我校英語教研組共有教師25名，其中女教師21名，佔84%。在市婦聯和教育局的領導下，在學校領導及工會的關心指導下，我校英語教研組以職業道德建設為工作目標，以提高教育教學水平為工作內容，在教書育人的崗位上兢兢業業，團結互助，齊心協力，積極投身教育教學改革，為爭創鎮江市級“巾幗文明崗”，為三中的學校教育教學、教科研工作做出了不懈努力。現將XX年以來的主要成績總結如下。
一、認真做好教研工作
區域教育現代化的進一步發展，對我們的教學工作提出了新的要求。時代發展需要我們不斷培養複合型的創新人才，我校英語教研組成員能積極投身到教學科研這一行列。結合我校實際情況，我們本著教、研、訓三位一體的原則，以新課程為導向，以課題研究為抓手，以課堂教學為陣地，以教師專業化發展為根本，以規範課堂教學常規為切入口，始終致力於提高教師把握教材、處理教材、課堂的專業能力，教師和學生都獲得了不同的發展。
（1）在教學研究中提升自我。主要體現在以下幾個方面：一是實行集體備課制度。為了保證儘快適應新的教學要求，我們在組內實行集體備課制度，各年級備課組每週一次集體備課，還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革後提出的新要求，組內老師充分鑽研教材，認真寫好教案，討論教材的重點、難點，共同討論、共同研究，在教學方法和教學手段上不斷探索，提高教學效率。通過集體備課，大家集思廣益，互通有無，共享教學經驗以及教學資料和資訊，促進共同進步。二是相互聽課促進教學。為了提高業務水平，我們開展了“聽課促教學”的活動，在組內掀起聽課熱潮。組內老師聽課的總課時數在310節以上，平均每位老師聽了26節課左右，有部分老師甚至聽了40節課以上。通過集體備課和組內聽課制度，大家互相學習，互相幫助，既吸收了別人的長處，又可以幫助他人發現不足，從而保證了教學的質量，促進了教學水平的提高。三是“每節課都是公開課”。在認真研究教材教法和進行充分備課的基礎上，我們開展了 “每節課都是公開課”的活動，提出了“在新課改的過程中，讓師生一起動起來”的口號，即在實際教學中，要求組內每位老師所上的每節課，都能上成公開課的標準，並且隨時歡迎校內外同行和其他學科的老師來聽課。通過這種高標準，嚴要求，大大提高了全組老師的教學水平和教學質量。組內教師主動承擔教學任務，在活動中根據學生的實際特點和愛好，指導他們主動學習，力爭多方面多渠道培養自主學習的能力。在平時的教學過程中，組內老師認真批改學生作業，發現問題及時解決，經常聽取學生和其他教師對課堂教學的意見和要求。
（2）在同伴互助中發展自我。一是會診研究。教研組活動的重點是交流探討，通過研討互相促進，互相補充，不斷提高。我們常常在針對英語教學中的關鍵問題展開教研主題活動之後，圍繞教學的有效與無效開展行動研究。分組對教師的各方面進行會診研究，發現其閃光之處，作為今後教學的範例，找出不足之處，引以為戒。在以行為反思為研究載體之下促進了全組教師的快速成長。二是校際聯誼。積極組織學校之間的聯誼活動，通過開展互動式聽課評課，不斷學習探究英語教學的有益辦法。三是網路教研活動。開展“網路教研活動”，作好教師理論學習的指導工作，宣傳新的教育理念，好的教學方法，交流課改經驗，探索教研問題，倡導了全員參與、資源共享，充分發揮了集體的智慧，形成了良好的學校教研氛圍。
（3）在專業引領中完善自我。大力開展教學交流活動：一是開課。本著“引進來，走出去”的原則，我們與其他學校緊密合作，廣泛開展交流活動。去年，組內多位老師成功地完成了對外公開課任務。二是取經。在對外開設公開課的同時，本組教師還利用一切可能的機會，參加了其他學校舉辦的各種集體聽課、備課活動。三是參賽。在互相聽課交流的同時，我們積極組織、參與各類教研評比活動，取得了成果顯著。四是師徒結對。學校制訂了《青年教師專業化成長規劃》、《師徒結對制度》，為新教師確定指導教師，經過傳、幫、帶，使青年教師儘快熟悉教學業務，學會班主任工作方法，開展優秀教師帶徒活動，讓優秀教師的經驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過程，少走彎路，快出成績。
二、努力創設溫馨集體
巾幗示範崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂園，校領導十分重視教師的文化生活，定期不定期組織我們外出考察，不僅領略了大自然的美景和人文景觀，開闊了視野、陶冶了情操，而且融洽了崗位成員之間的感情。
平時，開展豐富多彩的活動，倡導健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八節、教師節慶祝活動，使教師們的身心得到了放鬆；有專業文化知識競賽，使教師們在活動中提高素質。不管什麼活動，本崗女教師總能以滿腔的熱情積極投入。通過開展各種各樣的集體活動，我們的集體榮譽感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心， “獻愛心、講奉獻”蔚然成風。
我們“巾幗示範崗”更是把女教師的特殊權益放在重要的地位。如：在教師生病、生小孩時全組教師給她們送去溫暖，使她們真真切切地體會到“巾幗文明示範崗”像自己的家一樣，從而增強了示範崗的凝聚力，促使她們更積極地投入到建立“巾幗文明示範崗”的活動中。
三、付出確實會有回報
在全體崗位成員的努力下，我們英語教研組取得了驕人的成績：宋豔英老師被評為丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮江市“學科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮江市教學骨幹”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學科帶頭人”榮譽稱號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。
俗話說，沒有最好，只有更好。雖然我們在建立工作中做出了一些有益的探索，實現了爭創計劃中的各專案標，但這隻能代表過去。展望未來，依然任重道遠。這些成績的取得，只是我們三中英語教研組繼續努力奮鬥的起點，我們將一如既往地抓好各項工作，開拓進取，再接再厲，撐好“半邊天”，努力起到模範帶頭作用。
文明單位工作總結(學校)年終總結文明工作總結（2） | 返回目錄一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設，重視師資隊伍建設、深化教育改革，努力培養跨世紀的一代新人，積極投入建立工作。現對工作總結如下： 一、德育 1、健全網路，建立組織，發揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關單位的聯絡，共同搞好德育工作。 2、學校領導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監督，整個工作受到好評。 3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人蔘觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。 4、堅持每週一次的政治學習制度。今年的學習重點是“三個代表”、“三講內容”。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。平時結合具體工作，加強對教師的職業道德教育。 5、建立國小團支部，發揮青年團員的模範作用，讓他們在組織中得到鍛鍊，讓他們勇挑重擔，成為教學骨幹。 6、堅持每週一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的現代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開闢了“國慶”專刊，以增強學生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關“輝煌歷程”等報告。 7、重視學校的安全教育。經常進行有關交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛生的管理。 二、教學 1、全面貫徹教育方針、嚴格執行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規範教師的教學行為。中小領導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂髮學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。 2、重視教學研究工作，提高教師素質。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結，並取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續加強個人教研專題研究工作，並結合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行資訊摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嚐到了甜頭，獲取了教改資訊，充實了自己的頭腦，並在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。 3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動，之後又舉行新教師彙報課暨片級數學公開課，由朱委雅、於劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流，收效甚好。12月份學校將舉行一次語文教研活動。 4、加強教科研工作，促進教師走“學術發展”之路。今年下半年開始，學校申報了金華市“英語教學環境創設”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結報告，今10月底又完成了課題的總結報告。我們的課題研究有計劃，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。 5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數輔導員經常深入各村完小，各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規定每學期不少於20節。 6、加強體育、音樂、美術等學科教學管理工作，抓緊業餘訓練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師，開闢了音樂專用教室等。抓好業餘訓練，定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中國小生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時，還開展衛生常識教育。 7、保證業餘藝校教學，促進學校工作有特色。今年內，學校在藝校管理中做到內容、教師、時間三保證。學校領導加強指導、檢查，以保證藝校的發展方向。同時，順利召開了全片國小的團結運動會。我校也堅持開闢週三下午的興趣小組活動，培養學生的愛好特長。根據計劃，學校舉辦了第五屆校園文化藝術節，以展示師生的風采。 三、其它 1、學校加強了校園基礎設施建設。上半年籌資辦了學校電腦室，建立了校園網路和學校網站，下半年給每個班配置了廣播裝置，購置了校園通訊網等。 2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤。現在學校檔案材料收集齊全、手續嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。 3、學校後勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校對村完小的財務管理也做到了制度嚴格、手續齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規。 4、一年中，教師遵紀守法，沒有發生打架鬥毆、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。 四、主要問題 學校用房緊張、生均建築面積達不到要求，硬體設施有待提高。我們在進一步努力，希望上級予以考慮。
縣政府省級文明縣城建立工作總結文明工作總結（3） | 返回目錄以來，我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展，以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準，在繼承、發揚過去有效做法和成功經驗基礎上，與時俱進、大膽創新，圍繞發展第一要務，堅持以人為本，狠抓政務環境、法制環境、市場環境、人文環境、生活環境、生態環境建設，在推動精神文明建設協調發展、構建和諧社會中取得了新的成效，現總結如下：
一、建立成效
（一）經濟發展態勢良好。經濟發展實現了速度、質量和效益的有機統一，綜合經濟實力和競爭能力明顯增強。經濟社會發展成效顯著，呈現出風正人和事業興的良好局面。
（二）政務環境廉潔高效。辦事程式進一步簡化。建立了集中政務公開欄，開闢了“縣長信箱”，並通過“縣人民政府網”、廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度，設立為群眾服務的熱線電話，初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系，加強了反腐倡廉工作，群眾對行風滿意率達90%以上。
（三）法制環境公平公正。社會治安安全穩定。“110”報警服務網路健全；各社群和主街道路口建立警務執勤室，實行值班制度，接受群眾報警、求助諮詢和調解糾紛；各級政府及其派出機構普遍設有未成年人的專門保護機構，人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業使用童工現象，民政、教育、殘聯等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網路，保障有力。
（四）市場環境規範守信。誠信政府建設加快。調整充實誠信政府建設領導機構、機關效能建設領導小組，推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監督權，就徵地拆遷補償安置、教育收費調整等關係民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事專案公開徵集制度，並想方設法把實事辦好、辦實，切實做到件件有交代，事事有迴音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程專案履約率為100%。誠信教育活動深入開展。
（五）人文環境健康向上。理想信念更加堅定。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，在全縣上下營造了開拓創新、奮發圖強的良好氛圍。“扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與。基礎教育繼續鞏固，我縣順利通過了“兩基”複查和“普實”驗收。繼續實施村村通廣播電視工程，基本實現縣、鄉有線電視聯網，全縣各行政村和50戶以上的自然村實現通廣播電視，收視質量進一步提高。
（六）人居環境日益優化。城區建城區面積逐年增加，市容整潔，環境優美，，我縣被省委、省政府評為全省文明縣城建立工作先進縣城，“整髒治亂”工作名列全省、全州前茅，特別是縣城民族建築文化傳承保護工程和“整髒治亂進農家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定,全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發公共衛生事件應急系統健全，建立了統一的突發公共衛生事件應急指揮系統、突發公共衛生事件資訊網路系統。
（七）建立活動紮實有效。高度重視省級衛生縣城、省級文明縣城建立工作，著重從加強組織領導、完善工作機構、健全執行機制入手，保證建立活動紮實有效開展。各行業服務意識進一步增強，管理規範化，服務標準化。廣大農村普遍樹立道德新風尚，追求健康新生活，建立社會新秩序，建設富裕新農村。
二、建立文明縣城的主要措施
（一）落實“五個到位”，健全執行機制，在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》，逐步建立健全各項工作執行機制，推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。、目標管理到位。縣委、縣政府高度重視精神文明建設工作，切實把精神文明建設工作作為全域性性工作的重要組成部分，做到統籌安排，協調發展。、工作機制到位。縣有關部門制定工作職責，建章立制，有效開展工作，指導、協調基層建立活動；各成員單位在政府的統一協調下，明確職責，合力建立，組織落實各項建立任務，形成齊抓共管工作機制。3、宣傳發動到位。縣委、縣政府始終把建立省級文明縣城作為提高市民的生活質量，提升市民的文明素質，增強縣城綜合實力的重中之重，加大宣傳發動力度，形成全民參與的熱潮。
（二）凝聚精神力量，在提高素質上下功夫
1、強化集貿市場管理。廣泛開展“讓市場乾淨起來”活動，嚴把產、運、銷三個環節，最大限度地減少市場垃圾量；實行定人定崗定責制度，加強市場巡查力度，設立投訴臺、公平秤，嚴禁“三無”商品上市危害群眾健康。
2、強化建築工地管理。按照“圍牆內管死，圍牆外管好”的原則，簽訂文明工地責任書，落實安全生產、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地建立活動，結合安全生產大檢查，對不符合規範的施工工地及時提出整改意見，促其達到文明施工要求。
3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”，開展“掃黃打非”專項活動，宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網咖、歌舞廳等場所進行專項整治，在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設定了明顯的禁入標誌。
4、強化社會治安管理。認真落實綜治領導責任制，層層簽訂綜治領導責任書，深入開展建立“平安”活動，全力維護全縣社會政治安定穩定。大力推進社群警務室建設，按照居住集中、分片劃分、便於管理的原則，在各個主街道建立警務室，合理調配警力，明確工作職責，嚴格工作制度，加強安全防範，熱情服務社群居民。大力加強“110”報警服務系統規範化建設，配置必要的裝備，確保快速反應、密切配合、協調動作，有效控制動態環境下的社會治安。
（三）強化三個意識，嚴格行業規範，在促進各行各業優質服務上上檔次
圍繞各行業規範服務程式、標準、承諾、言行等四個方面要求，把行業建立活動與加強誠信建設相結合，把優質服務與規範管理相結合，把推行承諾服務與健全監督機制相結合。
1、強化服務意識。各行業普遍成立了由主要領導擔任的建立工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室協助抓的建立網路，形成一級抓一級、層層抓落實的建立格局。
2、強化質量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內容、整頓規範市場經濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現，融入建立文明行業活動始終，不斷提高各行業的服務質量。
回顧幾年來建立文明縣城活動的歷程，我們積累了一些成功做法和經驗，需要在今後的工作中很好地堅持，並不斷加以完善提高。一是必須堅持科學發展觀，把精神文明建設作為構建社會主義和諧社會的重要內容，納入各級領導幹部年度責任目標，才能保證建立活動的經常化、制度化、規範化，使建立活動明於共識，敏於行動，見於實效，促進三個文明協調發展。二是必須堅持以人為本，突出思想道德建設這一核心,抓群眾性思想政治工作不放鬆,用發展的辦法解決前進道路上的各種困難和問題。三是必須堅持“四貼近”原則，即必須堅持緊貼社會實際，緊貼時代要求，緊貼基層需要，緊貼經濟建設，作為群眾性精神文明建立活動的切入點，深入開展建立共建活動，形成建立活動的強大感召力、凝聚力和向心力。
縣人民政府辦公室
文明城市建立活動工作總結文明工作總結（4） | 返回目錄全市建立全國文明城對肇源來說是提升全民素質、改善肇源環境、打造肇源形象一次難得契機，也是提升肇源文明檔次和文化品位，引導和動員全縣人民參與建設肇源、發展肇源的一個重要載體，縣委徐書記明確提出，抓文明城建立是現代城市發展的必由之路。肇源要想實現撤縣建市目標，必須抓好文明城市建立，這不僅是全市建立全國文明城的客觀需要，也是肇源實現撤縣建市、建設鬆嫩流域西部富裕縣的現實需要。對此我們一定要統一思想、達成共識，一定要樹立全域性一盤棋思想，顧全大局、服從整體，保質保量完成建立任務。在聽取重點部門領導發言，縣五個班子領導結合業務部門工作談思路、談想法的基礎上，他就如何貫徹落實好會議精神，提出了要作到“五個明確” （即明確目的、明確思路、明確任務、明確目標、明確責任），達到“三個到位”（任務分解到位、責任落實到位、考核細化到位）。
按照這樣的思路，這段時間裡我們重點抓了三件事： 第一，加大力度，整治環境，打牢建立基礎。 一是調整城市規劃。 首先，縣裡對當前城市的總體規劃進行了重新審視，在責成專業人員實地踏查，外出考察的基礎上，聽取全縣各方面的意見，經過上下醞釀，最後形成了“南移西擴、沿江發展”的城市建設思路，並聘請專家重新修編了肇源城總體建設規劃。規劃中著重突出城市功能特色，產業特色，人文特色和生態特色，確保五十年發展不落後。 二是改善城市環境。 主要抓了三方面工作，一方面，實施城市綠化工程，從4月17日開始，全縣各機關、企事業單位和城市綠化專業隊伍都行動起來，對環城大街、中央大街、西海溼地、人民廣場、抗洪紀念塔等地進行了綠化，並改造了環城綠化帶，共栽植銀中楊、糖槭、梓樹等喬木4633棵，紅刺梅、黃玫瑰等花灌木3460棵，綠籬86萬株。形成了南松江、西大海、東四方和環城、港橋綠色通道等“三園一帶一通道”的生態格局。另一方面，深入開展了春季愛國衛生運動，縣城管部門出動300多人，50多臺清潔車，對路邊溝渠、巷道等60多處衛生死角進行了集中清理，淨化了居民生活環境，確保了城市環境清潔。第三方面，縣公路管理部門對縣城內46條次幹道中破損嚴重的18條進行了禁行修護，保證了道路暢通。 三是推進基礎建設。
在大力推進肇源新港、松花江大橋、自來水廠、汙水處理廠等重點工程的同時，縣裡把基礎建設的重點放在了道路改造上。從4月份開始，各鄉鎮就上人上土修建路基，目前已基本完成，年底前完成林肇路新站到古龍段、肇新路、明沈路肇源至肇州段、浩古路、五肇路、松花江大橋進城連線線、疏港路等6條道路建設，鋪裝鄉村紅磚路162公里。在全縣構建起以明沈路、林肇路為骨幹，以縣鄉公路為支線，三縱五橫，村村通的交通網路格局。 第二，區分層次，開展活動，營造建立氛圍。 我們把開展活動作為文明城建立的重要依託，通過引導人們參與活動，使全縣人民自覺融入到文明城建立活動中來。 一是在農村，開展了“小康路上攜手行”活動。 按照以城帶鄉、以強帶弱、區域共建的思路，我們在15所縣直中國小校與村國小校之間實施文明共建，在70個城鄉文明單位（村）之間實施建立共建，64個文明單位與16個貧困村（戶）之間開展幫扶共建。共建中主要從群眾生產生活入手，各單位圍繞備春耕生產、貧困生就學、病殘戶就醫等進行各種形式的幫扶救助活動，目前這項活動正在深入開展。
二是在學校，開展了“一生帶一家，手拉手共育文明花”活動。 為了進一步貫徹《公民道德建設實施綱要》和《****中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，4月29日，我們在縣第五國小召開了“一生帶一家，手拉手共育文明花”活動現場會，會上，學校、學生、家長都從不同角度進行了經驗交流，並在會議結束後，舉行了全縣萬名中學生簽名活動。縣電視臺還開闢了“手拉手共育文明花”專欄，已經推出了兩期縣第五國小的活動經驗。目前，正在深入總結第三國小、三站鎮中學、新站鎮中學、縣第四中學四個典型，下週就將播出。
三是在行業，開展了“首屆誠信個體工商戶”評選活動。 年初，我們就把社會誠信建設的重點放在了個體工商戶這個特殊群體上，詳細研究制定了方案。整個活動堅持基層工商所推薦和群眾自薦相結合的辦法，採取分行業分系統徵求成員單位意見，確定初步候選人，由評審委員會投票認定。經電視臺公示，聯合命名錶彰的辦法組織實施。“五一”過後，文明辦與縣工商局個體勞協正在按照方案步驟和要求組織實施，這項活動將在六月中旬結束，將評選出20個具有公信度高、代表性強的優秀個體工商戶，並將在縣電視臺進行集中宣傳。 四是在全社會，開展了“樹立建設小康百面紅旗”活動。 按照市裡要求，以部門行業評“十佳”、全縣樹“百面紅旗”為主要內容，組織開展了“十佳公僕”、“十佳青年”、“十佳教育工作者”、“十佳三好學生”、“十佳醫務工作者”、“十佳政法工作者”、“十佳崗位技術能手”、“十佳個體私營業者”、“十佳再就業明星”、“十佳廠長經理”、“十佳經紀人”、“十佳致富能手”、“十佳支部書記”、“十佳文明市民”、“十佳文化工作者”、“十佳新聞工作者”、“十佳稅務工作者”、“十佳交通工作者”。目前，方案已經下發，活動已經全面啟動。9月1日結束，將最終產生10名紅旗標兵。
第三，突出主旨，多點宣傳，展示建立成果。 開展文明城建立活動的主旨就是提升城市品位和市民素質，提高知名度，增強吸引力。圍繞這一主旨，我們以宣傳為手段，力求通過宣傳把建立中能體現肇源特色、區位優勢、發展成果等展示給外界，對內給人以激勵，對外增強美譽度。 一是打造城市“金名片”。 我們投資近20萬元，在公路收費站、城門、沿江碼頭等進入肇源的重要路口設立了8塊巨幅廣告牌。書寫了反映我縣三個文明建設成果，比如：全國科技先進縣、全國生態示範縣、全國綠色食品大縣、全國綠化先進縣、全國旅遊先進縣、全國體育先進縣、中國武術之鄉、全省漁業大縣、全省綠色食品基地縣、中國北方濱江港城等，讓人看了一目瞭然。 二是組織“鬆嫩兩江文化百里行”。 開展這項活動的主要目的就是通過對肇源古文化的追憶和挖掘，來喚起和激發全縣人民塑造現代文明的熱情。我們邀請了省市縣知名作家、攝影和美術工作者組成專題採訪組，通過文學創作、攝影、美術等藝術手段，對鬆嫩兩江的自然風光、民風民俗和文物古蹟等進行整理解析，現階段，反映我縣人文地理、自然景觀和經濟社會發展狀況等內容的大型綜合性畫冊《肇源》和文學作品集《鬆嫩放歌》已經定稿，近期就要印刷出版。 下一步我們的想法：一是上述各項工作和相關活動沒有完成的，要繼續深入推進，並根據實際情況的變化及時調整；二是縣裡準備建設“三區”，培育“兩城”。就是要在鞏固松花江工業園區基礎上，啟動港橋經濟區和新站民營經濟區，發揮園區集聚輻射功能，培育大慶皮革城和黑龍江省綠色生態農業示範城；三是在城鎮環境基礎建設上，主要就是要對城鎮 46 條次幹道進行全面改造，現在正在向市裡報批。
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