學院實踐部工作總結

在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下。

一，成員招新

在XX年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選出了八名踏實能幹，思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對於招新我們作了充分的準備，認真設計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導員等方式全方位瞭解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。

二，主要活動

本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協助其它部門組織和安排活動。

（一）運動會。在運動會前期準備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學生的共同努力下，收集到了足夠數量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風景，受到校報記者以及大學生記者團的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團體總分第二的驕人成績。

（二）達人秀。達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負責宣傳視屏的製作以及在各寢室樓下播放投影儀，並且當有人詢問時進行詳細的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽，複賽，決賽。最終，管院達人秀完滿落幕，並得到全校師生的一致好評。

（三）團校培訓。十一月份，管理技術學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體幹事積極參與，並參加了結業考試。

（四）讀書工程。達人秀活動圓滿結束的同時，由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕。“顛峰之辯”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。

三，部門內部建設

對於一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出後有收穫。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關係，不是簡單的上下級關係，更是親密的夥伴和戰友。對幹事要投入情感關注，走進他們的內心，瞭解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；討論大學應該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆幹部交流獲得經驗；經常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發簡訊提醒大家並相互轉告一下等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四，存在的問題

由於第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處於磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期，部門內部很少開展與其核心職能有直接聯絡的活動，下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與其它各院系實踐部的聯絡和合作，還有與副主席的溝通上。

儘管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，爭取在下學期做得更好。