20xx年，在市委、市政府和區財政廳的統一領導和正確指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“三嚴三實”活動為契機，按照市委、市政府工作部署，圍繞服務“三年目標任務行動計劃”重大專案建設和“1010”重點工作，狠抓財源建設，認真組織收入，確保各項支出及時落實到位，財政改革有效推進，各項工作進展順利。1-10月，全市組織財政收入58、14億元，增長8、3%，完成全年72、54億元預期目標的80、1%，收入增幅在全區排名第7位，收入完成進度全區排名第6位；全市一般公共預算支出139、32億元，增長21、3%，完成年度預算的70、0%，支出增幅在全區排名第4位。
一、20xx年主要工作
（一）發揮財政職能作用，全力促進穩增長
面對增長動力有限、經濟下行壓力持續加大、外部發展環境複雜多變的嚴峻形勢，我局主動適應新常態，始終圍繞“穩增長”目標，全力支援“西江經濟帶專案建設三年攻堅戰”，狠抓財政收支執行，深入推進財政管理改革，努力盤活財政存量資金，進一步激發經濟發展活力，有效促進經濟平穩發展。
1、積極籌措專案資金，推進重大專案建設。認真貫徹自治區穩增長48條、市政府穩增長42條政策措施，按照市政府重大專案推進要求，積極籌措和統籌安排資金，加大專案前期工作經費和重點專案建設的投入，確保專案建設資金及時到位。已撥付專案建設資金20億元，為專案建設提供了資金保障。此外，安排1000萬元作為全市招商引資工作經費，紮實推進招商引資，培育新興財源。
2、加大幫扶力度，促進企業發展。1-10月共上報資金扶持專案206項，爭取到中央、自治區扶持工業、商業企業專案專項資金3、59億元，其中工業企業扶持7559萬元、商糧貿資金2、83億元，重點用於企業技術改造、園區標準廠房補貼、淘汰落後產能、園區發展專項補助以及中央促進服務業發展等。切實加大對全市中小工業企業流動資金信貸支援力度，根據《XX市中小工業企業信貸引導資金管理實施細則》，與銀行合作開展“惠企貸”業務，要求合作銀行按不低於1：10的比例為我市工業企業安排信貸資金。
（二）以盤活為抓手，加強預算執行進度
1、盤活存量資金。按照“摸清底數、分類處理；上下聯動、全面推進；清理自查，整改落實；明確投向、統籌使用”的原則，對財政存量資金進行了全面清理和盤活。同時，開展市直預算單位實有資金賬戶清理檢查，共清查180個市直預算單位，涉及實有資金賬戶270個，盤活財政存量資金5、5億元，盤活後的財政資金統籌用於彌補20xx年因經濟下行及剛性支出因素增加形成的財力缺口、新能源汽車產業園建設、招商引資工作等。
2、以制度保執行。為加快預算支出進度，確保完成全年財政支出任務，從5月份起對在一般公共預算支出安排中的百萬元以上專案支出進度監控，並先後出臺《XX市市直預算單位一般公共預算支出進度考核辦法》、《XX市財政局財政支出進度管理工作規程》和《XX市市直政府大額投資專案資金支出考核暫行辦法》，強化專案建設資金支出管理，推進專案建設進度，提高專案投資的社會效益和經濟效益。
（三）加大民生投入，促進社會和諧
穩步推進教育、科學文化、社會保障與醫療就業等各項民生事業。1-10月，共下達教育科技文化等民生專案資金39、51億元，同時落實市級配套資金共計2973萬元。大力爭取上級資金支援，20xx年上級義務教育補助資金由原來年補助額度318、25萬元增加到865、25萬元，增長171、88%。成功申報“荷城荷花文化科技博覽園建設”專案，已獲自治區文化產業發展專項資金80萬元的支援。對市科技局科技企業孵化器執行情況進行調研分析，實地考察孵化器運轉情況，收集相關資料，並建立孵化企業資料庫，對孵化器執行資金的使用情況及成效進行績效考評。配合市教育局加快推進荷城二小、荷城三小、西江國小分校區等中心城區學校建設，目前新建荷城二小、擴建的四中（二中）校區、西江國小二校區已投入使用。1-10月，全市社保和就業支出15、03億元，比上年同期增支2、93億元，增長24、2%；醫療衛生與計劃生育支出23、96億元，比上年同期增支4、99億元，增長26、3%。財政支農資金整合工作得到有效推進，市本級整合支農資金1800萬元，重點支援國家農業綜合開發（港北）現代農業園區、國家現代農業（港北）示範區、三區廣西現代特色農業（核心）示範區和“雙高”糖料蔗基地等建設，其中撥付560萬元支援覃塘區特色農業蓮藕產業（核心）示範區建設、115萬元支援港南區特色農業產業（核心）示範區建設。進一步扶持壯大新型農業經營主體，下達市本級農業產業化扶持專案資金575、66萬元。引進第三方中介機構對我市“菜籃子”專案資金、技術研究與開發資金等六個專案開展了績效評價工作。出臺《20xx年政策性農業保險工作實施方案》，明確保險種類；與市保險行業協會聯合印發《XX市政策性農業保險理賠服務標準》，並做好配套資金測算工作。與市金融辦聯合制訂《XX市小額貸款保證保險風險補償暫行辦法》，分別與XX市區農村信用合作聯社和中國郵政儲蓄銀行XX市分行簽訂小額擔保貸款委託協議，繼續開展小額擔保貸款發放業務。
（四）深入推進各項財政管理改革，提高理財水平
1、強化預算執行。落實新《預演算法》“講求績效”原則，將預算績效管理工作滲透到預算工作的各環節。推進開展基本支出績效目標、專案支出績效目標和部門整體支出績效目標3類目標的申報工作，基本涵蓋預算支出的所有範圍和內容，範圍覆蓋到市直所有一級預算單位，部門“花錢必問效”的績效理念已逐步樹立。將市直所有預算單位納入到專案績效評價工作覆蓋範圍，每個部門至少對20xx年度的一個重點專案開展績效評價工作。此外，首選30個預算單位開展20xx年部門整體支出績效評價試點，覆蓋面佔20xx年全市一級預算部門的20%以上。
2、創新監督管理機制。制定政府採購監督管理制度，創新工作手段，簡政放權，放管結合，改進政府採購監督管理工作方式，公開明確監管職責範圍，讓監管工作陽光透明。1-9月，全市政府採購預算28、7億元，實際採購金額24、3億元，節約資金4、4億元，資金節約率為15、4%。出臺《XX市財政投資評審中心評審業務安排內部控制制度》和《XX市政府投資專案評審協作中介機構暫行管理辦法》，對工程專案投資評審採取公開搖號方式、公開招標競標方式，防止專案安排的暗箱操作。1-10月，共完成財政性投資預算評審專案135個，送審金額12、17億元，審定金額10、66億元，審減金額1、51億元，審減率為12、41%。
3、加強政府債務管理。開展存量債務清理甄別工作，全面對我市存量債務進行清理甄別，理清一般債務和專項債務。根據新《預演算法》要求，建立國開行貸款資金使用管理和年度融資提款預算管理機制，進一步加強各類融資資金預算管理。加強政府債務統計，通過應用系統逐筆統計債務的“借、用、還、記”情況，按季度形成債務報表。同時，加強風險預警，對債務總量情況進行監控。根據自治區財政廳資金使用分配計劃，將新增債券用於市政基礎設施及教育文化等社會事業基礎設施建設等重大公益性專案支出。及時將第一批置換債券撥付到位，降低政府再融資成本，緩解了經濟下行中的資金壓力。
4、加強國有資產管理。完善行政事業單位國有資產動態管理資訊平臺，發揮平臺動態管理作用。及時將資產配置、使用、出租、處置等日常管理工作納入資訊系統管理。積極推進資產處置、交易平臺的建設，將市直行政事業單位國有資產處置統一納入市本級公共資源交易平臺，建立處置資產回收統一處理流程，為單位規範資產處置提供方便。
5、擴面政府購買服務。按照市政府“1010”重點工作時間節點要求，組織開展了馬草江生態公園和新世紀廣場養護專案、圖書館館務服務專案、社會福利院養教護工服務專案的政府購買服務工作。
6、建立政法裝備採購新機制。在全區率先調整市以下政法裝備採購事權，將現有自治區級、市級採購發展成為自治區級、市級、縣級採購，有力提高政法業務裝備經費使用效益及採購效率，得到了自治區財政廳的肯定並在全區推廣經驗。
7、構建財政法治基本框架。全面規範財政重大決策、權力與責任清單、稅收優惠政策等管理行為，發揮熟悉財政稅收政策法規的業務優勢，積極防範政府投資風險，維護政府財政經濟利益取得了顯著成效。同時，積極開展調查研究，深入研究財稅政策，為進一步理順市本直和城區財政收入管理關係，收集第一手資料。
8、積極推進預算資訊公開。按照新《預演算法》要求，在市人大審議批准之日起20日內，向社會公開了20xx年全市和市本級預算執行情況和20xx年預算草案報告及相關表格，並細化公開內容，對一般公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算均公開到項級科目。同時，按要求公開了市直20xx年財政撥款“三公”經費預算。
（五）開展“陽光財政建設年”活動，加強機關管理
1、推廣OA系統應用。修改完善OA系統應用管理辦法，緊扣市政府辦“6個工作日”辦文要求，減少檔案批辦環節，壓縮流轉時間，促進辦文提速。除局領導參加的特定會議外，局內分發檔案、通知及公告全部通過OA系統分發，實現辦事提速。同時，做好財政應用支撐平臺業務預算單位專網建設和管理工作，使財政業務系統資料與網際網路完全隔離。對財政銀行支付和清算專網的架構進行改造，建立起高效、安全、快捷的財政業務支付專網。
2、加強財政調研和資訊宣傳工作。組織開展財政課題調研，共組織實施完成調研課題專案108項，其中自治區重點調研課題5項。成立工作領導小組和課題組，精心編制財政發展“十三五”規劃。建立“三級稽核”制度，規範資訊報送和財政宣傳。
3、健全內部控制制度。出臺機關《內部控制制度建設實施方案》，對局機關各科室內部控制操作規程與工作流程進行稽核、檢查、考核和評估。制定“陽光財政”建設年活動實施方案，梳理、修改、完善現有工作流程49項，將流程上牆上網公開，方便群眾監督，達到規範工作、方便群眾、提高效率的目標。
（六）強化財政監督，提高財政資金使用效益
1、加強“三公”經費監控管理。及時彙總和報送“三公”經費預算執行情況資料，分析“三公”經費增減變化情況，進行風險預警。開展差旅費和會議費管理制度執行情況調研，嚴格按照會議費、培訓費、因公出國等管理辦法稽核支出，嚴控支出源頭關。1-10月份，全市“三公”經費1、09億元，減少1806、85萬元，下降14、2%。
2、組織開展國有資產清查工作。對20xx年度行政事業單位資產清查結果真實性進行抽查複核，有效解決重採購，輕管理的現象。針對清查工作中發現的問題，對市直行政事業單位國有資產管理制度執行情況，包括資產管理、購置、處理、出租出借及監督管理等各個環節上實施日常的動態監督檢查。
3、組織開展專項資金檢查。開展全市上下聯動會計監督檢查，對部分單位存在的財務收支管理、會計核算、資金管理使用等方面問題，進行通報整改，涉及違規資金共8208、64萬元。牽頭組織開展全市民生政策落實情況自查工作，對12類民生資金開展自查自糾，未發現冒領、剋扣、拖欠涉農民生補助資金和向享受補助農戶索要“回扣”、“手續費”等行為。接管市民生資金電子監察系統，開展民生資金錄入、撥付、發放等的監控工作。開展涉農資金和貧困大學生入學補助資金等專項資金整治活動，嚴肅查處截留、擠佔、挪用、騙取、貪汙、私分資金等問題。
（七）深入開展“三嚴三實”專題活動，提高機關執行力和凝聚力
1、紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。及時制定調研工作方案、學習研討工作方案和邊學邊查邊改工作方案，明確專題教育活動各項工作要求，細化活動步驟。緊扣“三嚴三實”要求，聯絡本單位實際，聯絡黨員幹部思想、工作、生活和作風實際，局黨組成員帶頭上黨課。各黨組成員組織分管科室幹部學習黨課，累計聽課人數245人次。結合財政專題調研活動，對加快形成開放合作新格局、市財政“十三五”規劃編制、穩增長、“精準扶貧”、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、“嚴以用權”等六個方面進行深入研究、分析和討論，就“堅持從現實出發謀事業，推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險方面等”方面形成《關於對編制財政發展“十三五”規劃的意見建議》、《貫徹落實“精準扶貧”工作的意見建議》等多項意見建議。
2、組織開展全員培訓。組織全體幹部職工參加市財政局全員知識培訓班，對預算績效管理評價、廣西財政體制、行政單位財務管理和內部控制等課程相關理論知識進行全面系統的學習，為幹部紮實做好本職工作、提高業務能力奠定堅實基礎。
3、加強黨風廉政建設。將黨風廉政建設納入科室和個人年度考核，通過組織觀看自治區黨風廉政工作會議視訊、邀請自治區人民檢察院職務犯罪預防局領導專題講座以及組織到市檢察院開展警示教育等豐富多彩的活動，強化領導幹部廉政風險意識。
此外，繼續紮實推進會計管理、教育培訓、黨務、工會、檔案和後勤管理等工作。
二、20xx年工作計劃
（一）加強組織財政收入工作。20xx年是“十三五”開局之年，我局將深入實施20xx-20xx年全市財源建設規劃，實施財源建設工程，堅持把服務企業作為穩增長的重中之重，積極落實自治區和市政府穩增長措施，激勵全市上下發展經濟、增加收入。同時，進一步加強對收入的預測分析和研判工作，密切與國稅、地稅部門的聯絡，加大調研力度，組織到縣市區開展收入情況摸底調研，加強對重點稅源的監控，及時掌握收入進度情況，瞭解收入徵管工作中的存在問題，提出加強收入徵管、控制非稅收入佔比的工作意見，促進全年收入預期目標的實現。
（二）深入推進財政改革管理。繼續推進開展預算績效管理工作，對納入績效目標管理的20xx年度專案開展績效日常監控，形成年中績效監控情況報告。組織開展20xx年度專案部門自評工作，做好專案自評報告。總結20xx年度引進中介機構開展績效評價工作經驗，適當擴大中介機構評價範圍，建立中介機構評價結果與專案資金安排掛鉤機制，探索建立中介機構管理辦法，加強中介機構管理。按照自治區部署，啟動和試點編制20xx-20xx年中期財政規劃，指導部門編制預算滾動規劃，增強預算可持續性。將盤活財政存量資金工作常態化，加強政府債務預算管理，繼續推進公務用車改革。續推進PPP模式運用，建立全市社會資本合作方資料庫，建立第三方專業機構的專家庫。
（三）支援各項民生事業。繼續加快推進市中心城區學校建設，做好20xx年度文化產業發展專項資金申報工作。進一步支援現代農業和產業發展，以產業扶貧為主要抓手，將專案資金重點向扶貧攻堅點傾斜，抓好各項支農惠農政策的全面落實，在確保資金安全的前提下，加快支出進度。繼續做好被徵地農民社會保障工作，全面推進機關事業單位養老保險制度改革，完善監管制度，確保社保基金安全。
（四）支援招商引資工作。及時安排專案前期經費，突出爭取國家、自治區戰略性產業佈局專案，引進一批關聯度大、帶動力強、稅收貢獻率高的工業類產業專案，併力促企業落地發展，培育新財源。
（五）進一步深化政府資訊公開。完善“一平臺兩網站”建設，向社會公開全市和市本級財政預決算資訊、採購、評審和財政政策等資訊，提高局機關資訊公開全面性、及時性、完整性，保障資訊公開的透明度、質量、效率，接受社會和群眾的監督。
（六）進一步完善制度。進一步完善和細化財政權力清單、責任清單、專項資金管理清單內容，落實權力與責任執行監督管理措施，確保財政權力的規範執行。
（七）出臺“十三五”規劃。制定財政收入和支出目標，明確財源建設、財政重點支出、財政體制改革的方向與領域，並提出完成工作目標的保障措施，指導各項財政改革與工作的開展。
20xx年適逢黨的“xx大”勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。
一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級
一是引導產業結構優化升級。籌措撥付支援經濟發展資金30、62億元，支援重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。
二是支援企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支援企業自主創新。加大對智慧財產權保護的投入，支援組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧財產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金專案，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協議，採取股權投資等形式支援初創期科技型中小企業發展。
三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支援力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鉤，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登陸天津產權交易所。
四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支援三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、植物園、科技廣場、公共自行車投放等重點工程建設和為民辦實事專案實施。制訂《XX市軌道交通建設專案資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設專案儘快獲批實施。
二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力
一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難群眾醫療救助、城鄉困難群眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難群眾達50萬人。
二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中國小生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支援實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。
三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支援農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態、農產品質量安全建設的支援力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支援黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島溼地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。
四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支援公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支援《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設群眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支援第xx屆省運會籌備和備戰。
五是縣（市）區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣（市）區專項補助資金26、5億元，支援豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程徵遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等專案實施，提升縣（市）區城鎮居住、公共服務、社群服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。
三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新
一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化專案支出預算編制。創新財政撥款方式，採取專案建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平臺資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高專案預算編制的科學性。
二是預算執行管理不斷優化。出臺《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《XX市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。優化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。
三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算資訊公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個專案、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、專案145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個專案、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市*代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查複核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、資訊調研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協調、督辦四個方面不放鬆，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全域性各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規範服務工作
始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環節、快節奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程式，全年稽核辦理各類檔案163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結情況，反饋資訊，為領導決策提供依據。按照局領導的佈置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政執行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全域性工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度，使制度更加規範、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協助領導抓決策落實，使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政資訊網路，切實強化財政調研、宣傳、資訊工作的力度，從而豐富了財政資訊資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表，並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表，並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政資訊傳遞及時。全年編髮《某財政資訊》12期，編髮資訊80多條，其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦，還能胸懷全域性、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
20xx年適逢黨的“xx大”勝利召開，面對世界經濟環境複雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。
一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級
一是引導產業結構優化升級。籌措撥付支援經濟發展資金30、62億元，支援重點骨幹企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟體和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家A類大學科技園，工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。
二是支援企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支援企業自主創新。加大對智慧財產權保護的投入，支援組建江蘇銀行科技支行，加快自主智慧財產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金專案，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協議，採取股權投資等形式支援初創期科技型中小企業發展。
三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點範圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支援力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鉤，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登陸天津產權交易所。
四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支援三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、植物園、科技廣場、公共自行車投放等重點工程建設和為民辦實事專案實施。制訂《XX市軌道交通建設專案資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設專案儘快獲批實施。
二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力
一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策範圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難群眾醫療救助、城鄉困難群眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難群眾達50萬人。
二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中國小生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中國小標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支援實施中國小校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。
三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支援農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態、農產品質量安全建設的支援力度，推進中心鎮、新農村示範村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支援黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島溼地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。
四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用於支援公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支援《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設群眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支援第xx屆省運會籌備和備戰。
五是縣（市）區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣（市）區專項補助資金26、5億元，支援豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程徵遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展勵志網、賈汪採煤塌陷地農業綜合開發等專案實施，提升縣（市）區城鎮居住、公共服務、社群服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。
三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新
一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化專案支出預算編制。創新財政撥款方式，採取專案建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平臺資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結餘結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高專案預算編制的科學性。
二是預算執行管理不斷優化。出臺《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規範化。實施《XX市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。優化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。
三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算資訊公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個專案、5、23億元財政資金。擴大績效評價範圍和規模，實施績效評價的部門66個、專案145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個專案、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市人大代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查複核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
20xx年，市財政局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“兩個率先”發展目標，堅持“依法理財、科學理財、為民理財”，充分發揮財政在服務經濟社會發展的職能作用，著力培植財源、強化財政規範管理、深化財政各項改革，全力支援經濟社會各項事業發展，財政收入持續快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。
一、20xx年財政工作情況
20xx年全年完成財政總收入193284萬元，佔全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%；完成地方一般預算收入142735萬元，佔全年任務1320xx萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長，為支援全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。
（一）狠抓經濟建設，努力做大財政經濟蛋糕，全力衝刺“全國百強”的發展目標
市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務，狠抓經濟建設、狠抓財源建設，不遺餘力支援全市經濟社會事業發展。
1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支援工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元，比20xx年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元，其中：用於企業基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環保投入3917萬元。二是向上爭取專案資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業專案16個，申請到位資金13287萬元用於支援中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車摩托車下鄉財政補貼兌付力度，全年受理汽車、摩托車下鄉補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元；受理家電以舊換新補貼41324臺，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來，對20xx年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、稽核和彙總。20xx年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經費862、34萬元。20xx年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。
2、加大企業扶持力度，促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業7家，集體企業1家，非國有企業10家，同時完成了18家外商投資企業會計報表工作；在全市101家規模企業推行效益月報網報制，實現了由單機版向網路報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元，扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業，積極支援土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業，不斷壯大綠色產業，並在規定時間內將資金匯入到全部37家骨幹企業的銀行帳戶上。
（二）加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效
今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。
1、加大財政支援力度，全力支援新農村建設。一是積極做好相關專案申報工作，繼續深化資金專案建設。我市已連續四年被納入全省現代農業專案，該專案中央專項資金下達800萬元，20xx年根據全省對上年度現代農業專案績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉專案建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園，專案建設投資4095萬元，其中中央現代農業生產發展專案資金1000萬元，整合其它財政性專案資金2667萬元，引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建築應用示範縣（市）專項資金1600萬元，20xx年建設專案37個，完成推廣示範面積任務萬平方米，兩年內完成推廣示範面積任務72萬平方米；及時兌現20xx年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程“以獎代補”資金，20xx年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元，兌現“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣，發展高效節水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬（包括中央投資和省級配套資金）；清潔能源入戶工程建設專案資金30萬元；畜牧水產貸款貼息資金347萬元；撥付農業生產救災資金214萬元；農業板塊基地建設40萬；馬鈴薯產業發展資金10萬；鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實，促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產補貼9萬元；能繁母豬補貼資金160萬元；兌現農業機械購置補貼660萬元；發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元；農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20xx年向省辦申報專案7個，已批覆立項7個，其中貸款貼息專案2個、財政補貼專案3個、土地治理專案2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前專案正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務“以錢養事”新機制，其中20xx年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低於所在鄉鎮公務員工資的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20xx年農村綜合改革工作的考評驗收，連續七年被評為優秀等次，排名宜昌第一。
2、加大社保投入力度，推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作，20xx年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人，參保率達到90、5%，續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元，當年實現新農保基金支出5072萬元，新農保待遇按月實行了社會化發放；全年完成五項社會保險基金徵收收入44985萬元，實現基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發放；落實城鄉低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農村低保按月實行了社會化發放；稽核撥付被徵地農民養老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農村困難群眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力25萬名，城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元；積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元，扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支援醫療保障體系建設。20xx年，核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%；撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元；落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元；落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元，20xx年我市參合農民287356人，參合率達98、38%，新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元；籌集城鄉醫療救助資金720萬元，對符合條件物件實施醫療救助，幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。
3、切實保障重點支出，促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優先安排教育經費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中國小校在校學生人數、學校規模以及各中國小校所處區域，全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20xx年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現20xx年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000－20xx元的標準一次性給予學費資助並提供助學貸款；對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20xx年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放，按照國家和省級財政已出臺的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規範後的津貼補貼等專案全額納入年初預算，按時足額直達個人工資賬戶；市財政投入2261萬元用於新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設專案及政法業務專用裝備購置和更新；預算安排203萬元用於我市基礎地理資訊系統一期工程建設，60萬元用於接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用於解決農民工和困難群眾打官司請不起律師的問題；從20xx年起分別建立了特困老幹部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。
（三）不斷推進財政改革創新，科學理財水平進一步提高
今年以來，市財政局繼續加大改革創新力度，深化財政各項改革，強化財政監管，加強財政“兩基”建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。
1、部門預算改革紮實推進。增強部門預算執行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市*常委會報告，依法調整部門預算，同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督，切實提高部門預算執行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業單位；建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費（小車經費）實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員（定車）定額標準進行了適時調整；規範部門財政預算編制程式。按照“兩上兩下”的編制程式、“八統一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現了單位編制上報、財政稽核彙總、批覆下達執行等全過程資訊化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。
2、非稅收入管理進一步規範。20xx年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計劃47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入“非稅收入匯繳結算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入徵繳面，從20xx年5月起，將鬆宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設築就廣廈千萬間”的典型經驗交流。
3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結餘26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理資訊化，對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等資訊系統進行了維護升級，對鄉鎮財政資訊化建設開展了全面調研，積極推進鄉鎮財政資訊化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員資訊化管理，完成了我市會計人員基本資訊採集工作，對“會計人員整合管理系統”進行了升級；認真組織開展了會計資訊質量檢查，有力規範了財務行為；完成了20xx年會計從業資格證考試工作，並以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理，共向上級部門領用財政票據195、04萬份，發放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法，實施規範化管理；招錄5名大學生充實鄉鎮財政幹部隊伍；五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。
4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府採購力度。進一步擴大政府採購範圍和規模，創新政府採購方式，採取“現場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等採購方式，繼續推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公裝置和公務資料印刷等採購協議供貨。今年，全市政府採購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節約資金7499、8萬元。其中：貨物類採購9432、4萬元，工程類採購55233、6萬元，服務類採購為3399、9萬元，政府採購直接支付59219、9萬元。通過政府採購，我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行ETC電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委託評審專案73個，送審專案金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審專案66個，送審專案金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%；結算評審專案7個，送審專案金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。
5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0－14週歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包乾、定額結算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式，以“五統一、兩獨立”為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度，對村衛生室採取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元，室均63021元。
（四）加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監督管理更加規範化、科學化
市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化程序。
1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出臺《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》，進一步規範財政內部監督檢查行為；成立了鄉鎮財政監督檢查組，初步形成了市鄉兩級財政監督網路。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20xx年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審，促進財務行為的不斷規範，全年按工作計劃安排，對8個單位進行了內審。二是紮實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業共計295個單位開展專項治理檢查；組織編寫《“小金庫”治理政策彙編》，系統詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20xx年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查，共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元，其中中央專案39個19328萬元，省級專案19個4098萬元，宜昌市專案1個27萬元。四是強化財政資訊公開。依託“宜都財政與編制政務公開網”、“宜都財政網”等平臺全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等資訊；藉助“三萬”活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠端教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳，諮詢服務群眾達到10餘萬人次；抓好來信來訪及網評網議，收到網民建議、諮詢、投訴26件，均在10天內予以答覆，網上答覆滿意率達到100%。五是積極開展規範公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規範津貼補貼發放人員3284人，我市20xx年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼專案、自行提高津貼補貼標準和擴大實施範圍現象。
2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入徵收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶；對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業單位定編公務用車442輛，其中行政事業事業單位定編315輛，所屬事業單位定編127輛；對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包乾購買債權，解決我市原房屋開發公司銀行債務；對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20xx年擬處理的存量資產分類排隊，並將處置目標任務分解落實，報經批准後分期分批進行公開處置；加大組織協調處置閒置資產力度，共組織協調處置國有資產3宗，實現國有資產收益8550萬元。
（五）加強幹部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上臺階
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”幹部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化幹部隊伍建設，財政幹部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優秀黨務工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優秀共產黨員”，王會玲同志憑藉高水平的做賬能力被《基層財會》雜誌予以推介。
1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局建立學習型組織實施方案》，對局機關全體幹部的學習任務進行安排，將任務落實到人；實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學物件考勤制、參學結果定期通報制，將幹部職工學習積分作為幹部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一，與年度考核、爭先評優掛鉤。二是組織參與課堂培訓。積極組織幹部職工參加市“兩江講壇”學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育；主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業務知識及理論學習；舉辦“業務骨幹講業務”等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化；安排組織幹部職工赴外地的學習，先後分2批組織財政幹部40人蔘加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農戶796戶，發放民情調查問卷金800份，對農村現狀進行了大量調查研究，並撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告，機關幹部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視臺、湖北電視臺等多家重量級媒體報道了我局“三萬”活動。
2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體幹部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元*外逃典型案例進行剖析，引以為戒；組織機關全體幹職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市“勤廉之星”先進事蹟報告團給全體財政幹部作“勤廉之星”先進事蹟演講；邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課；組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導幹部《廉政準則》執行情況對照檢查表；局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，並向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監督檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。
3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會群眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20xx年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全域性，發揮更大效用；二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣；三是嚴格執行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發效能獎7人次800元。
4、鞏固文明成果，開展文明建立活動。一是深入開展慶祝建黨90週年系列活動。在全市財政系統開展了“黨運昌、財運興”的徵文演講活動，以謳歌財政幹部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及湧現出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽並獲得優秀獎；評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是紮實開展文明建立系列活動。創辦機關文明建立宣傳專欄，並在局機關設立了市民學校；在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案並付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統開展文化理念徵集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作，打造宜都財政文化品牌。
二、20xx年財政工作計劃
20xx年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級幹部會議精神確定的“實現跨越發展，衝刺全國百強”的奮鬥目標，加大財政改革發展和創新的力度，以發展經濟為主線，更新理財觀念，創新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經濟發展、社會進步和衝刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。
（一）“四個五”推動全市經濟跨越騰飛
1、定位財政收入目標，財政總收入淨增過5億元。20xx年力爭全年財政總收入在20xx年的基礎上淨增過5億元，達到24億元。
2、加大財源建設投入，支援企業發展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續增收的能力，支援工業園區不斷擴容增能；支援優勢產業和新興產業突破發展，重點扶持優勢產業和新興產業，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢，培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備製造業等新興產業成為支柱產業；支援中小企業快速成長，支援專案建設順利實施等，總量投入過五億元。
3、提升人民群眾幸福指數，民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優先保障和改善民生，優先支援教育投入，進一步完善社會保障體系，支援深化醫藥衛生體制改革，全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策，實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農村養老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業投入。
4、努力促進農村民富村美，新農村建設投入過五億。發展高效生態農業，圍繞農業增效和農民增收，把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向，促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業，努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業，構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入，推動農村建設科學發展。
（二）“四個必須”推動財政工作不斷創新超越
1、必須增強冒尖意識，高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為衝刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”；勇當財政科學發展的“排頭兵”；大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創“全國文明單位”。
2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯絡和溝通，在政策上、資金上、專案上多向上級財政部門彙報，藉助外力發展自己，為宜都的發展爭取了更大的空間。
3、必須增強創新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來破解財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府採購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業單位資產納入預算管理，繼續完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規範化手段提高財政管理績效。
4、必須增強公僕意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段，服務企業，當好“小保姆”，設身處地為企業承著想，幫助企業解決實際困難，為企業發展提供全方位支援。服務發展，當好“賢內助”。始終把支援地方經濟發展作為財政工作的重要內容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務市委、市政府衝刺百強縣市目標。
（三）“四個更加”推動財政管理更加科學精細
1、財政管理更加精細化。市財政局將以衝刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。
2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續深化機關效能建設，加強財政幹部教育培訓，提升財政幹部綜合素質及業務能力，繼續創新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。
3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保“權力行使安全、資金運用安全、專案建設安全、幹部成長安全”。
4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時響應制等制度，努力建設“辦事態度，辦事程式最少，辦事節奏最快，辦事效率”的人民群眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信於民。
20xx年，在市委、市政府和區財政廳的統一領導和正確指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“三嚴三實”活動為契機，按照市委、市政府工作部署，圍繞服務“三年目標任務行動計劃”重大專案建設和“1010”重點工作，狠抓財源建設，認真組織收入，確保各項支出及時落實到位，財政改革有效推進，各項工作進展順利。1-10月，全市組織財政收入58、14億元，增長8、3%，完成全年72、54億元預期目標的80、1%，收入增幅在全區排名第7位，收入完成進度全區排名第6位；全市一般公共預算支出139、32億元，增長21、3%，完成年度預算的70、0%，支出增幅在全區排名第4位。
一、20xx年主要工作
（一）發揮財政職能作用，全力促進穩增長
面對增長動力有限、經濟下行壓力持續加大、外部發展環境複雜多變的嚴峻形勢，我局主動適應新常態，始終圍繞“穩增長”目標，全力支援“西江經濟帶專案建設三年攻堅戰”，狠抓財政收支執行，深入推進財政管理改革，努力盤活財政存量資金，進一步激發經濟發展活力，有效促進經濟平穩發展。
1、積極籌措專案資金，推進重大專案建設。認真貫徹自治區穩增長48條、市政府穩增長42條政策措施，按照市政府重大專案推進要求，積極籌措和統籌安排資金，加大專案前期工作經費和重點專案建設的投入，確保專案建設資金及時到位。已撥付專案建設資金20億元，為專案建設提供了資金保障。此外，安排1000萬元作為全市招商引資工作經費，紮實推進招商引資，培育新興財源。
2、加大幫扶力度，促進企業發展。1-10月共上報資金扶持專案206項，爭取到中央、自治區扶持工業、商業企業專案專項資金3、59億元，其中工業企業扶持7559萬元、商糧貿資金2、83億元，重點用於企業技術改造、園區標準廠房補貼、淘汰落後產能、園區發展專項補助以及中央促進服務業發展等。切實加大對全市中小工業企業流動資金信貸支援力度，根據《XX市中小工業企業信貸引導資金管理實施細則》，與銀行合作開展“惠企貸”業務，要求合作銀行按不低於1：10的比例為我市工業企業安排信貸資金。
（二）以盤活為抓手，加強預算執行進度
1、盤活存量資金。按照“摸清底數、分類處理；上下聯動、全面推進；清理自查，整改落實；明確投向、統籌使用”的原則，對財政存量資金進行了全面清理和盤活。同時，開展市直預算單位實有資金賬戶清理檢查，共清查180個市直預算單位，涉及實有資金賬戶270個，盤活財政存量資金5、5億元，盤活後的財政資金統籌用於彌補20xx年因經濟下行及剛性支出因素增加形成的財力缺口、新能源汽車產業園建設、招商引資工作等。
2、以制度保執行。為加快預算支出進度，確保完成全年財政支出任務，從5月份起對在一般公共預算支出安排中的百萬元以上專案支出進度監控，並先後出臺《XX市市直預算單位一般公共預算支出進度考核辦法》、《XX市財政局財政支出進度管理工作規程》和《XX市市直政府大額投資專案資金支出考核暫行辦法》，強化專案建設資金支出管理，推進專案建設進度，提高專案投資的社會效益和經濟效益。
（三）加大民生投入，促進社會和諧
穩步推進教育、科學文化、社會保障與醫療就業等各項民生事業。1-10月，共下達教育科技文化等民生專案資金39、51億元，同時落實市級配套資金共計2973萬元。大力爭取上級資金支援，20xx年上級義務教育補助資金由原來年補助額度318、25萬元增加到865、25萬元，增長171、88%。成功申報“荷城荷花文化科技博覽園建設”專案，已獲自治區文化產業發展專項資金80萬元的支援。對市科技局科技企業孵化器執行情況進行調研分析，實地考察孵化器運轉情況，收集相關資料，並建立孵化企業資料庫，對孵化器執行資金的使用情況及成效進行績效考評。配合市教育局加快推進荷城二小、荷城三小、西江國小分校區等中心城區學校建設，目前新建荷城二小、擴建的四中（二中）校區、西江國小二校區已投入使用。1-10月，全市社保和就業支出15、03億元，比上年同期增支2、93億元，增長24、2%；醫療衛生與計劃生育支出23、96億元，比上年同期增支4、99億元，增長26、3%。財政支農資金整合工作得到有效推進，市本級整合支農資金1800萬元，重點支援國家農業綜合開發（港北）現代農業園區、國家現代農業（港北）示範區、三區廣西現代特色農業（核心）示範區和“雙高”糖料蔗基地等建設，其中撥付560萬元支援覃塘區特色農業蓮藕產業（核心）示範區建設、115萬元支援港南區特色農業產業（核心）示範區建設。進一步扶持壯大新型農業經營主體，下達市本級農業產業化扶持專案資金575、66萬元。引進第三方中介機構對我市“菜籃子”專案資金、技術研究與開發資金等六個專案開展了績效評價工作。出臺《20xx年政策性農業保險工作實施方案》，明確保險種類；與市保險行業協會聯合印發《XX市政策性農業保險理賠服務標準》，並做好配套資金測算工作。與市金融辦聯合制訂《XX市小額貸款保證保險風險補償暫行辦法》，分別與XX市區農村信用合作聯社和中國郵政儲蓄銀行XX市分行簽訂小額擔保貸款委託協議，繼續開展小額擔保貸款發放業務。
（四）深入推進各項財政管理改革，提高理財水平
1、強化預算執行。落實新《預演算法》“講求績效”原則，將預算績效管理工作滲透到預算工作的各環節。推進開展基本支出績效目標、專案支出績效目標和部門整體支出績效目標3類目標的申報工作，基本涵蓋預算支出的所有範圍和內容，範圍覆蓋到市直所有一級預算單位，部門“花錢必問效”的績效理念已逐步樹立。將市直所有預算單位納入到專案績效評價工作覆蓋範圍，每個部門至少對20xx年度的一個重點專案開展績效評價工作。此外，首選30個預算單位開展20xx年部門整體支出績效評價試點，覆蓋面佔20xx年全市一級預算部門的20%以上。
2、創新監督管理機制。制定政府採購監督管理制度，創新工作手段，簡政放權，放管結合，改進政府採購監督管理工作方式，公開明確監管職責範圍，讓監管工作陽光透明。1-9月，全市政府採購預算28、7億元，實際採購金額24、3億元，節約資金4、4億元，資金節約率為15、4%。出臺《XX市財政投資評審中心評審業務安排內部控制制度》和《XX市政府投資專案評審協作中介機構暫行管理辦法》，對工程專案投資評審採取公開搖號方式、公開招標競標方式，防止專案安排的暗箱操作。1-10月，共完成財政性投資預算評審專案135個，送審金額12、17億元，審定金額10、66億元，審減金額1、51億元，審減率為12、41%。
3、加強政府債務管理。開展存量債務清理甄別工作，全面對我市存量債務進行清理甄別，理清一般債務和專項債務。根據新《預演算法》要求，建立國開行貸款資金使用管理和年度融資提款預算管理機制，進一步加強各類融資資金預算管理。加強政府債務統計，通過應用系統逐筆統計債務的“借、用、還、記”情況，按季度形成債務報表。同時，加強風險預警，對債務總量情況進行監控。根據自治區財政廳資金使用分配計劃，將新增債券用於市政基礎設施及教育文化等社會事業基礎設施建設等重大公益性專案支出。及時將第一批置換債券撥付到位，降低政府再融資成本，緩解了經濟下行中的資金壓力。
4、加強國有資產管理。完善行政事業單位國有資產動態管理資訊平臺，發揮平臺動態管理作用。及時將資產配置、使用、出租、處置等日常管理工作納入資訊系統管理。積極推進資產處置、交易平臺的建設，將市直行政事業單位國有資產處置統一納入市本級公共資源交易平臺，建立處置資產回收統一處理流程，為單位規範資產處置提供方便。
5、擴面政府購買服務。按照市政府“1010”重點工作時間節點要求，組織開展了馬草江生態公園和新世紀廣場養護專案、圖書館館務服務專案、社會福利院養教護工服務專案的政府購買服務工作。
6、建立政法裝備採購新機制。在全區率先調整市以下政法裝備採購事權，將現有自治區級、市級採購發展成為自治區級、市級、縣級採購，有力提高政法業務裝備經費使用效益及採購效率，得到了自治區財政廳的肯定並在全區推廣經驗。
7、構建財政法治基本框架。全面規範財政重大決策、權力與責任清單、稅收優惠政策等管理行為，發揮熟悉財政稅收政策法規的業務優勢，積極防範政府投資風險，維護政府財政經濟利益取得了顯著成效。同時，積極開展調查研究，深入研究財稅政策，為進一步理順市本直和城區財政收入管理關係，收集第一手資料。
8、積極推進預算資訊公開。按照新《預演算法》要求，在市*審議批准之日起20日內，向社會公開了20xx年全市和市本級預算執行情況和20xx年預算草案報告及相關表格，並細化公開內容，對一般公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算均公開到項級科目。同時，按要求公開了市直20xx年財政撥款“三公”經費預算。
（五）開展“陽光財政建設年”活動，加強機關管理
1、推廣OA系統應用。修改完善OA系統應用管理辦法，緊扣市政府辦“6個工作日”辦文要求，減少檔案批辦環節，壓縮流轉時間，促進辦文提速。除局領導參加的特定會議外，局內分發檔案、通知及公告全部通過OA系統分發，實現辦事提速。同時，做好財政應用支撐平臺業務預算單位專網建設和管理工作，使財政業務系統資料與網際網路完全隔離。對財政銀行支付和清算專網的架構進行改造，建立起高效、安全、快捷的財政業務支付專網。
2、加強財政調研和資訊宣傳工作。組織開展財政課題調研，共組織實施完成調研課題專案108項，其中自治區重點調研課題5項。成立工作領導小組和課題組，精心編制財政發展“十三五”規劃。建立“三級稽核”制度，規範資訊報送和財政宣傳。
3、健全內部控制制度。出臺機關《內部控制制度建設實施方案》，對局機關各科室內部控制操作規程與工作流程進行稽核、檢查、考核和評估。制定“陽光財政”建設年活動實施方案，梳理、修改、完善現有工作流程49項，將流程上牆上網公開，方便群眾監督，達到規範工作、方便群眾、提高效率的目標。
（六）強化財政監督，提高財政資金使用效益
1、加強“三公”經費監控管理。及時彙總和報送“三公”經費預算執行情況資料，分析“三公”經費增減變化情況，進行風險預警。開展差旅費和會議費管理制度執行情況調研，嚴格按照會議費、培訓費、因公出國等管理辦法稽核支出，嚴控支出源頭關。1-10月份，全市“三公”經費1、09億元，減少1806、85萬元，下降14、2%。
2、組織開展國有資產清查工作。對20xx年度行政事業單位資產清查結果真實性進行抽查複核，有效解決重採購，輕管理的現象。針對清查工作中發現的問題，對市直行政事業單位國有資產管理制度執行情況，包括資產管理、購置、處理、出租出借及監督管理等各個環節上實施日常的動態監督檢查。
3、組織開展專項資金檢查。開展全市上下聯動會計監督檢查，對部分單位存在的財務收支管理、會計核算、資金管理使用等方面問題，進行通報整改，涉及違規資金共8208、64萬元。牽頭組織開展全市民生政策落實情況自查工作，對12類民生資金開展自查自糾，未發現冒領、剋扣、拖欠涉農民生補助資金和向享受補助農戶索要“回扣”、“手續費”等行為。接管市民生資金電子監察系統，開展民生資金錄入、撥付、發放等的監控工作。開展涉農資金和貧困大學生入學補助資金等專項資金整治活動，嚴肅查處截留、擠佔、挪用、騙取、*、私分資金等問題。
（七）深入開展“三嚴三實”專題活動，提高機關執行力和凝聚力
1、紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。及時制定調研工作方案、學習研討工作方案和邊學邊查邊改工作方案，明確專題教育活動各項工作要求，細化活動步驟。緊扣“三嚴三實”要求，聯絡本單位實際，聯絡黨員幹部思想、工作、生活和作風實際，局黨組成員帶頭上黨課。各黨組成員組織分管科室幹部學習黨課，累計聽課人數245人次。結合財政專題調研活動，對加快形成開放合作新格局、市財政“十三五”規劃編制、穩增長、“精準扶貧”、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、“嚴以用權”等六個方面進行深入研究、分析和討論，就“堅持從現實出發謀事業，推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險方面等”方面形成《關於對編制財政發展“十三五”規劃的意見建議》、《貫徹落實“精準扶貧”工作的意見建議》等多項意見建議。
2、組織開展全員培訓。組織全體幹部職工參加市財政局全員知識培訓班，對預算績效管理評價、廣西財政體制、行政單位財務管理和內部控制等課程相關理論知識進行全面系統的學習，為幹部紮實做好本職工作、提高業務能力奠定堅實基礎。
3、加強黨風廉政建設。將黨風廉政建設納入科室和個人年度考核，通過組織觀看自治區黨風廉政工作會議視訊、邀請自治區人民檢察院職務犯罪預防局領導專題講座以及組織到市檢察院開展警示教育等豐富多彩的活動，強化領導幹部廉政風險意識。
此外，繼續紮實推進會計管理、教育培訓、黨務、工會、檔案和後勤管理等工作。
二、20xx年工作計劃
（一）加強組織財政收入工作。20xx年是“十三五”開局之年，我局將深入實施20xx-20xx年全市財源建設規劃，實施財源建設工程，堅持把服務企業作為穩增長的重中之重，積極落實自治區和市政府穩增長措施，激勵全市上下發展經濟、增加收入。同時，進一步加強對收入的預測分析和研判工作，密切與國稅、地稅部門的聯絡，加大調研力度，組織到縣市區開展收入情況摸底調研，加強對重點稅源的監控，及時掌握收入進度情況，瞭解收入徵管工作中的存在問題，提出加強收入徵管、控制非稅收入佔比的工作意見，促進全年收入預期目標的實現。
（二）深入推進財政改革管理。繼續推進開展預算績效管理工作，對納入績效目標管理的20xx年度專案開展績效日常監控，形成年中績效監控情況報告。組織開展20xx年度專案部門自評工作，做好專案自評報告。總結20xx年度引進中介機構開展績效評價工作經驗，適當擴大中介機構評價範圍，建立中介機構評價結果與專案資金安排掛鉤機制，探索建立中介機構管理辦法，加強中介機構管理。按照自治區部署，啟動和試點編制20xx-20xx年中期財政規劃，指導部門編制預算滾動規劃，增強預算可持續性。將盤活財政存量資金工作常態化，加強政府債務預算管理，繼續推進公務用車改革。續推進PPP模式運用，建立全市社會資本合作方資料庫，建立第三方專業機構的專家庫。
（三）支援各項民生事業。繼續加快推進市中心城區學校建設，做好20xx年度文化產業發展專項資金申報工作。進一步支援現代農業和產業發展，以產業扶貧為主要抓手，將專案資金重點向扶貧攻堅點傾斜，抓好各項支農惠農政策的全面落實，在確保資金安全的前提下，加快支出進度。繼續做好被徵地農民社會保障工作，全面推進機關事業單位養老保險制度改革，完善監管制度，確保社保基金安全。
（四）支援招商引資工作。及時安排專案前期經費，突出爭取國家、自治區戰略性產業佈局專案，引進一批關聯度大、帶動力強、稅收貢獻率高的工業類產業專案，併力促企業落地發展，培育新財源。
（五）進一步深化政府資訊公開。完善“一平臺兩網站”建設，向社會公開全市和市本級財政預決算資訊、採購、評審和財政政策等資訊，提高局機關資訊公開全面性、及時性、完整性，保障資訊公開的透明度、質量、效率，接受社會和群眾的監督。
（六）進一步完善制度。進一步完善和細化財政權力清單、責任清單、專項資金管理清單內容，落實權力與責任執行監督管理措施，確保財政權力的規範執行。
（七）出臺“十三五”規劃。制定財政收入和支出目標，明確財源建設、財政重點支出、財政體制改革的方向與領域，並提出完成工作目標的保障措施，指導各項財政改革與工作的開展。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
(1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉鎮財務管理得到有效規範。鄉財縣管實施後，我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革後必須附有預算、合同(協議)、進度報告單，工程結束後，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，後消腫”。實施鄉財縣管後，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上專案、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。
(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部採用計算機管理，規範了工作流程，輸入憑證後，稽核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了資料的準確性，方便了審計。
(6)規範了會計核算，確保會計資訊質量。鄉財縣管實施後，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理，規範了會計核算程式，統一了核算口徑，確保會計資訊質量，對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的迴避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、資訊調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全域性各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規範服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”rdquo;的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式，全年稽核辦理各類檔案163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋資訊，為領導決策提供依據。按照局領導的佈置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政執行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全域性工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度，使制度更加規範、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協助領導抓決策落實，使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政資訊網路，切實強化財政調研、宣傳、資訊工作的力度，從而豐富了財政資訊資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。
一是財政調研質量提高。XX年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表，並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。
二是財政宣傳重點突出。XX年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表，並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政資訊傳遞及時。全年編髮《某財政資訊》12期，編髮資訊80多條，其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦，還能胸懷全域性、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
緊張忙碌的__年即將過去，充滿希望的__年已悄然而至。過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支援下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體總結如下：
一、思想上，認真學習黨的__大和__屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想。以建國60週年為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
二、工作上，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態度，__年經辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算稽核專案__個，送審專案總金額__億元，辦結專案__個，核減總額__萬元，總核減率__，有效的節約財政資金。認真服務好市重點專案__大道一期、__道路改造、____景區建設等重點專案，與相關部門密切配合，使工程建設工作順利推進。我多次到__四中、六中、__衛生院、__汀中低產田等工程實地現場踏勘測量，瞭解工程施工具體情況，做好工程專案稽核檔案資料的歸集、整理和統計。工作上也遇到的許多難題，我積極向經驗豐富的領導和老同志、專家請教，得到他們的熱心支援和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作，我認真審慎的稽核每筆支出，嚴格執行有關制度，在完成接待任務的同時有效的節約開支。
三、學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業務培訓，不斷夯實業務基礎。同時，我積極鞏固財務專業知識，今年通過助理會計考試，並積極備考明年中級會計師。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：
一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是工作量大時，過於激進略顯浮躁導致錯誤的發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量
__年在全球金融危機和經濟放緩的大背景下，我市財政工作各項指標圓滿完成，這是對財政工作和經濟發展的積極肯定。__年財政工作即將面臨新的機遇和調整，要求我們每個幹部都積極行動起來，做好本職工作，為國家和地方經濟發展多做貢獻。轉眼已到年關，回首過往，我與__財政一同成長，新的一年，我將繼續做財政事業的一片細流，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、資訊調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全域性各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規範服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式，全年稽核辦理各類檔案163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋資訊，為領導決策提供依據。按照局領導的佈置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政執行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全域性工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度，使制度更加規範、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協助領導抓決策落實，使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政資訊網路，切實強化財政調研、宣傳、資訊工作的力度，從而豐富了財政資訊資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表，並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表，並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政資訊傳遞及時。全年編髮《某財政資訊》12期，編髮資訊80多條，其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦，還能胸懷全域性、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、 提高自身素質、貫徹國家惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、 貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
(1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉鎮財務管理得到有效規範。 鄉財縣管實施後，我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革後必須附有預算、合同(協議)、進度報告單，工程結束後，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。 通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，後消腫”。實施鄉財縣管後，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上專案、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。
(5)提高了工作效率。 鄉財縣管工作，全部採用計算機管理，規範了工作流程，輸入憑證後，稽核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了資料的準確性，方便了審計。
(6)規範了會計核算，確保會計資訊質量。鄉財縣管實施後，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理，規範了會計核算程式，統一了核算口徑，確保會計資訊質量，對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的迴避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況彙報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支援和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-] 根據中央、省、市委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細緻的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前後銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成後，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模範作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各專案標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，並提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最後一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股彙總後在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各專案標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責範圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關幹部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，並通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化幹部職工思想教育
為不斷提高財政幹部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政幹部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使幹部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展建立“文明機關”、“文明示範視窗”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關幹部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示範視窗”、“xx縣文明示範視窗”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大傑出青年”。
四、加強幹部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十週年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯絡鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政幹部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了昇華。為強化財政幹部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員幹部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個幹部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織幹
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，瞭解民情社意，切實轉變全域性幹部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員幹部下到建整扶貧聯絡村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程式，完成20xx年度考核及評優工作
20xx年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯字(200x)01號《關於200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程式辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，佔參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，佔參考人數的%。由於堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。儘管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊幹，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照幹部管理許可權和法定程式，強化對幹部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政幹部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政幹部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據20xx年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是幹部任免。20xx年共辦理幹部任免材料xx人。並對任職幹部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。20xx年我局加大了對年輕幹部的培養推薦工作力度，全年解決正科級幹部x人、副科級幹部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦於人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨幹培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，並加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規範化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支援下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果。20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，佔調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，佔調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，佔調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，佔調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。
20xx年裡我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,並作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支援檸檬、蠶桑等農業產業化專案發展。
3、 加強收入徵管
一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的徵管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收徵管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。
4、 農村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支援。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉移支付政策
我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級彙報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支援，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。
6、 加強了財政監管
一是在預算安排上，堅持“人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費專案化”原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、 採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現
一是狠抓了資金的籌措和排程，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直髮。
8、 加強預算外資金管理，嚴肅財經政策
一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行為。
9、 積極穩妥地推進財政各項改革
一是規範和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。
從20xx年的執行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支援力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上巨集觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金排程仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金遊離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況彙報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習建設具有中國特色社會主義的理論，通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支援和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-] 根據中央、省、市___委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細緻的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前後銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過____多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成後，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員____，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了____新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模範作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《__縣財政局20__年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各專案標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，並提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最後一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股彙總後在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各專案標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責範圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關幹部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，並通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化幹部職工思想教育
為不斷提高財政幹部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政幹部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使幹部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展建立“文明機關”、“文明示範視窗”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關幹部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示範視窗”、“__縣文明示範視窗”，縣會計核算中心主任___被授予縣“十大傑出青年”。
四、加強幹部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十週年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯絡鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政幹部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了昇華。為強化財政幹部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員幹部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個幹部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織幹
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，瞭解民情社意，切實轉變全域性幹部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20__年，組織黨員幹部下到建整扶貧聯絡村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程式，完成20__年度考核及評優工作
20__年度考核工作按照縣委組織部___人事局_組人聯字(200_)01號《關於200_年度考核和評獎工作的實施意見》，從200_年元月開始至200_年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數___人，實際參加考核人數___人(其中縣局__人，鄉鎮財政所___人)，參考率10____。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程式辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1____以內，鄉鎮財政控制在1____以內，從而評出全縣財政系統優秀人員__人(其中縣局__人，鄉鎮財政所__人)，佔參考人數的__%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的__人，記三等功_人。稱職或合格的___人(其中縣局__人，鄉鎮財政所___人)，佔參考人數的__%。由於堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。儘管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊幹，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在20__年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1____，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了20__年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照幹部管理許可權和法定程式，強化對幹部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政幹部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政幹部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據20__年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是幹部任免。20__年共辦理幹部任免材料__人。並對任職幹部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。20__年我局加大了對年輕幹部的培養推薦工作力度，全年解決正科級幹部_人、副科級幹部_人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的_人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的_人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦於人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座____，積極參加縣綜治骨幹培訓____，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，並加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規範化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在20__年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支援下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果，
20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，佔調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，佔調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，佔調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，佔調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。
20xx年裡我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,並作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支援檸檬、蠶桑等農業產業化專案發展。
3、 加強收入徵管
一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的徵管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收徵管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。
4、 農村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支援。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉移支付政策
·我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級彙報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支援，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。
6、 加強了財政監管
一是在預算安排上，堅持“人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費專案化”原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題，四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、 採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現
·一是狠抓了資金的籌措和排程，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直髮。
8、 加強預算外資金管理，嚴肅財經政策
一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行為。
9、 積極穩妥地推進財政各項改革
· 一是規範和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。
從20xx年的執行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支援力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上巨集觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金排程仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金遊離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
（1）提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發；村級資金直接拔付給各村級管理專戶；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
（2）鄉鎮財務管理得到有效規範。鄉財縣管實施後，我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革後必須附有預算、合同（協議）、進度報告單，工程結束後，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
（3）保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，後消腫”。實施鄉財縣管後，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上專案、亂挪專項資金起到了約束作用。
（4）遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。
（5）提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部採用計算機管理，規範了工作流程，輸入憑證後，稽核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了資料的準確性，方便了審計。
（6）規範了會計核算，確保會計資訊質量。鄉財縣管實施後，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理，規範了會計核算程式，統一了核算口徑，確保會計資訊質量，對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。
（7）按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的迴避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
“”以來，我局認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“南拓西接、擴容提質”發展戰略，全面推進《“”規劃綱要》提出的各專案標任務，工業和資訊化實現快速健康發展。
一、工作總結
(一)工業經濟發展質量、效益穩步提升。以來，我局努力克服巨集觀經濟發展不利因素影響，著重抓產業引導和扶持，抓專案建設，抓優質服務，抓排程協調，工業經濟實現了平穩發展，發展能力不斷提升。20xx-20xx年，我區規模工業總產值四年來分別為324億元、398.7億元、398.5億元和433.7 億元，同比增長分別為18.7%、25.5%、11.6%和 8.02%;規模工業增加值分別為82.7億元、80.1億元、103.9億元和120.1億元，同比增長分別為 10.9 %、21.8 %、12.3%和 7.5%，佔全區GDP比重分別為15.4%、15.6%、17.6%和18.5%。規模工業企業數持續增長，從20xx年的52家到20xx年的96家。規模工業企業經濟效益有所提升，實現利稅總額從20xx年的46.1億元增長到20xx年的 63.1億元。預計20xx年底，全區規模工業總產值可達 475億元，同比增長8%左右，規模工業增加值可達133億元，是20xx年的1.85倍，同比增長85%左右。
(二)“兩化融合”深入推進。堅持大力發展資訊產業和資訊化應用。著重發展太陽能光伏、電器產品、機械和電子、智慧儀器儀表、網路和通訊裝置等電子資訊製造業，以資訊服務產業基地建設為核心，加快發展物聯網、雲端計算、軟體產業;進一步深化了資訊科技在企業研發設計、生產經營和管理、銷售以及生產性服務業的主要領域、主要環節的應用。加快推進數字建設，特別是推進“無線長沙”建設步伐，加快了資訊科技應用推廣步伐，20xx年至20xx年間，共建設行動網路基站1072個， WLAN熱點4048個，資料寬頻網專線526個，敷設光纜1300多公里。網路無縫覆蓋天心區範圍全境，為區內近50萬人口提供優質網路服務。同時，將現代資訊科技，廣泛運用於電子商務、旅遊等各個方面，構建全面共享的資訊服務體系，開展了免費無線訊號的試點工作，太平古街、天心閣等8個地區作為首批地區，桂花坪街道金桂社群作為社群綜合管理服務資訊化平臺建設的試點地區，都在抓緊建設和落實中。
(三)產業結構進一步優化。“”以來，我區大力調整產業結構，加快轉變工業經濟發展方式，注重發展高效、節能、環保的新型工業，大力培育發展資訊產業，突出發展優勢產業叢集，產業結構得到進一步優化。培育和發展戰略性新興產業，全力打造光伏、機械裝備製造、電子電器等優勢產業的叢集基地，發展配套的上下游產業，引進和培育一批具有競爭力的企業，如國內首家研發光伏、風電感測器和監測裝置的全程數控有限公司，省內唯一一家電器裝置檢測和研發的電器研究所，專業生產會議表決系統的中天電子等企業。截止20xx年底，戰略性新興產業產業發展速度較快，遠遠超過了傳統的行業，實現總產值101.3億元，同比增長8.3%，佔整個工業經濟的比重為23.4%，比規模以上工業經濟總產值增速高出了0.8個百分點。
(四)節能減排再上新水平。20xx到20xx年間，我區規模工業萬元增加值取水量每年同比下降8%，能耗每年同比下降6%以上，處於全省一流水平。我局通過大力倡導綠色經濟、迴圈經濟，著力發展以節能、節地、節水、節材的迴圈經濟和環保產業，促進工業經濟向資源節約型、環境友好型方向發展。一方面重點圍繞鑄造、冶煉、表面處理等高能耗高汙染產業，大力推行節水改造、節能變頻、廢舊原料回收、餘熱利用等先進技術，加強了對傳統產業的提質改造、優化了區域經濟的發展環境，努力把科研技術運用到清潔生產改造、廢舊物資利用、資源配置整體優化的過程中，培植了一批節能降耗典型示範企業。長沙電機廠、德澤實業、天鵝工業泵等企業通過技術改造提升和再生原料綜合利用工程，大大降低了能耗。另一方面，我局通過採取建立示範典型、開展節能宣傳等形式，濃厚了工作氛圍、強化了民眾支援。組織轄區企業召開了《節約能源法》的學習培訓和企業節能降耗專題交流會，發放了《企業節能知識手冊》、《能源統計知識手冊》及《節約小常識》等宣傳手冊和資料，廣泛宣傳節能法律法規、政策、先進典型和新技術、新產品，引導工業企業積極建立“兩型企業”，經濟、生態、社會等多方效益同步提升，為“兩型社會”建設打下了堅實基礎。
二、十三五規劃思路
(一)立足“三個基礎”。一是以工業和資訊兩大板塊為基礎，既有分專案規劃，又有“兩化融合”規劃。資訊化已經成為推動工業製造業發展的主要動力。快速促進“兩化深度融合”，對全面優化產業結構，提高產業創新升級能力，踐行新型工業化道路，實現經濟發展方式根本轉變，具有十分重要的作用。因此，十三五規劃要以做大工業總量和提升綜合競爭力為核心，以結構調整、產業升級和轉型發展為途徑，以促進“兩化融合”為重點，推進工業和資訊化在行業、企業、區域分別實現關鍵性突破。二是以區域特色為基礎，立足於我區“三產強、二產弱”，但二產不能少，工業是資訊化載體和支撐的主體地位，同時要兼顧對接長株潭的地域優勢合理佈局產業。我區位於長株潭融城的核心區，作為兩型社會建立的試驗區，工業在調結構、轉方式的過程中發揮了巨大的作用，在拉動投資、促進消費等方面也發揮著重要作用，尤其是在解決就業、創造稅收，促進科研，維護穩定，推動區域經濟發展等方面效果明顯，並對我區範圍內的商貿物流、金融服務、文化創意、高新技術等優質產業的發展起著支撐作用。隨著暮雲片區劃歸我區，工業發展也注入了新的血液。要充分發揮我區機械製造、電子資訊、光伏產業等重點特色產業的優勢，對產業進行合理佈局。三是以“三區建設”發展戰略為基礎，把工業作為“三區建設”的有益補償，把暮雲片區作為工業的主戰場。在全力推進“小康先行區，‘兩型’示範區，文化引領區”的“三區建設”的程序中，工業是轉方式、調結構，實現產業倍增，保持經濟平穩，保障和改善民生的重要推動力。因此，要大力發展勞動密集型、技術密集型、研究開發型的產業，如先進製造、新能源、新材料、節能環保、生物醫藥、食品和資訊科技等新興產業，著力推動傳統產業向中高階邁進。同時，充分發揮暮雲片區的區位和產業優勢，承接長株潭三市的產業轉移專案，突出產業功能集聚，促進天心工業逐漸轉型。
(二)注重三個方式。一是要多調查瞭解。要認真分析和了解國內工業和資訊化的現狀和存在的問題，分析企業面臨的困境和技術難題，掌握整個行業的科技創新能力和基礎條件，為工業和資訊化的十三五規劃研究制定提供基礎素材。要在全區範圍有針對性地開展十三五規劃調研工作。二是大資料整理。通過理順我區工業和資訊化發展資料資料，借鑑上級主管部門及兄弟區縣的優秀經驗做法，認真做好“十三五”規劃前期資料收集整理工作，確保資料、資料真實、完整、準確，進一步促進我區的裝備製造、電子資訊、節能環保等支柱產業和戰略性新興產業重新規劃和佈局，加快產業轉型升級。三是引進社會資源。集思廣益是規劃成功的關鍵。動員大專院校、科研院所、大型企業、行業協會以及其他經審查符合條件的機構或組織參與到“十三五”規劃中來，引用社會化市場有關研究成果，不拘束於政府資料，增強規劃的科學性，對我區工業經濟和資訊化發展的重大問題開展研究。
(三)突出四個重點。一是合理測算評估指標。要系統收集天心區工業經濟和資訊化發展的指標資料，進行潛力調查，資源整理，並與上級部門和兄弟區縣主要指標進行對比分析，研究指標的變化趨勢，結合我區的發展定位和目標，提出我區工業資訊化發展的指標體系，並對各項指標的當前實現程度、未來發展趨勢和目標值進行預測測算。二是列舉具體措施。要明確十三五工業和資訊化發展的主導方向、著力發展的產業叢集，發展的主要目標和重點任務，加快工業產業結構調整，促進產業優化升級，提高產業核心競爭力，加快資訊服務基地建設，促進兩化深度融合重點領域、政策措施和體制機制保障等。三是突出新的經濟增長極。資訊產業的發展為我區工業發展提供了新的機遇。要認真分析研究區內資訊化發展現狀、問題及發展趨勢，提出“十三五”加速推進資訊化的總體思路、主要目標、實現途徑和保障措施;研究推動資訊化與工業化深度融合的措施，研究開發和整合資訊資源，通過資訊化延長產業鏈，加快發展資訊服務業，把資訊產業做大做強等。四是突出產業間和諧發展，兼顧全區乃至全市產業平衡發展。要把工業和資訊化發展規劃置於整個天心區發展的大戰略、大布局中去思考、謀劃，通過基層調研走訪、課題研究、召開座談會等形式認真開展規劃前期研究。要針對工業和資訊化發展的薄弱環節、普遍存在的突出問題、制約技術創新的突出矛盾，科學規劃一批重大發展專案。
(四)規劃五個方面內容。一是資訊化的基礎硬體建設。要加快3G網路、全光纖網、wifi無線網路等建設、應用和升級，儘快實現整個城區無線網路全覆蓋;要廣泛運用網際網路、物聯網、雲端計算等現代資訊科技，運用於醫療衛生、教育、電子商務、旅遊等各個方面，構建全面共享的民生服務體系，進而促進資訊化建設步伐。二是引導和擴大居民資訊消費。要推動雲端計算服務商業化運營，加快物聯網和北斗衛星導航產業化，開展物聯網重大應用示範，大力發展電子商務，促進基於電子商務、雲端計算等資訊平臺的消費。要實施“資訊惠民”工程，推進教育、醫療、旅遊等優質資源共享，滿足居民休閒、健身、家居服務、法律顧問、養老等新興服務需求，促進資訊產品支出和資訊服務支出。三是智慧城區建設的快速推進。要加快推進網際網路、物聯網、電信網、廣電網、無線寬頻網等網路建設，更加廣泛深入地推進基礎性與應用型資訊系統開發建設和各類資訊資源開發利用，形成技術整合、綜合應用、高階發展的現代化、網路化、資訊化、智慧化城市。四是突出智慧產品的開發應用。結合天心區製造業、光伏產業、電子電器的基礎，在傳統產品中大力推廣應用新一代資訊科技，開發數字化、智慧化的新產品。提升發展一批如智慧家電、智慧家居、數控裝置、3D裝置等資訊化裝備設計和生產製造企業。培育發展新一代資訊感測裝備、智慧裝備和智慧發電裝備等新興製造產業叢集。五是產業結構的繼續調整。要認真研究國內外產業發展新趨勢，分析我區產業發展現狀和空間佈局情況，提出十三五時期我區大力發展實體經濟、調整產業結構、優化產業佈局的政策措施，發展結構優化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業能力強的現代產業體系。
一年以來，在局的領導的正確領導下，我很好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要彙報：
一、積極向黨組織靠攏，培養黨性，政治思想覺悟進一步提高。一年來，我堅持以科學發展觀的理論為指導，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加市財政局和本局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過三年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。
五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量。
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展建立“示範支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續多年被區委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動徵文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人蔘加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化程序”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“電腦保安與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班，並通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究，撰寫調研報告，已發表財經論文14篇，其中：國家級3篇、自治區級8篇、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先後在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
本人在6月至10月擔任辦公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務;二是發揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考;三是發揮“橋樑”作用，做好股室和部門的協調工作;四是發揮“視窗”示範作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續多年榮獲“市財政資訊工作先進單位”，局辦公室榮獲“區黨政辦公室系統先進單位”，本人榮獲“區黨政辦公室系統先進個人”。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，並經區政府常務會議批准實施，規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，並從起將鄉鎮中國小校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的巨集觀調控能力。
--實行政府收支分類改革，規範政府收支分類體系。根據國務院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統計體系的一次重大改革。我區實現了採用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
--實行新型農村合作醫療制度，為農民提供醫療保障。開展了新型農村合作醫療試點，全區參合人數為22.38萬人，佔全區農民總數的54.3%，對參合農民的補償總額達329.06萬元，解決農民“看病難，看病貴”的問題;全區參合人數為32.9萬人，佔全區農民總數的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
--實施農村義務教育經費保障機制改革。從以來共撥付免除農村義務教育階段學生學雜費專項資金為2529萬元，為我區義務教育階段學生免除學雜費，解決上學難問題。
--推進“金財工程”建設，加快財政資訊化步伐。認真制訂好我局實施方案，紮實推進，目前已完成資訊網路平臺建設，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎。
四是加強財政監督，規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規範財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規範公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立
了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，並將答覆寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關係，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
20xx年，在區委、區政府的領導下，在全域性同志的幫助、支援和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。
一年來，個人從"德、能、勤、績"等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、"德"：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立"兩個率先"先導區的目標充滿信心，並注重立足於當前，立足於實幹，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對於自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我儘管已經挑了將近x年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、"能"：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善於調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全域性每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎麼艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功於各位副局長的努力，其次要歸功於全域性同志的支援和配合。例如，在組織徵收的工作過程中，我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究，由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的執行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、"勤"：20xx年，我堅持與全域性同志一起不懈奮鬥，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要"跑"、需要打"交道"的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打"交道"，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全域性做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，儘量自己親手去做。在堅持"勤政"的同時，堅持按照"廉政"的規定要求自己、要求全域性，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、"績"：20xx年，我感到最大欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心絃，許許多多支出專案的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。
4、由於自己存在不願出頭的思想，所以近幾年對上彙報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全域性同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今後要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人瞭解和支援財政工作。
為鞏固農村稅費改革成果，全面深化農村綜合改革，加快推進農村基礎設施建設和公益事業發展，促進新農村建設，完成今年一事一議財政獎補工作，更好的實施民生工程。我鎮根據區綜改辦[20__]1號檔案精神。精心組織、規範操作，圓滿完成了20__年度一事一議財政獎補工作。現將有關工作總結如下：
一、加強領導、成立組織：
根據一事一議財政獎補試點工作的通知的精神，鎮黨委政府高度重視，成立了20__年村級公益事業一事一議領導組。組長為鎮長，副組長為分管領導，下設辦公室。成員包括城建、水利等部門負責人。同時於20__年3月7日召開了由各村書記主任文書參加的一事一議財政獎補工作會議，會議由鎮長主持，財政所長就如何做好20__年一事一議財政獎補專案的申報作了重點布暑。會上鎮長要求各村要統一思想、高度重視一事一議財政獎補專案，一事一議系民生工程，該項工作開展的好壞與老百姓的生活息息相關。
二、認真做好專案的申報、稽核工作：
20__年鎮共申報一事一議專案10個，其中道路橋樑7個、溝渠硬化及清淤2個、農民文化活動中心1個，共計投資4899400元，在專案申報上嚴格按照自下而上、自上而下的程式進行，要求各村(居)委會通過召開村(居)民代表大會形式，廣泛聽取群眾意見，確定群眾最關心與他們生活息息相關的公益事業作為申報專案。
三、加強專案設施過程中的監督檢查：
各村由村民理財小組、財務監督小組聯合成立專案監督小組對一事一議專案實施過程實行全程監督管理，實行民議、民建、民管，確保專案建設質量。同時鄉鎮政府聯合相關職能部門對一事一議財政獎補專案進行不定期巡查，加強對施工各環節的質量監控，提高專案建設的科學性和安全性。
四、認真組織驗收、確保工程質量：
一事一議財政獎補專案建成後，我鎮及時組織驗收小組與村級專案監督小組對專案進行共同驗收。對工程的預算、決算進行檢查驗收，並形成工程驗收報告。出具一事一議財政獎補專案竣工驗收表。對專案完成情況進行公示，確保專案公開、透明。廣泛接受群眾監督。
一事一議財政獎補是一項長期工作，在今後的專案建設中，我們將科學合理確定專案建設規劃，提高專案的前瞻性、計劃性、和協調性，推動一事一議財政獎補工件全面、均衡、有序發展。
20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支援下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果。20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，佔調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，佔調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，佔調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，佔調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。
20xx年裡我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,並作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支援檸檬、蠶桑等農業產業化專案發展。
3、 加強收入徵管
一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的徵管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收徵管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。
4、 農村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支援。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉移支付政策
我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級彙報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支援，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。
6、 加強了財政監管
一是在預算安排上，堅持“人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費專案化”原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、 採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現
一是狠抓了資金的籌措和排程，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直髮。
8、 加強預算外資金管理，嚴肅財經政策
一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行為。
9、 積極穩妥地推進財政各項改革
一是規範和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設
一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。
從20xx年的執行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支援力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上巨集觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金排程仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金遊離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。
20xx年上半年，*縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力克服經濟下行壓力和“營改增”等結構性減稅因素的影響，千方百計抓收入，做好新常態下的財政工作。*至*月預計完成一般公共預算收入,*萬元,增長*.%;爭取資金*.億元,完成年度目標任務*.*億元的%。
一、上半年工作完成情況
(一)上半年財政收支情況
上半年，預計我縣一般公共預算收入完成,*萬元，增長*.%;預計財政支出完成,*萬元，增長%。
(二)上半年爭資完成情況
為完成*年爭取資金目標任務，縣財政局領導班子吃透上級政策，準確把握資金動態，利用各種渠道，蒐集整理專案、資金資訊。專題研
車改革摸底排查和統計上報，並對預留公務車、執法執勤車及剩餘車輛進行分類統計，已做好公車改革各項前期準備工作。
(六)紮實開展資產清查工作
《*年*縣行政事業單位國有資產清查工作實施方案》並列政府常務會議研究議題，經政府常務會議研究通過實施。通過資產清查，建立行政事業單位資產管理基礎資料庫，充實行政事業單位國有資產管理資訊系統，實施動態管理，為加強財政資產管理和預算管理提供資料支撐。截止目前，全縣已有多家單位完成基礎資料系統錄入工作。
(七)探索政府購買服務新模式
上半年，通過“公開招標”、“政府補貼”及“委託建設”等方式，已實施購買服務專案**項，資金總計*.億元。與承接主體簽署合作協議，先期委託建設了農村道路工程、慢行系統工程、老舊小區改造、杉杉廠區外道路連線工程等專案，緩解了財政壓力，實現了縣委、政府“促發展、惠民生”的目標。
二、存在的問題
總體來看，上半年我縣財政執行較為平穩，但仍存在一些問題和困難：
一是財政收入增收難度加大。一方面，區域經濟低位下行。*-*月我縣規模以上工業銷售產值下降*.*%、固定資產投資下降*.*%，短期內恐難明顯改觀，後期將掣肘我縣稅種的增收。另一方面，受“營改增”因素影響，預計今年*-**月期間，增值稅和改徵增值稅增減相抵後淨減少*,*萬元及其以上。
二是財政資金保障壓力加大。剛性支出增長逐年加大，特別是實施機關事業單位養老保險制度改革，新增養老保險和職業年金等專案資金*.*億元，不僅*年形成養老金欠賬，而且*年經常性專案預算被養老金擠佔，使得今年預算執行舉步維艱;同時，政府性債務進入還款高峰期，受收入的限制還本付息資金十分緊張。因此，到下半年財政收支矛盾將會凸顯甚至爆發，資金保障壓力進一步加大。
三、下半年重點工作安排及推進措施
一是加強徵收管理，加大爭取資金力度。密切關注重點稅源變化趨勢，進一步提高綜合治稅工作水平，增強組織收入的主動性和預見性;根據*年“營改增”稅制改革推進要求，財稅部門共同做好*月*日後稅收徵收工作;重點抓好主要稅源和主體稅種的監控，繼續抓好小稅種、零星稅源徵管，規範行政事業單位固定資產處置和其他收入管理，強化非稅收入管理。同時，緊盯財稅改革轉移支付力度政策，積極爭取養老保險改革專項補助，申請以*年為基數稅收返還收入，堅持多渠道籌措資金，同時強化地方政府性債務管理，防範財政執行風險。
二是堅持改革創新，推動完善預算管理。結合年初開展縣級基本財力保障機制工作，做好“三保”支出測算和建立長效機制建議;深化預決算公開內容，推進決算公開透明;健全預算定額標準，改進預算控制方式;建立結餘清理機制，加大統籌使用力度;嚴格國庫集中收付，加強預算執行管理。
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、資訊調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全域性各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規範服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式，全年稽核辦理各類檔案163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋資訊，為領導決策提供依據。按照局領導的佈置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關於XX年財政預算執行情況和XX年財政預算草案的報告》、《某縣財政執行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全域性工作的正常運轉。
今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度，使制度更加規範、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協助領導抓決策落實，使工作有佈置、有檢查、有督辦、有迴音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議祕書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政資訊網路，切實強化財政調研、宣傳、資訊工作的力度，從而豐富了財政資訊資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表，並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜誌發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。
XX年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事蹟的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜誌上發表，並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政資訊傳遞及時。全年編髮《某財政資訊》12期，編髮資訊80多條，其中被市局採用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、後勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先後派出文祕、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦，還能胸懷全域性、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
緊張忙碌的XX年即將過去，充滿希望的XX年已悄然而至。過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支援下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體彙報如下：
思想上，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神 , 全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想。以建國60週年為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態度，XX年經辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算稽核專案xx個，送審專案總金額億元，辦結專案xx個，核減總額xx萬元，總核減率，有效的節約財政資金。認真服務好市重點專案xx大道一期、道路改造、景區建設等重點專案，與相關部門密切配合，使工程建設工作順利推進。我多次到四中、六中、衛生院、汀中低產田等工程實地現場踏勘測量，瞭解工程施工具體情況，做好工程專案稽核檔案資料的歸集、整理和統計。 工作上也遇到的許多難題，我積極向經驗豐富的領導和老同志、專家請教，得到他們的熱心支援和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作，我認真審慎的稽核每筆支出，嚴格執行有關制度，在完成接待任務的同時有效的節約開支。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業務培訓，不斷夯實業務基礎。同時，我積極鞏固財務專業知識，今年通過助理會計考試，並積極備考明年中級會計師。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，過於激進略顯浮躁導致錯誤的發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量
XX年在全球金融危機和經濟放緩的大背景下，我市財政工作各項指標圓滿完成，這是對財政工作和經濟發展的積極肯定。XX年財政工作即將面臨新的機遇和調整，要求我們每個幹部都積極行動起來，做好本職工作，為國家和地方經濟發展多做貢獻。轉眼已到年關，回首過往，我與財政一同成長，新的一年，我將繼續做財政事業的一片細流，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。
我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政幹部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全域性依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政幹部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過採取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政幹部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規範執法程式
為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重複檢查，並對檢查組材料、處理處罰本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊意見進行稽核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式稽核，統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分複雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全域性推行辦事公開制度，將公開事項上牆公佈，將公開內容彙編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。
三、依法行政，提高財政執法水平
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《*省財政行政執法責任制度》、《*省財政行政執法公示制度》、《*省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程式立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規範執法行為，保證執法質量。近本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊四年來，本局作出的行政處理處罰無一件複議、訴訟。加強對執法處罰、複議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。我局法規股*撰寫的《*縣貫徹〈政府採購法〉取得實效》、《*縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《*日報》、《*晚報》、《中國政府採購》等報子雜誌刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監督
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查物件單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度;屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執法、財政監督先進單位。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，紮實推進各項財政工作，有力促進了經濟社會健康發展。
一、上半年工作情況
上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執行進度同比提高0.4個百分點，全市財政執行情況良好。
(一)發揮積極財政政策作用，推動經濟調結構穩增長
1.為促進經濟平穩健康發展，及時出臺了16項支援經濟發展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支援基礎設施專案建設、實體經濟和金融機構發展、區(市)發展等環節精準發力。
2.助力產業轉型升級。重點扶持產業技改專案貸款貼息和落實支援中小微企業發展的財政政策,鼓勵優勢傳統產業向高階、智慧、資訊化發展。籌措7億元,擴大市級產業引導基金規模，重點用於工業轉型升級、網際網路工業發展、創客創業投資、藍海股權交易中心掛牌企業發展等。
3.支援緩解企業資金緊張問題。籌措4億元,與國有投資公司合作設立不低於20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元,與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金,為小微企業融資提供增信支援,幫助企業續貸難題。
4.為企業發展營造良好環境。保持對企業既定的優惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業性收費和政府性基金，上半年為企業減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業，分配至8個經濟執行服務辦公室和各區市，做好相關企業的服務保障工作。簡化採購程式,縮短採購週期,提高採購效率。
5.統籌資金支援重點專案投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業等專案建設提供財力保障。籌措20億元,用於加快推進____新機場專案拆遷工程和地鐵軌道交通專案建設。清理盤活存量資金，統籌用於重點專案和重點領域。
6.大力支援區(市)發展。將市與區(市)現行的財政收入分配體制,延期執行到20__年,對四市和原膠南市相關收入繼續實行增量全留的政策,進一步增強區(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區域統籌發展轉移支付資金，加大一般性轉移支付力度。從20__年起,各區(市)出口退稅比20__年增加的部分,區(市)財政不再負擔，鼓勵區(市)擴大出口。
(二)完善財政政策措施，積極支援“三創”發展戰略
1.助力科技創新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業的信貸支援。設立孵化投資基金，多渠道支援科技企業創新創業。投入8500萬元，啟動發展科技企業“千帆計劃”。組建執行全國首個海洋科技成果轉化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化，投入4000萬元，落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。
2.推動大眾創業。建立大眾創業投資引導基金，面向初創期、種子期企業及創業者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創業貸款政策，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款。擴大一次性創業補貼範圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業創業補貼標準由現行的1萬元提高到最高2萬元。支援創業孵化基地、園區等平臺載體建設。擴大事業保險基金援企穩崗政策範圍。
3.支援企業創新。設立海爾海立方創客創業基金，打造創客平臺。打造普惠制中小微企業創新創業平臺，為中小企業反映訴求、學習培訓、享受服務創造良好環境。對孵化器科技型中小企業給予啟動資金扶持、房租補貼、研發費用補貼、高新技術企業申報費用補貼等。
(三)加大財政投入力度，有效保障和改善民生
1.20__年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，佔財政支出的比重達到67.8%，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事專案得到及時足額保障。
2.教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼兒園100所，改善辦園條件;建設中國小標準化食堂200所，保障中國小生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準，標準位居全省首位。
3.社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛生服務專案人均補助標準從40元提高至50元，城鄉居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低於440元;撥付主城區棚戶區改造市級扶持資金6億元，協調國開行發放棚改專案貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區改造資金需求;完成我市20__年度企業退休人員待遇調整工作，城鄉居民基本養老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。
4.醫療衛生方面，安排8.3億元，其中包括統籌城鄉醫療保險制度，將原城鎮職工、城鎮居民醫療保險和新農合“三險合一”，進一步提高城鄉居民醫療保險待遇;支援推進市人民醫院、齊魯醫院和市立醫院東院二期等醫院建設，改善居民就醫條件等。
(四)深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平
1.出臺了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。
2.完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結餘資金調入一般公共預算統籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20__年專項資金預算全部落實到具體專案和專案承擔單位。啟動中期財政規劃編制工作。
3.實現專項資金資訊全面公開。今年將公開範圍擴大到除涉密資訊外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金，實現了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱專案資金執行的全過程。
4.加快推進地方債發行。爭取財政部批准我市20__年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發行工作。
5.嚴格控制一般性支出。20__年市級“三公”經費預算3.76億元，同比下降5.53%。
6.改革補助區(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付，實行“因素法”分配，賦予區(市)更大的財力自主支配權。
7.優化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業轉型升級、藍高新與現代服務業引導基金理事會的組建並開展基金募集工作，啟動科技、商貿流通、農業產業等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批PPP示範專案合作伙伴徵集工作，徵集的38個專案估算總投資約1765億元。
8.加強財政資金監管。全面開展20__年度財政監管特派員監管工作，對棚戶區改造等6項財政專項資金和高速公路智慧交通安全系統建設專案等4個市財力投資專案實施現場監管。建立財政專項資金監督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失範行為的懲戒力度。
二、存在的問題和下半年工作打算
上半年財政總體執行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限;與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
(一)發揮財政資金引導作用，著力促進穩增長調結構。設立城市發展股權投資基金，為我市地鐵、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開闢新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設專案貸款“融資超市”,為重大專案建設營造更加優良的融資環境。設立老城區企業搬遷發展基金，支援青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出臺PPP操作流程指導意見,開展PPP模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政槓桿促進科技金融深度融合，採取基金、股權投資、風險補償等多種方式，引導鼓勵金融機構和社會資本支援“三創”。大力實施政府購買服務，選擇重點領域加大推進力度，提高政府購買服務支出佔公共服務專案資金比重。
(二)加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規劃管理等有實質性突破。制定事業單位改革配套檔案及事轉企實施方案，完成43家從事生產經營類事業單位轉企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統籌資金支援發展急需的重點領域、重點專案。推進涉農、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。
(三)強化財源培育和管控能力建設，確保完成全年預算任務。將政策支援與財源建設相結合、幫扶企業與培植稅源相結合，通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式，大力支援企業發展和產業升級。依法強化稅收徵管，對大專案稅收集中、統一徵管，研究稅式支出管理辦法，進一步提高稅源管控能力;完善財源資訊平臺建設和經費補助政策，按協稅護稅工作難度實施分類獎勵，不斷提高稅收徵管效率。嚴格執行非稅收入國庫集中收繳規定，確保非稅收入及時足額上繳國庫。
(四)優化財政支出結構，有效增加公共產品和服務供給。加快預算資金撥付進度，建立“綠色通道”，重點保障機場、地鐵、軌道交通、棚戶區改造等大專案資金需求，確保一般公共服務、科教衛生、社保、城鄉社群等領域預算資金及時到位，力爭與生產總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優撫物件撫卹和生活補助標準、機關事業單位養老保險制度改革、公車改革等政策，開展農業三項補貼改革試點，有效增加公共產品供給。
不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，紮實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩腳跟。
我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯絡在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家幹部、人民的公僕，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。
二、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，昇華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支援。二是積極參加局內、所裡組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發有為，打得起精神。
幹事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹得多，幹得少，為財政所的發展儘自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裡的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於所形象的事不做，不利於所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。
作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規範工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細緻不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，築牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公僕的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今後工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況彙報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。
平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支援和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。
一、深入開展創先爭優活動
5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員幹部中深入開展創先爭優活動，即“建立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，採取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員幹部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員幹部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96％，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實幹”好班子活動滿意度達95％。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設
1、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案，落實了機構，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會後，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市思想作風整頓辦公室。
二是紮實抓好乾部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》（川財發[20xx]2號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全域性幹部職工作了《黨員幹部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯絡點進行輔導講學。
三是有計劃的培養青年幹部。我局根據去年出臺《關於加強20xx—20xx年全市財政系統幹部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計劃的培養使用青年幹部。20xx年3月-7月份，我局採購股陳雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統的青年幹部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉鎮財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、採購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛鍊,幫助建班子，抓發展。
四是在上年的基礎上進一步深化建立“團結廉潔創新實幹”好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯絡領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導幹部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持理論聯絡實際，邊學邊查邊改；堅持發揚民主，走群眾路線，開門抓建立；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規範管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。
2、加強幹部的巨集觀管理
一是認真執行《幹部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了幹部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請幹部監督科全程監督會議討論過程，因監督科有事沒能參加，會後我們將有關的材料全部上報監督科。這次共調整18人。
二是對市管幹部嚴格按規範程式呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的幹部都是按照規範程式，請幹部監督科參加討論研究，形成專題檔案報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報幹部科。三是幹部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體幹部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究後，公示上報。
四是做好乾部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛徵求意見建議，沒有出現上訪事件。
3、加強幹部的培訓。
一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報幹部培訓安排表。對系統內的幹部培訓，明確培訓物件，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。
二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。
三是對遠端教育，我局上報中層幹部27人，辦理了《遠端教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。
4、加強幹部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部幹部監督科派員參加幹部任免黨組會。
二是對反映幹部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送幹部監督資訊。6月，配合幹部監督科到省委組織部諮詢退休副局長鬍望安同志的工齡問題。
三、加強宣傳和調研資訊工作
一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施紮實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。
二是狠抓宣傳工作。今年我們編髮行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級採用宣傳19篇。其中：被《中國財經報》採用1篇、被《財政部新聞聯播》採用6篇、被《孝感晚報》採用2篇、被市電視臺採用6篇、被市行評辦公室採用4篇。
四、不斷創新組織工作
今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。
五、加強自身建設
一是注重黨務基礎工作。黨務幹部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《20xx年黨建工作計劃》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。
二是積極參與“雙聯雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，紮實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助。5月8日組織機關幹部到國光村開展了“送溫暖、送政策、送服務”活動，發放宣傳資料1350份，現場為群眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。
1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（20xx）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（20xx）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全域性公示，並作為評先表模的重要依據。
2、開展支部各項活動。各支部能執行正常，活動陣地規範，規章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全域性黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規範。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。
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