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證券客戶經理工作總結十五篇

欄目: 金融類工作總結 / 釋出於: / 人氣:5.23K

證券客戶經理工作總結 篇1

時光飛逝,歲月如梭!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的半年,回顧這半年的工作歷程,作為信達證券的一名員工,我深深感到信達證券蓬勃發展的熱情,營銷團隊每個人拼搏的精神!

證券客戶經理工作總結十五篇

回想自己這半年的工作中,有壓力也有動力,有高興也有悲傷。壓力是證券大環境差,致使營銷困難、任務重!動力是營業部領導和團隊同事給予的幫助和鼎力支援!悲傷的是自己在工作過程中所付出的努力、辛苦!高興的是自己的努力和辛苦也算沒有白費。對比去年年底的業績情況,略有增長,但也僅是略有增長。

這半年中自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,在日常的事務工作中,自己積極著手,在確保工作質量的前提下盡力完成任務。對潛在客戶方面給予耐心細緻的講解理財知識。對公司老客戶積極進行客戶反饋工作,拉近與客戶之間的距離做好溝通。讓客戶能理性投資,很好的樹立了公司的良好形象。

總結半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他同事學習,在新的半年裡自己首先要在去年工作得失的基礎上取長補短,積極做好業務宣傳工作,同時嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護。其次要多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。不斷的充實自己提高業務能力水平!

下半年,我會滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁,向既定目標進發! 為更多的精彩加油!

證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了下半年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面

在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

在以後的日子中。我將勇於進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

我認為最重要的一點就是激勵制度

那同樣是家族企業,同樣是“給自己幹”的制度,為何有的幹得好,有的幹得差?郭凡生認為,家族企業的`制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學裡,就是“為誰幹”的問題。激勵制度做得好,人們就願意努力幹。二是管理制度,主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

證券客戶經理工作總結 篇2

20xx年對於我來說,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

這一年來,幾乎每天都處於緊張和忙碌之中,先是年初由於經濟危機的影響,很多客戶採取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然後春節前後,巨集觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析後,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防禦類行業的股票或者資源類的上市公司,儘量迴避權證類的高風險品種,對於保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和資料,反覆研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項並隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,採取了很多聯絡和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析後,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析並及時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,並們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多型別的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。(使用請雙擊此處刪除頁首文字)專業好文件為您傾心整理,謝謝使用

長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些瞭解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

證券客戶經理工作總結 篇3

即將逝去的20xx年,是我過得很艱難的一年。畢業後,我從華安證券實習走到了廣發證券,總的來說是摸索的半年,來回的奔波,走了不少的彎路。這半年中,行情低迷,日子過得很慘淡。

我從對這個行業不瞭解,到後來的認識深化再到喜歡,一路坎坷,其中不乏悲傷和喜悅。在大盤接近2300的時候我感到了痛苦,此時我就在想,一定要把自己充實起來,要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。後來的實踐證明了我的想法的正確,這更堅定了我的信念,要不斷地去學習,充實自己,也只有這樣才能和公司共同成長。

我家在陝西,思鄉情結,也基於長遠發展,我選擇留在了西安,大學時我學的是金融專業,所以在學校時我就立志於在證券行業發展。而證券行業正好給了我這個機會。

回顧前期實習期間的工作,我在很多方面做的都不夠好。第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,抱怨很大,我也逐漸失去了在銀行面對客戶開展產品營銷的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務仍在持續。這也是面臨的最大問題。後來每天在銀行幫忙,到頭來啥也沒得到。第二,營銷技巧不嫻熟,跟客戶溝通中思路不清晰,思路有時讓客戶帶著走,不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交。後期我將不斷地加強這方面的學習及鍛鍊。第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。第三,對已經開發的客

戶不是非常瞭解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。第四,同銀行關係處的不好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

鑑於以上,我決定從下面幾方面去努力。

第一,後期注重學習並熟練掌握公司推出的理財產品,然後向客戶推介。現在公司推出了睿組合,後期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣傳睿組合,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可後向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。第二,加強營銷技術的學習。第三,瞭解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。第四,維護好同銀行的關係,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。

在廣發證券,我在工商銀行駐點的這段時間,我認識到我的專業知識不充足,後期我需要不斷地去學習。“他山之石可以攻玉。”我想只有不斷地去學習,去提高自己,才能讓後期的工作開展更容易。包括營銷知識的學習、專業知識學習補充和服務水平的不斷提高。在接觸客戶的過程中,我感覺到對後期的行情,客戶普遍持悲觀心態。這也是我開展客戶最頭疼的一點。所以我覺得通過自身的學習給客戶灌輸正確的長期投資的理念,總之,努力的開展好後期的工作。

目前我面臨的首要任務是:爭取早日轉正,也只有這樣,才能在廣發的立足。要轉正就的克服恐懼心理,不斷完善以前的不足,把每天的工作細化,不斷地開發客戶,然後每天按時保質保量的去完成工作任務。在行情持續低迷的情況下,我想後期多銷售公司的理財產品來完成自己的考核。

古人云:取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下;取法其下,無所得。所以我把今年的目標修訂了,是1000萬,我想分兩個階段去做。第一階段,轉正前,我最根本的目標是轉正,也就是在六個月內做400萬。具體來說,我現階段最主要的工作是去開發屬於自己的新戶,然後服務好這部分客戶。具體說來,我的計劃是,每天在銀行幫銀行引導客戶填單子,做業務的同時發放30張公司宣傳頁,接觸30個客戶,和客戶不斷的接觸,貨幣政策和股市環境,重新燃起客戶對今年行情的信心:是可以去操作獲利的,鼓勵客戶現在去開戶,建倉,做長期價值投資準備。不斷提醒自己,去重複做好每天的工作。

第二階段,轉正後,目標是在保住底薪的同時不斷提高自己的收入,半年內600萬。具體分配到每個月,差不多100萬股票加公司理財產品的銷售。這段時間,由於在銀行待得時間很長了,要是行情配合的好點,可以藉助銀行的力量去銷售公司的理財。在銀行裡每天不斷的去做宣傳,給客戶以信心,同時也是給自己信心,引導客戶長期投資的理念,結合現在的今年中央經濟工作會議及近期的金融工作會議上領導人傳達出來的政策,現在市場底部,無論從估值還是市盈率來看,都是絕佳的中長線投資時機。

我知道,這麼多的資產是有許許多多的客戶構成的,這就要去算有多少個客戶和資產來組成。也許我每天說的30個客戶裡面可能只有一兩個準客戶,是個概率事件,但是我相信:在堅持中堅守,命運總會光顧努力的人。看起來很難,但是堅持總會有收穫,在銀行待一天就要有一天的收穫。

我希望儘快融入三部這個溫馨的團隊,我堅信:我行故我在。我要用行動來證明我存在的價值~改變20xx年的艱難局面。

上次開會時郭經理提到的證券客戶經理未來發展的三條道:高薪,高專,高職。結合我的情況,我選擇走高專這條道路。後期我會去補習專業知識,把書買過來,自己惡補知識,我想只有在不斷提高自己的同時,才能更好的去服務客戶,也才能讓自己的以後的人生之路走得更長遠。前面的路還很長,但我會努力的走下去。今天聽到一句自認為非常不錯的話,在失敗者眼裡,成功者的常態是“變態”,即:在思考中改變心態,然後付諸行動。

20xx,即將逝去,但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬於自己的輝煌。祝願咱們三部這個大家庭越來越紅火,也祝願大家的業績越做越好。

證券客戶經理工作總結 篇4

我是xx年6月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這幾個月的學習與工作的時間裡,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我入職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛畢業,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。

在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

xx年12月18日

客戶經理:張欣欣

證券客戶經理工作總結 篇5

第一季度“春雷行動”工作總結

20xx年第一季度,我們有個響亮的名字“春雷行動”,轉眼“春雷行動”已經落幕。總體而言,這一季度的工作可以說是至關重要的,既處理了20xx年待續的工作,又拉開了20xx年工作的帷幕。在這裡,我對過往一個季度的工作、二季度以及全年的工作目標及規劃有了新的思路,現總結如下:

一、主要工作:

1、營銷方面:主要負責中國工商銀行九華山路支行駐點工作,向在銀行辦理業務的客戶營銷我部的股票開戶、基金、信託等理財產品。另外,針對周邊的小區發放關於“春雷行動”宣傳單頁。不定期的拜訪一些親朋好友的單位,向意向客戶推介公司的理財產品。

2、服務方面:每週一定期向已開發的客戶傳送電子版策略週報,部分客戶採用紙質版,並通過這樣的契機與客戶溝通,給予適當的投資建議,對適合的客戶進行基金、信託等產品的介紹。並對客戶提出的佣金優惠、三方變更、手機炒股等問題,進行妥善的處理。

3、客戶回訪:每月中下旬,針對我部上月所有新增客戶進行回訪工作,並解答新客戶在軟體使用、簡訊服務等方面的疑問,協助領導做好這方面的風控工作。

二、需要改進的地方:

雖然工作在有序的進行,但是個人一季度的成績不是很理想,並沒有達到預期的目標。除了行情因素外,是本人工作不足造成這一結果。所以提出一下幾點需要改進:

1、營銷方面:在銀行駐點的時候,沒有抓住重點人物,分清主次。對客戶的宣傳不到位,營銷技巧不足。

2、服務方面:個人專業知識不夠精通,與客戶交流流於較淺的層次,難以真正做到提供較有價值的投資建議幫客戶理財。

3、客戶回訪方面:時間安排有點倉促,部分回訪難以達到預期效果。

三、二季度及全年工作設想:

1、營銷方面:在原有的基礎上再發展兩個網點,與網點的理財經理等重要的人員搞好關係,以方便股票經紀業務和信託推介活動的開展。另外,由於股市行情低迷,傳統的經紀業務開展難度較大,轉換思路重點發展創新業務品種,如大宗交易、固定收益信託產品等。在小區宣傳方面,積極配合領導安排,增強自身行動力,加大宣傳力度。與營銷團隊其他人員一起,協同合作,努力完成二季度任務指標。

2、服務方面:加大力度學習專業知識,提高自身素養,更好地服務於現有客戶和準客戶。

3、接替工作:由於本組組長楊經理將要休假,其手頭洽談的省行和辦事處的工作需要我協助跟進。二季度會被安排拜訪一下,為後期專案的合作做準備。我會積極與其保持聯絡,及時傳達我部新推出理財產品等資訊,保證合作順暢進行。

4、培訓方面:參與組織新進人員的培訓工作,爭取做到全面、系統、準確,幫助新員工學學習專業知識的和提高業務能力。

5、客戶回訪方面:合理安排回訪時間,把握好回訪的進度,認真解答客戶的每一個問題,做好回訪記錄,保證高質量完成。

過去的這個季度裡,在領導的帶領下,整個團隊積極工作,齊心協力地對待每個專案,也取得了一定的成績。雖然仍有不足,但是我們總結經驗教訓,保持戰鬥力。那麼,相信在新的季度裡,乃至今後更長的時間裡,我們會更加成熟,我們會取得更大的進步。

證券客戶經理工作總結5

時光飛逝,歲月如梭!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為信達證券的一名員工,我深深感到信達證券蓬勃發展的熱情,營銷團隊每個人拼搏的精神!

在這辭舊迎新之際,回想自己這一年的工作中,有壓力也有動力,有高興也有悲傷。壓力是證券大環境差,致使營銷困難、任務重!動力是營業部領導和團隊同事給予的幫助和鼎力支援!悲傷的是自己在工作過程中所付出的努力、辛苦!高興的是自己的努力和辛苦也算沒有白費。對比去年年底的業績情況,略有增長,但也僅是略有增長。這一年中自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,在日常的事務工作中,自己積極著手,在確保工作質量的前提下盡力完成任務。對潛在客戶方面給予耐心細緻的講解理財知識。對公司老客戶積極進行客戶反饋工作,拉近與客戶之間的距離做好溝通。讓客戶能理性投資,很好的樹立了公司的良好形象。

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他同事學習,在新的一年裡自己首先要在去年工作得失的基礎上取長補短,積極做好業務宣傳工作,同時嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護。其次要多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。不斷的充實自己提高業務能力水平!

20xx年是新起點、是新的希望。站在新起點,我會滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁,向既定目標進發! 為更多的精彩加油!

證券客戶經理工作總結 篇6

20xx年第一季度,我們有個響亮的名字“春雷行動”,轉眼“春雷行動”已經落幕。總體而言,這一季度的工作可以說是至關重要的,既處理了20xx年待續的工作,又拉開了20xx年工作的帷幕。在這裡,我對過往一個季度的工作、二季度以及全年的工作目標及規劃有了新的思路,現總結如下:

一、主要工作:

1、營銷方面:主要負責中國工商銀行九華山路支行駐點工作,向在銀行辦理業務的客戶營銷我部的股票開戶、基金、信託等理財產品。另外,針對周邊的小區發放關於“春雷行動”宣傳單頁。不定期的拜訪一些親朋好友的單位,向意向客戶推介公司的理財產品。

2、服務方面:每週一定期向已開發的客戶傳送電子版策略週報,部分客戶採用紙質版,並通過這樣的契機與客戶溝通,給予適當的投資建議,對適合的客戶進行基金、信託等產品的介紹。並對客戶提出的佣金優惠、三方變更、手機炒股等問題,進行妥善的處理。

3、客戶回訪:每月中下旬,針對我部上月所有新增客戶進行回訪工作,並解答新客戶在軟體使用、簡訊服務等方面的疑問,協助領導做好這方面的風控工作。

二、需要改進的地方:

雖然工作在有序的進行,但是個人一季度的成績不是很理想,並沒有達到預期的目標。除了行情因素外,是本人工作不足造成這一結果。所以提出一下幾點需要改進:

1、營銷方面:在銀行駐點的時候,沒有抓住重點人物,分清主次。對客戶的宣傳不到位,營銷技巧不足。

2、服務方面:個人專業知識不夠精通,與客戶交流流於較淺的層次,難以真正做到提供較有價值的投資建議幫客戶理財。

3、客戶回訪方面:時間安排有點倉促,部分回訪難以達到預期效果。

三、二季度及全年工作設想:

1、營銷方面:在原有的基礎上再發展兩個網點,與網點的理財經理等重要的人員搞好關係,以方便股票經紀業務和信託推介活動的開展。另外,由於股市行情低迷,傳統的經紀業務開展難度較大,轉換思路重點發展創新業務品種,如大宗交易、固定收益信託產品等。在小區宣傳方面,積極配合領導安排,增強自身行動力,加大宣傳力度。與營銷團隊其他人員一起,協同合作,努力完成二季度任務指標。

2、服務方面:加大力度學習專業知識,提高自身素養,更好地服務於現有客戶和準客戶。

3、接替工作:由於本組組長楊經理將要休假,其手頭洽談的省行和辦事處的工作需要我協助跟進。二季度會被安排拜訪一下,為後期專案的合作做準備。我會積極與其保持聯絡,及時傳達我部新推出理財產品等資訊,保證合作順暢進行。

4、培訓方面:參與組織新進人員的培訓工作,爭取做到全面、系統、準確,幫助新員工學學習專業知識的和提高業務能力。

5、客戶回訪方面:合理安排回訪時間,把握好回訪的進度,認真解答客戶的每一個問題,做好回訪記錄,保證高質量完成。

過去的這個季度裡,在領導的帶領下,整個團隊積極工作,齊心協力地對待每個專案,也取得了一定的成績。雖然仍有不足,但是我們總結經驗教訓,保持戰鬥力。那麼,相信在新的季度裡,乃至今後更長的時間裡,我們會更加成熟,我們會取得更大的進步。

證券客戶經理工作總結 篇7

第一季度“春雷行動”工作總結

20xx年第一季度,我們有個響亮的名字“春雷行動”,轉眼“春雷行動”已經落幕。總體而言,這一季度的工作可以說是至關重要的,既處理了20xx年待續的工作,又拉開了20xx年工作的帷幕。在這裡,我對過往一個季度的工作、二季度以及全年的工作目標及規劃有了新的思路,現總結如下:

一、主要工作:

1、營銷方面:主要負責中國工商銀行九華山路支行駐點工作,向在銀行辦理業務的客戶營銷我部的股票開戶、基金、信託等理財產品。另外,針對周邊的小區發放關於“春雷行動”宣傳單頁。不定期的拜訪一些親朋好友的單位,向意向客戶推介公司的理財產品。

2、服務方面:每週一定期向已開發的客戶傳送電子版策略週報,部分客戶採用紙質版,並通過這樣的契機與客戶溝通,給予適當的投資建議,對適合的客戶進行基金、信託等產品的介紹。並對客戶提出的佣金優惠、三方變更、手機炒股等問題,進行妥善的處理。

3、客戶回訪:每月中下旬,針對我部上月所有新增客戶進行回訪工作,並解答新客戶在軟體使用、簡訊服務等方面的疑問,協助領導做好這方面的風控工作。

二、需要改進的地方:

雖然工作在有序的進行,但是個人一季度的成績不是很理想,並沒有達到預期的目標。除了行情因素外,是本人工作不足造成這一結果。所以提出一下幾點需要改進:

1、營銷方面:在銀行駐點的時候,沒有抓住重點人物,分清主次。對客戶的宣傳不到位,營銷技巧不足。

2、服務方面:個人專業知識不夠精通,與客戶交流流於較淺的層次,難以真正做到提供較有價值的投資建議幫客戶理財。

3、客戶回訪方面:時間安排有點倉促,部分回訪難以達到預期效果。

三、二季度及全年工作設想:

1、營銷方面:在原有的基礎上再發展兩個網點,與網點的理財經理等重要的人員搞好關係,以方便股票經紀業務和信託推介活動的開展。另外,由於股市行情低迷,傳統的經紀業務開展難度較大,轉換思路重點發展創新業務品種,如大宗交易、固定收益信託產品等。在小區宣傳方面,積極配合領導安排,增強自身行動力,加大宣傳力度。與營銷團隊其他人員一起,協同合作,努力完成二季度任務指標。

2、服務方面:加大力度學習專業知識,提高自身素養,更好地服務於現有客戶和準客戶。

3、接替工作:由於本組組長楊經理將要休假,其手頭洽談的省行和辦事處的工作需要我協助跟進。二季度會被安排拜訪一下,為後期專案的合作做準備。我會積極與其保持聯絡,及時傳達我部新推出理財產品等資訊,保證合作順暢進行。

4、培訓方面:參與組織新進人員的培訓工作,爭取做到全面、系統、準確,幫助新員工學學習專業知識的和提高業務能力。

5、客戶回訪方面:合理安排回訪時間,把握好回訪的進度,認真解答客戶的每一個問題,做好回訪記錄,保證高質量完成。

過去的這個季度裡,在領導的帶領下,整個團隊積極工作,齊心協力地對待每個專案,也取得了一定的成績。雖然仍有不足,但是我們總結經驗教訓,保持戰鬥力。那麼,相信在新的季度裡,乃至今後更長的時間裡,我們會更加成熟,我們會取得更大的進步。

證券客戶經理工作總結 篇8

回顧當初在招聘會上應聘公司客戶經理的事就像發生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的公司員工,對客戶經理這個角色有了更深刻的理解,得到了領導的信任。

在沒有來到公司之前,我是一個對團隊沒什麼概念的新人,沒有什麼優勢,不清楚公司交給我的這個崗位應該做些什麼,本來對客戶就不是很瞭解,後來在領導的關心與同事的.細心指導下,我漸漸的對客戶經理這個角色有了更加深入的認識,明白了這個職業的神祕,客戶經理需要的不僅僅是耐心的指導,更需要的是有技巧的應變能力。

一、個人素質方面

客戶經理的工作就是要用心去溝通交流,用心去觀察,用心去學習。作為客戶經理,要善於發現客戶需要解決的問題。對業主要以誠相待,在客戶心理樹立好的公司形象。

二、交流技巧方面

客戶經理工作,需要多向領導、向同事虛心請教,學習他們的長處,學習他們的優點,克服自己的不足。

三、工作方面

客戶經理工作也是一個特殊的工作,要做好客戶的維護工作,及時瞭解客戶的最新動態。

四、客戶關係維護

客戶經理要及時、全面地瞭解客戶的情況,需要關注的事項等等。

五、客戶資源

對公司產品、業務、競爭對手的都很重要。

回顧這過去xx年來的工作,在各方面都取得了新的進步,特別是在思想素質、工作能力上都有所提高,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於公司組織和客戶的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設推進公司的發展作出自己的貢獻!

證券客戶經理工作總結 篇9

時光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有xx年了。在我看來,這是短暫而又漫長的xx年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客戶經理,今後的路還很漫長。

很多人不瞭解客戶經理的工作,認為這個工作很簡單,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

下面是我這xx年來的主要工作內容

1、資訊傳遞

客戶經理是對外服務的視窗,是集團的資訊中心,既有對內又有對外的一種資訊資源,客戶經理是集團資訊中心的'主要資訊資源,又是集團電信業務發展對外的一根紐帶,推動各項業務的發展,這就要求我每一天要及時、準確的把集團的各項資訊準時、準確地向集團公司報送,給各位領導及時供給準確的資訊。

2、業務

客戶經理要根據集團公司對代理的服務要求,為代理的業務提供及時、準確的服務。

3、業務報表

根據集團公司對代理的服務要求,按時、準確地向集團公司報送各類報表,及時地向公司領導或有關部門反饋集團各項業務開展情況,並對各業務開展進行分析,以便更好地指導代理單位工作。

4、管理諮詢

根據集團公司領導要求,對代理的服務要求,按時、準確地向集團公司報送各類報表,及時地向集團公司領導或有關部門反映集團各項業務開展情況,並對領導或有關部門提出的問題進行協調解決。

5、內部接待

接待工作是物業管理中心與業主等外部接待工作的重要組成部分,為了搞好接待工作,物業中心在集團公司領導的重視和指導下,首先從營銷部門入手,積極主動加強與營銷、辦公室以及代理單位的聯絡和溝通工作,瞭解營銷、辦公室在物業管理中的職能和業務上的工作要求,特別是重點開展營銷服務工作。由於對外物業管理工作較瑣碎,接待此工作需要領導的幫助和指示,我均認真參與了整個培訓過程,從會議講解、茶話會場佈置、食宿安排以及各種物品的準備到接待工作的``具體落實,都力求做到細緻入微,認真完成。

下面是我對上半年工作的總結:

6、服務質量的提高

部的為業主服務工作,保證了小區的利益,獲得了客戶的滿意,受到了領導的肯定。

7、日常工作的落實

客戶經理是集團的資訊中心,,下情上報。我深知客戶經理的一言一行都代表著公司的形象,客戶的滿意是我們的追求。在日常工作中,我嚴格按照上級領導的要求,工作的每一個步驟,每一個細節我都注意自己的服務態度,熱情的接待好每一位客戶,讓客戶滿意。

8、加強學習

向業務精的老員工學習,提高業務水平;在工作中,我要積極主動的與精英雄翠翠客戶溝通,瞭解我們的樓盤資訊,有針對性的向客戶推薦我們的樓盤,努力為客戶爭取最大的利益;在服務上,要做到優質、高效,讓客戶有賓至如歸的感覺。

在新的xx年裡,我將認真學習各項政策規

證券客戶經理工作總結 篇10

一、加強學習,提高自身素質。

一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裡組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是後來到了個人理財中心做客戶經理後,多問、多學、多練,通過學習優質客戶識別引導流程能成功的識別優質客戶。如:10月21日,王先生來我行取款,在排隊等候和他的閒聊中瞭解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業務,並誠懇的`請他為我行提意見,同時還建議他開理財金帳戶,可以享受工行優質客戶的服務,他很高興的接受了我的建議,並留下了聯絡電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

作為一名客戶經理,我認為不但要善於學習,還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等4家商業銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來後深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設定的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來後製訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃,同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子儘快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。

二、勤奮務實,為我行事業發展盡責盡職。

一年來,我先後從事儲蓄員,客戶經理等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料,補登優質客戶資訊記錄表90多份。做為客戶經理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能積極協同所主任搞好所內工作,利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所裡經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細緻的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。

證券客戶經理工作總結 篇11

時光飛逝,不知不覺中來到公司工作已經三個月了。記得夏日炎炎的xx月初剛來到墨江,我就被委任為售前崗位的一名客戶經理,在激烈的市場競爭中,我和同事們都盡力分擔自己的責任,認真學習,提高業務技能。在同事們的幫助下我順利的完成了領導交給的各項工作任務。在此,我對三個月來的工作做一下總結和彙報,請領導和同事們批評指正。

一、加強學習,注重提升個人修養

1、認真學習財經方面的`各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

xx年來,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

4、做好基礎工作,完成了年初的各項基金收付工作及日常維護,記錄完整的基金臺賬,並及時與銀行對賬,做到了賬實相符、賬賬相符。

5、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

6、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

8、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的會計軟體的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

證券客戶經理工作總結 篇12

20xx年的上半年對於我來說,是忙碌、學習、領悟和慶幸的半年。

這半年來,我進入了日信證券福州東街營業部,開始接觸證券這個行業,我也從一個門外漢成為了一個初學者,學習並取得了證券從業資格證書。很幸運的是我進入這個行業時,證券市場處於難得一遇的牛市,A股市場一片繁榮,這大大的激勵了我們對工作的熱情,促使加快了我們的學習進度。進入日信證券後,我首先學習了營業部的最主要的經紀業務,熟悉了開戶流程和相關的合規風險。同時也在間隙時間不斷的學習金融知識,為將來的工作發展做好準備。

然而,隨著客戶量的增長,也暴露了我對各種證券業務的生疏,常常不能很好的回答客戶的問題。值得慶幸的是,許總經理和陳副總經理總是無時無刻的在幫助我成長。在他們和周圍同事的幫助下,我對證券市場漸漸的找到了感。學會了與客戶溝通的各種技巧。

但是牛市中的行情也不是一帆風順,遇到大盤調整,很多客戶損失慘重,這時候,作為一名專業人員,我建議客戶保持觀望的態度,同時調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等。

這半年來雖然比較忙,但也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多型別的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

20xx年下半年的工作計劃,我將把重點放在兩個熟悉新業務和通過剩下三門證券專業考試上面。

通過上半年的工作,我認識自己對於金融行業的敏感度還不夠,我希望通過熟悉和開展新的證券業務來提升對金融行業的認知。

對於剩下的三門專業考試,我認為對於將來的工作發展是很有幫助的,所以在幾年內,我將會努力通過這幾門考試。

同時在工作態度上,我將遵循前輩們的教誨:

謙虛:只有保持謙虛的'態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

證券客戶經理工作總結 篇13

一、敬業愛崗,視單位為家

自從20年進入菸草公司至今已過了三年多的時間,作為一名客戶經理,我深深知道愛崗敬業的重要性和一份工作的來之不易,從進入公司以來我對菸草公司懷著一份深深感激之情,也許正是這樣,才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對於從事菸草公司客戶經理一職來說,我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地。現在要面對的是一個個活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業餘時間向一些同事請教,但隨著捲菸銷售網路的改變提升,再加上這項工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實在是沒有太多現成的經驗可學,一切幾乎全得靠自己摸索,包括怎樣搞好同客戶的關係,怎樣培育新的捲菸品牌,怎樣調劑捲菸品種來滿足不同的消費地域和群體等等。總之,學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時間學習業務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與單位的同事之間保持一種親密的兄弟關係,作為一個基層單位,一個單位就是一個家,單位裡的同事就是自己的弟兄,而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環,哪一個環節出了問題都不可能把工作幹好,所以與同事之間的團結協作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關係,所以我在單位就像在自己家裡一樣,就像為家裡人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺餘力。這樣我與同事們的關係非常融洽,為我在工作中能取得優異成績奠定了良好的人際關係。

二、加強對客戶的溝通,維護客戶利益

作為菸草公司的客戶經理,同我每天接觸最多的就要算是捲菸零售客戶了,沒有他們的支援,我所做的一切全是無用功,通過三年的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關係。其實捲菸與藥品一樣,都是屬於國家壟斷的產品。菸草公司是屬於專賣專營的商業批發企業,雖然其體制與一般的商業批發企業有所不同,但有一點是完全相同的,那就是所面對的市場及商業批發企業的立足之本就是客戶。因此我必須把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶。把我們作為商品的第一供應商,自覺地抵制假冒偽劣捲菸的衝擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創造了效益,在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了菸草公司的銷售終端,為今後菸草公司的可持續發展提供了充足的網路保障。

進入20xx年,隨著捲菸銷售網路的進一步提升,我們客戶經理的工作職能也在發生轉變;而我同捲菸客戶的關係也進入一個新階段,我對他們可說是已經很熟悉了,誰最愛賣什麼樣的捲菸,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,我都瞭如指掌,對於他們提出的一些問題我也能夠及時處理並提供幫助。對於個性化服務,我更是駕輕就熟,運用自如,我把自己的手機號給每個客戶都留了一份,他們誰有問題可以隨時同我聯絡,對於該補倉而未補的情況,我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對此都非常感謝,把我當成知心人,有什麼事全對我說,而我在捲菸品牌的調劑方面儘量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現在廣大農民的收入還較有限,消費水平也比城市低很多,加上外出務工人員較多,所以四、五類捲菸在農村這塊市場的消費需求比較大,而由於菸廠在生產方面也在提檔增效,因此,五類捲菸的生產量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多客戶、普通消費者問到這個問題,問為什麼沒有五類捲菸,我對他們提出的問題一一答覆,不論時間再晚都會解釋清楚每個問題,直到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上並不盡然,雖然多費些口舌,但對於他們來說卻是一種資訊的傳達,使他們增加了對我、對菸草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會認為是菸草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉向別的地方尋求貨源,對於菸草公司以後的發展造成不穩定因素。

由於我與客戶的溝通,他們都非常理解和支援我的工作,這種融洽的關係也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價值的需求資訊,(比如我和同事李忠在走訪客戶時、捲菸客戶把他們看到有人在我們轄區兜售假煙的情況第一時間就告訴了我們,而且我和李忠在市場也是第一時間發現了我們的客戶有假煙、我們也是第一時間通知了主管部門)。更有客戶直接拒絕那些來路不明的私煙,認為通過我給他訂的捲菸才貨真價實。

三、對工作樂觀自信、要養成良好的心態

自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對於工作的態度,視工作為快樂、享受,必然會得到工作給你帶來的最大回報。

自我進入菸草公司以來,我在工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,我對於領導及單位交給的各項任務都持著自信和樂觀的心態。別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我並不比他們差。對於每月的任務指標,由於我對於客戶的真情實感及他們的大力支援,我完全有把握很好地完成,事實也果真如此,這樣的工作業績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自於低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現了一個個的目標,而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實現工作任務的標準,哪怕它與實際目標有一定差距,那也沒什麼,先把它實現了吧,然後再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,你就會更加熱愛自己的工作,也會幹出更多的成績。因此,保持良好的心態以及樂觀自信的工作態度也是我取得成績的保證。態度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協助以及捲菸零售客戶的大力配合,這是大家共同努力的結果。儘管有了成績,但是和先進同事相比還是有很大差距,還有努力的餘地。

20xx年是我們捲菸行業改革深入推進聯合重組的一年,隨著捲菸經營的穩步發展,我作為一名捲菸企業的客戶經理,無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代的發展的要求,不然就會被淘汰,為了做一個合格的菸草人,我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,自覺養成勤於學習、勤于思考的良好環境,在學習中加強自身修養,不斷提高自己適應改革發展的能力,增強個人素質。為今後菸草公司的可持續發展貢獻一份力量。

證券客戶經理工作總結 篇14

xx年的腳步即將邁向身後,回想走過的腳印,深深淺淺xx年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這xx年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實採供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支援及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料裝置採購計劃88份,新籤合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料裝置採購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

一、組織實施“陽光采購策略“實施與督導工作

xx年我們在貫徹公司工作會議精神的同時,提出了“開源節流,控制成本”的`工作策略。我們按照採購管理工作的要求,以公開透明的原則,在採購工作的各個環節中積極推進節約型材料的工作。降低成本的工作策略。努力降低成本,積極迴應公司領導的要求。

一是在以後的工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的採購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

二是跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制採購時間和採購週期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

三是要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即採取緊急措施,並與供應商聯絡,和有關部門進行協商處理。

二、積極努力配合公司各項財產運營工作,及時完成領導交辦的其他工作

xx年採購部工作的體會是:

1、公開透明的按採購制度程式辦事,在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

2、圍繞控制成本、採購價效比最優的產品等方面開展工作,採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,採購人員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。逐步加強對材料、裝置價格資訊的管理,提高部門採購人員的工責任感覺,下半年採購部將特別注重採購人員的工作分配,保證採購裝置和材料資訊的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的採購員,把好公司的進口關。

三、採購工作上的小要求:

對各部門的請購問題上,希望請購部門給採購部一定的採購時間,請購材料時做好請購計劃,儘量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂採購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利於控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足:

4、關於鳳崗深聯裝置新裝s44-250p採購部;

5、泗水新裝s11-550p採購部;

6、嶧城縣城玻纖專案一期拖欠的;

五、xx年計劃

在今後的工作中,我部門人員少、任務重的困難,將在保證質量完成前提下,進一步加強對供應商的管理,團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。具體從以下幾方面予以改進:

7、加強對供應商的管理協調;

8、對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。

9、圍繞控制成本、採購價效比最優的產品等方面開展工作。採購人員在充分了解市場資訊的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

10、公開透明的按採購制度程式辦事。在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時

證券客戶經理工作總結 篇15

工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規範,做好和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面

在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

在以後的日子中。我將勇於進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

我認為最重要的一點就是激勵制度:

那同樣是家族企業,同樣是“給自己幹”的制度,為何有的幹得好,有的幹得差?認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學裡,就是“為誰幹”的問題。激勵制度做得好,人們就願意努力幹。二是管理制度,主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

激勵制度的核心是調動人的積極性,管理制度的核心是使激勵制度調動起的幹勁科學化、高效率。

沒有合理的激勵制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵制度,管理制度不科學,企業也很難成功。

激勵制度鼓勵人們努力工作,激發人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有創造性和自主性。

而管理制度則是假設人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人幹不了壞事,被迫不斷去幹好事,長此以往把壞人變成好人。

在管住壞人的同時,也使好人不至於在利益的誘惑下去幹壞事,成為更好的人。因此,激勵制度增加了好人,管理制度減少了壞人。

如果都像上面所說的,我相信沒有幹不好的工作。沒有完不成的任務。