現將xx年以來的工作情況向你們做如下彙報：
xx年12棟的全體員工在燕興物業公司正確領導下，在小區領導的耐心的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱情和一顆甘於奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。認真貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優”的原則，嚴格按照《物業管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，認真履行工作認真負責的精神，堅持預防事故發生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛生清潔，整齊的要求。員工們積極配合學校的各項規章制度，力求做到學校滿意，燕興物業滿意的榜樣團隊。
在這一年以來的日子裡，員工們把愛崗敬業作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照顧，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優而自豪，全力保障了寢室樓道衛生的乾淨，增添了學生們的生活樂趣，釀造出了濃厚的學習氛圍。員工們心中經過了這樣的忘我敬業精神和高素質情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的溫馨和呵護。我們這一年的工作成績是值得肯定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。
寒風徐徐，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經。員工們認真，細緻的工作情景歷歷在目，點點滴滴都浮現於腦中，清晰地記得不管颳風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作。現具體情況報告如下：
（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經發現樓道有什麼不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室裡沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然後就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發現學生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時制止，收繳和登記工作，並立即上報學校宿管服務部和物業服務中心。
（2）上級領導要求做好畢業生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的登記畢業生寢室的原有財產，仔仔細細的進行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。
（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑑於這個情況，員工們每天堅持下樓仔細盤查自行車是否上鎖，如果一經發現沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥善保管，並在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領。”直到相應的學生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。
（4）員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前仔細盤問，並做好相應的記錄，確保了學生們的財產安全。
（5）值班衛生員做到了每日上午對轄區內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛生。
（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，並在使用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。
（7）員工們每天做到了按規定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門後，必須對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業公司，小區領導交給的任務。
在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱情，認真負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是非常耐心的，講究技巧的，和藹的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，繼續在知識的海洋中快樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是採取以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力量和暗示，壞習慣是可以改變的；生活是美好的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習知識固然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅固的橋樑。
12 棟員工在這一年以來的工作是值得肯定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵。”同樣我們也會不免存在點需要改進的地方，這就需要燕興物業公司，小區領導的耐心指導和帶領，為明年員工繼續做好，做優，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優工作為榮；以懶散，不用心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業的驕傲和學生們心中的好阿姨而繼續努力奮鬥！
20xx年過去了，我很榮幸作為11號樓舍長帶領這個集體一起學習、一起生活。這是一個團結向上的集體，當然我在工作中也遇到了一些小的困難，不過都順利的克服了，而且還在工作中得到了很大的鍛鍊。
也許大家認為舍長不算是什麼班幹部，但是我覺得舍長同班長一樣，同樣有管理一個集體的責任，而且舍長管理的不僅是舍員的學習，更多的是管理自己集體中舍員的生活。當某個舍員在學習或生活中遇到了困難的時候，舍長要團結這個集體中所有成員幫助這個同學渡過困難以及在生活中多加安慰和鼓勵。所以舍長在宿舍中起到了核心作用，對宿舍的和諧關係、學習氛圍、生活作息起到了決定性作用。
我們宿舍和別的宿舍一樣，是一個溫馨的集體，但也和別的宿舍有點不同，宿舍中有班長、團支書和組織委員，對於這樣的集體，集體中的成員都有很高的覺悟，對生活中的事都有很高的積極性，所以我的任務就是團結他們，一起更好的學習、生活。但是有時候也會出現失誤，在上次爭取和諧宿舍的時候，由於我的失誤，沒有分配好每個人的任務才導致沒有評上和諧宿舍，但是通過那次的工作，我總結到，儘管大家的積極性很高，但是同樣需要有個人團結起大家的力量，這樣才能把每件事做到最好，而這個人就是舍長。
我們這個集體在學習中有很高的積極性，大家都把學習當成一種責任，由於宿舍的學習氛圍好，大家都踴躍的上自習，主動去圖書館，學習各種軟體。而且還有同學參加了《軟體設計大賽》，同學們在不斷的充實自己，利用大學這段時間，不斷給自己充電。每一次考試，我們宿舍的成績都在班級裡面排在領先位置，這讓我有很大的榮譽感。
很高興代表寫這篇總結，在以後，我們會更加努力的做好學校和學院分配的任務。我也會更加努力做好自己本分的工作，讓我們這個集體更加和諧、溫馨。
一學年的導師進宿舍工作圓滿結束。我作為一名剛參加工作的新教師，初次擔任導師進宿舍工作我很榮幸同時也深深感到責任的重大。這些剛剛步入大學校門的莘莘學子，對大學生活既充滿了無限的期待和好奇，同時也充斥著彷徨和陌生。看著他們的現在不禁使我想起曾經的我和曾經的我的大學生活。那時的我懷揣大學夢進入大學夢，對這個陌生的環境和陌生的人有著些許迷茫和不知所措，但更多的對未來大學生活的期待和嚮往。正因為我明白自己那時的心理狀態所以在開展導師進宿舍工作時就會更得心應手，更知道對於這些孩子我應該從哪些方面著手工作。我指導的學生是7舍422和423寢室的經濟管理學院的同學，共14名。這14名可愛的女孩兒是來祖國不同的省份和城市，其中安徽一名，河南一名；從專業劃分財務管理專業一名，市場營銷專業一名，物流管理專業12名。下面將過去一學期導師進宿舍工作做如下總結：
（一）思想方面
我們知道，90後出生的大學生越來越多，根據中國特殊的“421”家庭模式，他們從小就成為溫室的花朵，沒有經歷過挫折，一路暢通走過來。根據當今90後大學生的行事作風、接人待物的方式我們不難發現他們是想法奇特，思想活躍、敢作敢為、但又追求明星、標新立異、認為時尚是一種時髦，即性格叛逆、個性張揚、不顧別人看法，努力表現自我的一代。他們對親人依賴性強，內心脆弱，遇到問題抵抗挫折能力弱。因此，我會利用多種機會和每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。同時我認為，寓思想教育於無形之中，是思想教育的高妙之處。盧梭曾經說過：“千萬不要以傳教者的身份同年輕人講什麼空洞的思想道理理論。如果你想使他們理解你講的道理，你就要用一種無形的通俗易懂的東西區比喻它，從而達到他們理解的目的。”在思想政治教育中，應注重創設思想意境和氛圍促使90後大學生產生情感上得共鳴。比如，怎麼懷著一顆感恩的心時，我們可以帶領他們去看望哪些孤寡老人和留守兒童。讓他們懷著一個感恩的心對待自己的生活和未來。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。
（二）學習方面
學習是大學生活的主旋律。他們從第一堂課就感覺到了大學的課堂和高中的課堂是完全不一樣的，怎麼每節課老師講那麼多內容，貌似來個360度大轉彎。面對他們的不習慣，我對他們進行了細心的解釋和鼓勵。告訴他們上課要認真聽講，把老師說的重點就記下，而且養成記筆記的好習慣，告訴他們平時多去圖書館學習，哪裡不但有好的學習氣氛，還有許多書籍可供參考。同時針對他們不懂得考試環節進行了講述，使他們在心理有所準備，並且知道怎麼樣正確的`面對考試。對於大學生活和中學是完全不同的，他們可以考許多和自己專業相關的證件，這對於未來他們找工作還是有好處的。告訴他們要在學習中互相幫助。對於對專業沒有興趣的，打算換專業的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。
（三）生活方面
作為剛剛步入大學校門的他們這是第一次離開家，第一次離開父母開始獨立生活。在和他們初次見面的時候我就把自己的所有聯絡方式都留給了他們，為他們24小時開機。他們畢竟還是孩子，所以在生活中遇到什麼困難我都會盡量幫助他們解決。還記得，有一個同學感到身體不適，因為怕父母擔心就沒敢告訴爸爸媽媽，通過QQ聯絡我，和我講明情況，我首先安慰她說別緊張也別害怕，後來我諮詢了在醫院上班的哥哥，說沒什麼大礙，並且開了個藥方，吃了幾天就好了。對於黑龍江的冬天他們是沒有準備的。特別是有些南方過來的學生，他們沒有體會過東北的那種寒冷，所以我會告訴他們怎麼樣準備過冬的衣服，怎麼樣禦寒。怎麼樣保重自己的身體，畢竟身體才是革命的本錢。他們樸實的外表卻掩蓋不了他們內心激情四射的青春活力，他們對待生活是積極的是熱情的，這些從他們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學生，幫助他推薦勤工儉學的崗位，或者找家教。（四）未來規劃
人有目標，才有努力的方向。當你知道自己想要什麼的時候，才知道自己該怎樣去努力。有人說歲月是一種無聲的流逝，流逝的不僅是時間、感情，還有我們的記憶。在這如水一般的逝去中，我們每個人都有著不同的生活，當然也有著不同的選擇。我記得有一句關於選擇的話是這樣說的：我們現在的生活都來自我們五年前的選擇。且不要去爭議這句話是否正確，但的確，我們的生活很多程度上被我們當初的選擇所影響。你未來一年或五年或者十年想要什麼樣的生活，從現在就要開始規劃。我會告訴我的學生要在不同的階段給自己確立不同的目標，然後堅定不移的朝目標努力前進。只要堅持一定會成功。結論
經過一學年的學習和交流，這14個孩子幾乎都具備了自我學習，自我管理的能力。相信這些可愛的姑娘們經過自己的努力，大學生活一定會是豐富多彩且收穫多多。
20xx----20xx學年度第一學期已近尾聲,這一學期我和王老師一起共同努力,管理了女普一層和三層45個宿舍350多名學生的工作，取得了較好的管理效果，特別是對由45名宿舍長組成的虛擬班進行了有效的指導和培養，充分發揮利用她們的作用，對老師的管理工作給予了很大幫助，現就虛擬班的工作總結如下：
一、經常召開全體宿舍長會議,指導培養宿舍管理“小助手”
的確，要管理好45個宿舍350多名學生衛生、紀律工作，總是有一定難度的，再加上是隔層管理更是不容易的，為了更好地做到全面細緻有效地管理，我們就努力培養宿舍長成為我們的“小助手”，通過多次召開宿舍長會議，明確宿舍長的管理作用，培養其參與管理的主動性積極性，傳授她們管理的方法，鼓勵她們發揮自己的聰明才智，建立和諧團結的宿舍學生關係，有效的傳達執行老師的各項要求，讓自己成為宿舍同學的榜樣。對衛生紀律好的宿舍我們利用各種形式及時給予表揚和鼓勵，使她們有成就感榮譽感，從而樂意管理積極管理，因此對老師的管理工作有很大幫助。例如，早午做衛生時，宿舍長主動找老師檢查是否合格達標，晚上提前熄燈，維持就寢紀律，積極交上請假學生的假條，如實反映宿舍學生情況，積極配合老師點名查宿等。
二、經常與各宿舍長單獨溝通談心，培養宿舍管理的“小眼線”學生違紀一般都是揹著老師做的，老師在場時是很能偽裝的，如果老師只是停留在表面的管理上，一定是有漏洞的.，其效果也不是很好的，為了能真正做到全面有效管理，培養老師的“小眼線”是非常必要的。為此，我經常找宿舍長單獨談話，老師用真誠打動她，使其感到老師對她的信任與保護，由此能夠真實反映老師不能直接掌握的宿舍學生情況，對老師的有效管理很有幫助。例如，老師能掌握重點學生情況，能掌握宿舍違紀的真實原因，能及時處理突發事件等。
三、用愛建立良好的師生關係，使管理工作得心應手宿舍管理工作有它自身的特點，宿舍是學生的生活區，學生稱呼宿舍為她們的“家”，因此宿管教師就成了她們“家長”。因此，老師就要與學生多交流談心，多關心幫助她們，及時解決一些生活小困難，如：有的學生吃藥時需要熱水、有的學生衣服壞了需要針線等等，這些點點滴滴的小事使學生感到有愛有家的溫暖，由此建立良好的師生關係，使宿舍管理工作得心應手。
以上僅是管理工作的點滴體會，簡單總結而已。
當你走進壩坪中學，漫步樟林幽美、景點靚麗的校道，穿過氣勢恢巨集的教學大樓時，一座奶黃色的四層建築便矗立在你的眼前，樓上鑲嵌的“愛校如家、愛師如父、愛生如子、愛友如兄”十六個大字格外醒目，樓下裝點的樹木花草爭奇鬥豔，這就是壩坪中學學生公寓。在管理員的引導下，登上臺階，跨進大門，徜徉在一間間雅緻溫馨、潔淨清爽的小居室，饋贈給你的不僅僅是視覺上的享受，更是精神上的愉悅！
寢室小天地，品行大舞臺。寢室是每位學生學習生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生品行的重要方面，是校風班風的重要體現。多年來，我校高度重視文明寢室建立工作，努力為學生建心靈驛站，築溫馨家園。
一、管理不疏漏
我校的學生宿舍管理思路主要有五點：一是為學生創造良好的住宿條件；二是營造乾淨整潔的宿舍環境；三是保障學生的晚休安全；四是創造和諧的人際關係；五是營造文明溫馨的宿舍氛圍。基於此，我校在宿舍管理上做到了機構健全，制度規範，責任明確，檢查到位，確保學生安全住宿、文明住宿。
1、制度是前提。在學生宿舍的管理上，校長是第一責任人，值班領導和專職宿舍管理員是直接責任人，各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規範學生宿舍的管理，我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《安全管理責任書》，和學生家長簽訂《學生安全責任書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規定和界定。
2、管理是根本。在學生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛生、設施安全、學生晚休等方面進行。清潔衛生上，宿舍管理員和學生會幹部每天檢查一次，檢查情況在文明宿舍管理欄上張榜公佈，一日一彙總。政教處每週不定期檢查，一週一評比。設施安全上，後勤處每週對學生宿舍的床鋪、門窗、水電等進行一次細緻檢查，發現問題，及時排除。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學生宿舍進行檢查，一是學校值班領導，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。這樣密集的檢查，保證了學生晚休安全，同時也能夠及時解決學生宿舍中出現的一些問題。
3、教育作保證。我校每學期舉行的一次家長會，有一項重要內容就是向學生家長介紹學校對學生宿舍、住宿生的管理制度，同時和家長們交流學生家庭教育的一些辦法，通過家校聯合，讓學生的行為越來越規範，越來越文明。我們還通過每學期的法制、安全教育講座，向學生進行法紀教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學生的文明意識，從而不斷提高我校學生宿舍的文明品位。
二、關愛無縫隙
我校一直倡導“以人為本、以生為本”的教育理念，把學生當做自己的孩子，把關愛體現在每一處管理細節中。
1、完善住宿生基本資訊。學校建立了住宿生小檔案，詳細記載了在校住宿生的基本資訊（如：家庭住址、父母姓名、監護人電話、是否留守學生、有無既往病史等），使值班領導、宿舍管理員、班主任以及寢室長對學生有更多的瞭解，發現問題能及時處理。在出現緊急情況時，確保第一時間能和家長的聯絡。學生公寓每晚都有一名宿舍管理員（女）和一名值班領導陪寢。如本屆七（2）班有位住宿學生患有間歇性癲癇病，每天就寢時，值班領導和宿舍管理員都要進寢室檢視、叮囑，從不間斷。
2、加強安全性硬體建設。為了確保宿舍安全萬無一失，學校制定了“小隱患不過夜，大隱患不過天”的安全維修制度，要求寢室管理員勤查勤修，有備無患。學校在每個宿舍的門上都設定了一個資訊牌，上面顯示了每位住宿生的床鋪號、寢室長姓名、班主任姓名及手機號碼，還有溫馨提示語，以備值班員查寢或在出現緊急情況時與班主任聯絡。通過一系列安全工作的實施，杜絕了安全事故的發生。為讓學生住得舒適、住得安全，學校不斷加大投入，盡力改善學生住宿條件。本學期，學校投入近萬元，徹底更換了有斷裂的鋪板，維修了有問題的架子床、門窗等，保證了學生生活在安全中；投入5000餘元，對學生宿舍的電燈線路作了重點整改，保證了學生宿舍樓室內及走廊的照明，也保證了學生宿舍用電安全；投入3000多元，安裝了一臺大型電熱水器，解決了供應學生開水的問題。
3、開展消防安全演練。學校從安全教育出發，從掌握技能入手，每學期都要組織兩次住宿生消防演練，重點在於防火防電防偷盜以及樓道疏散，以增強住宿生的安全意識，掌握技能，學會自救，做到防患於未然。
4、做好傳染病預防工作。為了避免各種流行性、傳染性疾病的發生，學校制定了《學生宿舍消毒制度》，對學生宿舍實施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理員每天上、下午各對室內進行消毒處理及通風處理一次。學校還制定了學生宿舍傳染病隔離制度，針對疑似傳染病住宿生進行隔離觀察，並通知家長帶學生回家醫治，以杜絕傳染病的發生，確保每一位在校住宿生的健康。
三、活動來引導
宿舍是我家，文明靠大家。為了營造一個“潔、淨、雅、美”的寢室環境，政教處每學期都要開展豐富多彩的文明寢室建立活動，既為學生創造一個整潔的空間，又為學生創造一個和諧的人文環境，這不僅有利於學生養成良好的習慣，有益於身體健康，而且有利於心理健康，促進學生良好道德品質的形成。
1、“內務整理”我能行。一直以來，我校把住宿生生活技能培訓列為每學年新生入學教育的重要工作來抓。為了提高學生整理內務的興趣，提高內務整理質量，學校聘請當地退伍軍人來校輔導學生鋪床、疊被子、擺放物品等，手把手教學生整理內務。政教處還組織學生開展“自己的事自己做——洗衣比賽”活動，以培養學生的生活技能。
2、“創優評差”我最優。我校制定了《文明寢室評比細則》、《文明住宿生評比細則》，製作了流動紅旗，按照評比細則認真考核，將每間寢室的內務、紀律的考評結果進行公佈，並且在獲獎寢室懸掛文明寢室錦旗，同時，評比結果直接和班級考核、班主任考核掛鉤。學校每學期末都要評出文明寢室、優秀寢室長。上學年，學校還開展了“我在寢室最守紀”評比活動，對評出的24名優秀住宿生進行物質獎勵。在獎勵的同時，我們對違犯宿舍管理規定的學生進行必要的有針對性的教育，對評比較差的宿舍予以公佈，同時規定，凡有違反宿舍管理規定的學生不得參加任何光榮稱號的評選。“創優評差”活動的開展，極大地提高了學生的集體榮譽感和文明意識。
3、“寢室文化”我設計。每學期開學初，學校都要開展一次寢室文化設計大賽活動，以“文明、簡潔、環保”為宗旨，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，每個班級、每個寢室、每個學生都興趣濃厚，熱情高漲，他們團結協作，合理佈局，有本班教師作品，但更多的是學生的手工製作，設計新穎，各個宿舍都佈置得和諧溫馨、大方得體、風格各異。學校以優秀寢室為樣板，以點帶面，全校推廣。通過寢室設計大賽活動，既營造了溫馨、舒適、健康、文明、衛生、環保的宿舍氛圍，又有助於學生素質和品位的進一步提高。
總之，我校通過開展文明宿舍建立、寢室設計大賽、寢室歡樂總動員、文明宿舍圖片展等集文化、娛樂、生活於一體，思想先進、內涵豐富的活動，帶來了學生思想意識和精神面貌的可喜變化。無論是寢室活動，還是班級活動，同學們都表現出了空前的參與熱情，寢室更加團結了；學習上互幫互助，共同進步，學習成績也提高了；以前應付檢查的形式主義大為改觀，取而代之的是“始終如一、堅持不懈”，無論何時檢查，基本上都能達標，寢室環境更加溫馨、文明。
小寢室也會折射出大學問。構建和諧溫馨的文明寢室，做到寢室面貌與精神面貌、校園環境的和諧發展，給學生一個愉快的生活和休息場所，使他們成為健康、向上、快樂的學生，是我們壩坪中學矢志不渝的追求！
十月中旬至十一月底，為了為了豐富同學宿舍文化生活，以寢風促學風，以學風創校風，以寢室為單位帶動學生社群的文化和文明建設，使寢室真正成為文明、健康、向上的學習生活場所，我們學生會舉行了宿舍文化節，經過前段時間的精心準備，此次活動在學校老師大力支援下，同學們的積極配合與熱情參與下，宿舍文化節圓滿落幕。
現將活動情況總結如下：
一、本次活動深刻的體現和昇華了活動宗旨，加強了宿舍文化建設，提高了宿舍的整體水平，營造了良好的宿舍文化氛圍。為同學創造了一個良好的生活環境。通過本次活動的開展，同學們在準備中增進彼此間的瞭解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，同學們在比賽的過程中展示自己的才學，起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的。
二、在活動準備階段，我們生活權益部進行認真討論，對活動進行設計、論證在活動開始前形成一套活動方案，為宿舍文化節的順利進行打下基礎。並且宣傳部以宣傳板的方式營造良好輿論氛圍為我們提供有利幫助。
三、本次活動主要包括兩個內容：
1、寢室裝扮
同學們都為自己的宿舍裝飾上漂亮的綵帶，氣球，牆貼等，用心的把自己的宿舍裝扮成最美的模樣，有的寢室用懸掛的風鈴、漂浮的氣球搖動青春的夢想。有的寢室將行書草書與中國結相互映襯展現中國文化的魅力。還有的寢室廢物利用，用瓶子、瓶蓋做的手工飾品獨具創新。這些都很清楚的表現同學們的積極性與對寢室文化的熱愛。
2、寢室才藝展示
宿舍文化節中的書法，散打，雙截棍，舞蹈，歌聲，給我們呈現一場精彩的視覺盛宴。充分展現了大家的才藝，調動了學子們的生活熱情，寢室文化節期間各個宿舍為評比互相競爭，感受更多是他們在宿舍文化節期間所表現出來的團結、友誼和姐妹情，為了集體、為了一個共同的家。
四、會後文明寢室的選出
在才藝展示之後，我們根據評委的打分，再結合寢室裝扮效果，有我部積極討論總結選出20個才藝兼備的文明寢室，將在以後給予獎品。
五、存在問題
1、活動缺乏氣氛圍，主持方面缺乏互動。在活動中應該更加活躍些引起同學的興趣。
2、我們應反覆落實通知，在開會前確定資訊傳達到位。
六、今後努力方面
在下一步的工作中我們將完善各項活動的有效機制針對存在的問題和不足，制定更有效的工作計劃。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔付出，我們的工作會取得更好的成績，也會更好發揚我們建築學院的精神
時光飛逝，轉眼間，20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿舍文明監督部的成長曆程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面;既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。
在本學期伊始，我們校宿舍文明監督部便擬定了本學期的工作計劃，在學生會、校團委的領導下，我們部的工作很快就步入了正軌，在隨後的時間內我們部的每一個成員都按照按既定的工作計劃，有條不紊地的開展了各項工作。
一、工作概況
首先，我們通過對學生宿舍的走訪、填表，調查了宿舍工作人員的工作情況，並把此情況報告給宿管科，以便宿管科更好的安排工作，使學生宿舍更加美麗溫馨，使後勤部門更好的為同學服務。
其次，我們鼓勵學生開展以“宿舍”為主題，內容健康向上、形式多種多樣的文化活動，以此來增進同學之間的感情，增加對宿舍的熱愛之情。
再次，我們校宿舍文明監督部會定期地對宿舍進行檢查，主要針對宿舍內部使用“違章電器”以及出現的“菸頭、酒瓶”，我們的目的是為同學們營造一個安全、健康的學習和生活環境。
最後，為了配合學校對學生提出的“三自”要求，即“自我管理、自我服務、自我監督”，並本著服務同學的目的，我們在各班選出了安全委員，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式，安全委員的任務是維護自己宿舍的安全，與此同時監督其他宿舍，舉報一些不安全的違規行為，定期做工作總結。
二、具體方面
1）文化衛生方面
1組織學生、各宿舍長、安全委員以及宿舍文明監督部成員輪流值班，對宿舍樓內外亂扔垃圾、吸菸喝酒等不文明行為進行監督檢查。
2在宿舍內張貼《學生宿舍管理條例》，指導學生養成良好的衛生習慣，為學生建立文明的生活環境。
2)安全方面
1每月兩至三次對宿舍內部使用違禁電器的現象進行不定時的檢查，以高要求、嚴標準來要求各宿舍，查出存在安全隱患的宿舍，通報給系裡，並進行相應處罰。2對衛生區的衛生秩序，我們進行了分工負責，將具體的監督任務分配到相應的個系部，使得責任劃分更加明確。
3在全校範圍內開展“防火消防文化宣傳”活動，進行防火演習，使學生掌握基本的逃生方法以及自救方法。
3）對學生建議方面
1我們部員利用課餘時間走進學生宿舍，在平和、友善的基礎上，誠懇的與學生交談，耐心聽取學生反映的問題，並且針對此問題向宿管科提出相應的建議。
2通過一系列的調查研究，我們提出除了自己的意見和建議，完善了《住宿管理條例》等規章制度。
4)學生管理方面
1由於學生會幹部來自學生，並在學生中具有一定的組織能力和號召能力，讓他們“動起來”,形成齊抓共管，便能收到更好的效果。
2認真做好日常的生活管理、作息管理、人身安全管理和清潔服務管理，保證宿舍區生活秩序正常，為學生提供良好的住宿生活環境。
三、取得的成績
通過我們校宿舍文明監督部全體成員的辛勤工作以及不懈努力，我們在這一個學期裡取得了令人驕傲的成績：
1)學生宿舍內部更加乾淨、清潔、明亮，使宿舍真正成為同學們的第二個家；
2）同學們充分認識到了在宿舍內部使用違章電器所帶來的的危害，通過宣傳提高了安全意識，使宿舍的安全有了保障；
3）豐富了學生的消防知識，通過進行消防演習，使同學們有了面對火災的經驗，增強了學生的消防意識。
4）通過我們的積極檢查和監督，學生宿舍的環境有所改善，樓內的工作人員也更加地盡責盡職。
四、工作中存在的主要問題及不足
雖然我們取得了很好的成績，但是我們依然存在一些問題和不足，在肯定我們的成績之時，也必須看到我們的錯誤：
1）對學生的衛生教育以及安全意識教育應常抓不懈，無論任何時候度不能放鬆。
2）我們的工作方法還存在一定的問題，工作開展的不夠深入、紮實，科學管理、規範管理尚未實現。
3）“以人為本”的理念還未深入人心，我們尚待進一步提高。
4）宿舍文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
宿舍與我們每一個人都息息相關，它不僅僅是我們休息生活的場所，也是校園教育的第二課堂，因此宿舍的環境對於我們的學習和生活是至關重要的。良好的宿舍環境也是我們學習和生活的重要保證。
在此，我們校宿舍文明監督部願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與太工學子共建溫馨家園。
在宿舍的管理工作中，我校始終以“以人為本，人文管理”為管理理念，以“生活自理，學習自主，行為自律，健康自強”為管理目標，確保我校舍務工作穩步發展著。一支規範、強有力的舍務教師隊伍是做好宿舍管理工作的重要保證。因此，年度初，學校繼續根據工作需要調配一些工作責任心強、有愛心的老師擔任舍務教師，以確保全體住宿生在校生活期間受到良好的思想教育和生活上的照顧。本年度，新宿舍樓的投入使用，也使我校的宿舍管理工作進入了一個嶄新的臺階。除管理上比以前更加規範、統一外，學生的住宿條件得到了大大的改善。學生每天能生活在寬敞、舒適、溫暖的宿舍樓裡，愉快地生活、學習，其樂融融。尤其在今年入秋後，我校更換了鍋爐，宿舍樓內的溫度有了一個大的提升，樓道里，寢室內，吊蘭枝繁葉茂。室外雖然已是寒氣逼人，樓內卻依然是溫暖如春。本年度，我校還加大了對宿舍的文化建設。樓道里除了增添了一些文明標語外，還將學生的繪畫、手工藝品展示在樓道兩側的牆壁上。寢室內，孩子們也進行了精心的佈置，將每個人的書法，繪畫張貼在牆上，使個人的能力得到了很好的展示和提高。走進宿舍樓，濃厚的文化氣息油然而生。“愛是連線教育者與被教育者的紐帶”。舍務教師用愛關心、照顧著每一位孩子。日常生活中問寒問暖，生病期間端水拿藥，學習上耐心輔導。對一些學習上有困難的學生，自習課上，勤詢問，勤講解。每個住宿生的學習成績都達到了較大的穩步的提高。
食堂管理始終是我校常抓不懈的工作，除注重營養飲食外，更注重安全飲食。每天確保學生吃上新鮮營養的蔬菜、食品。並注重葷素搭配，健康配餐。食堂內每天衛生打掃徹底，做到窗明几淨。餐具一日三次消毒。工作人員定期進行健康體檢。使住宿生的飲食安全得到了保證。做到了讓家長放心。
國資委7月18日對各監管企業下了《關於做好進城務工人員職工宿舍達標的通知》（師國資傳【20xx】18號），7月21日、22日兩天，由業績考核科科長魯生蘭、綜合科潘俊濤，前往各企業進行抽查。
7月21日上午抽查了天富42小區高層住宅施工現場宿舍：20xx年以後，施工現場不允許建築工人住宿，費用發給工人，由工人自行解決；12點來到東熱電職工宿舍，公寓樓1樓為辦公室和招待所，2樓以上是職工宿舍，每個宿舍4人，高低床，配有簡單的桌椅、衣櫃。均符合要求。
7月21日下午抽查了天巨集職工宿舍，共有44名住宿人員，其中由單位租住小區居民住宅4套，每套房屋住宿6人，高低床，有客廳、衛生間、廚房，條件比較適中。在社群門診租下整個二樓作為職工宿舍，每個宿舍1—2人，配備有簡單桌椅、衣櫃，有公用衛生間、可洗浴，宿舍專職管理人員2人；5點抽查了潤天勞務派遣公司—天築集團大學生公寓。其中三樓、四樓為宿舍，共有宿舍23間、現住60人，可住92人，每個宿舍4人，有公共衛生間、二樓有女浴室、三樓有男浴室。
7月22日上午抽查了天業集團全資子公司—天業眾源勞務派遣公司，該公司現在共居住職工、農民工近20xx人，分別在不同的三個宿舍，標準由6人間、4人間，空間比較大，設施不太完善，其中240間宿舍沒有配備必要的衣櫃，該公司負責人介紹說正在籌備，資金比較緊張。該公司宿舍有個亮點就是在宿舍樓2樓設定了一層夫妻房，夫妻雙方均為天業職工的，公司提供這類夫妻房，比較利於安撫職工心態，較為科學。
抽查結束後，國資委認為企業職工宿舍總體情況良好，對每個企業都進行了督促，爭取做得更好，為師市建立全國文明城市做出貢獻。
1. x月初,協助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標語、迎新板報“新生入住須知”和新生入住當天的接待工作，為新生儘快適應新環境做好準備。
2. x月底,編輯出版迎國慶板報“舉國同慶，六十華誕”，宣揚愛國主義，渲染節日氣氛，宣傳樓委會服務。
3. 由於開展上述工作時本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現任樓長負責完成。工作較有成效，西三今年69位新生順利按編入住，新生分別來自09級歷史文化學院和政治與行政學院。兩次板報得到宿管和西三樓友的普遍認同，新生感受到了來自師兄們的熱情和照顧。
4. x月上旬，進行樓委會宣傳招新工作。設計招新宣傳單和招新報名表，主要對xx級和xx級進行招新宣傳，並主動到所有新生宿舍訪談，宣傳樓委會工作性質和日常活動，宣傳健康積極的生活理念，瞭解新生的住宿情況，及時為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活疑惑。基本恢復上一屆樓委會正常工作時期的全部服務型工作。
5. x月中旬，樓委會招新工作結束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上安排了全體成員的具體工作職責，向全體成員詳細說明了樓委會工作的性質和細節，意在明確責任，提高工作效率。中旬的工作進展的不算很順利，由於西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了很多的不便，加上同學們長時間形成的對樓委會的一些誤解，招新過程很困難。經過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為充足的新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。
6.x月下旬，
1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點宿舍樓並對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細節進行必要的構思，旨在豐富西三樓友的課餘生活，增進彼此交流，構建學習型宿舍。
2按照計劃進行本學年的第一次宿舍內務衛生檢查評比，由於事先與院系聯合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨立進行，工作進行得較為順利，只是樓委會成員對宿檢的評分標準把握得不夠成熟，宿檢結果會有一些誤差。
3協助校會文體部進行陽光體育籃球賽的板報宣傳，旨在加大活動宣傳力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學們瞭解校內大型活動的資訊提供一個媒介，本次板報的由樓長帶領宣傳委員出版，充分發揮了新成員的創造力，這同時也是一次宣傳委員的培訓過程，效果顯著。
4樓委會成員培訓活動及例會，一方面內部培訓，熟悉樓委會日常工作，安排好Q群值班制度和樓層負責制度，參加改進工作的討論；另一方面，參加校會的部分正式幹部培訓活動，旨在提高樓委會成員的工作效率，加快成員的彼此成長。
x月份工作計劃：
1. 撰寫西三樓委會關於試點組建宿舍樓籃球俱樂部的方案，上交活動方案提綱申請開展活動，著手進行俱樂部組建的第一部分工作——招收第一批會員。
2. x月上旬，組織樓委會成員，與各院系協調時間進行11月份例行宿檢，完成樓下三塊板報的佈局設計。
3.x月中旬，出版11月份第一期板報（冬季健康生活）。
4. x月下旬，各樓層樓委會負責任分別進行宿舍意見收集，11月份突擊宿檢。
4月22號是“世界法律日”。世界法學家協會，原名為通過法律維護世界和平中心，始創於1963年7月6日。
世界法學家協會的成立是由於國際社會迫切需要建立一個自由、開放的平臺，以便世界各國的法官、律師、法學教授及其他法律工作者能夠互相溝通、彼此合作，共同增進公眾對國際法的管理與執行機構的支援與信任。其宗旨是幫助建立“一個新的法治社會：強者面對公正、弱者得到保護、和平得以永續”。
作為法學專業的學生，我們有必要，也必須對這樣一個重要的節日有所瞭解並進而積極參與。在這樣的大背景下，法學院維權中心積極配合校維權中心，開展了宿舍走訪活動。
參加本次的活動的是法學院維權中心委員王茹，張文豪，陳勇，黃嘉。走訪的物件是法學院大一同學宿舍。在走訪活動中主要是向同學們介紹併發放“世界法律日”的宣傳頁，並製作調查問卷請同學們配合填寫。在活動過程中也注意收集來自同學們的維權投訴，瞭解同學們在消費等校園生活中的遇到的問題。
在本次活動中，我們很好的.向同學們宣傳了“世界法律日”，得到了同學們的歡迎和支援，瞭解到同學們對一些權益方面的困惑並進行了記錄。整個走訪活動進行得很順利也很愉快，同時也讓維權中心這個部室和同學們有了更近一步的接觸與相互的瞭解。
在走訪之後的問卷調查總結中可以看到一些問題依然存在。首先，很多法學專業的同學對與法律相關的節日活動等的關注度並不
高，這一方面是宣傳的力度問題，另一反面也反映出同學們對於自己所學的專業沒有一個相應的關注度。第二，很多同學對維權中心還不是很瞭解，這個問題的主要責任方是本部室，我們應該在宣傳及服務同學方面發揮更大的作用。
當然，通過這次走訪，我們也獲益匪淺，比如在活動形式上就收到了很多來自同學的很好的建議，比如播放一些和專業相關的電影，舉辦一些更為有趣的知識競賽等，在歡樂的氣氛中給予同學們更多更實用的知識。
總的來說，這次走訪還是很成功的，既讓同學們對世界法律日有了一個更為充分的瞭解，也拉進了維權中心和同學們的距離，並且也給我們今後的工作提供了很多很好的建議。我相信我們會更加努力地工作，更好的發揮維權中心的作用。
在剛過去的一學期中，我擔任了9325宿舍的宿舍長一職。青山325是我們宿舍一個閃亮的名字。宿舍是我們生活的家，是同學學習、生活、休息的重要場所。因此我必須以身作則起好帶頭作用，協助班主任的管理並自覺接受室友的監督。宿舍長作為班幹部，應該明確做宿舍長的指導思想是：為大家服務的同時鍛鍊自我能力。在這一學期中，工作有歡樂也有不如意的時候，這麼久以來讓我學會了如何發現問題分析問題並解決問題。
從開學到現在宿舍的紀律和衛生都是有了一定的進步的，但有許多的問題依然存在。首先，是舍友們的個人內務，通過軍訓，我們雖比在家好多了，但還是有些地方有待加強。比如有些同學喜歡亂放自己的東西，有些同學的東西就因為亂放而弄丟。所以，我希望在以後的學習和生活中我們都能把最好的一面展現在他人面前，做一個充滿自信的國中生。其次，就是宿舍成員之間的關係，與開學相比有了很大的變化，由不認識到熟悉，由熟悉到形影不離。
我們一起起床、一起上課、一起吃飯，組成了一個整體。而我們每個人在這個圈子裡活動著，生活著。但我們也會產生一些矛盾和不快，出現了小小的瑕疵，我們往往以自我為中心，沒有把自己更好的融入在這個大家庭當中。就容易自私，就不能更好的和諧相處。和諧的家有了裂痕，但是儘管這樣我們的心還是在一起的，一起努力著。因為我們相信我們還是一個整體，宿舍還是我們的家。每個舍員都給我留下深刻的印象，黃純同學風趣而幽默，姜靜同學好動而有活力，黎懿君同學好學而活潑，楊思怡同學多才而聰明，樑楚媛同學多藝而又沉穩，劉韋鈴同學安靜而嚴謹。
每個人都有我值得學習的地方。我相信在以後的日子裡我們會把國中生活過得更好，我們漸漸長大，我們懂得在努力地同時要學會團結與合作。通過自己的努力打造一片屬於我們的自由的天空。為了我們共同的藍天我們要積極上進，我也會繼續努力，用更好地服務去建造更棒的宿舍！希望我下學期還能當宿舍長，幫老師管理好這個宿舍！
欖小中學宿管處，在校長及宿管領導的帶領下，又到了一個學期的尾端。從開學到現在，我們生活老師間及與學生、與老師的相處中學到了很多，尤其是大學聯考和會考的考生管理。為了加強今後的宿舍管理，欖小中學在大學聯考和會考後舉行了全體生活老師的宿舍工作總結，吸收教訓，總結經驗，促進工作。
一、培養學生良好的行為習慣
開學初，學校領導組織的幾次宿舍長會議，給住宿生一個明確的要求，為我們宿舍管理人員後續工作提供了很好的幫助。和同學們的交流中得知，班級會議中，各班主任也是積極指出同學們在宿舍生活中出現的問題，指導同學們改正。
作為生活老師，我們認識到，這些孩子是剛上高中，對高中生活必定會有一個適應階段。所以，在第一個階段，主要是一個一個宿舍去告知她們，學校對宿舍內務的要求，強調紀律。特別強調，不允許帶手機進入宿舍，重要的事情說三次，並鄭重告知她們在宿舍玩手機被抓到是嚴重違紀的，是要上交學校的。同時，將與家長聯絡的方式告訴她們：如果要和爸爸媽媽聯絡，可以到樓下宿舍管理處打電話，儘量選在中午上課前，人少的時候。在第一個適應階段中，大概一週左右時間，每天早上內務檢查時，除了記錄在檔案中的扣分情況外，還會用手機將沒做好的拍照標記。然後中午上樓層，拿出相片一一告知同學們哪裡沒有做好，需要按學校要求去做。並且鼓勵她們：做好這些就可以拿滿分咯~以滿分宿舍作為代表，和同學們說：去隔壁某某宿舍看看她們的，她們宿舍今天有是滿分哦~~以此來激勵內務差一點點就滿分的宿舍。有時候需要整改的宿舍太多，傍晚和晚上也是要去和她們說。雖然很累，但是後面的管理真的會輕鬆很多。
二、持續督促，增加交流，重點關注
第二階段是個相當漫長的過程，也是至今還在做的工作。這個階段，令人頭疼的學生出現了。相當頭疼！生活老師只能持續督促，增加交流，重點關注。
如：508的一個學生。拖延，各種拖延，起床起不來，總是最後一個離開宿舍，晚上衣服最後一個洗完，有時候熄燈都還在外面洗漱。這樣的學生，生活老師的應對方法是，提前通知她，督促她，比如晚上查房，一上去直接找到她，帶點開玩笑的語氣和她說：“，你趕緊的收拾自己”“，你快點快點快點~”還好這個學生，能聊得來，也能認識到自己拖延對自己也不好，會積極的改。一段時間後，附近幾個宿舍的同學一看到我上來，不用我說了她們都在喊：“，你快點~”她有時候，也會和生活老師說“教官，我今天最早哦！我已經弄好了~”看到她的改變，生活老師心裡是開心了，與同學們相處融洽的感覺真的很好！遇到內向的孩子，我們覺得就是不能放任，一定要溝通溝通溝通，像一個話嘮一樣。孩子本性都不壞，耐心點對她們，總是好的。
三、重視學生安全和大學聯考會考考生管理工作
為了加強各宿舍同學對防火、防盜、防騙、防病的重視，宿舍管理處舉行了應急疏散演練；並在平時加強預防工作，通過宣傳欄、廣播、安全教育、主題班會、宿舍檢查與走訪等方式多方面齊抓共管，全面防患各類安全事故的發生，為平安校園建設貢獻力量。
大學聯考和會考前，宿管處召開了多次會議，徵對學生可能存在和發生的問題進進一一預防和處理。考試期間同學們都在抓緊時間複習，有些學生有點緊張情緒，一個生活老師借了一本同學的高中古文，宿舍長簽名的時候，就和其他同學們說：“考考你們啊：大珠小珠落玉盤的前一句是什麼啊……”什麼之類的，通常同學們都能答出來，甚至後面的內容都能背出來，很整齊啊~也看出來同學們很團結，心情也輕鬆了些……
宿舍管理是鎖碎的工作，第一需要正面去面對，而不是逃避，發現問題及時處理和上報，而不是睜隻眼閉隻眼就過去，今天的事情今天做，明天的事情提前做，這樣就不會使自己被動。只有勤走動，多觀察就不難發現還有一些細節需要改進。所有事情只有通過去做去管從中就找到答案和經驗，自己也還有很多不足的地方，只有不斷的成長改進才能使自己把事情管好。還有就是一個人的力量是微不足道的，只有通過宿管老師和學生一同來管理才是捷徑。
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態，關心室友頭腦、生活；引導室友正確處置懲罰種種問題，開展經常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的，要可以或許自在地表達情感並有用地控制她們，對生活持悲觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善於明白接受他人的情感，相互信任並相互恭敬，和他人保持一種友愛的關係。
高校宿舍辦理事情的內涵要隨著期間的發展也應不斷的更新和發展。一方面要改正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的頭腦；一方面要把宿舍頭腦文明建設融入宿舍辦理事情中去，使學生頭腦政治事情與宿舍辦理、宿舍文明、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。賣力學生日常舉動和品德教育，指導學生自律構造的運動，經過說理引導、理論鍛鍊、薰陶薰染、比較辨別、生理徵詢等多種方法來做好室友的頭腦政治事情。宿舍管理工作總結
宿舍安全問題，歷來是宿舍辦理的首要使命。對於宿舍辦理來講，安全重於泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍辦理事情的所有結果燒光。事實確實如許，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因而，增強宿舍的安全辦理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
——學年下學期的事情即將竣事，回顧本學期我們校宿管部的成長程序，既有值得我們驕傲的方面和樂成的履歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓。 本學期伊始，我們校宿管部就制定了本學期的事情計劃。在學工處、校團委果嚮導下，我們部分的事情很快地步入正軌，並按照本學期的事情計劃有條不紊地開展了各項事情。宿舍管理工作總結
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態，關心室友頭腦、生活；引導室友正確處置懲罰種種問題，開展經常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的，要可以或許自在地表達情感並有用地控制她們，對生活持悲觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善於明白接受他人的情感，相互信任並相互恭敬，和他人保持一種友愛的關係。
月號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉行了一場慶“三八”節的綜藝運動，運動以知識問答、歌舞、演出相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風範展”節目，經過四個女生精彩的表現，顯現了今世大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難過的友誼。整個運動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的結果。
月日，我們開端了全校衛生普查事情，儘管同硯們有些對此有疑議，但它的確有助於大學生精良的生活，學習風俗的養成，提拔江財寢室整體精神風采。它一方面有助於我們相識全校宿舍的整體情況，另一方面也可以實時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規範全校衛生普查事情，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門製作了檢查表和事情證。對於每次袒暴露來的全校衛生最差寢室，我們舉行了全校轉達並將轉達結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼月，我部與校生活部團結舉行“學生生活”問卷調查。旨在諦聽同硯們對校宿管方面的意見和發起，使我們的事情可以或許有的放矢。更好的為同硯辦事。調查結果報告已登載在第四十九期學生會事情簡報上。
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