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派出所年末工作總結範文(精選3篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.08W

派出所年末工作總結範文 篇1

20xx年來,X派出所在縣局黨委和當地政府的大力支援、正確領導下,緊緊圍繞縣局總體目標任務和助推德清新崛起要求,結合轄區內經濟社會發展重點和治安特點,以深入推進“警務廣場”戰略和構建民意導向型警務為指引,著力推動創新服務型警務體系和隊伍執行力建設,強化職能、服務大局、惠民保民、與時俱進,在嚴厲打擊違法犯罪的同時,又與轄區百姓建立了和諧的警民關係,維護了一方的穩定和平安。

派出所年末工作總結範文(精選3篇)

一、開展工作及取得的成效情況

今年伊始,我所緊密圍繞黨委政府“打贏安保戰、惠民求滿意、滬杭新崛起”的工作重心,結合自身轄區的實際情況,開展了一系列有針對性和實效性的工作措施。

(一)深入學習黨的先進思想,提高隊伍自身素質

作為一支行政執法隊伍,自己本身的思想認識將會從從根本上影響執法以及服務的質量。只有統一樹立正確的工作思想,使每一位隊員明確自身的定位,才能讓我們這支隊伍具備戰鬥的能力。

1、我所根據上級公安機關的安排部署,緊密結合基層工作實際,在全所民警、協警中開展了“科學發展觀”、“警務廣場戰略”、“警營廉政教育”等一系列專題座談會,組織全所每一名隊員參加。並詳細的制訂了學習計劃,合理的安排了每週的集中學習時間,要求全體民警定期撰寫學習筆記、學習心得和自我剖析文章。在查擺剖析階段,所內黨員積極帶頭,組織全體民警認真開展了批評與自我批評,同時,面向廣大老百姓徵求意見,進一步改進了工作作風,促進了全所工作的科學發展。目前,我所已形成一股工作熱情高、學習氛圍濃、責任意識強的良好風氣,為進一步開展警務工作奠定了思想基礎。

2、量化到線,細化到人,責任到位。我所結合貫徹縣公安局隊伍網格化管理的要求,採用上級負責下級、民警負責協警、層層簽訂責任書等制度,充分了解責任下級的個人基本情況以及家庭生活狀況,把全面掌握隊伍思想動態當做長效機制來抓,嚴格跟蹤督查,使基礎工作進一步規範,營造了一個上下齊心,互為聯動、齊抓共管的良好局勢。

(二)打造前置警務,以群眾要求為根本

1、深入群眾,落實“三訪三評”基礎工作,加強群眾滿意度。如何推進警務廣場戰略,如何做到以民意領跑警務?關鍵在於聽取“民意”,只有踏踏實實走到百姓家中,聽取“民意”,我們才能真正的瞭解“民情”,為民解憂。我所每位民警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能多的對當地老百姓進行詢問,聽取群眾的心聲,並且把人民群眾的意見和要求做好記錄,在統一彙總後,制定合理的工作方案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動,對轄區內生活十分困難的群眾,進行結對子,給予幫助,切切實實體現了為民之心、愛民之情。

2、建立警民聯防機制,有效打擊刑事違法犯罪。隨著農村經濟的不斷髮展,交通條件的日益改善,如今的新農村已不像過去那麼閉塞。但是老百姓的安全防範意識卻沒有提高。針對這一問題,我所民警根據轄區內發案情況制定了一套警民聯防機制,並取得了一定的效果:首先,加強法制宣傳,提高轄區百姓的防範意識;然後,提高鄉村見警率,在遠離派出所的案件高發地區設立警務室,充分調動村幹部、村內小店店主、固定地點務農農民等一些群眾安全防範的熱情,設立治安“觀察哨”,建立起“動與靜”相結合的防控體系;最後,普及派出所應急電話的使用,方便群眾在遇到問題或者困難的時候,可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兒園等周邊環境、校車行車安全的整治力度,有效的維護了校園周邊的秩序環境,確保了廣大師生的安全,為校園師生營造了良好的學習環境。警民聯防機制開展以來,我所有有力的打擊了一批白闖盜竊團伙,基本防止了轄區內電信詐騙案發生,保持轄區內學生安全事故零發生的記錄。

3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產安全。我所在對轄區記憶體在的安全不穩定因素以及日常接處警型別進行了科學的分析後,針對X鄉內交通安全事故多發的特點,採取了一系列惠民、保民措施:一是加強對轄區內百姓的交通安全知識宣傳工作,提高人們自身的防護意識;二是定期設定安全卡點,對那些存在危險駕駛行為的老百姓,本著“教育為主,懲罰為輔”的宗旨,予以訓誡;三是在一些臨崖、臨水、事故多發地段樹立醒目的警示牌,提醒人們放慢車速,注意安全;四是為轄區記憶體在的農用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全防護效能不強的車輛,義務貼上反光安全帶;五是與相關政府部門進行對接,設定道路安全路燈,保證夜行的車輛的視野,防止事故發生。

(三)嚴格人口登記管理、落實各項防範措施。

我所在警力少、轄區面積大的情況下,克服了種種困難,確保了轄區無重大災害事故,無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故,重大節日和活動安全無事故。

1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點,制定了方針、政策。在所領導的指導下,傾全力抓戶籍工作,嚴格執行戶口政策,對手續不全的,堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況,真正做到便民利民。在全面辦理“二代證”工作中,我所民警、協輔警加班加點,克服一切困難,通過村委幹部、走訪群眾等方式,對轄區內未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統計,針對一些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾,開展“上門辦證”活動,據目前登記顯示,我所轄區內的二代證普及率達到了85%。

2、加強旅館、農家樂業的管理抓手,規範住宿登記,做好定期安全檢查。隨著近年來,X鄉“江南綠谷”美名遠播,山區休閒旅遊業驟然興起,大批的國內外遊客湧入。到目前為止,X鄉內已開設旅館2家、農家樂27家、涉外大型酒店1家。考慮到隨之而來的安全隱患,我所根據這些場所分佈情況和自身特點,制定了一系列的管理措施:首先,安排專門的資訊人員,對每天的外來遊客身份登記資訊進行系統比對核查,加強政治重點人口的管理,認真蒐集資訊,防微杜漸;其次,對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查,內容包括人員住宿登記、消防安全等,使得業主經營活動規範化、有序化;接著,對此類場所的基本資訊、業主和從業人員資訊進行詳細登記,一家一檔,做到“底數清、情況明”,能夠有效應對緊急情況的產生;最後,在每月的中旬以安排集中大排查或者開展場所業主彙報會等形式,對該行業的執行情況、最新動態以及遇到的問題進行梳理。

3、提高政治敏感性,全面掌握轄區內可能存在的敵情、社情。面對今年國際、國內形勢複雜、治安形勢嚴峻,我所正確對待涉穩、維穩資訊的蒐集、上報工作。通過基礎工作提供的情況,搞好轄區重點人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作,在X鄉轄區內的幾類特殊場所安設情報聯絡員,建立健全資訊員、聯絡員工作制度,隨時掌握動向,牢固樹立穩定發展壓倒一切的政治信念。

派出所年末工作總結範文 篇2

XX派出所地處XX市大東門內,轄區面積0.87平方公里,屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人,出租房屋數410個。有大小單位200餘家,其中,有省級單位11家,金融機構7個,大型商場個,特種行業、公共娛樂場所46家,集貿市場1個,商業網點104家,中國小校3家,居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人,內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人,全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級文明單位,XX年被評為市級文明單位,1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”,XX年被評為市消防安全檢查先進單位,XX年被評為XX區社群黨建工作模範單位。

今年以來,XX派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下,認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和科學發展觀,堅持立警為公、執法為民,加強人口管理,強化治安管理,嚴格執法辦案,熱情服務群眾,狠抓隊伍建設,有力維護了轄區政治穩定和社會安定,為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

一、加強人口管理

一是組建專門管理隊伍。由所長、副所長主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。並將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評,進行量化考核,確保工作任務真正落在實處。同時,在社會上招聘了10名戶政資訊協勤員,為我所用,協助工作。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換髮工作的重點,按照市局的安排,安裝了新系統,實行一站式辦公,集中一個月時間,全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重複戶口問題,並組織社群民警及時、準確發放糾錯通知,現已完成糾重號206人、糾錯號31人,糾重戶口220人,並增補姓名中冷闢字246個。

三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會幹部、戶政資訊協勤員會議,宣傳暫住人口政策,並在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個,分散於轄區各個街巷,方便暫住人口登記。對於部分不自覺登記的暫住人口,我所責任區民警和戶政資訊協勤員積極深入社群,及時開展登記、辦證、發函等工作,取得了預期的效果。一年來,新登記暫住人口2476 人、辦證2230人,暫住人口登記率達到95%以上,辦證率達到95%以上,街面辦證率達到100%以上,照片收集率達到了100%。與此同時,我們加強私房出租房戶管理,對轄區所有私房出租房戶,全部簽定了治安責任書,並登記備案,出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%,做到了底數清、情況明。

四是嚴格重點人口管理。對於我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名,轄區監管物件4名。)重點人口,我所認真落實管教措施,對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口,按時填寫考察報告,掌握其現實表現,一年來,無漏管、失控現象發生。

五是嚴把出境稽核和協查關。在出境稽核中,我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級稽核制度,首先由接待室進行接待並告訴所需的證明和表格及辦事程式,然後由責任區民警、戶籍所長進行調查稽核,審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來,我所共政審人員230餘人。在對境外居留人員的管理上,除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網路互聯使境外人員隨住隨報外,對散居在居民家中又是境外人員的,我們對其進行了臨時或長期登記並報分局外管科。

六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口資訊全部輸入微機,進行資訊化管理,既方便了群眾辦理各種證照,又方便了相關部門的查詢,受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。

二、強化治安管理

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來,先後開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動,我所共破獲刑事案件129起,刑拘65人,治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個,打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中,和平路派出所榮獲第二名,受到上級領導的表揚。

二是積極開展“打造平安東大街”建立活動。XX年11月初,分局黨委提出“打造平XX大街”構想後,所支部高度重視,積極響應,並制定了切實可行的行動措施。針對XX街、以東路段搶包、綹竊高發的態勢,要求每個社群民警在各自社群採取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的建立氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防範模式,要求進店能看見治安員,上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市--《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點,推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員,也是治安員,又是義務消防員,佩帶專用袖標,發現可疑人員時,通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物,小心竊賊。有力改善了商場治安狀況,盜竊案件數比去年同期下降了71.4%,顧客的安全感普遍增強。對於我所以實際行動打造平安東大街的做法,市委、市委政法委書記,市局局長專門做出重要批示:XX派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑑,希望各單位都能像和平路派出所那樣,真正以“人民滿意”作為最高標準,確保先進性教育取得實效。

三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際,我所率先建立了全市第一家標誌明顯、規範性治安崗亭,由民警24小時值班,強化治安管理。加大對案件查破力度,成功打掉了以、為首的3個9人青少年搶劫團伙,維護了師生的生命財產安全。

四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點,我所積極組建全天候三級巡邏網路,加強巡防力度。將一輛白色麵包車改為標誌明顯的警用巡邏車,日夜由一名所長帶領民警開展巡邏,控制社會面,形成威懾。與社群主任聯絡,將社群低保戶組織起來,和社群協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下,在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊,開展護樓護院。一年來,三級巡邏網路在巡邏守候中,共抓獲各類違法犯罪分30人,破案64起,破本轄區28起,抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件,佔破獲案件總數的20%左右,使轄區發案總量得到了有效控制,居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制,安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社群、建南社群為零發案社群,佔社群總數的30%。

五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時,我所十分注重技防工作在防範中的作用。在派出所資金缺乏的情況下,先後投資2萬多元建成CAS110報警系統,在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施,實施有效監控,為單位的治安防範控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。

六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社群警務工作的決定》的檔案精神,我所堅決貫徹一名社群民警管理1000戶或3000人的標準,將原來的5個社群改為9個責任區。為了提高“見警率、知警率”,提出了“五個一”要求,即:要求責任區民警每天繞社群轉一圈,每天和社群幹部見一面,每天為群眾辦一件事,每天檢查一次社群巡邏隊,每天至少熟悉一戶適齡人員,進一步推進了社群警務工作。

七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防範常識的宣傳教育,定期通報治安狀況。一年來,共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況,開展安全防範宣傳8次,有力的提高了轄區群眾和單位自防意識,減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時,加強青少年的法制教育,選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員,明確職責,每學期進行4次法制課、講解防範知識,提高學生自我防範的能力,使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。

三、嚴格執法辦案

執法工作是公安工作的生命線,此項工作的好壞,直接影響著黨和政府的形象,影響著人民群眾的滿意率。為此,所支部十分重視此項工作,主要做法如下:

(一)規範接處警。要求民警接待群眾報警時,要認真登記,及時處警,出警時要兩人以上按規定著裝,到現場後認真調查,每處一警都要有詳細的、規範的材料,不得應付了事。由於無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600餘起,均做到了“四有四必”的要求,受到了市局的肯定。

(二)完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案,實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任,記入本人執法檔案,目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制,紮實開展“一案一評”,“雙審雙把關”制度,嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制,進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識,使全所整體執法水平明顯提高。

(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組,採取對每一案卷逐一翻閱、登記稽核的方法,定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任,並對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評,同時扣除崗位目標考評分,責令其寫出檢查立即糾正。由於支部重視,制度健全,狠抓落實,全所民警積極參與,共同努力,一年來,全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件;未發生刑訊逼供、濫用強制措施,濫用槍支警械問題;未發生超時限、超範圍留置及其他違法問題,所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%,退查率零。

四、熱情服務群眾

我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創文明“視窗”、“黨員模範示範視窗”的第一載體,優質服務、熱情服務,讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印製了8種便民服務卡,滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規費進行公開,便於群眾監督。在戶籍室設定飲水機、空調外,增設愛心傘、老花鏡、座椅等,方便群眾辦事,以備群眾所需。此外,我們還向群眾承諾無論節假日或晚上,只要有急事需辦事,我們一定想法解決,這一作法得到了群眾的一致讚揚。由於我們服務熱情、優質,全年未發生因服務態度、服務質量引起的群眾投訴。

我們還向群眾公開人民警察職權及管理範圍,製做了值班民警、在崗民警一覽表,在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等,使群眾從一進派出所大門就能瞭解所內情況,找到所要找的民警。

派出所年末工作總結範文 篇3

縣公安局:

20xx年,在黨的xx大和xx屆四中全會精神的指導下,在縣局黨委和當地政府的大力支援、正確領導下,我們以“三個代表”重要思想為指導,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為標準,緊緊圍繞縣委“創平安鄉鎮、建設平安大足”為目標,強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作,

繼續深入開展嚴打專項鬥爭,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,圓滿完成了各項工作任務,維護了一方穩定和平安。

一年來,我所受理刑事案件50件,破現行案33

件,破隱積案10件,打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人),治安拘留3人,解決糾紛40起。

我們的具體做法是:

一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設

1、強化教育訓練,努力提高隊伍素質。今年伊始,我所民警在所領導的帶領下,全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動,使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀,我們還以人為本、科學考核、團結協作,建立健全大練兵的長效機制,充分調動民警的工作積極性和主觀能動性,還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。

2、規範管理,營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求,進一步完善規章制度和操作規程,適應公安工作要求。今年5月,按照縣局內務統一規範化管理的要求,我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新,還強化了內務管理,將內務管理作為長效機制來抓,跟民警們的思想素質考核掛鉤,使基礎工作進一步規範。目前,工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強,已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作,及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題,有針對性的採取措施加以解決。

4、加強宣傳工作,開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動,樹立人民警察的良好形象。今年,我所繼續深入建立“青少年維權崗”,把預防青少年犯罪和警民共建,作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次,還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次,這不僅為轄區營造良好的社會秩序,還為爭創市級

“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公僕意識,努力搞好視窗工作,優質服務,以“人民滿意”為宗旨,對待群眾求助積極主動,熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處,杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象,進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治鬥爭、適時組織專項行動,確保了轄區治安平穩

1、嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署,我所結合本地治安實際,先後組織開展了嚴打整治專項行動。(1)春節期間和

“五一”節前的專項行動,這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎;(2)在“反盜、打搶”專項行動中,建立特情人員,根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉,發案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50起,破案33起,現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%,在積極偵破現行案的同時,對隱積案件積極攻堅,對轄區外的報警和協查案件不推不拖,對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起,解決糾紛40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來,我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續破獲6起搶劫案,犯罪分子全部落入法網。追回賬款、賬物,為老百姓挽回了經濟損失。

4、執法質量考評又上一個新臺階。從今年一月起,我所加強對民警的業務學習。在每週三的“大練兵學習日”中,我所業務精的同志,為民警門講授專業知識和執法辦案程式,使每個案子辦成“鐵案”,將犯罪分子“繩之以法”,讓老百姓滿意。從今年的執法質量看,我所的執法質量水平有了很大的提高。

三、嚴格治安管理、落實防範措施、進一步完善治安防控體系建設。

我所在警力少、轄區面積大的情況下,克服了種種困難,確保了轄區無重大火災、無治安災害事故,無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故,重大節日和活動安全無事故。

1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改,採取打、防、治相結合、落實層層責任制,提高了快速反應能力,有效地預防了可防性案件的發生。

2、開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查,清查。下發了安全隱患整改書20份,確保了重點單位安全無事故。

3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度,有效的維護了校園周邊的秩序環境,確保了廣大師生的安全,為校園師生營造了良好的學習環境。

4、加強政治重點人口的管理,認真蒐集資訊,全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢複雜、治安形勢嚴峻,我所正確對待敵、社情的蒐集、上報工作。通過基礎工作提供的情況,搞好轄區“*”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作,建立健全資訊員、聯絡員工作制度,隨時掌握動向。做到心底有數,有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。

5、強化治安管理,加大治安案件的查處力度,增強防範控制能力,預防、減少各類惡性案件和災害事件發生。今年3、4月,在縣局和在當地黨委政府的領導下,在有關部門配合、支援下,根據轄區的治安形勢,制定了切實有效的整治措施,適時大力整治突出的治安問題,有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰,為轄區創造了良好的治安環境。

6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記,依法管理,做到底數清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標誌牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況,對“五種”人員發通報協查函達100%。今年一年共辦暫住證102人,清理房屋租賃40戶,通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓,有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發生。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點,制定了方針、政策。在所領導的指導下,傾全力抓戶籍工作,嚴格執行戶口政策,對手續不全的,堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況,真正做到便民利民,為下一步製作“二代證”打下了良好的基礎。

8、認真做好安全保衛工作,落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作和警衛工作,確保無重大事故或案件發生。

四、快速反應、優質服務、努力打造“品牌”派出所

我所在不斷加強自身建設的基礎上,著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力,用實際行動踐行

“青少年維權崗”的承諾,為下一步再創

“青年文明號“打下了堅實的基礎。

1、充分發揮快速反應的特點,著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來,我所共接警128起,有效報警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分發揮快速反應的特點,有警必接、接警必出,接警後做到快查快出,有效的打擊了犯罪,維護了穩定。

2、充分發揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來,我所民警為民排憂解難,做好事達40次、27件,解決糾紛40起。春節、“五.四”青年節等節日,我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖,把愛心帶進國小校園等等,這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現。

五、存在的問題和不足

1、基層隊伍建設還根不上要求,基礎工作不紮實;

2、民警素質還跟不上公安工作的需要,硬體建設有待於提高,科技含量不高;

3、個別民警的進取心不強,工作熱情不高,責任心不強。

4、駕馭社會治安的綜合能力有待於進一步提高。

下一步工作打算:

堅持“執法為民、立警為公”的宗旨不變,綜合協調各方面的力量,全力以赴,爭創國家“三級派出所”。

堅持嚴打方針,重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終,加強基礎工作建設,深挖犯罪,廣闢線索來源,提高破案率,提高打擊絕對數,以打促穩定。

1、加強社會治安綜合治理,在充分發揮公安機關主力軍的同時,建立健全基層治安保衛組織和調解組織,加強警民聯絡點建設。在警力不足的情況下,充分發揮各種群防力量的作用,加強社會面的控制,減少發案,特別是減少可防性的侵財案件的發生。

2、加強公安工作的自身宣傳報道,加強與新聞媒體、人民代表、政協委員的勾通和聯絡,讓人民群眾理解和支援派出所的工作。

一年來,我們取得的成績是顯著的。下一年的工作,我所民警會更加齊心協力,團結一致,在局黨委的領導下,盡心盡職,努力拼搏,開拓進取,為真正做到為人民服務而努力奮鬥,力爭實現即定的工作任務和目標。