”強化醫院綜治，構建和諧社會”既是我院一貫來的主要抓手，也是20xx年醫院工作重點。在上級綜治部門主管領導的關心和指導下，我們認真貫徹國家綜合治理的各項法律法規，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩定總要求，並結合本單位的實際，以高度的責任感和使命感來切實加強綜治工作，全院上下齊心協力，齊抓共管，嚴防治安、生產事故與火災等發生，取得了較好的成效，使各項工作得以緊張、有序地進行，確保了一方平安，現將我綜治工作彙報如下：
一、領導重視，組織健全
加強單位社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發生和確保單位穩定的關鍵，而保證各項工作安全穩定是醫院發展的前提，因此，院領導始終高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把這些工作列入年度工作計劃，根據上級綜治辦的要求，認真分析，堅持把綜治工作與安全醫療當作醫院頭等大事來抓;經常在院辦公會、綜治領導小組會、科主任會和職工大會等各種會議上佈置綜治工作任務，強調其重要性與必要性，使醫院醫務人員認清當前社會治安狀況，提高安全與平安的責任感和緊迫感，把綜治工作貫穿於醫療服務的全過程中。
切實加強綜治工作的組織領導，醫院設有綜治領導小組，院長任組長，書記任副組長，副院長任副組長，各科室主任任組員，組長負責全面工作，小組成員負責醫院醫療安全、治安、消防、生產等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對醫院重點部位進行常規檢查和巡視。
二、廣泛宣傳，增強意識
為增強職工的防範意識，充分發揮醫院宣傳工具和陣地的作用，開展多種形式的宣傳教育活動，利用各種院內會議進行綜治安全防範教育，如以《企事業單位內部安全保衛條例》、《商業賄賂治理的主題教育》等為內容進行宣傳教育，並結合一系列普法教育，使醫院職工的意識從“要我學法”轉變到“我要學法”，切實提高大家學法的自覺性，同時充分利用宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄影等資料進行宣傳教育，以形成遵紀守法、安全規範的熱烈氛圍。
三、採取各項措施，確保醫院安全和社會穩定
維持穩定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩工作，做到資訊靈敏、反應快捷、處置果斷，採取了各種有效措施，確保醫院安全與社會穩定。具體為：
(一)今年我院針對退休職工意見較為集中的增加福利待遇一事，多次在各種會議、活動中採取多種形式進行耐心解釋疏導工作，當得知個別退休同志欲行上訪時，院領導即於第一時間將這些老同志請到醫院進行勸說與法律法規教育，認真學習《信訪條例》及有關退休職工政策，使她們明確黨和國家對待退休職工的方針和政策，樹立全域性觀，同時，將她們提出的一些實際問題，及時地反映到區衛生局，經衛生局研究對退休職工的部分福利標準作了修改與提高，醫院及時組織退休職工主要負責人進行傳達，要求通知到每位老同志，由於醫院領導重視，局領導的支援，通過有效的溝通、宣傳、教育，從根本上化解了矛盾，也消除了誤解，使我院避免了一次集體上訪活動。
(二)針對夏季颱風好發時節，醫院在上級綜治辦的指示和要求下，多次緊急部署工作，院綜治小組高度重視，將其視為當時特定情況下的一件頭等大事來抓，由於醫務人員認識到位，裝置、物資及人員及時到崗到位，職責明確，應急救護小隊緊急待命，加強了颱風應急情況下的醫院夜間巡查，確保醫院病人、職工和財產裝置保障和安全，確保社會穩定。
(三)在社群衛生服務中，醫院根據省、市、區衛生局對發展社群衛生服務的要求，在解決社群居民“看病難、看病貴”問題上，積極為轄區居民提供方便、經濟、連續、綜合的基本醫療服務，為老人建立健康檔案，對高血壓、糖尿病患者進行定期隨訪管理，並提供健康教育，我們社群衛生服務為居民健康發揮積極作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和諧;家庭是社會的細胞，家庭和諧，社群穩定就有了基礎，社會才有和諧。
(四)逢重大節假日、休博會期間，院綜治領導小組尤其重視，召開專門工作會議研究，部署各項措施，嚴格制度，加強監督與檢查，強化值班巡查的人員力量，落實職責，分工明確，尤其對醫院重要部門(藥房、財務)加強防範，做到安全自查，隱患自除，儘可能排隊各種不穩定因素，保證各項綜治工作得到充分落實。
(五)在治理商業賄賂活動中，醫院成立了專項治理領導小組，多次組織醫務人員和領導班子學習有關商業賄賂的法律法規，學習衛生部對治理商業賄賂的檔案和各項政策，反覆教育醫務人員(特別是藥品、器械購銷、財務等重要環節和部門的人員)要規範各項制度，遵守職業道德，堅決杜絕各種形式“回扣”和“禮品”，同時，強化制度檢查，嚴明紀律，加大監督檢查力度，切實維護行風行規、院規院紀及廣大患者的利益，在這次專項治理中醫院領導及醫務人員均未出現任何重大賄賂事件。
四、加大檢查力度，狠抓落實，杜絕事故
幾年來，我院雖然社群服務任務繁重，但醫院始終將綜治工作列為首要任務來抓，結合醫院實際，對各科、各社群衛生站提出綜治要求，每年初與各科或站負責人簽訂《社會綜合治安責任書》和《防火安全責任書》各20多份，落實消防安全、安全生產責任制，層層做好措施落實，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位(藥房、藥庫、財務、高壓滅菌鍋、配電箱等)採取定期檢查和不定期抽查，並指定辦公室專人落實這一項工作，做到檢查與整改並重，發現存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態，經過幾年努力收到良好的效果，到目前為止醫院無發生一起火災及生產事故。
今年是醫療質量管理年，醫院在市、區衛生局的指導下，根據醫療質量管理年的各項制度要求，組織全體醫護人員認真學習，要求各級醫護人員嚴格執行各項醫療操作規程，嚴格消毒滅菌制度，醫療文書制度，規範醫院各類醫務人員的職責，嚴格醫院各項管理制度，加強醫療質量管理，不斷提高醫務人員質量意識，不斷增進服務意識，改進醫患關係，堅決杜絕各種醫療糾紛差錯或事故，確保醫療各個環節的安全醫療。
我院堅持“打防結合，預防為主”的方針，以確保安全的目的，在上級主管部門大力支援和全體職工共同努力下，使我院綜治工作在院內形成齊抓共管的良好局面，使醫院綜治工作整體水平有了一定的提高，幾年來醫院無火災事故，上訪遊行、刑事犯罪等案件或事件發生，保證了醫院正常的醫療秩序和各項工作的順利開展，為醫院綜治打下了良好的基礎，促進了醫院“三個文明”建設健康發展。”強化醫院綜治，構建和諧社會”將是一項長期的工作，我們將充分認識當前安全工作的嚴峻形勢，總結經驗，發揚優點，爭取在工作上取得更大的成績。
一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安建立等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關檔案精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了必須的成績。
1、領導重視，用心推進。全域性社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標職責書，並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，構成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。
2、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的“四防”工作。建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防範效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防範措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民群眾的生命財產安全。
3、認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作職責制和信訪接待日製度、節假日值班制度和目標職責制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細緻的政治思想工作，穩定群眾思想，及時解決群眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪職責制和初信初訪首問職責制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。
4、加強流動人口服務和管理工作。認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關於進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關於印發黟縣流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330戶、保障性住房950戶，落實了治安職責，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。
5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程建立活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安建立的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的建立活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為建立平安住宅小區建設的重點，努力提升平安建立工作的質量和水平。
6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的*氛圍。以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提*部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念，努力提升工作潛力和工作水平。
下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，以黨的xx大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全域性社會管理綜合治理工作新局面。
20xx年，我鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，緊緊圍繞建立“平安”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防並舉，狠抓隊伍建設，為我鎮社會安定和經濟發展提供了有力的保障。現就全年工作總結如下：
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，鬥硬考核獎懲機制。把黨政領導幹部抓穩定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社群、XX學校、衛生院等企事業單位簽訂了《XX鎮20xx年度社會治安綜合治理和維護穩定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。
二、繼續完善平安建設長效機制，強化基層基礎工作
1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨幹、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系。
2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合(使群眾知曉率達95%以上)，以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村(社群)和平安醫院、學校、企業、單位、家庭等基層建立活動。深入宣傳發動人民群眾參與平安建立活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。
3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保“小糾紛不出組(社群)、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮”。
三、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。結合我鎮實際情況，全年多次對影響全鎮社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研判分析，落實責任，限度地做到了早發現、早化解、早處置。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系。鎮對我鎮實際情況，進一步健全完善以社會面、重點部位、社群、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊(公益性崗位治安義務巡護隊)和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了我鎮防控的水平和實效，
3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放鬆的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發生，維護了群眾的利益。
四、構建大調解格局，建設和諧鄉鎮
自“大調解”工作開展以來，我鎮堅持圍繞經濟抓穩定，圍繞穩定促發展，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，樹立了大調解保障大穩定，大穩定促進大發展的意識。
五、強化情報資訊工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級資訊員聯動，各村(居)、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報資訊網路。通過覆蓋全鎮的綜治資訊員隊伍，密切關注社會面動態，做到資訊提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發現、早處置、早解決。
除以上工作外，我鎮還認真做了下列工作：一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設月活動;二是組織開展了校園周邊環境專項整治行動，從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施，切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力，強化了源頭防範;三是在8月防洪搶險期間，組織發動群防群治力量3000餘人次，對各村(社群)、各集中居住點、各院落進行巡邏守護，防險防盜，調處各類矛盾糾紛;
六、存在的主要問題
一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強，群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。
七、20xx年度工作打算
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調處工作，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
我辦在黨委、政府的領導、關心、支援下，通過全體綜治人員的共同努力和艱辛工作，完成了本年度目標任務，為確保我鎮一方平安、廣大人民群眾安居樂業、災後重建工作等做出了貢獻。現將年度工作總結如下：
一、綜治工作
(一)、強化領導、落實責任
抓好社會治安綜合治理工作關鍵是領導。鎮黨政領導高度重視，把抓穩定工作作為抓好各項工作的重點，納入重要議事日程，與中心工作同研究、同佈置、同檢查、同落實，常抓不懈。一是統一思想，提高認識。明確抓好綜合治理工作的重要性和必要性，統一全鎮鎮、村幹部的思想和認識，全鎮上下擰成一股繩，團結協作、積極參與，形成齊抓共管格局，努力辦好自己的事，搞好本職工作。二是落實責任制，實行一把手工程，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，緊緊圍繞我鎮工作重點，充分發揮好各責任人的作用，明確各自的責任，紮紮實實在抓好穩定工作;三是進一步強化矛盾糾紛排查調處工作力度，全力維護社會穩定。堅持了每月一次的矛盾糾紛排查，認真排查各種不穩定因素。四是充分發揮各調委會的作用，積極主動抓好工作，使調解率達100%。五是落實好“屬地管理”原則，各分管負責人自覺承擔起維護全域性穩定的政治責任，共保一方平安。
(二)、抓基礎建設工作
抓好綜合治理基礎工作是確保建設平安單位的重要關鍵環節。在重要部位加強重點防護，建立起全方位的人防、物防相結合的的防治網路，保證了安全20__年鄉鎮綜治工作總結20__年鄉鎮綜治工作總結。
1、加大安全教育，增強防範意識。安全工作屬“一票否決”，責任重於泰山，高度認識安全防範工作的重要性，常抓不懈，警鐘常鳴。從各個環節齊心協力抓好安全防範，做到人人抓安全、事事講安全。落實好責任制。堅持每週進行一次安全檢查，確保全年無安全事故。
2、加大防範措施，抓好“人防”這個關鍵環節。充分發揮各防範組織的作用，抓好各項措施的落實。巡邏隊員認真履行職責、堅守崗位，並提高處置突發事件應變能力，熟練掌握相關業務知識，維護好全鎮人民的生命安全。加強了值班制度的落實，堅持了365天實行24小時值班責任制。領導堅持查崗制，節假日實行領導帶班制，同時加強了節假日、星期日、下班後、夜間的巡查，做好記錄，準確掌握情況。
3、強化流動人員管理。鎮上與轄區派出所配合，成立了流動人員登記站，並做到了底子清，情況明。
4、對重點人員的管理工作。抓好學習教育工作，組織相關人員認真學習有關“處法”工作的法律法規，組織集體收看法律節目;加強對——功本質的認識，進一步深刻認識同——功鬥爭的重大政治意義;實行重點人頭重點監控和包片責任制度原則。
(三)、認真調處矛盾糾紛，抓好綜合治理宣傳活動
今年我辦共調處矛盾糾紛110件，調處率達100%，成功率98%。同時抓好綜合治理宣傳活動是夯實全年工作的關鍵，我鎮充分利用“宣傳月”積極開展法制宣傳活動，努力營造學習氛圍20__年鄉鎮綜治工作總結工作總結
結合普法教育，組織學習好相關法規和局裡的規章制度，努力形成學法、知法、守法、依法行政，依法治檔的濃厚氛圍，提高群眾遵紀守法的自覺性。
(四)、進一步開展平安單位建設，鞏固建設成果
保持市級平安鎮，鞏固建立平安鎮的成果。在此活動中，一是領導重視，成立了以黨委書記為組長、鎮長副組長，鎮其他領導和各辦負責人為成員的領導小組。落實責任制，認真按照責任目標的原則，堅持兩手抓，一把手親自抓，分管理領導具體抓，其他領導配合抓，明確分工，相互配合，責任落實。處理好抓中心工作與抓綜治工作的關係，全方位抓好工作，在獎懲上實行“一票否決”。
甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示範綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規範工作程式，協調部門聯動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經濟平穩發展，有力維護了轄區的和諧穩定。
一、綜治中心基本情況
甬江街道綜治工作中心按照規範、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規範化建設水平，確保“平安甬江”建立工作的紮實推進，20xx年沒有發生《寧波市平安鄉鎮考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉鎮（街道）考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，並配備了專職副主任;09年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，併為每個辦公室配備了電腦、印表機、傳真機等辦公裝置;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協會、禁毒、反邪教、安全生產、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯席會議和綜治工作例會，統一調配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯調、治安聯防、工作聯勤、問題聯治、平安聯創的“五聯”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩維、信訪、司法調解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔的“五統一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現有人民調解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調解室“德明工作室”，以品牌戰略來打造人民調解工作;轄區目前共10個村、5個股份合作社、2 個社群，綜治室建成率達100%，平安街道建立考核臺帳資料內容齊全，各村（社群）按時上報各類工作報表。
二、規範運作程式，實行協調聯動的運作機制
一是建立了聯調工作機制。
1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區重大事項風險評估制度;堅持開展週一上午班子成員或中層幹部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩定因素資訊，立即組織相關領導和聯村幹部到涉及村進行下訪約訪，儘量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業出租廠房，未按合同約定廠方單方收回，引發糾紛，當時租住其廠房有96戶200餘人，一旦處置不當就會引發群體性的事件，後經及時介入，合理引導，至10月底，此事妥善解決，96戶平穩搬離。
2、發揮人民調解“品牌效應”，維護穩定。為了更好的做好調解工作，增強調解工作人員的責任感，提高調解工作人員的積極性和榮譽感，街道於5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調解工作室“德明調解工作室”。調解工作室成立以來，緊緊服務轄區社會穩定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜症的矛盾糾紛的調解發揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。
二是建立了聯防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業治安防範力量為骨幹、群防群治隊伍為補充的治安聯防工作網路，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防範措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視訊監控來管理、監督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。
三是圍繞建立工作目標，開展聯勤、聯治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理諮詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區70餘名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發現可疑，為淨化社會風氣做出貢獻;聯合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線群眾愛路、護路意識;聯合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區無證幼兒園製作了警園、警校聯絡牌，配備安全警報器和橡皮警棍，並指導學校、幼兒園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執法加強了對校、園周邊環境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環境得到改善。開展了黑網咖專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網咖。
四是積極開展聯創平安街道工作機制。圍繞平安建立總體目標，藉助街道綜治工作中心這一平臺，將綜合治理、維護穩定和平安建立工作網路、工作機制逐步向基層單位延伸，實現職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村（社群）、平安企業、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安建立活動協調聯動，整體推進。同時在轄區10村（除拆遷村外）製作大型牆體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號琅琅上口，取得了較好宣傳效果，提高了群眾對平安建立工作的知曉率、參與率。
三、規範臺帳資料，加強綜治工作資訊化管理
一是加強街道綜治工作中心的臺帳資料建設。今年我們在規範街道綜治工作中心臺帳資料的基礎上，按照市、區的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了資訊化管理工作。二是統一規範村（社群）綜治工作臺帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查詢不方便等特點，組織了各村（社群）綜治幹部，進行了多次研究，並採用電腦存檔管理的方法，要求各村（社群）按照市、區考核標準和要求，實行統一分類、統一目錄、統一標準。同時，繼續保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便於查詢，又便於管理。三是將綜治工作中心、網際網路網路平臺和村（社群）綜治工作動態相結合。通過網際網路這個數字化平臺，在網際網路上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平臺，綜治工作中心可以通過網際網路絡形式開展平安建立工作的宣傳，讓街道的平安建立工作、法制教育和爭創和諧社群引向深入，而村（社群）則可以將綜治動態通過這個平臺反饋到街道，進一步提高建立宣傳工作的層次、實效和互動性。
四、加強基礎建設，提高平安建立水平
一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安建立系列宣傳活動、宣傳板報巡迴展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安建立氛圍，並設定了平安建立的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上牆內容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規範化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業務培訓，提高綜治工作能力。開展平安建立，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治幹部的業務素質，為此，我們重視抓好綜治幹部業務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經驗交流等形式加強各村（社群）、學校和企事業單位綜治幹部的業務培訓，有針對性地開展業務知識學習和工作經驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。
一學期以來，作為學校社會治安綜合治理工作的主要執行人，我本著高度負責的精神和“安全”的原則，認真貫徹落實上級關於學校社會治安綜合治理的各項要求，工作開展有條不紊、紮實有序，取得了一定的工作成效。為更好的做好今後工作，現將本學期工作總結如下：
一、健全機構，職責分明。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作作為要務，安全保障是學校一切工作的基礎。學校班子人員新年工作首先討論的是安全責任分工，成立了由校長任組長，安全黨支書記任副組長，具體抓綜治安全工作，並根據具體工作內容成立了學校綜治安全領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查，確保安全工作機制有效執行。
安全責任人（組長）：（校長）
安全直接責任人（副組長）：（書記）
安全小組成員：學校其他行政，各年級班主任本著“學校安全無小事”的態度，不論多忙，始終把安全工作放在學校的重要工作首位，記在心上，掛在嘴上，抓在手上，處處講安全，居安思危，
防患於未然，將安全事故消滅在萌芽狀態。加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查，學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。《預案》、《措施》行之有效，從而形成齊抓共管的良好局面。
二、安全防範，強化制度。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校党支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了《交通安全責任書》，《消防安全責任書》《學生安全承諾書》等責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。與門衛簽訂《護校合同》，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校各項安全工作規章制度。學校建立了《安全工作規章制度》，同時加強學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、根據各項安全工作的特點，制定相應的預案。我校制定了《校園意外事故處理應急預案》、《防火應急疏散預案》、《學校安全工作應急預案》、《學校突發公共衛生工作方案》和《學校交通預案》等預案。
5、建立安全工作臺帳。加強了值班巡崗制，值周行政每日巡視。使校園安全沒有“盲區”，早發現，早提醒、早整改。做到全查、查全、細查、查細。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。
三、加強教育，提高認識。
一是學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、宣傳標語等宣傳陣地，通過講座、主題班會、下發致家長的公開信、校訊通，法制副校長講課等形式，認真開展安全教育工作。
二是集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動，要求學生排隊走出教室，分班依次到操場。我校教學樓有三個樓梯，有足夠的空間讓學生安全通過，值周教師和上節課科任教師監控學生課間的活動安全。體育課均在校園內進行，體育活動過程中，教師嚴格執教，促進了學生身心的健康發展。
三是做好應急工作。要求學生注意防水，預防流行性疾病的傳播；冬季防火，預防流感。同時定期舉行防震、防火講座，向學生講清相關常識，提高自護自救能力。9月的第二個星期，學校做為安全教育周，組織學生觀看了《安全宣講進校園》及南昌市教育電視臺播放的的安全視訊。並在學生當中舉辦了防溺水的安全手抄報。
四是開展消防“四個一活動”，在11月份，我校召開專題會議，佈置了“消防安全月”即備好一堂消防安全教育課，舉行一節消防主題班會，做好一次防火疏散演練，佈置一篇消防家庭作業。此外學校還專門做了堂消防培訓課。
五是加強了各種裝置的檢查與管理。將於本學年寒假對老化電線進行徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。11月底又對學校所有消防設施進行了維修和更換。
六是學校注重校園及周邊環境安全問題，積極配合辦事處，認真落實參與整治學校周邊環境，及時消除有礙於教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環境。但是學校校門口的攤點由於有關部門的不作為及“踢皮球”的態度，已愈演愈烈烈，安全隱患極大，學校又無能為力。
學校校長能夠親自帶隊，經常性的檢查學校安全設施，加強對學校師生人身安全的防範措施，做到防患於未然。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發生；嚴格放學路隊制、危險路口執勤制和課間巡視制，確保師生交通安全；定期更換、保護好消防裝置，加強消防逃生、突發緊急事故疏散演練，提高防範能力；加強防盜設施的維護檢查，加強節假日、夜間值班巡查，確保師生平安。
通過《告家長書》、召開家長會等形式，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發生。為加強法制教育，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故，防溺水，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。
四、存在的問題及下一步打算。
回顧半年來的工作，有不足，也有反思。主要問題出現在思想態度方面。學校綜治工作繁瑣、點多、面廣，每年做的事不少，卻又體現不出成績，常常是一個人孤軍奮戰，幹久了易產生鬆懈情緒。所以有時對待局裡的工作比對付學校的認真，對待紙面上的工作比對付實際的好。
今後工作中，要改進的有很多，首先要從思想上入手，面對工作少怨氣，多打氣，多為學生成長提供力所能及的幫助；其次要苦練內功，強化能力，在日常工作中，認真總結經驗做法，多向兄弟學校和局綜治辦學習，不斷增強自己業務能力和工作駕馭能力。
我處在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治辦的精心指導下，結合年初簽訂的社會治安綜合治理和維護社會穩定工作目標責任狀和單位實際，緊緊圍繞“建立平安單位，構建和諧南嶽”的目標，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩定，促進社會治安綜合治理與門票徵管的和諧發展。我處通過完善和落實日常監管責任制，全面落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作，不斷探索新的工作方法和工作思路，促進我處門票和景區管理工作的順利開展。現將我處一年來的社會治安綜合治理和平安建設工作彙報如下。
一、思想高度重視，強化督查考核
按照年初與區政府簽訂社會治安綜合治理和維護社會穩定工作責任狀的目標要求和任務，我處高度重視社會治安綜合治理和單位平安建設工作，切實加強組織領導，成立了以處長陳瑤光為組長，副處長喻仁初為副組長，班子成員和各股所負責人為成員的領導小組，把綜治工作納入重要議事日程，與各股、室、班組責任人簽訂綜治責任狀，明確了股室所的綜治責任及綜治任務，將其納入年終考核，實行綜治考核“一票否決”和連帶責任追究制。堅持每季度組織召開綜治工作例會，分析、研究綜治工作出現的新情況、新問題，做到有的放矢，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。處班子成員根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每一個人和每個時間段，秉著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立綜治工作長效監管機制。
二、嚴格履行職責，增強維穩意識
1、落實綜治維穩工作。我處按照目標管理責任狀的要求，強化措施，落實責任，積極開展基礎工作，維護社會政治穩定。為將社會治安維穩工作落到實處，確保單位職工不發生非正常上訪及醫鬧事件，完善了綜治工作制度，做到逢會必講。今年我處未發生工作人員到市、省、京非正常上訪事件，單位工作人員及其家屬未發生打架鬥毆事件。
2、嚴格執行各項規定。嚴把徵收關，抓好節假日及黃道吉日的門票發售工作，認真查驗各種證件，尤其是對假老年人證、假殘疾人證等假證件加大查驗力度，要求一律憑票、憑證進入景區;嚴禁超標焚化品、非環保香，景區嚴禁除線香外的一切香炮進入。依法嚴厲查處車輛非法營運、摩托車載客營執行為，確保長效管理。
3、開展平安建設活動。我處切實加強單位內部保衛工作，處機關投入經費落實監控設施建設，週末和重大節假日實行值班制，安排專人值班，下班後關燈、關窗、落鎖，加強防盜工作，全年我處未發生失盜事件。根據南嶽區社會治安綜合治理委員會相關檔案精神，在全處開展了平安單位建設活動和“三防”專項督查行動，各股所通過自查自改、組織互查、聯合督查、“回頭看”再查的方式開展平安建設基礎工作，積極開展單位預防青少年犯罪、禁毒禁賭、交通安全、消防安全和反邪教活動。處班子成員多次在處務會及處務擴大會上宣傳國家查禁*的政策，教育幹部職工自覺抵制*，我處幹部職工和家屬中無人修練*。
4、切實預防職務犯罪。門票處是與金錢打交道的敏感部門，為從根本上遏制和減少門票員工職務犯罪問題的發生，我處把預防職務犯罪工作作為一項重要工作來抓，堅持教育、制度、監督並重，懲治、預防、查處齊抓，xx月份召開股級、班級管理人員培訓班，培訓包括門票管理體制和要求、20xx年指導思想和工作思路、“如何當好一名管理人員”等方面內容，並現場進行測試;xx月份全處幹部職工分三批開展“加強職業道德建設預防職務犯罪”為主題的警示教育活動，通過邀請紀委領導現場授課、觀看職務犯罪風險防範電視教材，加強門票徵管人員的反腐倡廉教育，提高廉潔自律和遵紀守法意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。
三、全情全力投入，狠抓“四型”建立
為確保今年與紫雲小區開展“四型”小區聯點聯創工作的目標任務得以實現，取得紮實成效，讓居民群眾切實感受到建立所帶來的實惠和變化，我處積極參與、全力投入，及時理清思路、調整對策、強化措施，制定紫雲小區建立工作方案和計劃，組建和完善“五長三員”網路成員;處領導班子成員率先垂範，參與紫雲小區的“四型”聯創工作，每月黨政一把手和分管領導下小區工作日在2天以上，安排人員每月必須佩戴紅袖筒參與義務巡防在6天以上;小區聯創工作管理組成員組織開展小區矛盾糾紛和安全隱患大排查工作6次、居民衛生評比活動6次、流動人口和出租房屋大清查5次、居民文明公約執行評比活動3次、文明樓棟和文明經營戶評比活動2次、開展“三課”教育培訓2期，每月底，將小區聯創工作進展情況以簡報或資訊、小結等形式報區綜治辦。今年，我處在經費緊張的情況下，支援紫雲小區平安建立活動經費8000元。通過“平安南嶽”建設工作的開展，建立建立“平安小區”的長效工作機制，維護了紫雲小區和周邊的治安狀況，做到無刑事案件發生，小區居民安居樂業、和諧相處，文明程度普遍較高，實現了幸福、和諧小區的目標。
四、狠抓綜合管理，提升服務水平
1、組織綜治督查。班子成員和各股室(班組)負責人定期或不定期深入工作一線，對各股所進行社會治安綜合治理和平安建設工作督查。對照我處《出租房屋管理制度》的內容逐項逐條對我處門面房及家屬房進行檢查，檢查中不走過場，不圖形式，嚴把安全關，對不符合要求、存在安全隱患的堅決責令其限期整改。
2、制定實施方案。旅遊黃金週、黃道吉日、香期旺季是各方遊客齊聚南嶽的主要時期，為確保和諧旅遊環境，平安建設工作順利進行，根據門票工作實際和南嶽旅遊市場的特殊性，有針對性的制定社會治安和旅遊環境綜合治理工作實施方案，做好平安建設工作部署，安全責任落實到人，嚴格把關，堅持原則，一律做到憑票憑證放行。
3、做好防範工作。為使我處平安單位建設深入開展，把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態，提前做好防範工作，開展安全事故隱患排查行動，對存在的隱患及時整改到位;嚴格規範票款、票房安全，根據《南嶽區水濂洞景區管理處票據、票款管理補充規定》，禁止閒雜人員進入票房，並做到隨手關門，確保門票收入及時足額入庫;安排專人值晚班，確保票據安全;對值班室的配電裝置、管道線路、進行全面的安全檢查。
在這一系列的有效措施管理下，今年我處社會治安綜合治理和平安建設工作成效顯著，保持了社會治安持續穩定的局面，但仍然存在不足之處。一是門票徵管環境還有待進一步改善，逃票衝卡行為時有發生。二是個別員工的責任意識有待加強。三是人員素質參差不齊，整體服務水平有待提高。
今後我處將在區政法委、區綜治辦的領導下，認真落實維護安全穩定的各項措施，進一步加大監管，層層落實責任，用科學的監管手段，嚴格的處置辦法，營造一個安定團結的工作環境和旅遊環境，維護好人民群眾和廣大幹部職工的根本利益，讓門票徵管工作達到規範管理、平安開展，為我處的發展和建設，為社會的長治久安提供安全、可靠的保障。
xx年上半年以來，我鎮按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧”建設，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“六個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鎮經濟快速發展。現對今年上半年綜治工作做出總結。
一、綜治工作小結
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感
要求各村聯防隊24小時有人值班，在村監控室簽到，鎮專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監控室設立簽到簿，落實巡邏質量的同時亦對監控裝置進行巡查，並督查村聯防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規範村級綜治工作制度
今年以來，我鎮首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規範化建設，嚴格簽到制度，制度上牆、宣傳版面月月更新，治保民調記錄規範，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區所有行政村，為百姓安居樂業提供後勤保障。
二、信訪工作小結
(一)積極提前預防，妥善處理糾紛
1、信訪接待數量。半年來，我鎮共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，佔總量的54%;重訪26件，佔總量的46%;交辦件18件，佔總量32%。
2、案件辦結成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結率為99%。所結案件處理結果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調處。堅持不懈做好糾紛排查工作，並提出了“三個結合”的構想：
一是堅持排查調處與法律援助相結合。在矛盾糾紛排查調處中，針對不能達成調解協議的民間糾紛，雙方或者其中一方當事人屬弱勢群體的，為了維護他們的合法權益，由司法所指派轄區基層法律服務工作者為其提供法律援助進行民事訴訟。有效地保護了弱勢群體的合法權益，促進了社會和諧。
二是堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。根據不同時期發生民間糾紛的不同特點，製作印刷成宣傳單，在調解糾紛時發給每一名當事人。調解員利用身邊的人、身邊的事，採取以案釋法的方式，教育當事人以及當事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮各級調解組織在排查調處矛盾糾紛中，共發放普法宣傳資料5000餘份，以案釋法講述案例10起，全鎮公民的法律素質進一步增強，群眾遵紀守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發生率顯著下降。
三是堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮各級調解組織在排查調處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達100%。
4、領導幹部定期接訪。鎮黨政班子成員每天接訪，鎮黨委書記、鎮長堅持每週一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，並在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續發揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協調平息在萌芽狀態。
(二)構建和諧社會，加強人文關懷
1、推動經濟跨越發展，以良好態勢鼓舞群眾。近年來，鎮黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢於創新、勇於變革，始終團結帶領全鎮人民走在全市經濟建設的前沿。昔日“交通不暢、區位不優、資源不富”的偏僻鄉鎮，樹起了經濟發展鄉鎮標杆，財政收入連續多年居全市鄉鎮首位。強勁的發展態勢給XX鎮人民注入了無限的自信心和自豪感，關心、支援和理解成為XX人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮信訪問題逐年減少。
2、推動全面協調發展，以惠民成果感召群眾。一是結合民生抓專案，我們把集鎮的提質升級與民生的關注有機結合起來，統籌好專案建設的經濟效益和社會效益。近兩年來，先後組織大量資金投入環衛設施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創造整潔有序的生活環境;二是傾斜農村抓發展，村級主幹道硬化率達到90 %以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農民生產生活條件得到很大改觀，涉農信訪問題佔比不到總量的20%。全面發展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創業富民工作，以事業平臺凝聚群眾。紮實推進創業富民工作，以蓬勃的事業凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農民工就業創業培訓班3期，培訓返鄉農民工和創業青年400餘人次，營造了濃烈的創業氛圍。在這種環境薰陶下，全鎮人民創業熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業戶”，在創業富民的政策激勵下， “不找市長找市場”，通過鎮政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發展事業的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農村文化建設，促進人的全面發展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來XX人民經濟富足了，但是由於長期處於緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風尚得不到正確引導。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心裡樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關懷。推動社會和諧進步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業對農村特困家庭進行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發放慰問金。群眾生活踏實了、心裡溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關係，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質利益的認識偏差，更重要的是思想認識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊物件，我們做到融入他們的工作、生活、休閒圈，逢年過節，鎮領導帶領鎮信訪工作人員入村入戶，攜帶過節禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風細雨、潤物無聲。二是做實做細思想工作，做好上訪者思想轉換工作是息訪工作的關鍵，工作做的細、做的實，就能防止事態擴大，抓住信訪問題轉機。群眾思想通了、心結解了，信訪自然就少了。
(三)創新工作模式，加強機制保障
創新整體聯動機制。為進一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮構築了鎮、村、組三級聯動的信訪網路大格局。一是整合資源，加強信訪網路建設。建立了鎮信訪工作聯席會議，明確了鎮直各部門為成員單位,完善了村級維穩組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯動的信訪網路，便於把問題解決在萌芽狀態。二是關口前移，及時防範不穩定隱患。建立矛盾排查預警機制，對日常不穩定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節日、重大活動期間進行每日一排查，每季度召開信訪工作聯席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創新便民服務機制。一是建立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。二是建立重心下移機制。實行了鎮機關幹部包村制度，堅持開展“民情網”調查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達訴求的良好平臺。
(五)創新矛盾調處機制。一是實行領導包案機制，對一般性信訪問題嚴格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負責制度，由書記、鎮長親自協調處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮大力開展“平安建設”建立活動，引導村民通過自治解決內部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
三、司法所工作小結
1、人民調解工作：上半年共接待群眾來訪40餘人次，辦理訴前調解案件29件，其中化解11件，引導群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據法律援助“應援盡援、應援優援、構建和諧”的目標，在每個行政村明確一名法律援助資訊員，加大宣傳力度，以維護人民群眾合法利益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉”活動，普法宣傳進村、進學校、進企業，通過法律諮詢、法制講座及法制培訓班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律諮詢和法制講座，接待當事人諮詢150餘人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉”活動，密切了幹群關係，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學習過程中，逐步認識到政府是為民辦實事的好政府，幹部是代表廣大人民群眾根本利益的，併為之服務的好公僕。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領導能從紛繁、複雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉”以來，為群眾解答的大多數為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由於解答及時、恰當，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現場學習什麼是違法犯罪行為，什麼是合法行為，有效地維護了社會的穩定，受到人民群眾的擁護，得到了社會各界的肯定。
20xx年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導健全組織機構
1、社群黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每週星期一召開一次社群工作例會，必講綜治維穩工作，社群書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩責任
1、按照上級要求，社群研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等物件嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社群公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社群知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社群如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社群把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社群、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社群組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社群建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地瞭解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社群志願者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社群為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社群居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作佈置並結合我社群的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社群全體員工的努力下，將會使我社群的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
學校安全工作直接關係到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關係到學校教育秩序的正常進行，關係到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門用心配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了超多實實在在的工作，取得了必須的成績。現將一季度來具體狀況總結如下：
一、高度重視，全面動員，落實職責。
我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，用心配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。
校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師務必思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作職責，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校透過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關於進一步做好中國小幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策檔案精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工個性是班主任老師必須要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學生人年齡小、認知潛力有限等實際狀況，我們採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，構成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網路。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護潛力。
三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。
為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日製度，從行政領導到教師、學生，人人蔘與。設校務日誌，記錄當天教育教學常規及安全工作狀況，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強禮貌學生、禮貌班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而構成人人蔘與，齊抓共管，為建立穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。
四、用心開展教育延伸宣傳活動。
我校一方面採取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，構成合力，落實職責，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。學校透過召開“家長會”，旨在為家長帶給學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改善管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。
五、防範為本、全面檢修、防微杜漸。
為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防範於未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施裝置，電器裝置、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，並對教學樓牆壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工個性是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時瞭解。掌握學生安全動態，提高防患思想，做到―發現可疑問題立即與學校取得聯絡，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。
六、加強協作配合，完善長效機制。
維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，用心參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。
我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支援，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關狀況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠，我們認真學習，深刻領會黨中央、國務院關於加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議、檔案精神，加強對安全綜治工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防範工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，營造一個禮貌、和諧、安全的校園。
為了切實做好學校及周邊治安綜合治理工作，營造安全穩定的校園及周邊環境，確保師生生命財產安全，我校根據上級檔案精神，定期開展學校及周邊安全隱患排查及治安綜合治理工作。現將一年來開展的情況彙報如下：
(一)校園消防安全狀況。教學樓的每個樓層分別配有滅火器、消防栓、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口等，經檢查均處於正常狀態，符合國家有關標準;制定火災逃生預案，並每學期進行兩次以上的逃生疏散演練。
(二)接送學生車輛安全狀況。經過排查，我校總共有學生777人，機動車輛有320輛左右，其餘457人左右選擇步行，無發現存在未上牌就用來接送學生的車輛，沒有發現存在租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;接送學生的機動車輛經檢驗合格。
(三)學校設施、場所安全狀況。經常對電腦室、體育器材、門窗等設施裝置進行全面的隱患排查，對水池、教師宿舍、教室、教師食堂等公共聚集場所進行摸排，均無發現大的安全隱患。
(四)校舍及其他建築物安全狀況。經排查，我校校舍無存在安全隱患;校園內圍牆、宣傳欄、報刊欄等其他附屬建築物無存在安全隱患。
(五)校園安全管理狀況。我校建立了全面完整的學校安全管理責任制，配備兩名專職保安，對重點部位的物防、技防措施到位;校園內安全管理各項規章制度完善落實;應急管理工作體系(包括應急機構、應急隊伍、應急工作預案、應急演練等)健全。
(六)校園周邊安全狀況。經排查，我校校園周邊並無存在違規經營的網咖、娛樂場所等;也無存在非法宗教活動場所和“黃賭毒”等社會醜惡現象;校園周邊治安狀況良好;校園周邊無存在非法販賣管制刀具問題。但校園周邊有一家飲食店和幾家小賣部，希望有關部門定期對所經營的食品進行檢查。
(七)安全教育落實情況。
我校聘用金井鎮派出所胡金堅警官為法制副校長，並定期邀請其到校對學生進行法制教育講座。“品德教育、法紀教育、安全教育”三項教育活動得到落實;能按照有關規定和要求開展“全國中國小生安全教育日”、“福建省學校安全教育周”、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防盜竊、防詐騙、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;把安全教育納入日常教育教學課程，每學期舉行兩次以上的緊急疏散等演練。
(八)食品衛生安全狀況。
我校嚴格按照國家食品衛生管理法律、法規和規章制度，嚴格執行衛生保健工作制度，做好各種宣傳，加強傳染病防治工作，長期以來均無發生食品中毒事件或大規模傳染病事件。
(九)師生資訊保密安全狀況。
經排查，我校網路資訊保安，無發生利用資訊詐騙事件，也無發生教職工在網上散播謠言等惡性事件。
上半年以來，我校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環境，建立了安靜、整潔、穩定的校園，維護了校園穩定的正常的教學秩序，實現了上半年綜合治理工作的各專案標。
一、校長重視，落實責任
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。領導經常深入校園檢查督促，力求防患於未然。
二、加大安全法制宣傳力度
充分運用錄影、板報、展板、知識競賽等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。力求保證宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校德育工作
學校全面貫徹落實教育局年初關於20xx年學校德育工作的總體要求。以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化。強化日常行為規範養成教育。學校將行為規範教育作為創文明單位的起點，常抓常新。要求班級對照《守則》《規範》制定計劃。為了更好理解和執行《守則》《規範》，學校開展了“創文明班級集體”活動，即將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創造精神面貌好、教育質量高、校園環境美、管理規範的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度、黑板報、衛生、檢查制度，加強了文明禮儀監督，正是因為常規管理的及時到位，日常行為規範養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現。
四、深入開展“創安”活動，綜治工作成效顯著
學校通過建立“安全文明校園”活動，認真貫徹建立意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規劃，強化內部管理，建立起預防機制。一是進一步完善了制度，如值班制度、門衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，明確職責義務。實行全天候領導值班制度，確保學校穩定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規範化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是進一步完善群防群治網路。學校根據綜治要求和自身特點，重點突出人防優勢，實現上半年度，無重大、特大事故發生，校內無刑事案件和治安案件，無重大傷亡事故，無重大火災隱患及火災事故，無責任交通事故，無集體食物中毒事故及無傳染疾病流行事故等。由於學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題。
在今後的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治檔案精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支援教育、紮實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，穩定校園秩序，建立和諧平安校園。
學校安全工作直接關係到廣大師生的生命安全和國家財產安全，關係到學校教育秩序的正常進行，關係到社會的穩定與發展。本學期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領導下，在上級教育主管部門的精心指導下，學校各相關部門用心配合、通力協作，本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，做了超多實實在在的工作，取得了必須的成績。現將一季度來具體狀況總結如下：
一、高度重視，全面動員，落實職責。
我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，用心配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。
校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師務必思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作職責，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校透過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關於進一步做好中國小幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策檔案精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工個性是班主任老師必須要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學生人年齡小、認知潛力有限等實際狀況，我們採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，構成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網路。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護潛力。
三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。
為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日製度，從行政領導到教師、學生，人人蔘與。設校務日誌，記錄當天教育教學常規及安全工作狀況，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強禮貌學生、禮貌班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而構成人人蔘與，齊抓共管，為建立穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。
四、用心開展教育延伸宣傳活動。
我校一方面採取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，構成合力，落實職責，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。學校透過召開“家長會”，旨在為家長帶給學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改善管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。
五、防範為本、全面檢修、防微杜漸。
為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防範於未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施裝置，電器裝置、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，並對教學樓牆壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工個性是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時瞭解。掌握學生安全動態，提高防患思想，做到―發現可疑問題立即與學校取得聯絡，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。
六、加強協作配合，完善長效機制。
維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，用心參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。
我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支援，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關狀況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠，我們認真學習，深刻領會黨中央、國務院關於加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議、檔案精神，加強對安全綜治工作的領導，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，重視對學生的保護，切實把師生的安全，綜治教育和防範工作做好、做細，營造一個舒適的學習、工作環境，營造一個禮貌、和諧、安全的校園。
綜合治理工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校綜合治理工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校綜合治理工作，創造一個綜合治理的學習環境是十分重要的，做好學校綜合治理工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的綜合治理綜合治理工作。
一年來，我校以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真學習 重要思想和黨的 xx大 精神，緊緊圍繞《鰲峰街道辦事處社會治安綜合治理目標管理理責任書》的綜合治理工作任務，把綜合治理工作作為學校頭等大事來抓,認真組織教職員工學法用法，大力推進學校的法制建設和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，我們做了以下工作：
一、領導重視、落實責任
學校領導一貫重視綜合治理工作，健全綜合治理領導小組，把綜合治理工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實。對學校綜合治理工作指出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處室層層簽訂了相應的責任狀。同時，多次利用教師會傳達上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、綜合治理工作關心備至，領導經常深入校園檢查督促;同時，我們還按照教育局綜治辦的具體要求，對責任狀的落實情況堅持月查季評，年度小結，發現問題及時解決，力求防患未然通過領導責任制和目標管理推行實施，發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的責任。
二、加強學習，依託活動、深化法制教育
1、我校成立普法領導小組，負責制定普法規劃並通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園網、廣播站、校報及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期請法制副校長和市普法講師團的專家來作法制講座。今年4月王蕾副校長用自己的法律知識，以案說法，化抽象為具體，變枯燥為生動。以非常生動形象的語言，講述了違法與犯罪的區別。12月4日又請法她來講《做文明守紀的好學生》法制講座。大家聽了受益匪淺。同時，在各科教學中滲透法制教育，強化法律意識。
2、我校綜治領導小組在上級部門的正確領導下，能進一步認真貫徹落實《中國小幼兒園管理辦法》和《學生傷害事故處理辦法》，始終把學生的綜合治理放在首位，努力構建我校較為完善的綜合治理工作保障體系，全面落實綜合治理工作責任制，保障了我校一年來綜合治理無事故。
三、開展各種形式的法制教育活動，做好綜合治理防範工作。
1、預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛鍊促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，一是每年二次法制教育專題講座活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開闢了法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，家長學生座談會、個別談心等形式，收到良好的效果。三是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不迴避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖後，警鐘長鳴。
2、為了培養全體師生的防震自救能力，我校按照防災演練預案於一般情況下每週舉行一次緊急疏散演練。演練活動不僅是對我校《校園突發綜合治理事件應急預案》的檢驗，而且也提高了我校實際應對和處置實發綜合治理事件的能力，更進一步增強師生防震、綜合治理意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵禦和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。
四、我校長期堅持定期學習制度。
教師週一的政治學習。每週一有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶周領導的工作總結和佈置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體休現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細緻地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。
我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展 以法治校 活動，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。
五、健全規章制度，完善工作機制
1、建章立制，規範管理。 預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行 綜合治理 。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規範學校管理行為等方面作出了積極的努力。特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園綜合治理防範。校園周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命綜合治理和國家財產綜合治理奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。
在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一;二是明確責任，黨政少先隊各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度;三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。
2、完善體系，確保制度實施。為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規範辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公佈;今年我們在實行工資改革方面，積極進行改革，以人為本，創造和諧育人環境充分調動廣大教師教書育人的積極性。第四，實行定期檢查制度、綜合治理事故報告制度，並建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大綜合治理傷害事故的發生。第五，簽訂安全工作責任書，加強安全工作監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衛一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即彙報，實行外來人員嚴格登記制度;門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網咖，提高明辨是非、善惡、美醜能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠於職守，加強值班檢查，建立了教師護校隊。每天由一位校級領導帶領二位教工，每天早晨、中午早到半小時，在上下學的高峰期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。
總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防範，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今後的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階。
三月份我們社群圍繞區、街會議精神，堅持科學發展觀，以抓“穩定、保發展，保和諧，求實效的工作思路。結合社群實際情況，深入開展好綜治法制宣傳工作。三月份綜治工作總結以下幾點：
一、三月份由街道組織一場法制宣傳活動，圍繞“建設平安福州，構建和諧社會”的主題，在街道範圍內開展法制宣傳的活動，以展示法制圖片、發宣傳品等宣傳形式，提高居民群眾的法制意識。
二、召開第一季度安全隱患宣傳會議，及群防群治會議，通報三月份案情，參加會議的有各物業負責人，樓長，中心戶長及巡邏隊員，對全年案件高發地段整治提出五點要求和措施：
1、加強無物業小區夜間巡邏，特別是盜電動車案多發的蓮宅新村小區，增加夜間保安巡邏次數。
2、針對管理不善的單位宿舍如“鐵廠宿舍、紡織宿舍、交管宿舍”等開展防範盜竊整治活動，督導無物業小區居民配合各門衛管理人員，對陌生人採訪人員進出進行登記及車輛寄存管理。
3、對各公共聚集場所張貼警告提示，要求各場所做好安全防範措施
4、加強外口人員的管理及出租戶管理。
5、加強車輛安放管理及宣傳工作。
三、每天到各公共聚集場所巡查一遍消防安全工作，並提醒各場所負責人做好消防安全工作及防範措施。
四、整治能源巷1-1號遊戲廳，內設__機利用晚上進行賭博，我們和民警配合針對這一情況扣留店裡的__機並對店主進行批評教育，以安定穩定社群的治安。
五、與社群各店面及公共場所簽訂20__年消防安全責任書50份，居民小組綜治工作責任書50份，發放綜治宣傳品100份(雨傘)
六、每週三，週五堅持走訪外口，及時掌握外口進出情況，與出租戶簽訂20__年外口管理協議。
七、由社群民警為隊長、社群主任、治安主任及協管員組成的巡邏隊每週二次堅持帶班巡邏，以增加群防群治責任意識和保護地方居民的安全。
八、三月份上門走訪兩勞釋放人員近況，並與家屬協議共同做好他的思想轉換工作。
九、成功調解一起蓮宅新村1-401僱主與保姆之間發生的糾紛。
以上是三月份所做的綜治宣傳工作，不足之處有待我們進一步努力和完善。
20--年上半年，--社群始終將維護穩定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區綜治委統一佈置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區級領導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。現將上半年工作總結如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據上級關於20--年的綜治檔案精神結合社群的實際，制定了《--社群綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，並通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。
二、強化治安防範，大力整治校園周邊環境。
學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固建立安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環境專項整治領導小組，社群綜治副主任---為整治小組組長，東街國小副校長---、職業技術學院保衛科科長---為副組長，社群其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排佈置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。
--社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社群矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社群開展區級領導大接訪活動，區委常委、武裝部部長某某同志就來到了--社群，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社群宣傳工作。
--社群綜治辦根據街道綜治辦關於在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，為此，--社群認真研究，周密部署，結合社群實際，組織開展了一次大規模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社群黨員、幹部集體學習有關法律法規。二是積極與轄區內學校聯絡對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防範意識，共建平安社群。
此次宣傳月活動我社群高度重視，嚴格要求，緊密結合安全保衛工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支援，形成了合力，確保了宣傳月活動深入紮實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩定工作，做好重點人員的穩控工作，為建國七十二週年獻禮。
今年以來，我鎮綜治工作在市委市政府和市綜治委的正確領導下，認真貫徹全市綜治維穩工作會議精神，緊緊圍繞創新社會管理，不斷深化平安建立，狠抓矛盾糾紛排查化解和社會治安重點地區的排查整治，積極開展各項專項整治活動，大力加強社會治安防控體系建設，群眾安全感和對綜治工作的滿意度不斷提升。
一、工作情況
（一）認真貫徹落實市綜治委全體（擴大）會議精神。一是9月23日，市綜治委全體（擴大）會議之後，我鎮及時召開了鎮全體機關幹部會議和村支部書記、治保主任專題會議，認真傳達貫徹吳錦市長和汪發良副書記的講話和會議精神。二是研究制定了綜治工作推進方案。根據會議精神，結合我鎮年初制定的綜治工作要點和工作開展情況，就社會矛盾糾紛化解、平安建立活動、重點地區排查整治和社會治安防控體系建設的推進落實，提出了目標要求，落實了責任清單。三是進一步強化綜治責任獎懲措施，嚴格按照考核標準落實獎勵和責任追究。
（二）全力排查化解各類社會矛盾糾紛。一是完善社會矛盾多元化化解機制。對社會矛盾糾紛堅持各村各單位一週一排查，鎮一月一集中大排查，不留隱患，不留死角。二是強化工作機制，明確責任要求，將排查化解糾紛情況通過網格化平臺及時上報。三是突出工作重點，堅持排查、調處、回訪三及時。今年來，全鎮共調處化解各類矛盾糾紛70起，其中鎮矛盾調解中心調處複雜疑難糾紛16起，村級調處54起，矛盾調處化解成功率達到了100%，真正做到了小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。全鎮沒發生赴省進京上訪和群體性的事件。
（三）深入開展平安法治建立活動。一是落實基層單位綜治領導責任制和目標管理責任制，建立綜治專題會議制度、議事制度，簽訂綜治責任狀。二是建立和配備專兼職值班巡邏保衛人員，安全保衛制度健全，群眾參與，任務明確，責任落實。三是積極落實群防群治組織，及時排查化解社會矛盾糾紛，建立健全安全保衛、人民調解、消防安全等制度，做到單位內部治安秩序良好。四是推進法律顧問全覆蓋，充分發揮法律顧問的作用，推進各村（居）的法治建設。五是大力開展形式多樣的平安法治宣傳活動，基層群眾法治觀念和民主意識進一步增強，群眾參與依法治村、民主理財的積極性進一步提高，“一感二度二率”進一步提升。今年全鎮開展平安法治講座10場次，參與群眾7000多人次，發放農戶綜治“一感二度二率”宣傳資料1萬餘份，全鎮書寫平安法治永久性標語76條，建立規範平安法治宣傳欄26個。
（四）積極開展社會治安防控體系建設。今年我們按照市綜治工作目標要求，一是落實了《社會管理綜合治理責任分工方案》，嚴格落實工作責任、工作措施和工作要求。二是加強打擊、防範、管理、控制和服務整合，組建有一支8人鎮級專業巡邏隊，定期不定期在全鎮範圍、重點地區開展常年值班巡邏，村級也在重點時段開展了季節性巡邏，提高了應急處突能力，社會治安狀況明顯好轉。三是大力推進保安進單位、進學校、進醫院、進企業、進銀行，落實以治保幹部為主體，網格員、資訊員、中心戶、巡邏隊員以及治安積極分子為補充的多元化、全覆蓋的群防群治隊伍。四是積極推進公共區域視訊監控一體化建設，實行治安重點區域視訊監控，提高整體防範水平。目前為止，重點區域安裝有視訊監控8個，單位內部視訊監控96個。
（五）加強社會治安重點地區排查整治。今年以來，我們對矛盾多發的建材市場小區、學校周邊地區、生產與消防安全重點地區、三叉溝沿線養豬環境汙染糾紛重點地區實行了集中排查整治。一是成立專班，落實責任。鎮成立排查整治工作領導小組，相關單位和部門包區域、包場所進行掛牌督辦整治。二是齊抓共管，化解矛盾。在今年前三季度的排查整治中，共排查調處購房辦證糾紛、環境汙染糾紛、用地糾紛、婚姻家庭糾紛案共9起，涉案60餘人，調處成功率100%。三是重點整治，消除隱患。通過建材市場小區、學校周邊地區、三叉溝沿線養豬汙染地區等重點區域的重點整治，消除了不穩定因素和矛盾糾紛隱患8起，規範和取締學校周邊經營攤點5個，新建標準化養豬化糞池6個。通過加強整治宣傳，落實措施和責任，建立各項規章制度，使整治地區的治安秩序得到根本改變。
二、存在的問題
（一）部分群眾對“一感二度二率”參與和認識不夠，對“027—1234”電話或不願接聽，或不願仔細回答，導致民意調查滿意率仍然不高。
（二）公共高清視訊監控安裝資金缺口大，投入不足，按要求安裝到位存在較大難度。
三、幾點建議
（一）加強基層綜治幹部的培訓，進一步提升綜治幹部的應急維穩能力，通過各種媒體加大宣傳力度，提升“一感二度”的滿意率。
（二）加強矛盾糾紛調解多元化體系建設，充分發揮矛盾調解中心的龍頭作用，使部門、村組、街道縱橫一體，整體聯動，建立多元有效化解社會矛盾執行機制。
（三）加大對基層街道社群公共視訊監控安裝的資金投入，完善基層社會治安防控體系基礎建設。
20xx年以來，姜樓村在雲龍區黨工委的領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為動力，按照省、市、區加強社會治安綜合治理的戰略部署和總體要求，進一步完善了綜合治理領導責任制度，開展了以加強社會治安綜合治理為題，繼續深化治安防控體系建設，努力解決突出的治安問題和安全保衛工作，強化了社群治安環境與穩定秩序，促進了“平安社群”的建立和社群各項工作的順利開展。
一、為了保證社群穩定局面，確保社群治安綜合治理工作的順利開展，社群充分認識治安綜合治理工作對社會穩定局面的重要性，從領導組織建設著手，建立健全了以社群民警為主，以治安綜治隊伍為專業治安防範骨幹，內保人員和群防群治志願者隊伍為基礎，專群結合的治安防範網路體系，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行定崗定責的管理方式，明確綜合治理工作的目標任務及責任制度，形成了人人負責、層層落實的局面，進一步加強了社群綜合治理的基礎工作。
二、社群高度重視治安綜合治理工作，把綜合治理工作納入社群工作的總體目標，做到與其他工作同佈置，同落實的工作理念，注重社群穩定與安全局面，多次利用社群會議傳達貫徹上級綜合治理工作有關會議和通知精神，及時分析研究社群治安工作、維穩工作、反邪教等工作中存在的突出問題，重點佈置解決，加強了非常時期與節假日穩控巡邏制度，以治安綜合治理工作為中心，展開對轄區、及周邊治安環境的專項行動。
三、在20xx年綜合治理的工作中，社群把打擊邪教與維護社群穩定工作相結合，根據轄區治安穩定狀況和反邪教工作的實際出發，嚴格落實了目標責任制度，在社群領導的指導下，充分發揮聯絡員、資訊員、治安綜治員的作用，與社群民警相配合，在轄區開展了以打擊犯罪為主題，維護社會治安秩序與穩定工作為重點的專項整治活動，一是以多種形式開展宣傳教育工作，二是對轄區邪教工作開展談話教育，三是對轄區“兩勞”人員、“吸毒”人員及重點人員進行排查摸底，以排查摸底資訊為突破口，針對重點人員、危險人員開展邪教與穩控相結合的工作，有力維護了社群穩定局面。在社群黨組織的高度重視下，加強了民糾民調工作，深入小區對民糾民調進行排摸，對排摸出的民糾矛盾進行了及時調處，使我社群在今年的工作無上訪事件發生。
四、社群從近年來發生在我省和全國其他省市區的多起重大火災事故中吸取教訓，加強了轄區安全生產和消防安全的管理工作，堅持以“安全第一、預防為主”的工作原則，依照區委區政府關於安全生產檔案要求和消防安全管理條例為工作目標，積極組織各方力量配合，
在轄區居民小區、單位、商業網點開展消防安全防範宣傳的同時，與街道綜治辦聯手，堅持對轄區各單位開展安全生產和消防安全的堅持與督查工作，發現問題及時整改，從源頭上杜絕了安全隱患，保障了我社群在今年工作中沒有安全事故的奮鬥目標。
五、社群以流動人口服務分站為中心，組織計生專幹和流動人口協管與社群綜治員相互配合，多次對轄區流動人口、出租房屋、人戶分離進行了徹底排摸，不斷完善了轄區常住人口與流動人口資訊及出租房屋臺賬，突出了流動人口和警綜平臺三維資訊共享，繼續加強了流動人口的基礎管理，規範了為流動人口服務的工作態度及流動人口未成年人教育。
六、在社群黨組織的領導下，堅持普法教育工作，法制教育進一步得到普及，主要表現為以下幾個方面：
1、堅持辦普法教育專欄，以黑板報為陣地，向廣大幹部群眾宣傳了有關國家法制法規條例，宣傳國家禁毒知識及反邪教知識，安全生產管理與流動人口管理條例等。
2、社群聯合街道邀請警務工作人員與法律方面專業人士送法進社群，成立了八一警務隊，在轄區小廣場開展了法制講座大會及法制法規教育。
3、社群與專業律師相配合，能夠及時的解答居民諮詢的法律問題，不定時向居民宣傳法律知識。
4、組織社群工作人員在公共場所及轄區向幹部群眾發放綜合治理宣傳單、禁毒宣傳單、反邪教材料、國防教育材料、安全生產管理條例、流動人口管理條例等，教育廣大幹部知法守法。
5、在村委會宣傳欄擺放邪教案例圖板展板的形式，宣傳反邪教知識，力求把綜治、法制穩定等有關精神散播到每一個角落。
七、加強了對社群工作人員、綜治員的素質教育與業務培訓工作，通過學習法律知識和業務培訓，進一步提高了全體工作人員的綜合素質，同時開展違紀現象整頓工作，加強了綜治隊伍的管理制度，使這支隊伍在今年的工作中發揮了很大作用。
總之，在今年的工作中，在大家努力下取得了一定的成績，但離上級要求還差很遠，在今後的工作中還需繼續努力。
今年以來，縣商務執法大隊認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和習一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，按照全縣政法工作會議要求和縣綜治委的工作部署，堅持以確保穩定安全為目標，強化綜治領導責任制和幹部職工安全承諾制，全面落實綜治工作各項措施，保持了大隊和諧穩定。現就上半年開展綜治工作小結如下：
一、加強宣傳教育，提高思想認識
一是採取傳達會議、學習檔案等形式，積極宣傳有關法律、法規、特別是學習宣傳黨的xx屆三中全會精神和上級有關加強社會治安綜合治理，深入開展和諧平安建設的重要精神。通過學習宣傳，進一步提高了安全意識，激發了幹部職工參與社會治安綜合治理的積極性，營造了和諧平安的濃厚氛圍。二是加強對職工的政治思想教育工作，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，經常以組織學習等形式，對幹職工進行政治思想道德教育，切實提高幹職工思想素質。三是健全監督約束機制，預防職工違法犯罪。通過開展各種形式活動，增強幹職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感，提高幹職工對綜治工作的認識，幹職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強，形成了人人蔘與、群防群治的良好局面，能主動參與社會面治安防控，共同維護社會治安，單位風氣保持良好。
二、強化領導責任，保障工作開展
大隊領導高度重視綜治工作，認真履行綜治工作職責，把綜治維穩工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃和單位目標管理重要考核，明確相關責任人責任，實行主要領導為綜治工作第一責任人，分管領導為直接責任人，各股室及企業負責人為具體責任人，做到經常性研究落實綜治工作。為提高幹職工對綜治工作的認識，多次採取會議、學習等形式進行綜治工作宣傳，強調綜治維穩的重要性和必要性，嚴格要求幹職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，做到綜治工作貫穿大隊工作全過程，形成齊抓共管的良好局面。調整充實了大隊綜治工作小組成員，指定一名副主任科員具體分管綜治維穩工作，嚴格實行“屬地管理”原則，落實一把手、分管領導及班子其他成員的政治責任，明確社會治安綜合治理的職責任務。在工作中，進一步建立健全工作機制，認真落實工作責任制，實行目標管理，人人簽訂了安全穩定責任狀，明確了工作崗位責任制，每個人都有具體的安全職責。此外，大隊領導還認真抓好經費的落實，保障經費及時到位，確保了綜治工作的順利開展。
三、落實防控措施，營造和諧氛圍
社會治安綜合治理工作重在預防。為此，大隊認真落實好本單位的各項防控措施，積極做好綜治維穩安全有關工作。一是按照縣綜治辦統一部署和要求，組織人員積極開展綜治宣傳月活動和安全排查活動,有效地提升幹職工的安全意識，增強了幹職工維護社會治安、促進和諧穩定的責任感。二是完善矛盾糾紛排查制度，明確排查責任，建立矛盾糾紛排查調處工作筆記，經常性地對責任範圍內可能出現的隱患進行排查，確保單位內部安全穩定。三是全面加強單位內部治安防範工作，進一步規範和完善單位內部各項管理制度，逢重大節假日時期，組織人員重點排查隱患和加強安全值班，嚴格落實領導帶班值班制度，做到及時發現隱患和堵塞漏洞，嚴防火災、失盜等事故。四是切實關心職工生活，幫助一些職工解決實際困難，從各方面保護職工應得利益，增強工作積極性。另外，還通過組織幹職工參加各種文體活動等，增強幹職工的團隊意識，從而營造和諧穩定的良好氛圍。五是關心原商業系統、物資系統改制職工，切實為他們解決一些實際問題，如為他們查閱個人歷史檔案，為他們辦理退休提供政策依據。六是經常與拆遷戶聯絡，瞭解他們的思想動態，幫助他們解決一些實際問題，消除他們安置房久未建好的不滿情緒(如過度安置費不夠房租)，維護了社會穩定。
通過加強對綜治工作的領導，認真落實各種防範措施，確保了大隊的平安穩定，營造了濃厚的機關和諧氛圍，所管轄企業安全穩定，下崗職工沒有上訪現象。下半年，大隊將繼續在縣綜治委的工作指導下，按照綜治工作總體目標要求，堅持落實“打防並舉、預防為主”的綜合治理方針，把綜治維穩工作做得更好。
半年來，綜治辦在區綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安建立，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。半年來的工作總結如下：
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮長為維護社會穩定第一責任人，並建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年九年級級幹部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因資訊掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、佈置工作，努力提高上下資訊暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。
二、加大矛調力度，全力維護社會穩定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢，我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況新問題，並及時進行通報督辦，切實把影響穩定的問題找準摸清，採取針對性措施預防在先。如今年以來的“兩會”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩控好，突發情況處理好。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。並在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網路到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性事件的發生，及時協調督辦重點矛盾糾紛，限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。1—5月共排查調處矛盾糾紛27起，調處成功25起，調解成功率達92、6%。三是加*制宣傳教育力度，認真實施“五五”普法規劃。成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導協調，提高全民法律素質。
三、深化創安建設，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施
平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當地特色（如仙娘廟會、集市等），利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學發展觀”的要求，以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親*識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支援。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網路渠道。由鎮綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務，積極落實人防（巡查隊伍）、物防（小區安保）、技防（監控攝像）等措施和制度，限度的發揮網路觸角作用，為掌控全鎮穩定情況提供資訊支援，為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群幹群關係
我辦深入村組一線瞭解群眾所思所想，積極參與各種建設（如工程徵地拆遷、新農村建設、組織建設等），認真處理關係群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。如幫助農民工追討欠資20萬元，協助村裡募集十萬餘元資金修復老虎坑坍塌受損的水庫，123工程徵地欠資周邊百戶人家的穩控工作，“兩會”期間制定專項預案穩控重點上訪人員，奧運火炬通過我鎮的安保工作，協助掛點單位區總工會擬定相關掛點措施（主要是安排各種技能培訓提高農民工的就業能力），結對幫扶紅星村十人至今等等。“雙抓雙促”活動開展以來，我辦下村的次數多了，認識的人也多了，在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關裡跑了，我辦的工作水平進一步提高，黨群關係更加密切，以實現小和諧促進了水東鎮的大和諧。
根據街道綜治辦的要求，近期我們--社群展開了關於“加強自我安定意識，保衛故里，共建和諧社會”的活動，為促成溫和，鞏固社會做出自動舉動。
1、齊抓共管把社群治安作為社群構築的包管：
1)、當真落實“溫和、鞏固壓服一切”的目標，加強社群治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社群構築綜合辦理工作。
2)、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自願者的活動中。--社群是一個地輿位置和人員漫衍較為特別的處所，外來人口多，滾動性較大，人員佈局紛亂，存在著必定的安定隱患，如何做好綜合辦理工作，是擺在我們面前目今的一個嚴峻的課題。在人員少，工作量大的環境下，社群策動轄區內的企奇蹟單位幹部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，利用鐵路和門路沿線掛橫幅共28個，發放宣揚單上千份，到達大家皆知，知曉率90%以上，構成一個齊抓共管的場面。使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預期的結果。
3)、美滿構造收集和規章軌制，自動展開群防群治工作。社群群防群治工作構造健康。本年，我社群共出動任務巡查隊700多人次，社群工作人員每天佩帶任務巡查袖章下戶巡查已構成軌制化。社群居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構築明顯加強，刑事案件發案率獲得有效禁止，社群居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4)、本年3月份，我社群在中華路街道辦事處的帶領下，全民策動，在轄區範疇內廣泛展開“安定護路”專項舉動。我們將社群任務巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，並策動居民小組長帶領本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖標。與此同時，社群工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據預按時候、班次、巡查門路進行巡查，並安排專人顧問智障和殘疾人以及外來人口不準橫穿鐵路，同時與派出所加強關聯，打防聯合，保一方溫和。自展開“安定護路”舉動以來，我社群治安、刑事案件的發案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結果。
2、以滾動人口、房屋租賃典範化辦理為衝破確保小區發案率的下降：
1)、加強滾動人口、房屋租賃典範化辦理，嚴抓人口辦理工作。社群按期或不按期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行檢視、掛號。如今我轄區內掛號在冊的滾動人口為400餘人，共有出租房屋戶79戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書，社群每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2)、對小區租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發放各種宣揚資料1600餘份，依法保衛外來務工人員的合法權柄。
3)、鞭策轄區周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
3、深切展開禁毒警示教誨、強化居民防備意識：
聯合禁毒工作安排自動展開無毒社群的建立工作，以“不讓福壽膏進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣揚單，入戶宣揚等活動式樣，加強了小區居民的禁毒意識。如今我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行動。
在以往綜合辦理工作中雖獲得了必定的成績，但另有不敷，在今後的工作中我們將在街道綜治辦的帶領下，聯合我們社群的實際，紮結壯實的展開好各項鞏固工作，我們社群全部工作人員有決議信念做好綜治工作，竭力為居民營建一個鞏固、繁華、平和的餬口生涯環境而工作。
XX年上半年，xx社群始終將維護穩定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區綜治委統一佈置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區級領導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。現將上半年工作總結如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標任務。
根據上級關於XX年的綜治檔案精神結合社群的實際，制定了《xx社群綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，並通過和駐街單位簽訂目標責任書，落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。
二、強化治安防範，大力整治校園周邊環境。學校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固建立安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環境專項整治領導小組，社群綜治副主任為整治小組組長，東街國小副校長、職業技術學院保衛科科長為副組長，社群其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環境專項整治實施方案，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排佈置，做到任務落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。xx社群十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，成立社群矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社群開展區級領導大接訪活動，區委常委、武裝部部長就來到了xx社群，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社群宣傳工作。xx社群綜治辦根據街道綜治辦關於在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩定的社會環境和法制環境，為此，xx社群認真研究，周密部署，結合社群實際，組織開展了一次大規模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社群黨員、幹部集體學習有關法律法規。二是積極與轄區內學校聯絡對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防範意識，共建平安社群。
此次宣傳月活動我社群高度重視，嚴格要求，緊密結合“兩會”安全保衛工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支援，形成了合力，確保了宣傳月活動深入紮實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩定工作，做好重點人員的穩控工作，為建國六十週年獻禮。
XX年上半年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。
一、領導重視、落實維穩責任
XX年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了XX年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位，責任到人。
二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反工作方案》、《反警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。
三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。
按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。
四、抓好冒用宗教組織的排查，預防組織的破壞和搗亂。
星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有、“門徒會”等組織人員。
根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《XX年反工作方案》、《XX年反警示教育工作方案》，調整充實反工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠端教育點開展反警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對意識。
綜上所述;我村XX年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體性事件和集體上訪事件，無冒用宗教組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。
下半年的工作打算：
1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。
2、加強對組織人員的排查，經發現予以打擊。
3、做好重大節日的安全防控工作。
一、高度重視，完善各項工作制度
我村書記、主任高度重視維穩工作,經常瞭解、詢問工作情況，並親自抓、主動管，在資金上給予大力支援，健全有關制度，健全資訊員隊伍建設。聯絡員、資訊員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。
二、加強培訓，提高資訊員素質
我村經常對資訊員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，並且組織學習了維穩資訊的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的資訊內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩資訊工作的責任感和主動性。
三、積極做好“奧運”期間安全保衛工作
為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村範圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。
四、加大排查，及時化解矛盾糾紛
我村堅持每週進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之後就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等幹部和組資訊員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定。
x年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞建立“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，圓滿完成工作目標。現就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，陳旭、付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，並與成都市交通機械廠、安靖鎮中國小校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何採取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98、9%以上。巡邏大隊年內參於綜治維穩(海霸王專案的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部圓滿完成任務。今年我鎮新迴歸刑釋解教人員均已安置並落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名迴歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締邪教組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“——功”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“——功”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，圓滿完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“——功”外的其他邪教組織存在。
三、規範執行機制，紮實開展基礎工作
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。採取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩工作網路體系，建立了各村(單位)的情報資訊網路、預警處置網路和處置重大突發事件的領導責任網路。(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包乾責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保資訊暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對專案拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教幹部，進一步完善了對“——功”分子的監控、幫教、轉化、打擊的執行機制。x年制定了安靖鎮關於對舉報“——功”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯絡會議制度，對治安複雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中湧現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000餘元。
四、“嚴打”鬥爭成效明顯
今年來，隨著鎮域經濟的快速發展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區的改造，湧入我鎮的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮治保巡邏大隊，由去年的組建到現在，得到了不斷的完善和發展，鎮上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統一巡邏隊員x。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車餘輛，隨派出所出警餘次。年內聘請武警和公安幹警對全體隊員進行為期15天的業務培訓的技能訓練，隊員素質不斷提高。鎮村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，湧現曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協助派出所幹警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先後受到表彰。鎮治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治鬥爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮將洞兩路、犀安路列入重點整治區域，重點對交大校園周邊環境進行了集中整治。完善了治安防範機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業等管理採取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
五、整體聯動防範及平安建立工作穩步推進
(一)以派出所為中心的“聯動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯動點已覆蓋我鎮的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發生。堅持治安防範整體聯動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節或重要時期由鎮上實行集中統一安排巡邏值班。鎮綜治委與友鄰新都大豐、金牛區的洞子口鄉、土橋鎮、天回鎮等鎮建立了整體聯動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層幹部的培訓工作，發揮院落長在院壩聯防中的重要作用，全民防範意識得到了增強。
(二)採取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業簽定了“x”普法和依法治鎮責任書。鎮黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮村幹部結合農村工作不定期學習涉農法規，全年組織集中學習10餘次。繼續抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，紮實開展了宣傳月活動，採取設立諮詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環境保x》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規，發放相關宣傳資料5000餘份。並將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮域經濟發展創造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮管，鎮政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用於為民辦實事上。
(三)我鎮“平安建立”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統一領導下，全面開展“平安建立”工作。x年底，將完成鎮內兩個重點企業(成都市交通機構廠和四川省泉城不鏽鋼有限公司)的平安建立和驗收工作;前期已進行了布標宣傳、展板製作，後期將對整個“平安建立”工作進行督查、指導、細化，以求完善。
根據--鎮綜治維穩工作要求，--社群緊緊圍繞建立“平安社群”這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區的穩定。現就今年上半年綜治工作總結如下：
一、社會治安穩定工作
1、城市建設開發中的穩定工作。
近年來隨著東城開發建設的步伐加快，轄區徵拆遷專案多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設佔用居民規劃小區用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社群幹部實行分片包乾，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩定工作。
根據屬地管理原則，轄區上訪物件驟增，轄區共14人，其中涉教物件1人，涉軍物件12人，涉法物件1人。涉軍物件鄧澤友2月28日前往北京上訪，社群接到訊息後第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創安工作
1、今年來社群廣泛開展平安社群、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社群即制定了創平安社群、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃，並配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。
2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發創安工作標準，開展創安工作活動，旨在提高全民創安工作意識參與度，為創安工作能真正落到實處夯實基礎。
3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯絡，全面推進創安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。
4、社群幹部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發事件。
三、司法行政工作
1、民事糾紛調解。社群合併以來矛盾糾紛層出不窮，社群始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社群調解糾紛12起，未發生一起民轉刑案件。
2、兩勞刑釋迴歸人員幫教工作。社群近幾年迴歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋迴歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作
--社群由原--、閆家壩、晒穀三個居委會合並組成。隨著城市建設步伐的加快，轄區流動人口增加，人口構成複雜。社群加強流動人口的管理，對轄區流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社群人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎。
五、存在的問題
1、面對日趨複雜多變的維穩工作局面，社群無論在觀念認識上還是在人力物力財力上，與當前工作要求還有很大差距，從而導致維穩工作壓力大，工作被動。
2、居民安全防範意識不強，群眾生命財產安全難以保證。
3、轄區部分單位防範措施不力，被盜現象時有發生。
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