20xx年，XX黨支部嚴格按照縣直機關工委對黨建工作做出的指示要求，以主題教育為引領，緊緊圍繞在縣直機關黨的建設工作會議上的講話中提出的“五個新提升”工作基本要求，認真履行黨建職責，全面落實黨建任務，著力提升黨建水平。
一、20xx年工作完成情況
(一)黨建工作計劃完備。為更好的推進20xx年我支部黨建工作順利開展，支部於年初制定了《20xx年XX黨支部年度工作計劃》《主題黨日計劃》《黨課工作計劃》《會議提醒制度》等，按照各項計劃圓滿完成了黨建工作。
(二)黨建工作再緊發條。全年，XX黨支部共計召開支部黨員大會X次，主題黨日X次，黨課X次，專題學習6次，組織生活會X次，民主評議黨員X次，參加志願活動X次，完成慶祝改革開放40週年理論研討會論文X篇，並利用組織生活會認真開展談心談話、批評和自我批評，認真查擺問題，總結問題清單，列出整改措施，現已全部完成整改。支部黨費每月按時收繳，由支部黨員負責收取和記錄。
(三)黨員思想進步較大。XX黨支部共有X名共產黨員和X名入黨積極分子。支部書記嚴格履行黨建第一責任人職責，認真落實黨建工作有關決策部署及指示精神，落實“三個帶頭”“三個親自”，全面推進黨建工作開展;班子成員能經常以普通黨員身份參加支部組織生活，對黨建工作起到引導性作用;各位黨員幹部牢固樹立“四個意識”，積極參加支部活動，自律意識強。
(四)支部學習氛圍濃厚。20xx年是xx大盛大召開後的第一年，支部於年初計劃將今年學習重點放在xx大精神上。充分利用支部黨員大會、周學習日認真學習《黨的xx大報告輔導讀本》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，並督促黨員幹部利用個人時間通過書本、新聞、人民日報等途徑進行自學，記好學習筆記;支部根據工作需要定期開展專題學習，開展向學習等活動。
(五)黨建活動豐富多彩。一是主題黨日的地點選取更加新穎。支部選取扶貧村、電*、規劃展覽館等場所作為主題黨日活動陣地，開展了扶貧幫扶、觀看紅色電影等主題黨日活動。二是積極響應“網上支部”工作方式，充分利用“新時代e支部”、黨建微信群等工具開展線上學習、答題。
(六)黨建促業務效果好。將黨建工作與XX日常工作融合，引導黨員幹部恪盡職守。
一是把主題黨日活動與扶貧工作相結合。計劃年內X次赴XX村進行扶貧幫扶，幫助貧困戶解決實際困難，為貧困戶帶去衣物、藥品及日常用品。今年X月我支部包保的戶主去世，黨員幹部自發為其捐款，並赴家中探望親屬;
二是將黨建與研究工作相結合，充分發揮黨員先鋒模範作用，認真開展課題研究，已完成課題初稿。
三是將黨建工作與資訊服務相結合，積極開展資訊服務推進新型智庫建設，在大家的共同努力下，網站完成改版，已於X月份正式執行，微信公眾號、辦公內網目前執行良好，資訊渠道更加暢通。
二、存在的主要問題
(一)支部學習氛圍不濃，成效不高。一方面，存在重部署輕督查，重自學輕交流的現象，往往是將學習內容部署下去後未及時驗收學習成果，容易造成事倍功半;另一方面，黨員幹部雖做到日常自學，但仍然缺乏學習心得的交流，導致不能很好的將所學和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，有待加強。支部側重開展理論學習、支部活動等，增強黨員理論知識的同時，弱化了談話提醒、談心交流、開展批評與自我批評，黨員幹部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)黨建工作缺乏創新，力度不夠。習慣遵令而行，以上級部署為準，缺乏創新。對於個別黨員對政治學習興趣不濃、自學能力較弱的、自我約束力不嚴的現象，我作為黨建工作第一責任人，管理力度不強。
三、20xx年工作任務清單
(一)嚴抓黨員幹部思想工作。思想決定態度，態度決定成績，要繼續增加談話提醒、談心交流、批評與自我批評次數，及時查擺問題，列出問題清單和整改措施。支部書記作為第一責任人，在規定的整改時限內對整改結果進行考評，保證每一位黨員幹部認識到自身的問題，並及時改正。
(二)嚴抓黨員幹部紀律管理。嚴禁無故缺席支部活動，在每次的支部學習活動前由支部書記點名簽到，累積3次不到場，則進行單獨談話。
(三)積極響應創新黨建工作。繼續按照新形勢下對黨建工作的新要求，利用“支部、黨建微信群”等網路平臺，宣傳黨建知識，交流學習心得，以資訊化手段助力我支部黨建工作取得新的進步。
xx年以來，##外企公司黨建工作按照上級佈置和要求，以人為本，緊緊圍繞公司發展這一核心，以科學發展觀為指引，切實落實黨建工作長效管理機制，不斷提高黨員思想政治素質，不斷加強黨組織的戰鬥力、凝聚力，為企業發展提供有利的思想保障為指導原則展開了一系列的工作，現從增強黨員意識、推進組織建設二方面對xx年的工作做一回顧總結：
為了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質，公司黨委組織了一系列活動：
1、開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書活動。首先，公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨幹學習《沒有任何藉口》一書，並要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次，為了便於黨員的日常學習，公司黨辦已於6月在公司網站“黨建園地”中開設了“學習園地”，並在其中專設了“廉文學習”一欄，公司黨委已精心挑選了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿足大家學習的需求。
2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示，並根據各位書記上報的課程內容，制訂了“##外企公司書記上黨課課程表”，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處，構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。公司黨委書記錢光發同志以《深刻領會、認真踐行社會主義榮辱觀》為題開啟“外企公司書記講黨課活動”的序幕。
3、為貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭，公司員工和辦事處員工積極支援，踴躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千餘本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校為了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數百個孩子，這種付出真的很值。
4、為象山貧困學生助學。xx年3月公司團總支發起了“為象山貧困學生助學活動”，活動共募捐款6000元，其中公司xx年度優秀黨員王英、周康菊、王旭豔、戚燕燕共捐獻4000元資助貧困中學生一名，團總支委員及多名團員青年捐資xx元資助貧困國小生一名。陳浩輝、瀋海燕、錢凌作為公司代表赴象山看望了兩名學生，送去捐款和學習用品。
5、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。並在公司網站上編制了黨章知識題庫，要求每位黨員都要參加學習和答題。
6、為慶祝建黨85週年，6月30日晚，公司黨委和外經貿局黨工委聯合舉辦了“紀念七一，唱響主旋律”歌曲競唱活動。在鮮紅色的黨旗暉映下，舞臺上，二隊的代表深情放歌、你爭我趕、齊頭並進、賽出風格和友情，舞臺下200餘名黨員用熱烈的掌聲傳達著喜悅和感動、釋放著心情，一首首膾炙人口的歌聲使我們又一次地感受到了革命、建設和改革等各個時期的感人場景。公司黨委深深為公司全體參加人員的表現感到驕傲：從賽前大家積極地參與、認真的準備，到賽場上出色的主持、優雅的指揮、大方的颱風、深情的歌聲、動人的舞姿到響亮的掌聲，共同釋放著我們的活力、展示著我們的力量、體現著外企公司的風貌。經過這次活動，不僅展示了我們自己，也進一步拉近了我們與外經貿局的距離。
7、公司工會分二批精心組織了〈張家界、長沙〉旅遊活動，體現公司的人文關懷。活動中，大家領略了自然的風光山水、體會了一代偉人毛主席少時的生活、增進了相互間的瞭解和友情。為了此次活動的順利開展，公司工會、辦公室多次與旅遊公司商洽線路、住宿、飲食、安全等事項，在發現線路安排過於勞累時對第二批的線路作了及時的調整，為大家的開心而去、盡心而歸做了大量的具體工作。
20xx年度，我係在院黨委的領導下，圍繞工作部署，結合系部工作實際，抓好黨支部的建設和黨員、入黨積極分子的培養教育工作，探索新生黨員、頂崗實習期間黨員的培養途徑，圓滿地完成了黨建工作目標，增強了黨員幹部的先鋒模範作用，促進了黨風建設。具體總結如下：
一、在校生黨建工作
1、繼續落實“四個制度”
落實黨員聯絡人制度，“二聯絡二負責”聯絡制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯絡上；定期談話制度，本年度共發展黨員17人，轉正2人，積極分子58人，都是通過培養人認真稽核和經常談話並結合具體表現發展的；團支部推優制度，黨員的發展按照院黨委的發展要求逐一程式實踐，重點是團支部推優工作，堅持成熟發展原則，把好了黨員質量關；新生動員制度，根據收取新生黨員檔案資料和遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學進行了資訊登記，結合本學期表現，已經確定6名積極分子，為下學期的黨員發展奠定了基礎。
2、繼續落實了“五個起來”的倡議
倡議學生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責任擔起來、典型樹起來”，很好的體現了我係“示範先行帶共建”的黨建活動特色。17名預備黨員在頂崗實習工作中率先垂範，以身作則，起到了很好的帶頭作用。
3、成立“理論學習宣講團”
結合我係本學期學生人數相對較少的實際情況，成立了“資訊工程系理論學習宣講團”，系領導牽頭成立組織機構，前期做好調查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內容，不同形式，進行宣講調研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即1個“理論知識面對面”研討；進班級，進寢室2個深入宣講；教師、黨員積極分子、普通學生3個宣講主體；黨團知識宣講分隊，專業課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過採取多種形式的宣傳動員、組織舉行了不同層次的宣講調研實踐活動，真正把黨支部的校園社會實踐工作落到實處，取得了實際效果。
4、實施“1託2管3帶4”工作模式
“1託2管3帶4”工作模式主要內容是：1名黨員或積極分子負責2名普通同學（不含學生會成員、班級幹部）的3方面管理（學習、寢室衛生、上課出勤）帶動“理論學習宣講團”4個方面的實踐活動參與，並對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學生日常管理起到了積極作用。
二、校外頂崗實習學生黨建工作
1、創新做法和取得的成績
積極應對工學結合模式下學生黨建工作出現的新情況，實施新的人才培養模式，在學生黨員實踐能力的提升等方面起到了明顯的促進作用，我係的做法：
（1）實習前期召開黨員動員大會
在學生離校前召開實習學生黨員動員大會。針對實習期間的工作要求，提醒他們時刻以黨員標準嚴格要求自己，發揮先進性作用，建立《實習生黨員跟蹤調查表》、《學生黨員實習工作彙報表》等形式，定期瞭解掌握實習學生黨員的思想和工作狀況。
（2）實習中期搭建新型溝通平臺
建立網上即時通訊平臺，解決“工學結合”帶來的時空阻隔。建立了學生黨員“黨員紐帶”飛信群、“黨員之家”QQ群，加強與黨員的聯絡，掌握教育的主動權，利用網路加強思想交流與溝通。
（3）實習後期自籌自建黨課小組
有些中小企業，既沒有黨組織，也對參與學院實習學生黨員的培養不感興趣，為保證學生黨員的教育不斷線，我係採用在企業自籌自建黨課學習小組，由頂崗實習指導教師負責監控，完成學生黨員、入黨積極分子的教育與管理。
2、存在問題
（1）企業分佈較散亂，支部活動難以實現或效果一般
學生的頂崗實習要依託企業進行。在每個行業當中，企業分佈在不同的區域，數量多，位置分散，使原來建立的黨支部、黨小組的組織形式變得鬆散開來，原有的團支部推優、黨支部培養、黨總支把關的三級管理工作體系不能適應新的情況，學生黨員不能正常參加學校的黨支部生活。
（2）頂崗實習時間久，學生黨員的發展與考察受限制
在學校裡，學生通過參與支部組織生活來增強組織紀律性，在學習、生活和工作中接受同學監督與黨組織的考察。在頂崗實習中，大部分是仍處於預備考察期的學生黨員，由於實習點分散較廣，再加上個別學生預備黨員實習期間與黨組織的聯絡不夠緊密，學生支部難以掌握他們的各方面表現，支部的其他學生黨員也因其不在一個實習點實習不瞭解情況而難以發表意見，這都使得培養考察、轉正程式難以正常進行，給預備黨員轉正工作帶來了很大困難。
（3）理論學習難集中，學生黨員的教育與管理難度大。
“工學結合”校企合作後，我院施行“2+1”模式，要求大三學生到企業頂崗實踐1年。由於崗位分佈不集中，黨支部開展組織生活與各種學習活動較為困難，導致黨支部對學生黨員實際情況瞭解不深入，所以理論學習、支部活動、組織生活等黨內活動有時候不能及時通知學生黨員，這些都不利於對學生黨員的管理和監督。另外，使得多數學生黨員不能按時繳納黨費，有的是實習離校前一次性提前交納全年黨費，有的委託在校同學代交，缺少組織嚴肅性和自覺性。
（4）學生黨員再教育環節薄弱
目前，在學生黨員發展過程中普遍存在重入黨前教育，輕入黨後再教育；重對入黨積極分子的教育，輕入黨申請人的教育；重在校學生黨員的教育，輕實習黨員教育等現象，這在一定程度上造成部分學生黨員入黨前和入黨後的表現出現偏差，黨員意識淡薄，自身政治理論水平跟不上形勢，損害了學生黨員在普通學生心目中的形象。
3、工作建議
（1）以企業崗位職業素質要求為目標，開展企業文化教育活動
在學生頂崗實習期間，把黨課學習和企業文化教育有機結起來，如可以為學生設計“我為企業作貢獻，我為企業獻計策”、“愛崗敬業、傳承企業文化”等一系列的主題教育活動，積極開展以黨章黨史為主要內容的教育活動，讓學生從思想深處瞭解黨，認識黨，理解黨的現行政策，讓學生在積極參與中得到思想認識的提高。
（2）成立企業流動黨員黨支部，實習學生實習期黨小組。
針對高職畢業生黨員實習單位多未建立基層黨組織的特點和實際需求，設立頂崗實習學生流動黨員黨支部，專門對流動黨員進行集中教育和管理，可以把學生黨員的教育延伸到企業。首先，通過主動與企業溝通，商談實習生黨員管理的相關事宜，明確分工，形成工作機制；其次，主動做好資源共享，可以向企業提供黨員基本資訊，並配合企業在實習生中成立流動黨組織；再次，配合企業在生產管理一線成立黨員示範崗，充分發揮實習黨員的骨幹力量；最後，邀請企業來校交流，保持校企溝通渠道暢通。
一個實習單位或地點相近的幾個實習單位中學生黨員達到3人及以上的可建立實習期黨小組；實習單位比較分散，不具備建立實習期黨小組條件的，可嘗試建立“網路黨小組”，在流動學生黨支部指導下開展相關工作。
（3）加強學生黨員教育“網路載體”建設
建立網上黨校，定時上網過組織生活，網路發展物件公示、網路支部會議等；開設“支部書記部落格”，可以網上及時宣傳黨的理論，解答黨員的困惑，幫助其度過思想、學習、就業的難關；展示優秀學生黨員風采和學生支部生活，如可抓住清明節有利時期，發出倡議書，開展“網上祭英烈，共鑄中華魂”等相關活動，通過專題活動加強大學生思想政治教育，提高愛國熱情，進而推進學生黨建工作在理論上的創新。
開發網路欄目，搭建學生黨建工作新平臺，可設定線上黨課知識考試專欄。通過建立網上黨課知識試題庫，實現網上考試，既節約考試成本，又節省批卷時間，還可以針對考試成績及時對積極分子和黨員提出加強學習的意見和建議，會大大提高黨課教育和黨員培訓的工作效率。
黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的會議、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：
一、加強領導，夯實責任
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任,完善鄉黨委委員聯絡總支(支部)黨建工作制度，明確聯絡黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書,明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作檔案精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級檔案精神，制定了鄉2019年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據2019年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《2019年黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。為了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考核辦法》和《X村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一訊號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作
(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、縣黨員代表大會和縣“兩個會議”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”為主題，建設“奮進、生態、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠端教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考核的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實黨員學習培訓制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持黨員學習培訓制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠端教育工作。我鄉嚴格按照遠端教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠端教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠端教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作
結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教裝置，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據群眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。
四、精神文明建設工作
今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進
(一)紅棗產業開發
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20190畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、南樑產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設
積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。
(三)旅遊開發
旅遊開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了伏義河碼頭徵地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社群建設總體規劃和2019—2019年專案計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設施和農家樂專案。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他專案正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠端教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!
20xx年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利於加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發展”的良好工作局面，現將全年工作總結如下。
一、堅持德育為先，加強和改進了青年幹部思想政治教育
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年幹部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全域性。通過座談會、黨課、培訓班強對青年幹部、入黨積極分子的培訓，並通過他們去帶動周圍的同事。
二、充分發揮“培養基地”的作用
近年來，局黨委始終把對青年幹部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年幹部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年幹部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年幹部的培養、教育和管理工作。利用幹部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年幹部進行培訓。通過培養和教育，青年幹部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全域性、議大事、精業務”的優秀年輕幹部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，並認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了某某的業餘文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛鍊了青年的意志和體魄，增強了青年幹部的凝聚力。
總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，紮紮實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年幹部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。
20xx年，在上級單位的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的XX大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，紮實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：
一、思想政治建設
深入學習貫徹黨的xx大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導幹部示範帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以建立“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員幹部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。
二、組織建設方面
按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關係進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理資訊系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務幹部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務幹部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，啟用組織活力，進一步夯實組織基礎。
三、作風紀律建設
深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員幹部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一訊號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以紮實的整改取信於民、惠及於民。建立機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與某某某轉型發展相適應的政務環境。
四、黨風廉政建設
持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員幹部進一步增強紀律意識、廉潔意識，築牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網路答題、知識測試和學習座談，引導黨員幹部把黨章黨規黨紀內化於心、外化於行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
五、制度建設方面
堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作彙報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。
六、黨群共建方面
堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的xx大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志願服務活動。積極組織幹部職工參加書法攝影評比活動，並取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等專案的比賽，較好地展現了幹部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。
20__年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以建立“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、工作穩步推進
一是“書記專案”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全域性，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同型別，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、建立特色上下功夫，著力打造等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓物件，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支援。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯絡群眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯絡群眾。
(五)抓品牌建立，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌建立、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
三、明年工作務求實效
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
黨建個人工作總結範文(一)
20xx年，在縣委、政府的正確領導下在廣大幹部職工的全力配合下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部隊伍為重點，用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉20xx年上半年黨建工作總結如下：
一、繼續加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平
1、抓理論學習，提高黨員幹部的政治素養。並充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，採取靈活多樣方式，組織黨員、幹部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式，創新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、幹部職工喜聞樂見的學習活動，促使幹部職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯絡實際的優良學風，教育引導黨員幹部職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年上半年，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中：機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發展入黨用心分子62名(其中：機關入黨用心分子11名、農牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監督。
三、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體黨員幹部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，並用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120餘人，發放幫困資金15000多元。
20xx年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年裡我們將黨建目標管理工作與日常幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的用心性，推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階，為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。
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