20xx年，我會老齡工作在總工會黨組的正確領導和市委老幹局的具體指導下，開展適合自己特點的各種活動，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，尊重、關心廣大離退休老同志，收到了較好的效果。
一、堅持政治學習，讓老同志老有所學
注重加強老幹支部思想政治建設。重要的會議及時通知老同志參加，重要檔案精神及時組織老同志學習，不斷提高老同志思想政治素質。老幹支部堅持每月兩次的政治學習，學習上級有關檔案精神，及時交流學習方面的心得體會。老幹支部除了自身組織學習以外，還認真參加市總黨組和機關黨總支組織的學習和活動，老幹支部認真參加了深入學習實踐科學發展觀和創先爭優等各種學習活動。為老幹部支部提供學習資料，為每位老同志訂了一份《市晚報》和《老年人》雜誌，使他們離開工作崗位後仍然保持堅持學習的良好風尚，仍舊熱愛學習，更新觀念，關心國家大事，緊跟時代潮流。
二、經常開展活動，讓老同志老有所樂
市總很關心老幹部工作，專門撥出了專項活動經費10000元，保證了每人每月100元活動經費。老幹支部做到了每月組織兩次以上的老同志的活動，門球賽、麻將賽、登山賽，外出參觀學習。組織老幹部到韶山、花明樓、橘子洲等接受革命傳統教育，結合支部活動到大圍山避暑等。陸運鈞同志是市門球協會的副主席，協助做好各類門球活動開展，體現了老同志的風采。鄧千一同志是老年金楓藝術團的骨幹分子，威風鑼鼓隊隊長，經常參加社會活力，為老年同志做好有關的服務和管理工作。張星波同志擔任文聯副主席（現任文聯顧問），領導文聯開展豐富多彩的各類活動，創造條件為廣大文藝工作者多出作品、出好作品服務；同時還擔任市總工會通訊員和《市工會》季刊責任編輯，堅持寫作，作品多次公開發表。
三、組織拜訪慰問，讓老同志老有所依
重大、傳統節日登門拜訪，像看親人一樣致賀、慰問老同志。今年重陽節，邀請老同志在機關七樓食堂會餐，為他們送上了節日的祝福，並祝願他們身體健康。老同志住院時協助辦理手續，市總領導親自到醫院看望慰問，鼓勵其積極配合醫護人員戰勝病魔。老同志的生日，進行慰問、祝賀，使他們真正體會到了組織的溫暖。加強老幹支部活動室建設，力爭服務周詳。活動室新增了空調、麻將機、乒乓球等設施，讓老同志倍感溫暖。注意平時周詳服務，做到報刊雜誌送到家，重要資訊、各家紅白喜事，及時通知到人，做到事無鉅細。5月，市總工會原副主席李首義同志因病逝世，市總工會成立了治喪小組幫助其家人料理後事，盡心盡責的做好工作，安慰好家屬。
四、積極發揮作用，讓老同志老有所為
我會退休的老同志均經過幾十年的風雨磨練，走過漫長的艱難曲折路程，閱歷深，經驗豐富，是事業發展的寶貴財富。黨組多次召開座談會和茶話會，及時向老同志們彙報市總的各項工作，通報工作情況，共商發展大計，認真傾聽老同志的'意見和建議，及時予以採納和實施。
自瀏組通〔〕15號檔案下發後，組織老幹支部認真學習檔案精神，深刻領會檔案內涵，深入研究活動方案，立即實施活動要求，逐步達到活動效果。一是支部班子好。老幹支部由陸運鈞同志繼續擔任支部書記，保持著過去組織部長、工會主席的領導風格，辦事認真、組織能力強，以他為首的11位黨員凝聚在一起，努力完成各項工作任務，組織委員、宣傳委員、文娛委員，分工明確，責任落實到人。二是黨員隊伍好。今年8月，老同志在收到市總工會為張功偉捐款的倡議書後，積極捐款，帶動了單位其他職工，起到了表率作用。三是組織設定好。總工會在編人員少，離退休人員也少，7個離退休人員，文化宮3人退休，組成一個老幹支部，都住在總工會附近。7樓設為老幹活動室，他們經常在一起學習、娛樂、休閒、交流思想。四是活動開展好。每月的2天學習，2天娛樂，7樓打麻將、打門球，金楓藝術團活動等等。五是群眾反映好。文化宮是總工會的二級機構，19名職工全部下崗，但沒有給市政府和總工會帶來多大的麻煩，是離退休幹部的身體力行教育好了自己的子女，而起到了示範作用。如：陸運鈞的兒子陸漫江，劉鬥轉的女兒劉偉軍、何欽吾的兒子何朝暉、李首義的女兒李丹、付淑媛的女兒辜蘭、彭芝蘭的女婿曾慶強及鄧千一、譚淑蓮、趙攸娥均為文化宮職工，是他們以身作則，維護了社會的和諧。同時通過民主評定，推選了張星波同志為“四好”離退休幹部黨員。
老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建設。我社群老齡工作自覺樹立和落實科學發展觀，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，保障老年人合法權益、落實老年優待政策、養老保障、加強老齡組織體系建設等各項工作都上了一個新的臺階，取得了積極的成效。
（一）落實保障老年人權益法律法規，維護老年人合法權益
1、老年維權工作深入展開。健全基層老年法律服務組織，積極開展司法救助和法律援助，堅決打擊侵犯老年人合法權益的行為。
2、老年人優待政策得到落實。對百歲老年人進行免費體檢。對60歲以上無社保老人每月發放生活補貼。對80-100歲老人每月發放生活補貼。
3、做好老年優待證的發放工作。辦理髮放《老年人優待證》，是貫徹落實政府優待老年人規定的重要內容和基礎性工作，今年前十個月共計辦理髮放老年人優待證29本。
（二）開展“敬老月”活動
九月份是自治區“敬老宣傳月”，為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，豐富廣大老年人業餘文化生活，二道灣老齡站在社群繁華路段懸掛敬老愛老宣傳標語，並與退管站共同舉辦了退休人員水西溝徒步活動。
（三）深入開展老齡宣傳教育，大力營造尊老敬老社會氛圍
尊老敬老是精神文明建設規劃和公民道德建設重要內容，社群利用各種形式加強老齡工作宣傳和敬老文化建設，進一步增強了廣大幹部群眾尊老敬老的觀念，擴大了老齡工作的社會影響。
今年，我社群老齡工作機構不斷得到加強，老齡工作幹部隊伍整體素質有了較大的提高，各項工作逐步走上規範化、制度化的軌道。
20xx年老齡工作的總體思路是：緊緊圍繞上級領導中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”老齡工作方針”和全省老齡委會議精神，以落實老年人法律法規、保障老年人權益和養老保障工作為重點，堅持以人為本，社群幹部共同努力，狠抓任務落實，不斷提高老齡工作水平，為我轄區構建和諧社群做出應有的貢獻。重點抓好以下四項工作：
（一）開展“保障老年人權益”活動，不斷加大維護老年人合法權益力度
1、開展老年人權益保障政策法規的宣傳教育，努力營造全社群尊老愛老的濃厚氛圍，老人節期間，舉辦一次老年法律法規宣傳日活動；
2、貫徹落實老年人權益保障法律法規和優待規定情況，推動有關法律法規和老年人優待規定的`全面落實；
3、高度重視老年人來信來訪工作，對老年人反映的問題認真協調解決；
（二）廣泛開展老年教育和文化體育活動，豐富老年人精神文化生活
健全老年教育體系，加強老年人教育，讓老年人及時瞭解黨和國家的大政方針政策，瞭解我們國家改革開放的大好形勢和現代化建設成就。要利用春節、老人節等重大節日廣
泛舉辦豐富多彩的適合老年人身心健康的各種文化體育活動。
（三）進一步加強老齡宣傳教育工作
要進一步加強老齡宣傳工作，加強宣傳陣地建設。進一步提高全社會對老齡工作重要性的認識。大力宣傳“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力營造關心支援老齡工作和老齡事業的良好社會環境。
（四）加強老齡組織機構和老齡幹部隊伍建設
社群老齡站要加強自身建設，不斷提高素質和能力，以適應繁重工作任務需要。對老齡工作方針政策、法律法規及上級領導決定事項要確保工作落實，以推動我區老齡工作健康發展。
二道灣社群將一如既往地開展愛老敬老各項活動，進一步宣傳老齡工作和老齡化的嚴峻形勢，增強了全社群的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍，推動社群老齡事業的繼續發展。
市老齡工作委員會：
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市老齡委的具體指導下，認真按照我市老齡工作的總體要求，積極發揮勞動和社會保障部門的職能優勢，堅持用好、用活、用足上級政策，不遺餘力地為全市老齡同志辦實事、解難題，努力使廣大離退休人員和醫療
參保職工老有所養、病有所醫，確保了機關企事業單位離退休人員養老金的按時足額發放，基本滿足了老年人群體的基本醫療需求，受到了市委、市政府領導高度讚揚和社會各界的好評。現將一年來的工作情況總結如下：
一、挖掘工作潛能，確保養老金按時足額發放，努力維護社會的和諧穩定
一年來，我局黨委高度重視老齡工作，始終堅持把維護離退休人員合法權益、切實為老齡同志辦實事、解難題作為踐行“三個代表”重要思想的出發點和落腳點，堅持以實現社會的和諧穩定為目標，不斷提升老齡工作管理層次，強化老齡工作服務措施，使我局為全市老齡工作服務的總體水平得到了切實的提高。一是服務意識，管理手段，社會化發放及時到位。全年共籌集發放養老金4.1億元，發放率達100；二是及時掌握企業生產經營情況，確定合理的繳費基數，組織業務人員積極配合地稅機關征繳養老保險費，基本達到了應收盡收，全年共收繳企業養老保險費1.6億元，追繳企業陳欠養老保險費7100萬元；三是積極向上爭取資金，取得省裡的幫助支援。20xx年爭得了省裡的2.5億元的資金支援，彌補了我市養老金髮放的缺口。同時，在基本養老保險制度改革上，我們從我市實際出發，把適時提高老齡群體待遇問題放在首位，堅持用好、用活、用足上級政策，千方百計為老齡群體辦實事、解難題。自去年7月1日新的養老保險金計發辦法實施以來，全市已按新辦法為4800人辦理了退休手續，使養老金待遇水平得到了切實的提高，人均提高養老金達45元。併為136011名職工做實了6的個人養老金計發賬戶。目前全市所有參保的178290名職工個人賬戶已全部輸入微機，實現了現代化管理。
二、堵塞管理漏洞，嚴格養老金髮放工作的程式
在做到應收盡收養老費的同時，我們狠抓了養老金髮放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通報制度，對全市社會化發放養老金進展情況逐月通報，詳細掌握底數。二是加大了督促檢查力度，特別是對工作相對滯後的地方，採取了嚴謹的定期巡檢手段，嚴防養老資金被挪用或擠佔，指定了專人負責，加強了督促指導。三是全面進行了離退休人員生存狀況調查工作，實行了養老金支付申報制度，杜絕了養老金超期支付現象。四是建立健全了稽核制度，規範稽核流程，明確稽核職能，全方位的開展了稽核工作，確保了養老金髮放的規範化管理。
三、完善社會化管理體系，促進社群管理服務工作的開展
按照省廳的工作佈署，我們加大了把社會化管理服務的觸角向社群延伸的工作力度，選擇部分破產企業、停產無能力繳費企業，退休和失業人員較為集中的社群，在先行社群服務試點的基礎上，按照市政府的統一安排，對全市180個社群，每個社群選派了一名勞動保障和低保協理員，利用三個月的時間，對全市社群的老年人進行逐門逐戶的認真登記，初步掌握了老齡群體的基本情況，為減輕企業負擔，逐步將企業離退休人員納入社群管理，做好了前期的工作準備。
四、注重服務的實效性，突出對老年人的關愛
針對部分企事業單位參保前，離退休職工醫療難的突出問題，我們積極採取了加大宣傳力度、發督促函、降低繳費比例等多種有效措施，不斷擴大離退休人員參保面，實行了離休幹部醫療費社會化統籌。目前現已有3983名（其中市區2325名）離休幹部，參加了醫療費社會統籌。全市參保率已達到95，使這一突出矛盾基本得到了消除，有力地保障了全市老年群體享受醫療保險優惠待遇，維護了社會的穩定。在此基礎上，我們本著老同志利益無小事的思想，竭力為老年人辦實事。一是建立了醫保老年患者就醫“綠色通道”。對醫保患者門診、住院實行“一條龍”服務，為他們提供方便、快捷的就醫條件；二是針對老年人行動不便的情況，簡化就醫手續，實行“一站式”服務，設計了醫療保險就醫流程，患者在醫療保險服務視窗就可以辦理所有的住院手續，使就醫程式更為清晰、簡潔；三是建立多渠道的醫保徵求意見制度。設立舉報箱和舉報電話，對參保的老年人反映的問題及時進行解決和糾正，並及時反饋，保證了老年人的權益；四是依託我市醫保現代化的計算機網路管理系統，建立資訊服務查詢系統，方便老年人電話查詢個人帳戶餘額；五是增加了門診慢性病的統籌支付範圍，降低了參保職工的自付比例。在保證基本醫療保險基金不出現風險的情況下，先後調整了5次待遇，把16個病種納入了門診慢性病的統籌支付範圍，提高了基本醫療保險最高封頂線、大額醫療費用報銷額度。目前，退休職工在一級醫院報銷比例可達到80以上，在三級醫院報銷比例可達到60以上，從而最大限度地提高了參保患者的待遇，受到了全市老齡群體的普遍歡迎。
20xx年，我區老齡工作在區委、區政府的正確領導和上級老齡部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀,密切聯絡群眾，以服務老年人為出發點，按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“服務中心，促進穩定，加快發展”的工作主題，宣傳推廣先進典型，落實老年人優待政策，抓好社群和農村基層老齡工作，加強老齡系統自身建設，努力為老年人辦好事實事，推動老齡事業健康發展。
一、加強領導，推動老齡工作全面開展
區黨委政府充分認識到老齡工作對完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會的重要意義，併成立了老齡工作領導小組，專門負責全區老齡工作資料收集、資訊報道、材料報送，切實加強了對老齡工作的組織領導。全面貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》的法律法規和政策，進一步做好老年人優待和服務工作，確保了我區老齡工作有序有效推進開展。
二、摸清底子，狠抓落實，促進老齡工作持續穩定
1、按照村委會摸底上報、各鎮（場、街道辦）老齡辦核實、各鎮（場、街道辦）老齡工作領導小組稽核、報區老齡辦審批、社會公示的程式落實發放高齡老年人生活補貼等工作。
2、健全高齡老年人發放機制。由區老齡辦統計各鎮（場、街道辦）上報情況後填報高齡老年人異動表對老年人情況進行動態管理，確保上級政策落到實處。
三、大力開展老齡宣傳工作
在全社會進一步弘揚尊老、敬老、愛老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍。
1、採取多種形式進行宣傳。通過召開會議、開展走訪、張貼標語等多種形式對老齡工作進行全面的宣傳報道，及時客觀地反映我區老齡工作各方面的進展情況，宣傳報道老齡工作的動態資訊，把發展老齡工作融入到每一個角落，不斷總結老齡工作中經驗、做法，進而達到提高的目的。
2、抓好“老年人節、春節”期間的敬老宣傳活動。在“兩節”期間，在各級領導的高度重視下，老齡辦精心組織，認真安排，積極開展高齡和特困老人走訪慰問活動，促進全社會尊老、敬老、愛老意識的提高，營造良好的社會氛圍。
回顧一年的老齡工作，我雖然取得了一些成績，但老齡工作還存在著不少困難和問題，對此，今後我將繼續在區黨委、區政府的領導下，以“老齡工作”為依託，以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年人所需為出發點，進一步深化完善好老齡工作，切實為老年人謀福利。
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