一、加強組織領導、建立長效監督管理機制
鎮黨委政府按照區政府關於全區食品安全工作部署，根據區食安辦關於在全區開展食品安全隱患專項整治情況的總體要求，鎮政府成立了以鎮長為組長、分管領導為副組長、工商、鎮食安辦、派出所、醫院、經發辦負責人為成員的食品安全領導小組。並建立、建全了食品安全長效監督管理工作機制及制度，明確各級職責分工，要求各部門、各村居層層抓落實，把食品安全隱患排查工作作為一項長效任務常抓不懈。
二、加強對食品安全法律法規的政策宣傳
為營造一個良好的食品安全宣傳氛圍，鎮政府開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用逢場天在場鎮主要路口發放食品安全宣傳資料1500餘份；二是開展食品安全進校園活動，通過邀請工商所的同志到校園講解食品安全常識、學校組織學生開展以食品安全為主題的板報評比等活動達到食品安全宣傳效果；三是各村(居)利用村村通向村民宣傳夏季多發傳染病的種類、傳播方法及預防措施，從而減少夏季流行傳染病的'發生；四是加強對超市、副食店、食品加工作坊、餐館、學校食堂、流動鄉廚的食品安全宣傳培訓，從而從源頭降低食品安全風險。
通過形式多樣的宣傳活動，即讓食品生產從業者意識到了食品安全的重要性，又讓消費者瞭解瞭如何挑選合格的食品，以及在日常生活中怎樣規避食品安全風險。
三、加強對重點行業、重點領域的食品安全隱患排查。
根據不同時期不同行業存在不同程度的食品安全風險，鎮政府把定期排查與突擊檢查結合起來，就生產經營者的產品質量、加工場所環境衛生、證照辦理、健康證辦理、學校食堂菜品留樣等內容進行有針對性的檢查。
(一)加強對學校食堂的常態化巡查力度。學校人口密集，就餐人數多，發生群體性中毒事件風險大，鎮每月組織一至兩次針對全鎮範圍內的學校食堂的食品安全檢查。
(二)加強超市、副食店產品質量抽查。定期對鎮場鎮範圍內的超市產品進行抽查，如發現有過期產品立即要求超市下架處理。對於情節嚴重拒不配合的商家當場下發整改通知書，並要處限期做出整改。
(三)加強對流動攤販、燒烤攤的日常監管。對流動攤販及燒烤攤的產品進行不定期抽查，並進行食品安全宣傳。要求燒烤攤主必須採購新鮮的原材料，不能使用過期、變質、發黴的食品。
(四)加強對農村壩壩宴監管。鎮政府與村(居)、鄉廚簽定食品安全目標管理責任書，要求所有鄉廚接到有包席時必須向宴席主辦方所在村(居)申報，所在村(居)必須向鎮食安站上報。
四、存在的問題
(一)食品安全風險意識不夠重視。各食品生產、銷售經營者在平時的生產、經營中不重視細節，總是抱有僥倖心理。
(二)家宴申報執行力差。個別鄉廚在接到包席時不向所在村(居)上報，形成監管漏洞。
五、下一步工作打算
(一)加大宣傳力度，讓食品安全知識深入人心。讓食品生產、經營者自覺遵守食品安全相關法律、法規。讓老百姓也參與到對食品生產、經營者的監督中來。
(二)繼續加大對超市、學校食堂、鄉廚的監管力度。
通過二季度的食品安全日常巡查，不僅向食品生產、經營者宣傳了食品安全的法律、法規而且還排查出了一些食品安全隱患。為老百姓營造了一個健康的消費環境。
根據公司《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》檔案精神，電氣車間積極開展了“強化安全基礎推動安全發展”為主題的安全生產月活動。車間根據活動目標制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強電氣車間全體職工的安全意識和防範事故的能力為重點。電氣車間積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
電氣車間成立了“安全生產月”活動領導小組，由車間主任(王軍)任組長，車間副主任（羅世全）任副組長，負責督導活動的開展。使職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人系安全，安全系人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，車間根據實際情況，組織全車間的員工進行培訓教育，觀看事故案例光碟兩次在各個變電站醒目的地方懸掛安全宣傳掛圖六副，出板報四期。等方式預防事故的發生和自我保護。對特殊工種、作業人員，進行了嚴格的專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，建立無隱患崗位活動。
活動期間，車間開展反違章活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，爭取徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、存在的問題
儘管車間的“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。
二是車間衛生及時清理，保證裝置和環境的乾淨衛生。
五、努力的方向
我們將認真總結近期開展的“安全生產月”活動的經驗及教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。一是在思想認識上，再提高；二是在增強效果上，再下功夫；三是在整改安全隱患上，再努力。
總之，通過本次活動的開展，在車間上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂範，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關係著學生素質的培養。師德是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
為此，我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改：
一、存在問題：
1、工作作風不夠紮實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的鬆懈思想。對學生的思想動態瞭解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
2、業務有待提高，基本功不夠過硬，書寫不過關。教研力度不夠，教學反思不夠深入透徹，多是聽聽課、評評課，沒有很系統的總結教學經驗。工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。
3、與家長溝通不夠，不瞭解學生學習生活狀態。
二、根源分析：
產生這些問題的原因：一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。
三、具體措施：
下一步整改措施通過深刻查詢剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、加強學習依法執教
社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。加強業務知識學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退，要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風，做到思想業務兩過硬。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業熱愛學生和諧發展
我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，使孩子們愉快茁壯地成長。
3、尊重家長服務家長
家長是我們搞好工作的有力後盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支援和配合，不指責、責備家長。並且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、注意加強學習學校的各種規章制度，虛心聽取各方面的意見，增加自己對各種不良現象鬥爭的勇氣，樹立良好教師的形象。
4、廉潔從教，不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
5、規範教學行為
減輕學生負擔，提高課堂教學效率，改進教學方法，採取走出去學習的辦法，儘快適應新課標的需要，變“教堂”為“學堂”，讓學生採取自主、合作、交流、探究式的學習方法，調動學生的積極性。以後我要做到：精心備課、精心設計課上練習和課下習題、精心設計教法、精心輔導差生。不上無準備課，不體罰、變相體罰學生。
總之，優秀的師德，是教師做好教育教學工作之本。我對今後的工作既充滿了信心，又增添了危機感，我始終堅持不斷學習、不斷追求，勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，一份收穫。
20xx年就要過去了，從事排程職員作也有幾個月了，現如今這一段時間的工作總結如下：
一、熟練掌握崗位業務
關於剛進入生產部的我，對排程員的懂得比較片面，崗位職責及業務程度都處於萌芽狀態。但為了做一名合格的排程員，運用每天交接班時間虛心的請教兩位排程班長，明白了排程員每天都要做啥工作、啥事該做、啥事不該做、遇到問題後該怎麼樣處理。等等，在半個月內我熟悉了排程員所要具備的能力與責任；在車間遇到不明白的問題後，不礙於面子，向職員學習各種裝置的操作和工藝履行情況，掌握生產一手資料，便於更好的監督車間、服務車間；我想，只有精通崗位業務，才能做到對生產的有效監管！
二、加強履行力
排程員最基礎的職責一定是履行力要強，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成，每天開會我都會將領導將的重點記到本子上，進入車間後一條一條的進行落實，把生產中重要的問題轉達給車間主任或者班長，並監督其履行情況。遇到客觀性不能解決的問題時，先彙報給領導，待領導裁決後在進行履行，絕不轉變領導的方法和安排；履行安排時，雷厲風行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質量，將車間生產履行好、落實好、監督好、服務好！
三、生產計劃履行
排程員本身的目標一定是保證生產計劃的順利完成，更改計劃，不利於產品銷售，導致有的產品缺貨，有的產品脹庫。自下發六日計劃後，每天都要對車間計劃履行情況進行跟蹤，凡發現私自更改計劃的，就要下通報處理。假如是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃，優先保證市場需求量大、利潤高的產品，接著分析改計劃後，生產流程是否順暢合理，並與排程班長進行結合，倖免某中產品超標受考核。
四、強化質量治理
產品德量是決定企業命運的根本，作為一名排程員更要在質量方面下功夫，做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查，建立每日排查報表，經常的進行復查，發現不整改的要進行考核處理，並使之成為適應；加強工藝履行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝履行情況，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對照，保證工藝的正確性和安全性；包裝質量是我廠最弱的一項，在全國倒數第二。要提升包裝質量，就必須優先保證裝置的效能完好，8月份，我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》，9月份我又制定了《拉伸膜包裝機引數規範》，從而減少了產品的漏氣率與進水率，接著又規範了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產品時橫七豎八，保證產品的外觀形象美觀好看。最後來一關一定是監督人員裝箱質量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提示，關於只搶勞效不顧質量的職員加倍處分並給予嚴厲批評！
五、成本操縱
一個公司想要取得更多的利潤，唯一一定是降低成本。而作為食品行業，從原材料減低質量，提高成本，是行不通的，只有我們加強內部治理，杜絕白費，才能不讓太過投入。工作方面，我所做到的一定是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的白費進行排查，制止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況，發現一次，考核一次，講解教育後，讓職員提高節儉意識！
六、現場衛生
現場衛生的治理有利於產品德量提高和生產流程的順暢化，物品的擺放要整齊，裝置的刷洗要完全，杜絕發黃發
粘的工器具，按照5s的標準履行打掃。最重要的一定是人員個人衛生，洗手消毒的制度在車間內一直履行特別差，針對這種情況，每當點鈴響了之後，我都會從車間前道檢查到後道，發現沒有及時消毒的，就會通知班長或消毒員進行通知，發現消毒不完全或仍不履行的，就會對其班長進行考核，只有班長有了履行力，制度才能夠持久履行！
七、安全預防
安全危及人員生命危險，在這個問題上，我更不敢鬆懈。要求職工正確操作裝置，不得出現蠻橫操作、違規操作。然而在生產上依舊發現許多安全隱患，例如；
1、絞肉機手站在提升機上按肉。
2、推車人員推車不用手扶，用力過猛。
3、消毒員刷下水道無任何戒備措施。
針對這些情況，我所做的一定是對職員進行講解如此操作的危險性，提高人員的安全意識，並警告不得再次出現，倖免出現重大的安全事故。
八、以人為本
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關的，往常在車間工作期間，深有體會，所以現如今能在車間與職工多換位考慮，出現偶爾或者客觀性問題，多教育、少考核，以最好的方法解決問題。不濫用職權，不欺負職工，做到公平、公平。但遇到原則性的問題，依舊要追究的，不管是任何人，該考核，就要考核，不包庇車間幹部和領導。
儘管這段時間裡，我在工作上取得了特別大進步，然而檢查一下自個兒，依舊有好多工作沒有做到位，例如：
1、工作不夠積極主動，常有遲到的情況，職員作做到的，而自個兒沒有做到。
2、業務程度未達到高深，導致問題不能及時處理和分析。
3、資訊不能特別好的轉達，導致安排的任務不能及時完成。
4、工作總做到問題出現之後，而不是在事發之前做到特別好的操縱。
5、遭到批評後，就會意灰意冷，工作情緒低下。
6、遇到較難的問題就請示，沒有自個兒好好的考慮考慮。
為了更好的完善自個兒，為了做一名合格的排程員，我要做的還有特別多，以下是我今後的工作計劃：
1、加強業務方面的學習，做到及時發現及時處理，出現的問題不擱置、不放過！
2、轉變精神面貌，遵守勞動紀律，積極的去履行每一項工作。
3、資訊轉達要到位，要精確，堅持你不來我不走的現場交接制度。
4、認真視察生產中出現的各種質量、安全隱患，把問題操縱到萌芽時期。
5、創新工作方法，由監督型向服務協調型轉變，不能天天只明白查詢問題，而忘了自個兒的職責。
6、加強溝通交流，做好眼睛，不做傳話筒，做啥事都要身體力行。
7、敢於治理，加強自身治理能力，做到科學化、人性化。
8、遇到難題後，不能浮躁，粗心，要靜下心來推斷事情的對錯，並拿出理性的解決方案。
9、能遭遇工作壓力，遇到問題不迴避，不怕批評，從批評中吸取教訓，轉化成一種動力。
10、巨集展更好的藍圖，再接再勵，爭取再上一個臺階。
工作，只有起點，沒有終點，我相信今天的艱辛，會迎來明日的成功！
我村在基層黨組織五個好”分類定級中被評為後進黨支部，為此我村黨支部開展集中整改工作，黨支部堅持以“創先爭優”為載體，著力加強後進黨支部整頓力度，取得明顯成效，全面提升了組織建設的整體水平。
一、提高認識，把後進支部整頓工作擺上重要位置
我村黨支部在開展集中整頓過程中認識到：加強基層組織建設，後進是相對的、動態的，因此對整頓工作高度重視，將整頓工作擺上重要位置，力爭通過整頓全面提升黨支部的整體水平。
二、強化措施，認真開展整頓工作
1、方案先行，工作有思路。為找準病因、對症下藥，支部書記聯合二個黨小組組長，深入幹部、黨員、群眾中，認真查詢後進原因，找準存在的問題。並對查找出的原因，逐條逐項進行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目標明確、措施具體、責任到人，並列出具體的整頓工作完成的時限。
2、落實責任，工作有保障。為保證整改工作紮實開展，支部進一步落實了責任，成立了整改領導小組，由支部書記逯登庫任組長，對整頓工作負牽頭抓總、組織協調的領導責任。
3、強化措施，工作有推動。支部通過召開支委會、黨員會針對我村黨員理論學習不夠，黨性觀念差的問題，開展理論學習3次，參加人數48人次，並認真落實了“三會一課”、黨員活動日製度、黨員學習制度。
三、整頓工作取得初步成效
經過整頓，我村部黨組織建設取得了明顯成效，整頓後面貌明顯改觀，整頓工作深受幹部群眾的歡迎。主要表現在：
1、解決了群眾反映強烈的田間道路的整修問題，及村莊道路環境整治工作。通過整頓，黨支部凝聚力進一步增強，黨支部觀念和服務意識進一步增強。
2、組織規範化運轉，黨支部的領導核心地位明顯增強，各支委在工作中互相配合，共同協作。
3、鍛鍊了支部黨員幹部，推動了工作作風的轉變，進一步密切了黨群幹群關係。
4、黨員隊伍結構進一步改善，素質得到進一步提高，加大了青年黨員工作的力度，黨員在群眾心目中的地位明顯增強。
一、 查擺了教學中存在的問題：
1、業務領導自我畫像，認識到自身閱歷淺薄，教學指導不到位，導致教學質量低，提高速度緩慢。在課程改革的今天，作為一名業務校長，不但應有正確的教育思想，求實奉獻的精神，更應該具有廣博的學識、全新的教育理念和大膽的改革意識，以及巨集觀調控和微觀指導相結合的管理藝術，而這一點正是我們所欠缺的。
2、教師隊伍整體素質不高，青年教師隊伍中，正規師範院校畢業生越來越少，他們知識底蘊不足，反映在備課上抓不住重點，課堂上生成的東西不能應對，知識外延有限，難以拓展，更有甚者偶見知識性錯誤。
3、教研氛圍不濃，原因之一是對研究缺少足夠的認識；之二是年組平行班少（如一至三年每個年組只有兩個班級，其中一個實驗班，一個普通班）教材不一致，不利於研討。
4、激勵機制不夠完善，對取得優異成績和有突出貢獻的教師缺少物資獎勵和精神方面的鼓勵，影響了教師工作的積極性。
5、相當一部分學生家庭生活貧困，父母文化素質低，觀念落後，直接影響到下一代，他們的孩子有的自卑、慵懶，有的暴躁、刁蠻，他們沒有遠大的理想，不熱愛學習，絕大多數家長受經濟條件制約，很少給學生買課外讀物，更談不上網上學習，使學生的閱讀視野受到限制，即使教師加倍努力，教學成績也很難有大幅度提高。
二、整改措施
（一）取消實驗班。將原來三個韻語班和四個數學實驗班均改成普通班，從今年秋季開始，全校一律使用義務教育課程標準實驗教材。這樣，既便於考核與管理，也便於教師之間教學研究。
（二）辦好家長學校，通過家長會、講座等形式，提高家長認識水平和思想素質，為學生創設良好的學習和生活環境，使家長和學校共同承擔起教育的責任。以後每學期召開一次大型家長會，班主任每學期對班級學生進行至少一次家訪或電話訪，促進家校結合，齊抓共管，逐步提高。
（三）建立激勵機制。學校已研究擬訂出教育教學成果獎勵辦法，有專人負責，對教學成果、教科研成果進行考核，以後每年學校將拿出5000元錢，作為獎勵資金，對成果突出的集體和個人，要表彰獎勵，以調動廣大教師的工作積極性。
為開展好第XX個全國“安全生產月”活動，切實地抓好道路運輸安全管理工作，深入落實安全生產責任制度，立足防範、落實責任、強化管理，結合公司實際，緊緊圍繞“加強安全法制，保障安全生產”的活動主題，研究制定了可行的活動方案。經過公司一整月的“安全生產月”的活動實施，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，及時有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將我單位20xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，精心組織，分工負責在公司董事長領導下，與各部門負責人密切配合，狠抓落實。結合我單位實際，明確了活動的主題和具體要求，要求我公司各部門要把“安全生產月”活動列入重要議事日程，精心組織、務求實效，明確目標，明確責任，明確任務，活動要講求實際，注重實效，真抓實幹，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，公司成立了以於春林董事長為組長的領導小組，領導小組親自抓，抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。通過活動，進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。
二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。開展安全生產事故警示教育活動。以安全生產知識、安全生產事故典型案例為主要內容，積極準備宣傳材料，製作宣傳條幅等。切實提高交通運輸行業廣大職工、經營者及社會公眾的安全意識和自己保護能力。
三、向社會進行廣泛宣傳向司乘人員進行宣傳的同時，對乘車旅客播放宣傳告知視訊。通過活動進一步加強了我公司安全管理人員、駕乘人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識，促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。通過活動受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會宣傳效應，營造了較為濃厚的安全生產月氛圍的同時宣傳了企業形象。四、組織開展應急救援演練由公司安全部組織，要結合實際，組織應急救援演練，提高應對交通突發重特大安全事故快速反應和搶險救援能力。通過開展應急演練，檢驗應急預案的科學性、針對性和可操作性，並及時修改和完善。通過一個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改落實，我公司在安全管理方面取得了一定效果，但離上級標準仍有差距，今後，我公司會再接再勵，以“安全生產月”活動為契機，使廣大員工牢牢樹立“安全責任重於泰山”的思想，時時刻刻繃緊安全生產這根弦，讓我公司始終保持“安全、優質、有序”的良好執行狀態，為完成年度安全目標奠定基礎。
20xx年，雖然車間絕大多數職工能夠努力做好自身的安全工作，車間的安全基礎管理工作也緊抓不懈，但是因為8.20上報工傷事故，車間的安全環保工作目標沒有實現。現將20xx年安全環保工作簡單總結如下：
一、安全基礎管理
1、車間堅持每月召開安全領導小組會議，認真學習上級有關安全工作的檔案精神，瞭解廠當前安全形勢，結合車間實際情況制定了月度安全活動計劃，並在每週自律檢查和月度安全檢查中，仔細檢查各班組安全活動開展情況，保證各項安全工作安排落實到實處，起到實效。
2、車間領導堅持每週下班組，參加班組安全學習，督導班組安全活動開展，積極宣講廠和車間安全形勢，以及不同時期的安全工作重點。班組的安全學習能夠做到“四落實”。
3、班組持續開展了崗位危險因素辨識活動，並且在檢修前期，進一步完善和細化了檢修危險源點辨識工作，同時要求檢修期間，每天的班前會要開展檢修危險源點辨識，進一步對檢修現場進行管控。
4、組織了多個安全應急演練，如中署急救、廠區大停電的應急預案等活動，將安全生產確認制、操作規程等規章制度，結合到日常的工作中來，確保各項安全制度落到實處，落實到現場。
5、針對季節變化，有重點地開展專項安全防護工作。如雷雨季節對裝置的接地進行檢查、對機櫃室防水防潮進行檢查，再如高溫季節，加大對控制室製冷裝置的檢查，對大型高速裝置加大點巡檢頻次，關注氣溫變化對裝置執行引數變化造成的影響。
6、對2名大學生和1名廠內調動人員、4名復工人員進行安全培訓和考試。
7、針對5.13事故，班組開展了大討論，召開了事故調查分析會。
8、根據廠關於安全生產月、百日安全無事故活動安排，車間成立了相應活動領導小組，制定了相應活動計劃並按期開展。
二、現場安全管理
1、今年三季度，車間承接了精煉爐、硫酸部分儀表控制裝置安裝除錯任務。在時間緊、任務重的情況下，車間精心組織領導，合理安排人眼，明確了施工專案負責人，做到誰主管誰負責，並根據現場實際情況，制定了相應防範措施。
2、車間領導每週帶隊進行安全自查，重點在現場開展反三違活動。例如在8月份，對少數幾名違反勞動紀律、勞保用品穿戴不規範的職工進行了考核扣罰，起到警示作用。
3、車間職工在現場作業時，能夠按照安全操作規程進行操作，嚴格執行檢修安全確認制，從制度上保證了現場安全管理的有效性。
4、對於現場發現的隱患，能夠積極整改，絕不放過，從客觀上排除各類不安全因素。但是目前仍有一些檢修安全防護平臺，需要廠裡製作。
5、根據廠區內目前的交通狀況，車間嚴格執行廠交通管理辦法，禁止車間職工班中在廠區騎車辦事；並經常性的組織職工學習道路交通安全知識，使職工思想有了深刻的交通安全意識。
三、環保工作
作為一個非生產性輔助車間，我們能夠積極關注有關廠環保指標的儀表裝置，有針對性的進行重點維護，加強點巡檢，例如硫酸系統的二氧化硫分析儀等，為廠環保生產提供可靠正確資料。
四、消防管理
班組每月至少有一次專項消防安全學習，班組交接班時對消防器材進行交接班檢查，保證應急情況下，消防器材能夠用得上，有備無患。在日常檢修維護過程中，對重要部位進行火電焊施工時，能夠嚴格按照動火證管理制度執行。二季度，車間針對一些重點儀表控制室，配備了專用的消防器材，三季度，對所有消防器材過期及時更換，同時車間每月安全檢查把消防工作也同時納入檢查，警鐘長鳴不放鬆。
五、存在的不足
20xx年，雖然車間在安全管理上做了大量的工作，但是仍然發生了一起上報工傷事故，暴露了安全管理上的一些問題：一是思想鬆懈麻痺大意，認為車間已經近十年沒有發生安全事故，安全的弦沒有時刻緊繃。實際上，車間由於工作性質決定，現場點多面廣錯綜複雜，各類危險區域、危險源點都可能涉及到，高空、高溫、高壓、高速裝置、有毒有害等危險因素，在日常工作中會時刻遇到，危險係數一點也不比現場操作工低。甚至由於工作地點的不固定，安全防護難度有時候遠高於現場操作工。二是安全知識面不寬，對於工作中不常見的一些危險源點辨識不全，如硫化氫氣體的危害等認識不足，雖然在以前的安全學習中，有針對性的對一些危險氣體的特性進行了專項學習，但學習效果不佳，理解不深刻；三是安全技能有待進一步加強，對於危險區域操作的方式、人員的站位等安全技巧，有待在今後的安全學習和培訓中努力提升。
為進一步做好全鎮應急管理工作,切實維護社會穩定,確保國家和人民群眾生命財產安全, 根據臺山市政府《關於印發<臺山市突發事件風險隱患排查和整改工作實施方案>的通知》檔案要求，201x年4月至10月份在全鎮範圍內開展突發事件風險隱患排查和整改工作。為貫徹落實臺山市委、市政府的部署安排，做好我鎮突發事件風險隱患排查和整改工作，我鎮應急辦接到通知後，迅速召開專題會議，傳達了《通知》精神，研究佈置了突發事件風險隱患排查工作，並組織了相關人員在全鎮範圍內開展突發事件風險隱患集中排查工作。現將第一階段的工作情況彙報如下：
一、加強領導、分工明確
為搞好我鎮突發事件風險隱患排查和整改工作，鎮政府成立了以鎮黨委書記餘玉琛任組長，鎮黨委副書記、鎮長譚遠東和鎮黨委副書記張明鋒任副組長的突發事件風險隱患排查監管領導小組，此次風險隱患排查具體由鎮政府應急辦組織，負責總體部署、協調和督查；鎮國土所負責地質災害等；鎮安監辦負責危險化學品生產經營、儲存及企業消防安全生產等；鎮水利會負責水庫大壩、堤防的安全等；鎮林業站負責森林防火等；鎮畜牧獸醫站負責動植物疫情等；鎮衛生院負責公共衛生事件等；鎮綜治辦負責涉群的矛盾或不穩定因素等；派出所負責事件等；鎮中心校負責涉及學校安全事項等；各村（社群）按照屬地管理原則，組織人員配合相關部門排查轄區內的路道、河流、水庫、防洪堤、林區大險、滑坡地段等突發事件隱患情況。各村（社群）、單位根據各自的職責分工和工作實際開展全面排查工作，並按時間要求上報排查情況。
二、深入實際，實地排查
一是各排查小組對所領導任務區內的各項可能引發的自然災害、事故災難、公共安全衛生事件、社會安全事件的危險源、危險區域安全隱患、矛盾糾紛等進行逐一摸排。經過第一階段的排查，在全鎮範圍內排查出Ⅳ級自然災害類26起、Ⅲ級社會安全事件類1起、Ⅳ級社會安全事件類3起、其他類6起，其中4起社會安全事件類，經相關負責人多次與村民代表協調溝通，村民的情緒得以穩定，暫時沒有上訪的苗頭；其他類主要是房屋存在坍塌危險，已派專人負責跟進，保證在惡劣天氣下人財得到有效轉移，並加緊落實搬遷或房屋改造工程；自然災害類主要危險源是洪水氾濫，現我市已進入汛期，加緊做好防洪疏洪工作，保障人民群眾生命財產安全，是我鎮目前開展突發事件風險排查和整改工作的重中之重。二是根據實地實際情況，進行分析評估，制定隱患排查措施，落實專人監管，確保突發事件的各類隱患損失降低到最低。三是確定重點，明確職責，合力開展隱患排查工作。根據排查工作的總體要求，按照屬地管理的原則，我鎮確定各單位和基層組織是排查、評估和整改風險隱患的責任主體，負責本單位、本區域風險隱患的日常排查整改工作。通過對可能引發自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等各類突發事件的風險隱患和嚴重的危險源、危險區域、安全隱患、矛盾糾紛或不穩定因素等進行普查登記、分析評估。
三、加強整改，建立長效機制
建立健全風險隱患監測網路，落實“一崗雙責”，提高防範和處置能力，我鎮對近期可能存
在和發生的突發事件風險隱患，明確責任，把風險隱患的治理整改和排查工作貫穿於排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即採取措施消除風險隱患；對情況複雜、短期內難以治理排除的，制訂整改方案和應對預案，落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等，防範突發事件的發生。一旦事件發生，確保能夠妥善處置、減少損失。
四、下步工作安排
按照臺山市委、市政府總體部署，針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為安全、維穩工作的著眼點和落腳點。
（一）進一步提高認識，加強領導，積極深入推進隱患排查治理專項行動。加強監督指導，對可能發生事故的各個環節進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。
（二）繼續認真組織引導各村（社群）開展突發事件風險隱患排查工作，做到及時發現問題，及時整改。
（三）充分發揮應急管理工作資訊員的作用，做到資訊及時反饋。
（四）創新機制和方法，推動突發事件風險隱患排查工作的深化。發動職工群眾，搞好群查、群防、群治，建立隱患排查治理長效機制及重大危險源理制度。
（五）做好突發事件風險隱患的資訊反饋工作。對排查出來的風險隱患認真進行統計和分析評估，及時向上級報送相關資訊。
我校在接到《肥西縣中國小素質教育督導評估結果》後，迅速召開了針對性會議，對教學質量的整改提出了一系列措施，現將整改情況彙報如下：
一、現狀分析
1、管理工作上
從督導組反饋的意見來看，有以下幾個突出的問題：
（1）我校的體育課未按大綱規定開滿3節。
（2）部分學校領導聽課未滿30節。
（3）教學常規管理有待完善。
（4）考勤工作不太正常。
2、教學成績上
從督導組反饋的意見來看，我校20xx年的會考成績肥西中學達線人數共有14人，高分段人數較多，可是我校由於學困生較多，以至於平均分、及格率較低，影響了整體教學質量，在教學評估中我校位於全縣倒數第12名。
二、整改措施
1、管理上
（1）成立提高教學質量暨教學評估領導小組
組 長：許長華
副組長：王仕言
成 員：吳昌友 劉大友 萬家柱 程千根 李曙光 各教研組長
對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。
（2）向優秀學校學習
在與兄弟學校的比較中，我們發現了工作中的差距，向優秀學校學習，以謀取“他山之石”。多學習別人先進的地方，以更好的揚長避短，為更好的解決教學工作中存在的問題，打開了一片廣闊的天空。
2、成績上
（1）不斷更新教育觀念，牢固樹立質量意識
結合學校辦學實際，組織教師加強學習，更新觀念，進一步強化質量意識，樹立“教學為中心”、“質量是生命”的思想，確保學校教學質量的不斷提高。
（2）加強制度建設，規範教學常規管理
學校組織教研組長形成核心組，進一步研討和修改教學常規管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規範、引導學校教研活動，使學校教研正常化、規範化、有效化。
通過修改教學常規管理制度，對備課、作業、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規定，加強對各教學環節的嚴格考核，努力實現精細化教學管理，建立健全教學質量長效監控機制。
（3）加強隊伍建設，提升教學能力水平
不斷學習和實踐，提升教師教學指導能力
強化教師基本功培訓，促進教師專業化發展
通過骨幹教師每學期做引領課、帶徒弟等形式，發揮骨幹教師的作用。
支援鼓勵教師參加教研組和跨校聯合教研組的活動，要求老師們充分利用資源，虛心向名師、教研員請教，抓住每次學習交流的機會，努力提高教師的教學水平。
（4）加強校本教研，規範學科教研組活動
廣泛開展調研，瞭解教師教學需求，有針對性地開展校本教研活動，提高校本教研的實效性。
針對教師基本功競賽反饋和視導反饋意見各教研組分別制定教研組整改措施，在活動中落實。
每學期初召開教研組長會議。研究、討論、分析教學中存在的主要問題，確定研究專題，並制定研究計劃。
（5）加強學困生轉化
積極與家長溝通，加強指導，提高家庭教育的'質量。
努力做教師工作，加強管理，提高學校教育的質量。
利用社會環境，加強引導，優化社會環境的影響。
利用學困生的心理矛盾，運用心理學知識，幫助學困生真正轉化。
（6）加強畢業班管理，力爭取得好的成績
學校結合自身實際，切實增加措施，認真分析學生現狀，進一步將目標分解到班級、責任到教師，確保本校總體目標任務的實現。
教師關注“雙基”，認真吃透教材和考試大綱，做好教學工作，確保指導學生複習有目標，有重點，有方法，有效果。
教師針對學科現狀，及時調整複習計劃，瞄準規劃物件，確保優生薄弱學科不拉後腿。
教導處、班主任作好學科的協調工作，確保各學科有較為充足複習時間。
強化學科知識的專題複習、訓練、消化、歸納、總結、查漏補缺，注意知識的靈活運用與遷移。
認真做好學生應考的心理輔導，交給學生科學答卷方法，確保考生以良好的心態對待考試，保證學生在會考時得到最好的發揮。
爭取家長對會考備考工作的瞭解和支援。學校要採取不同形式對會考備考工作進行宣傳，召開家長會爭取家長的最佳配合，全力營造會考備考工作的良好環境和氛圍。
學校做好後勤保障工作，全方位為會考備考工作服務，為會考工作創造良好的環境和氛圍，確保會考備考工作安全、有序進行。
（7）家校合力，共商教育
營造全社會關心孩子的氛圍，每學期組織一次教學專題家長會，提高家長對學生學習重要性的認識，指導家長進行家庭教育，以年級組為單位，各年級與家長共同探討對學生的教育，家校緊密結合，學習怎樣培養學生的良好習慣、學生的學習興趣和習慣等，只有家校緊密配合，才能保證教學質量的穩步提高。
總之，我們要牢固堅持教學工作的中心地位，對教學工作和教學質量要高度重視、常抓不懈；不斷完善深化教學改革、提高教育教學質量的長效機制，落實各項措施，進一步增強學校的核心競爭力，實現學校又好又快地發展。
為切實加強學校安全工作，消除安全隱患，杜絕安全事故的發生，確保校園平安穩定。20__年10月20日，我校對校園周邊環境安全及冬季用電取暖安全進行排查，現總結如下：
一、加強組織管理，成立領導小組
組長：張小峰
副組長：邱滿龍
成員：各班班主任
二、全面排查隱患，立即採取行動
在安全隱患排查領導小組的直接領導下，各班主任和學校後勤人員，對學校的教師宿舍、各班教室、電教室、各庫房、操場、校門口交通安全等進行仔細認真的逐一檢查，發現安全隱患，及時排查整改。
三、採取有力措施，排除安全隱患：
1.加大安全檢查工作力度，消除各種安全隱患。學校組織人員開展一次全面細緻的防火、防盜.用電安全檢查，認真查詢安全隱患。特別是教室、宿舍、實驗室、圖書室等場所作為安全檢查的`重點，對發現的問題立即整改。杜絕安全漏洞，做到了不留死角，進行深入細緻的安全檢查，消除隱患，確保安全。
2.做好學校各項設施的加固維修工作。尤其學校辦公室、教室都按上了煙囪。
3.加強冬季防寒物資儲備工作。籌足鐵鍬等防雪設施，做到有備無患。
4.加大冬季安全排查力度。學校分別組織專人對學校室內外用電線路及師生使用電氣安全情況特別是用電安全，進行全面排查，徹底消除安全隱患。加強了宿舍管理工作。加大對宿舍檢查力度，堅決禁止白天插電褥子現象，堅決查禁亂接亂拉電線及使用大功率、劣質電器現象，避免火災事故的發生。
5.教師宿舍及教室配備了火爐及煙筒，確保學生取暖安全，提高安全防範意識，切實做好班內的安全工作。要經常檢查室內電線、插座的安全使用情況，發現安全隱患，要及時報告更換；禁止學生插拔電源插頭，教師放學時將爐火熄滅，清理爐灰禁止將明火帶出，以免引起火災。
6.加強安全宣傳教育工作。學校召開了全體教師安全會議和全體師生安全教育宣傳會議，通過校會、班會、晨會等時間積極開展以“強化學校內部管理，防範事故發生，保證師生安全”為主要內容的安全教育，提高安全防範意識和能力。要利用多種方式向全校師生員工進行以防火、防食物中毒、防盜、安全用電、防擁擠踩踏、交通安全為重點的安全宣傳教育，切實提高師生安全防範意識和能力。各班級對學生進行了冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒、交通安全、安全用電等安全教育，做到居安思危，警鐘長鳴，不斷增強師生的安全意識和自我保護意識，切實做好安全工作。進一步完善各類應急預案，提高了師生的安全意識和自護自救能力。
總之，我校全體師生能高度重視，加強領導，明確責任，周密部署，狠抓落實。以對學校和廣大師生員工高度負責的精神，紮紮實實做好今年冬季安全工作，群防群治，確保安全。學校安全領導小組將隨時對各班級貫徹落實情況進行檢查，確保我校全體師生不發生任何安全事故。
根據市城管局深城管通[20xx]47號文《轉發市消聯會關於印發XX市全面開展公眾聚集場所和“三小”、“三合一”場所消防安全隱患大排查行動方案的通知》精神，為了堅決預防和遏制重特大火災事故，確保校園消防安全，嚴防火災等安全隱患的發生，校園對消防物資倉庫、辦公場所及員工宿舍進行了消防安全隱患大排查，現將排查情況總結如下：
一、領導高度重視，全面部署行動。
校園成立了消防隱患排查治理專項行動領導小組，明確了工作目標、行動物件和範圍、職責分工、實施步驟和要求。並提出了切實履職盡責到位、切實突出工作重點、切實搞好協調配合、切實嚴格檢查責任、切實把排查治理行動與安全治本工作緊密結合的要求。
二、開展排查活動，努力消除火險隱患。
校園領導親自帶隊到現場督促檢查，加強對大排查行動的組織領導。在大排查活動中，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留盲區，找出火災隱患，落實整改要求，抓住薄弱環節，制定整改措施，防範火災肇事者。
校園內並無“三小”、“三合一”場所。對消防物資倉庫的安全隱患進行了檢查，發現不安全的地方及時改正；也對辦公場所和員工宿舍的用電用氣進行了排查，並未發現安全隱患。
校園根據上級通知要求，對全園進行了全面檢查，對有安全隱患的地方及時治理，馬上改正，確保一方平安
為了加強學校安全工作的管理，我校狠抓學校及周邊治安綜合治理各項措施的落實，強化學校的安全防範工作，優化育人環境，以大精神和“三個代表”重要思想為指導，以學校為主體，以服務師生為宗旨，緊密結合教育改革、發展和穩定的實際，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校正常教學秩序，確保師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
一、加強安全工作的組織領導
進一步加強對“平安校園”建立工作的領導，充分認識安全工作的重要性，自覺承擔起保學校平安的責任。落實安全工作領導責任制，做到校長親自抓，總務主任、德育主任具體抓，法制副校長配合抓，形成齊抓共管的良好局面；把建立“平安校園”列入學校工作計劃，進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，建立預警和應急機制，完善處置突發事件的預案；制定和完善各項安全管理制度，層層落實安全責任制，簽訂責任書，實行責任追究制，為學校營造和諧的育人環境和構建校園及周邊良好的治安環境。
二、深入開展安全教育，提高師生安全意識和自救自護能力
學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過講座、主題班會等多種形式，認真開展安全教育。結合“安全教育日”、“119消防日”、“綜治宣傳月”等活動，對師生進行交通、消防、游泳等活動的安全教育，增強師生的安全意識，掌握安全知識，提高防範及自救能力，減少意外傷亡事件的發生；認真做好校舍安全檢查工作，及時消除隱患，嚴防事故發生，確保師生的生命安全；定期對消防設施進行全面檢查，對容易引發火災和存放危險品的重點部位及人員集中的場所要重點檢查，對消防設施要定期維護更換，確保消防器材的完好；加強食堂、宿舍等重點部位的人防、物防和技防措施。
三、加強法制教育，推動依法治
在對青少年學生進行科學文化知識教育的同時，大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。
堅持以人為本的思想，深入紮實地開展青少年法制教育活動，預防和遏制青少年違法犯罪。拓展法制教育的廣度和深度，完善學校法制副校長法制教育制度，實現法制教育的經常化、規範化、制度化，為推進依法治校奠定基礎。不斷探索新的法制宣傳教育方式方法，實現學校、家庭、社會的法制宣傳教育活動互為推動、互為補充，力爭取得較佳實效。結合學校實際，及時發現和糾正師生的違法違紀行為，並針對社會上存在的不良現象，探索德育工作的針對性、實效性。
四、加強未成年人保護工作，建立學校內部管理機制
學校加大了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規的宣傳力度，切實提高對青少年的保護和維權力度，為中國小生健康成長營造良好環境。
加強了未成年人保護制度建設。建立教育和管理並重的工作長效機制，把深入細緻的思想政治工作與嚴格科學的管理制度結合起來，嚴禁體罰和變相體罰學生。實行家庭、學校、社會三結合，預防未成年人犯罪。
一是配合公安等部門，抓預防未成年學生違法犯罪工作；
二是爭取社會各界和學生家長的支援、配合，做好不良行為學生的教育轉化工作，大力倡導“愛心”教育，加大扶貧濟困送溫暖活動的力度，積極幫助經濟困難的學生完成學業；學校把未成年人保護工作納入學校工作計劃，做到年初有安排、部署和措施，平時有檢查，年終有總結；強化學生課間和午休管理，提高學校的管理能力，增強學生的自己約束能力；
三是加強對學習有困難、心理有障礙、行為有不良、體質有問題等“特殊學生”的幫扶工作，樹立“轉化一個特殊學生與培養一個優秀學生同樣光榮”的觀點；對“特殊學生”實行動態管理，定期家訪並與學生談心，掌握其思想變化過程，幫助其解決實際困難，並積極配合有關部門打擊侵害學生合法權益的違法犯罪行為。
按照集團公司《開展全國“兩會”期間安全生產大檢查實施方案》的要求，結合電儀車間的具體情況，在車間主任劉恆年、王海軍的領導下，就自己轄區電器儀表裝置進行逐一排查並予以處理，總結如下：
1、時間安排：
20xx年3月8日20xx年3月10日
2、檢查人員名單：
組長：劉恆年、王海軍
組員：楊明軍、馮波、蔡科、張紅傑、何春有、楊迎喜、陳紅然
3、檢查內容：
a.20xx年3月8日學習《開展全國“兩會”期間安全生產大檢查實施方案》的精神，並結合自身的工作情況在車間內部開展討論。
b.20xx年3月8日20xx年3月10日對電器儀表裝置存在的安全隱患進行排查，並對查出的問題進行處理。
4、總結
a.學習情況
通過對“兩會”期間安全生產大檢查實施方案的學習，我電儀車間幹部員工受到了教訓，更加加深了對安全工作重要性的認識，明確了安全工作對國家，對企業以及對我們個人都有著不同尋常的關係。我們只有在日常工作中把安全放在首位，及時對那些潛在的危險因素進行辨識並予以處理，這樣才能把事故控制在萌芽的狀態中。
活動中查詢並處理的不安全因素儀表工段在這次活動中發現並處理的不安全因素有：就地壓力錶指示誤差大，指標脫落及卸壓後指標不回零現象九處；液位因導壓管或聯接件洩露導致儀表指示不正常的故障點一處；流量因導壓管或聯接件洩露導致儀表指示不正常的故障點一處；氣動調節閥執行誤差超過額定值的兩處。
電器工段在這次活動中發現並處理的不安全因素有：電氣開關狀態及標識不清，變電櫃標識模糊，控制櫃內電器元件有灰塵等情況多處。
b.活動感受
通過這次學習、現場排查及對故障點的處理，我們看到了我們在工作中其實還有好多做得不到位的地方，至少沒有把工作做到最細。現場一些潛在的'，不易發覺的危險因素仍然存在，這些危險因素需要我們在日常工作中認真檢查，及時發現並解決，這樣才能做到早發現早處理，才能保證國家、公司和我們個人的生命財產不受侵犯。
為了強化職工安全意識，確保車間安全生產工作平穩執行，根據七裡村採油廠關於開展安全生產“拉網式”大排查活動的總體要求，車間廣泛動員，積極部署，結合自身實際，開展大排查活動，現就活動總結如下：
一、加強領導，廣泛動員
車間成立了大討論活動領導小組：
組長：
副組長：、
成員： 、
活動領導小組人員全面負責車間各班組的安全隱患排查治理工作，確保車間安全生產無事故。
車間廣泛開展宣傳動員工作。10月14日，車間在會議室召開了宣傳動員會議，說明了此次活動的重要意義，強調了此次活動的重要性，車間將高度注視全面開展，深入各班組排查安全隱患，進行討論分析，查詢存在的問題，並一一解決。
二、積極開展，全面落實
10月17日早上，活動小組人員對各班組的安全隱患進行排查，各班組安全情況良好，裝置運轉正常，衛生也打掃及時。之後，活動小組人員在車間會議是召開了安全隱患排查討論活動，參會人員與深入班組排查的實際情況相結合，進行了討論，緊緊圍繞車間存在的問題和隱患，積極踴躍發言，並找出整改措施：
1、車間僱工安全培訓力度不夠，安全意識不足，容易引起工作中的鬆懈，車間和班組都要加強對職工的培訓。
2、車工班砂輪機經常有外人使用，要加強管理，專人負責，不能亂用，防止發生安全事故。
3、噴漆班組一直沒有自己的工房，和鐵工班共用一個工房，影響鐵工工作，噴漆塗料對鐵工班的裝置也照成了汙染，對車間照成的一定的損失。
4、車間個別班組下班時沒有關好窗、鎖好門，以後要多注意，確保各項工具都收拾好、窗關好、門鎖好在離開。
車間對以上存在的問題進行了一一處理，對車間解決不了的問題及時上報給予解決。
三、加強培訓，增強意識
10月20日，車間主任賀致祥對車間職工進行了教育培訓，增強職工的安全意識，提高職工的自身素質。
1、對車間的勞動紀律進行了宣讀，要求職工嚴格遵守。
2、對各工種的操作規程進行了學習，工作中容易 出現的問題進行了說明。
3、對職工的安全職責，如何處理事故隱患和苗頭進行了學習。
4、對機械方面的安全：鋼絲繩斷裂、裝置超負荷運轉等問題的處理進行了培訓。
5、對滅火器的使用，氣割、焊割的安全進行了培訓。
6、進行了事故案例警示教育活動，通過鮮明的事故案例增強職工的安全意識，時刻保持清醒的頭腦，安全文明生產。
車間人員在工作中要高度重視安全，全面落實安全生產責任制，樹立“安全第一”的思想，充分發揮自己的崗位技能，保證車間安全生產無事故的同時，全面完成車間各項生產任務。
1、車間生產流程不當導致產能下降
現有的生產管理模式為“以產品為中心”也就是說在整個生產過程中，生產作業計劃的計劃單位都是產品的“臺套”，而不是零件。首先，由於各車間具體的生產狀況不同或從車間的區域性利益出發，都是可能造成零件的產出進度（直接採購或者二次裝配）不能滿足產品裝配齊套的時間需求的關鍵因素。在裝配時所產生大量的缺件從而不能按時交貨；其次，廠級生產管理部門下達的不是零件計劃，造成排程人員不能有效的控制零件產出的進度，只能在裝配階段產生缺件後，被動地事後去解決缺件問題，由此可見排程工作的被動也是因素之一。
2、車間現場管理缺乏標準化
車間看板雖貼有“6S”的管理細則，但由於車間現場管理存在不規範、缺乏明確的制度來規範現場操作員工的行為。車間制度體系不健全，制度與制度之間不協調，造成車間制度管理不繫統，不能條理的讓生產管理精細化；車間在日常組織工作中沒有很好採用先進的管理辦法和工具，生產安全大多依靠經驗管理，沒有形成完整的組織保障體系，制度沒有進行科學化梳理，職工培訓不紮實，管理粗放化、不精細。
3、車間產品質量控制方法不科學
總體而言，員工已基本建立了一定的產品質量意識，但對於質量管理的認識僅僅停留在表面上，重視程度尚有欠缺，預防措施有效性不足，工作被動，“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。不少員工對生產任務的完成和自己完成的工時視為首要，而對於工作的質量，認為只要沒大的問題，過得去就可以了，對事故的出現不太在乎，當對其作出處理時，只會強調諸多客觀性，很少有人從主觀上找原因。在對操作人員的技術培訓方面，由於各種原因，不是做得太少，就是針對性不強，未起到應有的培訓作用。僅憑“以師帶徒”來傳遞技術，而又缺少相應的激勵措施。
4、部門之間存在溝通障礙
當有返修產品或退貨產品時，按正常流程應該是售後服務人員在收到退回產品後辦理相關維修入庫手續。客戶直接聯絡的是銷售人員，售後服務人員可能對該產品的相關情況不瞭解（比如為什麼退貨，哪裡需要維修等情況），造成車間人員與售後服務人員的溝通障礙，在其拿到產品時不知道要修哪裡。故造成了一有返修產品，銷售人員未辦理相關手續而直接將產品交於車間人員修理，造成車間生產秩序上的紊亂。
5、車間成本管理存在盲點
車間對顯性成本管理嚴格但缺乏全面而科學的計量指標，對隱形成本卻忽略不計。顯性成本涵蓋了大部分的車間成本，比如：裝置修理費用的核算不及時，不科學或者忽略不計；報廢品損失雖然理論計算在內，但實際過程卻沒有相應的指標，計提損失價格不穩定。隱形成本，就是工藝流程和人員領域的.成本管理相對弱化，以致在車間管理過程中絕少考慮因員工積極性不高導致的成本支出和生產流程瓶頸引起的的無形損失。
以上僅是本人個人觀點。
為牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，加強安全隱患排查與整改力度，以確保人員安全、裝置執行安全，保證公司安全生產。
一、排查內容
1、人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調員工安全生產。
2、裝置安全：車間裝置重大安全隱患都已排除。
3、消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態良好。
4、現場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。
5、交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規。
二、存在的安全隱患及整改措施
1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。
2、裝置點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對裝置的點巡檢工作，確保車間裝置的安全執行。
3、滅火器配備還不夠齊全，車間現有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請並登記。
4、現場碎玻璃有時清理不及時，進一步加強做符合實際現場的規範。
三、燃氣安全方面
根據車間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規範，以保證燃氣安全規範的使用
1、天然氣瓶的換氣操作
2、天然氣使用安全規程
3、天然氣巡檢與維護
4、天然氣檢漏方法以及洩漏應急處理。
以保證燃氣安全規範的使用
至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以後的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。
教師是教育過程的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規範，而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否，關係到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習，我認為新時期的師德應表現為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，其一言一行都會對學生產生影響，在不斷的學習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問題
(1)在教學中，只注重學生的學習成績，不太注重教材教法的創新，死搬硬套的多，突破創新的少，在作風上，按部就班的多，利用休息時間為學困生補習功課的少，走訪學生家長的少，工作只要求表面過得去，不究其實質。產生這些問題的原因是放鬆了自身的要求，過於抱怨，缺乏主人翁意識。
(2)自身學習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教好學生。由於平時班主任工作繁重，沒有及時進行各方面的充電。
二、下一步整改措施
(1)以這次師德師風自查自糾為契機，牢固樹立以象小為榮的集體觀念，從現在做起，從一點一滴的小事做起。
(2)自覺加強職業道德和師德師風修養，規範自己的言行，時時刻刻維護學校形象。
(3)始終把學習作為第一要務，按照新課程標準，自覺加強學習，不斷創新教育教學方法，努力提高自身綜合素質，做一名合格的教師。
(4)切實轉變工作作風，多走訪學生家長，隨時掌握學生思想動態，力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編精心整理的學校安全疏散演練活動總結，希望對大家有所幫助。
為進一步加強學校安全工作，提高全體師生的安全防範逃生、自救、互救意識，本日(20xx.8.31)，我校組織全校師生進行安全疏散應急演練，在演練過程中，教師沉著冷靜，指揮若定，同學們臨危不懼，迅捷有序，演練取得圓滿成功。現就疏散演練活動情況總結如下：
一、高度重視，演練活動組織到位
為了確保演練活動落到實處，政教處組織並召開全校教師會，部署演練工作。會上，要求全體教師首先從思想上要引起高度重視，增強安全防範意識，以及危機意識，抓住這次演練機會，在學生中進行愛國主義教育，提高應對緊急突發事件的能力，本次演練，一定要注意活動本身的安全，保障措施一定要到位，以確保這次演練活動順利進行。
二、周密籌劃，演練方案安全可行
學校認真制訂了周密細緻的演練方案。就演練的時間、路線、內容、物件作了具體的說明，演練的具體操作程式、疏散要求與注意事項作了一一講解，對各班主任以及相關教師作了具體的分工。為了確保演練活動按方案順利進行，要求班主任教育學生，明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。聽到警報後，全校學生須服從指揮，聽從命令，快速、安全進行有序疏散，不得收拾物品，互相擁擠推搡，不得重返教室、大聲喧譁、亂開玩笑。如發現有人摔倒，應即時扶起，幫助其一起迅速逃離危險地。
三、秩序井然，演練效果良好
學校通過吹哨下達警報，上課教師指導學生有秩序地迅速撤離。到達指定位置後，各班馬上清點人數，向現場指揮彙報。
這次活動全部學生從教室撤離到目的地用時1分09秒。演練按預案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。這次演練活動不僅僅是防震、消防疏散演練，也是校園突發安全事件應急疏散的演練。再次落實了我校應付突發事件的防範措施，提高了實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，增進師生之間的患難真情，真正掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，達到了預期目標。
四、存在的問題
1、有部分學生由於已知是演練，所以思想上不夠重視，緊急逃生的意識不強。
2、個別負責疏散的教師在組織疏散時的應變能力不強。
3，有個別教師遠離自己的隊伍，無法對本班學社進行監管，這也反映了我們部分樓層信任心不強，認識不足。
這次疏散演習，既增強了學生的安全避險意識，提高了學生的安全自救能力，有提高了學校再處理突發事件的能力，切實提高學生的避險能力。
車間在安全大檢查活動開展期間，認真貫徹落實工務段《關於深入開展安全大檢查活動通知》檔案要求，積極響應“2.27”工務安全緊急電視電話會議精神的號召，車間幹部主動放棄休息時間，深入現場檢查指導，狠抓裝置病害整治，強化作業現場卡控，使得車間管內線路裝置質量進一步的提高，安全形勢有所好轉。現特將近一段時間的`安全大檢查活動開展情況彙報如下：
一、活動宣傳發動情況
1、認真組織職工學習檔案精神。車間及時組織職工學習安全大檢查檔案，把［］號文在工長會上、工區班組會議上進行宣傳，將這次活動的目的、檢查重點及相關要求轉達至每一位幹部職工，為安全大檢查的開展打下紮實的基礎。
2、車間經過討論，要求每個工區必須出一期與勞動安全相關的黑板報、把印有安全警示標語的橫幅掛在工區醒目的地方，讓每一位職工在上下班的時候看一看，瞧一瞧，時刻將安全生產牢記在心。另外，各個班組必須召開一次安全專項分析會，深入剖析本班組在日常生產中，管理上存在的問題，及時統一職工的認識，為強化安全管理掃清了思想障礙。截止3月31日，我車間共出黑板報14期，懸掛7條宣傳標語，召開16次安全分析會。
二、裝置質量檢查整治開展情況
在安全大檢查活動開展期間，車間對管內正線67.6km，站線18.8km，43組道岔進行了一次全面檢查，共發現問題49個，消滅幾何尺寸超限處所303處，整治低接頭29處，清理排水裝置27.5km，補充石碴752方，進一步確保了為行車安全。另外，益湛線為新線，路基不穩定，下沉嚴重，線路幾何尺寸變化較大，針對這種情況，我車間積極開展裝置大整治活動的號召，結合軌檢車扣分情況，要求工區集中力量進行整治，對於軌檢車扣分居高不下的地段，車間幹部親自到現場檢查，分析原因，精心研究整治方案，並組織技術力量進行整修。通過努力，我車間線路質量已經有明顯的提升，軌檢車每公里平均扣分已經從1月份20.5分下降至3月份15.3分。
三、強化勞動安全管理情況
1、及時將每一次事故通報，違章違紀事件記名轉達至每一位職工，召開安全分析會，組織職工深入開展安全大反思，認真吸取教訓，舉一反三，從中查詢自身所存在的安全問題，剖析產生問題的內在問題，並制定切實有效的整改措施。
2、結合我段正在開展的安全大檢查大反思活動，加強對職工的安全管理，認真落實安全自控、互控、監控措施，嚴格執行安全規章制度和標準化作業，絕不能由於時間緊、任務重而置安全於不顧。車間幹部要強化安全責任意識，帶頭遵章守紀，在現場檢查指導工作的同時，加強對安全工作的檢查和監督，杜絕違章違紀行為，進一步規範作業行為和作業標準，確保安全生產。
3、加強對單獨作業人員勞動人身安全教育和作業標準的監督檢查，檢查這些作業人員的安全卡控措施落實情況，切實杜絕不按標準作業的違章現象。3月份管內共發現兩起巡道工違章事件，車間已對相應的責任人做出了嚴肅處理，並通報車間全體職工，引導大家以嚴肅的態度去正視問題。
四、下一步工作打算
裝置的檢查整治工作，是一項長期艱鉅的工作任務，我們將在這次活動的基礎上，進一步開展裝置的大檢查，大整治活動，以“高標準、講科學、不懈怠”的精神，深入持久的開展裝置檢查和整治工作，努力提升管內線路裝置的質量。
維修車間主要承擔著一聯合，二聯合，儲運一部的靜裝置檢修，維護的工作。並且起重班組還承擔著動靜裝置，電工，儀表所有車間的裝置吊起運工作。工作面大，接觸廣，繁瑣複雜，安全隱患層出不窮。20xx年下半年開始工程量加大，安全工作更是重中之重。維修車間結合“撫順工程建設有限公司廣西分公司安全隱患排查活動實施方案”按以下五個方面開展了工作。
一、加強組織領導，總攬工作全域性
根據撫順工建廣西分公司20xx年安全生產工作的總體安排，結合廣西欽州地區的季節及外埠施工的特點，決定在分公司範圍內開展一次安全隱患排查活動；此次安全隱患排查活動，目的在於提高廣西分公司廣大幹部員工的安全意識和安全技能，營造一個良好的安全生產和生活環境，保持穩定的安全形勢，確保完成20xx年的安全生產任務。
二、加強宣傳教育，發動全員參與
活動第一階段，我們“以人為本，以宣傳教育為先導”的方針，始終把宣傳教育工作擺在重要位置，在尹巨集生經理組織的安全隱患排查活動小組的帶領下多次通過安全學習大力宣傳。並通過牆標、學習材料等方式讓公司的每一名員工都明確本次活動的目的、意義和重要性增強了公司職工的安全意識和隱患意識，營造了濃厚的安全隱患排查氛圍。
三、全面部署落實，整治重點突出
安全隱患排查活動實施階段；針對員工的安全意識、所維護裝置的性質、重點區域、關鍵裝置及外埠施工的特點、社會環境等方面進行隱患排查，同時提出、制定相應的解決措施。生產一部是廣西石化的關鍵部門，裝置內高溫高壓，有毒有害隱患防不勝防。尤其硫化氫危害最大。硫化氫，H2S，是可燃性無色氣體，具有典型的臭蛋味。工業生產中很少使用硫化氫，接觸的硫化氫一般是某些化學反應和蛋白質自然分解過程的產物，或以雜質形式存在。硫化氫是一種神經毒劑。亦為窒息性和刺激性氣體。其毒作用的主要靶器是中樞神經系統和呼吸系統。對此安全隱患領導小組高度重視，積極宣傳，下發《硫化氫裝置，區域統計表》到班組，讓每名員工都參加到隱患排查中。使每名員工深刻體會到當前的安全生產形勢，增強安全生產意識，增加安全生產工作的緊迫感和責任感，要做到人人講安全、事事講安全
四、強化基礎管理，提升安全意識
今年伊始，分公司的安全形勢較為嚴峻，全體員工在領導小組的帶領下通過安全隱患排查的各項工作，活動。使全體員工的安全意識在思想上，制度上，管理上，隱患排查上，安全措施落實上都更上一個臺階，積極參與，全面落實以迎接公司對我們的考核和評比。
校黨支部現有黨員4名，教職工12名，通過廣泛徵求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議、民主測評，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在的問題，意見主要集中在以下幾個方面：1、對學校工作缺乏有力指導。2、黨員幹部深入群眾，聽取教師的意見不夠全面。3、教職工發揮作用不明顯。4、活動開展少，凝聚力和戰鬥力不強。
經認真的研究和討論，支部提出以下整改方案：
一、加強支部的自身建設，提高領導力度
自黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲於應付的情況。黨支部作用一名支部書記，又要教學，客觀上工作事務多、做不了，主觀上也確實存在著重視教育教學、放鬆黨務管理的思想。針對此種局面，支部決定：
1.明確支部內的分工，適當增補支部委員，統籌安排各項支部工作，協調好行教學與黨務的關係。
2.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想。
3.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。
通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強。
二、密切聯絡群眾，認真聽取教職工意見。
從調查中發現，很多教師與學生，不瞭解支部工作，對黨和黨支部的認識比較片面。支部採取以下做法來加以改進：
1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過學校宣傳欄、黑板報，發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。
2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多徵求他們的意見。
4.完善公示制度。發展入黨積極分子、發展黨員、推出新的工作措施，採取事前公示，廣泛徵求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾瞭解支部工作的視窗，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時，要豐富內容和形式。
通過採取上述方法，達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
三、發揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊伍的凝聚力、和戰鬥力。
黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強，侷限於完成日常“規定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。從以下方面入手，進行整改：
1.及時瞭解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。
2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，並以制度的形式來貫徹實施。
3.適度關心團、隊的工作，給予必要的指導和協助。黨支部要每年召開一次黨、團、隊工作討論會，及時總結提高。
4.開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，並完善相應的檢查制度。設立黨員班主任，與專職班主任一起，共同做好學生的思想工作。定期與班上遞交申請書的學生聯絡;每學期與專職班主任一起，至少下三次學生寢室，參加一次班團活動、一次班幹部會議;排查班級情況，每學期幫助一名落後學生;年底上交工作情況總結，進行評比。
通過上述做法，在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮鬥的局面。
輔材料使用管理工作的通知要求，端正辦學思想，規範辦學行為，辦好人民滿意教育，我校先後召開行政會、教職工會，學習、領會通知精神，並隨後認真進行了自查自糾，現將對教輔材料的使用、管理等方面的自查自糾情況報告如下：
1、我校學生所使用的教學用書均為省教育廳和市教育局公佈的中國小教學用書目錄中的書目。
2、教輔材料的選購嚴格堅持自願選購原則，目前所有教輔材料都是在市教育局有關部門和教研室指導下由學生自願徵訂購買。
3、我校嚴格實行教輔材料“一科一輔”制度，各科教輔資料先報教務處稽核，最終經主管領導簽字同意後學校統一做好無償代購服務，無從中牟利行為。
4、我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，從不向學生推薦各類教輔材料，教師也沒有采取佈置作業、集體講解等形式變相推銷資料。教師教學和佈置作業均採用教師自己編制的導學案和測試題等形式進行。
5、加強了對教師的管理，對違犯教輔資料管理規定的教師，採取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核時視情節輕重直接定為基本合格和不合格。從目前自查情況看，無教師違規要求學生購買教輔材料現象。
為了進一步確保我校安全工作順利進行，保證安全事故一個不能出，本學期我校從學校領導到全體師生對安全工作都十分重視。領導時時抓安全，思想絲毫不敢放鬆。學校老師經常對學生進行安全教育，加強學生的安全意識。本學期我校出現了良好的局面，學校環境一片井然，周邊環境也有很大的改善。當然，重視歸重視，我校目前還是存在不少安全隱患，現在本學期我校本學期開學以來的安全狀況進行彙報。
一、 我校存在的安全隱患。
經常全面仔細地檢查，我校本學期存在如下安全隱患：
（1）教師宿舍根本不能住人，人住在裡面，隨時有生命的危險。一樓和二樓的漕心板嚴重斷裂，到處出現裂縫，水泥經常脫落，有時一次脫落的水泥重達一兩百斤。另外三樓屋頂嚴重漏水，一到下雨天，裡面如水漫金山，一到下雨天大部分老師都要到外面借宿。
（2）東面的三年級男生寢室建築時間太長，屋頂木樑嚴重老化，存在很大的危險。
（3）學校的線路部分老化，並有部分電線根本不能繼續使用。
（4）學校西邊綠化帶以外地區沒有建築圍牆，學生只要到那邊玩耍就可以掉下去，對學生人身安全存在很大的隱患。
二、本學期我校針對發現的安全隱患所作的整改。
1、每週利用班會課時間，班主任都要向學生強調安全方面的問題，做到安全工作時時抓，做到安全警鐘長鳴。
2、每週召開一次班主任安全工作會，強調安全工作的重要性，要求班主任老師經常到教室和寢室檢視安全狀況，作到及時報告，對沒有檢查和報告者進行嚴重懲罰，與老師的福利和津貼掛鉤。
3、經常向同學們強調，要求他們不要到西面綠化帶以外地區玩耍，發現一人扣其班主任考核分30分，並通知學生家長。
4、準備找電工在開學一週內把所有線路排查遍，對一些老化的電線及時換上新電線。
三、針對安全隱患，我校將要開展的工作。
1、近期學校將操場上的吊環拆掉。
2、嚴禁學生到西邊綠化帶以外地區玩耍，每發現一人扣班主任考核分30分，並通知學生家長。
3、把所有老化的電線全部換掉，對一些裸露的線頭及時纏上絕緣膠布，以防露電傷人。
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