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2023藥房人員年度工作總結(精選17篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:8.88K

2023藥房人員年度工作總結 篇1

藥房在醫院領導下,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,落實市、區衛生系統相關檔案精神。在各科室的大力支援下,順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結如下:

2023藥房人員年度工作總結(精選17篇)

一、嚴格落實藥品採購程式,確保藥品流通順暢。

首先,為確保滿足臨床需要,藥房根據醫院藥品需求合理制定藥品採購計劃,每月按時上報本期採購計劃量。其次,嚴格執行藥品入庫驗收程式,制定落實藥品驗收制度,認真核查藥品的包裝、標籤、說明書以及相關票據,與採購計劃進行核對,完善入庫驗收登記和簽字等手續。

二、藥品的使用和報銷

藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣,向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時留存歸檔。為保證盤點資料的準確性,確保不耽誤其他工作,盤點工作儘量安排在下午或晚上工作時間。力求完善資訊系統,確保不影響患者就診。

三、藥房管理穩步提升

今年在院領導的大力支援下,藥房增加了空調、微機等裝置,確保藥品存放的安全性,特別是特殊藥品,終點藥品,存放上嚴格按照儲存要求存放,使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查,對到期的藥品排查出庫,在發放藥品時儘量按照藥品日期進行發放,避免造成過期藥品的出現。

四、加大業務學習

今年,我們加強了業務學習,特別是上級下發的各項檔案,進行細緻而系統的學習,同時參加院裡組織的各項業務技能學習,促進了藥品管理工作的整體提升。

以上是xx年藥品工作的.一點小結。雖然工作取得了一定成績,但很多工作還存在不足。比如:

1、工作責任心還有待加強,有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象;

2、與醫院各科室的交流配合還存在不足,醫務工作是一個相互合作相互協調,共同為患者服務的行業,藥房在與各科室的協調溝通上,還需要進一步加強;

3、業務學習方面還存在差距,藥房由於工作相對單調,業務學習存在不重視,不深入的現象;以上是藥房工作存在的不足,我們會在以後的工作中戒驕戒躁,保持一顆謙虛謹慎的心態。

2023藥房人員年度工作總結 篇2

時光荏苒,我自大學畢業起已經一年有餘,參加工作也將近一年,在這近一年的工作中,我認真學習、貫徹執行藥政管理的有關法律法規,切實保障了人民群眾用藥的安全性、有效性、經濟性、合理性等。我自參加工作以來,在院領導的關心和指導下,在有關部門和科室的大力支援幫助下,緊緊圍繞中藥科的工作重點和要求,以團結協作、求真務實的精神狀態,通過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高,現將工作總結如下:

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,認真學習和貫徹執行國家的各項藥事法律法規,嚴格遵守各種規章制度,理論聯絡實際,遵守醫院勞動紀律,上班不遲到、不早退、不無故脫崗。做到了出滿勤,幹滿點,團結科室同志。堅持每週參加科室政治學習,通過學習,提高了思想政治覺悟,增強了法制意識,能夠遵紀守法,自覺抵制各種行業不正之風,不貪不佔,廉潔自律,以提高合理用藥和優質服務為工作重點,全心全意為臨床服務,為患者服務。

工作近一年來,我的業務素質都有較大的提高。在工作期間,認真學習《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《藥品生產質量管理規範》(GMP)、《藥品經營質量管理規範》(GSP)、《中醫藥條例》等相關法規,積極參加崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人、護士

中藥房是直接面對病人和護士的.重要視窗,如何方便病人、護士,如何提高工作效率,是中藥房的工作重點。隨著日工作量的增加,為了更好的完善中藥房工作,提高工作效率,為了更好的方便護士、病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人、護士的溝通,告知病人中藥藥味多,調劑複雜需耐心等待。其次,嚴格做到四查十對

(1)查處方:對科別,對姓名,對年齡;

(2)查藥品:對藥品規格,對數量,對標籤;

(3)查配伍禁忌:對藥品性質,對用法,用量:

(4)查用藥合理性:對臨床診斷。

再次,由於中成藥和中藥飲片在同一個視窗,為了更高效有序的服務,專人負責視窗審方和發藥,專人負責稱取中藥飲片,既保障了藥房工作的正常執行,提高了工作效率,又避免差錯事故,也充分體現了全體人員齊心協力,克服困難的積極性。

二、做好藥品計劃、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且一絲不苟,為下一步的工作展開打好基礎。

按照保證臨床一線用藥的要求,根據月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的訂製,滿足臨床科室藥品供應的需求。在這近一年的時間裡,藥房能很好地做到了藥品的供應。我與同事共同進行藥品盤點,為保證盤點資料的準確性,每日藥品盤點工作均安排在臨近下班時間。為保證資訊系統藥品執行資料的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,確保盤點工作進行順利,庫存藥品做到電腦資料與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且盤點藥品做到了心裡有數、擺放合理、整齊等。

三、做好藥品準備和管理工作

每天上班的第一件事情就是藥品準備工作,即對中成藥的補充和中藥飲片的裝鬥工作。

中成藥的補充要做到藥品擺放合理:

1、效期近的在前,效期遠的在後;

2、同一劑型的放一個藥架;

3、外包裝易混淆的藥要隔離擺放;

4、近效期的要有明顯標誌。

中藥飲片的裝鬥也有幾項注意事項;

1、原有的飲片要放在藥鬥上層;

2、質地鬆散的草類不要裝的過滿;

3、常用的藥要擺放在易取的中上層;

4、認真填寫裝鬥記錄。

收到計劃藥品後,認真做好進藥的查對和驗收,嚴格執行操作規程和處方制度。確保中藥房溫溼度正常,防止中藥發黴,變色,蟲蛀,泛油等。保證中藥材的質量,提高臨床療效。認真檢視藥品的有效期和認真維護藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和臨床科室的用藥情況及時調整購藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新。緊密配合臨床各科室做好各病區處方和領藥單的調配工作,確保藥品的質量,同時努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的實施,努力提高自身素質,以期更好的加強管理,使藥品質量得以保障,以保障患者用藥安全性、合理性、有效性、經濟性。

2023藥房人員年度工作總結 篇3

工作近一年來,我的業務素質都有較大的提高。在工作期間,認真學習《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《藥品生產質量管理規範》(GMP)、《藥品經營質量管理規範》(GSP)、《中醫藥條例》等相關法規,積極參加崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人、護士

中藥房是直接面對病人和護士的重要視窗,如何方便病人、護士,如何提高工作效率,是中藥房的工作重點。隨著日工作量的增加,為了更好的完善中藥房工作,提高工作效率,為了更好的方便護士、病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人、護士的溝通,告知病人中藥藥味多,調劑複雜需耐心等待。其次,嚴格做到四查十對,(1)查處方:對科別,對姓名,對年齡;(2)查藥品:對藥品規格,對數量,對標籤;(3)查配伍禁忌:對藥品性質,對用法,用量:(4)查用藥合理性:對臨床診斷。再次,由於中成藥和中藥飲片在同一個視窗,為了更高效有序的服務,專人負責視窗審方和發藥,專人負責稱取中藥飲片,既保障了藥房工作的正常執行,提高了工作效率,又避免差錯事故,也充分體現了全體人員齊心協力,克服困難的積極性。

二、做好藥品計劃、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且一絲不苟,為下一步的工作展開打好基礎。

按照保證臨床一線用藥的要求,根據月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的訂製,滿足臨床科室藥品供應的需求。在這近一年的時間裡,藥房能很好地做到了藥品的

供應。我與同事共同進行藥品盤點,為保證盤點資料的準確性,每日藥品盤點工作均安排在臨近下班時間。為保證資訊系統藥品執行資料的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,確保盤點工作進行順利,庫存藥品做到電腦資料與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且盤點藥品做到了心裡有數、擺放合理、整齊等。

三、做好藥品準備和管理工作

每天上班的第一件事情就是藥品準備工作,即對中成藥的補充和中藥飲片的裝鬥工作。

中成藥的補充要做到藥品擺放合理:

1、效期近的在前,效期遠的在後;

2、同一劑型的放一個藥架;

3、外包裝易混淆的藥要隔離擺放;

4、近效期的'要有明顯標誌。

中藥飲片的裝鬥也有幾項注意事項;

1、原有的飲片要放在藥鬥上層;

2、質地鬆散的草類不要裝的過滿;

3、常用的藥要擺放在易取的中上層;

4、認真填寫裝鬥記錄。

收到計劃藥品後,認真做好進藥的查對和驗收,嚴格執行操作規程和處方制度。確保中藥房溫溼度正常,防止中藥發黴,變色,蟲蛀,泛油等。保證中藥材的質量,提高臨床療效。認真檢視藥品的有效期和認真維護藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和臨床科室的用藥情況及時調整購藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新。緊密配合臨床各科室做好各病區處方和領藥單的調配工作,確保藥品的質量,同時努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的實施,努力提高自身素質,以期更好的加強管理,使藥品質量得以保障,以保障患者用藥安全性、合理性、有效性、經濟性。

2023藥房人員年度工作總結 篇4

今年以來,在醫院領導的正確指導下,在同事們的關心和幫助下,經過自己的不斷努力與學習,能順利開展各項工作,思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將工作情況總結如下:

一、政治思想方面

不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

在科室領導的帶動下,這一年我積極加強政治理論的學習,認真學習醫院各項規章制度,各項應知應會及醫院下發的`各種檔案精神,並通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

二、工作業務方面

我積極主動,認真負責。記得初到醫院時,我被分配到藥劑科做藥品質量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒,但通過不斷的學習,請教,總結和積累,現已能較好的完成領導安排的各項任務。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要視窗,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障醫院救死扶傷工作流程的正常執行。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。故我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,並利用業餘時間進修學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經濟性、合理性等,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,做好一線視窗藥劑科服務工作。其次,我還利用休息時間到藥房學習調劑知識,提高自己的業務水平,同時也認真學習藥學方面的知識,並通過了藥師職稱考試,為今後的工作打下堅實的基礎,更為今後能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基礎。

三、今後工作打算

今後,我一定認真克服缺點,發揚優點,刻苦學習、勤奮工作,在學習中思考,在思考中改進,不斷提升自身綜合素質及應對新情況、新問題的臨場處置能力,提高完善服務質量,全心全意為臨床服務,困難面前迎難而上。

時光荏苒,我自大學畢業起已經一年有餘,參加工作也將近一年,在這近一年的工作中,我認真學習、貫徹執行藥政管理的有關法律法規,切實保障了人民群眾用藥的安全性、有效性、經濟性、合理性等。我自參加工作以來,在院領導的關心和指導下,在有關部門和科室的大力支援幫助下,緊緊圍繞中藥科的工作重點和要求,以團結協作、求真務實的精神狀態,通過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高,現將工作總結如下:

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,認真學習和貫徹執行國家的各項藥事法律法規,嚴格遵守各種規章制度,理論聯絡實際,遵守醫院勞動紀律,上班不遲到、不早退、不無故脫崗。做到了出滿勤,幹滿點,團結科室同志。堅持每週參加科室政治學習,通過學習,提高了思想政治覺悟,增強了法制意識,能夠遵紀守法,自覺抵制各種行業不正之風,不貪不佔,廉潔自律,以提高合理用藥和優質服務為工作重點,全心全意為臨床服務,為患者服務。

2023藥房人員年度工作總結 篇5

一是按照“三公”排程暨供電優質服務“三個十條”要求,制定了《加強和改進電力優質服務工作的決定》,出臺了違反“三個十條”規定的處理措施。開展了“三公排程”暨供電優質服務大型宣傳活動,散發宣傳冊15000餘份,義務檢修用電裝置,處理重大安全隱患10多起,現場接受群眾諮詢200餘人次;

二是嚴格落實“首問負責制”,實行一口對外、內轉外不轉的一條龍服務;完善了客戶服務中心功能,正式開通95598電力特服系統,24小時受理業務諮詢、資訊查詢、電力服務投訴和電力故障報修等業務;在全市刷寫95598服務熱線牆體廣告780餘條,使特服電話深入民心。

三是開展了“熱心為三農,爭當好電工”活動和供電所“零投訴”活動。在活動過程中,我們深入客戶家中,開展“零距離”服務,解決群眾用電中的熱點、難點問題,共走訪客戶1000餘戶,徵求意見30多條,為客戶及時解決各種困難80多件。四是積極組織收聽了“陽光熱線”節目,對反映的.問題及時進行調查和處理,對照工作中存在的差距,制定整改措施,力爭做到服務措施更規範、服務質量更優質。同時通過組織召開職工代表座談會,徵求對全域性工作作風、職工福利、企業發展等方面的意見和建議;通過中層幹部專題座談會,對企業管理、經營管理、安全管理等方面存在的問題進行集體討論,提出整改措施,對20xx年工作進行總結,對今年工作進行謀劃,進一步加強了民主管理。五是邀請市政府領導、老幹部代表、人大代表、政協委員、各職能部門負責人和企業經理、工商戶代表參加城網改造工作座談會,誠懇地徵求各界代表對電力工作的意見和建議,不斷改進工作。

20xx年,是電力發展極其不平凡的一年,是電網大建設,大發展、大收穫的一年,也必將成為電力事業發展史上閃閃發光的一頁。一年來,全域性幹部職工在局黨委的正確領導下,團結一致搞建設,同心同德幹事業,紮紮實實為電力事業發展作貢獻。通過艱辛努力,使全市電網布局明顯改善,供電能力明顯增強,員工作風得到了錘鍊,電力優質服務手段和服務作風明顯提高。這些成績的取得充分體現了上級部門對我局工作的關心和幫助,體現了兄弟部門對我們工作的支援和配合,也凝聚著全域性幹部職工的心血和汗水。在此,我謹代表局領導班子向長期支援和關心電力事業發展的衡水電業局領導和市委、市政府領導、表示衷心的感謝!向一年來默默奉獻的全域性幹部職工道聲:同志們,辛苦了!同時也向給予我局工作理解和支援的職工家屬表示衷心的感謝!回顧一年來的工作,有幾條基本經驗值得我們認真總結,並在今後的工作中不斷髮揚光大。

2023藥房人員年度工作總結 篇6

一、按照統一部署,認真抓好工作落實

加強網路文明傳播志願者隊伍建設,在虛擬空間開展紮紮實實的文明風尚、文明風氣倡導工作,結合豐大的實際,在學校招募網路文明傳播志願者,召開專題會議,認真學習,要求以最快的速度,迅速進入情況,及時開展網路文明傳播工作。對網路文明傳播志願者如何撰寫博文、如何發表評論、如何傳送微博以撰寫的方法、要求和應注意的事項進行了系統的培訓。

20xx年1月10日,我們組織召開網路文明傳播志願者第二次工作培訓會,17名網路文明傳播志願者參加。請施曉峰老師,為大家進行了輔導。要求各單位網路文明傳播志願者,要有高度的政治責任感、敬業和奉獻精神,不論工作再忙,一定要把網路文明傳播工作做好,以高度的責任感、滿腔的熱情、嚴謹的態度、洗練的筆觸、全面的視角,積極撰寫博文,湧躍發表評論。

二、加強教育引導,建立獎懲制度,確保工作質量

網路文明傳播工作,政治性強,敏感度高,首都文明辦抓得緊,扣得死。我們感到壓力非常大。為了確保工作順利展開,保質保量完成工作任務,我們十分注重正面引導,利用會議和培訓等機會,深入進行教育引導,把網路文明傳播工作納入精神文明建立和考察的全過程,從內容到方法,不壓其煩地進行動員、引導和教育,不斷提高同志們的思想認識,不斷增強同志們的責任感和使命感,按照要求按時保質保量的完成撰寫博文和上傳及轉發、跟帖任務,積極參與網路評論,發表健康向上的言論,引導網民正確發表意見。在大家的共同努力下,我區的網路文明傳播工作取得了一定的進展。

為了激勵大家網路文明引導的積極性,我們每月發一次工作通報,表揚先進,督促後進。我們每月在網路文明傳播志願者中評出三名優秀的同志,每人獎勵200元中國移動話費充值卡一張,對不能按時完成傳播任務的同志,不點名地進行通報批評。截至去年12月底,我區網路文明傳播志願者有9人分別獲得優秀傳播志願者獎勵。

2023藥房人員年度工作總結 篇7

綜合門診xx年在公司及醫院領導的指引帶領下,按照全院的戰略佈置、經營思路和目標要求,積極認真地配合開展做好各方面的工作,盡到了應有的職責,總體業績逐步提升。現就xx年度(6—11月)工作總結如下:

一、經營情況:綜合門診6—11月共計掛號10708人,初診為3484人,複診為7224人。其中內科初診934人,複診2598人;外科初診581人,複診923人;五官科初診547人,複診510人;中康科初診553人,複診840人;失眠科初診193人,複診495人;中醫科初診229人,複診492人;兒科初診198人,複診588人;肝病科初診259人,複診778人。

二、加強經營督促,與門診各專科每月簽訂經營任務指標,全部平均完成預定任務,業績從最初點增長至最高點,增長率為54.7%。

三、加強經營報表的規範管理,按時進行統計分析,發現問題,查詢原因,及時解決,完善經營工作。

四、堅持每週門診週會制度,加強綜合門診各項規章制度及勞動紀律的監管,注重醫生業務的學習和經營意識、運作的培訓,做到常抓不懈。

五、重新策劃包裝各專科的廣告宣傳。對耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝,把原來較為簡單及不適應的廣告宣傳進行補充整改、變換概念,使之更趨生動祥實與合理性,達到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的"三步安神療法",經過裝置、藥品的調整以及醫生的培訓,充實了內容,重新整理出"睡眠多靶位平衡療法",取得了明顯的經營成效。

六、7、8兩月,組織開展"署期耳鼻喉專家會診"活動,使耳鼻喉門診量明顯上升,達到了預期的目的。同時協調配合全院開展"第四屆蘭州健康節"活動,經濟效益與社會效益同步並取。

七、從9月份開始,聯絡、組織、協調xx縣和xx縣婦科體檢活動,共計體檢婦女1375人次。在體檢的過程中做好宣教與服務工作,為醫院贏得了良好的口碑形象及一定的效益。

八、10月份配合全院開展"健康隴原感恩中華"國慶促銷活動,綜合門診抓住機遇,積極參與,總體取得了半年度最好的成績。

九、加強與企劃部的配合,廣告宣傳從經營實際出發,做好各媒體的廣告投放與宣傳工作,確保廣告的質量和效果。

十、加強與導醫客服的配合,做好門診分診、掛號、統計及客服諮詢預約等工作,協調門診醫生服務好每一位患者。

十一、加強與網路部、市場部的配合,跟蹤網路宣傳推廣情況,完善網頁的相關內容,以及做好《元素》雜誌的投放工作。

十二、加強與其它相關部門、科室的協調配合,保證了綜合門診各方面工作的正常運轉。

十三、積極參與全院的經營管理,配合領導搞好各項工作。

在經營工作中也存在著一些問題,有待糾正完善。主要是:

1、與員工的溝通尚不夠。

2、個別員工的勞動紀律性尚差。

3、院內科室間專科病人的轉診不到位。

4、門診分診、掛號、統計未完全規範。

5、部門、科室間的協調配合不盡人意。

2023藥房人員年度工作總結 篇8

一、師德表現

本人在工作期間能嚴格按照各項教育法規、學校制度嚴格要求自己,為人師表、關愛學生、團結同事、樂於奉獻。

二、教學工作

1、深入細緻地備好每一節課。在備課中,我認真鑽研教材,力求準確把握難重點,難點,並注重參閱各種雜誌,注意弱化難點突出重點。認真撰寫教案,並不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,注重學生探究能力與科學素養的培養,有意識地培養學生思維的嚴謹性及邏輯性,保證每一節課的質量。

3、認真核對科學實驗室儀器,重新整理儀器總賬、分類賬、易消耗品帳,做到帳帳相符,帳物相符,100%開展實驗教學。

三、教育工作

1、班主任工作

上半年我擔任五(5)班的班主任,在擔任班主任期間,能重視學生的思想教育,培養學生的競爭意識和自信心,加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。能重視養成教育,勤於用自己的雙手給學生做出示範,加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練,建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

2、副班主任工作

下半年我擔任三(4)班的配班老師。我每天早晨到校,總是自覺到教室看一看,指導學生做好清衛工作和早讀。若是班主任還沒有到,我總要等到班主任到了才離開;每天放學總是提前到教室等待放學,做好護送工作……每學期期初,能主動做好學生報名註冊登記、書本的發放以及收費工作;教室的外環境佈置;能主動配合班主任做好安全教育工作,及時列印安全告家長書;期末能幫助班主任寫好素質報告單、學籍卡等工作。做這些工作,我從來不要班主任催,總是提前與班主任聯絡。

2023藥房人員年度工作總結 篇9

“勇於創新,改善無限”;×年護理部密切圍繞醫院工作中心開展工作,力求在實踐中完善,在完善中實踐,循序漸進,把握規律性,富於創造性,建立優質、卓越的護理服務品牌;緊跟醫院騰飛、跨越的發展勢頭,做到與時俱進;護理部現將全年工作總結如下:

一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度、管理從嚴”的管理原則,通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式,營造和諧、創新,富有激情的工作氛圍。

1、實施小時不間斷管理,護理部正、副主任週六、週日對全院各科室進行護理查房,其它工作人員週一至週五值班到晚x點,在迎接衛生部、衛生廳反商業賄賂專業治理及醫院管理年檢查期間,每晚安排x名護理部人員在急診科協助指導×天;每晚安排×名護士長在:時段進行全院性質的夜查房;實施護士長月報表制度(內容:護理糾紛件/月、護理差錯件/月等),杜絕差錯事故,確保資訊暢通。

2、整體護理分組,在全院全面開展,從親切熱情的入院指導到清晰明瞭的健康教育,責任明確,落實到人,服務到位,使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處,廣大患者對此稱讚有佳,真正做到了用技術吸引患者,用服務留住患者。

3、以監控整體護理措施落實情況,促進質量持續改進為目標,成立護理質量監控組(共分為×組,護理檔案組、病房管理組、整體護理組、感染監控組、技術操作監控組),將各項檢查指標量化,每月組織全面、細緻的護理質量檢查,細化到供應室器械的刷洗質量達標;將檢查結果進行排序,在護士長例會上給予通報前、後各x名科室名單,達到了激勵護士長的管理水平,增強科室團隊凝聚力的效果。

4、全院護理查房示範,由心胸外病房、心內二病房示範執行,以點帶面,全院鋪開,各科室每月進行一次護理查房,由護士長主持,有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式,沒有溝通實效”,提高護理人員臨床技術水平,以個體高質量促進整體質量的提高。

5、為確保護理工作安全、協調地進行,確保滿足患者的服務需求,對於一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班,制定了各個護理單元人力配置原則,合理調配護理人力資源,發揮最佳的效能。

6、準確的瞭解臨床科室對於護理工作的需求,及時彌補不足,提升服務水準;×月初護理部組織召開外科系全體護士長協調會,規範術前準備工作,提高手術室接臺效率;×月×日晚,到夜間護理組進行調研規範工作流程,提升工作質量。給予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發放了《護理部服務質量滿意度調查問卷》、《護理人員服務質量滿意度自檢調查問卷》、《護理人員服務質量調查問卷》。

7、完善制訂了《合同制護理人員管理制度》,從管理、培訓、考核等方面給予了明確的規章制度,做到有章可循。建立護理理論考核題庫約萬題,各級別、各層次、各類別的護理考核,均由此題庫隨機抽調。護理部協同人事科對所應聘各層面護理人員的面試的均採用當場、不計名抽籤排號制,確保公平、公證的競聘原則,做到辦事流程公開透明。

8、寓“管理”於“服務”之中改進工作,努力建設成為服務型職能部門;今年x月xx日、xx日是滿一年合同制護理人員理論、技能考核的日子,xx日內分泌科護士宋婷婷左側拇趾肌腱損傷石膏外周固定術後第x天,xx日是VIP病房護士婁丹爺爺出殯的日子,護理部得知這些情況後擇地、擇期,為她們在護理部(院部一樓)另設考場並安排x名監考人員對其進行理論及技能考核,嚴格管理的同時,我們更注重融入一種誠摯的情感。

二、堅持“病患至上,用心服務”的服務理念,永遠把病人放在第一位,病人滿意就是我們的工作標準,我們就是要用真心來創造感動。

xx年,整體護理在醫院開始實施,兩年來不斷的探索,不斷創新,一步一個腳印,一年一個新臺階。永遠比競爭對手領先一步,彰顯四院護理服務的獨闢蹊徑。

1、“病人的需要,就是我們服務的方向”,門診“免費護送隊”免費、有效護送患者至全院相關科室,避免其盲目、無效地移動,節約其就診時間,更為急、危重症患者贏得了寶貴的搶救時間;八部輪椅、二臺平車不停地穿梭於全院的每一角落,無論是豔陽烈日的酷暑,還是寒風飄雪的嚴冬,節假日、雙休日、午休時間從無間斷,日平均門診樓內護送病人xx餘次,院內護送xx餘次,全年共計護送重症病人×人次,陪送病人近×人次,這種融入了感情,傾注了心血的服務,獲得了患者及家屬的一致讚揚,《哈爾濱日報》對此進行了專題報道。

2、夜間護理組負責全院臨床科室夜間及節假日的入院病人、急診陪檢護送。如:胸透、CT、化驗、B超等輔助檢查,為住院病人夜間節假日取送化驗標本,取送藥品、血製品等工作,平均日間(節假日)工作量為×次,夜間為×次左右,鈴響就是命令,病房隨叫隨到,為臨床護理工作提供了直接支援作用,把時間還給護士、把護士還給患者,服務於患者,真正實現“一站到位”的服務,“無縫無隙”的流程。

3、以“打造溫馨穿刺月,春風撫面暖人心”為主題參與到醫院春風行動中,並向全院護理人員發放了此次活動的倡議書,號召四院護理人以積極姿態,抓住機遇,迎接挑戰,全面提升護理服務質量。貫徹“高標準,精細化,零缺陷”的質量標準;護理人員為病人靜脈穿刺時,要求達到一針見血,做到治療前有呼聲,操作後有溫暖聲,各項操作準確無誤,把病人的痛苦降低到最小。

“不僅要關心患者的病情,更關心患者的心情”,在原有“全程無縫無隙人性”就診服務基礎上,實現“一醫一患”的門診管理模式,分導診護士主動熱情地為患者進行疾病的健康宣教,緩解患者在候診過程中的煩躁情緒,提高患者的有效就診率。

充分尊重患者的隱私權、知情權、選擇權,對於新入院的病人責任護士在分鐘內到病人床前,做自我介紹及入院宣教,推行護士長征詢意見制度,護士長在病人入院分鐘內看望病人;每日晨間護理時間護士長還會為患者提供醫療收費等相關內容的諮詢解疑,把個性化的護患溝通服務做到實處。

“以人為本,以患為尊”,細節服務,用心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”服務工作三部曲,全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持乾淨、舒適,改變以前固定時間更換,改為隨時、隨地、隨人進行更換;加強全院各科室洗漱間、衛生間的衛生工作,要求做到無味、清潔、無漬,為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環境。

“滿足患者的隱含需求”;病房設立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭,包括負責護士、醫生,當日的一切治療用藥,藥物作用,所需做的檢查,注意事項,以及當日的健康宣教內容,做到服務態度到位,舒適服務到位。

通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務已受到患者及家屬的一致好評,親身體驗勝過任何的廣告推薦,“真正地讓患者在微笑中感受真誠,讓患者在微笑中得到實惠”,護理服務實現了以已之小促醫院之大,產生了良好的社會效益。

三、主動學習,持續創新,目標明確的培訓與考核,建立共同願景打造學習型團隊。

堅持終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習的理念,使個人目標與組織目標相一致,及時跟進醫院的前進步伐,實現醫院與護理工作的共同發展。

1、於×月初,對全院合同制護士進行基礎理論、基本知識、基本技能的再強化培訓,特別是針對護理技能及×項技術操作的考核;要求項項達標、人人過關,使之完全能夠勝任危重症患者的監護和搶救工作。月xx日xx日,利用兩天休息日對全院×批合同護士共計×人,協同人事科對上述人員進行了護理技能定期考核。

2、於×月中旬開始,護理部分兩批次對全院護理人員進行了核心制度強化培訓及護理技能現場實踐操作(內容:靜脈輸液、吸氧、CPR),分批次利用中午休息時間,對全院護士長及護理人員進行了以打擊非法行醫專項行動工作檢查內容及醫院管理年工作目標及相關指標內容為主題進行了筆試考核。月日分別對全院各級共×名護理人員進行了,層級內容不同的“三基三嚴”理論考核,對於成績不合者護理部給予為期一週的強化培訓。

3、×月×日,護理部主任以護理差錯事故防範措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式,使全體護士從中得到警示,提升護理人員的自律意識。針對各病區護理檔案書寫過程式中出現的不規範,不準確等問題,於×月×日胸外科護士長進行了危、重症病人搶救監護及重護單書寫要點為主題的講座,使我院的護理檔案書寫更加的科學化、專業化、規範化、標準化,保障護理安全。

4、為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術,提升醫院在患者心目中的美譽度。於×月初對全院護理人員進行了主動服務意識、溝通技巧的理論學習及禮儀培訓,×月×日,護理部主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題,從日常的護理服務中選取多個常用、經典溝通案例,用講授的方式潛移默化地啟發每一位護理人員,引導她們科學、有效地與患者進行溝通。為規範社群護理工作,分別對沙曼等x個社群xx名護理人員進行了為期兩週,卓有成效的素質培訓;×月份護理部整體護理檢查組深入xx個病區查房,分別與多位病人及家屬進行了訪談,廣泛聽取病人對醫院護理工作的意見、建議。這次檢查結果表明,大多數病區護患溝通質量過硬,特別是有的病區開展得頗有成效。

5、培養護士長理性思考、科研能力,x月初組織全院護士長參加了由某省協和醫院資深專家給予為期x天的護理人文綜合綜質培訓班的學習,及哈爾濱市衛生學校校長給予的陽光性格的培養及思維模式的培訓。於中旬聘請在護理科研領域賦有造詣及聲望的哈醫科大學護理學院趙秋麗副院長,給全院護理人員進行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座,經過此次培訓護理人員反響良好,對於護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認識,對我院護理科研的發展起到了積極的推進作用。

四、展示才華,激發潛能,構築實現自我價值的平臺。

1、x月xx日,我院紀念“x。”國際護士節表彰大會暨彙報演出在圖書館會議室隆重召開。校領導、院黨政領導班子、全體護士長及各科護士代表共x餘人參加了本次大會。院領導在大會上宣佈了榮獲哈醫大四院“十佳護士長”、“十佳護士”稱號人員名單及在護理技能大賽中獲得CPR、密閉式靜脈輸液護理技能一、二、三等獎的人員名單,並相繼進行了新護士授帽儀式及獲獎選手的技能表演。。

2、以積極的姿態參與由哈爾濱電視臺醫療檔案節目組主辦的“超極護士”大賽,我院共選派×名優秀選手參加此次大賽,經過×月、xx日為期×天的初賽,從家參賽醫院共x名選手中選取xx名優秀選手進入初賽,我院共有×名選手入圍,其中,初賽共發有×塊直接晉級牌,我院共獲得×塊;複賽有x塊直接晉級牌,我院獲得×塊,決賽我院劉爽進入前x強;此次大賽我院代表隊以優雅、卓然的職業風采,嫻熟、精準的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。

3、在今年的醫科大學運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風彩博得了大會嘉賓的一致稱讚,×名參於其中的護理人員用博發、奮進的姿態展示出四院人自強不息、勇於探索的精神風貌。

精彩的背後蘊含著是院黨政領導班子對於護理工作的一貫支援與關注,為護理人員發掘自我,展示自我,超越自我構鑄了的平臺。

五、護理教學,教與學,相互依存,共同成長,走向成熟。

去年的此時,對於我院的實習帶教工作,絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態度來對待,省衛生學校分配了x個班次的護生來我院實習,好多護生都想選擇其它醫院實習,有的甚至是含著眼淚來到我院,經過了x個月的實習之後,她們是滿面笑靨,踏著自信的步伐走入工作崗位,反饋我院帶教工作認真、負責、護生動手能力強,能夠很快適應臨床工作。

2023藥房人員年度工作總結 篇10

班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地,班組工作的好壞直接關係到企業的生存與發展。在20xx加工班始終把安全和生產作為班組管理工作的核心,積極貫徹落實集團公司和我礦的各項工作會議精神,堅持體現“以人為本”的安全生產理念,堅持從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結合,落實責任,夯實基礎,以個人控制差錯為切入點,堅決避免各類不安全生產事件的發生。通過強化管理,合理排程,圓滿地完成了廠裡下達的各項工作任務。

堅持安全教育,不斷提高班組人員安全責任意識

加工班有著較好的安全管理基礎,較完善的安全管理體系,在機修廠領導的正確指導下,我組織加工班人員認真學習各類安全檔案和有關的通報,吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓,構築班組四級安(廠長、班長、組長、組員),發揮各自的安全責任。大家深知要提高安全意識,確保企業的安全生產,關鍵取決於班組人員應具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此,我深知持之以恆地宣傳生產安全的重要性,認真組織本班人員學習、分析、總結工作中出現的事故教訓,並根據本組實際情況,查詢問題,制定相應的安全整改措施,不斷加強班組人員的安全責任心,堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產。

開好班前班後會,落實安全生產責任制度

認真開好班前班後會,認真貫徹安全生產責任制度,針對當天生產作業實際情況進行超前預測。在每天佈置生產任務的同時,指出可能影響安全的因素,並提出預防措施和要求。通過查詢不安全因素,及時進行整改,不放過任何安全細節,爭取每班生產安全。

2023藥房人員年度工作總結 篇11

一、20xx年的工作成績(以時間為序)

工程造價稽核過程中控制的重點,稽核程式過程中的質量控制是整個稽核質量保證的核心,對稽核過程的質量控制,對保證稽核質量,降低稽核風險起到了關鍵性的作用。

在確定工程造價時,堅持以現行的計價規範為依據,按照施工合同和招投標檔案的規定,根據竣工圖、結合現場簽證和設計變更等進行稽核。

1、蒐集、整理好結算所需資料。

結算稽核是造價諮詢企業以發包方提交的工程竣工資料為依據,對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關係到稽核工程價款的正確與否。

2、深入現場,全面掌握工程動態。

結算稽核不能只是對圖紙和工程變更的計算稽核,還要深入現場,細緻認真的核對,確保工程結算的質量。造價工程師要掌握工程動態,瞭解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實。

3、工程量的稽核。

工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價稽核的重點首先放在工程量的稽核上。實施稽核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面瞭解工程變更籤證。稽核工程量時應審查有無多計或者重複計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算等。

4、現場簽證的`稽核。

現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對於現場簽證的稽核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環境中加以考慮,避免工程量的重複計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發生的真實性,而且要審查簽證事項發生數量的真實性。

5、材料的稽核。

對材料進行稽核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對那些可以據實調整的材料直接審查施工企業的原始票據,特別對裝飾材料要加強稽核力度。對施工期限較長的工程,材料價格浮動較大,稽核是否根據施工合同規定的材料價格確認辦法結算。

6、定額套用的稽核。

首先,稽核定額的選用是否正確、合理。其次,稽核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的稽核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最後審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據說明換算係數等情況。

7、措施專案、其他專案費的稽核。

該部分稽核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定,對大型機械裝置進出場及安拆費要有現場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定的時間等。

8、取費的稽核。

取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定的,進行稽核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定;其次應仔細研究費用定額及相關取費檔案,並結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按分別計算相應費用;最後稽核建築工程費用的計算過程,重點是稽核各項費用在計算時所確定的基數,特別注意在結算稽核時要考慮合同約定的關於質量、工期的獎罰條件是否具備,是否存在質量、工期索賠與反索賠,稅金費率套用是否正確等。

二、20xx年學習成果

1、新的施工技術及工藝。

2、建設工程造價管理理論與務實。

3、相關法律法規、典型案例。

學習的目的是為了應用,在以後的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓工作更是一層樓。

三、20xx年工作作風方面的改進

"三年磨一劍,如今把示君",經過三年多工作的錘鍊,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落後的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細緻的工作態度應該是我20xx年工作作風方面最大的收穫。

四、做得不足的地方

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個專案落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。後來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的複雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦幹。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

我知道自己的專業知識還不算全面,自己還需要在今後的工作中不斷學習、總結工作經驗。盡我所能把基本工作做好,為公司和社會創造更多的利潤。

2023藥房人員年度工作總結 篇12

本人自參加工作以來,認真做好畜牧獸醫業務工作,同時認真學習馬列主義,認真學習黨的重要會議精神。根據《農業法》、《農業技術推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法》等有關規定,遵照縣畜牧局的部署和要求,在當地政府及北灣畜牧工作站的直接領導以及同事與村防疫員鼎力支援下,認真宣傳、貫徹、實施畜牧動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作。

一、工作紀律方面

自覺遵守站裡的各項規章制度和安排,勝任了站裡交給的各項工作任務。在業務上能夠幫助別人和互相幫助、互相學習,積極參加站裡的學習、會議和其他活動。

二、認真做好宣傳工作

通過向天字村養殖專業戶、農民進行宣傳,分別採取印發通知,派發宣傳資料,著重宣傳動物防疫的重要性,開展免疫接種的必要性,進一步增強公眾防疫意識,消除群眾的恐慌心理,提高自我保護能力,從而使開展此項工作形成良好的共識。

三、嚴格操作規範,做好動物防疫工作

為養殖業健康穩定發展,認真貫徹上級“防五”工作要求。二月底參加北灣鎮春防會議,天字村春防工作從3月初開始到5月上旬結束,八月底參加全鎮秋防會議,秋防工作從9月初開始到10月底結束。堅決做到“三不打”,嚴格遵守免疫操作規程,注射部位、針頭的嚴格消毒,做到一畜一針;做到全力以赴,狠抓落實,不留死角,圓滿地在規定時間內全面完成上級領導下達的任務,實現生豬存欄量5400頭、雞存欄量230000羽、牛存欄量19頭、羊存欄量1700只的基本全面免疫,達到生豬免疫率達到94%,羊的免疫率達96%,牛的免疫達100%,雞的免疫率達98%。

四、做好站內常務工作

作為一名站內工作人員,我主動做好站內檔案的.整理和列印,搞好檔案管理。為了方便大家的查詢和翻閱,每一份上級檔案我都按下發的時間先後順序放置;為了節約檔案儲存空間和提高查閱效率,每隔半月我就會把大家早已認真閱讀好了的檔案梳理一次,根據檔案類別單獨放置。

五、存在不足之處

本人在工作期間,通過努力學習和紮實工作,取得了一些成績,但也存在一些不足。我會根據自己的不足將繼續保持努力在工作中學習,認真學習業務知識,做出貢獻,努力加以改進!

2023藥房人員年度工作總結 篇13

一、主要工作及成效

(一)以抓黨的建設為根本,“強班子、帶隊伍”,樹立良好的質監形象。

1、進一步加強黨的作風紀律建設,提高依法行政能力。我局把“四好班子”建設與開展“黨風廉政教育月”、“紀律教育月”、廉政文化進機關等活動結合起來,紮實推進了以“創先爭優”活動為重點的組織紀律建設,截止目前,全域性幹部職工中無一人一事因違規違紀受到處理。同時嚴格落實了資訊公開制度,全年共接到舉報、投訴產品質量計量案件37件,辦結、回訪率均為100%。

2、進一步強化職能和責任意識,推動工作上檔升級。一是通過組織觀看警示教育片、過民主生活和與行風監督員座談等形式,增強了全域性幹部職工的凝聚力。二是局工會和關工委大力開展各類群眾性活動,激發了幹部職工的工作熱情,被龍泉驛區委評為“關心下一代工作先進集體”。三是結合 期間全區質監工作發展程序,局黨組認真研究擬定了“十二五”規劃,為質監事業的後期發展提供了指導意見。

3、進一步加強促就幫扶工作,促進了社會和諧發展。一是今年以來,我局通過思想幫扶、創業幫扶、物資幫扶等形式與大同村結對促建,為其提供電腦2臺,空調1臺,扶持資金XX0餘元,購置水泥26噸、化肥公斤,扶持小額貸款1人,幫助城鄉勞動者新增就業10人,促進了該村公共設施的完善和農民的增收就業。二是積極開展獻愛心活動,全年分別向市愛心基金會、玉樹災區和“大愛無疆、和諧龍泉”活動捐款25000元,個人捐款總額達8150元,為促進社會和諧作出了積極貢獻。

(二)以“質量興區”工作為載體,強化產品的質量監督管理。

1、推進名牌戰略,提升品牌形象。重點在提升品牌企業產品的市場競爭力展開。一是指導培育了蜀山菌業、十陵禽業合作社等20家企業實施品牌發展戰略,並將其納入了第十屆四川名牌產品培育計劃和著手國家地理標誌保護產品申報。二是對20__年度獲得四川名牌的新志、龍旺等9家企業分別給予了5-20萬元的獎勵。三是進一步完善了工業產品生產企業的建檔工作,全年,共對128家企業的新興產業及列入工業產品的生產許可證和ccc認證進行了建檔,建檔率達100%。

2、嚴格質量監督,提高產品質量。以“百城萬店無假貨”活動為載體,強化了對產品質量的監督工作。一是對建築工業產品進行了抽查,共90批次,不合格12批次,合格率為87%。二是接受群眾投訴舉報25起,協助調查解決24起,為企業、群眾挽回經濟損失共計20餘萬元。三是向商戶發放《產品質量法》、《計量法》等質量法律法規宣傳資料XX餘份。四是突擊檢查了農資產品、婦女兒童用品、等重點企業3次,達到了對產品質量的有效監控。

3、加強食品監管,確保人生安全。全年開展食品質量安全專項整治行動11次,檢查食品生產企業120家(次)、小作坊90家(次),完成果蔬檢驗31批次,委檢991批次,合格率均為100%;節假日期間,重點抽查了肉製品、糕點等熱銷產品,保證了群眾的食用安全。

(三)以打擊假防偽劣產品為切入點,嚴格行政執法。

1、加強執法隊伍建設,提高業務素質。認真組織全體法制工作人員及行政執法人員的法制培訓,並對行政執法人員進行了嚴格考核,截止目前,我局行政執法人員經培訓全部合格,持證上崗率達100%。

2、嚴格行政執法,確保市場秩序穩定。全年共出動行政執法人員778人次,車輛268臺次,現場處罰48起,立案54起,開門審案8件,結案54起,結案率100%。完成上級交辦案9件,投訴案13件,結案、回訪率均為100%,無行政複議、行政訴訟和錯案,有效維護了市場秩序。

(四)以“民生工程“為主線,嚴把市場計量、標準關。

1、整治短斤少兩,誠信計量惠民。圍繞民生工程建設,重點加強了對計量的監督管理和對集貿市場計量行為的規範。一是積極培育發展了“先進誠信計量菜市場”,截止目前,已發展“先進、達標計量菜市場”11個,培育“ 先進、達標計量菜市場”14個;“誠信計量經營戶”若干戶。二是加強了能源計量管理,組織轄區18家能源消費總量3千噸(標煤)以上企業人員的計量業務知識的培訓,同時,對能耗5000噸以上標準煤的9家重點用能企業進行能源計量監督檢查,其計量器具的配備和受檢率均達為100%。三是強化了對醫療衛生單位和眼鏡行業的計量管理,共對18家醫療衛生單位和25家眼鏡制配企業進行了檢查,在用計量器具檢定、合格率均為100%,杜絕了因計量工作不到位而引發的事故。

2、加強農業及產品標準化建設。目前為止,我區農業標準化示範項已驗收5項,待驗收專案為6項,向省局申請省級農業標準化示範專案1項(放養雞飼養標準化示範專案),新備案企業標準36項,修訂企業標準16項,新增條形碼系統成員17家,續展38家,完成了轄區內公共資訊標誌標準化監管和全區傢俱企業產品執行標準情況及五類產品商品條碼應賦碼企業的統計、清理工作。

(五)以服務企業為基點,嚴格規範組織機構程式碼。

我局組織機構程式碼管理工作開展正常,截止目前,共新辦1335 套,變、換證1848 套,年審6667戶。對不按規定辦理組織機構程式碼的使用者依照《四川省組織機構程式碼管理辦法》實施了行政處罰,促進了組織機構程式碼的規範和程式碼使用者的正常使用。

(六)以事故預防為出發點,進一步強化特種裝置安全監察職能。

將特種裝置安全責任意識培養與“質量安全責任年”活動相結合,嚴格履行了特種裝置安全監察職能,確保了全區特種裝置的安全無事故。一是加強特種裝置安全的監管和人員培訓178人(次),持證上崗率為 100%,並對轄區內鍋爐、起重機械、壓力容器、電梯等特種裝置嚴格的進行了註冊登記。二是結合特種裝置監察網路新軟體投入執行,與市院一起對轄區內多年遺留下來的超期特種裝置進行了清理、清查,確保了全區特種裝置都在檢驗有效期內執行。三是強化了重點行業、重點場所的特種裝置安全監察,通過對轄區內cng站,氣(液)體、溶解乙炔氣充裝站和各類企業檢查,糾正違規使用特種裝置17臺,發出整改意見書17份,並對性質嚴重的進行了嚴肅查處。

二、存在不足及原因

回顧一年來的工作,我們取得了一定的成績,但離區委、政府及市局要求還有一定差距,究其原因:一是幹部職工綜合素質不夠強,導致了工作中漏洞的出現。二是工作的創新思維能力不強,導致了部分業務工作的按部就班,水平不能實質性的提升。三是在嚴把全區質量關,提高質量監管軟硬體設施,保障日常監管出勤率,需加大人力、財力、物力傾向性投入。

三、20xx年工作打算

20xx年,我們將嚴格按照區委、區政府及市局年度目標任務抓工作落實,並結合我局實際,著重於“四個狠抓”:

1、狠抓行政執法工作。進一步加大工作力度,確保辦案質量和行風建設不出問題。

2、狠抓三大安全工作。加大對食品質量安全監管、特種裝置安全監察、危化品安全監管,確保不出大的事故。

3、狠抓社會焦點問題。從部門職能出發,從抓基礎工作入手,認真解決區委、區政府關注、群眾關心的問題和事情。

4、狠抓內部自身建設。繼續抓好內部管理和幹部作風建設教育學習,認真落實黨風廉政建設責任制,抓好組織建設和隊伍建設。促進各項工作的全面高質量完成,為我區爭創“世界現代田園城市示範區”和打造“中國汽車產業發展新高地”做出新的更大的貢獻。

2023藥房人員年度工作總結 篇14

20xx年7月,我順利的完成了學業,從xx大學機械工程及自動化專業畢業,來到風電有限公司工作。參加工作以來,我一直在本公司風電場學習工作,最開始輪流在執行班和檢修班學習,4個月後分班時我自願選擇在檢修班工作,至今已近8個月時間。在這一年的時間裡,我努力認真的學習工作相關的知識,積極參加平時的每一項工作,學到了專業課之外的許多知識,也積累了一定的工作經驗。

一、思想政治素質得到提高

在一年的工作實踐中,自己深深認識到,只有政治上的堅定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風和忠於職守、愛崗敬業的勤奮精神。因此在平時的工作和生活中,自己更注重不斷地補充自己,提高自己的政治和理論素養。一是抓好學習,尤其是理論學習,用正確的理論來指導工作,在學習中,自己一方面按照規定的學習制度參加集體學習,記好學習筆記和心得體會,還利用工作和業餘時間抓好自學,注意拓寬學習面,提高自己的綜合知識水平。值得一提的是從公司發給我們的《做最出色的新員工》及《為公司工作就是為自己工作》兩本書中,讓我對價值觀有了新的認識,深刻的懂得了工作的意義絕不僅僅是為了經濟收入,同時它也為公司創造了效益,讓自己和自己的勞動價值得到了體現。另一方面就是要注重實踐。畢竟說的好不如做的好是古人教給我們的人生哲理。在每一次工作中,我都會嚴格要求自己要不畏辛苦,不怕困難,勇於鑽研,讓學習和實踐切實地得到結合,讓自己的思想覺悟真正地得到提高。

二、學習掌握技術知識

在這一年的時間裡,不論是從剛來工作時單位組織的理論知識培訓,還是後來真正參加工作以後,我都沒有放鬆過對風電場專業技術知識的學習。剛來到風電場的時候,我對電氣方面的知識可以說很薄弱,連最簡單的一次迴路圖都不能完全看懂,這讓我的自信心很受打擊,感覺自己以前學習的專業知識沒有用武之地。但在短暫的迷茫和困惑之後,我就下定了決心要從頭學起,因為已經來到了這裡,就要幹一行愛一行,幹一行懂一行,不能迷迷糊糊的混日子。在以後的日子裡,工作的時候積極向老員工和風機客服人員請教,工作之餘自己看書學習。一年後的今天,對於風機上的電氣元件我已經很熟悉,對升壓站內的裝置也很瞭解,也能自己看懂風機電氣迴路圖,並學會了從圖紙上查詢並判斷一些簡單的風機故障。當然,風機有關的技術知識不僅僅是電氣方面,還有機械方面,雖然我自己在大學的專業就是機械,但我也沒有放鬆對這方面知識的學習,在平時的消缺中,努力把以前課本上學到的東西和實際的機械裝置、元件相對照,並積極向發電機、齒輪箱廠家的客服人員請教,學到了很多書本上學不到的知識。

三、工作經驗的提升

在參加工作的最初4個月時間裡,我們新員工被分成3組輪流在執行班和檢修班學習工作,在這段時間裡,我學會了執行工作中的監控和報表,學會了從抄表中發現風機的異常,學會了工作票和操作票相關的知識標準,也學會了巡視升壓站內裝置及斷送電的基本操作,最重要的學會了電力人員對工作的認真和謹慎,懂得了“安全第一,預防為主”絕不僅僅是一句口號,學會了把“三不傷害”“四不放過”和“五防”牢記心中。

4個月後我們新員工分組時,在絕大多數人都選擇執行時,我毅然選擇了檢修,一是因為我覺得在檢修班我的專業才能得到發揮,另一方面,我認為在檢修工作中才能學到更多的知識,雖然檢修工作比較辛苦,但我們還年輕,這點苦又算什麼。在這後來的8個月時間裡,我積極的參加平時的風機巡檢、消缺、維護、技改工作,從剛開始對風機什麼都不懂的小白成長到對風機裡面的東西如數家珍,對大多數常見的故障已經能判斷處理,儘管這還不夠,我要學的東西還有很多。但我切切實實地認識到了自己的進步,也得到了班組長和老員工們的認可,讓我很欣慰。但這只是一個開始,我還會以謙虛和認真的態度繼續工作,因為我需要成長,風電場需要成長,公司也需要成長。

2023藥房人員年度工作總結 篇15

轉眼XX年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的一年裡,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在金伯利的三年時間裡我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛鍊自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們金伯利的銷售,進一步提升品牌的知名度。在金伯利這個展示才華的大舞臺中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我並肩奮鬥的同事和領導。

以下是我對金伯利XX年底總結:

一、認真學習,努力提高

我們必須大量學習專業知識,以及銷售人員行業的相關知識,才能在 時代的不斷髮展變化中,不被淘汰。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領導下達的任務,認真對待,及時辦理。

三、存在的問題

通過這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以後的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收穫非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

做好本職工作我概括出三大點:

1,熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。

2,對工作充滿激情,不管每天我們的工作有多麼的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3,控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。

顧客是我們的衣食父母,我們只有服務好顧客,使顧客認同我們的商品購買我們的商品,我們才有錢可賺,我們有了客戶,就可以保障我們銷售工作,我們就可以拿得到工資!我們工作做好了,銷量提升了,我們就可以拿得到更多的獎金。顧客是上帝,上帝永遠是對的,是有理的,所以我們不要以上帝去爭論是非,因為你如果得罪了一個顧客,就有可能失去的是以批消費者,所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。

如果一個很挑剔,同時又很謹慎的客戶,我們一定要盡力把任何事情做好,對自己也是一個鍛鍊。當我們說的顧客啞口無言,做事又令顧客滿意的時候,證明我們有能力,而且能讓我們的顧客信服,我們的銷售也會源源不斷地。千萬不能小看每一位顧客,我們應用真誠去打動他們。認認真真地對待每一位顧客,讓每一位顧客滿意。向武姐開會時講了她所親生經歷的那一件事情,我覺得那是因為武姐的真誠感動了他們,挽回了最大的損失。

為甚麼武姐能對待每一位顧客都做到用真誠的心去打動顧客我們卻不能?我們還是沒有真正的投入到工作當中,也沒有明白我們所想要的是什麼。我們只要知道和懂得了我們每天來上班時為了什麼,這樣才會做到像武姐那樣,我們才會可以拿到我們應得的獎金。

所以我們要真誠對待每一個客戶,把顧客當成自己的朋友,只有這樣才會取得成功。我們大家不管在哪各行業只要我們做一行愛一行,在工作中我們儘自己最大的努力主動負責的心態去做好每一件事,相信肯定會得到大家的認可的。像武姐所給我們講沃爾瑪創始人說的:一個顧客的背後就是一個市場,我們的老闆只有一個,那就是我們的顧客,是他付給我們每月的薪水,只有他可以解僱上至董事長的每個人,做法很簡單,只要他改變購物習慣,換到別的商店購買就是了,我們大家要時刻牢記這戶話,懂得我們的薪水是誰給的,這樣我們才會拿到更多的報酬的。 我們每一位員工都應熱愛本職工作,熱愛銷售。

任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,喜歡與人交流與人溝通,敢於承受其中的壓力,勝不驕敗不餒,只有做到這些,我們才會有好心情。

金伯利為我們提供了這樣一個碩大的舞臺,客戶為我們提供了施展才能的地方,所以我們要有一個感恩的心,有了這顆感恩的心,我們就回去努力,去拼搏。

2023藥房人員年度工作總結 篇16

20xx年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨,繼續引申醫院管理年活動,進一步完善各項規章制度,改善服務流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧護患關係放在第一位,加強護理質量控制,加大護理監督力度,重視護理骨幹的培養,優化護理隊伍,強化三基三嚴訓練,狠抓業務管理,內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來,在院領導的正確指導關心支援下,在各科室的密切配合下,圓滿完成各項工作,現將全年護理工作做如下總結:

一、提升服務質量,塑造醫院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。

1、護理部首先從業務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行理論考試,要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據,構成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過硬的業務技術,使病員放心,促醫院振興。

2、規範護理人員著裝、要求禮貌用語,接聽電話規範,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用禮貌禮貌的語言熱情接待病人,為病人供給滿意的服務。

3、繼續加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態度,加強優質護理服務,提升了護理服務質量,注重護患溝通,得到了患者一致好評。

二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

1、為優化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,從執行情景看甚為合理有效。

2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核,強化他們的學習意識,加強基礎護理知識培訓,增加考核次數,使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

三、圍繞醫院工作部署,積極協助配合醫院,完成了護理績效考核制度。

每週由護理質控小組進行績效考核,經過對科室及個人考核,充分調動了護理人員的積極性,使護理質量得到了很大提高。

四、規範護理檔案書寫,強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

新醫療事故處理條例的頒佈,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部於今年嚴格按照省衛生廳護理檔案書寫規範要求,實施了新的護理文書書寫,規範了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量,促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄,為舉證供給了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理檔案,以達標準要求。

五、加強監督管理保障護理安全

1、定期督促檢查醫療安全,重點加強了節前安全檢查,增強醫務人員防範意識,杜絕事故隱患,搶救車內藥品做到了“四定”:定專人管理、定點放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救裝置及時維修、保養、保證功能狀態備用。

2、深入科室督促護士長每週工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術後、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環節質量控制,減少了護理缺陷的發生。

2023藥房人員年度工作總結 篇17

20xx年XX市畜牧獸醫局發展以“發展生產保供給,提質增效保增收,疫病聯控保安全,綜合施策保生態”為主線,以加快畜牧業生產方式轉變,調整優化產業結構為核心,堅持把農牧民增收作為一項重點工程來抓,大力引進優良畜禽品種,推廣先進畜牧獸醫技術,以發展規模化飼養為措施,大力實施畜禽規模化、集約化、專業化飼養,以實施依法治牧為保障,較為圓滿地完成了各項工作任務,畜牧業呈現出持續、健康、快速發展的良好勢頭。

一、畜牧業經濟持續發展,生產總量穩定增長。

20xx年XX市畜牧業經濟執行總體形勢是生產總量穩定增長,畜牧業各項生產經濟指標呈現良好態勢,預計全市牲畜存欄46萬頭(只),其中母畜存欄35萬頭(只),母畜比例達76%。年內繁殖幼畜38萬頭(只),同比增長了3.3%;全年出欄牲畜112.5萬頭(只),同比增長10%;預計肉類總產量達32660噸,同比增長8.7%;奶產量達34700噸,同比增長3%;產蛋3870噸,同比增長12.14%;產毛418噸;產皮張44.6萬張。預計20xx年XX市畜牧業總收入6.81億元,佔農業總收入的25%,牧業人均純收入2794元,占人均純收入的25%。

二、畜牧業重點建設專案進展順利

(一)、畜牧業重點專案進展情況

1、XX市標準化規模養殖場建設專案:計劃投資2100萬元,新建1.5萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施(具體指標以自治區下達批覆實施)。根據自治區發改委、畜牧廳下達肉羊奶牛標準化規模養殖場建設專案中央預算內投資計劃的通知及地市發改委實施方案的批覆檔案精神,專案批覆投資1300.06萬元,完成1.17萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。截止目前,實際完成投資2100萬元,完成1.5萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。中央預算內資金已全部到位,共計280萬元,因專案未竣工驗收,資金未撥付。

2、XX市“兩居”工程整片推進基礎配套工程:計劃投資xx萬元,在西山鄉、天山鄉、德外裡鄉、烏拉臺鄉新建道路27公里,飲水到戶管網建設28公里,電網改造10公里及路燈100盞等,其中西山鄉新建道路17公里,飲水到戶管網建設10公里,電網改造5公里等;天山鄉新建飲水到戶管網建設8公里,路燈35盞等;德外裡鄉新建道路5公里,飲水到戶管網建設5公里,電網改造5公里及路燈65盞等;烏拉臺鄉新建道路5公里,飲水到戶管網建設5公里等(具體指標以下達資金計劃通知實施)。

截止目前,烏拉臺鄉棚圈區水電基礎配套設施已於3月18日開工建設,並於3月27日完工;住房區水電基礎配套設施也已於6月30日開工建設,現已完工,道路改造工程也將完工;西山、德外裡鄉南戈壁開發區飲水工程委託XX市水利規劃勘測設計隊提出供水設計方案,前期已設計完畢,後因設計方案不符合實際需要而重新設計,現設計工作已完成,9月12日開標,正在進場施工;同時西山鄉牧場村飲水工程已完工。西山、德外裡鄉南戈壁開發區電力工程已完工。西山、德外裡鄉南戈壁開發區道路工程待飲水工程完成後進行實施。天山鄉石城子村飲水工程方案設計已完成,正在進場施工。

專案已完成投資650萬元,資金全部為市財政配套,未到位。

3、20xx年第一批中央現代農業生產發展資金專案(20xx年已完成,增加固投專案):年計劃投資2206萬元,完成7個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資2206萬元。

4、20xx年第二批中央現代農業生產發展資金專案(20xx年已完成,增加固投專案):年計劃投資1136萬元,完成5個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資1136萬元。

5、20xx年草原畜牧業轉型示XX縣建設專案(20xx年已完成,增加固投專案):年計劃投資1969萬元,完成13個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資1969萬元。

(二)、重點工作進展情況

1、XX市20xx年秋季重大動物疫病免疫。按照地區防重辦《關於開展20xx年秋季重大動物疫病防控工作的通知》(哈地牧防重辦字〔20xx〕5號)檔案的部署和要求,XX市全力以赴做好秋防各項工作。今年秋季集中免疫於9月15日全面啟動,預計10月31日前完成,11月初集中開展免疫效果監測。

2、園區育肥完成育肥羊35萬隻、牛1.4萬頭。截至9月末,累計出欄育肥羊22.94萬隻;出欄育肥牛1.15萬頭;菜籃子平價牛羊肉店直銷工作成效顯著,20xx年1—9月共銷售牛肉616.7噸、羊肉331.93噸。

3、飼草料基地建設完成飼草料種植1.5萬畝,其中新種苜蓿等多年生牧草0.5萬畝,種植飼用玉米0.5萬畝,復播牧草0.5萬畝。截止8月初,已完成1.5萬畝飼草種植任務。

4、肉羊產業化發展完成肉羊胚胎移植1600例。截至9月底,已成功移植胚胎505例。

5、牲畜品種改良完成冷配改良黃牛8000頭。截至9月底,已完成黃牛改良頭數5650頭,完成計劃的70%。

6、草原確權承包及草原獎勵補助工作按期完成草原確權承包任務;落實好草原生態保護補助獎勵政策,做到補助資金不挪用不滯留全額到位,草原禁牧和草畜平衡目標落到實處。截止目前,已完完成XX市各鄉之間、村之間操場界線鑑定及上圖工作,經市政府研究確定下發了《20xx年XX市草原獎補實施方案》,預計10月中旬向牧民發放草原獎補資金。

7、基本草原劃定工作為了全面做好並順利開展XX市基本草原劃定工作,XX市畜牧獸醫局於20xx年12月下旬組織召開了XX市基本草原劃定及草原確權承包工作培訓班,會上邀請了自治區草原總站專家高階畜牧師李剛勇為參會人員講解了基本草原劃定工作政策和技術流程,市委常委司馬義·艾力做了動員講話,為XX市推進草原確權承包和開展基本草原劃定工作打下了良好的基礎。截止目前,順利完成了XX市各地界線、鄉鎮級界線和村級界線上圖工作,以向XX市人民政府辦公室遞交《XX市基本草原劃定工作初步成果彙報》報告。確定XX市各地類面積共:12122.39萬畝,XX市草地類草地面積共2411.86萬畝、XX市各鄉鎮草地面積共20__.55萬畝。

三、存在問題

1、產業化發展較慢,我市畜牧業總體上處在由傳統的家庭式生產向規模化、標準化的現代畜牧業轉型階段,畜牧業生產還是以家庭式生產為主,規模化、標準化養殖所佔比重小,養殖規模小、效率低、綜合效益差。

2、投入不足,投資渠道單一,目前養殖業投入的主體是農牧民,但投資規模相對較小,雖然有一些民營企業有意投入養殖業,但養殖用地難解決。

3、畜產品加工企業少,輻射帶動能力不強,市域內目前只有奶類實現全加工上市,肉類屠宰後即上市,甚至不分等級。

4、畜牧業專案資金不能按時到位,一定程度上影響建設工期。

5、基層村級防疫人員工作辛苦,長期在一線直接接觸牲畜,患人畜共患病的風險較高,加之工資水平較低,近3年來沒有漲過工資,使得村級防疫人員流動性比較大,人才流失嚴重。

四、20xx年工作計劃

(一)發展目標

20xx年,全市牲畜存欄48萬頭(只),其中母畜存欄37萬頭(只),母畜比例達78%。年內繁殖幼畜40萬頭(只);全年出欄牲畜120.4萬頭(只);肉類總產量達34690噸;奶產量達36100噸;產蛋4150噸;產毛420噸;產皮張48萬張。20xx年XX市畜牧業總收入7.42億元,佔農業總收入的30%,牧業人均純收入3194元,占人均純收入的`28%。

(二)重點建設專案

重點專案

1、XX市現代農業園區畜牧業科技產業園建設二期專案。建設內容主要包括繁育2萬隻標準羊單位,其他附屬工程包括辦公室、運動場、員工宿舍等工程設施。基礎配套設施包括道路硬化、水電設施建設及附屬配套設施的建設。

2、草原生態保護補助專案。對XX市1956萬畝實行禁牧和草木平衡草原,給予政策補貼(此補助政策及資金屬於“十二五”期間的五年計劃,20xx年補助政策及資金以中央、自治區投資計劃下達通知為準)。

3、退牧還草專案。完成草場圍欄20萬畝,人工種草3000畝(以中央投資計劃下達通知為準)。

4、XX市標準化養殖小區建設專案。新建1.2萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。

5、XX市南湖鄉、七角井紅山口調入牲畜隔離檢疫場建設專案。在南湖鄉、七角井紅山口兩處新建隔離場兩座,總建設面積6960平方米,其中圈舍4560平方米,草料庫1920平方米,辦公室、檢疫室480平方米。

重點工作

1、園區育肥完成育肥羊35萬隻、牛1.4萬頭。

2、飼草料基地建設完成飼草料種植1萬畝,其中新種苜蓿等多年生牧草0.2萬畝,種植飼用玉米0.6萬畝,復播牧草0.2萬畝。

3、動物防疫全市動物w病、高致病性禽流感、豬藍耳病、小反芻獸進行免費預防,免疫密度達到100%,免疫效果達到80%以上,並保證年內不發生疫情。

4、草原確權承包及草原獎勵補助工作

(1)、按期完成草原確權承包任務。

(2)、落實好草原生態保護補助獎勵政策,做到補助資金不挪用不滯留全額到位,草原禁牧和草畜平衡目標落到實處(此補助政策及資金屬於“十二五”期間的五年計劃,20xx年補助政策及資金以中央、自治區投資計劃下達通知為準)。

5、基本草原劃定工作按期完成基本草原劃定任務。