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2022上半年掛職鍛鍊工作總結範文

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.49W

掛職鍛鍊20xx上半年工作總結範文一

2022上半年掛職鍛鍊工作總結範文

20xx年3月,按安排,我到*公司掛職鍛鍊,擔任副總經理。半年來,在組織、領導和同事們的培養、關心、支援下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實幹事,為企業做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛鍊了能力。現將半年來的工作情況和收穫體會做以下總結。

一、虛心學習,儘快適應新崗位

按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自己一直在學校工作,沒有任何企業管理方面的工作經驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,儘快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的檔案、書籍和資料,另一方面虛心向總經理和其他同志請教,還經常下到門店,邊工作邊瞭解情況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間裡適應了新的環境、新的崗位,實現了學校幹部向企業管理者的角色轉換。

二、端正態度,紮實工作做貢獻

掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有積極的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自於工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態,迴避困難或許是能力問題,但更是態度問題。過去的半年,*公司在發展中遇到了很多困難,但在總經理的帶領下,在公司全體員工的努力下,*公司克服重重困難,站穩了腳跟,經營逐漸走上正軌,銷售業績比去年有大幅度的增長,業務也不斷拓展,為以後的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支援下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經營提供了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300餘次,共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層幹部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養工作,建立了骨幹人才的培養、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有意義的活動,創辦了公司報刊《報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作積極性。

5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發展作出了一定的貢獻。

三、掛職鍛鍊,素質能力有提高

通過半年的掛職鍛鍊,使我收益良多。

1、豐富了工作經歷,開闊了視野,強化了為企業服務、為服務的意識。

2、學習到了企業的管理理念,更深刻地理解了現代企業管理的內涵。

3、提高了理論聯絡實際、解決複雜問題的能力。

通過半年的掛職鍛鍊,也使我體會深刻。

1、擺正位置,理順關係,充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業裡充分發揮自己的作用。

2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業的同志學習,正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習,瞭解別人,同時也使別人瞭解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業的大家庭中去,用這樣的態度去開展工作才會感到心情舒暢,才能把工作做好。掛職鍛鍊至今雖然只有半年的時間,但收穫很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調能力、巨集觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養,在*公司掛職期間,總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支援,在此也表示衷心感謝。在今後的工作中,我一定一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養,為做出更大貢獻。

掛職鍛鍊20xx上半年工作總結範文二

本人到××村掛職鍛鍊,擔任村副支部書記半年多的時間以來,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在鎮領導的精心指導下,在村、支兩委的大力支援下,我以科學的發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,完成了各段時期的各項工作和任務。現對半年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗教訓,以利於以後有效的開展工作。

一、主要工作情況

深入調查研究,制訂工作計劃。駐村後,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然後工作及時介入,在最短的時間裡完成了角色的轉換。

(一)加強黨的基層組織建設。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持共產黨員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調動了黨員、幹部的積極性 。XX年發展新黨員1名,為組織注入新鮮血液,為××村的發展培養和儲備了人才。

(二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾,落實到人,確保了在家的婦檢物件到位,保證了兩檢率;三是對違法生育物件進行調查摸底,並及時的上報政府,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發放了獎勵金。(三)認真做好了新型農村合作醫療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮黨委、政府的統一安排和部署,每個村的參保人員不得低於總人口的93%,為了做好這項“惠民”行動,使農民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、政府的好評。

(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規工作。

一是及時完成退耕還林補苗任務。由於XX年該村退耕還林驗收不合格,XX年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林專款的返回,這直接關係到群眾的利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。

二是及時的解決了×社等四戶人屋後的山體滑坡。由於今年的氣候異常,造成等四戶人屋後的山體滑坡,村上得知情況後,及時的與鎮黨委、政府取得聯絡,並上報縣國土局,國土局勘測後,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個幹部對危巖、危房戶進行監控,保證了全村無安全事故發生。

三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,×村共取締“小鍋蓋”×套,並全部進行了光纖電視的安裝。

四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由於持續高溫,旱災和火災都發生很嚴重。全村火災發生一起,旱災的受災面積達×畝。受災之後,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產,以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。

五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。

六是認真完成了第二次全國農業普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。

七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩定、和諧。

二、主要感受

(一)迎難而上,敢於挑戰自我。儘管說下村掛職鍛鍊是我自己申請的,但真正到村去的時候,心裡還是有過思想鬥爭的。因為我從學校畢業後,一直在單位工作,對農村工作的經驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領導的關心和家人的支援,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛鍊的挑戰。經過半年的努力,雖然農村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結,是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中,我瞭解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據這種情況,我及時的向黨委、政府反映,並請聯絡村的鎮領導和鎮幹部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。

(三)帶著感情,為民謀利。掛職鍛鍊到村後,村裡幹部群眾一開始都是持一種觀望的態度。我深知取信於民,得到廣大村民的理解和支援是今後做好各項工作的前提。因此,我從群眾關心的難點和熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支援。如×社等四戶人屋後的山體滑坡,得知情況後,我及時的向鎮黨委、政府彙報,並與國土所所長聯絡,請縣國土局領導下來勘測,並劃撥資金進行了整改。對×社的貧困老黨員、×社的貧困老黨員,本人積極的與鎮社會事務辦聯絡,為他們申請了臨時經費,以解他們的燃眉之急。

(四)要想做個合格的村副黨支部書記,需要提高自己的政策理論水平。要通過系統學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握瞭解農業科技常識,增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農村工作指明方向,為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務於農村、農業、農民。

三、存在不足

(一)基層工作經驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由於本人對農村工作經驗缺少,幹工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步開啟。

(二)經濟活動能力較弱,發展當地經濟不理想。組織選派我們掛職鍛鍊,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利 。如何發展經濟,助農增收,就顯得十分重要,但本人在發展上卻沒有提出可行的路子,對於原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由於缺乏技術,沒能有效的讓它體現經濟效益。因此,在發展當地經濟工作上不堪理想,還有待鍛鍊提高。

XX年,是規劃的第一年,也是我下鄉掛職鍛鍊關鍵的一年。在這一年中,我求真務實,勤於開拓、勇於拼搏,認真的完成了各級下達的各項工作和任務,受到了廣大幹群的一致好評。在來年的工作中,我將以飽滿的熱情,揚長避短,為×村構建和諧新農村奠定基礎。