為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步推動全市職業病危害防治工作，根據省安監局《關於開展20xx年〈職業病防治法〉宣傳週活動的通知》（浙安監管安健〔20__〕39號）精神，現就做好我市20xx年《職業病防治法》宣傳週活動有關事項通知如下：
一、宣傳主題
依法防治職業病，切實關愛勞動者。
二、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
三、宣傳主要內容
1、《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準；
2、職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑑定制度；
3、用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管；
4、勞動者依法享有的職業衛生保護權利；
5、職業病患者的工傷保險待遇；
6、防治常見職業病的科普知識。
四、宣傳物件
主要針對用人單位和接觸職業病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負責人和勞動者開展職業病防治法律法規和職業健康知識的宣傳教育。
五、宣傳形式
宣傳形式包括新聞報道、現場宣傳諮詢、印發科普讀物與職業健康教育資料、專家線上訪談、舉辦講座與知識競賽、網站專題宣傳、群發公益簡訊、張貼海報和宣傳用語、開通微部落格、召開媒體通氣會、專題培訓等。
（一）強化社會媒體專題宣傳。各地要充分利用電視、廣播、報刊、網路、微博、公共傳媒等社會媒體，積極開闢宣傳專欄、專題、網頁，集中、廣泛開展職業病防治法宣傳。市安監局將在《安全生產導刊》、溫州安監微信平臺開闢專欄，對職業病防治法宣傳系列活動進行集中宣傳。
（二）開展公益宣傳諮詢活動。在職業病防治法宣傳週活動中，依託當地大型企業、職業衛生技術服務機構等單位，在人口密集區和企業集中地，採取張掛橫幅、設立展板、發放職業病防治宣傳材料、案例警示、現場諮詢等形式，展示有關主題宣傳畫及職業病宣傳材料，廣泛宣傳職業病防治等法律法規，在全社會營造濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢。
（三）開展職業衛生“四進”活動。編印有關職業病防治知識寶典、職業健康安全知識摺頁等宣傳資料，通過進企業、進鄉鎮、進社群、進工作場所宣貫，提高用人單位落實職業病防治主體責任意識，增強勞動者職業病危害防護意識。各地可以選定職業病危害嚴重的重點企業，組織有關單位深入企業開展現場宣傳、諮詢與防病指導等活動，維護勞動者的合法權益。
（四）開展職業病防治專題培訓。各地要結合實際，在抓好安監部門職業安全健康監管人員業務培訓的基礎上，督促指導用人單位開展三類人員職業病防治專題培訓，增強用人單位和勞動者職業病防治意識，確保勞動者安全健康。
六、工作要求
（一）加強領導，精心組織。各地要高度重視《職業病防治法》宣傳週活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領導、認真組織；要充分結合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳週實施方案，爭取宣傳活動順利開展、取得實效。
（二）廣泛發動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支援和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語（見附件1）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業病防治的良好氛圍。要積極爭取衛生、社保、工會及醫療機構、職業病防治機構等方面的參與、支援與配合，發動一切可以發動的力量，形成強大有效的宣傳合力。
（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業、車站、市場等流動人口密集區和開發區、工業區等企業密集地開展宣傳活動。同時，各地要將宣傳週活動與市安監局正在開展的用人單位職業衛生基本情況摸底調查、用人單位職業衛生基礎建設、職業病危害專案申報和職業病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業病防治工作。
（四）認真總結，積累經驗。活動結束後，各地要對活動開展情況認真進行總結，及時整理先進經驗、典型做法，分析存在問題，並於5月15日前將活動總結及統計表（見附件2）的電子版和紙質版（加蓋單位公章的原件）報市安監局職安處。
為深入貫徹落實《職業病防治法》，加強職業病防治知識宣傳，提高用人單位職業病防治意識和勞動者健康權益保護意識，按照自治區衛生和計劃生育委員會等四部門《關於開展20xx年〈職業病防治法〉宣傳週活動的通知》（寧衛計發[201X]65號）要求，銀川市衛生計生委組織開展了《職業病防治法》宣傳週活動，現將活動開展情況總結報告如下：
一、認真安排部署
為開展好本次宣傳活動，我委緊緊圍繞“健康中國，職業健康先行”的主題，由分管領導親自部署，安排制定宣傳活動方案，並要求相關醫療衛生單位認真做好展板、橫幅、宣傳資料的製作，聯絡落實好宣傳場點，確保宣傳活動取得實效。各縣（市）區衛生計生局積極組織轄區疾控機構、監督機構及相關醫療衛生單位專業技術人員深入基層，對企業及農民工進行宣講，受到企業特別是農民工的普遍歡迎。活動期間各縣（市）區相關領導也參加了宣傳活動。
二、廣泛開展宣傳活動
20xx年4月29日銀川市衛生監督所組織衛生監督員到銀川市濱河新區開展職業健康宣教活動，針對用人單位負責人特別是廣大勞動者和農民工，開展職業病防治知識的宣傳、諮詢和培訓。
活動現場，衛生監督員就勞動者可能接觸到的職業危害因素、用人單位應承擔的職業病防治工作義務及勞動者應享有的健康權益等，通過宣傳、諮詢和解答的方式，向現場勞動者和用工單位講解了相關的法律法規和職業病預防知識等內容。活動共接受群眾諮詢近40人次，發放宣傳資料800餘份，製作了宣傳展板1塊，橫幅2條。
市疾控中心在銀川市第一人民醫院北門口採取了拉橫幅、立展牌、發材料、解答疑的宣傳方式，普及了職業病防治知識，警示了勞動者的自我防範意識，起到了很好的宣傳效果。宣傳現場共佈置宣傳展板2塊、懸掛橫幅1條、發放職業病宣傳摺頁2種共500餘份、無紡布手提袋200份、洗漱杯200個、毛巾200餘條。此外，對現場諮詢的勞動者發放職業病防治宣傳資料及畫、冊、摺頁等宣傳材料並進行了現場答疑諮詢，回答普通市民關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑑定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面的知識進行了宣傳講解。
金鳳區組織轄區疾控中心深入轄區2家有職業危害因素的企業開展了以“關注職業衛生關愛幸福人生”為主題的宣傳活動，4月26日還在體檢中心設定固定宣傳點進行宣傳，宣傳的內容有職業病防治知識等；賀蘭縣組織各醫療衛生單位集中在縣城銀河路開展了職業病防治宣傳嗎，並針對重點人群，開展了獸醫人員布病專；項篩查活動，共篩查獸醫52人；興慶區組織開展了形式多樣的宣傳活動，利用現場諮詢、張貼橫幅、發放宣傳手冊、發放宣傳手提袋等方式向群眾宣傳《職業病防治法》、《工傷保險條例》，職業健康檢查、診斷與鑑定相關要求，勞動者依法享有的職業衛生保護權利和應盡義務等相關內容；西夏區衛生和計劃生育局聯合西夏區安監局、西夏區工會、西夏區人社局、九三學社西夏區委員會、西夏區疾控中心、西夏區衛生監督所等6家單位深入寧夏賽馬水泥廠一分廠進行了主題是“健康中國，職業健康先行”職業病防治法宣傳互動交流。
通過此次宣傳活動，使全市廣大群眾、職工瞭解了《職業病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。
《職業病防治法》的貫徹落實是一項長期而艱鉅的任務，在今後的工作中我委將把宣傳貫徹《職業病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。繼續加大宣傳力度，在提高企業防範意識的同時進一步增強從業人員對職業危害的認識，提高防護的自覺性。
一、管理工作
（一）進一步完善我院科研與繼續醫學教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習生等各項管理程式，繼續以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關工作16項；繼續教育管理工作19項；及時公佈新修訂的《廣東省繼續醫學教育學分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實施，我院按季度公佈全院專業人員獲取學分情況，經年終考核彙總公佈全院專業人員學分達標情況，實行動態管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等，進一步加強了我院科研專案的後期管理。我院、XX年度省醫學科學基金專案按時申請結題11項；申請延期2項。
二、科研工作
（一）科研立項正常推進。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研專案30項，已獲批准立項12項，其中省醫學科學基金專案8項，省中醫藥局1項，省自然科學基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業科研專項經費專案《化學毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過衛生部專家評審和答辯，並按財政部要求提交了總額為100萬元的經費預算申報書。我院丘創逸副院長、放射衛生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應急管理專家，分別申報的《廣東省突發化學中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發事件應急醫學資源整合與排程研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批准立項，共獲補助經費10萬元。
（二）專科建設取得突破。《毒理實驗與應用》批准為省醫學重點專科，獲經費支援30萬元；《核應急與輻射防護》、《職業病防治與控制》批准為省醫學特色專科，分別獲支援15萬元。目前，三個專科正在按計劃進行建設，將不定期接受省衛生廳的考核，三年後終期評估驗收。
（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負責的省科技廳重點計劃專案《廣東化學中毒突發事故危害評估與醫學應急救援系統》通過成果鑑定，完成科技成果登記工作，並獲成果登記證書。該專案研究成果建立和發展了我國化學中毒事故、急性職業性危害評估和醫學應急救援資訊支援綜合平臺，具有創新性；危害評估技術研究處於國內領先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了基礎。
（四）智慧財產權保護有新成果。由我院牽頭研製《化學中毒突發事件危害評估與醫學應急救援資訊系統》、《職業健康監護與監測資訊系統》已完成了計算機軟體著作權登記工作，並首次取得國家版權局頒發的《計算機軟體著作權登記證書》，登記號分別為sr05677、sr26395.我院成功研製的兩個資訊系統對處置化學突發中毒事故以及規範職業健康監護工作將產生較大的社會效益和經濟效益。
（五）國內科研合作開拓新領域。由黃漢林院長負責參與中國cdc職業衛生與中毒控制所牽頭研究的國家重點攻關專案《衛生安全重要技術標準研製－職業病防治技術標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業衛生安全衛生防護干預試點（who）》，共獲得科研資助經費53萬元。目前，三個專案正在按計劃進行，並取得了新的進展。
（六）國際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發病機制研究》課題有了新的進展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作，11月我院也派出6位學者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學術研討會，其中5人在大會發言。課題雙方進一步加強了合作交流。
2、與美國合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標誌物研究》專案取得新進展，人才培訓如期進行。專案負責人唐小江博士在美國加州大學伯克利分校完成了為期一年的博士後研修工作。按協議今後將連續多年派出高階專業技術人員到美國接受培訓，為我院人才建設搭建了新的平臺。該專案已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜誌。由於我院在合作中的良好表現，美方已與我院簽訂進一步擴大合作的協議，並邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察，討論新的合作事項。
3、進一步鞏固與who的合作。我院利用衛生部在我省召開基本職業衛生服務試點經驗交流大會期間，邀請國際職業衛生學會主席a rantenen博士訪問我院，黃漢林院長彙報了我省職業衛生工作開展情況，受到了國際職業衛生學會主席的讚許，並希望我院能成為國際職業衛生分中心，為此我院已向國際職業衛生學會遞交了申請書。此外，我院還與澳洲格里菲斯大學簽署了有關科研人才交流備忘錄；泰國衛生部代表團應邀前來我院進行了訪問；我院還與香港公開大學進行了互訪，雙方就遠端醫學教育、學術交流等感興趣的問題進行了初步的協商。
（七）科研立項合同經費創歷史新高。全年共獲得科研立項合同經費超過260萬元，其中已到位的上級經費62.8萬元，國際合作經費3萬美元。院投入配套經費47.4萬元。
(八)職業衛生標準研製有新貢獻。我院承擔的衛生部下達的《建築行業職業病危害預防控制規範》研製歷經三年，現已經衛生部批准頒佈，並於XX年3月實施；負責研製的《工作場所空氣中正丁基硫醇標準檢測方法研究》、《工作場所空氣中二甲苯胺標準檢測方法研究》、《工作場所空氣中二十六甲烷標準檢測方法研究》現已完成報批稿，待衛生部頒佈實施。
三、教育工作
（一）學歷學位教育
1、在職攻讀學歷學位蔚然成風。我院重視人才的培養工作，採取引進與自培的方式，不斷加大投入，繼續支援鼓勵在職專業人員報讀各種學歷學位教育。目前我院現有博士、碩士研究生學歷學位49人，是XX年的10倍，高階職稱總人數比XX年增長了76％。通過八年的努力，從而改變我院專業技術人員的學歷學位和職稱結構，為我院的可持續發展提供人才支撐和技術保障。XX年4人在職獲得碩士學歷學位或碩士學位。目前我院尚有在職攻讀博士學歷學位4人，攻讀碩士學歷學位12人，業餘時間參加大專或本科學歷教育18人。
2、研究生教育繼續擴大。充分發揮我院職業病防治、職業衛生專業的優勢，繼續與山西醫科大學聯合培養碩士研究生，2人如期通過學位論文答辯。目前我院有兼職博士導師1名、碩士導師7名，帶教博士生3人、碩士研究生9人，其中5人在院進行課題研究。另外，我院還開闢了中山大學、廣東藥學院等的研究生培養合作。
3、本科實習基地穩步發展。繼續發揮我院高等院校實習基地的作用，接收廣東藥學院、中山大學等高等院校實習、見習學生123人，指導學生畢業論文65篇，並完成學生論文答辯工作。XX年我院被廣東藥學院授予先進帶教單位稱號，並頒發了榮譽證書。
4、基層業務骨幹培訓終於啟動。自XX年以來醞釀籌備的與北京大學聯合舉辦《職業衛生業務骨幹勞動衛生與環境衛生學碩士研究生課程進修班》專案獲得批准，並得到省衛生廳高度重視，大力支援資助經費50萬元，目前已完成學員入學資格考試工作。
（二）院內繼續醫學教育工作
1、按省繼續醫學教育委員會的規定，完成XX年度擬申報專業技術職稱評審繼續醫學教育學分週期驗證考核工作，共32人。
2、為實施掌握新的技術規範，舉辦院內《職業衛生技術人員培訓班》1期、舉辦《職業健康監護新規範》專題學術講座3場，其他專題講座6場，全院共1700多人次參加學習。各業務科室根據業務發展需要進行了定期或不定期的業務學習。
3、選送專業技術人員外出進修學習，參加各種學習班、培訓班、學術交流會90多人次，其中國外學術交流6人、研修1人。
4、繼續支援鼓勵衛生專業技術人員參加"好醫生"網站遠端醫學教育，全院共205人蔘加學習，根據個人業務專業特點，選學不同的課程，開拓知識面視野。
5、為使我院醫務人員正確處理醫患關係，瞭解衛生相關政策，掌握化解醫患策略和技巧，根據省繼續醫學教育委員會的通知要求，組織全院衛生醫務人員參加"好醫生"網站製作的《棘手醫患問題人文知識培訓》教育課件學習。全院共250多人蔘加學習，圓滿完成學習任務。
6、全院專業技術人員共公開發表學術論文64篇，其中sci收錄1篇（影響因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主編或參與專著編寫各1本。投入版面費近4萬元。
7、充分發揮我院職業衛生、職業病防治技術指導中心作用，儘量滿足基層單位工作需要，共安排28人來我院進修學習，做到妥善安排，提供條件使進修人員圓滿完成學習任務。
8、完成新員工崗位業務技能考核工作，職業衛生技術服務工作實行持證上崗制度，對14位新員工實習崗位屆滿一年進行業務考核。
9、據不完全統計，全年共投入繼續教育經費50多萬元。經年終考核，全院專業技術人員學分達標率達95％以上，繼續醫學教育物件達98％，符合上級的有關規定。
（三）面向基層，辦好繼續醫學教育專案
為了貫徹執行新的職業衛生標準和技術規範，繼續發揮我院職業病防治、職業衛生技術服務指導中心的作用，不斷提高我省基層職防機構技術人員的整體素質和業務水平，促進我省職業衛生工作的發展。我院按照省繼教委員會的有關規定高質量、嚴要求地完成了XX年度省級繼續醫學教育專案。全年共舉辦7項省級繼續醫學教育專案（9）期，共1221人次參加；協辦國家級繼續醫學教育專案2項共151人蔘加；主辦廣東省勞動衛生學會學術交流會1期共135人蔘加。在舉辦各級繼續醫學教育專案過程中嚴格按專案的授課內容、課時執行，每期學習班都進行考試，發放問卷調查，嚴格學分證的發放。由於我院舉辦的繼教專案具有較強的針對性，貼近基層工作實際，能及時解決基層單位實際工作難題，並送班到基礎舉辦，深受歡迎。經問卷調查統計，舉辦的繼教專案滿意率達95％以上。此外，為貫徹執行放射衛生防護工作的法律法規，我院組織有關專家對放射工作人員進行《放射衛生防護知識》專項培訓，應各大醫院的要求，我院採取送班上門的辦法，利用下午和晚上的時間授課，很受各大醫院的歡迎。XX年共舉辦此類學習班9期，1254人蔘加學習考試。
四、存在問題
（一）科研教育的各種管理制度貫徹執行的力度不夠，創新尚不夠；科研人員的熱情尚未有效激發；高水平的研究成果明顯不足。
（二）國際、國內科技合作平臺建設尚有差距。
（三）繼續醫學教育工作的形式缺少多樣化，重在抓達標率，忽視繼續教育的效果評估。
（四）由於舉辦學習班任務重、時間緊，個別專案授課內容有重複現象。
五、XX年工作計劃與設想
（一）提高科研人員的獨立自主性。繼續改革科教管理制度，權力下放，創造寬鬆、自由的學術環境。引導科研人員的研究興趣，充分發揮科研人員的主觀能動性。權力下放的核心是完善專案負責人責任制，把專案經費、人員聘用、研究內容、合作交流等，交由專案負責人決定，科教、財務、後勤等部門提供政策與管理服務。建立學科帶頭人制度。
（二）科研教育與日常工作適度分離。由於科學研究與日常工作特別是對外提供公正資料的標準化試驗性質、內容和方法都不同，適度分離是保證試驗質量的有效手段。科研與研究生教育集中起來管理，為下一步申報和組建重點實驗室奠定基礎，並在今年獲得衛生廳重點實驗室、特色專科的基礎上，抓緊申報省重點實驗室。
適度分離的基本做法是：將科研與日常工作的管理程式和記錄完全分開，把科研人員分為專職和兼職，把儀器裝置分為專用和通用。具體辦法由新組建的關鍵技術研究室制定。
（三）加大高層次人才培養和使用力度。建立學科帶頭人制度，形成高水平研究成果的孵化機制。由於近年來我院碩士學位人數明顯增加，但博士學位人員尚不足，特別是形成了自己明確研究方向、承擔了大型專案、發表了重要論文的人員不足。當前一方面應重點鼓勵在職攻讀博士學位、創造條件到國外留學，另一方面，要有組織、有計劃地使用有發展潛力的年輕人才。在條件允許的情況下，為學科帶頭人配備專用研究室，這將成為重點實驗室的有機組成部分。
（四）擴大開放，開展多層次、多渠道的合作。
首先應擴大單位內部合作，充分發揮我院特有的"現場－臨床－實驗－管理"模式，把科學研究與職業病和中毒防治實踐有機結合起來，組建綜合研究隊伍，對若干重大職業病進行長期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。
加強與基層職業病防治機構的合作，提高基層人員的水平，解決實際問題。加強本系統內、省內、國內的合作。抓緊與中山大學合作，開闢研究生培養新渠道；申報南方醫科大學非直屬教學醫院。
進一步加強與擴大國際合作，建立國際合作平臺，提高中美合作、中日合作，以及世界衛生組織等機構的合作水平，建立國外培訓人才的長效平臺。
（五）改革繼續醫學教育形式。在完成達標率的前提下，將繼續醫學教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術等各方面結合起來，進一步發揮週末科技論壇的平臺作用，開展生動活潑、形式多樣的活動，營造良好的學術爭鳴與思想交流環境。提高參加國內外學術會議交流的論文水平和交流效果，創新科普活動內容和形式。
（六）繼續發揮專業技術指導中心作用，辦好繼續醫學教育專案。我院是職業病防治、職業衛生技術服務的省級單位，繼續發揮技術優勢，高質量、嚴要求辦好各級培訓班。在授課內容要更加符合基層實際工作需要，能解決基層單位工作的疑難問題。
（七）加大我院重點專科和兩個特色專科的建設投入力度，按計劃進行評估考核。以專科建設為契機，進一步培養年輕的業務骨幹，全面提升我院的業務技術水平和科技競爭力。
（八）完成我院與北京大學聯合舉辦的《全省職業衛生業務骨幹勞動衛生與環境衛生學碩士研究生課程進修班》教學工作。通過進修班的集中學習培訓，進一步堅實職業病防治、職業衛生專業的理論基礎，培養我省各地職業衛生工作的帶頭人。
煤礦位於鶴壁市淇濱區上峪鄉東南3Km，行政區劃屬鶴壁市淇濱區上峪鄉管轄。地理座標：東經114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km。開採標高：＋30m～—260m；煤礦（1979年建井，1983年投產，原設計能力9萬t/年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據省政府煤炭企業兼併重組實施意見，改製為xx集團控股的股份制企業，成立了xx煤礦有限責任公司，隸屬於xx集團領導下的xx集團礦業投資管理有限公司。現礦井核定年生產能力為21萬噸。屬於低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。
公司始終把安全環保、節能減排、職業健康當做首要任務來抓；堅持“以科技為先導。以質量求發展”為原則。現在公司始終以“創綠色公司，做全球公民”為發展目標，堅持走“資源節約型、環境友好型、科技創新型”發展道路。針對職業健康危害，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關權益。
職業病防治工作不僅關係到廣大勞動者的健康權益，而且也關係到公司經濟的健康持續發展。根據《衛生部關於進一步加強職業病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業病防治法》的規定，公司制定了《職業衛生管理制度》，隨著公司的相關制度的完善和認真宣傳，職業病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，並取得了較好的成果。現將公司的職業病防治工作情況彙報如下：
一、重管理，完善制度
根據《職業病防治法》得要求，公司設定了專門的職業衛生管理部門，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作：同時制定《職業健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規範職業衛生管理;建立、健全了職業衛生管理制度和崗位生產操作規程；建立、健全職業衛生檔案；針對可能出現的急性職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組，下設應急救援指揮領導小組，下設應急救援辦公室，應急救援辦公室日常事務由安全環保部負責，發生事故時，以指揮領導小組為核心，成立事故應急救援指揮部；建立了《職業病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
二、抓技術，防控職業危害
公司對職業病危害防治委託鶴煤總醫院進行技術服務。
（一）有毒有害氣體的控制措施
（1）散發有毒有害氣體的裝置、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。
（2）有可能洩露及滯留有害氣體而造成危險的區域，設定了檢測報警裝置。
（3）高溫地點設定了機械通風裝置及一氧化碳濃度監測與報警裝置。
（二）噪聲控制
（1）管道與強裝置連線時，採用柔性連線，對輻射強噪聲管道佈置在地下或採取隔聲和消音措施。
（2）鼓風機室與操作儀表室隔開或設隔音門。
三、加強職業衛生防護
職業性健康監護：公司對接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。我公司對員工進行了職業衛生健康檢查，並將體檢結果存入員工檔案。
四、從自身做起，加強職業防護
個體防護方面公司制定並執行了《職業健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》。《勞動用品管理制度》對個體防護用品的採購、發放做了明確的規定，按照不同的工種、勞動環境和條件，發放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產一線職工發放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應急防護裝置與用品。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們公司深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創綠色公司的企業理念和堅持預防為主、防治結合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業安全意識，借鑑國內上的成功經驗，引進先進的技術，防控職業危害，為廣大員工的健康、公司的經濟發展做出新貢獻。
職業病防治工作總結 職業病防治工作關係到廣大勞動者的身體健康和合法權益。對職業病防治工作，安監局高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過採取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領導、明確職責 安監局成立職業病防治工作領導組，組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、州檔案精神，在全市範圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，明確檢查範圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全市的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度 充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。相關部門深入重點企業向經營者及一線工人採取發放宣傳材料、諮詢等形式，就職業病防治、防範等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規範和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、加大職業病監督力度，發現問題及時整改 組織有關部門對全市部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑑定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業能夠落實職業病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業能按照標準配備了防護裝置，車間有衛生安全防護等措施，有防護器具並能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進行了整改。目前，全市沒有發生一起職業危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業病防治工作採取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我市企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。三是工業基礎弱，工藝裝備不良，企業職業衛生管理相對滯後，近年農業人口向縣城轉移，企業大量僱用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算 在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真採取措施，加以解決。 一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。 二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分佈散、裝置簡陋、難於監督管理等特點。採取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業安監作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。 職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今後將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經濟發展做出新貢獻。
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《六安市職業病防治規劃(20xx-20xx)》，根據國家和省20xx年《職業病防治法》宣傳週活動通知要求，市衛生局、市人力資源和社會保障局、市安監局、市總工會決定聯合開展20xx年《職業病防治法》宣傳週活動。為做好今年《職業病防治法》宣傳貫徹活動，市衛生局專門召開會議進行部署，並和安監局、市人社局、市總工會聯合下發了以“防治職業病，職業要健康”為主題的宣傳週活動方案，我局從4月25日至5月1日圍繞今年宣傳主題，組織開展了形式多樣、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動。
我局領導對此項工作高度重視，召集分管領導和相關科室工作人員對宣傳週活動進行研究部署，確定了宣傳週活動的重點內容，成立了宣傳週活動領導小組，並要求結合我市實際情況組織開展好宣傳週各項活動。市衛生監督局於4月21日-4月29日對全市800餘名放射工作人員進行了《職業病防治法》等職業健康知識培訓和職業健康體檢。市區各大醫療機構、職業衛生服務機構懸掛橫幅，電子螢幕宣傳活動用語，其中人民醫院專門開展了宣傳展臺，發放宣傳材料，普及職業病防治法律法規和職業病健康相關知識。同時，通過報紙、網站等報道職業病防治法宣傳週活動開展情況，營造了良好的宣傳氛圍，收到了預期的宣傳效果。
各縣區按要求認真開展了《職業病防治法》宣傳貫徹活動，通過設定宣傳諮詢臺、發放宣傳材料、張貼宣傳畫、現場諮詢及講解等形式向廣大勞動者宣傳職業病防治知識，本次宣傳活動全市共出動宣傳人員208人，發放宣傳材料11695份，深入企業宣傳30次，諮詢人數達3228人次，新聞媒體報道9次。通過廣泛深入宣傳貫徹活動，廣大勞動者的健康保護意識有了進一步提高，企業負責人的法律意識得到進一步加強，社會各界參與職業病防治意識進一步增強，為全面做好我市職業病防治工作奠定了基礎。
2020__年初這個時候，x開始出現新冠肺炎病人，之後隨著探親訪友出差旅遊，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先後在x、x、東北等地小範圍爆發。各地職業病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉回專業領域。之後先後在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動、重點職業病監測、分級分類職業病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委託社會第三方幫忙。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個兼職人員，取樣裝置沒有，實驗室裝置沒有，質量管理體系沒有，連最基本的'CMA認證與職業衛生服務機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構願望，任務還是非常艱鉅的。客觀講，是不可能的了。
社會第三方服務機構工作量銳減，儘管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據我所知，x至少有3家機構關門。任然堅持在崗的機構，專業人員大多改行從事環境保護與安全生產工作，只餘下少數職業衛生專業人員。
用人單位的職業病防治工作怎麼樣?20__年的新發職業病資料尚未出爐，依據圖表資料趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業健康檢查率不高，資料真實性一直被懷疑。職業健康檢查覆蓋率、職業病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會超過30%，平均水平可能在10%以下。“三同時”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20__年，職業病防治工作會怎麼樣?
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來客觀影響。職業衛生服務機構管理辦法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。
職業病防治工作的驅動力來自職業衛生監督和用人單位的社會責任。目前的監督體系沒理順，人員嚴重不足，以及大面積的雲監督理想。用人單位經濟利益掛帥仍然是職業病防治工作的重要阻力。職業健康檢查、職業病危害因素檢測機構不認真，甚至於虛假資料也不少見。完善的職業衛生管理體系和標準規範，一直停留在口號中和檔案裡，也是影響職業病防治工作的一個重要因素。怎麼辦?只能一個字，等。監督單位等上級檔案，服務機構等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業病發病資料公佈.......您認為呢?
為了廣大的勞動者職業健康，為了實現健康中國之職業健康，大家努力吧！呼籲停止一些不切實際的運動式專案，腳踏實地做好本質工作。其實，職業健康工作比環境保護與安全生產重要100倍！
今年的4月25日至5月1日是20xx年全國《職業病防治法》宣傳週，本次的主題是“防治職業病，職業要健康”。為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》，普及職業病防治知識，提高勞動者職業病防治法律意識，由六合區馬鞍街道社群衛生服務中心舉辦宣傳週廣場義診諮詢活動，於5月16日在馬鞍職業技術學校舉行。
活動現場，我中心衛生協管人員對現場的學生提供了職業病防治知識、職業病診斷流程、職業健康檢查、職業病法律法規、職業衛生知識、職業鑑定等諮詢服務，同時還為前來諮詢的教職工開展了血壓測量、血糖監測等義診服務。活動現場共諮詢245人次，發放宣傳資料500餘份，通過此次免費宣傳義診活動，不僅加深了廣大學生及教職工對《職業病防治法》相關法律法規及職業病防治知識的認知，也提高了大家的健康意識及健康水平。
職業病防治事關勞動者身體健康和生命安全，事關經濟持續健康發展和社會和諧穩定，自《職業病防治法》實施以來，我區開展了一系列的舉措防控職業病，但是當前職業病防治形勢依然嚴峻，職業病危害仍未得到根本解決。20xx年至20xx年，江蘇省每年新發職業病例數總趨勢呈上升狀態，尤以塵肺和急慢性職業中毒、職業病耳鼻喉口腔疾病多見。據估計，我市約有數百萬外來務工人員，他們絕大多數工作在生產第一線，由於勞動關係不固定，流動性大，接觸職業病危害的情況十分複雜，而大量的農民工等流動勞動者職業健康體檢率較低，致使他們的健康沒有得到有效地保障，加之職業病具有遲發性和隱匿性特點，每年實際新發職業病數遠高於報告情況，一些職業病未及時得到診斷治療。通過本次宣傳也提高了外來務工人員的健康意識及健康水平。
本次職業病防治宣傳活動，我中心充分利用電子顯示屏、醫院宣傳欄，職業學校的義診諮詢、多樣化的宣傳，為廣大職業人群，特別是弱勢勞動者提供長期的職業健康指導，幫助他們建立正確的職業防護意識，讓他們真正做到平平安安打工、健健康康回家。
我局職業衛生健康安全工作在領導的正確領導下，按照市安辦職業衛生工作的總體要求，結合我局職業衛生工作實際，依據《職業病防治法》等法律法規，紮實推進我局職業健康監管工作，重點督促相關企業職業衛生管理、做好職業病危害申報、檢測或評價和體檢等基礎性工作。為深入宣傳貫徹職業衛生知識，提高全社會對職業衛生工作重要性的認識，我局在4月23日至4月29日《職業病防治法》宣傳週，的宣傳主題是“健康中國，職業健康先行”。我局緊緊圍繞宣傳主題，積極組織開展了系列活動。
一、領導重視，精心籌劃
為搞好《職業病防治法》宣傳週活動，我局召開了專題會議，特制定了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室為成員的宣傳週活動領導小組，會議以“健康中國，職業健康先行”為活動主題，把宣傳活動作為保護勞動者健康放在首位。把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要手段，及早下發了《關於開展20__年<職業病防治法>宣傳週活動的通知》，提前安排部署好宣傳週各項活動，要求各單位嚴格按照職業病防治有關要求，結合我局實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、活動周採取多種形式進行宣傳
（一）我局充分利微信平臺，擴大影響。通過微信公眾號釋出了職業病防治宣傳專題，充分發揮宣傳作用，擴大職業病防治法宣傳週活動的影響力和覆蓋面，營造了人人關注職業健康的濃厚氛圍。
（二）是利用電子顯示屏全天候播放《職業病防治法》系列宣傳標語，組織人員培訓等形式進行宣傳，現場諮詢110餘人，組織培訓205人次。
（三）堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規範企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任。
三、宣傳週活動效果
經過一週的宣傳活動，在領導的周密部署下，廣大職工積極參與到了《職業病防治法》的宣傳活動中來，瞭解了《職業病防治法》的基本內容和自身的合法權益，提高了市民們的職業病防治知識。
四、下步工作打算
在今後的工作中，加大宣傳力度，提高從業人員對職業危害的認識，提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。加大監管力度，嚴厲打擊違法行為，督促企業加大職業危害防治經費的落實。
職業病防治工作關係到職工的身體健康和合法權益，也關係到洗煤廠的健康持續發展。20xx年利民公司把職業病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《20xx年職業病防治工作計劃》明確了工作範圍、內容，落實了責任，規範了職業衛生管理工作，為加強洗煤廠的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業健康監護，做到防患於未然
進一步加強職業健康監護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業健康體檢率達到100%，今年經公司安排於8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進行了崗中職業健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業危害因素的每位員工建立了職業健康檔案。
三、積極貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業危害告知書，建立職業健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業有完全的認識，掌握職業病防治知識。
四、增加職業病監督力度，狠抓職業病防控
強化職業健康防護設施和勞動防護用品的監督檢查。加大職業衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發放標準，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同防護能力的防護用品，並及時建立員工勞動防護用品發放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，並豐富培訓內容。
20xx-10-29洗煤廠
職業病防治工作總結8
面對企業跨越式的高速發展，以及投資規模不斷擴大、新招收人員增多、高科技裝置複雜、職業健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創造安全健康作業條件、實現優質安全文明生產”的職業健康安全方針，堅持“預防為主、防治結合”，通過狠抓“基礎和基層”工作，構建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優化作業環境，努力實現企業本質安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業健康權益；通過完善制度、嚴格執法，形成了株機特色的長效管理機制。
一、圍繞職業衛生示範企業建立標準，重規範，強基礎
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業衛生示範企業”，兩年來，我們圍繞示範企業的目標管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎管理和流程規範化，修訂了職業健康/安全管理體系檔案的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產實際，便於操作；開展了勞保用品調研用於後續檔案、標準修訂的依據；編寫了“職業健康三同時操作流程”並參與了專案三同時檔案的編寫，將職業健康三同時推進規範化的軌道。
二、圍繞職業病防治宣傳教育，重實效，促普及
20xx年，職業健康培訓工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，
一是依託市安監在中心廣場開展的“健康中國，職業健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業健康工作的板報及組織員工前往觀看；
二是與3M公司聯合，組織159名員工參加職業健康知識路演和防墜落體驗；
三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監局舉辦的取證培訓；
四是組織職業健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；
五是全員應知應會考試，職業健康知識達到安全試題的30%；
六是組織了安全管理人員開展專題知識培訓接觸職業危害作業人員培訓受眾面達100%。為提高員工應對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應急演練》《輻射洩露應急演練》《生產作業現場外傷急救培訓》《心肺復甦培訓》。讓員工學會救自己、救他人的基本技能。
三、圍繞職業病危害源頭治理，重預防，保安全
為了貫徹《職業病防治法》，綜合分析我公司存在職業病危害因素作業場所的危害狀況，加強職業衛生工作，減少職業病的發生，委託x職業病防治院對公司的238個職業病危害作業點進行了為期四天的現場檢測，通過分析近幾年現場檢測的資料對公司職業危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了事業部B13延長部分除塵控溫系統，事業部B13-15延長部分除塵控溫裝置安裝，完成了D棟廠房除塵控溫系統安裝。
嚴格執行國家三同時管理制度，對新、改、擴建專案開展職業健康預控評，20xx年完成《汙水控制系統建設專案》《高壓供電系統建設專案》控制效果評價；完成制動分公司基地建設專案、南非技改專案、東盟專案竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業環境和條件，20xx年開展了作業場所控溫除塵空調系統調研。
四、圍繞職業健康監護技術，重支撐，保權益
生產現場的勞動者作為職業病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業健康檢查，及時發現異常進行後續保護性處置。為使這項工作的各個環節緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業危害崗位、識別危害因素和目標人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復查，在安排聽力異常人員複查時，我們結合前幾年的體檢結果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，採用打破常規頻段的手法和採用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業禁忌和異常人員需調崗人數32人，已下達調崗建議，保障員工健康權益。全年未發生職業病。
五、圍繞員工勞動保護提質改善，重保障，抓落實
員工的個體防護是職業病防護最後一道關口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關係到員工是否收到職業傷害。
20xx年，為保證高空作業人員安全，今年初開始進行安全繩的調研工作，並對公司原使用的.安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環境的需要，同時制訂了《安全帶管理規定》，對安全帶的技術標準、維護使用、保養報廢進行了詳細規定，通過調研和分析，新增了二十餘種電動送風電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應公司新產品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標準和種類能夠滿足新產量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調研。
隨著公司業務量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現多樣化的格局，在對勞務工進行職業健康管理方面，我們更加註重勞務工的體檢和勞保用品配備，由於輸送到我公司來的勞務公司和兄弟單位所配發的勞保用品不能完全滿足我公司生產保護需要，且與公司發放的標準和規格不對等，我們通過多次協商爭取到政策和費用的支援，為彰顯公司保護員工健康、關愛勞務用工的擔當的責任，確定了勞務工的特種勞保用品由公司統一發放，為規範對勞務用工的勞保管理，我們與人力資源協商要求在與相關方簽訂合同時約定勞動防護的相關條款和勞保用品發放主體單位，明確了職責使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：
一是抓培訓，指導協助各事業部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。
二是抓基層，召開防暑降溫現場會議，對生產單位和個人提出高溫季節工作要求，如增加工休時間、調整作業時間避開高溫時段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業、現場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當日事業部報送日報表及異常情況等。
三是抓物資，確保現場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應。四是開設醫療救治綠色通道，恢復醫療救治點。根據生產現場實際情況設定了四十餘個巡視點，委託x院區醫務人員8月6日正式在公司進行醫療巡視，醫療點設醫生護士各一名。每天到公司各高溫作業點巡視並簽字確認，兩個月接待現場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20餘起。
職業病防治工作關係到職工的身體健康和合法權益，也關係到洗煤廠的健康持續發展。20xx年利民公司把職業病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《20xx年職業病防治工作計劃》明確了工作範圍、內容，落實了責任，規範了職業衛生管理工作，為加強洗煤廠的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業健康監護，做到防患於未然
進一步加強職業健康監護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業健康體檢率達到100%，今年經公司安排於8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進行了崗中職業健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業危害因素的每位員工建立了職業健康檔案。
三、積極貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業危害告知書，建立職業健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業有完全的認識，掌握職業病防治知識。
四、增加職業病監督力度，狠抓職業病防控
強化職業健康防護設施和勞動防護用品的監督檢查。加大職業衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發放標準，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同防護能力的防護用品，並及時建立員工勞動防護用品發放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，並豐富培訓內容。
20xx-10-29洗煤廠
4月25日至5月1日是全國第16個以“健康中國，職業健康先行”為主題的《職業病防治法》宣傳週。xx街道為深入宣傳《職業病防治法》，緊密結合當前街道開展的大項工作，在轄區的商場、社群、工業區等人員密集場所和企業開展了20xx年《職業病防治法》宣傳週活動。
一是與“七進”安全生產宣傳相結合。xx街道結合當前開展“七進”安全生產宣傳活動，通過轄區大型商場LED顯示屏播放《職業病防治法》動漫宣傳片、現場提供職業病知識諮詢、展板展示職業病宣傳要點、拉起宣傳橫幅、發放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳《職業病防治法》等法律法規，告知企業要依法履行法定義務，告知勞動者依法享有的職業健康權利，職業健康檢查、監護，職業病診斷與治療，職業病患者工傷保險待遇、常見職業病防治等知識，受到企業職工和廣大群眾的一致好評。活動共發放宣傳資料2500餘份，接受群眾現場諮詢200餘人次，LED顯示屏滾動播放200餘次。期間，街道組織轄區有關職業衛生技術服務機構召開了第16個全國“職業病防治法”宣傳週活動會議。會議傳達了有關“健康中國，職業健康先行”為主題精神和宣傳方式方法。要求中介機構在指導企業做好職業衛生檢測和職業病防治過程，加強《職業病防治法》的宣傳，擴大了“職業病防治法宣傳週”影響力。
二是與日常巡查相結合。街道要求把職業病危害防治與網格幹部日常到企業巡查相結合起來，做到送法上門，送法進企業。網格幹部在日常檢查中，對企業的員工職業健康檔案和企業職業病臺賬進行了詳細的檢查，還對檢查中發現的隱患和問題要求立即整改到位，對於企業存在員工流動性大問題給予了幫助和指導。同時，繼續推進職業病防治宣傳暨職業危害申報工作。有針對性的制定巡查計劃，按照“以點帶面，逐步推開 ”的原則，特意列出了職業病防治企業，在日常巡查中，每入一戶都耐心具體的就職業危害檢測及申報工作進行講解，傳達檔案精神，並將申報工作具體流程步驟進行了說明。督促各單位加強重視，按照步驟節點分步推進，在規定時間內按要求做好職業病防治檢測及申報相關工作，降低、消除職業危害因素對員工的傷害，確保此項工作落到實處。
三是與“職業健康執法年” 相結合。為使宣傳週活動不流於形式，我街道將以“職業健康執法年”活動為契機，將職業病防治宣傳工作貫穿全年，不斷強化轄區企業職業病防治主體責任的落實，切實保護企業員工的健康及其相關合法權益。有效預防、控制和消除職業病危害，促進街道安全生產形勢的穩定和健康發展。同時，強化職業健康執法性，以企業年度負責人、安管員網路培訓推進會為契機，街對轄區企業開展了職業病防治專題培訓，切實提高企業的主體責任，切實提高勞動者職業衛生保護、職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑑定，增強勞動者的職業病危害防護意識和防護能力。對於一部分職業危害顯著的企業還邀請安全生產諮詢服務機構的專家下企業對職工的職業衛生安全工作進行了細緻講解與指導，促進企業落實安全生產主體責任，預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益。
下一步，xx街道還將繼續深入轄區各個社群、企業、村居開展有關職業病防治培訓和宣傳教育等系列活動,以增強轄區群眾對職業病危害防治意識和憂患意識。
4月25日—5月1日，是第16個《職業病防治法》宣傳週，為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，維護勞動者職業健康權益。xx縣xx鎮高度重視職業病預防工作，緊密圍繞“健康中國，職業健康先行”活動主題，廣泛深入開展了一系列宣傳活動。
一是召開職業病防治知識培訓會。鎮安監辦組織規上、噴漆等86家重點企業的安全生產負責人、管理人員共170餘人參加了xx鎮安全生產、職業病防治知識培訓會。培訓會從安全生產事故現狀、職業衛生管控、職業病危害內容、職業禁忌、職業危害因素等多方面向培訓人員進行普法宣傳。
二是進企業開展多部門集中宣傳。鎮安監辦組織計生辦、工會、衛生院、二院、司法所、質監所、行政執法中隊等多部門進勞密企業xx有限公司進行宣傳，在活動現場，設定了宣傳諮詢臺，懸掛宣傳標語。二院的醫生給前來諮詢的員工進行血壓測量，各部門宣傳人員主動熱情地向員工宣傳《職業病防治法》和科普知識，併發放各種宣傳資料。
三是組織企業參與網路學習競賽。通過“安監”QQ群、微信群組織企業關注健康教育微信，並參與全省職業病防治知識網路學習競賽。通過競賽活動使各企業加深了對職業病防治工作的認識，而且增強了勞動者自我防護和依法維權意識。
活動期間，共發放《職業病防治知識》等宣傳資料800餘份，接受員工現場諮詢300餘人次。通過本次活動的開展，不斷提醒企業業主和廣大群眾特別是農民工群體要不斷增強職業病防治意識，提高自我保護能力，切實提高用人單位認真履行職業病防治的責任意識，有效預防、控制和消除職業病危害，進一步保障勞動者職業健康合法權益。
為了做好職業衛生管理，保障我縣職業衛生安全，進一步宣傳貫徹《職業病防治法》，根據根據南寧市衛生局、安全生產監督管理局、人力資源管理局、總工會《轉發自治區衛生廳等四部門關於認真做好〈職業病防治法〉宣傳週活動和貫徹落實工作的通知》（南衛監督[20xx]37號）精神部署安排，我縣於20xx年5月下旬開展了《職業病防治法》宣傳週活動，通過開展宣傳週活動，達到了預期目標效果。現將我縣20xx年《職業病防治法》宣傳週活動情況總結如下：
一、加強領導，制訂方案，確保活動順利開展
20xx年《職業病防治法》宣傳週活動對提高我縣職業衛生安全，防止職業病的發生有著積極意義，縣衛生局領導和衛生監督所領導對這次活動非常重視，局長指示了整個活動工作，局領導親自領導和參與了整個宣傳活動過程。為有效開展《職業病防治法》宣傳週活動，制訂了《EE縣衛生局20xx年〈職業病防治法〉宣傳週活動和貫徹落實工作方案》，並根據方案積極組織實施。從而使我縣20xx年《職業病防治法》宣傳週活動貫徹落實工作能夠順利開展。
二、認真組織落實宣傳工作
EE縣衛生局20xx年《職業病防治法》宣傳活動於20xx年5月下旬開始共一週時間。主要開展職業衛生安全、健康監護的職業病防治宣傳活動，這次《職業病防治法》宣傳活動採取多種宣傳形式，通過懸掛宣傳橫額、出版宣傳版報，到中小企業、非正規經濟部門給業主、和農民工講解職業衛生安全知識，發放宣傳材料等，使這些單位業主、和農民工通過這些宣傳瞭解到職業衛生安全重要性，掌握了職業衛生安全的法律法規知識，掌握職業衛生工作技術。這次職業衛生安全宣傳活動，我縣共出動人員61人次，其中局領導和所領匯出動8人次，衛生監督員出動53人次，出動車輛13車次，出動宣傳車4車次，懸掛橫額2幅，出版宣傳版報1期1版，發放職業衛生安全知識和相關職業法律法規知識宣傳材料370份，對全縣27家用工單位進行了到點宣傳。
三、貫徹落實《職業病防治法》
為進一步保護廣大勞動者身體健康及相關權益，我們對縣內貫徹執行《職業病防治法》進行了監督檢查，並根據工作職責進行檢查，檢查了我縣27家設定放射診療裝置醫療機構《職業病防治法》貫徹落實情況。檢查發現，我縣放射診療機構都設定有射線防護裝置及工作人員防護裝置，設定有射線警示標誌，並能對放射診療工作人員定期進行健康體檢和個人射線吸收劑量檢測。檢查發現，我縣管轄範圍沒有職業病診斷機構和職業健康檢查機構。
通過開展20xx年《職業病防治法》宣傳週活動，增強了我縣人民群眾職業衛生安全的意識，保障了廣大勞動者健康權益。
一、加強領導、明確職責
安監局成立職業病防治工作領導組，組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、州檔案精神，在全市範圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，明確檢查範圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全市的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。相關部門深入重點企業向經營者及一線工人採取發放宣傳材料、諮詢等形式，就職業病防治、防範等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規範和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、加大職業病監督力度，發現問題及時整改
組織有關部門對全市部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑑定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業能夠落實職業病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業能按照標準配備了防護裝置，車間有衛生安全防護等措施，有防護器具並能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進行了整改。目前，全市沒有發生一起職業危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業病防治工作採取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。
二是我市企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。
三是工業基礎弱，工藝裝備不良，企業職業衛生管理相對滯後，近年農業人口向縣城轉移，企業大量僱用農民工、臨時工，職工安全與衛生意識不夠強。
四是對企業監測有待加強。
五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真採取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的'法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分佈散、裝置簡陋、難於監督管理等特點。採取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業安監作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今後將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經濟發展做出新貢獻。
一、領導重視，精心佈署
xx年4月25日至5月1日是《職業病防治法》宣傳週，鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實施方案，以宣傳落實《職業病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進一步落實職業病防治法工作責任，精心組織開展《職業病防治法》宣傳週活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為使宣傳週活動深入人心，我鎮開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業健康保護。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印製宣傳彩頁、微信群、QQ等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳週期間開展主題宣傳活動次數10次，製作宣傳諮詢10次，開展警示教育10次，印發職業病防治宣傳彩頁資料300餘份，宣傳受眾人數300餘人。出動宣傳人員20人，現場解答勞動者提出的健康保護及申請職業病診斷的相關問題，得到了現場群眾的好評，通過微信群傳播職業病防治法宣傳用語，宣傳職業病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作，讓廣大群眾關注職業病防治工作，切實保障勞動者的職業健康保障。
三、結合宣傳，深入企業開展監督執法活動
堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規範企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任，催促企業建立健全職業病防治規章制度，指導企業完善職業健康管理是落實《職業病防治法》的重點工作。結合宣傳週對各企業進行了檢查，重點開展職業健康基本情況摸底調查，全面掌握產生職業病危害用人單位基本資訊、行業型別、職工總數及接觸各類職業病危害人數、有毒有害作業工人健康監護、企業從業職員職業健康體檢、防護用品的配備使用和企業職業危害防治設施的落實和企業繳納工傷保險等情況，對發現的問題進行現場指導，對部份企業存在的題目依法提出了整改意見。
四、取得的經驗及存在的問題
通過此次宣傳週活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業對從業人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
儘管本次宣傳週活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今後，將進一步加大宣傳普及力度，多印製切合實際、解答勞動者工作中常見的防護問題、職業病診斷的相關問題彩頁資料，著力於提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。
為落實《關於開展20xx年<職業病防治法>宣傳週活動的通知》的要求，天津市衛生監督所研究制定了我市20xx年《職業病防治法》宣傳週活動方案，印刷宣傳材料，要求各區縣對宣傳工作進行統一領導，統一指揮，統一行動，突出重點，紮紮實實地做好《職業病防治法》宣傳工作。在宣傳週期間，參加了由市衛計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業病防治法》宣傳義診活動。選派了職業病防治專業方面的專家為參加諮詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，摺頁等宣傳材料並進行了現場答疑諮詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑑定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區縣衛生監督所深入人員密集區、深入企業，答疑解惑選擇了職業病危害嚴重，勞動者較為集中的生產企業進行現場宣傳，在企業拉橫幅、立展牌、發材料、解答疑，普及了職業病防治知識，促進了勞動者的自我防範意識，起到了很好的宣傳效果。職業病防治專業方面的專家為參加諮詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，摺頁等宣傳材料並進行了現場答疑諮詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑑定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜海縣、西青區等區縣組織業務骨幹及專業技術人員深入重點企業對農民工進行免費義診和職業健康檢查，受到企業特別是農民工的普遍歡迎。紅橋區、津南區結合宣傳活動深入企業實地宣傳，與企業開展座談，並就職業病防治監管職責和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業在職業病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業在職業病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業健康。活動期間各區(縣)相關領導也參加了宣傳活動，並親臨現場向過往行人和前來諮詢的勞動者耐心解答各種職業病防治和相關維權法律知識，使廣大人民群眾瞭解《職業病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。
本次宣傳活動，共舉行新聞釋出活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業宣傳198次;現場諮詢80餘次，諮詢人數約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳佈標近60餘幅，展出宣傳展牌180餘塊，共發放宣傳材料109528份。
“防治職業病，職業要健康”是全社會共同的責任，也是構建和諧社會的必然要求。為期一週的《職業病防治法》宣傳活動現已結束，通過宣傳活動，增強了企業用人單位是職業病防治工作的第一責任人的意識，促進了廣大勞動者的職業健康權益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業病防治工作的關注程度。
在全國第xx個《職業病防治法》宣傳週來臨之際，xx鎮因地制宜，多舉措有序推進《職業病防治法》宣傳活動：
一是懸掛橫幅，設定展板，營造濃厚的職業病宣傳氛圍，提高勞動者自我保護的意識和能力。
二是推動職業健康知識網路競答，通過公眾號推送、微信朋友圈分享、企業現場引導等方式，吸引職工52人次參與有獎競答。
三是和加油站（重點企業）集中宣傳，設定現場諮詢臺，向油站職工、來往加油車輛、周邊群眾分發宣傳資料260份，宣傳受眾達160餘人。
下階段將以深入開展職業健康執法年活動為載體，進一步加大職業健康監管執法和職業病防治知識宣貫力度，提升勞動者自我保護意識，全力督促用人單位自覺落實職業病防治主體責任，推動我鎮職業病防治工作再上新臺階、再創新水平。
鄉鎮20xx年《職業病防治法》宣傳週活動總結
根據《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產監督管理局甘肅省總工會轉發》〈職業病防治法〉宣傳週活動通知(張偉法監釋出)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業危害因素的用人單位進行監督檢查。宣傳活動總結如下：
一、加強領導，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業病防治法》，保護職工健康，縣衛生局、縣安全監督局、縣總工會及時轉發了市衛生局等四個部門關於開展《職業病防治法》宣傳週活動的檔案。我院還制定併發布了《宣傳週活動應急通知》，成立了宣傳週活動領導小組，分解落實工作職責。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負責工作，確保宣傳工作的有效性。
二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農民工，使他們瞭解職業病危害及相應的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業病防治法定期宣傳活動。結合職業衛生定期監督，積極向企業負責人和職工宣傳《職業病防治法》的有關規定，企業應履行職責。在6家企業現場向工人分發1200多份宣傳材料，在提高職業病防治知識和法律意識方面發揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業病防治法》宣傳週。以預防職業病，造福勞動者享受基本職業衛生服務為基礎。以保護職工職業健康權益、構建和諧社會為主題的宣傳週活動，組織衛生監督員對生產企業職業健康狀況進行監督檢查。宣傳週期間，共製作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發宣傳材料5份，現場諮詢300多人。相關企業懸掛4條橫幅，對員工進行了職業衛生法律法規和保護知識培訓，提高了職工的職業衛生保護意識和法律意識。三是全面開展監督檢查，督促企業實施職業健康監測制度，建立職業健康監督檔案，監督指導用人單位建立職業病防治健康檔案，定期監測、分析和評價職業危害因素。要求企業進一步加強職業病危害因素的申報，將職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，配備專門（兼職）職業健康管理人員，制定職業病防治計劃和實施計劃和年度職業健康監測計劃，落實職業病防治責任，確保職工健康。
三、存在的問題
一是部分企業對職業病危害認識不到位，缺乏衛生防護設施；
二是部分企業未組織職業病防治知識培訓，未告知主要職業危害因素及其應採取的防護措施；
三是近年來，用人單位大量使用臨時工、農民工等部分工人流動性大，給監督檢查帶來了很大困難；
第四，衛生監督機構從事職業衛生監督的人員數量和質量不適合繁重的職業衛生監督任務；第五，需要加強衛生、安全監督、社會保障、工會等部門的聯合執法。
四、今後的職業衛生工作計劃是保護工人健康、促進經濟社會發展、建設和諧社會的重要工作。衛生監督機構負責監督用人單位職業健康檢查的.發展。在今後的工作中，加強與有關部門的密切合作，加強執法，及時發現用人單位的職業危害和安全風險，減少職業危害的發生，有效保護工人的健康權益。
職業病防治工作關係到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關係到公司的健康持續發展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業場所的監督監測，按期對從業人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領導，明確職責
公司成立了職業病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作範圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿-論環境和工作環境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業公司職業病防治管理辦法》要求，公司設定了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業病防治工作，同時建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規範職業衛生管理工作，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的緊急職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組並建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》，為發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的釋出情況，公司綜合科定製了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控
1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分割槽的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。
2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業病危害因素，在混捏，制粉車間設定的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵裝置和16臺通風裝置，並已按計劃通過驗收，投入正常執行。通過採取一系列技術，減輕職業危害的發生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環境中。
3、職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委託中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患於未然。
4、個體防護用品發放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。並及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現在分公司勞動保護用品的使用發放有序，管理規範，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
2、在識別職業危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。
3、公司在6000噸/年專案開工前和竣工後進行了職業危害預評價和專案職業危害控制可行性評價，並順利的通過了職業病危害控制可行性評價，得到了衛生行政部門的認可。同時，公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的範圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
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一、領導重視，精心籌劃。
為搞好《職業病防治法》宣傳週活動，街道召開了工作安排會，會議以“職業健康保護·我行動”為活動主題，把宣傳活動作為保護勞動者健康放在首位。把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要手段，及早下發了《關於開展x年<職業病防治法>宣傳週活動的通知》，提前安排部署好宣傳週各項活動，要求各鄉、企業嚴格按照職業病防治有關要求，結合郫筒街道實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、多種形式，有效宣傳。
（一）在運用好報刊傳統媒體廣泛開展宣傳的同時，充分利用新媒體優勢，積極組織轄區企業人員、科室人員觀看區疾病預防控制中心線上專題訪談直播通過微信平臺、LED、等擴大影響。街道通過微信公眾號釋出了職業病防治宣傳專題，充分發揮宣傳作用，擴大職業病防治法宣傳週活動的影響力和覆蓋面，營造了人人關注職業健康的濃厚氛圍。
（二）本次宣傳週活動主要以線上宣傳、發放宣傳資料等形式進行宣傳，共發放宣傳資料x餘份，橫幅xx條，組織培訓x人次，出動宣傳人員xx人次，宣傳受眾人數x餘人，主要宣傳《職業病防治法》和職業病防治知識。
（三）堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規範企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任，主要宣傳用人單位對勞動者的健康的保護，配置有效的安全裝置和防護設施，改善作業環境，確保勞動者的身體健康。並要求用人單位為勞動者進行職業健康檢查、參加工傷保險、簽訂勞動合同。普及了職業病防治知識，促進了勞動者的自我防範意識，起到了很好的宣傳效果。
（四）結合今年職業病防治評估、職業病危害專項治理等重點工作，組織專班將企業職業病防治責任制度、職業衛生管理制度模版、職業病防治警示宣傳視訊、職業衛生法律法規規章、規範性檔案和職業衛生常識文章進行彙總、歸納和整理，及時提供給用人單位學習參考，邀請郫都區疾控專家線上解答用人單位職業病防治需求的教育和培訓以及在工作中遇到的難題，全方位普及了職業病防治知識。
為普及宣貫《職業病防治法》，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，根據XX市“職業病防治宣傳月”活動部署，XX市安監局、質監局、人社局、公安消防局、衛生局、總工會、城東街道聯合XX市安全生產志願者協會於4月19日在XX市城東街道慎海工業區麒麟摩配有限公司，以頭盔行業為基礎，開展職業健康宣傳活動。
本次活動主要分為現場設攤諮詢、職業健康宣傳、應急救援宣傳三大部分。安監、衛生、人社、總工會、消防、質監以及疾控中心分別開展了現場諮詢，基礎專案體檢以及現場消防演練，來自XX市安全生產志願者協會的志願者們也積極參與到活動中，現場安全知識競答、急救知識（止血包紮）講解、心肺復甦（cpr）教學等活動如火如荼地開展，吸引了大批員工駐足觀看學習。現場的職業病防治法、新安全生產法展板前工友們紛紛拿出手機拍攝，學習勁頭十足。
本次活動共計出動宣傳人員35人，吸引來自頭盔行業的300餘名員工參與，共計發放各類宣傳品（宣傳資料、手冊）3000餘份。
（一）保護農民工健康是全社會的共同責任。
（二）工作·健康·和諧。
（三）保護勞動者健康，構建和諧社會。
（四）保護勞動者健康是企業的社會責任。
（五）用人單位是防治職業病的第一責任人。
（六）防治職業危害，保護勞動者健康。
（七）學習職業病防治知識，增強勞動者防護意識。
（八）學習貫徹《職業病防治法》，依法維護勞動者健康權益。
（九）遏制職業病，預防最關鍵。
（十）關愛農民工，防治職業病。
（十一）防粉塵，戴口罩。
（十二）防噪聲，戴耳塞。
（十三）遵守職業安全衛生規程，杜絕不安全的操作行為。
（十四）為了您的健康，請遵守職業安全衛生警示標識。
（十五）安全裝置和防護設施是預防職業危害的有效手段。
（十六）女工和未成年工享受特殊保護。
（十七）參加工傷保險，保障職工權益。
根據國家衛計委、人社部、國家安全生產監督管理總局、中華全國總工會等四部委《關於開展20__年〈職業病防治法〉宣傳週活動的通知》（國衛辦疾控函[20__]283號）要求，XX縣衛生局、安監局、人社群、總工會等四部門聯合開展了《職業病防治法》宣傳週活動。
20xx年《職業病防治法》宣傳週活動主題：防治職業病，職業要健康。
本次宣傳物件主要針對用人單位和接觸職業病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負責人和勞動者開展職業病防治法律知識和科普知識的宣傳教育。
4月30日在縣行政服務中心廣場設立現場諮詢臺，採取製作宣傳圖版、散發宣傳單、接受現場諮詢等形式，開展現場宣傳和諮詢活動；4月25日起在縣城主要街道懸掛過街橫幅，並在集貿市場、超市、車站、廣場等人員密集場所及全縣職業病涉危企業張貼宣傳畫；4月25日至5月1日，在全椒電視臺播放“防治職業病，保護勞動者健康”的.滾動字幕等。宣傳週期間還對用人單位進行了培訓，並開展了聯合執法檢查。
整個宣傳週期間，開展現場諮詢1次，接受現場諮詢120人次，發放宣傳材料800餘份，設定展板12塊，懸掛過街橫幅4條，深入企業宣傳2次，舉辦培訓班1期，培訓人員40人次，新聞媒體報道2次。
一、公司深入貫徹理念
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力於員工職業健康監護和職業病危害作業場所監測工作，改善施工作業條件、預防、控制和消除職業病危害，積極創造有利於員工健康的工作環境和勞動條件。
（一）、加強職業病防治意識
公司在職業健康工作上認真執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業健康監護為重點，同時對作業場所進行監測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業職業病防治工作。中石油早在XX年就制定和印發了《中國石油天然氣集團公司職業健康監護管理規範》和《中國石油天然氣集團公司作業場所職業病危害因素檢測規範》，所屬企業按照《集團公司20xx年職業健康工作指導意見》抓職業健康工作的落實，加大對施工作業一線和大型施工作業現場的職業健康管理，完成了全年職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測任務，杜絕了急性職業病、放射性事故發生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績
20xx年，公司對油氣生產、煉油化工、鑽井、物探、測井、井下作業、管道施工和物資裝備等生產作業場所進行了職業病危害因素普查，重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施裝置的配備使用情況，並針對危害因素採取了相應衛生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業健康工作的重點，連續三年以“職業健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
二、公司深入貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養制度。
針對生產作業和工作場所涉及職業健康危害種類多、環境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測，努力改善施工作業條件，突出職業病預防、控制，創造有利於員工健康的工作環境和條件。
三、公司加強了職業病危害源頭控制，淘汰了一批落後工藝和技術，加大了資金投入，努力消除職業病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環境，為員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。
（三）、今後工做發展
在今後工作中，我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業員工的健康。
準備組織召開一次《職業病防治法》學習座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業病防治有關知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要製作宣傳標語，編寫宣傳板報，懸掛《職業病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發放宣傳資料，進行現場諮詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛生工作：關注並指導員工開展施工作業衛生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等，把為基層職業健康服務同健康監護、健康知識普及教育結合起來。為野外施工作業員工進行職業健康體檢，對作業場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導和心理諮詢，公司還準備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。
為深進宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進一步加強我隊員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據公司要求進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題“一切為了勞動者健康”，組織職工開展了多種情勢、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況扼要總結以下：
一、加強領導，周到部署
本隊領導對本次職業病防治宣傳週活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳週活動領導小組，組長：苗全偉、彭建國；副組長：楊建留、王勇、張景濤、孟保偉、陳大強、李樂乾；成員由我隊各班班組長組成。做到各種預備工作到位，成員到位，機構到位，確保宣傳週活動順利展開。
二、採取多種形式展開宣傳活動
在宣傳週期間我隊結合實際情況，對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊範圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊於4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相干法律法規，並結合崗位展開討論；在本隊會議室內張貼宣傳海報；製作職業病防治有關的科普知識的板報，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最後，我隊組織職工開展了健康勞動保護知識比賽答題活動。
三、獲得的經驗及存在的問題
通過此次宣傳週活動，使我們接受了一次良好的教育和進步，熟悉勞動者對職業病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳週活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今後，將進一步加大宣傳普及力度，著力於進步廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為增進公司和諧發展營建一個良好的環境。
為落實《關於開展20xx年<職業病防治法>宣傳週活動的通知》的要求，天津市衛生監督所研究制定了我市20xx年《職業病防治法》宣傳週活動方案，印刷宣傳材料，要求各區縣對宣傳工作進行統一領導，統一指揮，統一行動，突出重點，紮紮實實地做好《職業病防治法》宣傳工作。在宣傳週期間，參加了由市衛計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業病防治法》宣傳義診活動。選派了職業病防治專業方面的學者為參加諮詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，摺頁等宣傳材料並進行了現場答疑諮詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑑定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區縣衛生監督所深入人員密集區、深入企業，答疑解惑選擇了職業病危害嚴重，勞動者較為集中的生產企業進行現場宣傳，在企業拉橫幅、立展牌、發材料、解答疑，普及了職業病防治知識，促進了勞動者的自我防範認識，起到了很好的宣傳效果。職業病防治專業方面的學者為參加諮詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，摺頁等宣傳材料並進行了現場答疑諮詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑑定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜海縣、西青區等區縣組織業務骨幹及專業技術人員深入重點企業對農民工進行免費義診和職業健康檢查，受到企業特別是農民工的普遍歡迎。紅橋區、津南區結合宣傳活動深入企業實地宣傳，與企業開展座談，並就職業病防治監管職責和典範案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業在職業病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業在職業病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業健康。活動期間各區(縣)相關領導也參加了宣傳活動，並親臨現場向過往行人和前來諮詢的勞動者耐心解答各種職業病防治和相關維權法律知識，使廣大人民群眾瞭解《職業病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。
本次宣傳活動，共舉行新聞釋出活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業宣傳198次;現場諮詢80餘次，諮詢人數約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳佈標近60餘幅，展出宣傳展牌180餘塊，共發放宣傳材料109528份。
“防治職業病，職業要健康”是全社會共同的責任，也是構建和諧社會的必然要求。為期一週的《職業病防治法》宣傳活動現已結束，通過宣傳活動，增強了企業用人單位是職業病防治工作的第一責任人的認識，促進了廣大勞動者的職業健康權益認識和自我保護認識，提高了全社會對職業病防治工作的關注程度。
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