在各級領導的悉心關懷和大力支援下，在xx鎮機關同志和各村“兩委”幹部的熱心幫助、指導下，經過自己的努力，取得了一定的成績，贏得了廣大幹部和群眾的一致好評，本人在思想上、政治上和工作能力上也得到了有效的進步。現將一年來的工作情況作簡單總結如下：
一、熟悉情況、融入環境，儘快進入對口支援幹部工作角色。
一方面，利用網路資源和書籍資料，學習歷史、人文、地理情況，學習黨政機關的政策、規章和制度，掌握工作重點、特色產業和資源優勢，熟悉地方習俗、生活習慣和人際關係。另一方面，積極陪同駐村幹部深入村居，深入農戶，同村民們交朋友，加強溝通，交流感情，增進友誼，從最基層瞭解民情社意，傾聽老百姓的呼聲。
經過近二個月時間的深入調查研究，走遍了xx大部分的鎮鎮，深入到xx鎮的每一個自然村，走訪了各村的在職村“兩委”幹部和部分老幹部，對特別是xx鎮有了比較全面的瞭解，對xx鎮各行政村有了比較深刻的記憶。
在生活方面，積極克服自己在吃飯、住宿等方面的不同習慣，快速融入xx鎮機關工作同志的集體生活，適應並安心於現有的工作環境，從而使自己在短時間內就能切實進入對口支援幹部工作角色。
二、理清思路、擺正位置，認真開展各項工作。
到xx鎮工作後，組織安排我協助鎮黨委分管組織、宣傳和統戰工作，我欣然接受，但自覺任務很重。組織、宣傳和統戰工作是黨的工作的重要組成部分，具有很強的政治性、理論性和政策性，必須明確思想，理清思路，擺正位置，真抓實幹，大膽探索，努力提升工作成效。
xx鎮總面積49.6平方公里，總人口8371人，轄7個行政村34個自然村。鎮黨委下屬11個黨支部，共有黨員335名。公平、公開、公正是我一貫堅持的工作原則，多走、多看、多聽、多問、多幹是我一貫堅持的工作方式，積極、認真、負責任是我一貫堅持的工作態度。
2、組織、宣傳和統戰工作。
全面鞏固和發展先進性教育活動成果，以“圍繞和諧抓黨建、抓好黨建促發展”為主題，把基層黨組織建設成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，為推進xx鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。組織制定了xx鎮20xx年黨建工作計劃，全面部署年度工作任務並抓好各階段的落實工作。
堅持圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新內容、創新形式、創新手段，不斷提高宣傳思想工作水平，唱響主旋律，打好主動仗，嚴格按照年初制度的工作計劃，全面抓好落實工作，努力為xx鎮經濟社會又好又快發展提供強有力的思想保證、輿論支援和精神動力。
促進民族關係、宗教關係、階層關係、海內外同胞關係的和諧，增進團結，凝聚力量，有效整合統戰資源，搭建交流、聯誼、工作平臺，探索基層統戰工作的新路子，充分發揮統一戰線在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會中的積極作用。
3、駐村工作。除了線上的工作，鎮黨委還按排我進駐xx村。xx村共有人口1137人，黨員37人，分佈在、和三個自然村。該村的有利條件是緊鄰水庫，森林資源豐富，到公路從村中經過，村兩委辦公設施較好，香菇種植略呈規模，但也存在村“兩委”班子成員不團結、主要勞動力外出多、外出村民務工多等不利因素。進駐該村後，從規範村級制度建設入手，協調村“兩委”班子團結，理清思路，制訂計劃，以建立文明村、生態村、衛生村等為突破口，全面推進新農村建設任務。
4、鎮黨委政府部署的其它工作。在做好本職和駐村工作的同時，積極配合黨委和政府做好抗雪防凍、抗洪救災、計劃生育、森林防火、安全生產、綜合治理等工作。
三、突出重點、全力攻堅，努力解決群眾熱點和難點問題。
1、xx村道路建設。xx村道路建設工程由於路基工程建設過程中出現了二次意外事故，拖延了時間，並造成了資金上的嚴重不足，村兩委將路面寬度下降到工程要求的最低限度3.5米，這已無法適應xx村的交通需求。得知情況後，我及時在鎮班子會議上進行了分析，並主動找村兩委幹部交流意見，鼓勵村兩委幹部拓寬籌資渠道，建議把路面寬度建設為4米，方便來往車輛交匯、停放、裝卸和通行。現路面水泥澆灌已全部完工，車輛交通自如，贏得廣大群眾的好評。
2、xx村自來水建設工程。xx鎮xx村是鎮政府所在地，地處山區，但水資源嚴重缺乏，飲水問題一直沒有解決。鎮黨委安排我協助負責xx村自來水工程建設。我積極協同村幹部一起定方案、立專案、報審批，現該建設工程專案已爭取國債專案資金支援，並已順利通過了投招標，預計明春可進場施工。
3、xx村自然村機耕路建設。自然村同xx鎮主幹道線隔溪相望，交通極為不便。進駐xx村後，村民經常同我商討修路計劃，積極性很高。經過近半年時間的籌備、策劃和用地處理，於今年10月份開工建設，現路基已基本完工。
4、xx中學幫扶工作。xx村中學是xx鎮唯一的一所村級中學，全校共18位學生，分一、二兩個年級，在一個教室由一位當地老師負責教育。學生大多是因家庭沒有經濟條件送孩子到xx鎮中學而留下來的，教學條件、設施和環境都很差，學生的學習用品也相當缺。經過同有關單位、企業家和社會各界人士的聯絡，懇請他們的幫助，現學校已經有了標準藍球架、乒乓桌等體育設施和羽毛球、呼啦圈、足球、跳繩等體育用品，基本的學習用品也有了保障，操場硬化工程正在施工中，預計年內可以完成，其它方面的幫扶工作也在有序進行中。
5、xx中學道路修築。xx鎮中學地處xx鎮政府所在地後的小山腰上，學生上學都要爬一段山嶺，由於年久失修和竹筍生長及人為挖筍破壞，道路受損嚴重，一到雨雪天氣，更是泥濘難行。中學生奔奔跳跳走在這坎坷的路上，大家看在眼裡痛在心裡。經多方聯絡，現已籌足修路資金，正在與施工單位洽談修築事項。
四、注重交流、及時總結，不斷提升自己的工作能力和水平。
對口支援工作對我來說是新領域一項全新的工作，在虛心請教第一批對口支援同志的同時，更注重彼此之間的交流，共同商討工作中遇到的各種困難和問題，及時總結經驗，不斷提升自已的工作能力和水平，圍繞今年幹部對口支援目標和任務，採取更加紮實措施，確保各項工作落到實處。
我們在工作的五位同志，建立了定期交流制度，充分發揮組長的職能作用，利用聚餐、座談、討論等形式，組織大家開展交流活動，分析工作中遇到的各種問題，交流各自的意見和建議，統籌各單位的職能和資源優勢，謀劃下一步工作計劃。
同時，我們還倡議建立了全市“139富民攻堅計劃”對口支援幹部工作qq群，為兄弟縣（市、區）的工作同志提供了聯絡、溝通和交流的有效平臺。
五、堅持原則、嚴格要求，維護對口支援幹部的良好形象。
形象問題至關重要，形象決定人心向背，決定事業成敗。在對口支援工作崗位上，我更加註重自身形象建設，時刻牢記使命，牢記黨的宗旨，著力轉變不符合人民利益要求的思想和行為，轉變不適應科學發展要求的思想和作風，大力弘揚求真務實精神，圍繞群眾的利益開展工作，以群眾的滿意度檢驗工作，把解決民生問題放在各項工作的首位，真正在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上著眼群眾，兢兢業業、乾乾淨淨為群眾辦實事。
在xx鎮工作近一年時間來，我與xx人民建立了深情厚誼，為自己在工作而感到驕傲，以主人翁的姿態，撲下身子，沉下工作，努力把問題在一線解決，形象在一線樹立，能力在一線提高，作風在一線轉變。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際，才猛然間意識到日子的匆匆。今年9月，我來到華索科技工作，近3個月以來，在公司領導以及同事們的支援和幫助下，我較快地適應了工作。
剛進公司的自己，對公司的各種系統都不瞭解，各種專業名詞看得眼花繚亂的，貌似自己除了會看圖紙和對PLC系統的一點了解之外，其他的全是兩眼一抹黑，還好工控系統萬變不離其宗，第一次下車間學習，直觀地瞭解將要控制的裝置長什麼樣，是什麼結構，通過輔助除錯知道了裝置的工作方式和流程；第一次出差到現場，知道了裝置的工作環境，實際工作時的狀況；等等。理論結合實際，努力快速掌握新知識。
作為一名技術人員，一定要足夠了解現場的各種工況才能做好設計工作，要多參與現場除錯維護。這段時間陸續去了豐華碳素廠、銀山公司、金駒碳素廠和鑫旺電碳公司參與除錯維護，大大加快了自己成長的步伐，整理其中鑫旺公司是參與時間最長、學習提高也最大的地方。
通過解決輔助燃燒架頻繁點火失敗不能穩定工作的問題，學習到了如何通過比例閥調節空氣與天然氣的比例；通過觀察故障發生時的情況，積極獻言獻策，和領導同事們一起優化程式控制邏輯，使系統能夠穩定執行；通過後期增加的PID控制，學習了PID功能的用法；通過TCP網路通訊的除錯，學習了TRCV_C、TSEND_C、PUT指令的用法；通過培訓對整個系統有了更深入的瞭解；通過故障處理對焙燒工藝和系統控制的認識更加全面等等。
回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，熟悉裝置效能和現場工藝流程。其次，在技術上還有待提高學習，學習1200中更多指令的用法。 新年到來，我會做好20xx年個人工作計劃，希望能在繼續增加現場除錯經驗的基礎上做一些畫圖選型和設計的工作，爭取將各項工作做得更好。
通過五年的繼續教育培訓學習，使我在教育思想，教育理論的業務能力等方面受益多，我深切地認識到為了使好勝任新世紀的教育教學工作，適應素質教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面落實實施素質教育的關鍵。五年來我嚴格執行繼續教育工作計劃，努力工作，現把五年來的工作總結如下：
培訓內容：
一、提高認識，加強責任感受和等迫感。
時代在不斷的進步、發展，對教師也有了更高的要求。為了提高個人教學水平，我認真學習新課標領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質量完成教學工作。我認真備課，編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展有效的教學。認真學習教育法律法規，全面貫徹教育方針，提高教育改革的發展。
二、基本職業技能培訓。
1、普通話培訓
說好普通話，是任職教師必備的條件之一。在達到國家語言委員規定的水平等級要求基礎上，為使自己的教學語言規範化，堅持普通放的訓練與運用。
2、資訊科技培訓
作為新世紀的教育工作者，必須具備資訊科技教育的能力。為使自己儘早地掌握現代教育資訊科技，充分用好教育資源，把資訊科技的培訓學習與學科教學的培學習充分結合起來，提高資訊科技基本技能，促進教育教學質量的提高，在掌握好計算機知識和基本操作的基礎上，掌握教育技術基本知識。
三、學科教學業務技能培訓
1、國小新教材培訓
抓住一輪九年義務教育國小務學科新教材的培訓，新教材編寫中所體現的教學改革者新動向和要求，並能針對學生實際，靈活運用教學方法。掌握任教學科各冊教材的教學內容教學目的和教學要求;教材的重、難點;正確選用教具，指導學生正確使用學具、適應素質教育的要求。
2、課堂教學技能培訓
抓好抓實備課、上課、設課、聽課、輔導學生，批改作業，教學效果檢測及常規訓練。採用以多媒體現代教育技術，更新課堂教學的手段與效果。
3、積極參與參加學校和進修學校的培訓，在培訓中認真筆記、堅持寫工作筆記，通過培訓定先進修計劃。
4、德育教育技能培訓。
認真學習好現代教育思想，教育理念，瞭解前沿發展動態，在教育教學實踐中拓展專業知識，提高教研能力。進一步加強教學活動工作技能訓練，探討研究素質教育教學方法，撰寫經驗總結，改進教育教學的途徑和方法，不斷提高素質教育的能力和水平。
5、資訊科技培訓，虛心向有經驗的老師學習，靈活地掌握多媒體在工作中的運用。使自己的工作不斷改進，爭做一名好教師。
6、班任培訓。
認真學習《現代中國小教師班主任培訓教程》與《班主任工作案例分析》這兩本書，以適應新的時代要求，以人為本，以學生為主將班級工作落到實處，培養學生良好的學習習慣，促進教育教學質量的全面提高。做一名業務上教學上過硬的教師，為適應教學需要，要堅持學習教育理論，認真學習自己的業務知識和技能，使自己具有綜合的;多文化教師。
7、積極參加上級部門和學校組織的集中培訓在培訓過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習的內容，提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓練目標自找差距，提高警惕課堂教學技能，形成教學設計能力，“設、講、評”能力，現代教育技術應用能力和拓展創新能力。
8、《新課標》培訓。
通過自我學習教育、熱愛教育事業，享用熟悉《課標》、教材，掌握教學常規提高教育教學教學能力。樹立良好敬業精神，熱愛學生遵紀守法，養成職業紀律和道德規範，完成教學任務，熟悉所作學科《課標》把握教材重難點，自如處理教材。開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教學經驗。
四、學習提高
1、向行學習。聽本校老師的課，外校教師的課，摘好教學指導工作，認真做好記錄和評價，不斷提高自己的教學能力。
2、向書本學習。積極參加學校開展的讀活動，在學習中陶冶情感，增長知識，瞭解歷史，自得其樂，使真成為一個有修養的人。
3、積極參加科組學習、培訓班學習和進修學院組織的專題培訓，不斷增強自己的理論修養和工作能力。
4、認真學習新課程標準，理解新課標精神，掌握新課標的具體內容、要求，在教學中貫徹實施，學習新課程積極參加進修學院和學校組織的新課程學習培訓，認真做好筆記，指導工作自己的工作。
5、認真學習領會上級有關檔案精神，自己更要仔細鑽研，及時準確閱讀、增強依法教、依從教的意識。
6、向名師學習，聽他們的課、他們的講座、領略名師出高徒風采，更新教育觀念、提高教學水平，把學習當成生活的一部分。
通過自學繼續教育培訓教材，接受新課程通知培訓，更新觀念，樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、教學觀、評價觀、學生觀。認真閱讀教育理論專著，做好讀書筆、寫心得體會，積極參加教科研活動，新課程改革實施、教研課活動、會教師合作交流。通過學習來提高警惕自身理論水平。
總之，繼續教育為的是素教育，素質教育離不開繼續教育，在今後的時間裡在今後的繼續教育學習中，我將繼續努力學習、學習、再學習。
20xx年，是迎接黨的xx大勝利召開和全面貫徹落實xx大精神的一年。xx大的勝利召開為我們繼續推動黨和國家事業的發展指明瞭前進方向，xx大報告中關於“務必以改革創新精神推進黨的建設”的論述，讓黨務工作有了更明確的努力方向，今後我們將努力推動黨務工作上新臺階，為全面貫徹落實科學發展觀、促進和諧社會建設和迎接20xx年奧運會做出新的更大的貢獻。
20xx年，在局黨組的正確領導下，堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性黨務工作，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，按照年初制定的《20xx年全域性黨務工作安排》（同園機黨字〔XX年〕第1號）目標，緊緊圍
繞發展抓黨建，用改革的思路研究黨建工作新狀況，用創新的精神解決黨建工作面臨的新問題，用心從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設，在以園林綠化為核心的各項工作用心推進和諧發展取得豐碩成果的同時，全域性黨務工作在探索中不斷前進，在創新中進一步發展，煥發出勃勃生機。
一、加強理論學習武裝，築牢團結奮進的思想基礎
我們黨歷來都是一個重視學習、善於學習的政黨，堅持與時俱進是我們黨持續先進性和增強創造性的決定性因素。黨務工作始終把加強理論學習、提高個人素質、適應發展形勢，作為一項基本功來抓。只有深入掌握理論政策，工作才有前瞻性；只有每個黨員幹部職工牢固樹立終身學習、學無止境的意識，才會變要我幹為我要幹，變我要幹為怎樣幹。
今年的學習工作，始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的xx大精神、提高黨的執政潛力、落實科學發展觀和園林綠化建設的中心工作緊密結合起來，注重發揮局黨組的示範帶動作用，著力抓好各中層領導幹部的理論學習，不斷健全學習制度，豐富學習資料，創新學習方法。全年裡，主要進行了：一是集中學習《黨章》、《jzm文選》、《科學發展觀》等黨史理論知識；二是深刻學習hjt總書記在中央紀委第七次全會上提出的八個方面良好風氣的要求；三是認真學習6。25講話；四是在xx大勝利召開之後，認真組織學習了xx大報告及有關理論文章，局領導對xx大新提法及修改後的《黨章》進行了輔導學習，組織進行了xx大知識問答，並參加了市委組織的縣處級幹部輪訓班；五是邀請市檢察院領導講授治理商業賄賂專題課，並且舉行了商業賄賂知識問答；六是學習了省市的一系列重要講話精神及有關檔案；七是安排業務科骨幹講授綠化基本知識。
學習時間上，局黨組堅持每月學習一次，全體黨員幹部職工堅持每週二下午的學習制度；學習方法上，採取了召開局黨組中心組學習會，舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。為了保證學習質量，統一配備了學習筆記本，印發了學習材料。學習期間，共摘抄學習筆記30餘萬字，撰寫了學習心得體會100餘篇，全域性黨員幹部學習出勤率（除請事病假）到達100%。透過加強學習武裝頭腦，全域性黨員幹部職工學習的用心性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，個性是黨員領導幹部的理論功底和戰略思維有了進一步的提高，在全域性初步構成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風，築牢了全域性上下團結奮進的思想基礎。
二、深入開展主題活動，建立用心向上的發展環境
主題活動是實踐理論學習的重要舉措，是把思想政治優勢轉化為工作動力、有效成果的重要載體，也是建立良好精神禮貌環境的重要平臺。透過舉行形式多樣、資料豐富的活動，賦予了“學、創、樹”主題實踐活動新的內涵，不但把全年黨務工作的各項要求融入到全域性的中心工作中，而且職工的用心性被充分調動起來，黨員幹部的先進性和先鋒模範作用也得到了充分的發揮。
全年的主題實踐活動主要搞了：
一是舉辦迎新春團拜會。春節前夕，園林系統的職工歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。團拜會的舉行不僅僅是對過去一年取得成績的歡慶，更是對新的一年“百尺竿頭、更進一步”的良好祝願。
二是在“三八”期間舉辦“女性健康知識”專題講座。為了在女職工中普及健康知識，進一步改善和提高生活質量，特意聘請陝西人民醫院張睿梅教授作了“女性健康知識”專題講座。專題講座使女職工受益匪淺，大家瞭解了女性健康的重要性，掌握了科學的保健方法，增強了自我保護潛力。另外，還為全域性女職工檢查了身體並開展了其他多種形式的活動和服務。
三是春節前慰問子弟兵。春節前局領導帶隊前往駐同66077部隊一營進行慰問，送去慰問品。過去的一年裡綠化事業實現了持續增長、持續發展和持續和諧的戰略目標，離不開部隊官兵的大力支援，在新的一年裡，期望部隊繼續關心和支援我市的綠化工作。
四是用心開展青年志願者活動。為了提高精神禮貌的建立水平，“五一”期間，我局與市公交公司和大同大學，圍繞“迎xx大勝利召開?為奧運會爭光添彩”的活動目標，共同開展以“弘揚志願精神?共建和諧社會”為主題的、豐富多彩的“愛綠、護綠”志願者服務活動，充分展示“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，推動志願者服務事業在全域性的深入發展，為構建和諧社會作出用心地努力。
20xx年我校黨建工作以鄧小平理論、三個代表重要思想、深入學習貫徹黨的xx大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改善黨的思想、組織和作風建設，全面完成上級黨組織部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展。
一、學習貫徹黨的xx大精神加強師生思想道德建設。
1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，根據上級黨組織要求，開展學習貫徹黨的xx大精神，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。透過向每一位黨員發放新黨章學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》資料，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展我的中國夢繫列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展我的中國夢宣傳活動，舉行了我的中國夢朗誦比賽、‘情繫祖國，我的中國夢’班班有歌聲比賽，紅領巾相約中國夢主題隊日活動。透過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是中國夢的本質含義。
5、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展滿意在教育師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和職責感，做學生健康成長的指導者和引路人。6、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
二、打造三型支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造三型支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃，組織黨員深入開展創先爭優、三亮、三諾四抓四比等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨用心分子用心承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。七一期間評選表彰了四名20xx年度優秀黨員。3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨用心分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員5名，確定入黨用心分子2名。
4、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建資訊。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯絡群眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯絡年段、教研組制度，傾聽群眾意見和推薦，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設職責制，開展了承諾踐諾評諾活動，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。
3、進一步深化廉政文化進校園活動，透過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
4、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則，繼續做好黨務、校務公開，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。透過家長會等多種渠道做好社情*的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支援學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則加強黨內製度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員群眾討論，做出決定;黨支部委員根據群眾的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神禮貌建設
1、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，用心指導德育處、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。
2、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。
3、廣泛開展建立禮貌校園活動。透過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，透過建立平安校園活動，努力打造平安、健康、禮貌、和諧的校園，推進學校精神禮貌建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得必須成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改善。
__年7月憑藉著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責許可權主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、複核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。
其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這裡請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規範，隨後列印憑證，原始單據和憑證貼上好。
會計憑證的保管及管理：對於貼上好的會計憑證待複核無誤後，記完賬再進行檢查排序、列印憑證彙總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的儲存。各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理財富飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，儲存放好。
登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，籤錯，保管好。
回顧20xx的工作，對照公司的各項制度，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：
一、概況
我是在20xx年8月份進入AA公司從事公司內務審計工作，之前在事務所從事外部審計工作。自AA公司內審部成立以來，截止目前共開展了9個專案的審計工作，分別是：6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個專案，我參與了其餘7個專案的全程審計。
二、具體工作
1、開展內貿業務部審計2項，分別對BB及C部門開展審計。①在對“BB”進行審計時，由於BB是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶，故我們進行了較為全面的瞭解和檢查。對於該專案，我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計後提出相關建議10餘條。②在對“C部門”進行審計時，我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務採購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對C部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試，發現因補水計算方法的問題影響C部門20xx年度利潤XX餘萬，並從公司管理的角度提出了相關建議。
2、開展外貿業務部審計4項，分別是對進出口C部、進出口D部、進出口E部及進出口F部的審計。我參與了進出口E部及進出口F部的審計。在審計進出口部門時，發現由於進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據，而非以物流軟體中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據，故相關人員並未對物流軟體資料的輸入引起足夠的重視，導致物流軟體資料和財務資料普遍存在較大差異。在出具的審計報告中，我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。
3、開展對公司職能部門的審計2項，分別是對辦公室及GG部的審計。通過對辦公室的審計，我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計後，結合我們內審部門提出的建議，辦公室出臺了“關於加強對各分子公司資產管理的通知”。
4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑑於內審部是公司20xx年度新成立的部門，故原先的SOP流程中並未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構，指導今後內審工作的開展及明確內審部門工作職責，在20xx年11月末12月初，我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。
5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”，並參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論，讓我更加了解了公司高層對於內審部的定位及期望，同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事後監督”。該計劃的最終確定，為明年的審計工作指明瞭方向，也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。
通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進地瞭解並熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時，通過上述審計專案的告一段落，我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如：1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告，分析報告中對往來款同時反映財務資料和業務資料，並對兩者差異進行分析。但我們發現，各部門普遍存在分析報告中的財務資料和業務資料均來自於財務專管員，業務資料並非是由業務人員提供，而是由專管員根據財務資料結合瞭解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務資料與財務資料的差異分析流於形式，完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一資料相互監督的功能。2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟體系統，導致部分物流軟體中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟體中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想，若以後公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話，很容易出現將已經沒有實物而物流軟體上仍然掛賬的貨物售出，這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?
三、工作體會
1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重，寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合公司實際情況，內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為公司的發展服務，把服務意識融於整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
2、領導的重視與支援是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同分管領導及上級領導的交流，不定期彙報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的重視和大力支援。公司領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支援，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
總之，經過20xx年的工作磨練，我對AA公司已經有了一定層面的瞭解，為以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是，隨著審計部門的逐漸完善，以後的工作將面臨許多新的問題：被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計專案需更加具有針對性，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰，在以後的工作中，我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查詢不足，聯絡AA公司的實際情況，並結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求，努力使工作再上新臺階!
按照城區衛生局的要求，為進一步轉變衛生行業作風，提高服務質效，不斷優化廣大人民群眾的就醫環境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我中心行風工作以用心開展“持續共產黨員先進性教育活動”為主線，牢牢把握先進性教育活動黨員受教育，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫環境、端正服務態度、規範執業行為、增設便民利民服務專案為重點，取得了可喜的成績。
一、以開展持續共產黨員先進性教育活動為契機，促進中心行風工作再上新臺階，按照區委的佈置我中心持續共產黨員先進性教育工作，中心持續共產黨員先進性教育活動開展以來，在上級領導的精心指導下，深入調研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程式，紮實工作，大膽探索，認真研究，確保了中心先進性教育活動開展順利，發展健康，成效明顯，基本到達了區委提出的“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。我中心先進性教育活動取得的主要成效。一是探索了我中心在新形勢下加強黨員教育管理的新途徑，黨員素質得到新的提高。廣大黨員透過學習增強了黨性觀念，提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。廣大黨員透過先進性教育，思想、作風有了新的好轉，為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據不完全統計，先進性教育活動開展以來，全中心黨員為群眾和病人辦實事辦好事，群眾和病人反映強烈的熱點問題已經得到解決。二是夯實了黨在我中心基層的組織基礎，基層組織建設得到新的加強。先進性教育活動中，我中心黨總支的組織生活進一步得到了加強，黨成員都主動參加雙重組織生活，參加雙重組織生活的自覺性得到了明顯的提高，工作上從實踐中來到實踐中去，使工作成效更加顯著，黨員形象在群眾中
更加高大。為加強鄉村醫生隊伍建設，完善農村合作醫療、為農民真正解決看病難看病貴的問題，辦了實事。我們的行動，讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象，密切了黨群幹群關係。許多群眾和病人反映：這次活動十分及時，搞不搞活動就是不一樣。四是找到了黨的建設與中心建設的結合點，各項工作得到新的促進。先進性教育活動中，中心黨總支和各支部堅持把教育活動與其它各項工作緊密結合起來，注重把黨員在教育活動中煥發出來的政治熱情和幹勁引導到工作上，引導到加快發展上，有力促進了各項工作。自先進性教育活動開展以來，中心業務工作和業務收入總體上持續了平穩健康增長的發展態勢，其中病人門診量、住中心率、治癒率都比去年同時期有了明顯提高。
二、加強領導，納入日程，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障，中心成立了以一把手為組長的行風建設領導小組，各科都設立了行風建設監督員。中心設立了由另辦公室專門負責監督各科的行風工作。抓行風建設一把手親自掛帥，各科室負責人先靠前指揮，各科主任共同參戰，構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為加強全社會對我中心行風建設工作的監督，我們先後在社會上聘請了多民群眾為行風建設監督員，請他們對我中心的行風建設工作隨時進行監督。為隨時發現行風建設上存在的問題，中心領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我中心在行風建設上存在的問題，結合中心的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，層層落實職責狀，對行風建設實行一票否決，在職責狀中就明確規定對出現嚴重醫德醫風問題的科室，在按規定進行嚴肅處理的同時，年底科室不評先進科室，科主任不評先進個人。這樣使我中心的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了中心糾正行業不正之風的步伐，使中心的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。
三、完善制度，兌現獎懲，使行風建設有了切實的制度保證為使我中心行風建設做到有章可循，結合我中心的實際狀況我們先後制定了，《端正政風行風、優化發展環境》活動方案；糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作方案；維護群眾健康權益，“糾正行業不正之風”專項治理工作方案。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生，中心制定了學習年活動方案和醫療質量提高年活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫務人員的工作職責，我們先後重申了首診醫生負責制、服務承諾制、否定報備、辦結制、無償代辦制、職責追究制。為進一步明確對各級領導和全中心醫務人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理職責狀。為使每一項任務目標落到實處，我們制定了行風評比工作方案和評比細則和處罰辦法。為加強行風建設教育工作，我們先後制定了醫德醫風管理規定，醫德醫風教育規劃。為加大社會對我中心行風建設的監督力度，我們制定了與有關部門聯絡制度。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方案。為提高醫療護理質量，我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等共計五十項規章制度。
四、大力宣教，營造氛圍，使行風建設成為廣大醫務人員的自覺行動為使全社會對我們中心的工作能夠給予大力支援和有效的監督，為給我中心行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。我們每年都要透過向全社會公開承諾我們的優質服務、無偽劣假藥、藥品零差價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監督指導。
五、突出重點，強化措施，糾正行業不正之風工作再收成效幾年來，在行風建設上我中心始終以整治群眾反應強烈的藥品採購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂等熱點為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，並以此帶動全中心糾正行業不正之風工作全面展開，並取得了成效。
第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，
第二，中心成立了領導小組，採取了藥品和醫療器械招標採購和與所有藥品銷售商鑑定協議書及與所有醫生鑑定職責書明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規定銷售商發現一例立即退出中心，醫生髮現一例立即下崗處理。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們採取層層鑑定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現職責人下崗，科室和科主任不能評先進。
第四，倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念。我們中心在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規範，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、《無償代辦制》、《辦結制》、《否定報備制》和《職責追究制》等六項制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。
20xx年我中心行風工作取得了必須的成績，我中心將在市委、市政府、市衛生局及鎮鎮府的領導和支援下，嚴格按照上級關於加強行風建設的要求，鞏固開展持續共產黨員先進性教育成果，發揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心中心，使中心的各項工作再上一個新臺階。
20xx年，我社群堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》等法規，逐步完善安全生產目標責任體系，落實生產經營單位安全生產主體責任，認真開展安全生產各種專項行動，一年來，安全生產形勢總體趨穩，沒有發生安全生產事故，現將一年來工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
社群高度重視安全生產工作，成立了社群安全工作領導小組，年初及時制定了《社群安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社群領導與各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人簽訂了安全生產責任書，使安全生產責任書籤訂率達100%。同時要求各單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產製度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節、清明節、“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依託，在全社群範圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我社群強化了防範措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前後在全社群開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。使廣大群眾也受到安全生產法律法規教育，提高了安全生產意識。
四、工作中存在的問題
一年來，我社群安全生產工作在鎮安委辦和街道黨工委的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社群安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥倖心裡，對排查出來的安全生產隱患不夠重視。建設路道路損壞十分嚴重，安全隱患仍然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現。一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，紮實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我街道經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。
為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。
按照市委、市政府關於建立國家衛生城市的安排部署和總體要求，結合財政部門的職責任務和單位實際，我局對創衛工作進行了精心安排，認真開展了宣傳動員、健康教育、病媒生物防治和環境衛生整治等工作，牢固樹立“人人為創衛出力，個個為城市增輝”的理念，不斷強化措施，取得了明顯成效，為建立衛生城市做出了顯著成績。現將我局20xx-20xx年創衛工作總結匯報如下：
（一）提高認識，明確責任，加強組織領導
為認真貫徹落實市委、市政府關於建立國家衛生城市的要求和具體精神，針對市委、市政府下發的創衛責任目標任務財政部分的相關內容，實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，進一步細化了本局各股室和負責人的創衛任務，並對完成時限做出規定，提出具體要求，形成相關制度，真正起到“學習精神紮實、任務分配合理、工作落實過硬”的作用。
一是擺上位置。實施創衛工作，事關城市發展與形象，為此，我們始終站在保穩定、保發展、樹形象的高度，以強烈的事業心和責任感，自覺把創衛工作納入重要議事議程，切實加強領導、管理和監督。首先我們成立了以局長王士禮同志為組長，全體班子成員為副組長，各科室科長為成員的建立工作領導小組，局辦公室全面負責衛生建立的日常工作。把責任進行分時、分段、分任務進行管理，形成了時時有人管，處處有人抓的工作局面。
二是定期分析。我們堅持每一個月分析一次實施創衛工程面臨的形勢，查詢各種存在的問題和薄弱環節，努力把各種問題想在前，防範措施定在前，具體工作做在前，牢牢把握工作主動權。同時，包片責任領導非常重視，經常對所管地段進行明察暗訪，並把瞭解掌握的情況在分析會上進行公佈，提高了搞好建立工作的主動性和積極性。
三是明確責任。首先堅持經常性，我們對管理進行分工負責，並簽定管理責任書。辦公室堅持統一安排，做到有計劃、有目標、有檢查、有講評，使管理工作制度化、經常化。其次是增強針對性，我們結合擔負任務的特點，結合上級通報的在創衛工作中暴露出來的問題及時開展警示性教育，提高了創衛工作的自覺性。
（二）強化管理，突出重點，健全管理制度
1、抓好局機關制度建設
為了確保建立工作的順利有效開展，在認真調查研究的基礎上，對建立工作進行專題研究，堅持把制度建設作為一項根本任務來落實，著力建立環境衛生工作的長效機制。我局結合實際，特別是在總結近年機關內部管理、環境衛生整治、精神文明建立等工作情況的基礎上，完善相關規章制度，為建立工作提供了制度保障。一是完善了環境衛生管理制度，進一步明確了人員職責，特別是對公共衛生區責任範圍劃分十分明確，全面有序地推進了各項建立工作的順利實施。同時，按照制定的《市財政局建立國家衛生城市實施方案》，把建立工作與財政業務工作同部署、同落實、同考核，抓好實施、督查、考核等具體細則，使創衛工作的開展走上了制度化、規範化的軌道。
2、強化責任，落實創衛工作措施
一直以來，我們始終堅持“標本兼治，重在治本”的原則，通過強化目標管理責任，建立健全長效機制，促進了創衛工作的全面、深入實施。一是廣泛動員全體幹部群眾參與，開展群眾監督和新聞輿論監督，對落實責任和整治工作不力的，給予批評和處罰，對一些長期得不到解決的突出問題，給予公開曝光，追究管理人員的責任。二是建立首問負責制、領導責任制，具體就是要做到“五抓”：“抓認識、抓重點、抓制度、抓風氣、抓懲處”。明確一把手親自抓、負總責。堅持按照“誰主管、誰負責”的原則，把實施“建立衛生單位”納入每年工作考核內容。同時通過建立健全監督機制，制定評估標準，規範評估程式，健全評估制度，定期檢查評估，及時督辦落實。三是抓好經費保障長效機制。幾年來，我局領導高度重視，積極配合，及時撥款，為我市創衛的各項整治活動的開展提供保障，財政累計投入垃圾和汙水處理經費1733多萬元；城鄉環境整治投入2400萬元；衛生監督投入經費1214萬元；職業病防治投入經費62萬元；食品安全監管投入經費14萬元；愛國衛生投入經費75.8萬；除“四害”投入經費8萬元；建立國家衛生城市廣告牌投入經費2萬；市政道路建設投入88936萬元；園林綠化工程投入34314萬元。保障了實施此項“民心”工程所需資金投入，從而達到強化城鎮環境綜合治理、良性管理，提高城鎮環境淨化、綠化、亮化、美化水平，城鎮居民、群眾的公共意識、公共行為、公共道德得到規範和促進。四是以人為本，堵疏結合，堅持基礎設施建設與城市管理同步進行。
（三）深化教育，加強宣傳，營造濃厚氛圍
以創衛宣傳為導向，對創衛意識再強化。按照創衛工作的總體要求，一是在局機關開展了財政文化、倡導文明、愛護衛生、強化環保、提倡節約等方面的宣傳教育，全域性形成了幹部齊心、同促創衛的良好氛圍。二是組織開展了大規模的、全面的機關單位環境衛生專項整治，特別是針對存在的辦公場所衛生差，衛生設施不足，內務管理不規範等，落實專人負責，限期進行整改。做到每天清掃，每週一次大掃除，並嚴格督查，對不符合要求的，進行通報批評，限期整改。三是局領導組先後多次召開會議，進行安排部署，廣泛動員要求幹部職工要從自身做起，不斷加強學習教育，提高綜合素質，並帶動家屬、親戚、朋友，積極投入到創衛工作中，做“創衛”的楷模。四是認真開展“創衛”知識、病媒生物防治、健康教育等培訓，特別是利用單位集體學習，在進行政治理論、業務知識、法制教育的同時，加強對“創衛”知識及健康教育的宣傳力度。充分調動了廣大群眾參與“創衛”工作的主動性、積極性和自覺性。同時，通過財政簡報加大對創衛工作的宣傳。通過多形式多渠道的宣傳活動，提高了廣大幹部職工愛衛意識，為建立活動營造了良好氛圍。
總之，創衛工作開展以來，我局結合實際，做了一定工作，取得了初步成績，但仍然存在不少問題和差距，為此我們將認真進行研究，按照上級的要求，重點從宣傳教育、專項整治、落實責任、監督檢查等方面入手，切實加強組織領導，確保我局建立工作形成長效機制，取得實效。
回顧今年的部隊工作，感受很多，收穫很多，這其中涵蓋了部隊上級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。時值年末，總結幾點個人體會與收穫。
一、立足本職，實實在在做事。一年來，自己圍繞本級職責，無論做什麼，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。
1、完成了省軍區組織的通訊達標全面考核檢查，並被評為省軍區達標先進單位;
2、完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入並製成網頁，在網上進行的檢查評比工作。當時，時間緊，人員少，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網頁的製作，在規定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚;
3、完善了通訊庫室建設與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通訊聯絡。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經過四個分線箱，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網上對抗演習的通訊聯絡與網路保障工作;
6、完成了今年十一月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練網演練。此次教練網演練，是我團第一次，也是省軍區歷史上第一次，所以，上級機關非常重視。為了完成演練任務，我和通訊連連長、二名戰士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通訊效果，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向，最終確保了演練任務的圓滿完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區農民的後代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環境，生活環境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規範，要守本份。
1、以誠為本。做到說話心口一致，心地坦誠，表裡如一，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統一，不弄虛作假，不做表面文章;為人表裡如一，做到對人對己一個樣，不搞當面一套、背後一套，從不到任何領導那裡去戳誰、說誰，要反映情況，我會直點現象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，揹人能講，對著人也能講;
2、以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，誇誇其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，託關係、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。
3、常懷律已之心。一是管得住八小時外。現代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。二是不侵佔他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要760元一戶，後團領導交給自己辦理，通過打報告，找地方領導，最終以260元每戶鑑定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經有餘了。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。三是不亂交往。在一個地方工作時間久了，和地方打交道多一點，就有一些熟悉的朋友，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不濫交不亂交，保持正常交往。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好乾部，才能更好地勝任自己的本職工作。
1、自己幹什麼就學什麼。我自從踏進部隊，就與通訊結下了不解之緣，從一名通訊戰士、通訊士官、通訊技術員、通訊排長、通訊連長到現任通訊股長;從學電工基礎知識開始，到學習電晶體電路、到現在的積體電路;從開始外線電纜架設至後來維護程控電話、光纖通訊、可視會議、計算機網路通訊等，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，十多年的時間，我就是這樣學過來的。
2、素質缺什麼就補什麼。一年來，根據自己工作性質的變化，經常調整自己的學習內容，缺什麼就補什麼。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和資訊理論知識，注重提高自己的軍事素質和指揮才能，在年初組織的軍事事素質比武中，獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養不好，曾冒犯過自己的戰友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法，出現過思想波動。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支援與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今後，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。
隨著通訊行業競爭的日趨激烈，我們通訊施工企業面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通訊建設工程安全生產操作規範》為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。
按照__電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹__電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防為主”和“生產必須安全，安全促進生產”的原則為指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。
一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓
為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，並在單位內部逐步形成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體內容如下：
1、職工定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、後上崗的制度。培訓內容包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。
2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規定及時購買發放各類勞保用品。
3、登高及電工等特殊行業必須持證上崗。
4、對各種裝置工具實行定期檢測、維修、保養。購進裝置時嚴格按照有關程式進行檢查驗收，確保裝置完好無損
二、建立單位各項應急預案，確保安全生產
為確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。並先後製定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，並將其傳達到每個員工，制定詳細的預案演練計劃。
三、安全生產責任體系建立情況
根據“管生產必須管安全”的原則，實行安全生產工作責任制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，形成一個全方位、分層次的安全工作責任管理網路。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定，熱門思想彙報做到責任明確到人、考核落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的檔案精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決，紮紮實實做好安全防範工作。
四、開展安全生產自查自糾情況
結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。
五、車輛安全管理情況
公司針對車輛較多的情況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等情況作為重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規程，做到出車前、執行中和收車後三檢查制度，不開英雄車、鬥氣車，不酒後駕車，杜絕人為的事故發生。
六、辦公、倉庫、通訊要害區域安全管理情況
合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養，加強倉庫等重點部門的安全防範，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通訊機房等要害區域內喝水、吸菸及明火施工，杜絕安全及通訊事故的發生。
總之，安全生產工作事關重大。在今後的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，紮紮實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生，切實做到“安全生產，個人簡歷預防為主”。
回顧過去一年：公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作，沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支援。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下：
一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由於事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種資訊，使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了XX年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務工作：分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨於正常，各項費用開支均能先核批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，後來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業務，成本費用均能準確核算，但在今後的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。
五、財務部主要現狀：
1、業務經驗不足、業務不夠熟練，都是初涉或非專業人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端，
2、對日常辦公應用軟體各功能不掌握，
3、專業勝任力不強，
4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，
5、對於公司債權債務的清理催收力度不夠大，
6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端，
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性的貨幣資金，但在過去一年裡沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監督公司商品車收發數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責，
8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
六、“一份耕壇一份收穫”，針對存在的問題，特別是公司出納現金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。XX年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：
1、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，並在實際工作過程中有力地執行；部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織；
2、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續加強業務交流力度與檢查監督力度，並制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監督管理；
3、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用；
4、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發揮財務的核算、監督公司經營活動與抉擇資訊的功能；
5、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援；
6、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金佔用時間，減少公司資金佔用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動；
7、充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端並快速加以改進，努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動並對公司經營活動業績參與分析評價；
8、繼續並充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路，行動決定結果。今後財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
回顧過去一年，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，2、公司資訊化建設不夠，也就不能更好的服務於消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，3、公司業務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，5、對員工的影響力不夠（學習培訓等），不能讓員工素養形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。
最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支援下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一包扶：一名科級領導幹部包扶一名困難職工。
2、專案幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困週轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研，摸清底數。對全域性分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工緻困原因等進行了深入細緻的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業需求清。
4、認真分析，理清思路。透過對全域性困難職工緻困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜採取不一樣方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全域性發揮榜樣示範作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶物件率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6.加大了扶貧幫困資訊反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情瞭解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫資訊和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的資訊和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業資訊，多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞雲，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰鬥力。
4、為全域性914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全域性職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工資訊、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，築起了抵禦風險的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身於養殖業、種植業中。專案幫扶分流職工37名，發放幫扶週轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
健康教育是提高公民健康和健康水平行為有效的措施，根據秀峰街道辦事處健康教育工作安排，結合我社群居委會實際情況，充分發揮網路作用，在轄區內積極開展社群健康活動，爭創衛生社群，現對一年來的工作總結如下：
一、形成了健康教育網路。
成立了健康教育領導小組及責任單位健康教育網路，由責任醫生、協助醫生及社群公共衛生衛生聯絡員組成。
二、採取不同形式開展健康教育活動。
1、開展對居民、學校、責任單位健康教育知識培訓。
2、開展對婦女防病、查病、治病工作。
3、組織對單位責任人實行健康教育知識培訓。
三、健康宣傳落到實處。
1、建立了健康教育陣地。
2、開展了四期健康教育宣傳欄。
四、居民健康行為得到了很大的改善。
1、居民衛生意識得到提高。
2、居民個人習慣得到了提高。
3、家居環境、衛生環境得到了改善。
健康教育工作任務大，普及範圍廣，通過健康教育活動的開展，社群居民個人衛生行為有了提高，衛生知識知曉了也的一定的提高。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局進一步解放思想，開拓創新，以科學發展觀統攬城鄉規劃工作，全面完成20xx年目標工作任務。按照“為民、務實、清廉”的要求，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督並重的懲防體系，圍繞中心工作，服務經濟建設，完善監督機制，推進反腐倡廉，為我市經濟又好又快發展作出積極的貢獻，現將我局黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：
一、健全體制、形成合力
規劃局局黨組站在講政治、講大局、事關滁州規劃事業健康發展的高度，充分認識加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系的重要性，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲防體系建設，把這項工作擺上重要議事日程。
（一）統一思想認識。規劃局黨組為確保黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作落實到位，要求局領導班子成員要從提高黨的執政能力，踐行科學發展觀的政治高度出發，切實增強對建立健全懲防體系重要性和必要性的認識。在年初部署全年規劃工作的同時，安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與黨務、政務、業務工作一起抓；在局黨組中心組學習時，做到了加強思想政治工作與黨風廉政建設工作有機結合，把思想教育與制度建設有機結合；在平時召開會議時做到了把工作推進情況與黨風廉政建設情況一起佈置檢查，從而切實提高了黨員領導幹部的黨風廉政思想認識。
（二）加強組織領導。局黨組把健全組織作為推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，及時健全了規劃局黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗建設工作領導小組，局黨組書記、局長杭星同志任組長，局領導班子成員任副組長，領導小組下設辦公室，由紀檢組長程崇武同志兼任辦公室主任，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責，在全域性形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）抓好責任分解。局黨組根據建立健全懲防體系的目標和要求，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了規劃局領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案。規定局黨組書記對黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，並認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的業務工作，又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。
二、注重源頭預防，積極推進懲防體系建設
（一）建立拒腐防變教育機制，增強黨員幹部廉潔意識。
局黨組堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨組理論學習中心組年度計劃中，融入到深入學習實踐科學發展觀活動之中，由黨組統一領導，紀檢監察、機關黨支部等部門加強協調溝通，齊抓共管、形成合力。利用集中學習、分散自學、以會代訓、典型示範等形式，將正面典型示範作用、反面典型警示作用、崗位廉政教育、主題實踐活動結合起來，加大教育的針對性。
（二）建立反腐倡廉制度體系，深化源頭治理工作。局黨組始終把完善制度作為加強源頭治理，深入推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要工作來抓。圍繞重點部位、關鍵環節、重要崗位，制定完善了《市規劃局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》、《滁州市規劃管理技術規定》、《滁州市規劃設計單位管理暫行辦法》、《滁州市城鄉規劃局業務會會議制度》、《工作交辦制度》、《重點專案銜接制度》。實行工作任務交辦制度，即刻辦理、及時答覆，盡力做到“事不隔夜”。實行行政許可和技術審查分離制度，使程式性的行政許可和規劃、建築設計方案技術性審查分開辦理，為建設單位融資搶得“第一時間”，初步形成反腐倡廉制度體系。
（三）強化規劃監督，提升監管能力
1、強化預防意識，加強批前監督。為加強我市經營性用地開發專案容積率管理，我局專門出臺了《關於開展我市經營性用地開發專案容積率專項檢查的通知》，對全市經營性用地建設專案建設單位進行檢查，對於出現問題的專案及時採取措施要求建設單位立即整改，對大專案重點監控，提出措施，確保專案不超容積率。
2、推行“一張圖”制度，加強批中監督。我局與市政務中心、建委、房產局、執法局五部門共同制定了《關於滁州市經營性房地產開發專案“一張圖”監管的規定》。加強部門互通，強化批中監督。
3、開展回頭看，加強批後監督。為深入貫徹市委、市政府主要領導關於規劃出“精品”和“規劃回頭看”的重要指示精神，我局將20xx年以來審批過的近500個專案全部梳理一遍，選擇了14個專案進行回頭看，確保專案建設選址和規劃條件符合規劃。
三、堅決貫徹執行黨風廉政建設各項制度，全面加強領導班子和領導幹部作風建設
（一）堅持重大事項集體討論和民主集中制。進一步完善了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範了各種議事規則和程式。黨組研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要人事任免、重要專案安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
（二）堅持民主生活會制度。領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。規劃局黨組堅持做到每年都召開1-2次專題民主生活會，以此來統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。
（三）堅持黨風廉政建設監督檢查制度。局黨組及領導班子成員高度重視黨風廉政建設監督檢查工作，每次開展工作時，都做到認真研究部署，確保監督檢查工作落到實處，取得實實在在的效果。
四、切實改變作風，堅決執行中央八項規定
中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定下發以來，市規劃局雷厲風行、積極響應，狠抓機關作風建設，密集出臺了一系列加強機關作風建設和行政管理的規章制度。先後出臺了《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的實施辦法》、《加強並改進工作作風十項規定》、《滁州市城鄉規劃局請銷假制度》、《滁州市城鄉規劃局考勤制度》、《滁州市城鄉規劃局車輛管理暫行辦法》、《滁州市城鄉規劃局網站建設及資訊釋出管理辦法》等。要求凡屬市規劃局許可權範圍內的審批和辦理事項，一律在承諾時間內辦結。凡屬市規劃局主動公開範圍內的政府資訊，一律於政府資訊形成或變更後10個工作日內公開。市規劃局系統工作人員在參加各類調研、執法、檢查、考核，以及進行審批、辦理事項時，一律不得接受任何形式的宴請以及禮品、禮金、禮券等。市規劃局系統工作人員一律不得公車私用，領導幹部不允許駕駛公車。市規劃局系統組織的各類會議一律不發放禮品，不安排宴請，不超標準安排交通工具和食宿。市規劃局系統任何單位和個人一律不得用公款宴請和送禮。市規劃局系統任何單位和個人一律不得出席非市委辦、市政府辦統一安排的各類機關、企事業單位的慶典、儀式。市規劃局組織編制的各項規劃專案，一律要全面開放規劃編制市場，採用招投標的形式吸引國內外一流的規劃設計單位參與。市規劃局工作人員一律不得以專家身份參加滁州市規劃委員會辦公室組織召開的各類專家諮詢評審會議。局屬所有重大建設專案一律報市規劃局黨政聯席會議（黨組會）審批。
一年來我局領導班子成員和全體幹部職工沒有出現違反中央八項規定以及省30條和市26條情況發生。
五、加強效能建設、紮實開展“三個一千”活動
（一）全面完成目標工作任務
20xx年，滁州市機關效能建設領導小組辦公室對我局制定了爭先進位目標1項、重點工作（工程）目標5項、重大工作目標12項，招商引資目標1項，目前我局已全面、提前完成。自評得分60分，加分17。3分，總分77。3分。
全年共辦理建設專案選址意見書89個，用地面積約1054。7公頃；建設用地規劃許可證212個，用地面積約1385。4公頃；建設工程規劃許可證副本209個，建築面積約758。8萬平方米；建設工程規劃許可證工程正本、規劃核實合格證各173個，建築面積約440。7萬平方米。完成房屋徵收專案28個，辦理規劃條件75份，用地面積約568。2公頃。完成修建性詳細規劃方案審批專案58個，完成人大、政協建議、提案回覆11個；組織召開業務會33次，研究專案355個；組織召開規委會主任辦公會議11次，研究議題113個。
（二）加強專案規劃、積極開展專案幫辦
我局專門成立了三個一千活動領導小組，制定了周密、詳實的《滁州市規劃局深入推進“三個一千”活動工作方案》，並率先在全市開展“三個一千”活動動員。對我局2家幫扶企業、4個幫抓工程、10個幫招專案進行任務分解，明確責任領導和責任人，實行“一對一”幫扶、幫抓、幫招。
我局多次召開“三個一千”活動座談會，邀請幫辦、幫扶企業、幫招專案負責人、市直機關工委領導、幫辦中心領導參加座談，充分聽取企業、部門對我局開展“三個一千”活動的意見和建議，集中聽取企業反映的問題，並著力幫助解決。我局制定了完善的工作方案，全力推進永強汽車、寶利嘉紡紗、樂福電子等專案建設。到去年年底為止，寶利嘉3#、4#廠房已全面投入生產，在建工程已基本竣工；永強汽車建設速度快，56000平米的廠房已全面封頂，6000平米的辦公樓已進入裝潢階段；樂福電子專案已於10月21日全面開工建設。通過全面推進，我局圓滿完成“秋季衝刺活動交辦的任務，獲得“優秀幫辦單位”的表彰；
（三）開通“綠色通道”，助推“百日會戰”
按照簡化、便捷、高效服務的原則，制定了“百日會戰”專案規劃審批“綠色通道”。一是提前提供規劃條件，加快專案設計；二是簡化方案審查流程和前置條件，加快施工圖設計；三是精簡建設工程放、驗線流程，加快工程開工；四是簡化工程核實流程，加快工程驗收；五是簡化行政審批，先預審用地、工程併發函許可，待辦件材料齊備即發放相關規劃許可證，加快工程審批。到目前為止已完成會戰期間交辦的107項規劃審批事項，完成確保任務數的101%。
（四）紮實開展“五級書記”大走訪活動
20xx年，我局認真貫徹落實市委、市政府關於《全市五級書記帶頭大走訪“解決信訪問題、完善長效機制”活動月方案（滁辦字〔20xx〕76號）》檔案精神，科學制定方案，深入社群開展信訪問題走訪摸排行動，共幫助聯絡的紫東社群解決4大類10個信訪問題，會同社群初步擬定了解決信訪問題的長效機制，有力地維護了社群和諧穩定。
（五）積極開展招商引資和綜治、雙擁、文明建立等工作
20xx年我局進一步加大招商引資的工作力度，截止去年年底，引進的投資4000萬元的星秀麗量販式卡拉OK娛樂專案已工裝修完畢，計劃近期正式運營；引進的投資500萬元的雪芙豪夫啤酒屋商業專案已建成並投入運營；引進的計劃投資27億元琅琊山山體整治覆綠專案一期投資3。5億元的專案10月10日已正式開工建設。同時投資10億元廣東正鴻新能源有限公司專案、投資3。5億元的滁州婦女兒童醫院擴建專案、惠民農貿市場擴建專案等正在積極推進中。報送10條投資5000萬元以上的招商線索，已落地兩個專案，目前積極跟蹤8個線索，力爭轉化為投資專案；去年我局超額完成了招商引資任務。
我局還制定印發了《20xx年度雙擁工作安排》、《綜治宣傳月活動方案》等檔案，明確了工作目標和任務，並對全年工作進行部署和安排；積極開展綜治宣傳月活動，製作宣傳展板，開展規劃成果宣傳；開展社群慰問活動，端午節前赴紫東社群開展“送粽子”愛心活動，慰問了五戶困難老人，送去粽子和現金進行慰問；與預備役團、消防支隊等共建部隊對接，幫助部隊建設的規劃選址做好服務和保障。
（六）積極開展網路問政、認真處理信訪矛盾
20xx年共接待群眾上訪46批次200多人次；處理網路問政203件，受理並及時辦理12345市長熱線109件，網路回帖203件，所有的信訪事項和網路問政事項，做到件件有答覆和回覆。同時作為政府網路評論員積極在網上對國家時事積極跟貼評論，發出正聲音，傳播正能量。
我局通過懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制，推動了全域性黨風廉政建設和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力，規劃工作面廣量大，工作時間緊、任務重、要求高，但全域性黨員幹部發揚特別能戰鬥、特別能吃苦的精神，負重拼搏，任勞任怨。這一切都與抓好黨風廉政建設責任制工作密切相關。但我們也清醒地認識到這只是階段性的成效，離上級的要求和群眾的期望還有差距。如對廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠；源頭治理的力度還需進一步加強；責任追究制度還不夠硬化。我們將在今後的工作中，發現問題，查詢不足，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照市委、市紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力推進我局黨風廉政建設和懲防體系建設再上新臺階。
五、下一步工作打算
（一）狠抓廉潔自律和源頭預防工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。
（二）大力加強幹部隊伍自身建設，推進懲治和預防腐敗體系工作，採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、廉政談話、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質，把預防和教育工作做好做實。
（三）深入推進、積極開展群眾路線教育實踐活動，切實改變作風，密切聯絡群眾，制定便民措施，抓好制度建設，促進機關效能建設。
（四）繼續強化內部監督和社會監督相結合的監督機制，加強懲防體系建設，努力提高幹部隊伍的整體素質。
（五）繼續抓好信訪和案件查辦工作。
（六）全面推進廉政文化建設，認真做好廉政文化進機關工作，努力營造廉潔從政的氛圍。
在今後的工作中，我們將深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯絡，使黨員、幹部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，為深入推進城鄉規劃事業科學發展，衝刺全省第一方陣、打造經濟升級版、建設美好新滁州提供堅強保證。
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