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售票員年終總結(精選14篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.33W

售票員年終總結 篇1

“報站及時、聲音洪亮、扶老攜幼、服務周到”,講到如何做好售票員的服務工作,老崔總是這幾句話,最多加一句“對乘客就像對親人一樣,自己的父母乘車也想著別人能照顧一下”。

售票員年終總結(精選14篇)

在同事眼裡,崔仕巨集是名普通得不能再普通的售票員。他不善言辭,但性格樂觀開朗,從沒和任何乘客或同事吵過嘴、紅過臉。用和他同車的司機李淑英的話說,就是“從沒煩心事”。

這樣的心態也體現到了工作中。別人一見堵車,心裡總有點不痛快。老崔遇到堵車也是樂呵呵的,常說:“吃不上飯了就晚點吃,沒事。”“遇事自己先別煩,和氣點,禮貌點,耐心點,一切就都好解決了。”同事們為他總結的42年無投訴的祕訣,就是努力做到“十點”:報站清楚點、熱情服務周到點、解答問題耐心點、處理問題恰當點、說話辦事禮貌點、開關門看著點、售票主動點、查驗票和氣點、打掃車廂乾淨點、為乘客服務辛苦點。正是這種服務和心態使他和沿線不少老乘客成了朋友。一對家住工人體育館附近的老夫婦,每天早晨5點多鐘,都坐他的車去北海晨練。崔仕巨集幾十年如一日細心照顧二老。崔仕巨集最後一天走車,見到兩位老人跟他們說,明天就要退休了,以後不能再為你們服務了。兩位老人拉著他的手說:“賣了一輩子的票,真不容易。今天我們不去晨練了,陪著你坐一圈。”就這樣,兩位老人陪著崔仕巨集走了一圈車。老崔有很多次可以當司機、調到後勤工作的機會,但都被他拒絕了。“當售票員有半天的休息時間,可以照顧家,我挺知足的。”

售票員年終總結 篇2

身為門票處的一員,我深深地明白,門票工作看似簡單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開始,我暗暗的對自己說,無論工作多麼平凡,多麼辛苦,我都要用最好的心態來面對。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因為我們每一個細微的動作都代表著XX人的形象。

這一年來,我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責,自覺遵守門票徵管制度。把文明,禮貌當作我們的修養,把進取,團結當作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在,微笑服務,熱情大方,當作我們的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對待每一位遊客,把親人當遊客,把遊客當親人。

大年三十晚上,當所有人都在與家人享受著閤家團圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候,我們還在崗位上堅守著,只能在心裡悄悄的跟家人說一聲對不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因為單位需要我。

八月七年級,中秋節,國慶節,元旦節,這些讓人一聽就很開心的節日,我們雖然不能休假,但當我們看到如潮水般湧向香客遊客時,我很開心,因為這是旅遊旺季,需要我們。的確,我們的門票徵管工作人員都是服務標兵。

今年是優質服務提升年,我們班在積極服務這個宗旨的同時,還用行動來證明了我們做好服務工作的決心。“您好,請出示您的門票“,“對不起,我們要求使用環保香“,“請您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應該做的,希望您玩的愉快“這些溫馨的話語,讓遊客朋友們真正感受到賓至如歸。

我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恆的心,有良好的職業道德,讓我們弘揚職業道德,認真對待每一天的工作,微笑面對每一位遊客朋友!

新的一年即將到來,我會更加努力,成為服務旅遊,服務遊客的標兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!

售票員年終總結 篇3

時光飛馳,轉眼間20xx年即將過去,針對這一年的工作情況,我對自己的工作表現有如下總結:

通過一年的工作,我對安全、票務、客服等一系列工作內容有了更為深刻的體會,同時在這些方面的工作有了一定的提升。

安全問題重泰山

市民廣場站是120米站臺的室外有岔站,面對這樣的一個環境,站務人員在對站臺巡視以及裝置巡查就有了更多的要求,在去年冬季我發現一次上行水箱間上限警報,後查原因是因為冬天太冷導致水管凍裂所導致;參與多次道岔除雪任務,這對於我一次入司兩年的新人來說,是很重要的學習經驗,同時豐富了工作體會。

在今年安全門施工進入收尾階段,進入除錯期,安全門處於常開狀態,這對站臺巡視又有了新的要求,安全門高1.5米,在1.5米一下的人進入門體內很難被發現,所以在站臺巡視的時候要特別仔細,以防有什麼危險。

在11月份安全門正式投入使用,對安全門使用故障時站務人員應該如何處理,我們進行了相關的培訓和考核,並在出事時,能夠恰當的使用相關應急方案。

票務問題無小事

在今年,我獲取了售票資格,對於數字特別不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站長宋豔的幫助下,有了很大的進步,並且很快的掌握了一些售票的技巧。

在車務部舉行的“戰酷暑 迎國慶 售票無差錯”活動中獲得了“優秀售票員”稱號,這應該也是對我工作努力的一種肯定吧。

客服問題要細化

在這樣一個天天與人打交道的工作中,每天或多或少總有些磕磕

絆絆,因為每個人都有情緒,那就要求我在服務乘客時要注意語音語調,同時不把工作以外的情緒帶到工作中,針對不同的乘客,採取不同的服務機制,做到具體問題具體分析,加強自身地理以及語言知識的學習,來服務好不同的乘客,從而提高自己的客服水平,不僅如此我還經常關注客服週報,來時刻提醒自己,不要錯誤事情在自己身上發生第二次。

在一年工作中,我還對自己的工作及時總結,配合站區進行部分資訊採編的書寫,有幸部分登在司刊以及車務部的月刊上。對我的思想給予了深刻的肯定。

在過去的一年中,我收穫了許多,不僅僅是我的努力更重要的是領導的支援與關心;

今年即將畫上一個圓滿的句號,有迎來了一個嶄新的明年,在明年的工作中我依舊會努力奮鬥,努力拼搏,為即將開通的天津站貢獻自己綿薄的力量。

售票員年終總結 篇4

檢票工作是xx集團中的一個小部分,但是我們的每一個動作,每一句話語,不僅展現的著自己的個人魅力,更代表著景區形象,再是“觀音品牌”在遊客心中的直接體現

20xx年是開局之年,更是天靈公司檢票班工作的開局之年,雖成績顯著,但經歷艱辛。首先感謝我們有好的領導,也感謝我們班所有成員的團結互助、認真積極的工作及各項付出。船的行駛在舵手,天靈公司檢票班在集團公司、分公司和景區管理部的正確領導下開展工作,開拓出20xx年度的各項工作:

一、 日常工作,抓思想管理

1、 組織召開班組例會25次:例會總結本週工作,聽取員工工作情況,指出員工在工作中的不足,討論並提出改正意見,佈置下週工作。多開會,多總結,多指出,最後達到工作團結一心,做好本崗位職責。

2、 組織員工學習培訓近十期:原《員工守則》第七條至第十條內容,主要內容為員工儀容儀表及禮儀;《員工休假管理辦法》和《集團公司員工勞動紀律》,強化員工日常工作和休息管理;林永匡教授《21世紀旅遊文化產業發展的創新之路》,讓員工瞭解什麼是旅遊,遂寧旅遊如何發展,及旅遊發展的特色,意在增長班內員工的旅遊文化知識;《神祕遂寧 八大奇觀》旅遊文化知識,意在強化我們做旅遊的人瞭解本土文化,能夠更好的將遂寧特色及市情介紹給遊客,提高遂寧旅遊發展的知名度;學習《開展“平安景區”建立活動實施方案》,本班成員能夠利用一線崗位優勢宣傳“平安景區”,與遊客共同建立“天靈平安風景區”等。

3、 協調團結互助:瞭解員工與員工間的關係,調節同事間的團結互助,與“兄弟班組”和部門間的團結互助,做到以“企業為家,分工不分家”的思想。

4、 開導並分擔班組成員的委屈:景區周邊環境複雜,幾乎所有檢票人員都受過至少20次以上的委屈(遊客對景區門票價格的不理解,遊客對工作人員的服務工作的歧視,遊客故意到景區滋事,景區周邊居民以本地人為由強行進入景區或強行帶人進入景區,野面的、野摩的到檢票處滋事、鬧事等),及個別員工還受到威脅或身體受到創傷等;勸導成員工作第一,個人安全更重要,千錯萬錯遊客“沒錯”,我們做的是服務工作。

5、 班內軟體資料整理和建立:《景區來訪登記》、《管理部與安保部物品交接》、《崗位電話使用記錄》、公司及班內各種工作預案、會議紀要和培訓材料、班內排班表、公司通報等,做到管理有理有據,檢察有條有禮。

二、 團隊業績,促團結協作

1、 協助安保人員補票:安保人員協助檢票崗位維持正常秩序,分工不分家,檢票人員協助安保人員補票、森林防火等,如2月份一次風水苑補票720元(16個外地遊客、2個老年遊客),5月份一次和尚墳補票240元(12個遊客,5月份對外半價優惠)等;6月份一天中午主檢票口接到索道工作人員報和尚墳處著火,檢票人員全體男同胞主動出擊,並通知安保人員,且協助安保人員撲滅火勢等。

2、 配合售票組補票30餘萬,景區臨時票口的設立,極大的方便了遊客的購補票,完善了景區的服務功能,更好的留住了遊客在景區的旅遊量。

3、 完成全年各大國假及三大香會節的遊客接待,做到了無重大事故、無服務質量投訴。

4、 組織班內成員參加集團公司會議及培訓多次,次次均為重點,運用最多的是員工禮儀培訓,和崗位遊客接待中的“五聲服務”,員工受益非淺。

5、 班組成功喜迎慶祝祖國60週年,以多種形式慶祝,如認真做到本職工作,參加公司組織的觀看《建國大業》愛國主義教育等。

6、 制定和運用VIP接待流程:和公司各部門密切配合,做到VIP接待的順利圓滿,極大的樹立了旅遊景區作為市委市府對外交流、宣傳的重要形象作用。

7、 接待集團公司成渝新幹線團隊90餘個,本外地遊客接待量3500餘人。

8、 順利完成市委市府創“國衛”通過,接待市檢、省檢、國檢創衛小組數次,為“國衛”建立工作爭分,並爭得榮譽。

三、 遊客接待,創四項“之最”

1、 全年景區遊客接待量達150餘萬人次(含寺廟信眾、居士等),本年度是景區對外開放以來遊客接待量之最;

2、 預計2019年全年檢票額近400萬,是靈泉景區(天靈)歷史門票銷售額之最;

3、 2019年春節大年七年級,西山門檢票額3000餘元(門票5元/人次),創西山門檢票額之最;

4、 2019年“6.18”香會節期間,景區檢票額33萬,陰曆6月18晚遊客接待量同本年春節大年七年級差不多,門票檢售和接待量均是歷年“6.18”之最;

四、 兩項正在完成的工作

1、“平安景區”建立:班內成員大力宣傳、多角度完善,如森林防火、高香鞭炮禁入、景區內環線車輛不能下山等,和遊客協調溝通,做到景區與遊客共建。

2、配合市委市府創“全國綠化模範城市”:做到班內應盡的宣傳、接待。

五、 對景區發展提出兩項建議

1、靈泉湖水上升降舞臺運用:邀請社群老年娛樂隊,每週(週末)遊客量最多的日子,進行數小時的文娛表演,公司可以提供一定資金的有償費用,以增強老年遊客在景區的停留時間。

2、公司可以增加一定數量的娛樂性專案,以滿足中、青、少遊客層的消費需要。景區現有風水苑處空地一塊。

成績是班內每位成員的,也與公司上下左右部門同事的。讓萬佛供出去。

售票員年終總結 篇5

在景點這一年的工作中,作為售票員中的一員,我積極的完成可各項任務和指標,微笑服務,對客人主動熱情,也非常熱愛本職的工作。以下對本年度的工作做一個大概的總結。

這一年來,我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責,自覺遵守門票徵管制度。把文明,禮貌當作我們的修養,把進取,團結當作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在西山,微笑服務,熱情大方,當作我們的宗旨。

每天按售票處領班的指示工作;嚴格按交接班制度進行交接班,做好班前交接、準備工作;正確預計當日的遊客量,準備好門票及散鈔;按規定程式進行電腦售票及收銀裝置的操作;售票工作中說話文明,禮貌待人,熱情友好的對待遊客的各類相關詢問;參加每日晨會,瞭解當日客情,做好相關票務準備。

一、嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室。

二、根據不同旅客的特點,採用多種方式按時保質保量地完成售票任務。

三、注意觀察客流動態,當客流發生變化時,及時向有關人員提供資訊,以便加(減)班。

四、熟練掌握售票工具和裝置效能及操作技術、愛護裝置、用具、定期保修,保持售票室、裝置、工作臺和工具的清潔衛生。

五、遇到緊急情況,能及時應對和解決。

我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恆的心,有良好的職業道德,讓我們弘揚職業道德,認真對待每一天的工作,微笑面對每一位遊客朋友!

另外,在工作中也有一些不足,需要改進,比如對景區的景點等專業知識瞭解不夠,需要加強自身的學習,以便更好的服務於遊客。在未來的日子裡,我會更加努力,成為服務旅遊,服務遊客的標兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!

售票員年終總結 篇6

時光飛馳,轉眼間20xx年即將過去,針對這一年的工作情況,我對自己的工作表現有如下總結:

通過一年的工作,我對安全、票務、客服等一系列工作內容有了更為深刻的體會,同時在這些方面的工作有了一定的提升。

安全問題重泰山

市民廣場站是120米站臺的室外有岔站,面對這樣的一個環境,站務人員在對站臺巡視以及裝置巡查就有了更多的要求,在去年冬季我發現一次上行水箱間上限警報,後查原因是因為冬天太冷導致水管凍裂所導致;參與多次道岔除雪任務,這對於我一次入司兩年的新人來說,是很重要的學習經驗,同時豐富了工作體會。

在今年安全門施工進入收尾階段,進入除錯期,安全門處於常開狀態,這對站臺巡視又有了新的要求,安全門高1.5米,在1.5米一下的人進入門體內很難被發現,所以在站臺巡視的時候要特別仔細,以防有什麼危險。

在11月份安全門正式投入使用,對安全門使用故障時站務人員應該如何處理,我們進行了相關的培訓和考核,並在出事時,能夠恰當的使用相關應急方案。

票務問題無小事

在今年,我獲取了售票資格,對於數字特別不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站長宋豔的幫助下,有了很大的進步,並且很快的掌握了一些售票的技巧。

在車務部舉行的“戰酷暑 迎國慶 售票無差錯”活動中獲得了“優秀售票員”稱號,這應該也是對我工作努力的一種肯定吧。

客服問題要細化

在這樣一個天天與人打交道的工作中,每天或多或少總有些磕磕

絆絆,因為每個人都有情緒,那就要求我在服務乘客時要注意語音語調,同時不把工作以外的情緒帶到工作中,針對不同的乘客,採取不同的服務機制,做到具體問題具體分析,加強自身地理以及語言知識的學習,來服務好不同的乘客,從而提高自己的客服水平,不僅如此我還經常關注客服週報,來時刻提醒自己,不要錯誤事情在自己身上發生第二次。

在一年工作中,我還對自己的工作及時總結,配合站區進行部分資訊採編的書寫,有幸部分登在司刊以及車務部的月刊上。對我的思想給予了深刻的肯定。

在過去的一年中,我收穫了許多,不僅僅是我的努力更重要的是領導的支援與關心;

今年即將畫上一個圓滿的句號,有迎來了一個嶄新的明年,在明年的工作中我依舊會努力奮鬥,努力拼搏,為即將開通的天津站貢獻自己綿薄的力量。

售票員年終總結 篇7

一年的時間很快過去了,一年裡我在班長及同事們的關心與幫助下對本職工作有了更深的瞭解,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項。

一、思想政治表現,品德素質修養及職業道德

能夠通過報紙、雜誌、書籍,積極學習政治理論,遵紀守法,認真學習職責規範,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作

作為一名檢票員,雖然工作有些枯燥,但我依然堅持住了,在工作中,虛心向同事學習、請教,明確了工作程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著把工作做得更好這樣一個目標,積極完成了一下本職工作。

1、認真負責的對門票進行確認、核實。

2、維護好景區入口秩序,遇有擁堵、插隊現象要提示遊客依次進行檢票,以免踩傷、撞傷的發生,而影響遊客心情。

3、盡己所知,有問必答。當遊客問路或諮詢其他方面的事情時,不刁難、欺騙遊客,如果自己不清楚及時詢問其他同事,爭取給遊客一個正確的答案。

4、搞好周邊環境衛生,及時清掃周邊環境,並提示遊客不要亂扔垃圾 ,禁止吸菸,避免火災發生。

三、工作態度方面

熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為遊客服務,遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用休息時間,保證工作能按時完成。

回顧今年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。在以後的工作中,我將努力改進自己的不足之處,提高工作能力,力求把工作做得更好,提高服務質量。

售票員年終總結 篇8

身為門票處的一員,我深深地明白,從上班的那一刻開始,我暗暗的對自己說,無論工作多麼平凡,多麼辛苦,我都要用最好的心態來面對。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因為我們每一個細微的動作都代表著XX人的形象。

這一年來,我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責,自覺遵守門票徵管制度。把文明,禮貌當作我們的修養,把進取,團結當作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在,微笑服務,熱情大方,當作我們的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對待每一位遊客,把親人當遊客,把遊客當親人。

大年三十晚上,當所有人都在與家人享受著閤家團圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候,我們還在崗位上堅守著,只能在心裡悄悄的跟家人說一聲對不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因為單位需要我。

八月七年級,中秋節,國慶節,元旦節,這些讓人一聽就很開心的節日,我們雖然不能休假,但當我們看到如潮水般湧向香客遊客時,我很開心,因為這是旅遊旺季,需要我們。的確,我們的門票徵管工作人員都是服務標兵。

今年是優質服務提升年,我們班在積極服務這個宗旨的同時,還用行動來證明了我們做好服務工作的決心。“您好,請出示您的門票“,“對不起,我們要求使用環保香“,“請您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應該做的,希望您玩的愉快“這些溫馨的話語,讓遊客朋友們真正感受到賓至如歸。

我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恆的心,有良好的職業道德,讓我們弘揚職業道德,認真對待每一天的工作,微笑面對每一位遊客朋友!

新的一年即將到來,我會更加努力,成為服務旅遊,服務遊客的標兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!

售票員年終總結 篇9

這一年來,從這份工作中也學到了不少東西,以下是我的一些總結:

小視窗,大社會,我們車站是面向社會服務的一個視窗單位,特殊的工作性質賦予了我們要想方設法讓更多的旅客在車站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。

有人說,車站工作能有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的車站工作人員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領,從客規到本站的營運知識,方方面面都要牢牢掌握。

在節假日高峰期,售票員離開座位的時間大都形成了規律:中午大概有半小時的吃飯時間,上午10點左右、下午三四點去趟衛生間,其餘整個工作時間都在座位上。

買票工作中常遇到的一些事項:

1.取完票轉身就走。

火車站人流量大,旅客往往比較匆忙,經常會出現物品忘拿的情況,所以,拿到票後一定要檢查一遍,看證件等物品是不是都拿好了。

2.方言問題出錯了票

如果旅客口音特別重,售票員又聽不真切,就很容易出現出錯票的情況。一般我們遇到這種情況都會和旅客反覆溝通,旅客也可以把目的地寫在紙上,這樣更清晰。

3.中途轉車買錯了票

這種情況基本上每天都會有,多的時候一天都有十來例。過了零點來買票的旅客,要是說買‘明天’的,我們都會跟他核實日期。

作為車站的一分子,要在工作與生活中實踐和諧。作為運輸企業生產前線的一員,有責任和義務為我們的車站和諧貢獻一份微薄之力。在不斷學習中提高自己的專業水平,與同事和諧共處,互相學習,共同進步。

售票員年終總結 篇10

在景點這一年的工作中,作為售票員中的一員,我積極的完成可各項任務和指標,微笑服務,對客人主動熱情,也非常熱愛本職的工作。以下對本年度的工作做一個大概的總結。

每天按售票處領班的指示工作;嚴格按交接班制度進行交接班,做好班前交接、準備工作;正確預計當日的遊客量,準備好門票及散鈔;按規定程式進行電腦售票及收銀裝置的操作;售票工作中說話文明,禮貌待人,熱情友好的對待遊客的各類相關詢問;參加每日晨會,瞭解當日客情,做好相關票務準備。

一、嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室。

二、根據不同旅客的特點,採用多種方式按時保質保量地完成售票任務。

三、注意觀察客流動態,當客流發生變化時,及時向有關人員提供資訊,以便加(減)班。

四、熟練掌握售票工具和裝置效能及操作技術、愛護裝置、用具、定期保修,保持售票室、裝置、工作臺和工具的清潔衛生。

五、遇到緊急情況,能及時應對和解決。

另外,在工作中也有一些不足,需要改進,比如對景區的景點等專業知識瞭解不夠,需要加強自身的學習,以便更好的服務於遊客。新的一年,我將更加努力,成為一位合格的XX人。

售票員年終總結 篇11

時光飛馳,轉眼間20xx年即將過去,針對這一年的工作情況,我對自己的工作表現有如下總結:

通過一年的工作,我對安全、票務、客服等一系列工作內容有了更為深刻的體會,同時在這些方面的工作有了一定的提升。

安全問題重泰山

在XX月份安全門正式投入使用,對安全門使用故障時站務人員應該如何處理,我們進行了相關的培訓和考核,並在出事時,能夠恰當的使用相關應急方案。

票務問題無小事

在今年,我獲取了售票資格,對於數字特別不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站長幫助下,有了很大的進步,並且很快的掌握了一些售票的技巧。

在車務部舉行的“戰酷暑 迎國慶 售票無差錯”活動中獲得了“優秀售票員”稱號,這應該也是對我工作努力的一種肯定吧。

客服問題要細化

在這樣一個天天與人打交道的工作中,每天或多或少總有些磕磕

絆絆,因為每個人都有情緒,那就要求我在服務乘客時要注意語音語調,同時不把工作以外的情緒帶到工作中,針對不同的乘客,採取不同的服務機制,做到具體問題具體分析,加強自身地理以及語言知識的學習,來服務好不同的乘客,從而提高自己的客服水平,不僅如此我還經常關注客服週報,來時刻提醒自己,不要錯誤事情在自己身上發生第二次。

在一年工作中,我還對自己的工作及時總結,配合站區進行部分資訊採編的書寫,有幸部分登在司刊以及車務部的月刊上。對我的思想給予了深刻的肯定。

在過去的一年中,我收穫了許多,不僅僅是我的努力更重要的是領導的支援與關心;

今年即將畫上一個圓滿的句號,有迎來了一個嶄新的明年,在明年的工作中我依舊會努力奮鬥,努力拼搏,貢獻自己綿薄的力量。

售票員年終總結 篇12

經歷過風雨才能見到彩虹,經歷過磨難才能證明一個人的成長,經歷過真正的社會實踐才會有下方如此多的認識和感悟!!!為了加強自己的綜合素質提高自己的應變處事潛質,好早日理解社會的檢驗。作為大學生的我們來講,參加社會實踐活動,是一種很重要的鍛鍊,進步方式。它在我們閒暇之餘,也為我們帶給了一個更加廣闊的空間,讓我們自由發展,盡情體驗社會所煥發的魅力與精彩。

懷揣著一份熾熱的期盼情緒。回家第二天,便開始了我瘋狂的大搜索行動。凡是看到某個商店門口,有疑是目標,如:貼有紙表或者是掛有畫板,就欣喜若狂,趕緊跑上前諮詢,面試。可,一涉及到一些實際問題時如:吃住問題和上下班時刻安排時,就不得不無奈地放下。正因自己本身條件受限制,無法勝任。再加上,大都應聘店家是不招臨時工的。為此,闖蕩一天未果。

輾轉幾天的奔波面試之後,最終確定了工作目標,在車站售票。車程為巢湖到東關(45公里路),每一天來回跑三趟。乍看起來,是一份很簡單的工作,無趣,沒一點挑戰性。可事實上,當我真正踏入這個行業,做起來卻發現,這份工作,並不是我想象當中的那麼容易:

做售票員第一個收穫就是鍛鍊了口才,感覺自己以後見到生人之後不會產生害怕的心裡了,敢於和認證面交談了。正因在車上總會應對各色的人,並且在要發車時還要拉下方子下車拉人,就像菜市口叫賣一樣,時刻長了想不習慣都難。其實能說話,會說話對我們經濟管理的其實蠻重要的,正因隨時都需要你過去幫忙解決一些事情,沒有很強的口才是很難做好的。雖然此刻還稱不上有見什麼人說什麼話,應對所有人誇誇其談的本領,但相比實踐前說話口才還是有一點進步的,最起碼不會像以前一樣膽怯。這個作為第二大收穫堅信對以後畢業找工作面試以及工作中同他人的交談都會有很大幫忙!

打工一個月後,我懂得了節儉,正因我在車上同樣體會到了掙錢的艱辛,有時為了五毛錢和乘客會爭執很久甚至發生口角,這在以前是從來沒有經歷過的,總以為不就幾角錢嗎?值得嗎?但實踐後懂得了一個道理:錢都是一角一角掙取的,你不爭取這一角就還會放下下一角,錢就只能越來越少。以前出門動不動就打的,此刻呢?想到打一個的就是兩個成年人從我們跑的路線起點到終點的路費,並且為了這一兩元錢還要那麼費事,就能走則走,不能走也只是打公交。確實,打工後讓我知道很多社會的道理,人生的道理!!

在回憶那段時光時心裡還是有點甜甜的、酸酸的、苦苦的感覺!甜的是我算是真正的接觸了社會,酸的是有許多不平,苦的是讓我感覺生活的來之不易、讓我看透了許多、懂得了許多。這也許就是所謂的實踐出真知吧。

打工實踐最後一個感觸就是還是在學校裡面學習好正因學校沒有社會上那種“汙濁”的氣息,在學校我們最重要的任務就是認真讀好書,學好專業課,而社會上則會遇到很多煩心事,因此我認為就應珍惜剩下不多的學校生活,使大生活更有好處和活氣!

短短几個月的寒假實踐活動,已告一段落,但其影響卻深深地讓我受益。為我的人生描上精彩的一筆。不僅僅是鍛鍊我的個人的體現,更讓我深刻地融入到社會這個大家庭中,接觸各色各樣的人和事,使我明白,一份工作,一份報酬是那麼地來之不易。生活中,每個人都在自己的崗位上辛勤耕耘,流著汗,灑著淚,默默奉獻著。而新一代有知識,有理想的新青年,更應珍惜時光發奮充實自己,提高自己的綜合素質,去營造一片屬於自己飛翔的天空。

售票員年終總結 篇13

時刻一晃而過,隨著緊湊但不緊張的工作節奏,我已在公司工作快一個月了,在這段時刻我領悟到收穫到很多知識,這些對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要好處,工作的過程讓我在心態上不斷的調整不斷的成熟。

來西北部客運站一個月了,此刻對那裡的工作和生活也算熟悉了,剛開始還很擔心,不知如何與同事共處如何做好工作,每一天上班都要和各種各樣的人打交道,有時也遇到不理智的人對收費標準或者保險問題感不滿,出言不遜,滿腹牢騷時我的情緒狠不好,在來站上以前從來沒有被人這麼罵過,個性是富民,祿勸,東村這些短途乘客,有很多都不講理,但依然要持續平和心態,情緒特不好,可過後想想也沒必要難過,好多時候只要忍過了就沒事了,當然也有素質好的客人會很好的配合我們的工作,這也是對我工作的肯定和鼓勵。

很多人認為售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然來參加這項工作,就要幹好這一行,無論什麼崗位我們只要認真,細心,負職責就能夠做好,我必須要做到特能吃苦,特能忍受,將自己的工作做好。

在今後的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,我將發奮提高自身素質,克服不足,兢兢業業做好本職工作,熱情,用心,認真的完成崗位職責,學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈發奮學習,提高自己解決問題和突發問題的潛質,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心,熱情的對待每一個客人。

售票員年終總結 篇14

本人自201x年4月2日以來一直擔任前臺機票售票員工作,在此之前曾先後在廣州以及上海從事相關工作。正是因此,我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識,一直以來,我都是遵照武大民航呼叫中心國內崗位責任制來進行工作安排的,無論什麼時候,我都努力完成預期的目標和預定的要求,也在努力的提高自己的工作能力,改善服務態度!

在職期間,公司的每一項新指標、新政策的出臺,我都是大力的支援並完成的。我努力推進定房服務,將定房的服務流程都跟客人說得儘量清楚,正因為我的努力,月累計票量三月以來我連續小組第一,為此,我曾得到大會表揚,還獲得過定房獎勵,而且,我的保險的單量也不在下風。當然,這些並不是我一個人努力的結果,而是全組共同努力的結果。作為以餘淑君組長為帶頭人的組員,我覺得非常榮幸,在今後的工作中也一定會團結組員更好的服務於大眾。另外,我個人的職業道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發的,對於上級交代的任務我都盡力的完成.,如:易經理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,為的就是避免類似錯誤再犯,這樣不僅近一步鞏固自己的業務知識,還能有效的幫助其他的同事,使錯誤率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都積極向資歷老的員工請教,互相討論,對於新來的實習生我能幫的都儘量幫忙,我深知,一個人永遠和集體離不開,好的團隊精神才能創出好的成績。

在此期間,我也深刻的認識到自己很多的不足之處,其中在提交定單上我的錯誤尤其明顯,經常收到單位的白條警告,對於航空公司的政策認識還不夠到位,情緒的控制也不能做得讓客戶滿意。對於這些問題,我會在長期的循序漸進中調整好自己的心態,用溫柔的語調,專業的服務儘量讓客人滿意,叫好,讓我們武大民航呼叫中心的前臺工作者能成為同行的典範!

針對自己的不足之處,我先初步擬訂了如下計劃:

1.認真總結提交時的注意事項,如改價格、算返點、確認機建燃油的正確。

2.要謹記送保險不參加積分等等。

3.做到新進客戶要維護資料,陌生客戶要主動給他辦卡,說明辦卡的好處以及我公司推出的優惠活動,在保證公司利益的前提下,切實的給客戶最大的方便。

4.注意送票地點,減輕樓下派票同事的工作壓力。

5.注意特價不能刷卡,每次退票的時候要仔細稽核,仔細提原始記錄看狀態等等。