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城管隊員年終工作總結(精選14篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:7.55K

城管隊員年終工作總結 篇1

本人認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,紮紮實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

城管隊員年終工作總結(精選14篇)

一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,發奮做代表人民群眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鑽研法律,嫻熟業務;要關心群眾,珍惜榮譽;要用心主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫忙;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於_市的城市建設而發奮奮鬥。

城管隊員年終工作總結 篇2

一年來,在__城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,紮紮實實開展各項工作,不忘教育和教誨,在領導的支援和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

一、加強學習,不斷增強思想政治修養

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛鍊,逐步提高業務知識和工作能力

作為一名城管協管員,面臨的工作對我來說是艱鉅有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而複雜,這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規,清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面衝突,文明用語,文明執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務

__綜合市場是__最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以後不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力,把中隊當成家

__城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什麼事大家都能齊心協力的去幹,不管是著裝還是衛生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支援,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

城管隊員年終工作總結 篇3

時光荏苒,歲月如梭,轉瞬間20__年即將離去。在過去的一年中,我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下,立足本職崗位,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”,牢固樹立管理即服務的理念。克服了人少事多,工作難度大,工作任務重。執法環境差,執法保障滯後等諸多客觀因素的影響,紮紮實實開展各項工作,取得了一定的成績,得到了各級領導的一致肯定。現就一年來的工作作如下總結:

一、20__年的主要工作

(一)強化理論學習,工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習,高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯絡實際的工作方法,一手工作一手學習,在工作的同時積極開展相關知識的學習,學習相應的法律法規,學習其他地方先進的城市管理方法,並將所學的知識積極用於日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時,我們勤于思考,勇於探索新的管理方式方法,積極探求規範化執法、人性化服務的方法和途徑,始終堅持以人為本的執法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建築的控防我們也總結出了一套自己的管理模式,並積極的適用於日常的管理工作中,這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

(二)加大工作力度,規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度,真抓實幹,不怕吃苦,勇於拼搏,甘於奉獻。強化規劃執法,嚴厲打擊縣城規劃區域內的`違法建設行為,有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下:

1、控違拆違效果顯著。在這一年中,加大了查處拆除力度,現場查處違法建設340多戶(處),製作調查筆錄230餘份,累計強拆270多戶(處),接待並解決群眾信訪投訴30多次,配合縣住建局下發限期整改通知書20多份,停工通知書250多份,限期拆除通知書70多份,有效遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢,取得了很好的執法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中,認真工作,文明執法,任勞任怨,持續高強度工作近半月時間,這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制,又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統一安排,我隊負責廟嘴到九里工業園區一帶的市容管理。一年中,我們為迎檢、接待,多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整頓,為迎檢爭創做出了積極的貢獻。這一年中,我們清除各種野廣告1300餘張,水泥塗抹各類廣告、電話100多處,規範洗車場、出店經營門店50餘戶。經過耐心細緻的講解和勸說,市容管理工作竟然有序,為縣城近郊區市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查,特別是為維護好校園環境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區市場等多處的棚戶區進行了集中整治,拆除了違章搭建雨棚數十處,有效的淨化了縣城環境。

二、工作中存在的主要問題

(一)執法行為有待進一步規範。客觀上由於當前社會處於大改革大發展的浪潮中,許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度,另一方面,我國城市管理相應法規的不健全,使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引,這使得我們的日常工作很難做到規範化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步,內部執行機制不健全,管理模式滯後,隊伍整體素質不高,執法經驗不足,執法能力和執法水平參差不齊,從而導致執法活動不夠科學規範。

(二)服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作,他所面臨的物件絕大部分是全社會所謂的弱勢群體,被管理物件人員結構複雜,管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固,管理過程中說服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重,如果我們不轉變管理理念,一味的以高姿態壓人,很可能會釀成大量的衝突,造成一系列的社會問題。

(三)理論學習有待進一步鞏固。由於我們日常工作的任務重,工作強度高,工作壓力大,再加上學習條件不夠完善,使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、下一步工作打算

(一)抓學習,進一步規範執法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業理論水平,在今後的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃,明確學習內容,提出具體學習要求,將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習並探索先進的管理經驗和管理方法,理論聯絡實際,用先進的知識武裝我們的大腦,用先進的知識指導我們的日常工作,使得我們的日常工作能規範有效的實施。

(二)提素質,進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作為城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止,內練素質,外樹形象。只有自身素質提高了,我們才能在城市管理執法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求,才能為構建和諧城管,為構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”做貢獻。同時我們還要轉變執法理念,牢固樹立服務執法的理念,將服務意識融入到日常執法工作中,通過自身的不斷努力,減少並化解城管執法的矛盾,從自身方面扭轉城管執法的不利處境。

(三)重實效,不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作,執法工作的成果必須是可見的,執法不能浮誇不能只紙上談兵。在今後的工作中我們一定要高機動,快反應,強化工作的效率,注重工作的實效。同時我們還要加強協作,積極與政府各部門,特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯絡,增強執法力度,完善執法水平,建立長效機制,將執法成果落到實處。

回顧過去,我們收穫了成績也找到了問題;展望未來,我們感到責任也樹立了信心。在今後的工作中,我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導,努力工作工作,大力開展違法建設監察,積極為我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

城管隊員年終工作總結 篇4

20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟體應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟體應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種資訊資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的釋出和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

城管隊員年終工作總結 篇5

_年,我在局、大隊的正確領導下,以“_”重要思想為指標,認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,紮紮實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執法者形象。

一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。

首先,以_重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鑽研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。

再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

_新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於__市的城市建設而努力奮鬥。

城管隊員年終工作總結 篇6

20xx年已經結束。在這一年裡,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳於空想,不好高騖遠,以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作,完全得以於大隊領導和全體隊員的鼎力支援。在這裡,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的彙報:

一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,紮實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中,儘管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。,並把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創”工作。 20xx年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮一體化”的規劃格局和建立“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,衝刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據轄區特點,人員特點 ,工作要求,逐步實現劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了縣城區市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和 建立熱點,重點和難點工作。

遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重汙染環境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期釋出公告,採取嚴防死守,逐個擊破的方法,有效取締了這些群眾關注問題,受到周邊群眾的好評。規範戶外廣告店招店牌。根據建立任務要求,對轄區內的不規範店招店牌,立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳,加強了對橫幅的設定管理,通過應用語音告知系統,抓現行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象

三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。 第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理執行目標。

第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。

四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

3. 以”幹部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細緻,稍顯急躁。

城管隊員年終工作總結 篇7

我是20xx年7月6日從計生委綜合服務站調到城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支援下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以"城管為公、執法為民"為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:城管個人年終總結:

一、自覺增強理論學習,提高個人素質

首先,自覺增強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、"三個代表"主要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。並參加了區政府組織的法律知識考試。

第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下多個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販佔道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場實行徹底看護,維護市場的經營秩序,清理違章佔道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,並對交易車輛實行規範化管理,全部進場買賣,保證農民的正當權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五週年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

3、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由於氣候乾燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋後,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止佔道交易。

4、迎接"優美鄉鎮"的驗收實行清障專項整治。

我們運用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側實行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛實行清理,並對鎮內公路兩側的雜草實行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建築材料實行了清理整頓,下發了清理違章通知書,並對一些釘子戶堅決予以取締。

5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。

6、參加了鎮黨委組織的xx大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的xx大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對xx大精神的進一步貫徹,使我更深入地瞭解了xx大的主要意義。xx大是我們黨繼xx大以後在新世紀新階段召開的又一次十分主要的會議。胡代表中央所作的報告,系統總結了xx大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對徹底建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設"四位一體"的中國特色社會主義事業總體佈局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

7、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,並一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,並實行彙總,較好地完成了林業資源普查工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我實行監督指導:

1、自覺增強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年裡,我將認真貫徹落實xx大精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。

城管隊員年終工作總結 篇8

緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

二、強化市容執法管理,城區容貌大為改觀

認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行“教育與處罰相結合”,紮實組織開展各項執法活動,共依法查處各類違法違章案件60餘起,其中簡易程式50餘起,一般程式10餘起,使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持“以人為本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區主幹道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法,鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規範。強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業戶宣傳廣告申批制度及流程,並對轄區內新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內戶外廣告及網點門頭設定逐步走向正規化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時對轄區內網點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治,做到發現一起,整治一起,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區內的市容環境得到了很大改觀。

4、路面汙染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區內的建築工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控,對建築工地、拆遷區採取提前介入和後期監察的方式,予先告知道路運輸相關要求,然後加強監管力度;對過路運輸車輛採取流動巡查,發現未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區大面積路面汙染。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範著裝,時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定,連續多次在中隊執法月評中名列前茅,並被評為奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。

城管隊員年終工作總結 篇9

20xx年,隨著北侖區城市管理行政執法工作的不斷推進,新中隊隊伍不斷髮展壯大,中隊目前有執法隊員9人,城管隊員78人,配備車輛裝備21臺,配備對講機19臺。在街道領導和區城管局的關心和支援下,新中隊在隊伍建設和行政執法工作上取得了長足進步,先後榮獲: XX年度浙江省“保護母親河號”集體、XX年度寧波市“青年文明號”集體稱號,XX年度北侖區示範基層工會集體,XX年度寧波市行政執法文明中隊稱號,XX年度北侖區“群眾滿意基層站所”榮譽稱號,20xx年又通過了北侖區“群眾滿意基層站所”的複評。中隊有十餘人次先後獲得市、區級獎勵。現將20xx 年度工作總結如下:

一、加強領導,規範管理,打造作風硬、紀律嚴、業務精的城管隊伍。

一是加強學習。社會形勢在不斷改變、城管事業在不斷髮展,為了使同志們跟上形勢,加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規知識,才能適應快速發展的城管工作。為此,中隊建立了20xx年度業務學習、政治學習、軍事訓練、黨風廉政建設等計劃,並嚴格按照計劃實施,做到有計劃、有總結、有個人心得體會。20xx年度,中隊已支部業務學習28次,政治學習20次。20xx年,新中隊邀請區城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規知識、心理學知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式,全面提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。

二是加強教育。為了提高隊伍的政治思想素質,把優秀基層隊員吸引到黨支部周圍來,中隊積極發揮黨支部力量,對2名比較優秀的隊員進行了考察,併成功地發展成了黨員,為黨增加了新的血液。對於個別思想不穩定、工作不踏實的隊員,及時予以談心、教育,必要時給與幫助,使其放下包袱,安心工作。為了更好的教育、激勵隊員,中隊於20xx年清明之際,帶領全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士,深情緬懷革命先烈,學習英雄的先進事蹟和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規章制度,整肅了隊容風紀,並取得了良好的成效。

三是提高工作積極性。為了更好的調動隊員的積極性,防止工作的單調和枯燥,中隊開展了各類崗位競賽和文體活動,如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。為了激發隊員們的工作熱情,中隊專門設立了“委屈獎”、“文明獎”、“進步獎”等獎勵措施,對錶現優秀的隊員予以表彰,目前已經有6人次獲得單項獎獎勵,有4人次因表現突出,予以崗位提升。陸海國同志被評為XX年度新“十佳優秀青年員工”;張波同志獲區政法委“見義勇為”獎勵。20xx年初,虞和能同志被評為XX年度北侖區先進個人;在此次全國文明城市建立過程中,虞和能同志和何喬柱同志分別被評為區城管局文明城市建立先進個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動,形成了人人爭創先進,人人爭做標兵的良好工作氛圍。

二、銳意進取,開拓創新,紮實工作,破解難題,圓滿完成上級各項任務。

從XX年至今,在“城市管理向鄉鎮延伸”、“中提升”、“城鄉聯動”、“城鄉一體化”、“新農村建設”、“城管聯社群”等一系列活動中,新城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛生城市複查等重大工作專案,從轄區實際情況出發,積極探索,努力尋求破解轄區管理難題,並制定了一系列切合實際的工作方案,並形成了一套獨具特色的管理模式。

城管隊員年終工作總結 篇10

今年上半年,我局在市委、市政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,緊緊圍繞地方經濟發展這一中心,結合開展”八榮八恥”和保持共產黨員先進性教育活動,全域性上下團結一心,穩中求進,進中求好,好中求快,不斷創新工作思路,鞏固、完善工作機制,切實改進工作作風,努力提高工作績效,為創造環境優美的市容環境做出了積極的貢獻,取得了較好的成績。

(一)全力推進行政執法隊伍規範化建設

今年以來,我們按照省、南通市部署,緊扣省《建設系統行政執法隊伍規範化建設標準》和南通市《城管行政執法隊伍規範化建設達標活動的實施意見》,全域性上下全力推進行政執法隊伍規範化建設,注重外樹隊伍形象,內強隊員素質,著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍,半年來,在組織建設、行政執法、隊伍管理、執法保障等方面做了大量的工作,收到了一定的效果。

1、組織建設不斷深化。一是合理配備了各級領導班子,明確崗位職責,充分發揮作用。在法制、督查、案件處理、快速反應等方面,建立了配套的工作機構。對執法區域範圍內的違章案件查處的快速、準確、及時、有效起到了積極保障作用。二是發揮黨支部和群團組織的積極作用。通過認真細緻的思想政治工作,凝聚人心,積聚力量。機關、大隊分別設立黨支部,在局總支領導下開展黨的工作,尤其是通過“八榮八恥”和黨員先進性教育活動的開展,全系統思想政治工作得到了進一步加強,定期開展廣泛的談心活動已成為做好思想政治工作的有效載體和基本制度。同時通過群團組織,經常開展一系列的文體活動,大大豐富了行政執法人員的業餘生活,增添了隊伍的生機和活力,增強了城管系統的號召力和凝聚力。三是建章立制。在隊伍建設上既有長遠規劃,又有近期目標。隊伍組織建設逐步納入經常化、制度化的軌道。

2、隊伍管理不斷細化。一是崗位職責明確,管理制度健全。從局機關到城管大隊各中隊,都有明確的工作職責,內部管理臺帳資料都以統一的目錄形式加以明確。行政執法人員統一著裝,辦公環境整潔衛生。二是黨風廉政建設教育經常不斷,政風行風明顯好轉。市城管局設立了監察室和督查科,在市紀委駐局紀檢組領導下,專司政風、行風建設方面的監督檢查工作。聘請了1x名社會人員做城管行風建設的監督員、評議員,主動接受社會監督。三是認真落實督查考核機制。我們結合城管工作實際,制訂了詳盡而又切實可行的工作目標考核細則。在確保每個工作日巡查考核的基礎上,同時又有各級考核的不定期抽查,考查結果都有詳細記錄,及時反饋,使被考核物件能迅速整改,達到管好城市,讓市民滿意的目的。四是堅持人性化管理。對全體執法人員,在工作上嚴格要求的同時,採取切實措施努力關心其生活、學習等方面的實際困難,在家屬下崗再就業、子女入學、生病探視、生日祝賀等做到有人情味,解決他們的後顧之憂。

3、執法保障不斷強化。一是完成新辦公樓搬遷工作,充分滿足了目前城管行政執法人員的辦公需要。二是建立了通州城管網和OA辦公自動化系統。三是執法裝備不斷更新,配齊配全了相應的執法通訊、作業裝備,大隊現有電臺一部,在崗執勤的執法人員人均一臺手持對講機。執法機動車26輛(其中汽車7輛、三輪摩托4輛、兩輪摩托15輛),同時大隊還配有數碼照相機、攝像、錄音等取證裝置,為城管執法提供了有利條件。

(二)全力加強市容環境衛生管理工作

城市環境衛生是城市形象的重要組成部分,是城市兩個文明建設的視窗,與廣大市民的生活息息相關。今年來,環衛系統全體幹部職工共同努力,充分發揚“寧可一人髒,換來萬人淨;甘願一人苦,帶來千家歡”的無私奉獻精神,開拓進取,求實創新,通州市的環境衛生工作發生了顯著變化,城市面貌煥然一新。

1、加強作風建設。我局把加強環衛職工隊伍作風建設作為實踐“三個代表”重要思想、部門工作實現廉潔、勤政、務實、高效的一項重要任務,努力抓緊抓好。今年以來,我們從基本、基礎抓起,加強考勤考核制度,實行上班簽到,外出辦事在人員去向牌上註明去向等一系列措施。嚴肅工作紀律,嚴格內部管理制度,切實轉變作風。在全國掀起學習胡提出的“八榮八恥”活動中,我處號召黨員、幹部牢固樹立社會主義榮辱觀,模範踐行“八榮八恥”,,爭做文明環衛人,立足本職工作,從我做起,從小事做起,從現在做起,做到崗位上表現,生活中體現,關鍵時奉獻,努力實現“五個明顯”,即隊伍素質明顯提高,工作能力明顯加強,服務水平明顯改善,做業質量明顯進步,經濟效益明顯上升。

2、真抓實幹,狠抓環境衛生管理長效化。以“五城同創”為契機,推動環境衛生長效管理工作。環境衛生管理工作需要搞突擊整治,但是組織突擊容易,形成制度難,初見成效容易,持之以恆難;單項突破容易,全面提高難;治標容易治本難。因此,我們借“五城同創”的東風,加大環境衛生管理力度,完善督查考核制度,建立督查機制,出臺了督查管理辦法,實行定人、定範圍、定責任的管理模式,不斷加大督查力度,上半年接受舉報1,查處,有力維護了環境衛生水平的不斷提高。正因為督查考核內容更加明確,紀律更加嚴明,方法更加合理,督查考核結果得到了充分有效的落實。同時我局繼續加大基礎設施的投入,為實施長效管理打好堅實基礎。完善的環衛基礎設施是實現長效管理的重要基礎,針對環衛設施年代久遠、破損嚴重等現象,我們專門將加快環衛設施建設列為工作之重。年初購置兩輛小型垃圾封閉收集車替代了后街後巷用了多年的手扶拖拉機,不僅成了市區的風景線,也為實行垃圾袋裝上門收集工作奠定了基礎。今年五月份,又克服資金緊張、清運中心人手少的問題,購進了垃圾桶200只,垃圾桶配件400套,對市區主次幹道的垃圾桶進行了維修、更換和增設。使得環衛設施佈局更合理,環境衛生更乾淨,從而有效地提高了市區環衛基礎設施的服務功能。

3、建設環衛組織網路,以點帶面推進長效管理工作。組織網路是加強長效管理的重要組織保證。積極落實市容環衛網路化管理工作,制訂了環衛生產工作例會、收費工作例會制度,實行層級責任制,一級抓一級,層級負責。定期或不定期開會,對作業中存在的問題及時發現,及時解決,大大提高了環衛作業效能。

(三)全力推進內河水面保潔市場化程序

1、著力推行河道保潔市場化。根據部署,年初,我們結合城區內河保潔的實際,在去年有關工作的基礎上,對城區每條河道水面及岸坡的情況進行了全面的排查,找出保潔工作中的難點問題,提出解決這些問題的要求,為實行內河保潔的承包責任制做了大量的前期準備工作,為使落實承包責任制更具科學性、實效性奠定了良好的基礎。接著,我們以合同的形式,與承包方簽訂契約,將城區總長為13、7公里的內河河道保潔全部推向市場,圓滿完成了今年的改革任務。

2、緊扣督查考核工作重點。 河道保潔實行承包後,對工作提出了全新的要求。我們認為,保潔市場化後,工作不是減輕了,相反工作責任更大了。保潔工作的市場化改革不等於工作職能的削弱,因此,我們提出了強化監督管理職能的要求,通過日常的監督考核檢查工作轉變我們的工作重心。我們落實人員具體負責河道保潔的日常檢查監督,實行定崗定位定時檢查考評辦法,一個層級抓一個層級,環環緊扣,一著不讓,督查人員每天堅持到重點河道進行現場抽查,定崗定位人員除了檢查河道保潔現場情況外,對不在保潔時段內的河道情況進行不定期的檢查,發現問題及時調集保潔人員進行突擊打撈,因而使城區內河水面能保持整潔乾淨。

(四)全力加強長效管理

市城市管理委員會辦公室協調各部門、各單位以國家衛生城市複查為切入點,以明確部門管理職責為抓手,認真處理好衛生長效管理過程中的各個工作事項。精心組織“元旦”、“春節”、“五一”衛生周活動。針對以往在“衛生周”活動中存在的不足,先後完善了一系列行之有效的管理措施和實施辦法,逐步形成部門聯動、齊抓共管的良好局面。組織公安、工商、交通等職能部門對城區、開發區的小區環境衛生、市容秩序進行了多次綜合整治。通過整治,小區的馬路市場、環境衛生有了比較大的改觀。

城管隊員年終工作總結 篇11

20_年,隨著北侖區城市管理行政執法工作的不斷推進,新中隊隊伍不斷髮展壯大,中隊目前有執法隊員9人,城管隊員78人,配備車輛裝備21臺,配備對講機19臺。在街道領導和區城管局的關心和支援下,新中隊在隊伍建設和行政執法工作上取得了長足進步,先後榮獲: _年度浙江省“保護母親河號”集體、_年度寧波市“青年文明號”集體稱號,_年度北侖區示範基層工會集體,_年度寧波市行政執法文明中隊稱號,_年度北侖區“群眾滿意基層站所”榮譽稱號,20_年又通過了北侖區“群眾滿意基層站所”的複評。中隊有十餘人次先後獲得市、區級獎勵。現將20_ 年度工作總結如下:

一、加強領導,規範管理,打造作風硬、紀律嚴、業務精的城管隊伍。

一是加強學習。社會形勢在不斷改變、城管事業在不斷髮展,為了使同志們跟上形勢,加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規知識,才能適應快速發展的城管工作。為此,中隊建立了20_年度業務學習、政治學習、軍事訓練、黨風廉政建設等計劃,並嚴格按照計劃實施,做到有計劃、有總結、有個人心得體會。20_年度,中隊已支部業務學習28次,政治學習20次。20_年,新中隊邀請區城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規知識、心理學知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式,全面提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。

二是加強教育。為了提高隊伍的政治思想素質,把優秀基層隊員吸引到黨支部周圍來,中隊積極發揮黨支部力量,對2名比較優秀的隊員進行了考察,併成功地發展成了黨員,為黨增加了新的血液。對於個別思想不穩定、工作不踏實的隊員,及時予以談心、教育,必要時給與幫助,使其放下包袱,安心工作。為了更好的教育、激勵隊員,中隊於11年清明之際,帶領全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士,深情緬懷革命先烈,學習英雄的先進事蹟和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規章制度,整肅了隊容風紀,並取得了良好的成效。

三是提高工作積極性。為了更好的調動隊員的積極性,防止工作的單調和枯燥,中隊開展了各類崗位競賽和文體活動,如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。為了激發隊員們的工作熱情,中隊專門設立了“委屈獎”、“文明獎”、“進步獎”等獎勵措施,對錶現優秀的隊員予以表彰,目前已經有6人次獲得單項獎獎勵,有4人次因表現突出,予以崗位提升。陸海國同志被評為_年度新“十佳優秀青年員工”;張波同志獲區政法委“見義勇為”獎勵。20_年初,虞和能同志被評為_年度北侖區先進個人;在此次全國文明城市建立過程中,虞和能同志和何喬柱同志分別被評為區城管局文明城市建立先進個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動,形成了人人爭創先進,人人爭做標兵的良好工作氛圍。

二、銳意進取,開拓創新,紮實工作,_難題,圓滿完成上級各項任務。

從_年至今,在“城市管理向鄉鎮延伸”、“中提升”、“城鄉聯動”、“城鄉一體化”、“新農村建設”、“城管聯社群”等一系列活動中,新城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛生城市複查等重大工作專案,從轄區實際情況出發,積極探索,努力尋求_轄區管理難題,並制定了一系列切合實際的工作方案,並形成了一套獨具特色的管理模式。

城管隊員年終工作總結 篇12

20xx年,我局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下和市城管執法局的精心指導下,以創先爭優活動為契機,以xx屆四中、五中全會和區委四屆八次、九次全會精神為指導,緊緊圍繞城管執法中心工作,全面貫徹落實市、區依法行政工作總體部署,以依法行政、規範執法,打造新型城管執法隊伍為目標,按照“嚴格、公正、文明”的要求,內強素質,外樹形象,注重建立完善的執法責任制度,強化執法監督,創新執法理念,營造了良好的執法環境,提升了城管執法人員的執法水平和辦案質量,取得了一定的成效。現總結如下:

一、加強領導,確立依法行政中心地位

我局始終堅持將依法行政工作作為統領全域性的中心工作。年初,根據人事變動,及時調整了依法行政工作領導小組,成立了由莊祖飛局長任組長,江立新、陳勇軍副局長任副組長,各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組,領導小組下設辦公室,江立新副局長兼任辦公室主任。領導小組堅持把推進依法行政工作作為促進城管執法工作創新開展、樹立城管執法部門勤政、務實、高效的形象工程來抓,作為貫徹城管執法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”,即與解放思想、實現職能轉變相結合,與機制健全、提升工作效能相結合,與程式規範、文明公正執法相結合,與服務創新、體現工作成效相結合;堅持不斷創新管理方式,促使依法行政工作逐步走上規範化、制度化、法制化的軌道,整體推進全區的城市管理水平。

二、強化城管隊伍建設,打造依法行政品牌

打造一支高素質的城管執法隊伍,是推進依法行政工作、樹立城管執法新形象的核心。今年以來,局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全域性工作的首要任務來抓,突出解決了長期以來制約城管執法工作的隊伍素質問題這一瓶頸。

(一)實施“三項舉措”,提高執法能力。一是加強培訓,提高依法行政能力。通過“請進來”、“走出去”等方法,開展新隊員、業務骨幹、法制聯絡員的分類培訓,建立起多層次、全方位的培訓架構,提高了城管執法人員依法行政的能力和水平。今年以來,我局共舉辦依法行政暨法制培訓班2期,參加市城管執法資格培訓班1期,區行政執法人員鄉(鎮)、街道辦法制聯絡員法律業務培訓1期、市城管執法隊伍封閉式輪訓2期。二是強化考核,深化依法行政意識。實行案件考核月度通報制,對辦案率、自由裁量權標準運用、處罰幅度等各項指標進行量化考核,提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環節,規範依法行政程式。通過建立案例評審小組,實行大額罰款案件多人協作辦理制度,嚴格控制事實、證據、時限、程式、法律適用和裁量“六大要素”,實現案件立案、審批、處罰、結案各個環節的動態監管,有效地確保了執法的公正性。

(二)推進“四個轉變”,構建和諧城管。一是變“對民執法”為“為民執法”,牢固樹立“執法就是服務”的理念,執法人員必須克服執法就是罰款、就是管人等錯誤認識,時刻體現對弱勢群體的照顧和關懷,積極推行以人為本的和諧執法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”,廣泛開展相關法律法規和政策宣傳,主動進行換位思考,充分尊重行政相對人的人格尊嚴和合法權益,不斷加強法律法規、政策理論、執法心理和執法技巧等知識的學習積累,真正把“以人為本”的服務理念落實到具體的執法工作中。三是變“重實體,輕程式”為“實體與程式並重”,力求執法程式規範與實體公正,執法中不僅要看與定性直接關聯的違法事實等基本證據,還綜合考慮與量罰密切相關的情節、責任、前因後果等相關因素。正確運用行政自由裁量權,保護當事人的合法權益,維護法律的尊嚴。四是變“被動管理”為“主動服務”,積極適應城市環境變化,不斷創新管理機制,前置管理思路,把“被動管理”轉向對問題根源的治理,逐步實現城市管理工作績效的最大化和最優化。

三、強化制度建設,創優依法行政制度環境

良好的制度環境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時,積極擴充套件法制工作的領域和深度,法制建設不斷取得豐碩成果,制度環境不斷得以改善。

(一)建立健全行政執法內部管理制度。我局在認真學習貫徹《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規的前提下,以規範化、制度化、程式化為目標,建立了較為系統的內部管理制度。先後制定完善了《案件立卷歸檔管理辦法》、《執法隊伍稽查辦法》、《執法隊伍管理辦法》、《協管員管理辦法》、《依法行政督查考核制度》、《重大行政處罰聽證制度》、《行政決策責任追究制度》等一系列制度,基本上形成了較為系統規範的制度體系,為全面推進依法行政工作奠定了良好的制度基礎。

(二)建立社會監督機制。一是加強政務公開,推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開的渠道,我局在“中國徽州”網站“區城管局”子網頁開設專欄,對應當公開的行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執法機構、辦理程式、標準、時限等資訊予以公示,公佈社會監督電話,接受群眾廣泛監督,大大提高了行政行為的透明度和正確率,得到了社會各界的認可和讚賞。二是建立社會監督員制度。我局完善了城市管理與城管執法工作的社會監督體系,廣泛聘請了區人大、區政協、區直部門、民主黨派、街道、社群、企事業單位、學校等多層次的社會監督員,參與城市管理行政執法監督工作,還通過召開專題座談會等形式收集各方面對城管執法工作的意見和建議,有效地推動了依法行政工作程序。

四、創新執法規範建設,提升依法行政工作水平

我局將執法重點放在解決群眾關心的熱點、難點問題上,並施以有效的宣傳、引導,以親民愛民的工作措施感化行政管理相對人,消除部分群眾對城管執法工作的牴觸情緒,促進了城管執法工作有層次、有步驟地穩步推進。

(一)實行文明執法、“換位執法”,不斷強化依法行政理念。把文明執法作為依法行政工作的重要內容,強化“執法就是為民,管理就是服務”的理念,推行人性化執法和親民型管理,正確地處理了堵與疏的關係。一是親民執法。以執法服務為前提,充分運用行政指導這一非強制性具體行政行為,通過宣傳教育,平等對待城市管理行政相對人,實現執法零距離。二是主動幫扶。在執法中主動徵求被管理單位、個人的合理化建議,對存在困難確需幫助解決問題的及時協調妥善處理,主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重與相關單位、個人之間的交流互動,通過發放宣傳單、主動上門服務等形式調動單位、個人參與城市管理的積極性,發揮其獻言獻策作用,推動城管執法工作的良性開展。四是問題回訪。對相關單位、個人提出的訴求問題處理後進行回訪複查,注重後期長效監管,提升執法公信力,切實做到執法服務到位。

(二)堅持控制為主、處罰為輔的工作方法,行政效能見成效。採取提前介入的工作方式,通過超前宣傳、超前糾違,逐步把關鍵點放在預防上,投入更低,效果更好,既避免了行政相對人因違章而造成的不必要損失,又能夠使他們自覺遵守城市管理的相關規定,消除執法障礙。例如,在對城區內早市攤點進行治理和整頓中採取“四項措施”:一是擴大早市管理人員巡查範圍,由原有的市場周邊巡查擴大到城區範圍;二是嚴格控制早間市場收市時間;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。通過持續治理,早市秩序得到了進一步完善,為居民提供了便利。通過工作方法的創新,逐步建立了執法鏈條,消除了執法缺陷和執法“盲區”,從而確保違法現象能夠及時被發現、及時被糾正,基本構建起了城市管理的標準化執法平臺。

五、強化執法監督,嚴格落實行政執法責任制

為加強城管執法的監督工作,落實依法行政工作責任制,我局採取了以下措施:

(一)制定相關制度,落實執法責任制。我局先後制定完善了《先行登記、儲存、暫扣、收繳物品管理辦法》、《執法責任制暫行規定》、《內部執法監督制度》、《錯案責任追究制度》等制度,做到以制度來規範執法。例如,相關制度就明確規定路面一線執法人員的責任與要求:一是每天堅持對轄區進行巡查,及時發現各種違法行為,並責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為;二是對適用簡易程式的案件,直接進行行政處罰,並在規定時限內報告,對當場收繳的罰款按規定及時予以上繳;三是對適用一般程式的案件,及時立案,及時進行現場勘查和製作。四是正確使用規定的執法文書;五是保持警容風紀,嚴格約束自己,創城管品牌,樹隊伍形象。

(二)加強監督檢查,嚴把行政處罰稽核關。我局對城管執法人員依法辦案、規範執法、遵章守紀和履行職能等方面加強監督檢查,及時發現和糾正問題。指定由局法規稽查科負責全區城管執法工作中的案件稽核和違法違規問題查究。嚴格把好“五關”:一是認真把好執法文書填寫制發關;二是嚴格把好執法程式關;三是謹慎把好適用法律關;四是注重把好證據採集儲存關;五是認真把好案件資料整理歸檔關。通過把好這五關,使每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到主體合法,事實清楚、證據確鑿、定性準確、說理充分、量罰適當、程式合法,手續完備,能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。

城管隊員年終工作總結 篇13

×××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟體應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟體應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種資訊資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的釋出和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

城管隊員年終工作總結 篇14

我是20__年7月6日從計生委綜合服務站調到__x城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支援下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:城管個人年終總結:

一、自覺增強理論學習,提高個人素質

在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。並參加了區政府組織的法律知識考試。

第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下多個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販佔道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場實行徹底看護,維護市場的經營秩序,清理違章佔道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,並對交易車輛實行規範化管理,全部進場買賣,保證農民的正當權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五週年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

2、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由於氣候乾燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋後,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止佔道交易。

3、迎接“優美鄉鎮”的驗收實行清障專項整治。

我們運用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側實行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛實行清理,並對鎮內公路兩側的雜草實行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建築材料實行了清理整頓,下發了清理違章通知書,並對一些釘子戶堅決予以取締。

4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。

5、參加了鎮黨委組織的__大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的__大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對__大精神的進一步貫徹,使我更深入地瞭解了__大的主要意義。__大是我們黨繼__大以後在新世紀新階段召開的又一次十分主要的會議。胡代表中央所作的報告,系統總結了__大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對徹底建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體佈局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

6、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,並一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,並實行彙總,較好地完成了林業資源普查工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我實行監督指導:

1、自覺增強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年裡,我將認真貫徹落實__大精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。