一年來，我在財政局的正確領導下，在政府的大力支援下，緊緊圍繞20_工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況彙報如下：
一、提高自身素質、貫徹惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每週進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹惠農政策，輸送國家溫暖
一年來，為了_補貼能及早下發到群眾手中，我們針對_農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑑於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
1、高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。
我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
2、收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施_工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。
3、制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
一年來，我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下，全面落實科學發展觀，以財政管理基礎工作和基礎建設為抓手，加大稅收徵管力度，提高財政收入質量，認真落實惠民政策，強化優質服務，全力保運轉、保發展、保穩定，並千方百計確保人員工資的正常發放，緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標，努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展，為全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結一年工作，主要有以下幾點：
一、把握政策，緊密配合國稅、地稅部門工作。
經常定期的與國稅、地稅加強聯絡，在所轄區的範圍內為國、地稅的徵收創造良好的納稅環境，確保各項稅收超額完成任務。20_年10月止，我鎮已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。
預算是財政管理的核心環節，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。20_年10月，我們根據上級有關精神，本著確保人員經費、基本執行及重點專案建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監督的作用。
財政監督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監督，認真做好財政收支監管和內部監督。進一步完善財政監督機制，推進監督關口前移，促進監督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監督中發現的問題，防止“屢監屢犯”，確實發揮財政監督的作用。
四、惠農政策兌現準確及時。
到20_年10月30日止，通過“一卡通”共計發放各項補貼資金700.39萬元。其中農業類補貼資金359.85萬元，林業補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計劃生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。
一是不斷加強村帳鄉代管的機制，使村級帳務管理走上良性迴圈的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業務培訓，進一步提高業務水平，增強財經意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規範、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序。三是加大村級財務監督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農網工作開展有序。
陽光三農網目的在於創新黨風廉政建設方式，適應現代資訊化發展的要求，實現資訊資源的互通共享，網站設定工作動態、政策法規等一系列欄目，積極推進了農村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通群眾訴求，強化群眾監督，規範農村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農民群眾合法權益。
七、加強財政幹部隊伍建設。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政幹部隊伍建設是工作中的一個重要環節。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程式”為核心的'財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。
_年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支援下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、預算執行情況
⒈預算收入情況
_年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8.3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106.5%，比上年增長11.5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3.9%。
_年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。
_年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、徵管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取彙報，幫助分析情況，查詢原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對_年財稅工作進行總結，同時對_年財稅工作進行部署，將任務分解到各徵管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。
一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化徵管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計徵，應收盡收。
一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分割槽人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。
二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收徵管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。
三是認真清查漏徵漏管戶。抽調300多名稅幹對田家庵地區漏徵漏管戶進行清理，共查出漏徵漏管戶近_戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收徵管得到加強。我們把對行政事業單位稅收徵管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
⒉財政支出情況
_年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15.2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。
一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[_]23號]檔案和市政府[淮府[_]14號]檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於_年正式啟動。
今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。
我們按照皖辦發[_]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。
二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果
⒈預算外資金收支情況
_年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012.4萬元，政府調控支出257.6萬元。
⒉開展“收支兩條線”檢查
_年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在_年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照_省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監[_]424號）和_市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》（淮財監[_]102號）的檔案要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。
我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。
3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶
按_辦[_]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計彙總。
我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20--年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。如下：
一、加強學習實踐，強化法律意識
1、上半年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯絡到實際中去，完成各自的本職工作。
2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政幹部的工作準則，並定期進行自查自糾活動。
二、狠抓制度建設，加強財務監督
上半年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規範、安全執行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。
三、狠抓惠農政策，落實惠農資金髮放
上半年以來，油田鎮財政所認真做好20--年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。
四、認真做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作
上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時稽核錄入資訊，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的稽核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作程序的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農民群眾都能就近買到物美價廉、效能可靠、質量有保證、售後服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。
五、認真做好政策性農業保險工作
上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村(社群)幹部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。
六、紮紮實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展專案報批並精心組織實施，建成了一批農村公益事業專案，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
七、確保徵遷專項資金專款專用
結合我鎮徵地拆遷的實際情況，上半年加大了對徵遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事後進行績效稽核，有效促進了徵遷資金的安全執行。
總之，在今後的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，紮實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發幹部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全區財政系統認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化徵管組織收入，依法理財嚴格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰”與“四比六促”工作，財政各項事業取得了實質性成效。
一、堅持穩中求進，促進經濟持續健康發展
（一）穩中求進，財政收支積極向好
——攻堅克難，財政收入穩步增長。20xx年，全區公共財政總收入完成16.12億元，完成預算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由於20xx年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預計完成4.41億元，完成預算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。
——保障支出，持續增加民生投入。全區一般公共預算支出29.50億元（含上級專款和上年結轉等支出），完成年預算數93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。
（二）積極作為，全面管控重點稅源
——建立全區重點稅源監控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業的監控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應收盡收，做好稅源企業異常變動分析。強化一次性機會稅源的徵管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務意識，積極爭取機會稅源就地繳納。
——針對建築業對稅收的重大影響採取有效措施。為避免稅收外流，結合當前稅收政策出臺我區《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》管理措施檔案。同時區財政局轉發南平市財政局《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》，強化建築業稅源管理，防止營改增後建築業稅源流失。
（三）培植財源，夯實產業發展基礎
——積極開展投融資工作。充分運用發債、融資租賃等金融工具和產品，加大融資籌資力度，與省農發行、國開行等金融機構及各類券商開展戰略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區產業發展，各項基礎設施建設資金得到保障。
——推動產業優化升級。發揮財政資金的槓桿效應和引導扶持作用，扶持重點企業、產業的發展。20xx年累計向上爭取財政轉移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支援區城投公司、土地收儲中心等做好發債及專案融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，優化債務結構，保障重點建設專案後續資金需要，防範財政債務風險。
——幫扶企業發展。落實財稅優惠政策，為中小微企業減稅612萬元，清理行政事業性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用於企業轉貸幫扶資金，為區裡8家企業提供轉貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業資金緊缺、資金鍊斷裂等問題，節約了大量財務成本。
——大力推進PPP專案。20xx年以來，我區大力推行政府和社會資本合作模式（PPP），組建成立了PPP管理中心，積極參與PPP專案的策劃運作。配合PPP專案發起單位，做好專案選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20xx年完成投標開始建設的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程A1-2段，專案投資2.65億元；考亭水美城專案投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質量精準提升工程，專案投資28.58億元；鄉鎮汙水處理專案投資0.52億元。
（四）理財為民，保障社會事業穩步發展
——社會保障方面。建立全民醫療衛生保障體系，撥付1205萬元用於城鄉困難家庭醫療救助及補助；撥付13093萬元用於新型農村合作醫療政府補助；撥付1560萬元用於基本公共衛生服務支出；撥付2230萬元用於城鄉低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用於城鄉居民養老保險；撥付5828萬元用於新型農村養老保險；撥付1344萬元用於低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用於退伍軍人安置；撥付957.5萬元用於就業補助；撥付107萬元用於食品藥品安全補助；撥付68萬元用於70歲以上老人免費乘坐公交車；撥付31.2萬元用於90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用於安居工程建設。
——教育方面。20xx年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高於全區財政經常性收入的增長。教育投入主要在於落實調整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支援義務教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支援全面改善教育薄弱學校辦學條件，提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經費投入，加大農村義務教育學生營養改善支援力度。積極籌措資金投入西區實驗國小新校區、實驗幼兒園新校區、一中、二中、童遊新校區、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育資訊平臺建設等改擴建工程專案。
——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時稽核撥付各項補助資金，並加強對資金使用的監督檢查。
20xx年全面完成上級下達的廉租房任務，共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。
（五）統籌兼顧，力促城鄉協調發展
——加強農業和農村基礎設施建設。20xx年我區對村級公益事業建設一事一議財政獎補工作全面推開，全區13個鄉鎮（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉村專案3個、重點示範專案12個、普惠制專案61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區級配套377萬元），實際兌現獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。
——落實支農惠農政策。撥付5804.6萬元用於支援農業保護補貼、菸葉扶持、茶葉生產扶持、桔柚扶持、農機購置補貼等；撥付1463萬元用於自然災害公眾責任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用於農村“五大員”、村主幹津貼補助和農村優撫、農村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用於防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農村公路維護、林業綠化工程、社群及村級場所建設、扶貧及革命老區等專案建設。國家山水林田湖生態保護修復試點專案獲批。
——抓好農發建設專案。已爭取上級財政部門批覆我區農發專案3個，其中：省集中安排科技推廣專案1個，產業化發展財政補助專案1個，產業化經營貸款貼息專案1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業自籌獎金245萬元。20xx年度上級批覆我區農發專案4個，其中：高標專案2個，省集中安排科技推廣專案1個，產業化經營財政補助專案1個，專案均已完成。
——加大重點專案和美麗鄉村建設投資力度。撥付7628萬元用於城區垃圾處理、汙染治理和環境保護；撥付120xx萬元用於考亭水美城基礎設施建設；撥付10000萬元用於竹迴圈產業園建設；撥付21254萬元用於城市建設專案；撥付3500萬元美麗鄉村景觀帶、示範村建設；撥付640萬元用於鄉鎮蘇區專案建設（小湖鎮井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮聯九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮金山村道路硬化160萬元、水吉鎮建窯遺址道路拓寬160萬元）。
——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監測。截至目前，區本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區開展扶持壯大村集體經濟，已聯合區委組織部、區扶貧辦結合我區實際制定《關於開展扶持村級集體經濟試點工作實施方案》，20xx年列入我區開展扶持村級集體經濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區財政按每村10萬元配套資金。試點村專案資金的投入，不得用於其它專案配套、償還鄉村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發放個人補貼等方面。
——落實財政涉農惠農補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公佈，20xx年通過“一卡通”發放農業支援保護補貼3067萬元，涉及13個鄉（鎮）街道辦事處，兌付率100%。
二、持續深化改革，全面提升依法理財水平
（一）深化預算管理改革
——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”，並按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設”的原則，明確財政供給保障範圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發放及區委、區政府確定的重點專案支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經費只減不增，推進預決算資訊公開。
——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結餘結轉資金定期清理機制，將結餘結轉資金管理與預算編制及預算執行有機結合。20xx年，共盤活財政存量資金0.91億元，用於區委、區政府確定的重點專案，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。
——持續推進政府採購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府採購法採購法》《採購法實施條例》《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府採購非招標採購方式管理辦法》等有關規定，做好政府採購工作。20xx年計劃採購金額8862.93萬元，實際採購金額7888.48萬元，節約資金974.45萬元，節約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了*漏洞，樹立了良好的政府採購形象。
（二）規範財政管理體制
——規範地方性政府債務管理。根據《預演算法》和《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》要求，結合我區實際，繼續實施地方政府性債務限額管理，全面防範財政金融風險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務專案清單和新增債券使用專案，按政策要求分配使用新增債券，紮實開展20xx年三批債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現並糾正債券使用過程中存在的問題。
——強化預算績效評價管理。20xx按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準，我區共確定納入財政績效評價管理專案162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對專案預算執行進度、績效目標進行跟蹤管理，強化部門支出責任和績效意識，提高財政資金使用效益。20xx年資金績效管理南平考評我區位列全區第三名。
（三）深化財政體制改革
——清理整改財政專戶。20xx年撤消農發辦實體帳戶1個、子賬戶2個，撤消農業股子賬戶3個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20xx年5月轉入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。
——推進財政平臺一體化系統改革。完成財政核心業務納入基於平臺的統一系統管理，包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府採購管理、工資統發管理、賬務管理及綜合查詢等核心系統，從預算到執行到記賬，通過查詢分析為預算提供依據，為財政科學決策提供及時準確的資料資訊。
——全面推進國庫集中支付改革。20xx年國庫集中支付一體化系統完成支出21.37億元，共發生48165筆，其中採用財政直接支付方式32256筆，採用授權支付方式15909筆；5月底，教育系統、衛生系統及各鄉鎮衛生院納入國庫集中支付系統；8月，對財政資金的直接支付和授權支付範圍進行劃分；10月，已將各預算單位結餘資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20xx年底，基本完成省財政廳對於財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。
（四）積極履行監督職能
——加強會計監督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監督職責，自20xx年4月起對區文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發協會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務處理需調整外，在其他方面均較好地執行了《行政事業單位會計制度》和《企業財務制度》，實施了單位內部控制機制，全面反應了單位的財務狀況和經營成果。
——開展“1+X”專項檢查。積極推進中央八項規定精神落地生根，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恆糾正“四風”。20xx年，對區總工會、區婦幼保健院等單位的20xx年、20xx年“三公”經費、財務支出狀況進行“1+X”專項檢查，立足自身職責定位，著力發現並向區紀委移送“四風”問題線索。
——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最後一公里”專項檢查，抽查了6個鄉鎮20xx至20xx年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區13個鄉鎮（街道）及9家區屬國有企業20xx-20xx年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發現的問題，形成檢查報告，督促相關鄉鎮、企業及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監察、檢察機關做好資金專案的審計、檢查等工作。
三、抓黨建促發展，不斷築構法紀道德防線
堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務，夯實兩個黨委責任主體，穩步推進黨建工作。
（一）強化理論武裝，構建學習型機關
——強化基層黨組織規範化建設。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內容，以黨支部為基本單位，以規範黨內政治生活為抓手，確保學習融入日常、抓在經常。20xx年，組織理論學習和黨員活動15次，召開機關黨總支會議6次，黨支部書記聯席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設，及時選配好黨組織骨幹，今年總支發展積極分子2名。以制度建設為基礎，嚴格規範黨內政治生活，努力實現機關黨組織六個全面過硬。
——持續做好“兩學一做”學習教育，大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學，認真落實黨組書記“一崗雙責”，創新黨建工作新方法，做到教育學習和各項業務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課，組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關黨員大學習大討論，把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成，紮實開展“三問三評”活動，引導黨員結合工作崗位和個人實際承諾、踐諾。
——落實主體責任，推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國*第十九次全國代表大會精神，組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監督責任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，細化責任分工，並納入績效考評。按照區紀委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+X的專項督查，嚴格落實中央八項規定精神。對分管副局長根據工作性質，經常進行廉政談話。
——加強機關黨建工作，認真履行任務清單。按照區直工委要求，認真組織各支部開展“*支部”建立活動，定期開展“黨建體檢”，對發現的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產業發展、城鄉建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20xx年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。
（二）抓好組織建設，夯實黨建基礎
——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單，並在年初層層簽訂責任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴格執行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構建各負其責，齊抓共建黨建責任落實體系。
——嚴格規範基層黨務管理工作。規範基層黨組織設定，嚴格規範發展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規範了黨員活動室建設和管理，發揮黨員陣地作用。不斷規範黨建工作，深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。
（三）加強作風建設，建設服務型機關
持續推進作風建設，持之以恆地抓好中央八項規定精神的落實，堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區紀檢、區委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風建設存在的突出問題，以黨員領導幹部示範帶頭引領全域性各項工作穩步向前推進。20xx年我局加大力度開展“1+X”專項督查工作，充分發揮財政部門在推動落實中央八項規定精神中的重要作用，發現並向區紀委提供線索。帶頭推進移風易俗，培育健康文明，做文明新風的倡導者。
上述成績的取得，是區委、區政府科學決策、正確領導的結果，是上級財政部門指導的結果，是各兄弟單位和各鄉鎮（街道）大力支援、共同努力的結果，是廣大財政幹部職工真抓實幹、奮力拼搏的結果。
同時，我們也要清醒地認識到，當前財政執行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預算績效管理不夠全面；預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質量和持續穩步增長。同時，各項事業發展都要求加大財政投入，增資、機關事業單位養老保險改革等剛性支出則不斷增加，調整優化財政支出結構難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金排程壓力日趨加大，這些困難和問題我們要採取有力措施加以克服和解決。
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_餘萬元，先後兩次為_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_餘條，完善賬務程式3條，每月貼上會計原始憑證_張左右，列印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為_人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫列印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_餘張。
（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫卹x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、登出登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位登出手續；完成20_年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平臺系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標專案的網上招標採購程式。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯絡，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公佈20_年完成情況後再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。
今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支援下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局建立學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。
3、當好領導參謀，做好服務工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入徵管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點專案資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全域性的大事上，往往還需要主要領匯出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。
按照省、市、區委和政府的統一部署安排，我區財政系統被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、幹部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。
一、主要工作進展
（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系
局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：
一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班並帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種檔案，研究我區財政系統行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議物件、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，並制定了相應的工作計劃。
二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十週同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業單位和鄉鎮場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的蒐集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。
三是領導帶頭髮動。5月20日，我局召開了財政系統（包括鄉、鎮、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十週作了動員報告，參會人數180人。會上，區行評代表也作了重要發言。由於領導重視，措施得力，我區財政系統行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。
（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場
為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：
一是制定切實可行的實施方案。根據省、市財政的實施方案和區委、區政府的要求，結合財政部門的工作實際，我們出臺了《區財政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、範圍物件、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。
二是加強指導和協調。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內部各單位及鄉鎮場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。
三是實行社會監督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監察員”及7名行風“義務監督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。
四是設立行風評議舉報電話、行評網址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公佈了舉報電話、行評網址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。
（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心
為使人人蔘與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。
一是多形式組織學習。開全系統大會、全域性幹部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區有關加強行風建設的檔案，並將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各科室、各財政所，根據學習和討論情況撰寫心得體會。
二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網路系統等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區糾風簡報”等發出行評工作進展的新聞稿件，本週擬在相應媒體上發專刊，內容為《致全區人民一封信》、《孝南區財政系統政風行風建設公開承諾》及財政系統工作職能、行評工作動態等；利用內部刊物進行宣傳，在《財政動態》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的資訊，分發到各科室及鄉鎮場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網”上發出“抓行評、促行風、顯真情”的《區財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區財政系統政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發到各財政所於醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛徵求意見，讓財政系統行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支援，受到全區人民的關注和監督。
（四）敢為人先，直面現實面對行評廣納賢言
為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監察員”行風“義務監督員”共21名，他們來自各行各業，有紀檢監察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老幹部。6月11日下午，我們採取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程式上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業務指導；預算執行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質有待提高以及部門之間發展均衡等等。會議期間，我們還發放了“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見函”和“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見表”40餘份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。
（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成
“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓
二、存在的主要問題
我區財政系統行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支援工作做得不夠。
三、下步工作打算
（一）突出廣泛性，多方徵求意見
一是開門徵求意見。局機關及二級單位都要設立行風監督電話和投訴受理視窗，受理群眾的意見、建議和投訴。
二是上門徵求意見。成立行風評議調查小組，深入各兄弟單位上門徵求意見；印發“問卷調查表”，向全區人民和服務物件面對面徵求意見。
三是座談徵求意見。召開不同型別座談會，邀請服務物件和群眾代表到機關現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。
四是通告徵求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網”——財政局專頁上刊登《致全區人民的公開信》和《區財政系統行評工作公開承諾書》，公佈徵求意見通告，並通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開徵求意見，明確徵求意見的內容、行風監督員、聯絡電話等。
五是到掛點的小康工作村和聯絡點徵求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。
（二）突出客觀性，深入查擺問題
以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性並舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：
一查黨的路線、方針、政策和財政系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響經濟發展的問題發生；
二查管理與執法的依據、程式、專案和標準、結果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規辦理的行為發生；
三查“收支兩條線”管理的規定是否規範，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發生；
四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環節管理是否嚴格，有無擠佔挪用等問題的發生；
五查管理和執法行為是否文明規範，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發生；
六查工作作風是否嚴謹紮實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發生；
七查廉潔自律規定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪汙公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發生；
八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規問題是否嚴肅查處；
九查工作效能情況，看是否建立和執行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發生；
十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、佈置工作不落實、領導指示不執行、形成決議不貫徹的問題發生。
（三）突出針對性，認真加以整改
針對在徵求意見過程中徵求到的意見和自查自糾中發現的問題，加以疏理和整改。
一是分類整理意見。對徵求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發現的問題，逐條進行梳理，按業務工作範圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。
二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，並及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，並在全域性自查自糾彙報會上作專題彙報。對重大問題，要重點予以監控，情節嚴重的，堅決予以查處。
三是接受現場質詢。認真準備，接受評議代表對財政系統各種問題的質詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。
200X年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作，並通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟體為契機，規範各項財務基礎工作
在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模組的初始化工作。對會計科目、核算專案、部門的設定，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目，並按該科目的費用專案進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細專案的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量專案的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與程式碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別程式碼，並在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模組的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式執行新中大財務軟體，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式執行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟體同時執行的局面。目前新中大軟體已正式與礦部相連結，並執行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據××集團司企字[××]117號文《關於下達〈××集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關於下達××分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況，於公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核，對於超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，並針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向××集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務資訊質量
財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計資訊的質量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計資訊的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。
平時財務部通過開展每週一次的交流會，解決上週工作中出現的問題，佈置下週的主要工作，逐步規範各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程式有效地執行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，並進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規範財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事後進行了交流，提高了會計人員的職業技能。
下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據××集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟體的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、××集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力
20__年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐"三提"，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了"三提"活動，即"提振精神、提升形象、提高執行力"。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全域性集訓會關於"三提"活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20__年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，透過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，職責感和事業心變得強烈了，工作更用心了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好"管賬婆"。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標，發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好__年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真稽核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。透過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村__年度的財務收支及債權債務狀況，透過省級的驗收。
2.不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，職責大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，昇華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支援。二是用心參加局內、所裡組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為"多面手"，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了必須的進步和成績，仍有很多不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠及時。
20__年我將進一步發揚優點，改善不足，拓寬思路，求真務實，用心進取，更好地做好本職工作。
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況彙報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、 業務上不斷積累，提高素質
隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
三、 工作中兢兢業業，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支援和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐„三個代表‟、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、 存在的問題及今後努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。 針對以上問題，
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執行;從地磅到統計各項基礎資料的錄入、統計報表的編制，各個環節都能做到及時核對，查漏補缺;從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，專案齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行公司管理制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務於生產管理者的需要。現就我部門20xx年工作做簡要彙報。
一、會計工作
認真稽核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格稽核其專案，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環節。對費用單按專案部門編制記帳憑證。 認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由於我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，專案齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。在各部門工作配合上相互支援、相互監督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。
二、出納及統計工作
能夠認真學習公司管理制度，並嚴格執行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規定的票據提出質疑並及時上報，能夠積極協同業務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發放並催收，對供應商付款能夠積極協調，提出合理建議。堅持嚴於律已，注重團結，端正態度，工作積極，業務能力強。
三、材料及庫管工作
能夠積極按照公司的庫房管理規定和材料驗收規定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執行公司的折方係數，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據生產需要積極調料，保證生產正常執行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續，工作認真，態度積極。
20xx年，為實現集團公司的全面預算管理和總體發展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、積極配合集團公司貫徹執行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監督其執行情況，積極反映在執行過程中遇到的新問題。
2、根據公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發展目標，層層分解於公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。
3、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步稽核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。
20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支援下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體彙報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案範-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，採，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式稽核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政工作總結篇五
一、財政收入實現新增長
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入排程，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅徵繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化徵繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，佔年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，佔年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，佔年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快專案支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知專案實施單位，對已明確到專案的專項資金，按專案實施進度及時撥付;對未明確到專案的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出專案情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，佔匯入財政一體化系統資料的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育、節能環保、城鄉社群等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，佔公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支援全縣重點專案支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生專案支出的職能作用，集中財力，支援全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”專案。《20__年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯絡人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支援教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育佈局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中國小生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實專案資金580萬元，支援育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點專案建設。撥付資金1425萬元，支援“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區建立”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務專案建設。撥付湯孔公路改建專案資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及專案創新專項資金204萬元，支援中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實專案資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策;撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算專案”三級結構管理預算專案，規範績效目標指標設定，堅持預算專案與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的專案不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算專案65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購專案備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP專案順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱專案、海興經濟開發區基礎設施建設專案、海興縣全民健身中心專案申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門稽核，確保專案順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議佈置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立臺賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務資料統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務資料。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公裝置、辦公傢俱配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持週五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事蹟，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全域性營造了“想幹事、能幹事、幹成事”的工作氛圍。
一、認真理論“三提”，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，依照縣委、縣政府的統一佈置和部署，我們財政局系統深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全域性集訓會關於“三提”活動的講話肉體，並依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關鍵點，著力提升形象、進步執行力，瞄準一流規範，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。
半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業認識加強了，義務感和事業心變得Ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是鄉村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的，發揚開闢創新肉體，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日/程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真稽核，關於各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理標準化。經過一個月的鼎力奮戰，我們全面天文順了各村_年度的財務收支及債權債務狀況，經過省級的驗收。
2。不遺餘力做好三資清算。五月份，依照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產停止了全面清算，對一切農戶的債權債務從發作時間、性質，用處停止全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脫產學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重擔。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，義務大、擔子重，經常是大眾看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態度，不時增強政治學習，增強理論涵養，昇華思想境地，武裝頭腦，為實踐工作提供理/論支援。二是積極參與局內、所裡組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技藝以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業務素質，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”，成為一個工作上有本領的幹部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：
一是有時工作的質量和規範與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創新、制度建設，發揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：
一、強化徵管，著力完善社會保障體系。
一是狠抓社保基金的徵繳。為確保全年社保基金及時足額徵收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查詢根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康執行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規範編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付稽核程式，加強財政監管，確保規範操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；
2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的_名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均_元，每月增發養老金_萬元。調整後，我市企業退休人員養老金人均月水平達到_元。
四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支援企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已稽核發放社會保險補貼_萬元，享受人數達_人，企業數達_戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規範後的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算稽核，並保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資後有關政策和業務操作程式，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一併徵收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，髮卡總數達百萬人。
二、完善機制，提高民政經費保障水平
一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。
二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點_家、省級居家養老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮兩級發放尊老金_多萬元，_人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的稽核撥付工作。20_年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故後可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已稽核發放殯葬基本服務費_萬元，_人。
四是城鄉社群建設統籌推進。加大資金投入，保障社群工作經費。全市80%以上的農村社群和90%以上的城市社群達到無錫市和諧示範社群標準，80%以上的城市社群和50%以上的農村社群建立成了扁平化管理示範社群。撥付社群建設經費_萬元。
三、積極參與，支援醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛生服務。並對全市20_年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社群衛生服務中心（站）一體化管理。根據《關於進一步加強和規範社群衛生服務中心（站）管理的意見》檔案精神，我局和市衛生局聯合下發了《關於社群衛生服務中心（站）財務一體化管理的意見》檔案，社群衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面瞭解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發現了一些問題，已通知各鎮（街道）儘快落實整改到位。
三是加強社群衛生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社群衛生服務站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社群衛生服務站逐一進行現場驗收，對照“宜興市標準化社群衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社群衛生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設定、裝置配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格後予以_萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的_個社群衛生服務站有_個驗收合格，綜合評審後分為三檔獎補，發放獎補資金_萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老幹部大學日常執行保障經費和學員培訓經費_多萬元。現招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業發展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現“託養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的託養服務工作，採用殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市建立_個殘疾人託養機構，其中機構建築總面積_平方米，服務殘疾人數_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的託養中心已建成，投資近_萬元、設定_張床位的殘疾人託養中心佔地面積_平米，建築面積_平米，以五層託養護理樓為主體建築，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備執行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐託養中心。
六、調查研究，加強聯絡基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，瞭解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創先爭優中提升服務能力。
20_年，由於受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區對各鄉的財政體制也做了相應的調整，區政府根據保和鄉企業前三年的實際納稅情況，按省管縣後的新口徑，下達保和鄉20_年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓專案建設，培植財源，隨時瞭解企業的經營狀況，為企業排憂解難，採取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。
20_年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入佔了大量的比重，今年來自專案建設徵用土地繳納的耕地佔用稅，包括華新水泥、小埠生態園、廈蓉高速公路專案的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用於發展公共事業的支出與往年有較大的增長，保障了農業、科技、教育、衛生、計劃生育、維護社會穩定的需要，特別是新農村建設投入較大，突破300萬元。回顧20_年的財政工作：
一、培植財源強化徵管加快收入增長步伐
由於今年財政體制的調整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反覆研究，使我鄉的財政執行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉，儘量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的徵管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收徵管系統，實現了與上級稅務機關網路資源共享，電腦開票。
二、調優支出突出重點加大財政保障力度
在今年的財政預算執行過程中，牢固樹立起艱苦奮鬥，勤儉節約的思想理念，在保證政府機關正常運轉的同時，加大了對農業、科技、教育的投入，確保了各項支農、惠農政策的落實。繼續發放對種糧農民的補貼，家電下鄉補貼及摩托車下鄉補貼以及退耕還林糧食補貼。20_年，共發放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由於實行了家電下鄉的直接補貼，通過採取這樣的措施後，及大的方便了老百姓購買家電。據統計，今年共補貼各類家電下鄉產品569臺次。補貼資金13.1萬元，由於受市區禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存摺發放，準確率100%。另我所根據湘財金〔20_〕11號、30號、31號檔案精神，積極響應區裡要求，成立了北湖區保和鄉政府農業保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼牆報、發放宣傳資料、召開村祕書會議等方式，深入宣傳推廣農業保險。在較短的時間內把全鄉保費3.58萬元收繳上來，並及時給種糧農戶投保。
三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強
按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎資訊管理更加準確。及時瞭解落實專案資金支出計劃，有力地保障了重點專案的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據管理規範化，實行了村帳鄉代理，電腦記賬。通過採取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規範化，制度化。
四、積極參與鄉政府的中心工作
今年下半年，我鄉開展的油菜種植推廣行動，全鄉共種植油菜面積達1500餘畝，我所人員根據鄉領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調查核實種植面積。
總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今後工作中，在鄉領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉又好又快的發展做出我所應有的貢獻。
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨集觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展 過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。
*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證資料歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各資料的內容。這項工作本月已完成，並經姚總稽核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、資訊反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、資訊傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，為今後財務管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，於*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關資訊。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於*年*月**日下發了有關規定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間裡，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以後由於工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，紮實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們彙報如下：
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理使用者的投訴工作方面，本人不管在什麼情況下，不管碰到什麼困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑託做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裡，本人無愧於公司，無愧於領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了儘快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學裡學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，並能開拓創新，總結經驗教訓，XX年建立了用友財務軟體系統,使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，儘快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務稽核和監督工作。
三、規範會計核算，報表及時準確。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行稽核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。 按規定時間編制本公司需要的各種型別的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟體，保持與稅務部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司儘量免受損失，經常長途往來於順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。
2、 本人調來東山上班之後，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
五、找出存在問題，明確努力方向
1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨幹，對公司的發展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。
2. 財務理論研究方面還做得不夠，這麼多年，自己是沒有發表任何理論方面的文章。
3. 今後努力的方向是：在緊張的工作之餘，努力學習業務知識，使自已能夠業務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業、提高效率、熱情服務。並能團結同志，加強協作，在財務工作上，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。XX年以“細”為起點，對每一筆都做到細緻入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發展做出自己更大的貢獻。
一、財政收入實現新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入排程，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅徵繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化徵繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，佔年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，佔年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，佔年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快專案支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知專案實施單位，對已明確到專案的專項資金，按專案實施進度及時撥付；對未明確到專案的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出專案情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，佔匯入財政一體化系統資料的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育、節能環保、城鄉社群等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，佔公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支援全縣重點專案支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生專案支出的職能作用，集中財力，支援全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”專案。《20xx年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯絡人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支援教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育佈局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中國小生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實專案資金580萬元，支援育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點專案建設。撥付資金1425萬元，支援“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區建立”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務專案建設。撥付湯孔公路改建專案資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及專案創新專項資金204萬元，支援中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實專案資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策；撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算專案”三級結構管理預算專案，規範績效目標指標設定，堅持預算專案與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的專案不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算專案65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購專案備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP專案順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱專案、海興經濟開發區基礎設施建設專案、海興縣全民健身中心專案申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門稽核，確保專案順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議佈置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立臺賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務資料統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務資料。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公裝置、辦公傢俱配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持週五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事蹟，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全域性營造了“想幹事、能幹事、幹成事”的工作氛圍。
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