各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯絡駐村幹部、經辦人，幫其檢視檔案資料等，來使群眾能儘快辦好手續，樹立好政府視窗的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室，並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份檔案。
在今後的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改進。
照幹部考核委員會辦公室《關於認真做好XX年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，XX人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次幹部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我單位X年度幹部考核工作總結如下：
一、認真學習，領會掌握檔案精神。我單位接此《通知》後，單位領導高度重視，立即組織全體職工對檔案進行了學習，特別是對考核的範圍和物件、考核的方法、程式和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會檔案精神，邊結合人大工作實際情況，確定考核人員範圍，討論制定本單位考核方案。根據要求，我單位全體人員按時參加了考核。
二、加強領導，成立考核領導小組。為切實做好乾部考核的各項工作，經職工會議研究決定，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責，制定了幹部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透檔案精神，嚴格執行《阿克蘇地區幹部年度考核暫行規定》，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標誌，對考核工作不細緻，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現任心和業務能力。
三、妥善安排，積極做好考前準備工作。幹部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對於個人總結(述職報告)做了重點要求：一是嚴格控制字數，縣級領導幹部的述職報告控制在3000字以內;科級領導幹部的述職報告控制在1500字以內;一般幹部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今後的努力方向等四個部分認真撰寫。由於進行幹部年度考核時，正值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期，人大工作尤其繁忙，白天忙於籌備工作，無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告，正確處理業務工作和考核工作之間的關係，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。
四、規範程式，嚴格落實檔案有關規定。我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程式逐項進行。11月20日，我單位進行科級領導幹部和一般幹部述職測評時，縣委組織部有關同志參加了述職大會，並對科級幹部進行了民-主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民-主生活會結合起來，發揚我黨批評和自我批評的優良傳統，本著“懲前毖後，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想，增強了團結。目前，考核領導小組正按照要求對《幹部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優的一個重要依據。
五、嚴格比例，積極做好評優工作。考核領導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來，使優秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大-片”的效果。即要積極參與評優工作，又要防止出現爭優的不正常現象，考核領導小組嚴格控制比例，我單位共有8名科級領導幹部，其中評選1名優秀;一般幹部10名，其中評選優秀1名。
六、按季操作，確保完成目標任務。縣人大機關幹部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求。
為了切實加強我站幹部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變全站職工的工作作風，提高全體工作人員工作效率，充分發揮年度考核在幹部管理中的重要作用。根據《關於印發〈庫車縣20xx年度黨政機關事業單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字 [2019]95號)檔案精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程式，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現將考核工作總結如下：
一、指導思想
20xx年，阿拉哈格鎮衛生院幹部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新，在全面加強黨的執政能力建設，促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業，為全縣的婦幼衛生保健事業做出更大的貢獻。
二、組織領導
根據庫人勞社字 [2019]95號號檔案精神，我院認真組織開展了20xx年幹部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關檔案,調整充實了幹部考核工作領導小組，並認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員考核暫行規定》和《庫車縣幹部年度考核實施細則》等有關檔案，站領導作了動員講話，根據德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全 年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況
阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人，其中：一般幹部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據，經過充分醞釀、討論，採取民主測評、領導小組集中的方式，確定了2019年度的考核等次。參加考核的38人中，優秀4人，合格33人， 未定等1人。
四、考核的實施
根據我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關檔案，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環節提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.託乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內容充分徵求廣大幹部職工的意見，之後，開展了領導班子及班子成員民主測評。一般幹部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，並逐個進行了個人述職，根據個人的述職總結，結合平時工作中的表現及各季度考核情況，經民主評議，由考核領導小組審議，為最後的考核結果，報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今後利用。
一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇於創新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將本人20xx年度工作述職如下：
一、思想政治方面
認真學習領會黨的xx屆六中全會、xx大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“幹部線上學習”達到規定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯絡實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規範自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發展與管理服務工作中。
二、業務工作方面
20xx年在做好常規工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯合市城市管理行政執法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善並淨化了學校周邊環境，有效保障學生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記准入制度，進一步加強校內車輛的秩序管理，對違規停放車輛實行網上曝光，經過專項整治，違規現象明顯減少，校內停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學校評為20xx年度“師生最滿意十件事”之一之後，繼續切實做好服務師生工作;四是加強保衛專線值班，實行保衛幹部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發現校園不安定因素，密切關注校園安全動態。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院(2月)、醫學院(4月)、經貿學院(5月)和物電學院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。六是聯合椒江公安分局舉辦“防範超市進校園”活動，進一步提高防範宣傳的實效;七是為20xx級新生開設《大學生安全問題及其防範》專題講座，舉辦20xx“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高防範技能;八是加強與市交警支隊等部門的溝通與聯絡，解決落實學校北大門的交通安全措施;九是認真做好xx大期間校園維穩工作，關注釣魚島、台州大石化等問題引發的安全動態。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。
三、其他方面
擔任20xx電子資訊工程和20xx生物科學(師範)班主任，認真做好班級管理工作，其中20xx生物科學(師範)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。
一年來，在縣委、縣政府以及園區黨工委的領導下，我認真履行崗位職責，紮實開展工作，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的思想和工作做一總結：
一、加強政治理論學習，著力提高政治素養和理論水平
一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑑別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的'xx大、xx屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。在思想政治上，能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致，並落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄影，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯絡實際，注重在學中思、在學中幹、在幹中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘於無私奉獻
做官先做人，注重自身道德修養，時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發進取的精神狀態。在工作生活中，以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘於清苦，甘於奉獻。
三、堅持開拓創新，提高服務決策能力
一年來，我始終保持博採勤思的學習習慣和開拓創新的工作態度，勤鑽業務，勇於創新，敢於突破常規性套路，大膽創造性工作，在園區建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產業政策和土地政策下，園區建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區黨工委的領導和支援下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區一個個專案順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全域性的能力。園區管委會的工作是一個協調性的工作，每一個專案都需要和規劃、國土、城建、工商、稅務、安監等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協調能力，緊迫多雜的工作增長了我的業務知識、提高了業務能力。
四、恪盡職守，做好分管各項工作
一年來，在工作中，我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間，我作為副主任，協助周主任完成各項工作，主抓政工、後勤和部分主要專案的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據園區黨工委和管委會的要求，重新制發了管理制度，內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規範行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規劃佔地200畝，總投資28億，規劃建設17個4S店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4S店正式營業，在建3個，取得了較好的經濟效益和社會效益。協助周主任和支援其它同志開展工作，金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等專案順利落地、建設、運營，為把金鄉打造成“蘇魯豫皖邊區商貿物流中心區”打下了堅實的基礎。
五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識
無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員幹部，肩負著黨的重託和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，紮紮實實幹事。我始終認真執行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備x的條件，但常思貪慾之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。
雖然取得了一定的成績，由於我到商貿物流區工作時間較短，當前園區建設面臨諸多瓶頸問題，並且商貿物流領域的知識和業務還比較欠缺，今後必須加大學習力度，轉變作風，創新思路，瓶頸，為企業提供更好的服務。
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