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社團工作總結1000字(通用13篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.73W

社團工作總結1000字 篇1

我園的“陽光教師社團”經過較長時間的實踐,正日趨完善,在促進教師各方面成長,提升教師職業幸福感,激發教師工作、生活熱情等方面起到了積極作用。

社團工作總結1000字(通用13篇)

一、專業類社團滿足了教師專業成長的需求

專業類社團主要以我園的“名師”“學科帶頭人”“教壇新秀”以及骨幹教師為領頭人。這是一個將個人智慧轉換為集體智慧的良好平臺,實質上也是一種基於實踐的共同學習。在這裡,大家相互學習,共享資源,共享經驗。可以說,各專業社團成了教師集體研修、共享智慧、共同提升專業水平的幸福港灣。例如,課程與教學研習社就科學活動“小汽車”開展了系列研究。社團全體成員就材料的來源、材料的呈現時機、幼兒與材料的互動等問題展開研習,活動中大家還進行了小汽車製作比賽,經過不斷研習、改進,“小汽車”活動的材料更有趣、更適合幼兒操作。此次社團活動成果“集體科學活動中材料的有效提供”,在浙江省特級教師大論壇上作了展示與分享。

專業類社團活動很多是與教師的基本功有關的,如,說、唱、彈、跳、畫、寫等。各社團積極創造條件,努力為教師提升教學基本功提供幫助。當辛勤的汗水換來了妙曼的舞姿、流暢的琴聲時,當良好的技能促進了教育教學活動的有效性時,當自己的技能表現獲得了同行讚許時,教師們幸福地笑了。例如,誦讀社的成員在骨幹教師、普通話測試員、電臺播音員的幫助指導下,誦讀的水平得到了很大提高,多人在園內外各類活動中擔任主持人,部分教師在各類普通話比賽活動中獲得了好成績,教師們享受到了成功的快樂與職業的幸福。

有些社團還組成“新農村建設巡演團”,把農民群體的訴求和困惑編成快板、小品等,到各個村子演出,深受農民喜愛,也為新農村建設出了一份力。

二、生活類社團給了教師互助的溫暖

在開展“陽光教師社團”活動過程中,我們清楚地認識到教師的需求是多元的,既有物質的,又有精神的;既有專業需要,又有生活需求,而且教師的需求是不斷髮展變化著的。為此,我們建立了生活類社團。這些社團都有自己獨特的活動宗旨,例如,“育兒俱樂部”的活動宗旨是“讓自己的孩子與其他孩子一樣健康快樂發展”。為此“育兒俱樂部”創設了“育兒沙龍”“QQ群”“親子互動平臺”等,當教師遇到自己孩子的教育問題時,就會到相應的平臺上求助、交流和學習。例如,孫老師是一位工作認真踏實的好教師,可是她的兒子很頑皮,在學校裡的表現不盡如人意,這讓孫老師很焦慮,有時甚至很自卑。為此,她加入了育兒俱樂部和同事討論交流,同事給了她很多積極建議,她兒子也跟著她參加了“育兒俱樂部”組織的一系列活動,之後孩子的各方面表現發生了可喜的變化,孫老師的焦慮感得到了有效的緩解,工作幹勁也因此更足了。

幼兒園教師大多是女性,細膩敏感,情感需求也特別強烈,她們希望得到集體的溫暖,同伴及領導的認可和鼓勵,當她們的情感需要一直得不到滿足時,那種強烈的失落感也會導致她們產生職業倦怠。“‘知心大姐’心靈驛站”是一個讓教師互相慰藉心靈的地方,當教師有迷茫、失落、煩惱等消極情緒出現時,社團成員互相幫助,有效疏導,以促使有消極情緒表現的教師放鬆心情,重建信心,以積極陽光的心態面對生活,面對工作,享受幸福。王老師是我園教學骨幹,業務水平高,但個性很強,任何事情都爭強好勝,在家中也比較強勢,夫妻之間常鬧矛盾,甚至鬧到要離婚。“‘知心大姐’心靈驛站”的幾個教師便及時到她家中,詳細瞭解情況,引導雙方理性溝通,終於化解了一場情感危機。

愛美是女教師的天性,教師們希望把自己打扮得更美麗、大方,為此“美容養生俱樂部”請專家來園與大家探討如何化妝、如何著裝,讓“合適、端莊的打扮是最美的”理念成為大家的共識。

三、健體類社團啟用教師生命的熱情

在健體類社團裡,志趣相投的教師會聚集到一起,開心運動,科學鍛鍊。她們喊出了響亮的口號:“輕羽飛揚,共築健康!”“乒乓有形、快樂無限,拼出健康人生!”“輕盈躍動,讓每個細胞跳起來!”“舞動青春、舞動時尚、舞出健康!”健體類社團會經常組織各種各樣的比賽活動,他們聘請專業體育教練提供體育鍛煉的技能技巧培訓,還邀請教師家屬參與這類培訓活動。它像是教師生命力的“啟用劑”,讓每一個教師放飛心靈,擁有健康,獲得快樂。例如,張老師原來體弱多病,性格內向,但參加了排舞社團的活動後體質明顯增強,性格也活潑開朗了許多。體育類社團經常開展的競賽性活動還讓教師獲得了集體榮譽感和組織歸屬感。例如,排球社團獲得了區教師排球賽冠軍,那一刻,大家緊緊相擁,高唱“團結就是力量”,集體榮譽感和組織歸屬感溢於言表。

“‘跋山涉水’驢友社”是教師參加最多的社團之一,社員們把活動開展得豐富多彩,有聲有色。他們除了登高爬山以外,還組織了露營、野餐、看流星雨等活動。在霧霾嚴重的日子,他們還組成自行車隊,穿行在城市與鄉間,倡導環保出行,引領一種積極向上的生活方式。

“陽光教師社團”讓我園教師感受到了成長的快樂、職業的幸福。相信通過不斷的深化實踐,我園的“陽光教師社團”一定會發揮更積極的作用,我們也一定會感受到更多的生活快樂,更多的職業幸福!

社團工作總結1000字 篇2

一、指導思想

新的一學期,紫葉文學社將以落實校園文化建設,建立特色學校為工作核心,指導學生創作優秀作品,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創作優秀作品的競爭平臺,發揮紫葉文學社的宣傳陣地作用,立爭使紫葉文學社真正成為大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點

本學期,我們將以“打造 書香榆林”為契機,開創性的把紫葉文學社帶出榆林學院,

帶出榆陽區,讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,為他們提供展示文學才華的平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。

本學期,我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成為此刊的骨幹力量,加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下:

四月份

1、召開本學期一次社幹、社員會議,向社員公佈本學期文學 社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。

2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項。

3、啟動文學知識娛樂活動。

4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

五月份

帶領紫葉文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道,讓紫葉文學社真正走出榆林學院,走出榆林區,讓紫葉的名字更加深入人心!

六月份

總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

希望全校師生更積極主動地參與、支援紫葉文學社的各項工作,讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

社團工作總結1000字 篇3

在學期初,我們田徑社團即從入學新生中學生中招入了新社團成員,給學校田徑社團注入新鮮的血液,給訓練帶來了生機,同時也帶來了壓力。

在訓練前,我們制訂了詳細的訓練計劃;然後根據包括天氣等客觀條件在內的臨時變化,及時對訓練計劃做了一些調整,並記錄了每天實際訓練情況的訓練日誌。在訓練中我們始終貫徹提高社團成員的自我訓練能力,豐富社團成員的體育知識這一指導思想。田徑運動是各種體育運動專案的基礎,只有田徑運動的充分發展,其它的體育專案才能充分發展。我們利用各種訓練的手段及方法,在全面發展社團成員的身體素質的基礎上,努力提高他們的專項成績,為市省運動會取得好成績打下紮實的基礎。

這一年的訓練是以全面提高社團成員各項身體素質為主,由於現在的學生極其難以適應本身就較為枯燥的田徑運動訓練,後面幾個月的訓練,我們調整原有的計劃,減少運動訓練量,相對的加大運動訓練的強度,並引入一些遊戲和比賽來加強社團成員的興趣和投入的熱情。也是為後階段上專項做準備。相信只要運動員更加努力的訓練,把每次訓練課當成一項事情來認真的做好,我們更期待他們通過本年度一個大週期的系統化訓練,最終在20xx年的市、區中國小生田徑運動會上取得優異成績,為學校爭光。

本學期的訓練工作開展得還比較順利,教練和社團成員們努力克服著輔助器材上的不足和匱乏,在體育組全體教師的幫助下對他們進行了長期的思想教育工作,基本糾正和解決了學生在訓練中出現的一系列不良習慣和現象。所有社團成員的訓練態度較開始階段有所好轉;有了明確的訓練目的、參加比賽的信心和為學校爭光的決心,團隊精神也在逐步開始形成。另外除了必須保障學生得到科學、系統的訓練之外,我們還要致力於做好班主任和學生家長的的工作。

明年田徑社團和訓練隊接下來要做的工作:第一、根據市區運會的專案設定和我們學校田徑代表隊的實際訓練情況再次調整社團成員;第二、確定下他們的專項;第三、加強組織紀律上的教育工作,強調重視訓練中的安全,防止訓練期間的意外傷害事故;第四、努力作好學生家長和班主任的工作,保障社團成員的訓練得以正常的進行。

在學校領導的關心下,我們希望所有社團成員能夠在訓練中刻苦拼搏、銳意進取,發揚不怕苦不怕累的精神,爭取能在明年的區運會上我校的運動成績有更大的提高,為學校爭取更大的榮譽。

社團工作總結1000字 篇4

各基層團委、學生社團:

經校社團聯合會主席團討論研究,報校團委批准,現將校社團聯合會__年下半年工作計劃公佈如下:

一、工作指導思想

鄭州大學社團聯合會自__年成立以來,在校黨委的領導下,在校團委的直接指導下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始,社團聯合會將結合以往工作經驗,踏實進取,勤勉不倦,創新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實,爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來,秉承傳統,以品牌樹形象

新的學期,社團聯合會將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風,始終堅持“服務於學生社團的健康發展,服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展”的工作思路,積極響應團中央“校園文化社團化”的號召,全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進,重點突出,以創新求發展

社團聯合會本學期將繼續開展球迷嘉年華、社團文化週末廣場,週末舞會,元旦遊園會等重點工作,不斷推進重點工作的精品性和創新性;緊跟時代潮流,把握時代氣息,開展紀念建國六十週年的特色活動;同時發掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上,發展創新型活動。

社團工作總結1000字 篇5

這個學期我們學校採用民族樂器葫蘆絲進行樂器教學,作為實現此目的有效手段。葫蘆絲作為我國的民族樂器,把它引進音樂課堂教學,對弘揚我國優秀的民族文化有著不可估量的力量,也是進行民族自豪感和愛國主義教育的需要。葫蘆絲優美的音色,易引起學生的興趣,簡單易學,能夠快速有效地培養學生的實踐能力,適合國小生的學習。我們學校選擇了五六年級的學生來學習葫蘆絲的教學,這個學期有收穫也有不足,下面我對葫蘆絲社團的教學活動做一下總結:

一、營造氛圍,激發情趣。

我們學校的葫蘆絲有我和黃老師來教,以五六年級為主,我們利用音樂課和社團活動課時間播放葫蘆絲的經典曲目,讓學生感受到葫蘆絲的音樂美,引起學生對葫蘆絲的興趣,學生有了興趣就有了求學的慾望,就會認真學練並積極參加音樂的實踐活動。開設葫蘆絲社團時,很多學生踴躍報名參加。最後,我們篩選了30名學生,社團學習的時間定在平時的週一和週二的中午由我為社團學生訓練。訓練輔導時,我認真為學生示範演奏每一個練習曲。

二、教材教程

我根據學生的年齡特徵,五六年級的學生屬於高年級的學生,他們學起來應該是很快的,這八個班級裡我教的只有一個班,我就和黃老師經常在一起研究葫蘆絲怎麼才能讓學生學好,我認為:學生應該有一本適合自己學習的教程,我就根據專業教程的內容當中選取一些學生能夠容易接受的曲目,另外,演奏葫蘆絲的方法也是非常的重要,葫蘆絲的演奏氣息是:音越低氣息越大,相反,音越高氣息就越小。在演奏葫蘆絲的過程中,手指的按孔部位也很重要,應該用手指的第一關節的手指肚來按孔,這個部位的肉比較豐滿,按的時候不容易漏氣,這些知識都應該在教材當中來體現,這就需要一本適合學生來練習的一本校本教材。經過對原教材的整理,再從其它教材中選出一部分適合葫蘆絲演奏的練習曲,加上以前沒有專業教材自己輔導學生時所編寫的練習曲,還有收集的一些有關葫蘆絲的相關資料,形成一本完整的教材,教材安排合理,由易到難,大大提高了教學效果。

三、循序漸進,紮實基礎。

臺上一分鐘,臺下十年功。練習葫蘆絲的吹奏,首先要訓練學生的基本功,紮實基礎,如呼吸方法、指法、氣息的運用等。但又不能急於求成,必須循序漸進,逐步加深提高。氣是所有管樂的內動力,學生最終演奏水平的高低取決於氣,而練氣是學生學習中最難的。人們在日常生活的呼吸,只是一種維持生命的最低要求的自然呼吸,而器樂演奏的呼吸甚至會用到部分肺活量練習,在學生掌握基本指法之後,再引導他們用模仿和想象來自然形成正確的呼吸方式。同時鼓勵學生積極參加體育鍛煉,增強體質,為演奏葫蘆絲練氣奠定良好的基礎。

指法是器樂演奏的重要要素。對五六年級的學生來說,每堂輔導課前讓學生先做做手指操,指導學生掌握正確的演奏姿勢,用最輕鬆的方式來拿著葫蘆絲,使手指的靈活度、靈敏度能夠充分發揮。對中高年級的學生要求他們在長音上多練習,在速度上提出快速、慢速、由慢漸快、由快漸慢等各種序列練習要求,讓學生漸進有序地感受不同音的美感。

四、分層施教,幫帶互促。

參加葫蘆絲社團學習的學生音樂基礎有高低,接受能力有強弱,音樂的樂感也有很大的差別,學生個體差異性較大。我採用了分層教學的方式,使每個學習者都得到應有的發展。對尖子生既讓他們帶領其他學生,又對他們提出更高的要求,單獨給他們安排專門的訓練,對基礎薄弱、接受能力不強的學生安排簡單易學的曲目,認真幫助他們樹立學習信心,讓他們在激勵的環境中學習。在老師的指導下,形成“一幫一”、“少帶多”,互學互促。這樣,既使學生各有所學,各有所得,又培養了集體榮譽感和團結協作精神。

五、重視引導,自主學習。

在學習葫蘆絲的吹奏指法的教學環節中,我和別人教的有點兒不同,別人可能都是先教sol,我是先教do,我認為:do這個音對學生來說很好吹,sol這個音吹奏的時候氣息不好掌握,所以,從do音往下吹奏do、xi、la、sol,氣息是越吹越大,葫蘆絲的音色是靠氣息和指法來控制的,這樣練好之後,讓學生自己多練習。

六、重視實踐,學以致用。

為學生創造機會,讓學生登臺表演。在班級裡、在學生面前,吹奏所學的曲子,鼓勵學生積極參加一些表演活動,讓學生在音樂實踐活動中鍛鍊膽量,提高能力。

總之,在這一個學期裡,我們葫蘆絲社團,學生有了很大的收穫,他們經過一個學期的學習,能夠演奏的曲目有:《搖呀搖》、《瑪麗的小羊》、《粉刷匠》、《小夜曲》、《小星星》、《龍的傳人》等,楊夢媛等三位學生能演奏《我和你》、《軍港之夜》等曲目。在以後的葫蘆絲社團教學實踐中我將不斷學習、進取,努力提高自身的修養和音樂水平,不斷探索、創新,爭取取得更大的進步!

社團工作總結1000字 篇6

隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發奮,用心進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中思考的更細緻,想法更全面,社團部將與各部門成員共同發奮,使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下:

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發潛能、展現自我的舞臺,社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應,紛紛加入到自己感興趣的社團。

能夠說,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數達4600餘人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支援和學生會全體成員的共同發奮。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是正因有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。對方面的用心協助和發奮,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時刻的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發奮。在這次活動中,學生會成員都能夠用心地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新場地的衛生狀況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時刻到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不一樣,這次是五大校區聯合舉辦的,規模大。

從宣傳到決賽,我們一齊並肩作戰,把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個群眾,我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。

從初賽到複賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都用心配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好,我們,齊心協力,一齊為把我們的十佳辦得更好而發奮著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國戶外

十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項內含危險性的活動,正因人多而且還要過馬路,但是在我們學生會各成員的充分協調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌,展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,瞭解歷史的使命感,也鍛鍊了自己,展現了自我!

但在活動中也存在這些不足:

1、部分成員做事不夠用心,存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細,做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來說還是能夠的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,發奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。

正因只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷髮展,社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的發奮下,堅信下學期我們的工作會更加出色!

社團工作總結1000字 篇7

總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創新”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創新,突破了一些傳統思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門:專案開發部、祕書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、專案開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。

為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,採取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,並取得了良好的效果。

為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作程序的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長的積極性。

在本學期中,我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,社團以後將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。

回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。

9月11日—9月15日,我社協助學校圓滿完成了中秋遊園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日,與各社員一起完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成後,為加快社團內部的融合,於10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊遊活動;11月15日,在校團委的大力支援下,在東區籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社於12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!

社團工作總結1000字 篇8

舞蹈是一門“美”的藝術科學,是人體動作下的肢體語言。通過抒發感情、塑造藝術形象是表達感情的一種視覺藝術。

舞蹈社是由大學舞蹈愛好者的學生團體。自20_年創立以來,就本著 “展示自我”的宗旨,以“舞之夢幻、我心飛翔、舞動奇蹟、炫舞青春”為口號,致力於舞蹈在學院內普及,培養同學們興趣愛好,豐富同學們的課餘生活,同時,作為職院的一個學生舞蹈社團,積極配合學院各種文藝晚會的演出。學期末如期而至,舞蹈協會的工作以即將告一段落,回首本學期平時的工作,將作以下工作總結:

一、及時召開社團會議,傳達上級領導的各項精神

本學期,本社團從社長到各社員深入學習學校組織的“學雷鋒,樹新風”等各項思想,並從實際出發,提出“在穩定中求發展,在發展中求創新”的口號。在平時的工作中,加強舞蹈協會幹部隊伍的建設,堅持務實高效的工作作風,基礎性工作紮實到位。

二、積極響應學院的各種活動

1、 5.12護士文藝匯演

這是我院的重大文藝匯演。為了提高節目質量,我社團將在三月底就開始緊張並嚴格的篩選節目。節目多達各種型別,例如歌唱、舞蹈、器樂演奏、和其他表演。以至於匯演時達到最好效果。

2、“三下鄉”社會實踐活動

聯合文藝部籌備好“三下鄉”社會實踐活動,提前篩選出節目,並排練一些創新富有意義的節目,是同學們都展現出自己的風采。舞蹈社團不僅抓緊對原有舞蹈的基本訓練,而且要學習更好更多舞蹈,發現更多這方面人才,以便提高社團的質量,為我院各個文化藝術節的舉辦增添色彩。

10月份,護理學院文藝部舉辦的《新人才藝展》賽事,我們舞蹈社團的成員都取得了很好的成績。 11月份岳陽職業技術學院舉辦

的技能節閉幕式,在中心廣場上舉辦的在這次活動中,我們參演的護理學院的《蒹葭》這個演出,雖然取得了三名但是這是大家努力的成果,就像老師說的結果不重要,重要的是過程。

三、合理的調整練舞時間

為了合理安排大家的學習時間,舞蹈社授課時間都在每週星期

二、星期四下午5:00—6:00。這樣不僅解決了大家時間上的衝突。而且更加合理的安排了時間。

四、外聯活動

為了與本社團成員交流,加強同全校師生聯絡,本社團與多個協會合作交流,希望在下學期能夠繼續努力,一期比一期棒。總之,在20_年上學期舞蹈社的各位成員認真負責,都積極的參加各項活動,完成各項任務,我們會在這一年的總結中吸取經驗教訓,繼續努力,爭取做到更好,讓熱愛舞蹈的同學,走進護理學院舞蹈社,同時讓你在舞蹈社發覺不一樣的精彩人生。

舞蹈團在逐漸成長的經歷中總結經驗,再接再厲,也將繼續切合實際的制定工作計劃,繼續認真務實的完成計劃。望下年度舞蹈社團能夠創出更好的成績,展示更多屬於舞蹈社團獨有的風采魅力。

社團工作總結1000字 篇9

心理健康是大學生成才的基礎:心理健康可以促進大學生全面發展健康的心理品質是大學生髮展的基本要求,也是將來走向社會,在工作崗位上發揮智力水平、積極從事社會活動和不斷向更高層次發展的重要條件。心理健康可以使大學生客服依賴心理增強獨立性,是大學生取得事業成功的堅實心理基礎,利於大學生培養健康的個性心理。

針對心理健康工作,我院團學會設立了專門管理同學們心理健康方面的心理健康協會。心理健康協會的主要職責,就是營造良好的心理健康教育氛圍,增加我院學生的心理知識,培養其良好的心理素質,增強同學們的相互關懷與支援的意識;積極開展和心理健康有關的活動。密切保持與各班心理委員的聯絡,掌握同學們的心理狀況並積極解決問題。

伴隨著新年腳步的拉近,粉冶院心協工作又經歷了一年,在這期間我院心協的制度有了進一步的完善,並建立了明確的規章制度,同時加強組織建設,強調心協的每一個成員都是協會不可或缺的一部分,凝聚每一位成員的力量,共同努力使粉冶心協更好的服務於同學們。同時我院在心理委員以及班幹部培訓方面做出很大的努力,將工作模式側重於心委工作方面。_月份心協重組之後,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上基本完成了學期初制定的工作計劃。

在心理健康方面,我院秉承“心繫粉冶,助人自助”的宗旨,為廣大同學服務,傳播心理健康資訊,普及大學生的心理知識,幫助大學生提高自身的心理素質,增進人與人之間的交流,促進心與心的溝通。通過豐富多彩系列的心理活動,幫助同學解決心理困惑、緩解心理壓力,同時傳播心理健康知識,幫助同學認識自我、發展自我、改變自我。

我院致力於引領大家走進心理世界,邁入心理殿堂,為同學們打造一個心靈的港灣,讓同學們在心灰意冷時能得到一份鼓舞,在浮躁不安的你能得到一份撫慰,在信念黯淡時能得到一份希望,在畏懼困難時能得到前行的信心……

我們一直把心理健康工作作為日常工作的重中之重,我們一直秉承著讓每一個同學都在健康的基礎上努力學習,所以心理健康不容忽視。我院心理健康工作較往年有了很大突破。院心理健康協會在協助校心協組織活動的同時,也積極自主開展特色活動,放鬆大家的身心,並對有問題的同學進行專項輔導。10月13日舉行的世界精神衛生日主題活動效果顯著,同學們在開學娛樂的同時也感受到了集體的溫暖。對待心理健康工作,院有體制健全的組織建設,並專門制定了詳細的制度,負責心理健康工作的同學們嚴格按照規章制度辦事,按照獎懲制度賞罰,極大的保證了工作效率和工作質量。心理專幹劉璐老師負責紮實,遇到問題及時有效的解決,確保了我院在本學期內沒有發生一起重大事故。

社團工作總結1000字 篇10

學期即將接近尾聲,學生們最愛的週四社團課也即將結束。回顧每週四的快樂讀書時光,覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結:

五年級閱讀社團本著快樂讀書,讀書快樂的宗旨,在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一週為學生蒐集了許多關於讀書的格言、名人讀書的小故事,從而使學生認識到讀書的重要性。自第二週開始,就讓學生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學生不動筆墨不讀書,邊讀書邊學會做批註,做讀書筆記。從書中積累大量的優美詞語和精美句子,學習作家的表達方法,以用於自己的習作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語故事》的精選視訊播放給孩子們看,在東西方文學的對比中,學會為人處世的道理,陶冶情操,提高到道德修養。期會考試過後,安排學生閱讀古典名著《水滸傳》,品讀人物形象,感受人物魅力。在學生自讀,老師講解,共同探討的基礎上,社團還安排了《水滸傳》的視訊,將文字與影響對照閱讀,學生能夠跨越時代,更加形象深刻地感悟理解古典文學的美妙。最後兩週,學生集中撰寫讀書筆記,總結一學期來社團活動的收穫。看著他們饒有興趣、津津有味地品味著書中的美味佳餚,盡情翱翔在知識海洋中,體驗著知識帶給他們的樂趣,我們認為閱讀社團是有意義有價值的。

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處:

一、有的學生還沒有從心底裡意識到讀書的重要與快樂,在讀書時難免分心。

二、在學生讀書過程中,作為指導老師,在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。

三、個別學生讀後感寫得不真切,篇幅太短。

一學期的努力,雖沒有碩果累累,可我還是要肯定地說,閱讀社團的學生在書香文海的遨遊中是有收穫的。希望他們一如既往地喜愛讀書,並把讀書當成一生中的習慣和樂趣。

社團工作總結1000字 篇11

根據學期初制定的活動計劃,以及上學期存在的不足,結合三年級學生的實際情況,使硬筆書法社團工作有計劃,有組織,有步驟地開展。順利地完成了本學期的工作。進一步培養了學生對藝術的瞭解和熱愛,特別是學生的基本書寫能力和良好的書寫習慣得到了較好的教育,通過一學期的努力,學生在獨立書寫能力和書寫習慣方面,以及在養成認真、仔細、耐心的學習態度方面都得到了一定的提高。現對本學期的活動作一小結。

一、用心寫字、浸潤心靈

本學期在社團活動中,雖然人員較少,只有十位孩子,但我根據他們的書寫能力差異進行了科學合理的安排。儘量能讓所有的學員在有限的活動時間內都有一定的收穫,避免活動浪費時間,學與不學一樣的情況,所以,在在學期初,我讓孩子們買了一本《一學就會》田英章的字貼,課中我給學員練習的內容都作了講解,特別是難寫的字都進行了示範,通過這種方式,學生能有效地利用一節課的時間,使自己的書寫能力得到一定的提升。

二、潛移默化、端正習慣

寫好字,最關鍵的不是大量的練習和教師的指導,應該是學生一種良好的書寫習慣。一個學生有了好的學習習慣,那麼我們就能明顯地看到他的進步。而沒有了這種習慣,可能就會在原地不斷踏步,甚至出現退步的趨勢。所以,本學期,我在知道學生活動的時候,注重對學生良好書寫習慣的培養。比如:在寫字之前我們先練一練基本筆畫;落筆前先看一看例字的筆畫組成、間架結構的安排;書寫完一遍後認真仔細對照自己寫的字和例字之間的差距;能自我提出哪些不足點等等。一開始,這些方式對學生來說有一定的困難,有些學員甚至自己寫的字哪裡不對也找不出,有些學員每次書寫沒有這種習慣,懶得去想、懶得去做。針對這些情況,我從簡到難,慢慢引導,反覆強調,在指導活動中漸漸滲透,讓學生慢慢適應這種方式。一學期下來,大多數學員在書寫習慣方面得到了一定的提高,這對他們學習書法有著很大的輔助作用。

三、書法比賽、形式多樣

為了體現學生一個時期的書法學習程度和訓練結果,同學之間組織形式多樣的書法比賽,如分班比賽,或選派代表比賽。指定統一內容。這樣讓一些優秀書法生展示,起著帶頭調動作用。也給學生提供鍛鍊的機會,使一些書法素質好、書寫水平高的學生一展才華,以培養他們的競爭意識和學習習慣。

一學期下來,我發現三年級學生的可塑性很強。提高很快。想到一星期兩節課的活動可能對書法的入門引領有一定的作用,倍感欣慰。但對個別書法特長生的能力提升不是很明顯,需要更多的時間去輔導。所以,這裡也希望更多的學員加入我們的硬筆書法社團,從小打好基礎,使我校更具特色。

社團工作總結1000字 篇12

20xx是天藍心協戰績輝煌的一年,20xx是天藍心協蓬勃發展的一年,20xx是天藍心協更加完善的一年。一個協會的生存和發展靠的是活動,把活動辦的精彩有影響力是心協人永恆的追求,所以在20xx年天藍心協除了立足傳統品牌活動外還不斷創新,為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動,這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協的活動一一展現:

一、講座、電影篇

在這一年中,心協的傳統活動一直在堅持,比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影,這些影片在播放後在同學中都產生了很大的反響,有許多同學都說:“心協的電影選擇的很有內涵,我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅侷限於看電影,在電影結束後,我們會讓心協的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高,每次提高都有一份收穫,所以同學們的積極性很高,因為在心協隨時都能學到有用的東西。

另外,我們承辦了心理諮詢中心主辦的所有心理講座,其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校,每次講座完畢同學們都很回味,他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大範圍的宣傳,製作宣傳板和海報等,也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。

二、抱抱團

抱抱團是心協的品牌活動,也是江城學院人盡皆知的活動,目前我們已經舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈,擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5、12汶川大地震全國哀悼日,雖然我們沒有申請到音響裝置,但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖,給那些家鄉受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,在活動中心協的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動,讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖,溫暖可以撫慰心靈。

三、素質拓展

素質拓展是心協的特色活動,也是心協活動發展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動,12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中,參與者學會了與他人相處,認識到團結就是力量,1+1大於2,也讓同學們克服了心理壓力,衝破自己內心的恐懼,放鬆同學們生活學習上的壓力,通過團體的努力在各種環境下完成看似不可能完成的任務,每個同學都在那天受益匪淺,學到了很多東西,也在此活動中恢復信心,認識到自己是有能力的。

四、感恩節送溫暖送祝福活動

在感恩節當天本社團舉行了,感恩信使,存封的記憶,感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注,同學們的歡迎,大家們的一致好評,讓我們決定把此活動延續下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發了出去,自己想對別人說的話,或對自己說的話,都放在了記憶信箱裡,明年的感恩節我們將再次還給嗎,在那天不止是同學,老師們也感受著感恩節的氣氛,收到來自同學們的祝福。

五、不足

雖然在xx年裡我們心協得到了很大的發展,但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足,由於我們的外聯部門在和商家協商時缺少經驗,幾次拉贊助都沒有成功,所以我們的經費很緊張,這在一定程度上制約了活動的開展。所以,我們在未來的時間裡要加強外聯的力量,讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少,雖然這有一定的客觀因素,但協會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中,我們也體會到了籌備一次活動的不易,有許多突發問題來考驗我們,所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協會今年所走過的路,明年我們會在創佳績,因為我們的口號是;沒有,但有更好。讓大家來見證我們天藍心協的成長。

社團工作總結1000字 篇13

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。

為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支援下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《陽光城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。為我社注入新的後備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是!!

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過QQ群、飛信等聯絡方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯絡,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

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