x年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：
一、加強銷售會計工作學習，注重提升個人修養。遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對後勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。
二是認真學習銷售、蒙牛金諾方面的.各項規定，自覺按照金諾的政策和程式辦事。
三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
四、在銷售會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在銷售會計工作總結中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
銷售會計工作總結與計劃
XX年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：
一、加強銷售會計工作學習，注重提升個人修養。 遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對後勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。
二是認真學習銷售、蒙牛金諾方面的各項規定，自覺按照金諾的政策和程式辦事。
三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
四、在銷售會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在銷售會計工作總結中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
攥寫：
日期：
總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查詢問題:
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性迴圈，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查詢不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
四、加各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，稽核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理稽核每一筆業務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務資料，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的執行質量，合理控制資金的使用公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格稽核結算工資，並組織資金確保工資的發放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查詢不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！
財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，由於投資者關注的是企業價值的創造和增加，而企業價值是由未來自由現金流量和必要報酬率決定的，財務會計通過一系列會計程式，用現金流量和盈利兩個會計資訊為管理層提供決策有用的資訊，所以財務會計學是側重於決策時對技術與方法的應用。
一、要學習好財務會計學，我覺得可以從以下幾方面考慮：
（1）財務會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導。為此，要求我們首先要熟悉基本會計準則，正確理解會計核算的一般原則，並在每一會計業務處理時遵循一般原則的要求。
（2）財務會計學的學習，必須力求總結和應用相關技巧，使之更加便於理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯性，通過分析實質，找出核心要點。所謂核心要點，就是相關知識的相同點和區別點。在財務會計學中，財產物資的報廢業務、批發企業和零售企業有關業務的核算和現金流量表的編制等內容，均可通過找出核心要點的方法，精煉其繁雜的內容。
（3）通常可利用賬務處理程式圖，使複雜的問題變得
掘單、直觀、明瞭。如在學習委託加工物資、包裝物出租出借、低值易耗品的`報廢、固定資產出售、報廢、毀損、短期借款以及長期借款等內容時，利用賬務處理程式圖的方法進行描述，即可清晰地勾勒出其核算程式。
二、對財務會計的理論學習體會
在學習《基礎會計》時，主要學習了會計的基本原理。如資金平衡原理：收入—費用=利潤；資產=負債+所有者權益+（收入—費用）；會計科目和會計帳戶的設定以及複式記賬法，等等。
財務會計的學習就是在以上的基礎上進行的。通過對總論的學習，我們知道企業財務會計的目標主要是以對外提供財務報告的形式滿足有關方面的決策對企業會計資訊的需求。要實現這一目標，關鍵是保證財務報告的質量，因此需要有專門的會計規範。
為搞好灌雲農村合作銀行內部監督管理，更好地履行派駐會計的工作職責，完成年度各專案標任務，根據行總部要求和四隊支行工作的實際情況，上半年我主要開展了以下幾項工作：
一、搞好存、貸款營銷。
今年一月份，行總部下發了 《關於開展迎新春競賽活動的通知》。結合四隊的實際，四隊支行認真的開展了存款競賽、貸款營銷以及不良貸款清降競賽活動。首先，我將任務下發到每一個櫃員，要求他們利用新春這段時間農民工返鄉這一大好時機，積極吸收社會存款。另外，積極配合信貸人員，搞好貸款營銷工作。為了保證每一筆貸款的發放質量，在辦理每一筆貸款時，我都要求櫃員認真稽核放款出賬單以及貸款合同，並據此認真填寫借據，尤其是借據上的簽名、手模、簽章、借款起至日期以及貸款利率等要特別寫清楚。三月底，我行的存貸款雙雙飄紅，存貸款餘額均超額完成行總部下達的目標任務。
二、按照績效考核辦法的要求，努力做好本職工作。
為了進一步規範會計基礎工作，強化會計業務管理，提高賬務核算質量，建立完善內控機制，提高內部風險控制能力，有效發揮派駐會計參與經營管理、成本核算、業務監督作用，行總部於二月份下發了20xx年績效考核辦法。那段時間，我利用晚上還有中午的時間組織三個櫃員，認真學習有關辦法規定。作為主辦會計，我積極利用此次學習的機會，努力提高自己的思想領悟以及各方面的技能水平。應該說，從前一段時間的實際情況來看，我在一些方面做的還不是很完善，主要表現在：由於四隊這邊的業務比較繁忙，我經常會忽視帶領櫃員進行業務學習；辦公地點的內外環境還需要進一步的改善，工作人員的平時著裝方面以及櫃員對外文明用於、對人態度等方面尚需提高；偶爾的，我可能會因為其他的事情耽擱了傳票的整理與裝訂；在授權卡管理方面還存在一點問題，主要是沒有全過程監督到位；對於櫃員在重要憑證以及現金業務的辦理上面的一些不合理的地方監督不到位。針對以上提及的種種問題，我將會經常性地組織櫃員在一起互相學習，互相交流，互相促進，博採眾長，努力提高會計監督與管理水平。
三、加強組織領導，提高服務水平。
服務決定一切。我行一直都很重視服務水平。尤其是一線的櫃員，他們每天面對的是社會上形形色色的人群，而他們的素質存在很大的差異性。這就要求我們的櫃員在辦理業務的時候要牢牢樹立服務第一的理念，儘量滿足客戶的合理要求。在辦理業務的過程中，我要求每個櫃員進行規範服務，具體的表現在：要爭取縮短顧客的等待時間，提高業務辦理的效率；要學會使用文明用語，上班中要保證物品的擺放整齊、有序；遇到那些固執的客戶時，要儘量保持克制，避免與客戶正面的衝突, 在好語解釋行不通的情況下儘量報告給我去處理。另外，我還經常組織其他人一起搞好營業廳的環境衛生，給顧客一個溫馨的環境享受。20xx年上半年，我在某些方面取得了成績，當然也有不足。對於上半年工作中發現的一些問題與不足，我將會通過不斷的學習與實踐來提高自己工作的效率與水平。我下半年的工作思路是：
1、進一步抓好會計核算工作。
對於上半年會計檢查中暴露出來的突出問題，我會要求櫃員提高認識，認真對待業務辦理過程中的每一個細節。比如：在填寫貸款借據的時候要注意借據上的金額要與借款合同上的金額一致，這一點非常重要。另外，按照會計科的統一要求，我會嚴格要求櫃員仔細稽核憑證，包括票面、章印齊全。另外，我們櫃員人員也將積極配合信貸人員搞好貸款的投放與回收工作。
2、強化服務意識，進一步提高服務質量。
服務水平始終是我們的關鍵環節，更是我們灌雲農合行實現科學發展的重中之重，尤其是櫃員，要起到聯絡客戶與我們單位關係的作用，積極提高自身的服務質量。作為主辦會計，我也將會在今後的工作當中努力提高工作效率，牢固樹立單位利益之上的原則，防範會計風險，落實會計監督，努力盡到派駐會計應有的職責。
為了在新的一年裡以良好的精神面貌投身到工作中、更好地履行自己的職責，我就過去一年來的思想、學習和工作情況向領導和同志們作簡要彙報：
一、政治理論和專業理論學習情況
20xx年度是我黨將“科學發展觀”落實到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實感受到“科學發展觀”給我們生活帶來的變化。這也激勵我進一步學好科學發展觀的相關理論，將其運用到自身的工作、生活和學習中——堅持以人為本、全面協調可持續發展。
20xx年，我繼續加強對專業理論知識及相關知識的學習。
20xx年度，還參加了會計專業方面的比賽和論文研討，取得了一定成績，但同時也意識到專業知識需要進一步的擴充，認識到團隊合作的重要性。
二、工作情況
（一）日常工作
20xx年，本人主要負責湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司、長江水利委員會機關服務局招待所、長江委二期集資建房日常會計核算、財務會計報表的編報及納稅申報、工作，負責長江委機關服務中心所屬企業報表彙總工作，以及專案管理系統中湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司日常經濟資料的錄入等工作。具體工作情況如下：
1、自企業科20xx年5月成立以來，完成了湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司20xx年5-12月的日常會計核算工作。完成了20xx年度5-12月份上述企業的`財務月報工作以及流轉稅、所得稅等稅種的申報工作。
完成了20xx年7-12月長江水利委員會機關服務局招待所的日常會計核算工作。完成了20xx年度7-12月份上述企業的財務月報工作及稅務申報工作。
2、完成了機關服務中心所屬企業20xx年度企業會計決算報表彙總工作以及20xx年度企業財務月報彙總工作。
3、完成了長江委二期集資建房20xx年度會計核算工作。
4、完成了專案管理中湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司20xx年度的報銷登記、借款登記以及收入登記。
（二）其他工作
1、組織中心所屬企業草擬了由長江委財務經濟局下發的《關於對〈長江委財經管理質量測評實施細則〉第二次徵求意見的通知》的反饋意見稿。
2、草擬了《關於機關服務中心所屬企業-20xx年度會議費使用管理情況的自查報告》。
3、草擬了《長江水利委員會機關服務中心對外投資管理情況調研報告》。
4、參與草擬了“事業單位辦企業管理徵求意見反饋稿”。
5、參與完成了機關服務中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業進行的檢查工作。
6、參與完成了湖北長峽物業發展公司在稅務、銀行領域中企業名稱和法定代表人名稱的變更工作。
7、組織機關服務中心所屬單位完成了由武漢市統計局下發長江委財經局經濟處轉發的武漢市第二次經濟普查調查表的填報工作。
8、組織並參與了長江委會計學會、湖北省會計學會主辦的“會計科目撲克大賽”。
三、20xx年的學習、工作思路
需要進一加強政治理論學習，提高理論聯絡實際的能力。進一步解放思想，加強對專業理論知識及相關知識的學習，提高自身業務素質。同時需提高服務意識，站在企業的角度為企業的發展考慮問題，加強與各部門之間協調與溝通，增強工作的計劃性和條理性，更好為中心所屬企業提供服務。
請領導和同志們多給予支援和幫助。
開頭：西藏旁多水利樞紐工程是目前西藏在建的最大綜合性水利工程，也是國家的重點工程，而中水基礎局有限公司旁多工程專案經理部承建的大壩防滲牆工程，更是目前世界第一深防滲牆。面對從未經歷過的高原氣候、施工環境、工程技術難度等諸多不利因素和困難，發揚基礎人敢於克難、勇於奉獻的精神，保證了大壩防滲牆施工，在質量，安全、進度等各方面都達到了業主、監理的要求，受到了各方面的好評。
為了保證主壩防滲牆工程能夠在10月末全面完成施工，避免受到各種因素的干擾，在汛期到來之前，中水基礎局旁多專案經理部本著“早準備、早動手、早謀劃”的“三早”原則，縝密安排、精心部署防汛度汛工作，力求做到有備無患、萬無一失，重點做了以下工作；
一、加強組織領導落實工作責任
1、建立健全防汛工作領導組織機構
為了切實搞好防汛度汛工作，做到大汛到來之時，各項防汛工作有人抓、有人管，在任何情況下各項工作都有條不紊的有序開展，專案經理部成立了以專案部經理為組長、常務副經理為副組長，各副經理、各分公司經理為成員的專案經理部防汛工作領導小組。同時，還在各分公司、拌合站、漿站、服務隊、後勤機關成立了8支防汛搶險突擊隊。各防汛搶險突擊隊隊長，由各單位負責人擔任。為搞好防汛度汛工作提供了領導、隊伍、人員儲備和保證。
2、建立防汛工作責任制逐級逐崗位落實責任
為了搞好防汛工作，把各項防汛工作任務落到實處，切實做到人人頭上有責任、個個肩上有任務，專案經理部把防汛工作責任、任務逐級逐崗位落實到為個人身上。首先，本著“誰主管、誰負責”的.原則，專案部經理作為防汛工作第一責任人，對整個專案部防汛工作負總責，專案部各副經理對分管單位、工作部位防汛工作負責。其次，各分公司經理對本公司防汛工作負總責。第三，各防汛搶險突擊隊隊長負責本單位日常防汛工作，在險情發生時，在第一時間內，負責隊伍的召集和按照專案部防汛工作領導小組的安排，具體組織實施搶險工作。
3、建立各級領導幹部防汛值班制度
在防汛期間，為了加強對防汛工作的領導，保證一旦險情發生在第一時間內掌握險情，為搶險工作提供及時準確的第一手資料，迅速組織開展搶險工作，專案部建立了各級領導幹部防汛值班制度，還在工地設立了防汛值班室，保證24小時都有領導幹部值班。同時還規定各級領導幹部手機要24小時開機，保證做到隨叫隨到。
二、建立預警監控機制對重點部位進行專項重點監控。
在防汛期間，專案部防汛領導小組多次召開會議，對專案部所有施工部位進行梳理分析，並根據梳理分析情況把4033平臺混凝土擋牆、4040平臺以上各邊坡、作為專案部防汛工作重點監控部位。同時要求專案部安全環境監察部與相關施工單位對所在防汛重點監控部位，要安排專人進行監控，並做好監控記錄，一旦發現變化要及時向有關領導和防汛領導小組報告。按照這一原則和要求，專案部安全環境監察部工作人員在防汛期間，每天都對4033平臺混凝土擋牆裂縫、4040平臺上下游邊坡、左邊坡進行檢視，並把檢視情況記錄下來。在這些部位施工的各施工單位，也安排人員對重點監控部位的情況進行檢視和記錄。同時，對4040平臺以上各邊坡情況安全環境監察部人員也經常定期進行檢視，特別是在每次大雨後，還要進行重點細緻全面的檢視。由於採取了以上措施和具體細緻的工作，保證了各重點部位的情況隨時都在可控的狀態下，在整個汛期都未發生任何危害，為防滲牆工程的正常施工提供了安全保證。
三、開展多種形式的活動提高全員抗災自救能力
為了提高專案部全體人員對防汛度汛工作的認識，加強防大汛、度大汛、抗大災的能力，以及在危急時刻、大災面前、臨危不亂、沉著應對、積極自救的能力，專案部結合施工環境、人員素質情況開展了多種形式的活動，為專案部防汛工作的順利進行提供了有力保證，打下了堅實基礎。
1、開展做好防汛度汛工作的宣傳教育工作，提高全體人員的防汛度汛工作意識。為了提高全體人員的防汛度汛工作意識和抗災自救能力，專案部安全環境監察部編髮了一期防汛抗災自救內容的宣傳材料，併發到各機組進行學習。
2、為了提高全體人員抗災自救實戰應變能力，6月2日，專案部在施工現場組織開展了一次防汛演練，專案部所屬各單位的防汛救災突擊隊都參加防汛演練。演練科目假設大水襲來，工地泵房被淹，要求各防汛救災突擊隊到現場裝袋子擋水，安泵抽水，吊裝被淹裝置，並向安全地帶轉移。隨著專案部防汛領導小組領導的一聲令下，防汛演練開始，各防汛救災突擊隊都按時到達了現場，並迅速有條不紊地展開了救災活動。參加防汛演練的各防汛救災突擊隊，都在規定時間內圓滿的完成了各項演練專案。演練達到了預期目的，受到了應邀前來進行參觀指導的業主，監理等嘉賓的一致好評。
四、採取多種有效措施為防汛工作提供保證
為了確保專案部防汛工作能夠順暢有序的開展，專案部防汛領導小組在汛期到來之前，結合專案部實際需要開展和採取了以下工作和措施。
1、制定下發了專案部防汛工作安排，對專案部防汛工作進行了總體細緻的安排部署，並提出了具體要求。
2、成立專案部防汛工作辦公室。辦公地點設在安全環境監察部，並負責辦理日常防汛工作。
3、建立專用防汛物資倉庫，對防汛物資做到；專門採購、專門管理、專門立賬。並嚴格規定，防汛物在任何情況下都不能挪作他用。
由於專案部組織開展和採取了以上工作和措施，使專案部的防汛工作，全面深入的開展起來，在整個汛期沒有發生任何事故，為施工生產的順利進行提供了有力保證。
五、存在問題與不足
雖然汛期已經過去，我們也圓滿完成了各項防汛工作任務，取得了一定的工作成績，但回過頭來總結髮現，在不同程度上還存在著一定得問題和不足。
1、在防汛的宣傳教育上還存在著方法簡單陳舊，不夠全面深入；
2、有些工作還不夠深入細緻和完全到位。
以上存在的問題和不足有待於我們在以後的工作中加以克服和改正，以保證今後的工作做得更好。
在黨委、政府的領導下，在業務主管部門的具體指導下，恪盡職守、攻堅破難。無論是在加強農村財務管理，還是在深化農村改革，完善土地承包經營、精準扶貧、助農增收等方面，都取得了明顯成效，主要表現在:
一、農村財務管理工作得到了更進一步的加強
一是全面實施了會計電算化，提高了代理服務的質量。至實行村級會計委託代理服務以來，無一例因財務問題，導致轄區內不穩定。做到了記賬及時、核算準確、報賬規範，深受廣大幹群的好評。
二是集體“三資”管理，形成了監督、管理及使用權分離的管理模式。
三是強化了民主監督，實行了村級財務全面分開，解除了老百姓的疑慮，密切了黨群、幹群關係，對於優化農村發展環境起到了積極的推動作用。
二、深化農村改革工作穩步推進
一是黨委政府高度重視，把完善土地承包經營確權工作為農村工作的重點，截止11月底，全鎮421個居民小組，基本完成了土地承包經營權確權發證前期的全面工作。
二是積極培育農村新型經營主體，全鎮已建農民專業生產合作社18個，農民家庭示範農場8個，農業企業2個。
三是積極引導和鼓勵土地流轉，截止20xx年10月底，全鎮已引進業主18個，流轉土地面積達到了7213畝。
三、圍繞中心，突出精準扶貧這一工作重點
抓貧困村立村產業，奠定增收的基礎。
一是年初受黨委、政府委派，會計代理中心工作人員駐村(居)6個，其中2人出任貧困村第一支部書記，2人承擔科技扶貧幫扶村的工作，均圓滿完成了年度目標任務。
二是為貧困村脫貧致富奔小康，指導全鎮18個貧困村建立了奔康產業園，為解決貧困村剩餘勞動力就業創造了條件，為貧困戶的持續增收奠定了基礎。
四、統計工作得到了加強
20xx年完成了農村經濟統計、固定資產投資、全國第三次農業普查、人口抽樣調查、農作物種植抽樣調查工作。
20xx年對我來說是全新的一年，充滿了挑戰。這一年我接觸了新的工作——預算。剛開始接觸預算工作，感覺一點也摸不到頭緒。預算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程式，做核算工作的時候每天做到辦公桌前，業務一來我就知道如何按照程式一步一步的完成任務。可是預算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應該做什麼，只能等領導安排，剛開始那段時間的工作就是統計各種各樣的報表。直到7月份開始做下20xx年的預算，才算真正接觸預算工作。整個一個暑假幾乎都沒有休息，一直在市財政局的'新預算系統填報資料。從基礎資訊的完善到後期大專案的申報，一直在改一直在變，有一種時間永遠不夠用，自己永遠都做不對的感覺。那時候我總安慰自己，沒事改吧，到20xx年怎麼也做完了。
預算工作做了一年，有付出也有收穫。我對自己的工作和心得做了以下總結：
一、預算不是一項單純靠個人就能完成的業務，是需要有與領導溝通，需要與上級主管部門協調管理工作。如何及時與領導溝通，簡潔明瞭的表達自己的想法，並且準確的把握領導的想法是一項需要不斷學習、提升的技能。
二、這一年工作起來感覺被動，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以後要及時學習並掌握與預算工作相關的政策，盡力想在領導前面，把工作做在前面，為領導決策提供及時準確高效的資訊。這一年來學會了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來的一年能快樂工作！
(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、採取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至於造成前後不一的感覺。
公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝裝置，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司20xx年度工作，對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士
以語言、科學、健康三大領域為切入點，成立三個教研組，分別從語言活動的多樣性、科學觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點，結合幼兒園日常教學開展豐富多彩的教育教學研究與探索活動。讓教師在研究中成長，在交流中提高。教研活動中注意落實《綱要》、學科理論等方面的業務學習，更新教師教育理念。
1、以認真的態度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規考試並取得了好成績。
2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。
3、及時準確地編報了20xx年度會計決算報表、統計年報和其他報表，並對20xx年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
人員管理要保持公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各項工作開展的關鍵因素，是各項管理工作的執行者，如果每個人遇到不合理，不公平的待遇，那麼他們會產生這樣那樣情緒，致使耽誤生產，延誤時機。但公平、公正是建立在各項制度的基礎上的。只有以制度為準繩，以公平公正的心態去應用，這樣會對人員管理起到促進作用，消除消極作用。以上是本人對xx年的工作總結以及20xx年的工作目標作出初淺闡述，在今後的工作中會不斷總結，不斷進取，不斷改進，希望各級領導給予批評指教。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導彙報財務收支及管理情況，並對財務狀況認真分析和調查研究，提出合理建議，為領導決策提供了依據。
5、規範票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現象的發生。
(9)受學校和校區指派，完成了花園街校園和泰山大街校園與相鄰單位的土地確界工作。認真細緻地核實相關檔案，多次到現場踏勘和丈量，與相鄰單位數次溝通，全面、及時地向主管和分管領導彙報，徵求每一位相關見證人的意見，做到準確無誤，絲毫不讓學校利益受損失。
6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額，認真核對銀行存款賬戶餘額，及時盤查庫存現金餘額，保證賬實相符和資金安全。
7、嚴格按照會計基礎工作規範化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬體管理制度。
8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付範圍的款項，一律按規定通過銀行轉賬支付，杜絕超範圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。
(1)、部分機關部室對生產計劃的重視程度不夠。如聯德針形卸料閥中所用原材料到廠時間過晚，影響生產週期，使該專案不能按時完成生產計劃。部分外購件仍不能合理有序的根據生產計劃日期要求進廠，致使變壓器分廠和電控分廠上半年生產製作不均衡。
9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老的有關工作。
10、為加強固定資產的日常管理，提高固定資產使用效率。
11、其它日常事務性工作。
一、總體情況
本年度為滿足公司生產的需要，在進行產能最大化設計的可行性分析下，公司進行了兩次大規模招聘和一次較小規模的招聘活動，分別為：
其一為1月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人，以及公司因生產需要的行政管理人員和其他人員的招聘活動。
其二為4月。此次主要是市場部，銷售人員的招聘活動。
其三為7月。此次主要是生產部，直接生產工人和輔助生產工人的招聘活動。
二、招聘形式
本年度公司採取的.招聘形式較為外部招聘，通過人才交流中心進行人員招聘。選擇人才代理：先達人才交流中心（收費）。通過人才交流中心，不會浪費太多的精力，時間花費成本小。在三天內就有足夠多的人員供挑選，可以確保公司在一個月以內找到合適的人選，滿足生產的需要。但通過人才交流中心，需要一定的招聘成本。
注：招聘成本的單位是元/人，招聘成本是指人均成本
三、具體分析
（一）應聘比率：應聘人數和各崗位擬招人數之比1月：直接生產工人（3級）應聘比率=138/69=2/1
直接生產工人（7級）應聘比率=33/11=3/1
輔助生產工人應聘比率=24/12=2/1
03人力資源管理1班，20xx—1—10
高階管理人員應聘比率=14/7=2/1
其他人員應聘率=24/12=2/1
4月：其他人員應聘率=54/18=3/1
中級管理人員應聘比率=38/19=2/1
初級管理人員應聘比率=70/35=2/1
銷售主管應聘比率=6/3=2/1
銷售業務員應聘比率=36/18=2/1
直接生產工人（2級）應聘比率=311/264
直接生產工人（3級）應聘比率=475/464
直接生產工人（4級）應聘比率=104/52=1/2
輔助生產工人應聘比率=70/57
分析：應聘比都大於1/1，可見招募效果良好，招聘資訊釋出效果良好。
（二）錄用率：錄用人數和應聘人數之比
1月：直接生產工人（3級）錄用比率=69/138=1/2
直接生產工人（7級）錄用比率=11/33=1/3
輔助生產工人錄用比率=12/24=1/2
中級管理人員錄用比率=13/26=1/2
高階管理人員錄用比率=7/14=1/2
其他人員錄用率=12/24=1/2
4月：其他人員錄用率=18/54=1/3
中級管理人員錄用比率=19/38=1/2
初級管理人員錄用比率=35/70=1/2
銷售主管錄用比率=3/6=1/2
銷售業務員錄用比率=18/36=1/2
直接生產工人（2級）錄用比率=264/311
直接生產工人（3級）錄用比率=464/475
直接生產工人（4級）錄用比率=52/104=1/2
輔助生產工人錄用比率=57/70
分析：錄用比都小於1，說明錄用者的素質相對較高。
（三）招聘完成比：錄用人數與計劃招聘人數之比
1月：直接生產工人（3級）招聘完成比率=69/69=1/1
直接生產工人（7級）招聘完成比率=11/11=1/1
輔助生產工人招聘完成比率=12/12=1/1
中級管理人員招聘完成比率=13/13=1/1
高階管理人員招聘完成比率=7/7=1/1
其他人員招聘完成比=12/12=1/1
4月：其他人員招聘完成比=18/18=1/1
中級管理人員招聘完成比率=19/19=1/1
初級管理人員招聘完成比率=35/35=1/1
銷售業務員招聘完成比率=18/18=1/1
直接生產工人（2級）招聘完成比率=264/264=1/1
直接生產工人（3級）招聘完成比率=464/464=1/1
直接生產工人（4級）招聘完成比率=52/52=1/1
輔助生產工人招聘完成比率=57/57=1/1
（四）費用控制：實際費用和預算費用之比
預算的招聘費用為1102110元，實際費用為1102110元，與預算金額相等，沒有超過預算。
（五）用人部門配合
生產部的配合程度比較高，在擬訂生產計劃後，經總總經理批准後與人力資源部進行第一時間溝通，把需要的人員要求包括數量、質量、時間上的要求詳細告知人力資源部。人力資源部在最短時間內最初計劃。
四、總結
（一）招聘人員組成及分工
從招聘的結果來看，招聘工作完成得很好。但是，通過對招聘人員工作量的分析可以看出每個招聘人員的工作量太大了；招聘人員也反映工作量很大。因此，在下一年招聘工作中，要增加招聘人員。增加的數量要在工作分析的基礎上再確定。
（二）應聘人員同招聘標準（年齡、性別、學歷、經驗等）
公司所錄用的人員，都滿足任職資格的要求，員工在崗期間都能為公司創造價值，所錄用的員工，有工作經驗的新進員工比重大大增大，員工學歷也比預計的高，所錄用的員工素質整體（謝謝你訪問好範文）水平較高，有利於公司儲備高素質人才。
可能很多人和我一樣，經常聽到人們把公司實現財務管理和會計核算職能的部門稱作財務部、會計科、財會科、計財處等等。行業內的人士可能比較清楚，不管公司的部門名稱如何起，但賦於以上部門的職能基本都是財務管理和會計核算。但實質上，財務管理與會計分屬不同的學科，兩者存在本質的區別，當然也存在千絲萬縷的聯絡。
財務管理是運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動，是處理、平衡各種財務關係的活動。它的主要內容是資金的管理，包括資金的籌集、使用和各種利益的分配等。它的主要目的是通過預測、計劃、決策等管理活動，籌集發展所需資金，合理有效地分配資金，提高資金使用效率，為公司創造最大收益。財務管理主要是事前、事中管理，重在“理”。
會計核算是依據國家會計制度和公司內部財務管理制度規定，採用制單、記帳、編制報表等專門的方法，核算公司的經濟業務，記錄經濟活動的過程，監督財經法規，管理制度的執行，為財務決策提供有用的會計資訊。會計核算的主要目標是生產出決策有用的會計資訊，最終達到通過財務管理，整合單位資源，提高資金使用效益的目的。會計核算主要是事後核算，重在“算”。
會計核算是全面財務管理的基礎，也是全面財務管理的核心問題。會計核算要結合企業經營模式和管理現狀進行設計，要確保會計資訊的準確性、完整性和真實性，要為財務管理而核算，以滿足企業經營管理的需要。
財務管理是在及時、可靠、有用的會計資訊的'基礎上，進行預測、計劃、決策。二者之間互為基礎，相互促進。
會計核算是執行國家會計制度的過程，也是執行內部財務管理規章制度的過程。會計核算是生產會計資訊的工具，財務管理是對會計資訊的加工利用。會計的核算過程貫穿於經濟活動的始終，對經濟活動的真實性、合法性、合理性進行核算和監督，編制帳簿，產生會計報表。財務管理是在這些會計資訊的基礎上對企業的經濟狀況、預算執行情況進行檢測、分析，掌握企業的整體執行狀態，及時發現存在的問題。
目前的現狀是，很多企業，特別是中小企業，重視企業管理，卻不重視財務管理，更加不重視會計核算，孰不知企業管理的核心是財務管理，財務管理的支撐是會計核算。
1.內容：多使用圖形少用術語
大標題44點粗體
標題一32點粗體
標題二28點粗體
標題三24點粗體
如果有必要請多以圖形表達你的思想。因為圖形更容易讓人理解，同時也讓聽眾印象深刻。當然圖形也會幫助演講者更好的進行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標註字型的大小。所有人看到圖表，第一眼就是找最低的和最高的，然後找跟自己相關的。把這三個東西標出來，人家會覺得很省事。別寫那麼多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結構。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。
2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。
ppt的流程：
1、最開始什麼都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當然，能簡單的劃出邏輯結構圖最好了，越細越好。
2、開啟ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標題一頁整出來。者投身於火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價值的新聞內容為止。
四月到五月是我們外語系的宿舍文明月，在這期間我們外語系舉辦了很多的活動，而宿舍ppt比賽也是其中之一，通過之前一系列的準備、評比我們迎來了ppt比賽的總決賽。
而在總決賽的這一天，我們宣傳部也開始了新一輪的佈置準備，當然也少不了其他部門的協助，雖然我們對於現場的佈置已經再熟悉不過了，但是，因為這一次的ppt總決賽是在第二報告廳舉行的，對於現場的佈置也受到了一些限制，所以不能做到最好也是我們的一個遺憾，但我們也儘可能的把它做好。ppt總決賽當天我們學生會的所有人早早就來到了現場開始了佈置工作，工作一直都在有序不紊的進行，每個部門都在負責著自己所要負責的工作，很快我們的佈置工作也慢慢進入收尾階段，大家都快手快腳的工作趕在開始前完成了，
儘管我們每次的現場佈置工作都做的很好，但是，多多少少還是存在著一些不足，我們宣傳部雖然是負責宣傳、佈置等工作的，可是到了現場的佈置就不光只是我們宣傳部的工作，而是我們整個學生會都應該參與到裡面來的，每次在我們宣傳部做佈置的準備工作時，會有其他部門的人來協助我們的工作，但同時也有一些人只顧著做自己的事理都不理，甚至有的人姍姍來遲，這些都是我們的一些不好的現象和不足的地方。
每次的活動只是單靠我們部門來做是不夠的，其他部門也應該去協助和幫助我們的工作，部門與部門之間有了很好的溝通，我們的工作也會更加順利的完成，這次的佈置工作存在著一些不足和遺憾，但總體來說還是比較成功的，我希望在之後的活動中我們能夠繼續做得更好，部門與部門之間也能有跟好的合作。
三月份在李總和各位副總的領導關心下，在財務室石會計、劉會計的幫助協作下，在各位業務人員的支援配合下，通過自己的刻苦學習和努力工作，較好地完成了自己的崗位職責，會計工作取得了一定的成績，具體彙報如下：
1、努力學習，掌握技能。
雖然自己從事商業會計工作xx年不間斷，但作為公司的一名新人，我還是感到十分需要加強學習。
一是向公司領導和老同志學習公司主營業務，儘快掌握公司與主要客戶的經營往來情況，儘快熟悉公司與銀行、稅務、工商等相關部門的工作聯絡，使自己儘快融入公司大家庭之中；
二是利用業餘時間學習國家財務會計法規和行業會計規定，為公司合法經營和合理避稅提供參考建議；
三是刻苦學習電腦軟體知識，為提高公司會計電算化水平做好相應的基礎準備工作。
2、盡職盡責，做好本職。
一是在公司李總的大力支援下，購買使用財務軟體，改變了過去使用手工報賬的局面，使公司財務統計工作、報表工作更加方便、快捷、準確、合規。
二是做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行正確核算，從會計的角度幫助公司儘可能避免不必要的財產損失。
三是做好公司的各類財務報表工作，每個月的月報、每個季度的季報、以及稅務管理部門臨時要求的有關報表，都能在規定的時間內按要求報送，未發生遲報、漏報、錯報現象。四是做好會計監督工作，能夠堅持原則，根據公司規定的費用開支範圍和標準，稽核原始憑證的合法性、合理性和真實性，稽核費用發生的.審批手續是否符合公司規定。
3、做好後勤，搞好服務。
財務人員作為公司的後勤員工，也應該像經理們一樣關心公司的經營，也應該像業務員一樣考慮做好生意，更重要的是為他們提供幫助。雖然在公司工作不久，有時也能主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議；對待業務員提出的財務方面的需求，在不違反原則的情況下，能夠以最快的速度幫助解決，因不符合規定或客觀原因一時解決不了的，能夠和氣地向他們做出解釋說明；做好公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢；按時核對帳目；正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。
此外，本人能夠嚴格遵守公司的勞動紀律，按照辦公室分工參加公司值班和早開門，積極做好科室的內務衛生。
20xx年，財務總監辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司執行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業效益為目標，生產經營一線，認真發揮公司職能部門監督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況彙報如下：
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等，並認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況，進行檢查、考核，並對執行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑑管理使用規定，管好、用好了財務印鑑，確保公司資金的統一排程安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業務知識學習，進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先後參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。
二、生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位瞭解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，並將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的瞭解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了矽鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續，並全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
20xx年，財務總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由於自身業務能力不夠強，對公司生產經營具體情況瞭解不夠細緻，工作還有很多地方需要提高和完善。20xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作：
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
應收應付會計的工作職責
1、認真核對並確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的稽核確認工作，編制收款會計憑證並登記應收帳款明細帳。
2、做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳。
3、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表。
4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因並向部門主管領導彙報。
5、負責應付及預付款項的核算、結算工作
6、定期進行應付及預付款項的對賬
7、分析應付款項的賬齡及償還情況
一、全面清理，分類建檔。企業要對應收、應付帳款情況進行全面清理，摸清底數，準確掌握應收、應付帳款的詳細情況，包括應收帳款的帳齡、數額、類別、緣由、收回的風險及虛列的帳目，並與欠款單位進行核對，及時獲取有效的追款憑據。在對應收帳款的帳齡、風險程度全面分析的基礎上，根據帳齡的長短、額度的大小和欠款物件的經營狀況，分類建立檔案。應付帳款也要及時、主動與供貨企業核對，建立相應檔案。
二、建立和健全往來帳戶結算登記、核查、清理制度。要及時登記每筆往來款項，準確反映應收、應付帳款的形成、回收、支付及增減變化情況，並按月對往來款項進行核對與清理。要制定嚴格的管理辦法，對超過信用期的應收、應付帳款要逐筆查實原因，分清責任，責成有關人員提出明確的處理意見，制定具體催收、支付計劃，責任到人。
三、加強對客戶資信的管理。要加強對客戶資信程度的調查和分析評估，通過銀行、同行業及社會中介等各種渠道，及時瞭解和掌握客戶的生產、經營、資產、負債、經營人員變動和財務狀況等相關資訊，以確定其是否具有履行合同的能力和獨立承擔民事責任的能力。在此基礎上建立客戶檔案，對客戶的資信實行動態管理，對資信下降的客戶要及時採取減少發貨、實行擔保和加強催收等預防和減少風險的措施；對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停止發貨。
四、嚴格按合同組織生產和銷售。企業要堅持按合同組織生產，銷售貨物，杜絕隨意發貨的現象。對於市場無銷路的產品要堅決停下來；對於貨款回籠差的產品要限產，防止產生新的積壓和拖欠。要認真落實國家已出臺的各項控制總量的政策措施，把淘汰落後生產能力與結構調整、資產重組和產品升級結合起來。
五、建立銷售回款責任制。企業要將產品銷售和資金回籠結合起來，把銷售回款率作為考核銷售人員的一項重要指標，並與其工資、獎金、旅差費掛鉤。凡因自身原因導致貨款被拖欠的，要視情節輕重追究有關人員的責任，對人為造成的呆死帳，要有明確的賠償制度，損失重大的，依法追究刑事責任。
六、嚴格賒銷管理。要嚴把賒銷關，建立並完善企業賒銷審批程式和風險防範制度。要制定嚴格的賒銷內部控制制度，科學地選擇賒銷物件、確定賒銷限額和賒銷期限，把賒銷風險嚴格控制在預算之內。同時，企業要通過制定營銷計劃，加強合同管理，把賒銷納入嚴格的合同管理之中。
七、強化信用觀念，積極支付到期的債務。企業要重合同、守信用，從自身做起，認真清理應付帳款。要按合同約定的時間，積極組織資金，按期支付到期的債務，對一時無力償付的，企業必須要有明確的書面承諾，作出還款計劃。對有糾紛的貨款，要依法核對帳務，及時提供欠款憑據，落實債權債務。凡不及時償付貨款，又不積極配合提供欠款憑據的企業，要追究當事人的行政責任。
八、及時消化處理呆壞帳。要健全呆壞帳損失的核銷制度，及時消化處理當期發生的呆壞帳。對可能破產、關閉的客戶，要積極採取保全債權措施；已經破產的，要及時取得各種法律文書，以備核銷之用；對長期掛帳、事實上已難以收回的逾期貨款或對因其他原因虛列的應收帳款要明確責任，報經有關部門審批後，予以核銷、糾正，不得長期掛帳。對企業核銷的歷史債務可計入企業當期損益，年度考核時可予以扣除。對企業清欠收回的抵帳物資，要及時盤活處理，防止造成新的積壓和損失。
九、積極運用法律手段加大追索債務的力度。要強化法律意識，充分運用法律手段清理欠款，以維護企業合法權益。對於逾期的貨款，凡債務人沒有明確的還款計劃或有效承諾的，都要立足於訴諸法律進行清繳。對於有潛在風險的債務企業，要做好法律防範的基礎工作。
20xx年是我校各項改革迅速發展的一年，教學、科研、guǎnlǐ工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1、參與制定了學校物資採購、裝置guǎnlǐ及相關規章制度若干項。規範了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
2、在學校機構改革後，進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3、調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高階會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作資訊及先進工作經驗。
2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3、加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發表專業學術論文4篇。
三、參與後勤改革
隨著高校後勤guǎnlǐ社會化改革的深入，我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤guǎnlǐ處一道，對集團每個中心進行了成本核算，並結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業改革
"科教興國"和"發展高科技，實現產業化"這一戰略的提出，給以高科技為特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的，企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業guǎnlǐ處一道，參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案，對校辦每個企業進行了清產核資，摸清了企業家底，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程及政府採購
隨著學校改革的迅速發展，加強內部guǎnlǐ，強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標專案及物資採購專案110餘項，監督簽訂經濟合同50餘份，涉及金額近千萬元，為學校節約資金130多萬元，規範了學校物資採購行為，維護了學校的經濟利益。
六、具體審計工作
認真貫徹落實"三個代表"重要思想，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的"積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險"的原則，穩步推進審計工作深入的開展。
1、開展決算審計2項，通過對20xx年度學校財務決算和工會經費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進一步規範了學校預決算的編制和guǎnlǐ工作。
2、開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20餘條，查處應交未交學校資金共計162萬元(其中家電公司107、6萬元;機械廠29、92萬元;印刷廠16、21萬元;文體用品公司8、23萬元)，現基本已全部追回。
3、經濟責任審計是為了加強對領導幹部的guǎnlǐ和監督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監督guǎnlǐ制度。一年來我們開展經濟責任審計4項，既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟責任，同時又為企業和學校提出了一系列建議和措施，促進了企業的經營guǎnlǐ，為校領導提供了決策依據。
4、基建審計：隨著我校辦學規模的進一步擴大，基礎建設專案資金的投入繼續增加，全處同志克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發點，緊抓工程專案審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節，實行全面審計，從中發現存在虛列工程專案，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程專案340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。為學校挽回了經濟損失，維護了學校合法權益，有效地規範了工程專案的guǎnlǐ。
5、科研工作是高校發展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督，使這些資金充分發揮作用和效益。一年來我們開展科研經費審籤11項，促進了科研工作的發展。
6、全面開展審計工作，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監督。開展住宅樓工程財務決算審計25項，糾正不合理費用支出2萬多元，並在《後勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項，糾正違紀資金12餘萬元，建議並給予責任人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。
7、積極開展對外聯絡，經常性的和省內外高校合作，繼續保持與兄弟院校的友好往來，共與兄弟院校合作開展審計專案2項，既查清了問題，又達到了相互學習，相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七、工作體會
1、領導的重視與支援是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期彙報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支援。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支援，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
2、健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，辦公環境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。現在我們審計處共有專業審計人員6名，其中高階會計師1名，高階審計師1名，會計師和工程師2名，今年又新引進應屆本科畢業生2名。合理的人員配置和人員結構便於工作的順利開展，為我校審計事業的長遠發展奠定了堅實基礎。
3、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重，寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部guǎnlǐ行為，它的目標是為了加強內部guǎnlǐ，為guǎnlǐ者服務。結合學校實際，內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為學校經濟發展服務，把服務意識融於整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
總之，經過全處同志的共同努力，雖然我們取得了一定的經濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支援，取得了全校職工的信任。但是隨著中國WTO的成功加入和教育事業的蓬勃發展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰，在以後的工作中，我們將在"xx大"精神指導下，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查詢不足，結合xx大報告提出的"發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的重要思想，聯絡本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階!
20xx年是計劃財務處深入實踐，科學規劃，紮實工作的一年。這一年裡，本人在處領導和企業科領導的帶領下，以踏實肯幹的工作作風，為企業的經營工作提供了優質的管理和服務，較好地完成了各項任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現將基本情況總結如下。
一、在政治思想方面：
一年來，本人堅持以毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學關於科學發展觀的重要講話，認真學習蔡其華主任及張光富局長的工作報告，通過學習政治思想覺悟得到了進一步提高，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的`學習、工作。在日常工作中，能嚴格要求自己、以身作則、尊重每一位同志，自覺遵守各項規定，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的理念，在計劃財務處樹立良好的基層幹部形象。
二、完成工作情況：
按照專案管理工作的總體安排，本人於今年4月份，按照集中核算管理模式從大院物業中心調入企業科工作，主要職責：
一是作為協助人，配合黃科長全面開展企業科日常經營活動的財務管理工作；
二是作為會計人員分管誠興物業公司和江河公司財務核算工作；
三是作為計財處業務骨幹完成處領導交辦的其他工作。
1、協助職責完成情況：
（1）配合局審計部門完成了誠興物業公司和江河公司審計移交工作。
（2）配合計劃科完成了專案管理資料輸入工作。
（3）協助黃科長完成長江委主管部門下達的有關事業單位對外投資管理情況調研及經濟普查調查等工作。
2、會計核算職責完成情況：
（1）在完成好各類經濟業務日常報銷、各類報表申報等工作後，及時按月按季度將經濟資料進行統計分析比較，提供給公司管理人員以供決策，並對以前核算過程中不規範的會計行為予以糾正，嚴把稽核關，做到用一個標準規範所有企業的經濟業務核算工作，同進注重加強與公司各部門的溝通與聯絡。
（2）完成各企業20xx年度所得稅清算工作及財務報表編制工作；完成各企業稅金、社保等申報、繳納工作；完成稅務專項檢查自查工作；完成企業的工商年檢、資質年檢、企業程式碼證年檢等工作。
（3）配合相關部門完成上級主管部門及稅務部門的各類檢查、清理工作。
3、處領導交辦工作完成情況：
（1）配合委財經局完成了機關服務中心（局）會議中心報告廳收費價格的測算、上報、批覆工作。
（2）配合委財經局完成了地下車庫共建共管執行機制方案的起草工作，完成了地下車庫經營收費標準、收費方式、管理模式等方案的編寫上報工作。
（3）配合委辦公室完成了科技大樓專項服務合同收費編寫上報、批覆工作，並及時敦促將資金收回。
（4）完成計財處20xx年年度工作總結報告、年終績效考核報告的編寫上報工作。
三、工作中做的好的方面
（1）全心全意為基層單位服務。
一是：切實加強與各核算單位的交流與溝通，掌握需求跟上服務。為此本人多次深入基層，瞭解各核算單位的具體需求，特別是在專案管理方面找準切入點；針對誠興公司資金來源的特殊性，加大對他們財務工作的指導力度，提高主動服務的意識。
二是：及時向公司管理層反饋會計資訊，利用專案管理及財務管理軟體實現財務資訊查詢網路化，為此我做到了及時處理日常各類經濟業務，滿足了大家適時查詢相關資訊的需求，提高了會計工作效率。
（2）認真履行管理職責。
工作中主要從四個方面來加強過程管理，一是對各類原始憑證的真實性、合法性、完整性進行全面稽核。
二是對各單位專項支出嚴格進行支出管理，超標的一律不予支付。
三是對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規進行稽核監督，要求核算單位的各項經營性開支必須取得合法有效的發票報賬。四是提高對各單位履行合同的監管力度。
（3）積極參與企業科建言獻策活動，解放思想、大膽探索、勇於創新。
四三、工作中存在的問題與不足
本人在20xx年的工作中把主要精力集中在日常的帳務處理方面，缺乏對企業科管理工作深層次的思考；個人的綜合素質和業務能力有待進一步提高，需要不斷更新知識結構、擴大知識面。
五、下一步工作打算
隨著專案管理工作的不斷深入，我將做到不斷創新會計服務方式，進一步做好專案管理資料的輸入工作，改進和完善工作中存在的不足，努力提高個人素質，認真學習新會計準則，熟悉新的所得稅法，以適應新時期財務工作的發展要求。
對於考試，全年參考十一科，通過5科沉掉6科，相抵算來，我輸了x年的考試，可以用慘敗來形容，至此x年形勢非常艱難，cpv面臨三年之期卻剩下最難三科，cpa財管淪入第四年，審計淪入第三年，cta拋下稅代，實際等於三科，明年除了背水一戰，我想不出其他詞語可以形容。究其原因，可以用四個字來概括“眼高手低”，希望自己能夠好好總結，吸取教訓。我雖輸了考試，但沒有輸掉信心，來年必定加倍努力，再戰三師。對於生活，我是贏家，一些突然的事情讓我更加珍惜自己的生命，使我明白，只要活著，一切皆有希望，眼前的一切只是對你的歷練，咬牙闖過去明天將會更好，因為生活就是痛並快樂著。在裡我聽到看到太多值得感動的事情，看到xdjm們不屈不撓的精神和那股不達目的不罷休的硬勁，我真是深受鼓勵，大家都為自己心中的夢想奮鬥，有夢的人是幸福的，有夢的人才不會老。
感謝中熟識的xdjm，半年多來大家相伴走來，快樂與艱辛充滿每一天，大家來自五湖四海，多數沒有見過面沒有通過話甚至連真實姓名都不得可知，但我知道我們的感情是真誠的，我從各位身上學到太多太多，有的東西是不能用言語表達的，這比參加任何考試所能得到的東西都要珍貴，相信大家艱辛的奮鬥一定會得到滿意的回報，只是時間早晚的問題，成功最後一定是屬於我們的。走過22個春秋，細想渡過的日子我是幸福的，我堅信以後我的生活會更加幸福，因為幸福是自己奮鬥而來的，只要你肯生活是不會讓你失望。離1月份的考試越來越近，現在應該進入衝刺階段，我將減少來的次數，祝朋友們x年共同收穫我們的希望，祝大家永遠幸福快樂。
轉眼間今年即將過去，回顧這一年來的工作，在領導的大力支援下，在我單位同事積極努力工作下，團結奮進，開拓創新，為我單位財務工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本年度工作總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，不斷有新的思路，工作方法不斷有新的突破，同時本人堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以“新”為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責。工作上踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，無論如何都能保質保量，按時完成任務，合理合法處理好一切財會業務。對辦公室所有需要報銷的單據進行認真稽核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真稽核原始憑證。會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
本人深知財務工作人員肩負的任務繁重、責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，必須不斷地學習。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事、務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事的體現。為加強管理，建立健全各項財務制度，使財務日常工作有法可依、有章可循，實現管理的規範化、制度化、程式化，對一切開支嚴格按財務制度辦理。
四、嚴格預算管理，合理安排收支預算
合理預算是完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是財務工作的基本依據。因此，認真做好收支預算具有十分重要的意義。在現有條件下，嚴格預算管理，合理安排收支預算，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保我單位各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。因此本人非常重視此項工作，經常加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。年終決算工作可以對過去一年工作做出正確的分析和評價，總結出工作經驗，找出工作中存在的問題與不足，以便改進財務工作，為領導的決策提供了科學的依據。
六、科學排程，厲行節約
本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多彙報，不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學排程，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。總之，在今年的工作中，本人在同事的共同努力下，財務工作取得了卓有成效的效果。在新的一年裡，我將更加的努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我單位發展貢獻自己的力量。
一.20xx年財務工作總結
縱觀20xx年財務工作，不盡人意，沒有能完全發揮發揮到財務的作用，作為會計人員本該對公司費用瞭如指掌，但是今年很失敗，沒有對費用分析過，自然就沒有發揮好財務控制成本的作用，也沒有起到為公司管理層提供預測、決策的依據的作用。
一些費用款項的預支，必須要有財務總監，總經理簽字才可以打款，但是公司財務總監總經理經常不在，保證了財務的正常流程就保證不了及時性，保證不了工作效率。
以上是個人感覺財務工作做的不到位的地方，任何工作都不是孤立的，這裡面我能看到和感覺到的還有個別員工，財務意淡薄，個別人員無視財務制度，我行我素，對財務制度不理解，或者理解不全面，導致執行過程中出現很多基本錯誤，具體表現在；
1.費用電子表格提交不及時
2、費用票據提交不準時
3、費用補報現場嚴重
4、對賬不及時，包括個人的和專案上的
5.個人平時不定期做賬記賬，每月提交的報表不嚴謹，公司定期對賬的時候才發現很多帳多不上。
6.對50%報銷制度沒有理解，導致報賬錯誤
7.公司油費報銷制度不理解，以每次加油票累加作為報銷依據，而非按照公里數
8、每月不清賬不簽字留下很多的弊端會
以上現象發生的原因個人剖析如下：
第一、執行力不夠，對財務工作造成了很大的影響，只做到了通知、傳達到位，但是卻保證不了結果；
第二、知識不夠，對於財務只懂基礎的理論，沒有過系統的工作經驗，很多事情沒有考慮到，造成了一些工作上的不順利；
第三、基礎工作沒做好，一些流程沒有嚴格按照正規走，平時工作沒做好，給年終對賬造成了麻煩，對原始票據的儲存沒有做到位，對後來的查賬造成了很大影響。
第四，公司的制度跟不上公司發展速度，個別制度細則已經不適合公司目前的發展態勢。
第五，深層次的原因:個人覺得，公司沒有統一的帳戶，出現多個帳戶交叉打款，大多筆支出收入，不經過我手，或者沒有相關知會我的流程，想對賬，也覺得很困難，需要和多人逐個對，這個過程難免會出現很多遺漏。
二.20xx年財務工作展望
一絲不苟的按照制度開展執行財務工作，任何主管，任何員工不按照財務流程走捷徑，要敢於堅持原則，並告知主管員工這樣做不符合流程，除非財務制度改變，才能改變流程。
新的一年重點把精力放在財務工作上，讓財務走上正規化，對提交的每一個數字負責，對領導負責，對公司負責。擴大知識面，提高視野高度，學習稅收方面知識，為公司發展做準備。
提高對資金的敏銳度，瞭解每個專案的資金佔用情況，回款進度，公司管理銷售財務費用變化情況，潛在的一些費用，瞭解公司費用的.大致趨向，制定合理的成本控制措施，為管理層決策提供依據。
在堅持按照財務制度流程執行的基礎上，從以下幾個方面改善提高財務工作質量和效率。
1、為了統計大區費用，銷售人員跑的不是自己的專案的要註明，不註明的計入自己的大區費用核算，後期不調回。
2、每月報銷的票據以電子表格或時間為準整理好，填寫費用報銷單並簽字，以作為報銷單據，
3、專案上的費用，每月專案負責人仔細審查，有疑問及時提出，財務部不接受後期提出質疑
4、費用補報流程，原則上不接受補報，特殊情況經過直接主管、財務總監、總經理同意簽字才可補報
5、嚴禁坐支現象
6、票據對應的情況，採購部的材料單子和專案經理的物流單子每月都要對得上
7、對押金，定金的處理，
8、需要工程部把各專案施工隊資訊（合同額及支付計劃）按月提交財務部，以便於統計專案費用及付款計劃。
9、汲取教訓，今年會把票據按月按人整理好，儲存好，以備查賬用。
三.對公司企業文化的感觸
來公司一年多，很喜歡公司的氛圍，溫暖、積極、真誠，每個人在自己的崗位上認真負責做好自己的事，自由但並不放縱，環境輕鬆但不輕視自己手上的任何一件事，做人率真但做事並不率性，工作對事不對人，有足夠大的平臺，足夠多的機會，寬容但不縱容的領導，只要你努力就會有人看得到，就會被認可！
可以說，在XX年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好！XX年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務個人工作總結報告如下：
1、增強財務服務意識
XX年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計資訊質量，保證會計資訊的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的資料與技術支援。
2、做好會計工作計劃，預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好200XX年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局准予物流公司、運輸公司減免200XX年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、優化財務稽核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查詢經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規範集團經濟執行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的稽核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟執行。
20xx年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好20xx年個人工作計劃，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作。
我自今年3月份到公司上班，現在已有今月的時間，這期間在公司各位同任的大力支援下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：
一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況彙報於公司，積極為經理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報，使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。
10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，並加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。
最後，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支援，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支援和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支援配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
8月9日我有幸來到今公司開始我的暑期實習生活。這是一段短暫但卻充實的時光，透過親自參與實際工作的操作，使我更加系統的掌握了所學的專業知識，並對會計崗位有了嶄新且直觀的認知和理解。
今公司的財務部由7人組成。其中，高階職稱1人，中級職稱3人，初級職稱3人。因為公司目前採用的是手工記賬和電算化並行的核算方式，所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位為會計主管一人，核算、稽核、檔案管理等崗共5人，出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管，軟體操作由兩名會計核算人員兼任，負責輸入記賬憑證、原始憑證等會計資料，輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進行部分會計資料處理，由另一名會計核算人員兼任稽核記賬，負責對輸入計算機的會計資料進行稽核，操作會計軟體登記機內帳簿，對列印輸出的帳簿報表進行確認，此外有專職人員負責電算維護、負責我實習的是公司的資深會計孫姨。財務部正處於人員新老交替的階段，並且即將採用電子計算機完全替代手工記賬，孫姨負責手工記賬部分，實習過程中我認真學習了正規而標準的公司會計流程，並動手操作了其中一些程式。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂，科目彙總，記賬到編制會計報表，結帳等，真正從課本中走到了現實中，細緻地瞭解了公司會計工作的全部過程，且掌握了用友u8財務軟體的基本操作。以下便是此次實習中的一些心得和體會：
初去實習時，在瞭解公司及財務部的基本狀況後，孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細帳、總帳等。對於這些我並不感到陌生，因為從大一齊學院便安排我們進行會計模擬實驗，對於憑證編制早已成足在胸，然而當我真正開始嘗試操作時才發現事實遠沒我想象的那麼簡單。各種各樣、紛繁複雜的原始憑證便已讓我束手無策，多虧了同事們的耐心幫忙。首先要把相關的原始憑證按月按日分門別類，並把每筆業務的單據整理好，對於過大的單據應縱向和橫向摺疊，摺疊後的單據外形尺寸不應長於或寬於記賬憑證，同時還要便於翻閱；若單據過小不便於裝訂，例如汽車票、地鐵車票、火車票、計程車票等，則應按類別整齊地貼上於貼上紙上，貼上紙外形大小應與記賬憑證一致，最終還要在貼上單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數、單價及總金額，這樣，萬一原始憑證不慎丟失，也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證，並且也為計算附件張數帶給了方便。另外，在填制原始憑證方面也有很多注意的地方：比如應標明原始憑證所記錄的經濟業務的種類，摘要（說明經濟業務的專案、名稱及有關事項），所涉及到的數量、單價、是指將各種財產物資的賬面餘額與實存數額進行核對，做到賬實相符。而為了做好結帳工作，在結帳前務必做好以下準備工作：
1）務必將本期內發生的經濟業務，不漏、不缺的全部登記入帳；
2）必須要做好對賬工作，在核對無誤的基礎上才能進行對賬；
3）為了保證會計資料的真實可靠，不得提前結帳或推遲結帳等。由於實習的時間原因我只實踐了一次月結，每月終了，應在各帳戶本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線，在紅線下結出本月發生額和月末餘額，並在摘要欄內註明x月合計字樣，然後在下頭在下頭再劃一條通欄紅線。
最終公司一個期間的經營活動最終透過財務報表的形式表現出來，編制報表過程中也有許多細節需要注意。如編制資產負債表時，一般專案無須對帳戶資料進行加工，直接根據總帳科目的餘額填列。但有些專案需要將幾個相關聯的帳戶資料進行分析、合併構成相應的報表專案，如貨幣資金存貨未分配利潤等專案。有些需要根據明細科目的餘額填列。如應付賬款專案應根據應付賬款和預付賬款科目所屬明細科目期末貸（方餘額的合計填列。等等。同樣在編制現金流量表時，現金及其等價物就是現金流量表的編制基礎。現金指企業的庫存現金、能夠隨時用於支付的存款：現金等價物指企業持有的期限短、流動性強、易於變現、價值流動風險很小的投資。
由於輔導我實習的孫姨主要負責往來業務、期間費用、工資核算等賬務處理及報表編制等，所以我對成本核算、存貨核算、固定資產核算等環節的實踐機會較少。但也和同事瞭解了企業這方面的一些相關資料。
比如，由於企業生產規模不大，除本企業生產藥品外，還從事包銷外地廠商藥品等業務。所以儘管成本計算物件（各類藥品）是經過多步驟完成生產的，但其成本管理上不算產品所經過加工步驟的成本，只要求計算出每種產品的成本，所以天泰採用的是品種法進行成本核算，其成本計算期是按月為基礎的會計報告期，於每月月末計算完工產品成本，生產費用一般不需在完工產品和在產品之間進行分配，其成本計算程式主要有三個步驟：首先，按產品品種（及同一品種不一樣規格產品）設定成本明細帳，並按成本專案分別設定專欄，以便按成本專案歸集生產費用；其次，根據各種費用分配表，將各項生產費用分別按產品品種記入各有關成本專案；最終再計算各種產品的總成本和單位成本。
天泰藥業是在實際成本法進行存貨、原材料等的核算，發出的存貨是根據期初結存存貨和本期收入存貨的數量的實際成本，期末一次計算存貨和本期本月加權平均單價作為計算本期發出存貨和期末結存存貨的單價，進而計算本期發出存貨成本和期末結存存貨成本，也就是以前在學校成本會計中學到的在實際成本發下發出存貨以加權平均法計價，並且採用倒擠法計算髮出存貨成本，以避免因小數點後數字四捨五入而引起的賬面數字之間的平衡問題。由於企業材料的日常領發業務頻繁，為了簡化日常核算工作，平時一般只登記材料明細分類賬，反映各種材料的收發和結存金額，月末根據按實際成本計價的發料憑證，按領用部門和用途，彙總編制發料憑證彙總表，據以登記總分類賬，進行材料發出的總分類核算。根據發料憑證彙總表，借記生產成本、營業費用、管理費用等科目，貸記原材料科目。但引起我注意的是天泰並未在期末計提存貨跌價準備，當存貨成本高於可變現淨值時，並不做賬務處理，而當存貨價值需全部轉銷時（如儲存不當變質的藥材，過期但不可退回的藥材，已無使用價值和轉讓的藥材材料等）按存貨的賬價值直接計入管理費用，並未透過存貨跌價準備科目。
對於固定資產，天泰完全依照《企業會計制度》規定：將屬於生產經營的主要裝置、物品以及單位價值在兩千元以上，並且使用年限超過兩年的確認為固定資產。並且公司是以年數總和法計提固定資產折舊的。而無形資產方面主要是企業自行研發的幾種藥品的專利權或獲權生產某些藥品的受益權，採用直線法根據法律規定的有效年限或合同規定的有效年限進行攤銷，衝減無形資產賬戶，計入固定資產賬戶。
至此，這基本上便是手工記賬的整個流程了，在同事們的幫忙下，我大致熟悉了各個環節所需的工作，並且動手操作了其中一些環節，例如編制、裝訂記賬憑證，登記部分明細分類賬、總分類賬，編制資產負債表、利潤表等工作。同時，我還向公司的同事學習了用友—U8財務處理軟體的一些輸入輸出操作，更從中體會到了計算機完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業發展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統一的會計制度來處理和帶給會計資訊的，但二者仍有明顯區別，如其運算工具、資訊載體不一樣，手工處理下會計檔案佔用空間大且不便於查詢，而會計電算化的載體是磁碟等，佔用空間小，藉助於計算機系統能夠方便快速進行查詢。其核算資料，崗位設定，帳簿規則也有所不一樣，內部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對，但增加了輸入控制、許可權控制和序時控制等內控手段。採用會計電算化大大提高了財務管理的效率，並且電算化系統除了帶給必要的財務報表外，還帶給多種管理報表和查詢功能，帶給終端使用者的財務建模和分析功能。
另外，在操作過程中我也和同事學到了用excel製表的一些快捷的小技巧，比如我們能夠自定義報表中可能會用到的函式，這樣就不用公式那麼麻煩了。還有多表格同步輸入，強行換行等等好多好多實用快捷的小方法。並且，連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯數字前加填的人民幣符號￥，都有很多種漂亮的寫法，這也是財會工作中一個小小的樂趣吧，也讓我更加熱愛這個職業。
同時，在實習過程中我也發現一些天泰在財務處理方面的一些不規範的地方，例如，公司銷售部門申請報銷的業務招待費，根據有關規定收入在1500萬以下的按千分之五計提，超過了1500萬，按千分之三計提。而天泰的業務招待費大大超過了這個標準，並將其超出部分轉入了職工福利費，這不僅僅損害了公司員工的利益，更違背了會計處理的基本準則。並且天泰的財務部還應加強對會計電算化操作的內部控制，公司並沒有嚴格的內部控制制度，對於系統的操作許可權設定只是流於形式，操作管理並不嚴格，也未定期更換密碼，沒有儲存必要的上機操作記錄。另外，天泰還是一個相對保守經營的企業，其對外投資相當少，若從企業的長遠發展思考，公司應適當合理的長、短期投資。
此外透過實習亦讓我明白作為一名財務人員初到一個企業工作，除了自身要有過硬的專業技能之外，還應儘快對企業的人員配置、制度、工作流程、部門關係等基本狀況有個大體瞭解，這對以後做好支付、結算等各項財務工作，協調各部門間的關係有很大的幫忙。並且做財會工作，不僅僅要跟企業內其他部門和人員進行協調，還要與銀行、稅務等部門打交道，要處理好方方面面的關係，必然要具備良好的人際交往和辦事潛力，這些潛力的培養對未來的職業發展有很重要的現實好處。同時還要在日常的學習生活中培養自我一些最基本的良好素質，比如，正直、誠信，獨立思考，勤奮節儉，用心向上等等。
總之，透過這次暑期實習，讓我係統且直觀的理解了三年來所學的專業知識，也讓自我看到了身上的不足，時刻提醒自我不要忽視基礎性的工作，要在平時的工作和學習中，積累廣泛而豐富的專業經驗，不僅僅要熟悉財會業務的具體處理方法，還要明白企業的工作流程和經營運作方式，既要關注基礎的細節，又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務視野，站在企業的高度上對經營管理有個巨集觀的認識，對自我的職業夢想有一個理性的規劃，併為實現自我的目標堅定的努力。
一、加強內控管理，建立並適時調整內控考核指標
為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則，制定網點在會計結算方面的內控考核指標，並根據業務發展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事後監督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防範和化解經營風險。
二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順利完成xx年賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規性
(一)嚴格按照《佛山順德農村商業銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，xx年新開各類結算賬戶：戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶：戶。
(二)按總行資訊中心ecif賬戶系統的管理要求，嚴格審閱賬戶資料的完整性、規範性，確保資料歸檔的準確性、及時性。xx年通過ecif系統傳遞資料共1250份。
(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移工作。歷經半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢範圍的賬戶戶，已年檢戶，完成佔比%，同時轄內18間營業機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數戶。
三、進一步加強空頭支票的監控與管理，保護持票人的合法利益，防範結算風險，維護支付結算秩序，增強我部結算質量和社會信譽
採取按月通報我部簽發空頭支票的情況、及時跟進與瞭解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業務等措施，多管齊下，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規範票據行為，禁止簽發空頭支票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據的相關法律法規，進一步擴大影響。xx年我部停止單位支票結算業務戶，共開出空頭支票51張，同比xx年開出空頭支票68張減少了17張。具體...............商業祕密省略
四、加強事後監督管理工作，進一步規範業務操作，嚴防案件發生
xx年隨著我行事後監督0cr系統的正式上線，標誌著我行集中事後監督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓、交流會，並針對上線後出現的各類問題制定《總行營業部事後監督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，並從10月份起每隔10日公佈一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規範，不斷加大對網點事後監督工作的管理和考核，進一步規範各項業務操作。
五、加強對轄內現金調配、人民幣收付業務和假幣收繳工作的管理，確保現金正常流通，消除假幣對社會穩定性帶來的負面影響
(一)做好轄內現金管理及現金調配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按月監控網點的月日均庫存金額，並按季下發月日均庫存金額的`考核通報，根據網點業務量和需求量的不斷更新，xx年先後兩次調整了我部各營業機構的庫存限額。
(二)認真履行崗位職責，嚴格執行假幣收繳和報送規定，嚴格按照人民幣收付的有關規定，認真為群眾辦理殘缺汙損人民幣的收兌停止流通人民幣業務，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業務檢查中，11間支行中只有我部得滿分。
(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動，選取收繳假幣數量較多、人流量較多的網點進行設點宣傳。
六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規範、專人保管、專人使用和專人負責
根據總行下發的管理辦法，重申並細化了我部印章管理的有關規定，進一步規範了印章的申領、使用、停用和保管，切實做到嚴格規範、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續加強檢查與監督，防範會計結算業務的操作風險
狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。xx年共開展各項會計結算業務檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規性檢查、會計檔案資料檢查、商業匯票承兌和貼現業務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業務合規性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收情況檢查3次。
在各部門同事的協作和幫下，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，下面將今年各項工作加以回顧總結。
一、努力學習，增強業務知識
本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併為將來的工作做好預備。
二、愛崗敬業、紮實工作
1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，並能團結同志，加強協作，與同志一起做好財務稽核和監督工作。
三、遵紀守法、廉潔自律
本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。
配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。加強資金管理，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執行力度，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算專案，保證全面預算管理工作順利實施。繼續建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓，豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。
新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年裡我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。
自今年_月份到公司上班，此刻已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支援下，在其他相關人員的進取配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要總結匯報：
一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，異常是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情景，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況彙報於公司，進取為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情景給公司經理進行彙報，使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化提議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、採購中有關不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，進取配合稅務部門的稽查工作。4月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能進取配合，並加強和稽查人員的配合，發揮自我的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情景掌握不夠準確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。
最終，還想說三點：
一是我的總結還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感激我的助手張曉莉，她對我的工作能進取給予配合和支援，任勞任怨，異常是在有身體不便的情景下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支援和配合，就沒有我們今日的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。異常是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，進取為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。
三是期望大家在明年，能一如既往地支援配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
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