海內外學術界矚目的學術平臺。
五、助力學科發展，促進青年教師成長
繼續加強與重點學科的交流，爭取學報質量和學科建設上臺階的“雙贏”結果;加大重點學科的發文量，同時繼續利用封二和封三，做好省市一級重點學科的推介工作;利用組稿、改稿、發稿、校對等各種機會，幫助年輕教師提高科研能力。在與青年作者的反覆交流與切磋之中，大到文章的選題、邏輯框架的安排、觀點的凝練、材料的組織，小到摘要的寫作、關鍵詞的提取，標點符號的使用等等，都耐心指導與點撥。年輕作者們深感收益匪淺，對辛勤付出的編輯充滿了感激之情。
六、加強隊伍建設，不斷提高編輯業務水平
本部門工作職責明晰，部門人員各盡其職、團結協作、工作規範、依法依規高效開展工作，形成了樂於奉獻、嚴謹敬業、遵紀守法、廉潔從業、不斷進取的工作氛圍。
專業編輯積極參加全國高等學校文科學報研究會、江蘇省新聞出版廣電局、江蘇省高校文科學報研究會等組織的編輯業務和繼續教育培訓;常務副主編不但參加了編輯工作的相關業務培訓，還參加了12月省新聞出版廣電局組織的第21期主編培訓，克服困難認真聽取專家的專題報告，及時撰寫心得體會，為進一步提高培訓質量、學報的辦刊質量建言獻策;鼓勵支援編輯參加與欄目有關的學術會議，及時瞭解學界前沿資訊，增進與作者的溝通和情感，爭取更多的優質稿源。
七、打造立體傳播網路，不斷提升曉莊和學報的影響力
注重加強縱向聯絡，爭取更多支援、指導與幫助。注重與主編、分管領導、編委的溝通與交流，定期召開編委審讀會，認真徵詢、聽取領導、編委的辦刊意見和建議。通過不斷努力，本年度加強了與《新華文摘》《全國高等學校文科學術文摘》、人大報刊影印資料中心等學術機構的聯絡，校九十週年校慶之際，幾大學術文摘的負責人、責編蒞臨我校指導業務;10月人大報刊影印資料《國小語文教與學》的責編，又應約前來我校指導“國小教育研究”的辦欄工作;12月初南京市文管局的領導到編輯部指導業務，經過進一步交流，一方面上級主管領導加深了對學報的瞭解，他們對學報特色辦刊所取得的成績深表讚賞，另一方面，對學報的進一步發展提出了頗具價值的意見和建議。初步商定20xx年將由市文廣局牽線搭橋，邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會，爭取合作專案，以學報為平臺為南京的文化建設提供新的理論平臺。
強化橫向合作：先後與教師院、陶研院、文學院、新傳院、社管院、幼師院、心研中心、科研處、法規處、六朝研究所等學院部門、南京曉莊學院附屬國小等合作開展了學術活動;經常與我校省市重點學科的負責人溝通交流，充分利用學報的學術平臺，及時發表相關學術成果、推介重點學科，促進學科建設。
認真打造“南曉學報官微”：為擴大學報的學術與社會影響，本年度在繼續做好紙本期刊的發放、學報網站的更新、中國知網、萬方和維普電子資料的及時傳送外，還根據資訊化時代讀者獲取資訊途徑和閱讀旨趣的改變，依託新聞傳播學院的支援，實時推出了“南曉學報官微”，及時推送學報目錄、摘要和重點文章，擴大學報影響，取得了較好成效。
八、不足與努力的方向
1.專業人員不足，需要及時補充;辦公條件欠佳，頗有愧疚之感。
2.缺少有效的激勵機制。
3.開拓創新能力有待提升，編輯工作的現代化程序有待進一步探索推進。
很欣慰，這一年!
新一屆的成員離我們已經遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經在一起為了同一個目標努力奮鬥，為了同一個夢想苦苦尋思。終於，我們完成了，薪火在這一年的路程裡披荊斬棘，一路走到現在。他的成長、他的壯大，我看在眼裡，我們的《薪火報》也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝，我們已經進入本學期的工作終結。本學期《薪火報》總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內容：
首先、第二十六期是關於薪火在XX年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產下了這粒種子，並把它延續下去，作為以後《薪火報》開學的第一期報紙重要內容。同時，本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關的闡述，讓我們薪火人更能瞭解我們的薪火動態。到現在，本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期《薪火報》的一個重點主題，策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開，我們的《薪火報》也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關於“五年風雨”的版面，這也是屬於我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員，本人、樑文、穆豔豔深入到蔡裡、化樓、尚高國小，為五年的風雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個國小是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學期的第二屆“薪火盃”徵文大賽的優秀作品，也刊登在《薪火報》上，展現了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關於別的內容，我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學期的一個活動問題，首先、就是薪火盃徵文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火盃徵文大賽，並取得了比較好的成果。具體的內容我也不說，現在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有衝突。以致於，薪火盃的獎品現在才發給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教國小的徵文活動。第三、我部組織了深入支教國小的一個立足於五年曆程的調查活動，並取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯誼活動，在會上對我們薪火和《薪火報》作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，並取得了重要的經驗成果，我部將致力於新的起點，展現自我風采。
問題與研討
首先、我部成員已經做過數次的會議探討，關於《薪火報》應如何發放的問題，這個問題已經苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙提出寶貴的意見。再次、薪火各部門的聯絡問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經盡最大的努力去改善，儘量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。薪火的改革，也促使著編輯部的改革和完善。“改革”相信是這半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績，報道薪火的動態，真正成為薪火對外交流與發展的一個平臺，讓人們去了解薪火，關注薪火。
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