2019年，我在委、政府的正確領導和全區同志的支援下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好區長工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和17大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與全區保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、業務能力
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好區長工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態度
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業績
(一)以專案為中心，不斷創新招商方式
堅持以專案作為中心，下大力氣抓好招商專案建設。一是全面發掘我區各種資源，完成區內產業及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成專案;二是關注經濟發達地區資本投向和產業轉移動態，結合我區產業發展需求和承接能力，編制專案;三是根據國家產業發展指導政策，結合我區經濟結構、產業結構調整，開發研究一批有優勢、吸引力強的專案。
很抓專案的宣傳介出工作，充分利用各種公眾傳媒，依託上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑藉各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出專案。
堅持科學發展觀，理清思路，更新觀念，不斷創新招商引資方式，努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業園區特色，實施園區招商，形成產業集聚。圍繞企業需求，進行產業鏈延伸，實施上門招商和專題招商。進一步啟用引導外來投資企業增資投入和發展新專案，突出“以商招商”。對企業進行專案包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進專案、資金、技術方面有新突破，實現“企業自行招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，邀請國內外、省內外大企業、大集團來我區考察，進行“專題招商”。
2019年下達我區招商引資任務億元(市外)，我區的奮鬥目標為億，力爭達到億元，1000萬元以上專案個。截止月，我區以完成億，招商專案個。
(二)狠抓稅收大戶，為經濟稅收創收
2019年，我對2019年度的重點納稅大戶，有計劃的進行了電話回訪，並仔細瞭解了企業在操作過程遇到的問題和困難，如果需要我方出面解決的，儘可能在最短的時間內幫助解決。在回訪中瞭解到，企業對我司的工作表示滿意和支援，對我們的工作進行了高度的評價。截止2019年月，共完成家和萬元的稅收。
(三)抓改善民生，促進全區和諧
一是抓就業工作，幫扶失業人員。就業是民生的大事，由於受金融危機影響，全區失業人員不斷增多。完成轄區失業普查，為人進行了失業證稽核，為名失業人員進行用工登記工作，為人提供了就業崗位，達到了勞動監察指標。同時，加強了失業人員的培訓工作，為人提供普惠制培訓，為名進城務工人員提供勞動培訓。二是抓救助工作，關愛睏難人員。今年轄區累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭，解決了他們臨時的生活困難。在政策規定的範圍內，利用春節、國慶等時機，為低保家庭從去米、面、油等生活必需品，讓低保人員享受到區這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作，關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助物件，並足額發放，做好育齡婦女資訊一人一卡，月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人，出生人，皮埋例，放環例，取環例，人流例，遷入人(其中接交人)，遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發放各類計生資料餘份、避孕藥具餘盒，出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節育措施，簽訂知情選擇協議書份。按要求做好新婚、懷孕、產後、藥具、放環、取環、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動，組織育齡婦女參加生殖健康檢查，建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續，並及時進行上牆公示，目前共審批例。
(四)抓環境整治，促進社會穩定
加大力度進行環境宣傳，清理衛生死角處，排除亂堆建築垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題，組織黨員、居民、轄區單位進行清理。組織志願者進行安全巡邏工作，及時調解處理群眾的信訪件，化解了各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，化解在基層。
(五)抓人口普查，確保結果準確
人口普查工作是今年的重頭戲，為切實做好摸底工作，帶領全體普查員按照區地圖上房屋編號的順序，不辭辛勞，以高度的責任心走遍調查區內的家家戶戶，逐戶進行摸底，按照要求詳細記錄被調查戶資訊，認真編制《戶主姓名底冊》併入戶核實。全體普查工作人員群策群力，合理調配分時段上門，對由於工作性質而多次碰不上面的調查物件，採取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法，直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作，對宣傳教育後仍不配合的調查物件則藉助公安派出所的力量，配合普查員入戶，較好地解決了住戶不配合問題，完成了摸底工作。
五、廉潔工作
今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導幹部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導幹部工作中任人唯親的問題;幹部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導幹部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜區和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查詢和解決影響黨群和幹群關係的突出問題，為黨、為社會、為區做好自己的工作，為深化區的改革、促進區的穩定、推進區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂範，嚴格執行區黨委關於黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裡防線。
六、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今後努力方向
今後，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為區的發展，做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業務學習。今後，我要繼續加強學習，掌握做好區長工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強區人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。
篇二：2019年度黨風廉政建設個人述職工作總結
2019年我公司黨風廉政建設和反腐化工作以鄧理論、“三個代表”重要思想和黨的17大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐化制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐化工作，為在公司經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，並取得了較好的成效。現將情況自查總結如下：
一、建立完善反腐領導體制和工作體制的情況
(一)健全完善配套制度
我公司根據上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規範了其它黨內製度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內製度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業發展起到了一定的監督及推動作用。
(二)健全責任機制方面
結合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐化各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。
(三)工作部署總結方面
今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
二、執行黨風廉政建設內容，全面履行領導職責的情況
(一)認真落實工作部署
認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，並制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責範圍內的黨風廉政建設工作。積極組織黨員幹部學習了黨風廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質。公司領導班子深深明白，人是生產中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依託，充分調動職工的積極性，積極投身於公司精神文明建設當中。
1.激發職工提升自身素質
為了較好的調動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據考核情況定獎懲，激發了職工積極提升自身素質。
2.職工素質教育的經常化
為了提升幹部職工的思想政治素質，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結合，採取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
(三)黨風廉政制度建設
按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐化倡廉的決策統一與反腐倡廉的程序相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《***制度》、《***制度》、《***制度》、《****實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執法統一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我公司一是採取不定期檢查發現問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導。
三、領導班子落實黨風廉政建設責任書，完成本年度黨風廉政建設責任目標情況
(一)領導班子未發生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發生違反幹部提拔作用程式，造成惡劣影響的問題。
(四)未發生影響政治穩定的突發重大事件。
(五)未發生影響行業形象的突發重大事件。
(六)未發生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發生對應受到責任追究的黨員幹部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發生重大案件和重大經濟損失。
(九)本公司職工未發生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
四、完成上級部署的其它黨風廉政建設和反腐化鬥爭任務的情況
(一)高度重視黨風廉政建設和反腐化工作
我公司黨風廉政建設和反腐化工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐化體系2019—2019年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時瞭解職工的思想動態，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質量
嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質量，在2019年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛徵求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現新氣象
通過行風評議工作的開展，2019年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內強素質、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結合了行業特點在展開了問卷調查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態度好、辦事效率高。
五、存在的問題
2019年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐化工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐化工作與上級要求還有一定差距，主要表現為：
(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善。
三優範文網