機關幹部年終工作總結及思路

加強機關幹部思想政治工作是提升機關幹部素質的重要途徑,也是強化黨的先進性和執政能力建設的內在要求。下面是本站小編整理的一些關於機關幹部年終工作總結及思路，供您參考。

今年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規範行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

(一)擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、築牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力執行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

(二)開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將xx屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關係，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥作為幹部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再築知榮明恥揚榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”--遼瀋戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，幹部群眾宣讀了“八榮八恥”榮辱觀，使幹部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識，並對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

(三)加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長籤和處長與本部門職工籤兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。三是責任書真正體現了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任範圍內出現違規違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書籤定後，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今後我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

(四)樹立實踐科學監管理念，大力推進依法行政。貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜誌》上發表的“當好人民健康的保衛者”一文，併為中層以上領導幹部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求幹部職工深刻領會科學監管的內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程式、審評會議程式、監督管理工作程式等12個規範性檔案，一些內部程式已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規範，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理專案進行了全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，並按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

(五)分解權力查詢監管漏洞，加強防範源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程式，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現權力的環節70個，查詢到已經存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。為有效規範權力執行，防止權力濫用，我辦針對查詢到的問題，提出預防措施51條和監督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業務權力的執行實施監控、對關鍵崗位和人員實施重點監督管理、對權力集中和監督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權力的執行得到進一步規範，審評工作得到持續改進，反腐倡廉得以順利推進。

(六)開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，並認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了“在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認為，作為食品藥品監管系統的一個重要環節，技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發揮著重要作用，鑑於技術審評工作體現的權力性、技術性和程式性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模範，為食品藥品監管把好源頭。此外，支部利用黨員我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關檔案、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、資訊等檔案近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全域性工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全域性總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在資訊管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要資訊，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域資訊網路實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對列印、影印檔案和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

四、在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

存在問題

今年，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這裡我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。今年，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全域性新老同志們對我極大的支援和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支援，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關檔案、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、資訊等檔案近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全域性工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全域性總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在資訊管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要資訊，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域資訊網路實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對列印、影印檔案和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需

要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這裡我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全域性新老同志們對我極大的支援和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支援，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

按照年初工作部署和要求，今年以來，重點圍繞紀檢監察組織建設和幹部隊伍建設，幹部工作在市紀委會的領導下和省紀委幹部室的指導下，做了一些較有成效的工作。

一、以貫徹落實中紀發[xxxx]9號、10號檔案精神為主線，努力抓好紀檢監察組織建設。

1、在各縣區上報的基礎上，x書記和三個副書記又親自帶隊到各縣區進行專題調研，按照兩個檔案要求努力抓好縣級紀檢監察機關各項硬性指標的落實。一是加強調研，摸清底數。兩個檔案下發後，我們要求各縣區紀委對照查詢自身差距，分析查詢貫徹兩個檔案所面臨的困難和解決的辦法。與相關部門人員座談了解，掌握了詳實的第一手資料。二是積極與相關部門進行溝通。兩個檔案下發後，我們主動與市組織、編辦、財政等相關部門聯絡，在調研的基礎上，提出了貫徹落實意見，致函相關單位，書面徵求意見，並與各單位分管領導當面進行溝通。通過多次協調，使有關編制的增加、縣區紀委書記在縣區委中的排序，以及有關幹部職位的設定等難點問題達成了共識。三是制定下發了《貫徹意見》。在前期調研、溝通的基礎上，我們及時向市有關領導進行了彙報，取得主要領導對貫徹落實兩個檔案精神的重視和支援，尤其是電視電話會議和省紀委何一行來我市進行檢查指導後，對我市貫徹兩個檔案精神有很大的促進，我們及時向市委會專題彙報了我市紀檢監察組織建設、幹部隊伍現狀和貫徹兩個檔案精神的建議。會後，會同市編辦、市委組織部、市財政局聯合下發了《關於加強縣區紀檢監察機關建設的實施意見》。

2、進一步推進派駐統一管理工作。為加快派駐統一管理工作的推進，根據我市的實際，首先，我們在xxxx縣進行了派駐統一管理的試點工作。試點採取重新設定和整合力量的辦法，調整機構設定形式,集中力量，擴大覆蓋面，加強對重點鄉鎮(區)和重要部門(系統)的監督。按照“性質相關，地域相近，歸口設定，整合力量，強化監督”的原則，設立了3個派駐紀檢組〔監察分局〕，每個紀檢組編制3-5人，直接列入縣紀委機關編制內，實行單列管理。派駐紀檢監察機構人員的編制、行政關係、工資關係及黨團組織關係由縣紀委、監察局統一管理。為確保統一管理的實施，相繼又出臺了《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監察局派駐紀檢組(監察分局)工作管理辦法》、《中共xxxx縣紀委、xxxx縣監察局派駐紀檢組(監察分局)辦信辦案工作辦法》、《縣紀委監察局派駐機構對所駐單位“三重一大”事項監督實施細則(試行)》等檔案，通過半年多時間的執行，試點工作取得了較好的效果。其次，加強試點成功經驗的推廣，我們先後到肥東縣、肥西縣進行調研指導開展派駐統一管理工作，組織到xxxx縣學習試點經驗，幫助指導制定派駐統一管理實施方案，並結合貫徹落實兩個檔案精神，加快派駐統一管理步伐，要求各縣要在xxxx年上半年完成派駐統一管理各項工作，各區要在xxxx年年底前完成派駐統一管理各項工作。

3、積極謀劃完善委局機關機構設定。根據我市黨風廉政建設和反腐敗工作的開展的不斷深入，我們以貫徹落實兩個檔案和政府機構改革為契機，謀劃機關機構設定的完善。一是根據中紀委和省紀委的要求，擬籌劃成立案件管理室。二是隨著黨風黨紀的宣傳教育和廉政文化建設的不斷加強，擬在原宣教室的基礎上成立宣傳教育中心。三是鑑於我委局機關離退休幹部已多達32人，按照有關檔案規定，可設立老幹部處，專門從事離退休幹部的管理服務保障工作。這三項工作已正式致函相關部門，正在進一步的協調之中。

二、以學習貫徹科學發展觀為契機，努力加強紀檢監察幹部隊伍建設。

1、加強幹部隊伍的思想政治建設。一是組織機關參加學習貫徹科學發展觀教育活動。從20xx年3月起，緊緊圍繞“堅持改革創新，推動科學發展，為加快現代化濱湖大城市建設提供堅強保證”這一主題，按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，廣泛發動和精心組織廣大黨員幹部深入開展學習調研、認真分析檢查問題、紮實抓好整改落實。通過學習教育，進一步加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本任務的理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，解決了一些影響和制約紀檢監察工作科學發展的突出問題，取得了一批實實在在的成果。促進了機關工作作風的改進。二是結合學習實踐科學發展觀，按照中紀委、省紀委的要求，在全市紀檢監察系統內部開展了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。活動經歷了學習動員、提高認識，對照檢查、找準差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實四個階段，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題。通過主題實踐活動，深化了思想認識，進一步增強了加強自身建設的自覺性，紀檢監察幹部隊伍素質得到了提高。為鞏固活動效果，樹立紀檢監察幹部的正面典型，我們對在中紀委幫助辦案中表現突出的第三紀檢監察室副主任王曉晨、xxxx縣紀委紀檢監察二室副主任李建殿兩名同志在系統內進行通報表彰。號召廣大機關幹部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優良的作風、旺盛的鬥志投入到紀檢監察工作中去，樹立紀檢監察幹部的良好形象，為維護合肥市改革、發展和穩定大局做出新的更大的貢獻。

2、加大機關幹部的選拔任用。今年，我們加強對新的《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》進行學習研究，嚴格按照任免程式和規定，加大幹部的交流選拔任用。今年，委局機關有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領導職務4人，晉升副科非領導職務2人。為了充實機關幹部隊伍，改善機關幹部的結構，擬從基層選調5名學歷較高、懂專業、基層經驗豐富的年輕幹部到機關工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協調，做了大量的前期工作。

3、加強紀檢監察幹部的培訓學習。一是為貫徹落實中紀發[xxxx]9號、10號檔案精神，按照對紀檢監察幹部實施全覆蓋、多手段、高質量培訓的要求，我們組織了60名紀檢監察幹部到清華大學進行培訓，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓人員都對此次培訓感觸很深、收穫很大。二是參加市委黨校的學習培訓，今年共組織兩批4人次的脫產培訓。另外，我們還鼓勵機關幹部參加在職學歷教育，現共有7人正在進行大學本科及研究生的學歷教育。三是組織網上線上學習。為創新干部教育培訓方式，適應幹部學習培訓的要求，推進新一輪大規模培訓幹部的開展，由省委組織部統一建設了一套幹部教育網路培訓平臺，合肥市被列為學習培訓工作試點，根據合組〔xxxx〕115號檔案要求，我們組織了全體機關幹部參加全省組織的網上學習，進行督促檢查，並解答有關疑難問題。

三、以認真的態度、紮實的作風，努力做好各項業務工作。

1、組織委局機關20xx年年度考核。共評選出優秀公務員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎，並在委局機關內予以通報表彰。

2、開展《公務員登記表》集中稽核工作。根據市委組織的統一部署，對照個人檔案，對在我委登記的68名公務員的《公務員登記表》中的各項內容進行了稽核。並按照要求，將我委編制、配備及公務員登記稽核情況向市委進行了報告，上報了個人有關資訊採集表。

3、紀檢監察系統幹部任免考察及辦理相關手續。

4、委局機關工作人員的工資報批。

5、年度統計工作：統計局的勞動工資季統計、人事局的年度工資統計、組織部的公務員統計、幹部培訓統計、省紀委的紀檢監察系統組織建設統計等。

6、辦理出國考察、培訓的有關手續。

7、委局機關幹部檔案的管理工作。配合組織部，完善補充了我委局31名縣處級幹部，涉及上百項內容的檔案資料。

8、委局機關縣處級以上幹部個人有關事項報備工作。

9、領導交辦的其它工作任務。

四、存在的問題

對全市紀檢監察幹部隊伍的整體思考和謀劃不夠系統;全市縣區貫徹落實9號、10號檔案及合紀發[xxxx]21號檔案不夠平衡，區級紀委工作力量比較薄弱;在落實紀檢監察機關派駐統一管理、鄉鎮紀委辦案協作機制、加強紀檢監察幹部隊伍的交流培養、選拔任用等方面的改革創新措施還不夠，市級紀檢監察機關自身建設亦有待進一步加強。這些問題已引起委局機關領導的高度重視，並將在以後的工作中進一步加以解決。

五、xxxx年度工作打算

以全國、全省紀檢監察幹部會議精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實兩個檔案，下大力加強縣級紀檢監察機關組織建設，推進派駐統一管理工作;以幹部交流輪崗為契機，著力改善幹部隊伍結構;以加大幹部的培訓為突破口，努力提高幹部隊伍整體素質。使全市紀檢監察機關和幹部隊伍建設水平再上一個新臺階。

1、加強調研，對全市紀檢監察幹部隊伍建設提出系統規劃科學的工作意見，並與組織人事等相關部門加強溝通協調，形成合力。

2、結合政府機構改革，進一步調整完善加強市直單位紀檢監察幹部隊伍、機構及整合力量，優化結構。

3、開展專項督查，著力抓好中紀9號、10號和合紀發[xxxx]21號檔案的貫徹落實，召開座談彙報會，確保檔案各項指標的落到實處。

4、下大力抓好派駐統一管理工作，擬在縣區召開派駐統一管理工作現場會，促進各縣區派駐統一管理工作的開展，確保xxxx年年底全面落實。在全面推進縣區派駐統一管理的同時，著手籌劃市直單位派駐統一管理工作。