消防監控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運轉模式。消防隊員的值班時間不在於監控人員同步，消防隊員施行上二休一，這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之後，要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制。
關於具體的工作
(一)、消防裝置方面
經過一年多的使用磨合，消防監控中心工作人員已經可以較為熟練的操作火災報警控制檯即“中控臺”。消防控制系統和商場一直四層，尤其是高層公寓硬體裝置的故障率大幅下降。維保本站公司在工作中也基本做到盡職盡責。一旦出現消防人員無法處理的複雜故障，為保人員都能在較短的時間內排除。另外，集團公司還制定了消防裝置更換管理辦法。要求消防人員詳細記錄維保人員在維保過程中維修了多少故障，使用了多少新器材，並判斷一些存在故障的裝置是否真的需要更換。這就使得消防裝置維修更加科學合理，從根本上杜絕了器材的浪費。
(二)、建立檔案管理制度
過去，消防監控中心在處理檔案資料和重要文獻檔案方面的工作很不到位。為了建立和完善消防監控中心的檔案管理制度。物業經理張銀忠率領安保處相關管理人員於5月28日，前往新建路丹尼斯考察。學習丹尼斯的各項本站管理制度與裝置維護的方法。丹尼斯安防負責人，為我公司員工詳細介紹了丹尼斯的消防控制室的各項工作流程和檔案資料的收集管理，怎樣進行資料資訊的合理分配，以及接到火警報警後的處理方法。此外，我公司願還參觀了丹尼斯的防損監控中心。
隨後，安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時，對消防監控中心現有的資料文獻進行歸類。更具現實需要，由消防管理人員製作各種文字圖表，對相關工作資訊認真記錄，以備日後查詢。經過半個月的時間，消防檔案管理制度已趨於完善。
(三)、商場重要部位與安全通道的巡查
為了更好的對商場和高層公寓巡查，並確保各安全通道的暢通。物業部要求消防隊員和防損隊員，在日常巡查過程中，要仔細檢視消防栓、噴淋、消防應急燈等裝置。檢視各商家是否存在違規用電、違規改造消防設施的現象。
商場的安全通道數量較多，消防人員要定期巡查各各安全通道。檢視通道是否暢通，是否有人在通道內堆放雜物。目前，根據實際需要，已在除沃爾瑪之外的十個防火分割槽貼上了《重要部位消防安全巡查表》。
防損課
今年7月，公司根據實際需要成立了防損課。主要負責商場內部、外圍停車區、高層公寓的安全防盜和設施損壞消耗的控制與管理。由於防損課成立時間不長，防損人員對工作範圍與流程比較模糊，各種本站管理制度還有待於進一步完善。公司領導從實際出發，將防損工作與消防監控工作結合起來，互相補充。在有突發事件產生式，消防和防損人員都能挺身而出，積極工作，為公司和顧客減少損失。
9月份是本季度的收官月份。我安保處的主要工作是：建立消防檔案管理制度、促進消防與防損工作的結合、根據公司要求對安保隊員進行軍事化訓練。
其中，消防檔案管理制度已初步建立，仍需進一步完善;消防與防損工作已開始對接，相關工作細則正在制定當中;從6月份起，白班安保人員和商場營業員一起參加晨會，並有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業員進行軍事化訓練，此項工作已經完成。
在縣委、縣政府和支隊的正確領導下，西鄉大隊緊緊圍繞嚴格、公正、文明執法這一主題，以消防法律法規為依據，紮實開展行政執法規範化建設，不斷完善各項規章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程式化、規範化軌道，並以此帶動了整個消防工作的開展。
截至目前，共發生火災32起，救援4起，火災損失39.2萬元，火災起數與去年同期相比下降15.21%。檢查單位243家次，行政許可36家，檢測25批次，發出《責令改正通知書》24份，罰款12起，其中消防產品罰款1家罰款金額1萬元，依法強制執行1家，目前大隊共罰款2.325萬元，現就我大隊第三季度行政執法規範化建設工作情況向各位領導作如下彙報：
一、健全執法程式和制度，規範消防執法行為
為做好行政執法規範化建設，我大隊制定了《消防行政執法責任制實施方案》，對執法主體、目標、任務、內容、責任都作了具體規定，並把其中的執法內容及責任分解落實到每個人，嚴格要求全體執法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務目標。並完善了大隊工作、學習、廉政建設、業務公開等規章制度，製作了業務公開欄，每月定期召開一次執法例會，對執法中存在的問題研究討論。堅持消防監督執法資訊化建設和應用，實行執法資訊網上錄入、執法流程網上執行等管理模式，使全大隊各項工作有章可循，有據可依，有條不紊。
二、加強學習，提高行政執法水平
為建立一支政治上合格、業務上精通、作風上過硬的執法隊伍，我大隊著重抓了執法隊伍的自身建設，開展了樹“形象活動”。一是建立學法制度，堅持定期學法。我大隊積極參加消防局、省消防總隊舉辦的法律法規學習班。同時，大隊執法人員還利用晚上時間加強法律法規的學習。
通過學習、培訓，全體執法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執法的能力。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實清楚，證據確鑿，查處程式合法，量罰適當，執法文書完備規範，並做到一案一卷。二是堅持“內強素質，外樹形象”的教育。我大隊堅持以全心全意為人民服務為宗旨的職業道德教育，以塑造愛崗敬業、廉潔務實、依法行政的消防衛士形象為目標，制定實施了《大隊工作人員守則》、大隊執法人員簽訂了廉政承諾書，杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現象的發生，樹立了良好的執法形象。
三、存在的問題
1、西鄉縣轄區面積大，社會單位多，大隊監督人員少，工作開展不夠全面、深入。
2、大隊執法人員對轄區單位不熟悉，新調來監督人員對轄區單位不夠熟悉。
3、執法幹部業務素質不高，缺乏一定的實踐經驗。學的東西不能和實際有機的結合。
在下步工作中，我大隊將把“防火牆”作為今後一個時期消防工作的中心任務，與“三基”工程、“三項建設”和“三項重點工作”緊密結合起來，整體推進。認真總結執法中好的經驗、做法，不斷完善提高，把我大隊行政執法規範化建設工作推向深入，以此帶動我大隊工作再上新臺階。
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支援下，緊緊省政府“8.27”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“”期間經濟開發區消防安全保衛工作方案》為中心，經過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發生，實現了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內容
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任為組長，管委會副主任為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發區實際情況，根據總隊和支隊保衛方案，制定了《20xx年全國“”期間經濟開發區消防安全保衛工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設
繼“火患清剿”戰役後，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰役中高昂的鬥志，有針對性的開展火災隱患排查工作，期間領導帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次，檢查單位256家，發現隱患182處，整改隱患179處，查封15家/處，三停3家，罰款2.3萬元，深入單位檢查“四個能力”建設情況 526人/次，督促181家進一步完善“四個能力”建設，與轄區242家簽訂承諾書，同時為了提高三級消防工作的質量，經分局副局長同意，在分局網頁刊登《經濟開發區 “”期間三級消防工作情況通報》，有效的提高了派出所的工作效率。
三、創新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍
大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和消防條例宣傳月”為契機，結合轄區實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰要求、結合開發區在建工地多的特點，大隊組織專門力量到施工現場對工地各工段負責人進行了消防培訓，並在工地現場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建築工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區內利使用者外LED平迴圈播放消防標語20餘處，共懸掛各類消防宣傳條幅580餘條。
強軍之路，靠什麼指引方向?漫漫征途，靠什麼凝聚力量?
在持續深入學習貫徹精神中，全軍和武警部隊緊緊扭住舉旗鑄魂這個根本，不斷夯實官兵高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎，三軍將士為實現“中華民族近代以來最偉大夢想”貢獻力量的認識更加深刻，決心更加堅定，行動更加自覺。
旗幟指引方向，信心凝聚力量
每一次新徵程的開啟，總是讓人充滿了期盼。
學習貫徹精神和一系列重要指示，不僅激發了基層官兵對於未來的美好憧憬，強國夢、強軍夢也成為領導幹部討論交流時頻頻出現的熱詞。
“實現夢想，離不開腳踏實地埋頭苦幹，更離不開堅定的理想信念!”在全軍高階幹部學習貫徹黨的精神研討班上，學員們普遍認為，學習貫徹精神，必須緊緊抓住堅持和發展中國特色社會主義這條主線，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
這種自信，來自日新月異的輝煌成就。經濟社會發展了，人均收入增加了，醫保水平提高了，居住條件改善了……各部隊紛紛組織官兵參觀見學、交流體會，軍營內外一系列滄海桑田的變化，讓官兵深刻感受到中國特色社會主義制度日益彰顯的巨大優越性和強大生命力。
這種自信，來自科學發展的巨集偉藍圖。某防空旅官兵談到，從“五位一體總佈局”到“建成小康社會”，從“美麗中國”到“海洋強國”，繪就的理想願景，充滿了長風破浪的豪情與信心。官兵議論最多的是，如何把神聖使命與個人奮鬥相對接，為推動科學發展作出應有貢獻。
這種自信，來自春風化雨的理論滋養。各部隊普遍利用黨委中心組學習、幹部理論輪訓、基層理論學習日和個人自學等平臺，持續加大理論武裝力度，以理論上的清醒確保政治上的堅定。各級領導幹部深入基層走上講臺，旗幟鮮明地批駁“軍隊非黨化、非政治化”“軍隊國家化”等錯誤論調。
這種自信，來自對各種風險考驗的有力應對。各部隊紛紛出臺措施轉變作風，從經受“四個考驗”、防範“四個危險”入手，重點查詢和解決黨委機關存在的突出問題，著力增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力;廣大黨員不斷加強黨性修養，增強黨性鍛鍊，永葆黨的先進性和純潔性。
旗幟指引方向，信心凝聚力量。富國強軍的征途上，鏗鏘有力的話語，一直在三軍將士耳畔迴響——
“我堅信，到中國共產黨成立X年時全面建成小康社會的目標一定能實現，到新中國成立X年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標一定能實現，中華民族偉大復興的夢想一定能實現。”
思想政治建設是我軍的根本性建設，政治工作永遠是我軍的生命線。從思想上政治上建設和掌握部隊，是關於國防和軍隊建設重要論述的首要，是鑄牢強軍之魂的根本途徑，是實現黨在新形勢下的強軍目標、加快推進國防和軍隊現代化建設的根本政治保證，賦予軍隊思想政治建設新的重大歷史責任。
從思想上政治上建設和掌握部隊是我軍特有的政治優勢
堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，是我軍建設的一條基本原則，是能打仗、打勝仗的政治保證。過去我們是這麼做的，現在和將來也必須這麼做。
從思想上政治上建設和掌握部隊是我軍政治工作的優良傳統。這一傳統是我軍在長期革命、建設和改革實踐中逐步形成的。我軍初創時期，黨就確立了黨指揮槍的原則。三灣改編把支部建在連上，解決了黨直接掌握部隊的重大問題，使我軍有了政治靈魂和行動綱領;古田會議提出從思想上政治上建軍，“建立了自己的強有力的革命的政治工作”，使得我軍“艱難奮戰而不潰散”。在新的歷史條件下，著眼實現中國夢、強軍夢的時代要求，強調要確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，這是對從思想上政治上建設和掌握部隊這一優良傳統的繼承和發展，揭示了政治工作生命線地位作用的時代內涵，把我們對思想政治建設規律的認識提高到一個新境界。
從思想上政治上建設和掌握部隊是我軍建設的基本原則。軍隊建設原則是建軍治軍基本經驗的科學總結和客觀規律的深刻反映。黨對軍隊絕對領導是我軍的立軍之本，是我軍在長期建設實踐中總結出的具有獨特創造性的根本原則和基本軍事制度。其根本實現途徑正是從思想上貫注黨的意志，從政治上規定軍隊建設方向，從組織上領導軍隊全面工作，鑄牢我軍建軍之魂。戰鬥力是我軍建設的唯一的根本的標準。從思想上政治上建設和掌握部隊，抓住了人這一決定性因素，通過提高人的全面素質以及促進人和武器的有效結合，生成、鞏固和提高戰鬥力，為我軍建設發展提供了不竭的力量源泉。作風優良是保證軍隊建設持續健康發展的基石。從思想上政治上建設和掌握部隊，有利於從根本上把作風建設引向深入，持之以恆、鍥而不捨，善始善終、善做善成，確保“紅色基因”代代傳承，夯實我軍建設的發展之基。
從思想上政治上建設和掌握部隊是我軍履行職能使命的政治保證。政治工作生命線地位作用集中體現在服務保證軍隊履行職能使命的實踐中。從思想上政治上建設和掌握部隊，把軍隊的職能使命作為基本實踐載體，通過結合滲透方式，始終圍繞實現強軍目標來展開，圍繞提高打贏資訊化條件下區域性戰爭能力來進行。堅持從思想上建設和掌握部隊，用黨中央、和戰略意圖統一思想，凝聚意志和力量，激發戰鬥精神，為履行職能使命提供強大的精神動力;堅持從政治上建設和掌握部隊，解決好為誰打仗、聽誰指揮問題，一切行動聽從黨中央、和指揮，引領履行職能使命的政治方向;堅持從組織上建設和掌握部隊，強化黨組織的能力建設和先進性建設，切實發揮其在軍隊履行職能使命過程中的領導核心和戰鬥堡壘作用。堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，確保了黨對軍隊絕對領導的政治歸屬，確保了我軍人民軍隊的性質宗旨，這是軍隊履行職能使命的根本力量和政治優勢所在。
從思想上政治上建設和掌握部隊最根本的政治要求是做到“三個絕對”
強調，要確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，永葆人民軍隊的性質和本色。這一重要論述深刻闡明瞭從思想上政治上建設和掌握部隊的本質內涵與要求，為我軍思想政治建設明確了根本遵循。
鍛造人民軍隊絕對忠誠的政治品格。絕對忠誠，就是要永遠堅定信念、永遠聽黨指揮。從思想上政治上建設和掌握部隊，最根本的就是要對黨、國家和人民絕對忠誠，為軍隊堅決聽黨指揮提供價值支撐和內在動力。在國際環境複雜因素不斷增加、改革開放和社會主義市場經濟不斷推進、我軍官兵結構不斷變化的新形勢下，確保聽黨指揮絕對忠誠的問題越來越需要引起高度重視。做到絕對忠誠，要求在理想信念上忠貞不渝，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，堅定黨對軍隊絕對領導的政治自信和政治自覺;在路線原則上立場鮮明，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和人民軍隊的根本宗旨不動搖，貫徹執行黨的理論和路線方針政策不動搖;在價值追求上堅定執著，始終把黨和人民的需要作為奮鬥目標，把人民利益放在高於一切的位置，始終忠於黨、忠於社會主義、忠於祖國、忠於人民。
永葆人民軍隊絕對純潔的政治本色。從思想上政治上建設和掌握部隊，基礎的是始終保持思想道德純潔、組織純潔和作風優良，這是人民軍隊先進性、優勢和力量所在。當前，軍隊建設所處的內外環境深刻變化，社會利益多樣化，價值觀念多元化，敵對勢力加緊對我進行滲透和破壞，強化精神支柱、抵制腐朽思想文化侵蝕，增強免疫力、保持定力，尤為重要和緊迫。做到絕對純潔，就必須抓住堅定理想信念這個根本，持續培育當代革命軍人核心價值觀，激濁揚清，固本培元，堅守共產黨人、當代革命軍人的精神家園;保持黨員隊伍和幹部隊伍的先進性純潔性，鞏固和發展團結友愛和諧純潔的內部關係，嚴肅黨紀軍紀，確保部隊肌體純潔健康;把我黨我軍光榮傳統和優良作風繼承好、發揚好，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持人民軍隊長期形成的良好形象，做到本色不變。
踐行人民軍隊絕對可靠的實踐要求。絕對可靠就是要任何時候任何情況下，都聽招呼、守規矩、不含糊。從思想上政治上建設和掌握部隊，最終要落實在行動上，用實踐來檢驗。當前，意識形態領域鬥爭複雜激烈，軍隊建設、改革和軍事鬥爭準備任務艱鉅繁重。在黨和人民需要的時候，軍隊能否站得穩、靠得住、打得贏，關乎成敗榮辱、生死存亡。做到絕對可靠，就必須以強大的執行力體現對黨的忠誠可靠，堅決抓好黨中央、和決策指示的貫徹執行，把黨對軍隊的絕對領導落到實處;始終牢記戰鬥隊的根本職能，牢固樹立戰鬥力這個唯一的根本的標準，不斷提高資訊化條件下威懾和實戰能力，確保召之即來、來之能戰、戰之必勝;不斷強化政治意識、紀律意識和號令意識，始終做到頭腦特別清醒、態度特別鮮明、行動特別堅決，永不辜負黨和人民的重託。
緊緊圍繞實現強軍目標加強和改進軍隊思想政治建設
實現強軍目標是建軍治軍的核心思想，是我軍建設的時代主題。從思想上政治上建設和掌握部隊，就必須圍繞強軍目標加強和改進軍隊思想政治建設，教育引導官兵牢記強軍目標、堅定強軍信念、獻身強軍實踐，使“生命線”在實現強軍目標中充分發揮作用，有新的更大作為。
抓好思想政治教育這個中心環節。把部隊建設好掌握好，首先必須築牢思想根基。要圍繞培養政治合格人才，強化理想信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝官兵頭腦，堅定道路自信、理論自信和制度自信。強化軍魂教育，深扎黨對軍隊絕對領導根本原則和制度之根，大力培育踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，增強政治自信和政治自覺。加強軍隊意識形態工作，抓好形勢政策教育，及時回答官兵關心關注的重大理論和現實問題，堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點，引導官兵保持政治定力、站穩正確立場。發揮真理真情真實力量，奔著現實問題和活思想去，理直氣壯講清大道理、講活小道理、批駁歪道理，增強說理性和戰鬥性，突出時代性和感召力，切實提高思想政治教育鑄魂育人實效。
抓好紀律建設這個重要保證。把部隊建設好掌握好，既靠教育，也要靠剛性的制度機制約束。強化紀律觀念、服從意識，確保政令軍令暢通。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅決執行黨中央、和部隊黨委的決議、決定和命令指示，嚴格落實軍隊政治紀律“十不準”和“七個決不允許”，堅決反對政治上的自由主義。加強領導幹部的教育管理，在黨員幹部中深入開展“講黨性、守黨規、嚴黨紀”反腐倡廉教育，加強監督監察，著力把人管住、把權管住，確保隊伍純潔鞏固。注重從制度層面拿出治本之策，不斷加強對權力執行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裡，以剛性的制度約束、嚴格的制度執行、有力的監督檢查、嚴厲的懲戒措施，把紀律制度的籠子紮緊編牢。
抓好乾部隊伍這個關鍵因素。政治路線確定後，幹部就是決定性因素。要適應強軍目標新要求建設高素質幹部隊伍，把聽黨指揮能打勝仗的目標要求，貫徹體現到幹部工作方方面面，作為衡量和選用幹部的標準，轉化為幹部工作的制度安排，為實現強軍目標提供堅強的組織保證和人才支撐。堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，樹立注重基層、注重實幹、注重官兵公認的導向，按照打仗的標準選人用人，加強對幹部德的考核，嚴格落實幹部選拔任用制度規定，把真想打仗、真謀打仗、真抓打仗、真會打仗的幹部用起來。採取超常措施培養部隊急需人才，堅持面向戰場、面向部隊、面向未來完善人才培養體系，特別是要把聯合作戰指揮人才、新型作戰力量人才培養作為重中之重突出出來。深入推進幹部政策制度調整改革，為更好集聚人才、培養人才、使用人才提供有力的政策制度保證。
抓好組織建設這個堅實基礎。從上到下建立堅強的黨組織，這是我們黨建設和掌握部隊的一個法寶。要貫徹民主集中制，進一步加強黨委班子建設，增強黨員隊伍的先進性和純潔性，把各級黨組織建設成為實現黨對軍隊絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務的堅強領導核心和戰鬥堡壘。要堅決貫徹落實中央政治局“八項規定”、“十項規定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動開展以來作出的各項規定，堅持在“常”“長”二字上使勁用力，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，確保官兵反映強烈的突出問題得到有效糾治、深層次矛盾和問題得到有效解決、規範化制度化的長效機制得到有效構建。以黨委班子成員為重點，抓好學習教育培訓，提高各級黨組織把方向、謀發展的能力，推動批評和自我批評常態開展，提高領導班子發現和解決自身問題的能力。
關於從思想上政治上建設和掌握部隊的重要論述，充分體現了我軍思想政治建設光榮傳統和寶貴經驗的精髓要義，深刻揭示了新形勢下加強和改進軍隊思想政治建設的規律要求。我們要牢牢把握這一強大思想武器，肩負起軍隊思想政治建設的重大歷史責任，為強軍興軍提供可靠政治保證、強大精神動力和有力人才支撐。
軍隊作為國家的一個特殊職能部門，其自身的發展必然包含在社會的總體發展過程中。因此，科學發展觀也就包含了國防建設與經濟建設的協調發展。科學發展觀指出社會總體的協調發展其核心是以人為本，人是推動社會全面、協調、可持續發展的原動力，任何背離以人為本的發展觀是短視和沒有生命力的。那麼軍隊作為國防建設的主體，它的現代化首先要以軍人為本，激發軍人的創造力，讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業歸屬感。
在改革開放的近三十年中，我國軍隊建設有了長足的進步，這與千千萬萬名現役和曾經為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關。在新的世紀，新的歷史時期，軍人要肩負起新的歷史使命，完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務，但僅僅靠傳統的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發軍人的潛力和創造性的，必須重新定位軍人的價值，重新審視軍人的道德，從軍人出發，以軍人為本，才能保證軍隊建設的跨越式發展。
我們總在強調軍人應該奉獻，但軍人首先是人，科學發展觀要求始終維護人民的根本利益，軍人保衛國家，保衛人民，維護了人民的安全，那麼軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因為軍人職業的特殊性，而抹殺軍人作為人的普通性，軍人也是人民，科學的發展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀，不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值，而要求上到國家高層，下到黎民百姓認識到軍人的價值，才有可能使軍人的價值真正得到體現。軍人是人，因此軍人有正常人的任何需求，而且軍人從事職業的特殊性導致軍人產生比普通人更強、更多的需求，但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給，這也就是產生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求，我們且撇開生理的需求，只談生存。毫無疑問，軍人是國家供給制，不用考慮生存的問題。那生存的質量呢?我們在談小康社會，在談人民生活水平的普遍提高，好象這一切把軍人刨除在外，只談軍人應該隨時隨地奉獻，但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。
當然，中國軍人知道中國還是社會主義初級階段，我國的市場經濟還很不完善，全國還有幾千萬貧困人口，所以中國軍人可以忍耐，可以奉獻，但不代表中國軍人只能忍耐，只能奉獻。軍人得不到有效的激勵，是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女，是廣大工人、農民、知識份子的孩子，我們的軍人更加了解父輩的艱辛，我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的，也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此，不能讓軍人一味的忍耐和奉獻，軍人的價值雖然用貨幣無法衡量，但卻是不可估量的。要讓軍人體現價值，全社會要尊重軍人，首先要從人性的角度認可軍人，承認和滿足軍人的客觀需求，才能讓軍人實現馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現、自我價值的實現，才能在和諧社會中建立和諧發展的軍隊，才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。
道德是一種意識的事物。脫離軍人本身，而空談軍人的道德，違背了人的發展規律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現其價值的基礎之上，如果軍人得不到其付出相對等的補償，那麼軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去，我們總在對軍人進行道德教育，教育軍人應該怎麼樣，但現在看來，這些教育對軍人的激勵作用很小，反而造成了很多軍人的牴觸情緒。對於大多數人來說，從軍還是一種謀生的手段，只有在解決了生存問題之後，才能提倡軍人的道德。但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空，軍人不是超凡脫俗的聖人。在經濟學中，通常以恩格爾係數的大小衡量生活水平的高低，係數大，說明最基本的生活支出比例大，生活水平低，而現階段我國軍人的主要支出還是生活必須品，生活支出佔家庭全部支出的比例較大，恩格爾係數很大，可以說生活水平和質量很低。甚至，很多軍人整天在為家庭的生計而奔波。可以想象，在這種條件下，軍人怎能愛崗敬業，怎能有正確的軍人職業道德觀。古語講重賞之下有勇夫，現代新軍事革命更是人才的競爭，合理的物質激勵是基礎，合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業道德觀。
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