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國小教導處工作總結4篇

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一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年度我校教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規範管理,促進發展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。以下是由本站小編j.l為您整理推薦的《XX學年度國小教導處工作總結》正文,參考閱讀。

國小教導處工作總結4篇

圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績:省級德育課題順利結題,五年級數學抽測各項指標均居全縣第一,六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首,師生各級各類獲獎捷報頻頻,達300餘人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩週一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光碟”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先後組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動,同時,暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

2.有效教研促成長

3.龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,爭取階段性成果,並做到理論研究與教學實踐相結合,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。

《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點專案研究課題,該課題於XX年3月開題,XX年4月結題。經青陽縣實驗國小課題組實驗研究,取得了豐碩成果,有很高的學術價值,獲得了廣泛的社會效益。

該課題以起始一年級的5個班級為研究物件,研究內容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育,參與研究人員不僅有一年級所有學科教師,校長還親自擔任課題組組長,學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,該課題歷經六年之長,每兩年組織一次階段成果驗收,第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估,第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及,真正做到邊研究、邊總結、邊推廣,推廣中再研究、再提煉、再普及。目前,該課題研究的大部分成果不僅全校推廣,且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值:

(1)建立了《“我能行”學生一週學習生活評價表》讓評價有了標準。

(2)“學生素質發展報告單”實行多元評價,彰顯人文。

(3)德育實踐活動系統有序:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

(4)編寫了學校德育系列校本教材:《青陽縣實驗國小學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

省課題鑑定組一致認為:該課題研究達到預期目標,取得理想成果,一致同意通過鑑定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究,進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

1.經典書香潤人生

2.品牌活動增才幹

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛鍊自我,展示自我,成功自我。本學年度裡,舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數學節,本屆數學節的主題是:弘揚數學文化,感受數學魅力,體驗數學樂趣。在為期一週的數學節中,同學們暢遊數學王國,在節徽口號設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學遊戲中,領略了數學的奧妙與樂趣,還湧現出一大批熱愛數學,肯動腦筋的數學學習積極分子。活動發現了人才,培養了人才;舉辦了第二屆校園英語節,本屆英語節的目的在於激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動:三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打比賽和限時寫單詞比賽。英語節為期一週,三—六年級的學生都參加了英語節的活動,達到了“人人蔘與,人人快樂,人人有收穫”的效果;舉辦了首屆科技節,活動內容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發明展覽和科技小論文比賽。在活動中,同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂,體會到了科學就在我們身邊,明確了要在日常生活中善於觀察、勤於動腦,讓科學更好地為我們服務。

除了以上幾個大項活動節外,學校仍然堅持六項年級常規活動:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動,接受國防教育,鍛鍊體質、錘鍊意志,增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位,以班主任為核心,針對活動特點,有序進行活動前的準備,活動中的安排,活動後的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

積極組織學生參加各級各類競賽活動,學生獲獎面廣、等次高,學校先後榮獲池州市首屆中國小幼兒園師生書畫比賽優秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環保科學實踐基地等稱號。

三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實

本學年度,學校繼續執行《青陽縣實驗國小教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設定實施方案要求,開齊學科門類並上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人籤—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,並能做及時反饋。按照“檢查 —反饋—改進—複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效,

3.規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業佈置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細緻的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細緻的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重複性作業,向課堂40分鐘要質量;五是紮紮實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5.學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查,問卷資料顯示,我校教師教學常規整體較好,體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的資訊反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的瞭解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、教務工作感悟及反思

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學後,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末複習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末複習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,紮實打好 “攻堅戰”。“累並快樂著,累並收穫著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,儘管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放鬆自己的工作,而是周到細緻地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2.建立邊工作邊反思邊改進機制

儘管我們教導處做了大量的工作,今年的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而紮實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師儘管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細緻的管理工作與教學工作應該是齊頭並進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由於教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠紮實。這些都是今後工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

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又是一年結束時,這一學期教導處在學校領導的領導下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,紮實開展教導處工作,發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才能進步,總結才會提高。現對本學期教導處工作做如下總結:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1、 統一思想提高認識

學校領導高度重視教師素質提升工程中的校本培訓,在校務會議上進行專題討論,樑校長多次在會議上提出要求,併成立專門的校本培訓領導小組。召開了全體教師參加的培訓工作會議,使廣大教師認識到校本培訓的重要性。

2、嚴格要求,重視過程管理

教導處根據學校實際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的內容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,並且要求教師準備筆記本,教導處定期進行檢查,並做詳細的記錄。

3、聯絡實際,抓好培訓

抓以學科教學為主的教師培訓。以課堂教學為主陣地,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學實際。學校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學習、問題研討、教學設計、案例分析、反思交流等活動,提高了學科培訓的實效性。教研組校本教研具體內容:

(1)檢查備課筆記,集體備課情況,探討備課時碰到的疑惑問題。

(2)學習現代教育、教學理論文章或先進的教學模式、教學方法;學習新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學習新課程教學評價方案。

(3)每位老師提供一個在教學過程中遇到的值得探討的真實案例。

(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

(5)聽課、評課活動。

(6)交流教學心得或教學反思。相應材料交教務處,每月一次。

(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學期必須在校內至少開課一次,教案交教導處存檔。

二、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實

本學年度,學校繼續執行考勤請假制度,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設定實施方案要求,開齊學科門類並上足學科課程。同時,我校實施的“教師請假制度”有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期初期中期末各一次普查,並能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效,

3.規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業佈置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細緻的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細緻的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情;畢業班在期會考試後,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,做好詳盡質量分析評價會。幫助他們找出問題的原因,並提出了在以後教學中改正的方法;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重複性作業,向課堂40分鐘要質量;五是紮紮實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

三、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

1.“經典誦讀”常態化、規模化。每天的校園自編操之後,分班級誦讀經典;讀好書,建立書香校園。豐盛的閱讀大餐,激越了學生的才氣,煥發了校園的生機和活力。

2.“感恩教育、才藝比賽和安全教育”融入到學校常規教學過程中,健全組織、完善機制、長期堅持、不斷深化,有效激發了廣大師生的學習熱情,傳承了中華美德,發展了個性特長,提升了學生的綜合素質,推進了素質教育的深入實施。

3.專題活動豐富多彩

三月份學校開展“弘揚雷鋒精神 爭當美德好少年”主題教育活動;校級漢聽寫比賽;

校藝術節(現場表演類);森林防火宣傳教育;“做一個有道德的人”主題教育活動

四月份,組織參加學區藝術節比賽;開展“獻愛心•共成長”學生自願捐款活動,全校少先隊員積極響應,踴躍捐款。

五月份,學校開展三年級閱讀過關活動;四年級鋼筆比賽;經典誦讀彙報演出;

六月份,開展慶“六.一”兒童節一年級新隊員入隊活動;一年級識過關;二年級拼音書寫過關;校級口算比賽;舉行廣播操比賽活動及花樣跳繩比賽。

積極組織學生參加各級各類競賽活動,學生獲獎面廣、等次高。

四、抓業務成長效果

在本學期,陳xx老師指導學生在xx學區藝術節比賽中,獲二等獎7名,三等獎一名;章xx指導學生在縣藝術節獲二等獎1名,學區二等獎1名;餘xx老師在學區藝術節指導學生獲三等獎1名;陳xx老師在學區藝術節指導學生獲二等獎1名;董xx老師在學區藝術節指導學生獲三等獎1名。在縣“愛閱讀——我的讀書故事”徵文評比中,陳xx老師指導學生獲二等級獎2名。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大。因為教務處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,勤奮工作,講究實效,譜寫教育新篇!

總結人:陳xx

XX年6月27日

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一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年度我校教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規範管理,促進發展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績:省級德育課題順利結題,五年級數學抽測各項指標均居全縣第一,六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首,師生各級各類獲獎捷報頻頻,達300餘人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩週一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光碟”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先後組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動,同時,暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規範有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能採取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。本學年度,全校共有教師22人次執教了縣級以上的公開課、課堂競賽課、示範課、送交下鄉課、錄影課等,其中獲得省級等次以上的有8人次;教師撰寫的教育教學文章在國家cn刊物發表13篇,教育教學論文獲得縣級以上等次的有24篇,輔導學生參加各級各類比賽和文章發表的有159人次。學年末,學校評選出了21名教師授予“先進教研個人”榮譽稱號,對8個教研組進行了綜合考評,評選出綜合組、六年級組和三年級組為優秀教研組。

3.龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,爭取階段性成果,並做到理論研究與教學實踐相結合,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。

《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點專案研究課題,該課題於XX年3月開題,XX年4月結題。經青陽縣實驗國小課題組實驗研究,取得了豐碩成果,有很高的學術價值,獲得了廣泛的社會效益。

該課題以起始一年級的5個班級為研究物件,研究內容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育,參與研究人員不僅有一年級所有學科教師,校長還親自擔任課題組組長,學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,該課題歷經六年之長,每兩年組織一次階段成果驗收,第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估,第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及,真正做到邊研究、邊總結、邊推廣,推廣中再研究、再提煉、再普及。目前,該課題研究的大部分成果不僅全校推廣,且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值:

(1)建立了《“我能行”學生一週學習生活評價表》讓評價有了標準。

(2)“學生素質發展報告單”實行多元評價,彰顯人文。

(3)德育實踐活動系統有序:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

(4)編寫了學校德育系列校本教材:《青陽縣實驗國小學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

省課題鑑定組一致認為:該課題研究達到預期目標,取得理想成果,一致同意通過鑑定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究,進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

1.經典書香潤人生

我校在中華經典詩文誦讀實驗學校的基礎上,又成為了新經典誦讀實驗學校,並承擔全國教育科學“xx”教育部規劃課題“新經典”誦讀實驗子課題研究任務。“新經典”誦讀實驗的前身是“中華經典詩文誦讀實驗”,該實驗於XX年進入結題階段。但經典誦讀是一項長期的工程,不可能——也不能隨著一項實驗的結題而結束,實驗只是一個載體和依託,更重要的是要把經典誦讀常態化,變為學生讀書生活的一部分。因此,根據新時代孩子的閱讀需要,不斷突破,創造新的執行平臺,就成為教育者一項重大責任。總課題組根據課程改革程序和學生實際,提出了“新經典”這樣一個全新的概念,整合眾多專家的智慧,打造了“新經典”誦讀課程體系和操作策略。可以說,“新經典”是“中華經典詩文誦讀”的新一輪實驗,是該課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結,並針對“新經典”誦讀總課題組的開題報告要求,準備著手新經典課程體系和誦讀常態化兩個領域的研究。關於如何全面解讀新經典和我校如何進一步落實經典誦讀工程以及開展新經典研究,我們將結合我校校情和地方文化特色形成課題研究報告,在下學年度的“新經典”誦讀實驗開題動員會上進行詳細闡述和佈置。XX年12月,學校派段厚利、錢進和潘檀老師參加了在杭州由《國小語文教師》編輯部與“新經典”誦讀實驗課題組主辦的“育華杯” 全國第二屆新經典朗誦大賽決賽暨“新經典”誦讀實驗學校工作會議,三位教師回校後給全體教師就“新經典”實驗做了解讀和培訓,並提出了下一步的計劃和打算。XX年4月,學校開展了首屆新經典朗誦比賽活動,此項活動全校師生共同參與,分設低中高和教師四個組進行預賽和決賽,歷經一週,取得了圓滿的成功。本次活動推進了我校新經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。通過活動我們更進一步理解了“新經典”教育理念:不是所有的經典都是好的,適合孩子的成長需要才是最好的。真正的經典應當是一條河流,在悠悠歲月裡穿行,不斷吸納最新的思想小溪,盪漾著生活的真實浪花,讓我們共同來全新解讀經典,讓孩子們感受到新經典的新魅力。

2.品牌活動增才幹

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛鍊自我,展示自我,成功自我。本學年度裡,舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數學節,本屆數學節的主題是:弘揚數學文化,感受數學魅力,體驗數學樂趣。在為期一週的數學節中,同學們暢遊數學王國,在節徽口號設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學遊戲中,領略了數學的奧妙與樂趣,還湧現出一大批熱愛數學,肯動腦筋的數學學習積極分子。活動發現了人才,培養了人才;舉辦了第二屆校園英語節,本屆英語節的目的在於激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動:三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打比賽和限時寫單詞比賽。英語節為期一週,三—六年級的學生都參加了英語節的活動,達到了“人人蔘與,人人快樂,人人有收穫”的效果;舉辦了首屆科技節,活動內容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發明展覽和科技小論文比賽。在活動中,同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂,體會到了科學就在我們身邊,明確了要在日常生活中善於觀察、勤於動腦,讓科學更好地為我們服務。

除了以上幾個大項活動節外,學校仍然堅持六項年級常規活動:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動,接受國防教育,鍛鍊體質、錘鍊意志,增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位,以班主任為核心,針對活動特點,有序進行活動前的準備,活動中的安排,活動後的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

積極組織學生參加各級各類競賽活動,學生獲獎面廣、等次高,學校先後榮獲池州市首屆中國小幼兒園師生書畫比賽優秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環保科學實踐基地等稱號。

三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實

本學年度,學校繼續執行《青陽縣實驗國小教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設定實施方案要求,開齊學科門類並上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人籤—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,並能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—複查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效,

3.規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業佈置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細緻的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細緻的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重複性作業,向課堂40分鐘要質量;五是紮紮實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5.學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查,問卷資料顯示,我校教師教學常規整體較好,體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的資訊反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的瞭解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、教務工作感悟及反思

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學後,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末複習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末複習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,紮實打好“攻堅戰”。“累並快樂著,累並收穫著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,儘管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放鬆自己的工作,而是周到細緻地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2.建立邊工作邊反思邊改進機制

儘管我們教導處做了大量的工作,今年的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而紮實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師儘管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細緻的管理工作與教學工作應該是齊頭並進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由於教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠紮實。這些都是今後工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

青陽縣實驗國小教導處

XX年7月10日

太和縣高廟國小教導處工作總結範文2018國小教導處工作總結(4) | 返回目錄

xx年度太和縣高廟國小教導處工作總結

本年度,學校本著“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。

教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高了教學質量。

教導處努力落實上級領導精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創設環境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發展。現就以下幾方面加以總結。

一、 加強師資隊伍建設

為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程理念。開學初,組織全校語文老師進行新課程培訓,並參加大課堂視訊學習。

2、組織教師讀相關專業理論書籍,學校還為教師訂閱教育雜誌,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,並撰寫1-2篇心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

3、走出去,請進來。本學年共組織聽課70餘人次,基本上做到人人都有機會。同時“請進來”,秋季開學初,邀請了縣數學教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導,深入課堂實踐,使年輕教師快速成長起來。

4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩週定期開展一次教研活動,數學、語文分別上兩節課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,並推動了同伴互助互學。

5、本學期開展了許多教學教研活動:教師的校級公開課;組內教師的研討課;湧現了較多的好課。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。吳芬、高雲峰兩位老師分別開出了優秀公開課,展現教學個性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

二、狠抓常規管理力度,使教學管理有序化

本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。

1、本學期四次對教師的備課、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄並反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況進行備課,內容詳實,並每課做到有教學後記,達到規定課時數。在檢查過程中,我們欣喜的發現戶俊良、張洪碩、範文霞、王梅梅、李克虎等教師的備課質量有了較大的提高。劉娟等教師備課課時量充足,王志民、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視了學生的思維過程,關注了學生的學習過程。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。期會考試後;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施,調整教學計劃。總的來說本學期教學“四認真”檢查情況較理想。

2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。

3、加強巡課,每天都有專人負責巡課登記,加大了對課堂教學的監控力度,發現問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學期結束期間特別關注。

4、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學期至少聽20節隨堂課,瞭解各位教師最常態的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質發展為主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了,抓到位了,提倡精講精練,高質輕負。在聽課,要及時檢查該教師的四認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象,反饋情況挺好。

5、教導處做了大量的工作,如聽課、課務安排、測試訓練等,教師在建立工作中,各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。教師們能深入鑽研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真紮實,課後能較好地研討反思。

6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課餘生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。對一批學習上有困難的學生,學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有成果展示和彙報。

三、教科研引領,提升學校品位

1、在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績

(1)在市、縣論文、案例評比中我校的李克虎、張素芬等10多位老師分別獲市、縣獎;高燦榮獲縣“教學能手”稱號,總的來說成績喜人。

(2)加強教師的培訓和繼續教育工作。本學期教導處鼓勵、支援青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。

2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發展

(1)組織學生參加藝術節比賽,大合唱獲縣二等獎。

(2)組織全校師生參加學縣廣播操比賽榮獲二等獎。

四、今後工作的設想與反思

教學工作艱鉅而龐雜,教學改革任重而道遠。新的學期,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見。

1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態化的基礎上,要勇於創新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步合理配置現有資源,促進薄弱學科的開展。繼續構建教師發展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。

2、進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創新評優課活動,加強青年教師培養工程。

3、依據課程標準,根據學生的實際,儘快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學生髮展,促使學校教學質量的提升。

回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們想信,在校長室的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們以積極昂揚的姿態,展望和規劃xx年的高廟國小教育,力圖變革,創造新的輝煌!

太和縣高廟鎮中心國小

xx年12月28日

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