技術員個人總結範文示例

技術員，指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。本站小編為你整理了技術員個人總結範文，希望可以幫到您。

我叫**， 5年7月我順利通過了大學聯考，考入了大學地質工程系。於20xx年6月順利畢業，同年9月份參加工作，分配到西部礦業股份有限公司分公司工作，至今以過去一年了。在這短短的一年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規範，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作態度和勤奮敬業方面，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足並及時學習補充。

在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團結同事、務實求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

工作能力及專業知識方面，來公司一年多，主要是去華冶二礦實習。我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及地質辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習，多數時間是在地質辦公室實習。在華冶二礦實習期間，在領導和同事們的熱心幫助，詳細講解下，也瞭解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收穫很大。主要有以下方面：

負責有關地質技術的組織管理工作:經常深入井下現場，掌握井下地質情況，查明影響生產和建設的地質因素，彙編原始地質編錄和鑽孔編錄，及時彙報各種相關地質情況;保證生產正常接續;收集勘探和採掘工作面的地質資料，及時瞭解地質情況，面向生產深入現場調查研究，解決出現的問題。

在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛鍊的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閒餘時間向領導及同事請教有關礦山地質及 本文來自 ，轉載請保留此標記。 採礦方面的知識，努力使地質和採礦相結合，使自己成為適合礦山工作的地質人員。

一、在實習期間，經常下井，進行坑道編錄及生產探礦鑽孔的編錄和取樣。在室內，對井下編錄資料進行整理。作為一名地質技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作。

1、生產探礦：過去的一年中，在地質探礦的基礎上為滿足開採和繼續開拓延伸的需要，為進一步探明或確定礦體形狀和質量特徵以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鑽探工程。從而為礦山的開採和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線、15-07線，車場工程，2582中段斜坡道開拓，035線等生產探礦資料。

2、儲量核實：考察過中間溝-斷層溝礦區，運用AutoCAD、MAPGIS等軟體負責了儲量核實工作，並且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。

3、深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產和發展的需求，不斷擴大地質儲量。

4、根據已有的資料，確定勘探型別及勘探網度，總結以往礦床勘探成果和探採對比的基礎上，運用典型礦床經驗，根據礦床的規模大小、形態的複雜程度、厚度變化的穩定程度、構造的複雜程度和礦石中有用組分分佈均勻程度等地質因素，對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探型別及勘探網度，能正確地佈置地質勘探工程，達到有效的礦產儲量，滿足礦山開採設計的需要。為礦床合理開發利用提供地質依據。

5、損失貧化：防止採富棄貧;加強施工管理和放礦管理，防止盲目開拓造成礦產資源的損失;準確控制礦體空間分佈與礦石質量變化規律，監督各採場出礦的礦石質量和品位，及時掌握生產採掘計劃執行情況及採場質量動態，嚴格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等，使礦石損失和貧化指標降低到預定水平。

本人於20xx年6月畢業於xx大學工程力學系，於20xx年7月在中國核工業華興建設有限公司國際事業部工作報到，同時被安排在國內事業部上海分公司第一工程管理部委託培養。至今一直在上海分公司第一工程管理部所屬上海中核浦原科研產業綜合樓專案，擔任技術員一職。當初到此專案的時候，正處於主體結構施工階段，目前進行室內裝修的收尾工作。

由於一年來一直從事技術工作，所以現將我目前對工程技術的瞭解情況進行總結。

一、 已掌握的技術工作

1、 樁基工程。通過在別的工地參觀學習，對此部分知識亦有一定程度瞭解。熟悉樁的型別，熟悉混凝土灌注樁的施工工藝，熟悉方樁和預應力管樁的施工過程。

2、 鋼筋工程。對鋼筋平法施工圖，鋼筋的加工和安裝，鋼筋焊接、機械連線、綁紮搭接，以及植筋施工方法都有一定的瞭解。能夠獨立編制鋼筋工程施工方案，以及相關技術交底工作。以後需加強鋼筋算量的相關技術工作。

3、 模板工程。對模板的施工工藝有一定的瞭解，能夠獨立編制模板施工方案和現澆混凝土結構模板的計算工作，以及相關技術交底工作。目前缺少對爬模、滑模、飛模施工的瞭解。

4、 混凝土工程。對混凝土的運輸、澆築、養護和混凝土質量檢驗都有一定的瞭解，能夠獨立編制混凝土專項施工方案，以及相關技術交底工作。目前缺少對混凝土配合比和混凝土裂縫控制的深入瞭解，也缺少對大體積混凝土和特殊混凝土(鋼纖維混凝土等)施工的瞭解。

5、 腳手架工程。對腳手架結構模板支撐體系(樑、板、柱模板支撐架)的構造和計算有所掌握(包括卸料平臺等懸挑結構)。熟悉各種扣件形式和腳手架搭設的安全規範要求。能夠獨立編制腳手架專項施工方案，以及相關技術交底工作。缺少對碗扣式鋼管施工和附著升降腳手架施工的瞭解。需要深化對腳手架整體穩定性驗算的掌握。

6、 砌體工程。熟悉混凝土多孔磚的砌築形式(包括構造柱、圈樑、過樑的設定要求)，熟悉混凝土多孔磚強度和砌築砂漿強度，熟悉砌體結構的質量要求和驗收規範。能夠獨立編制砌體工程專項施工方案，以及相關技術交底工作。

7、 裝飾工程。熟悉地面工程、塗飾工程、抹灰工程、吊頂工程、門窗工程、隔斷工程、樓梯扶手和護欄工程等分項工程的施工工藝和流程。可以完成裝飾裝修工程施工組織設計的編制工作，以及相關分項工程的技術交底工作。

8、 屋面工程。熟悉正置式屋面和倒置式屋面的具體構造。熟悉屋面找平層、防水層、保溫層和保護層施工流程。熟悉屋面卷材防水和塗膜防水的相關質量規範要求。能夠獨立編制屋面工程專項施工方案和技術交底工作。目前對屋面分部工程已經有比較深入和全面的瞭解。

9、 幕牆工程。對玻璃幕牆、金屬幕牆和石材幕牆的構造、安裝以及質量要求比較瞭解。熟悉幕牆工程材料的見證取樣檢測規定，熟悉幕牆的四性檢測和現場淋水試驗。

10、 塔吊基礎的計算。對塔吊基礎的兩種承臺型別(四樁承臺和十字樑基礎)的計算基本掌握，熟悉計算內容和計算方法。

11、 竣工資料的編制工作。已經完全掌握竣工資料的編制工作。掌握了資料報驗的流程， A、B、C、D四冊資料的劃分，分部(子分部)分項工程的具體內容和檢驗批的劃分。整套竣工資料按不同單體分別劃分為A、B、C、D共四冊。其中A冊為施工組織設計、施工方案、質量計劃資料;B冊為施工技術管理資料，包括工程開工、復工、竣工報告，設計變更、技術核定單，建築物測量記錄，隱蔽工程驗收單，以及相關效能檢查記錄等資料;C冊為工程質量保證資料，主要包括工程材料的質量證明檔案和檢驗報告;D冊為工程質量驗收資料，包括各分部分項工程質量驗收記錄表、檢驗批驗收記錄表等資料。

二、 待學習的技術工作

1、由於在現在專案的施工中未接觸到以下專項工程，所以在以後工作中需要加強對以下分項工程的學習。

1) 測量工程

2) 土方工程

3) 基坑支護工程

4) 地下防水工程

5) 預應力工程

6) 鋼結構工程

2、需要深化和提高的工作

1) 近期參與了兩項工程的投標工作，對技術標書的撰寫有大體上的認識和了解，但需要在以後的工作和學習中，對此項工作更加深入的掌握和提高。

2) 在圖紙的理解和深化方面需要加強。

3) 對AutoCAD軟體需要更深入的學習和運用。

4) 期待對PKPM軟體的瞭解。

3、對安裝部分技術知識的學習

在這一年的工作中，自己只是把全部的精力和時間都投入到了對土建方面知識的學習，在以後的工作中，還需要對安裝部分(消防、給排水、強電、弱電等)的技術工作進行一定程度的瞭解。

三、對本工程的幾點認識

1、在抹灰工程中出現比較嚴重的質量問題——大面積空鼓和裂縫，據工人反映如此嚴重情況比較罕見。原因分析：

1)砂漿質量存在問題。由於處於冬季施工，工人工作時間(早上5點開始上班)與混凝土攪拌站工作時間(早上8點開始上班)存在偏差。使用凝固時間為12小時的緩凝砂漿(懷疑質量存在問題)，懷疑砂漿在使用時已經超過凝結時間(出現過施工時砂漿已經完全凝固的情況)。

2)施工過程存在問題。抹灰打底前未先溼潤牆面;對於抹灰較厚部位未分層施工，是一次成型;隱蔽驗收不到位，對網布加強部位應先驗收後施工。

2、在主體結構施工過程中對樓梯踏步尺寸未嚴格控制，導致在地磚施工時花費大量人工進行鑿除和修補。

3、本工程的結構剛性防水做的很到位。屋面頂板和地下室頂板未有任何滲漏情況發生;地下室外牆冷縫處出現區域性滲漏，通過壓力注漿法堵漏以後，未再發生滲漏現象。只要混凝土澆築質量良好，就可以在根源上杜絕滲漏情況的發生。

4、本工程內隔牆施工採用的是ZM輕集料隔牆板，施工工藝簡單、速度快，值得推廣。

年末將至，即將要對一年的工作做一個總結，在過去的工作中，我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人總結問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性迴圈，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查詢不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，總結之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，

加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術監督職能，稽核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理稽核每一筆業務;

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術資料，並結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術資訊支援;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查詢不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。