堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實縣委__屆五次全會關於新時代黨的建設要求和部署，不忘初心，牢記使命，圍繞中心，服務大局，以政治建設為統領，全面推進局黨組的政治、思想、組織、作風和紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨組織的建設水平，走在前、作表率，為推進梨樹教育跨越發展、規範發展、均衡發展和創新發展提供堅強的組織保障。現將工作總結如下：
一、取得的成績
1、抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導。
一是加強黨建工作領導部署。在全縣各級各類學校實行黨支部書記、校長“一肩挑”和副校長、副書記交叉任職。併成立了黨建辦公室，全面負責黨建工作組織協調、督導考核，並堅持每季度召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入年度考核內容，實行“一票否決”。二是逐級簽訂黨建責任書。教育局黨組與各學校簽訂了《黨風行風廉政建設責任書》，強化黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。並將黨建工作完成情況與教職工個人考核獎懲掛鉤，建立健全了黨建工作責任體系和考核辦法。
2、高標準，嚴要求，紮實開展“兩學一做”學習。
一是召開專題會議，進行動員部署。1月份，組織召開了推進“兩學一做”學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，制定《梨樹縣教育局“兩學一做”學習教育常態化制度化方案》和《梨樹縣教育局“兩學一做”學習教育計劃》，成立了學習教育領導小組，系統研究部署“兩學一做”學習教育，明確職責，做好了動員工作。二是嚴格抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，利用每週五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛鍊、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視訊、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容，累計開展集中學習10餘次，督促黨員自學40多學時，提高了黨員思想政治水平和政策理論素養。三是積極開創學習新方法新形式。全縣教育系統所有黨員全部入駐“新時代-e支部”開展學習，並在“e支部”網上創立了“三會一課”、“支部主題黨日”、“黨務公開”、“工作要聞”等版塊並及時更新，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。四是積極開展黨務突出問題整改。在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了黨員幹部個人問題清單，督導全體黨員幹部對號入座，制定整改方案，明確整改措施，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。
3、抓思想，強黨性，學習貫徹黨的十九大會議精神。
深入學習宣傳貫徹十九大精神。紮實開展了系列學習貫徹活動，先是組織全體黨員集中觀看習總書記作十九大報告，黨建辦公室制定了學習計劃，召開了支部學習動員會。進入學習階段後，先後指導開展了集體學習4次，學習十九大報告及新黨章，認真學習核心內容和基本要義;組織觀看專題片3次、組織研討2次，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握;並組織黨員幹部開展了“我學十九大—不忘初心，牢記使命”等主題實踐活動，在工作中提升理論素養，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
4、抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署。
一是做好了黨員發展管理工作。按照“堅持標準、保證質量”的方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發展一個的原則，繼續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，確定了29名入黨積極分子為預備黨員，使25名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作。切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是進一步細化了組織關係轉接流程，實施轉入轉出關係接轉回執制度。四是強化黨員檔案規範化管理。對思想彙報、入黨志願書、政審材料等檔案材料進行了規範補充、封裝入袋、立卷歸檔、統一存入個人人事檔案管理，確保了黨員檔案資料真實齊全，提高黨員檔案管理水平。
5、重風氣、提形象，著力深化作風領域建設。
一是積極組織開展“創先爭優”活動。設立“共產黨員先鋒崗”，力求做到“一個黨員就是一面旗幟”，每個黨員都要成為教師生活中的典範，工作中的楷模，發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用。二是加大了教師隊伍思想政治工作建設力度。堅持政治培養與業務提高相結合，堅持嚴格管理與關心服務相結合，重點加強教師的理想信念、職業道德教育。實施師德師風建設工程，堅持師德為上，將師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，形成師德師風建設長效機制，實行師德師風“一票否決制”。引導廣大教師自覺增強教書育人的榮譽感和責任感，學為人師、行為示範，做學生健康成長的指導者和引路人。三是堅持育人為本、德育為先。圍繞立德樹人的根本任務，結合“中國夢”主題教育，引導師生堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。四是積極推行黨務公開。
6、搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態。
一是積極學習貫徹黨內法規。半年來，結合“兩學一做”學習教育、三會一課等活動形式，開展了“講政治、守紀律、做表率”學習教育活動，特別是通過學習中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性。二是深入推進源頭預防腐敗。制定下發了《學校黨政領導日常工作溝通制度》《學校黨組織參與重大事項決策工作制度》《全縣中國小校黨組織監督工作制度》，嚴格執行民主集中制。三是組織開展廉政主題活動。開展了以“廉政建設進校園”為主題的系列教育活動，組織黨員幹部開展了廉政故事會、演講比賽、書畫展等活動;組織黨員幹部觀看了鄭德榮先進事蹟報告會，觀看了《厲害了，我的國》專題教育片，提高了黨員幹部自警自省意識。四是做了校長崗位培訓和副校級後備幹部的選拔工作。由局黨組牽頭，聯合縣教師進修學校，舉辦了全縣校長任職資格培訓班，以從嚴治黨、黨費廉政和行政管理等多角度，全面有效地提高了領導幹部的管理素質和業務水平。堅持健康科學的用人導向，切實把人品正、能力強、群眾公認的後備幹部選拔到領導崗位上來。局黨組以各學校中層幹部為主要物件，對校級後備幹部隊伍進行隊伍優化和能力培訓。
二、下一步工作
根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：
(一)認真學習十九大精神。把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，認真制定千人萬場宣講黨的十九大精神活動暨建立“新時代傳習所”實施方案，成立宣講團，通過集體學習、主題黨日、交流研討等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員幹部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動學校各項工作再上新臺階。
(二)提升幹部隊伍能力建設
1、抓好班子自身建設。通過深入學習十九大會議精神和習總書記系列講話精神，深刻領會其豐富內涵和要義，以召開定期議黨和專題議黨會議等形式，使理論學習真正成為提升班子整體的黨性修養，思想境界、道德水平的過程，真正是思想教育成為推動教育事業全面發展的有力推手。
2、繼續做好校長在職培訓和後備幹部培養工作。積極組織參加國家、省、市教育部門舉辦的校長培訓班和提高班。舉辦校長論壇，開展工作經驗交流，全面提高領導幹部的素質和水平。加強後備幹部的綜合素質提高，引導和培養後備幹部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛鍊，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀資訊時代學校各項工作的需要。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政、機關作風和行風建設
1、開展黨紀教育和警示教育。推動紀律教育經常化、制度化、長效化，引導教育系統黨員幹部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀委要發揮好監督執紀問責的職責，把嚴明紀律作為全面從嚴治黨監督責任的主要內容，把維護黨的紀律放在首位，對全縣中國小校長進行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態，使監督執紀問責做細做實。
2、召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會。制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設和反腐敗工作做出全面部署，與各責任單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書。總結機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責任履行情況。
3、深化機關作風建設。通過開展機關“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發幹部奮發有為的擔當意識，錘鍊黨員幹部的好作風、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員幹部自覺服從於機關中心工作。
4、加強教育系統行風建設。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費、違規辦班收費、在職中國小教師有償家教、收受禮品、違規參與社會培訓機構教學等損害群眾利益的不正之風。加強和改進學校黨的建設，發揮優秀黨員教師的模範作用，積極引導廣大教師確立嚴謹治學、敬業愛崗、甘於奉獻、廉潔從教的優良師風，做好宣傳教書育人的行業模範事蹟，在全縣教師節慶祝大會上予以集中表彰。
(四)加強群團組織建設
1、協調推進統戰工作。加強教育系統與各級人大代表、政協委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認真聽取他們對教育改革和發展的意見，充分調動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設教育強縣，辦人民滿意教育”的合力。
2、充分發揮工會組織作用。充分發揮工會組織橋樑紐帶和協調監督作用,堅持教代會制度和校務公開制度，以建設和諧校園為主線，以維護教職工合法權益。
3、強化共青團工作。圍繞教育系統黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強化青年教師責任意識、創新意識和團隊意識，引領青年教師改進課堂教學模式，構建高效課堂，提高教育教學的有效性，促進青年教師專業成長。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產“監管執法年”活動這條主線，紮實推進省級安全生產示範縣建立，持續強化安全生產隱患排查治理，深入開展“打非治違”專項行動，全縣安全生產形勢持續穩定。1—6月，全縣發生各類生產安全事故5起，死亡3人，未發生較大及以上安全生產事故，在全市一、二季度安全生產工作考評中，我縣分別位居七縣市第二名、第五名。現將上半年工作總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)紮實開展安全生產宣教培訓
常年在縣電視臺開闢“蒸水安監”宣傳專欄，對全縣人民進行安全生產法律法規及常識宣傳。投入*萬餘元，在我縣境內高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標準的大型安全生產戶外宣傳牌。 6月16日，我局牽頭組織縣直相關單位在廣場舉行“安全生產宣傳諮詢日”活動，共發放宣傳資料6000餘份，接受群眾諮詢1000餘人次。縣住建局、安監局聯合舉辦建築施工專案負責人和管理人員安全生產專題教育培訓班。縣安監局、人社局聯合舉辦全縣鄉鎮安全生產監管執法暨工傷保險業務培訓班。上半年，縣安培中心共舉辦各類培訓班6期，1100餘人參加了安全教育培訓並通過考核。
(二)不斷強化安全生產監督管理
1.嚴正行政許可。嚴格安全生產行政許可條件，提高市場準入門檻，推行安全生產行政許可現場審查把關制，對不符合安全生產條件的一律不予行政許可。上半年，共對110家煙花爆竹零售經營網點、5家危險化學品經營單位(農藥、油漆店)進行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業取得安全生產許可證，另有6家採石場安全生產許可證申報資料已報市局，安全生產許可證正在申辦當中。
2.嚴明執法檢查。緊緊抓住元旦、春節、清明、五一等主要節假日，突出礦山、煙花爆竹、危險化學品等直管行業領域，嚴格依法進行安全檢查。上半年，共出動行政執法人員499人次，檢查生產經營單位147家，查處各類安全隱患215條，督促整改到位210條。加強對製鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業危害相對嚴重企業的職業衛生監管，督促用工單位做好職工體檢工作，建立職工職業健康監護檔案。
3.嚴肅隱患治理。充分發揮安委辦綜合協調平臺作用，組織開展安全生產隱患大排查大整治，對發現的安全隱患，分級分類建立臺帳，對重大安全隱患，由縣安委掛牌督辦。上半年，共下發安全生產隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份，縣安委接到縣教育局報告，稱**鄉**幼兒園後面山體出現開裂、移動現象，整座山體向該幼兒園牆體方向移動約20公分，存在重大安全隱患，對該幼兒園300餘名師生人身財產安全構成極大威脅。縣安委辦分別給縣國土資源局、縣教育局下達了督辦函，要求其迅速落實整改措施，限期整改到位。目前，該處隱患現已按要求整改到位。
20xx年社群黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社群黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以雙評晉級、科學發展、建立示範社群為主題，堅持以黨建示範社群的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社群黨建工作的全面發展。經過社群黨支部全體黨員和廣大社群居民的共同努力，社群黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社群、西安市和諧家庭示範社群、新城區首批黨建示範社群等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社群、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社群黨支部基本情況：
我社群黨支部現有隸屬黨員36人（其中流入黨員1名）。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%；30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%；大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%；國中以下文化程度16人，佔黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的三會一課制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社群學習日製度，每週五下午組織社群工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社群黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展物件6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584、8元並按時上繳街道黨工委。努力打造領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的五好班子，為黨建示範社群建立強基固本。
3、加強社群黨建硬體建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支援下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教裝置，使黨支部有了固定的電教播放裝置和播放場所，制定《電教裝置保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網路建設。
4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務；及時完整準確上報各類資訊、材料、報表和相關資料。全年上報資訊38條；重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次；
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用
基礎不牢，地動山搖，健全的社群組織是社群黨建工作的落腳點，也是社群黨建工作筋骨，建立健全社群黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社群黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領三個，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意四個滿意，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社群與駐地單位的共駐共建。充分發揮社群黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到資訊共通、資源共享、實事共做、社群共管。我社群有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支援參與社群建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社群內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社群壓力，帶動社群發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社群開放型黨組織生活水平。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次（其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次）參與群眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社群，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社群黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關係，增強了社群黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社群承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社群的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社群的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加觀摩城市提升成果，促進街道提升工作為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支援街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展；開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為專案年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展關愛農民工，共築和諧家園為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社群黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點專案的建設進度；開放型黨組織生活活動與黨建示範社群的建立、六好和諧社群建立相結合，提升了社群管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社群以不同形式（文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等）舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群幹群及人與人之間關係，促進了社群和諧；開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以學習全會精神，促進和諧建設、促進科學發展觀，建立美好家園、雙評晉級創建黨建示範社群、平安社群建立等系列活動，充分發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社群深入開展市民大講堂活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社群黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社群錄製開放型黨組織生活市民大講堂農民工*知識講座被央視《新聞聯播》採用；開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達流動黨員之家和民工之家建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點專案建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
20xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展，學校被評為福州市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的xx大精神加強師生思想道德建設。
1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的xx大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情繫祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》、《中國小教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習習近平總書記教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4.做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建資訊。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯絡群眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯絡年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的物件、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支援學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則加強黨內製度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊”、黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯絡教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在八年級年段，九年級年段發展團員兩批共466人，並在七年級少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯絡，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展建立文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過建立平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。
一、主要工作
(一)樹立科學發展觀，繪出我局黨建工作新藍圖。
為使我局黨建工作能有條不紊地穩步實施、科學發展，我以馬克思主義中國化最新成果為指導，結合本市體育工作實際，於年初帶頭擬定了《_市體育局20_-20_年黨建工作規劃》。《規劃》突出黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持以改革創新精神著眼於加強黨的先進性建設，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促進我局黨建工作科學化、制度化、規範化，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我市體育事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。從抓黨的思想理論建設、隊伍建設、工作機制建設和精神文明建設入手，經4年努力，努力實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意，為建設法治型、服務型、責任型、效能型和創新型機關做出努力。
(二)以“黨的基層組織建設年”活動為重點，大力增強黨組織凝聚力與戰鬥力。
為抓好此項工作，我多次召集黨組成員召開會議研究討論。於4月15日製定了《中共_市體育局支部“黨的基層組織建設年”活動工作方案》，按照市委統一要求，將“黨的基層組織建設年”分為“動員部署”、“調查研究”、“深入實施”、“總結驗收”四個階段來完成，並突出“強化基礎”、“提高素質”、“健全機制”、“示範帶頭”、“黨內關懷”五個重點。
在動員部署階段，我通過採用“集中學習和自學相結合，以自學為主”方法，多次組織多形式學習，努力增強全體黨員對開展“黨的基層組織建設年”活動的認同感和參與熱情。為使全體黨員理解此項活動，調動他們積極性，讓全體黨員認真領會黨的xx大、省第十次黨代會和市第三次黨代會關於黨建工作的新論述、新部署和新要求，尤其要求全體黨員認真學習中央4個長效機制檔案和省委“1+9”檔案。通過組織學習，檢查在貫徹以上檔案精神的實踐中存在的問題和不足，明確下一階段工作方向。
在深入實施階段，我以整改調查研究階段發現的問題為出發點，進一步抓好中央4個長效機制檔案、省委“1+9”檔案和市委六個配套檔案精神的貫徹落實，著力解決我局黨建工作中存在的困難和問題，把調查研究階段的成果轉化為深入實施階段的實際行為，落實到科學發展、促進社會和諧、實現我市體育事業歷史性跨越的各項工作上，使支部黨員隊伍建設水平有了新提高，支部活力有了新的增強，黨內基層民主建設有了新的進步。
(三)認真組織，著力構建學習型、創新型支部，切實發揮黨員先鋒模範作用。
一是制定計劃，明確重點，以“三會一課”為突破口，穩步實施。為使組織工作成功開展，我將學習貫徹黨的xx大精神，堅持不懈地抓好黨的思想建設定為今年黨建工作重點，這與市委“黨的基層組織建設年”活動不謀而合。在抓好黨的思想建設上，將“探索黨員教育形式，健全學習制度”、“拓展思想政治建設的平臺和載體，堅持和落實黨員領導幹部帶頭上黨課和作形勢報告制度”作為重要工作途徑來落實。為認真實施黨建工作，我充分利用“三會一課”，通過4次支委會、4次黨員大會就各項工作進行了安排部署，做到了上傳下達，切實增強了支部凝聚力和戰鬥力，為支部各項工作的開展打下了堅實的基礎。
同時，按照市直工委要求，開展了“讀警示案例，思廉潔從政”活動。一是邀請黨組成員肖宜河同志作《大力加強反腐倡廉建設》黨課教育;二是組織全體黨員學習《典型安全警示教育讀本》中的《禍生於欲得，福生於自禁——匯川體育中心工程建設窩案剖析》，深刻開展批評與自我批評，警示每位黨員時刻保持廉潔性。
作為黨建工作第一責任人，我不可否認在黨建工作中有一些不足。一是大局意識有待增強;二是組織工作與職能工作仍未有效結合，黨員先鋒模範作用發揮不好;三是黨建工作深化不夠，主動性、創造性開展工作不多;四是黨員教育力度不大，學習內容單一;五是對支部工作指導不夠。等等。
二、主要經驗
一是牢固樹立科學發展觀，統籌黨建工作與職能工作，正確處理好兩者關係，用黨建帶職能，使職能促黨建。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。這就要求我們樹立國內國際大局意識，統籌黨建與職能工作，正確理解黨建與職能工作的辯證關係，打準黨建與職能工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的形式主義，把黨建工作成果轉化到推動我市體育事業發展的工作上來。
二是作好黨建規劃，突出黨建主題，創新工作載體。發展是第一要務。要推動黨建工作科學發展，必須有的放矢、作好規劃。在分步實施的過程中加強理論指導，按照中央、省委和市委要求，每年突出一個黨建主題，不斷創新黨建工作載體，引導黨建工作正規化、科學化發展。
三是堅持以人為本，善於發現和排除黨員幹部工作和生活困難，構建機關和諧氛圍，增強組織凝聚力、號召力與戰鬥力。只有切實解決好黨員幹部工作中、生活中的困難和問題才可以凸顯黨支部的關懷與溫暖，才可能增強黨支部的凝聚力與戰鬥力，只有在保證黨員幹部個人價值得到實現的基礎上才能更好地發揮他們的社會價值、為組織和社會做出更多更大的貢獻。
四是重視思想建設，開展多形式活動，不斷提高黨員思想素質，保持黨的先進性。思想建設是黨建工作的核心。抓好黨組織的思想建設不僅有利於鞏固黨的執政地位，也有利創造性地開展工作。這就要求，必須組織多形式活動，使黨員幹部不斷接受教育，具備以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新的時代精神，不斷提高黨員的思想素質，保持黨的先進性，使黨員幹部在工作中真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。
五是樹典型，抓比學，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，提高機關工作效率。就是要在組織內外、黨員身邊查詢和樹立模範典型，獎勤罰懶，開展向模範典型比學活動，以此增強黨員黨性和先進性，實現從樹立模範黨員到建立先進黨支部的提升。發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，轉變機關工作作風，提高工作效率。
六是做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸瞭解黨內外群眾對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。
三、下步工作思路和工作措施
一是以開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立科學發展觀，用科學發展觀武裝頭腦，指導黨建工作。在學習實踐活動中，著力轉變影響和制約黨建工作科學發展觀的思想，著力排除阻礙黨建科學發展的困難和問題，使黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。
二是按照省委、市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。通過開展“三會一課”等多形式活動，鞏固黨的先進性建設和“黨的基層組織建設年”活動成果，擴大黨執政為民優勢。
三是加強黨內監督，抓好黨風廉政建設。完善黨員尤其是黨員領導述職述廉工作制度，加強與各黨員領導幹部的心理溝通，掌握他們心理走向，以匯川體育中心工程建設窩案為鑑，及時引導，以此增強黨員廉潔性。
社群黨支部精心部署、周密安排，緊緊圍繞重點工作組織開展了黨建活動，現將三季度黨建工作彙報如下：
一、創先爭優活動開展情況。
1、組織召開“創先爭優”活動座談會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、重點樹立典型，著力營造活動氣氛開展“創先爭優”活動主題展開討論，大家各抒己見、各擺觀點，對社群多年來取得的成績給予了充分的肯定，一致認為社群黨組織在黨員教育管理、黨性實踐活動、便民利民服務方面都取得了明顯的成效。
2、深入開展了“爭當黨員先鋒、爭做居民模範”主題實踐活動。通過活動的開展，進一步引導廣大黨員群眾以先進典型為榜樣，努力在轄區內形成學習崇尚先進、爭當先鋒、爭做模範的良好風氣。
3、集中核查。社群黨支部按照科學發展觀的要求，集中力量對學習實踐活動整改落實情況進行了一次“回頭看”。對照整改落實方案提出的目標要求，責任分工、具體措施、整改時限，一項一項地進行了全面自查，形成了自查報告。
4、公開承諾。社群黨支部圍繞鎮黨委中心工作、本單位行業職責、上級黨組織的各項考核專案以及群眾關心的難點熱點問題，如何爭創“五個好”先進基層黨組織、加強自身建設、以及為群眾解難題辦實事等方面做出具體承諾。黨員個人的承諾重點圍繞如何
結合本職工作，參與創先爭優活動、在工作中發揮先鋒模範作用、爭當“五帶頭”優秀共產黨員作出承諾。
5、領導點評。按照黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾是否兌現進行點評，採取召開日常工作安排會、設立意見箱等多樣的點評方式，建立點評臺賬，記錄點評內容，實行整改銷號制。
二、其他工作進展情況
1、為了進一步推進社群統戰工作順利開展，認真做好統戰工作，社群黨支部按照上級統戰部門的要求建立了8項制度6種臺賬，摸清了統戰成員的基本情況。
2、完善了20_年度流動人口計劃生育管理和服務情況統計表、全員流動人口基本情況統計表、流動人口已婚育齡婦女有關情況統計表、流出已婚育齡婦女省內跨縣流向彙總表等各類表冊。
3、社群加大了對居民醫療保險的宣傳力度，採取入戶通知、發放醫保政策問答冊、張貼通知單等方式督促居民參保續保，通過多種方式進一步提高了居民的參保意識。
4、社群針對轄區治安綜合治理現狀，進一步加大了重點整治力度，以強化社群治安聯防員隊伍管理和確保社群平安為主要目標，加強了推牌巡邏工作，全力維護好了轄區範圍內的社會治安。
5、為全國第六次人口普查做好了準備。通過對轄區內建築物觀察瞭解，社群繪製了001——030普查小區示意圖，並填寫上報了示意圖和建築物清單，為下一步開展工作打下了基礎。
20_年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局第二年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設定。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20_年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20_年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，併為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯絡群眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌建立活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”建立力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯絡的村、社群及企業瞭解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯絡物件解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供資訊，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技專案,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待專案成熟後預以專案資金支援，並幫助他們積極爭取上級專案;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社群報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的專案計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全域性上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全域性黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全域性幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全域性工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全域性機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況彙報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯絡指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20_年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求資訊，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求資訊65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關資訊資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
20xx年，我局黨支部以黨建工作為中心、以服務為大局，全面貫徹落實習近平重要講話和黨的xx屆五中全會精神，狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，創新工作方式方法，始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，充分發揮黨建工作活力，全域性黨員綜合素質進一步提升。現將有關情況總結如下：
一、主要工作情況
(一)加強班子建設，健全組織結構
一是按時做好支部換屆工作。按照黨章規定，支部已臨近屆滿，我局按時提交了換屆選舉請示，將選出新一屆支部委員會，為下一步黨建工作打好基礎。
二是認真落實黨建工作責任制和黨員目標管理。全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動，結合機保工作實際，制定下發了支部各項制度和黨員目標考核辦法，堅持平時督促檢查，年終按黨員目標管理辦法進行考核，做到獎懲逗硬。
三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨員雙測雙評”、“黨費收繳管理”等制度，認真開展好黨員民主生活會、黨員大會和每季度一次的組織生活會，切實增強黨員的向心力和凝聚力。同時，我局託管的退休黨員支部也定期開展了組織活動。
四是做好預備黨員的轉正工作。今年，我支部1名預備黨員正式轉為中共黨員，為我支部又添新鮮血液。
(二)狠抓理論學習，強化思想建設
黨支部始終堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習由支部和行政辦公室組織，年初有計劃、季度有安排，每週五下午為固定的理論學習時間，同時幹部職工還利用業餘時間廣泛進行自學。嚴格考勤考核制度。由辦公室對集中學習作統一考勤並將學習情況納入年終考評考核內容。
一是建立嚴格的學習制度，明確學習內容。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習總書記系列重要講話、黨的xx大四中、五中全會精神、新黨章以及國家、省關於機關事業養老保險制度改革的系列檔案規定。深入學習黨的群眾路線教育和踐行“三嚴三實”要求，開展討論交流，根據學習內容和上級黨組織要求，確定一個討論主題，幹部職工圍繞主題積極發言，交流學習體會以增強了學習的針對性。做好學習筆記和寫好心得體會，學習討論中，要求做好學習筆記和寫好心得體會以提高學習質量，以提高幹部職工理論水平。今年以來，我支部先後10次組織政治理論和業務學習，取得了較好的效果。
二是認真開好民主生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規定認真組織開好民主生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，領導幹部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴肅認真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關於“八項要求”、“四風”問題和踐行“三嚴三實”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛徵求群眾意見，認真總結工作中的經驗教訓，發揚成績，糾正不足，在全域性形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風尚。
(三)建立良好機制，實現規範化管理
一是組織全體黨員幹部職工認真學習中央黨風廉政建設和省市縣關於工作作風的有關規定，以良好的黨風帶動政見民風，真正贏得群眾的信任和擁護。
二是抓好廉政教育，增強幹部廉潔意識。加強對黨員幹部中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和社保工作人員紀律規定的學習，以提高黨員幹部自我約束，自我管理能力，樹立一支“為民、務實、清廉、高效”的機保隊伍形象。
三是狠抓黨紀政紀和作風效能建設。組織全體黨員幹部職工認真溫習中央“關於改進工作作風，密切聯絡群眾”八項規定和省市縣關於工作作風的有關規定。教育幹部職工自覺遵守，嚴格按有關規定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風帶動政見民風，真正贏得群眾的信任和擁護。
(四)積極下鄉走訪，落實整改意見
一是大力開展調研活動。由一把手帶頭，深入到石燕橋鎮四方井村、金華路社群開展走基層調研活動，瞭解社群及村社開展黨的教育活動情況，同時認真聽取群眾意見，收叢集眾對機保局黨員幹部在作風方面存在的主要問題。
二是廣泛徵求意見，增強黨建透明度。採取民主評議、發放問卷調查、設立意見箱等多種形式，開展作風效能和服務群眾評議活動，廣泛徵求意見建議。活動中共徵求到意見建議2條，支部及時研究制定了整改措施，現已整改落實到位。
二、存在的問題
一是作風建設有待進一步加強，部分幹部職工還存在作風懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學習等現象，還需進一步加強黨員職工政治理論學習教育。
二是有些制度有待進一步完善，為適應科學發展、加快發展和跨越發展的新要求，對有些制度需作進一步完善。
三是由於經費和人手等原因，我局託管的退休支部黨建工作還有待進一步加強，退休黨員的組織生活還需進一步規範化和制度化。
XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全域性掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
一年來，xx村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，結合“創先爭優”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現把我村20xx年黨建工作總結如下：
黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉20xx年的黨建工作情況總結如下：
一、加強領導，夯實責任
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任,完善鄉黨委委員聯絡總支(支部)黨建工作制度，明確聯絡黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書,明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作檔案精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級檔案精神，制定了鄉20xx年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據20xx年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20xx年黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。為了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考核辦法》和《xx村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一訊號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作
(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣“兩會”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”為主題，建設“奮進、生態、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。
進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠端教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考核的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨97週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠端教育工作。我鄉嚴格按照遠端教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠端教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠端教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作
一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。
二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。
三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作
結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。
二是創建黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教裝置，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。
三是加大案件查辦力度。根據群眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。
四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。
五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。
四、精神文明建設工作
今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。
一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。
二是與綜合治理相結合。評選出十文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。
三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進
(一)紅棗產業開發
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。
二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20xx0畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設
積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，、治溝造地建設已開工。
(三)旅遊開發
旅遊開發方面：
一是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了河碼頭徵地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。
二是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。
三是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高文化旅遊的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社群建設總體規劃和20xx—20xx年專案計劃。今年計劃實施改造，飲水工程、道路、演藝臺、燈場等公用設施和農家樂專案。截止目前，網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他專案正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧一年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠端教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!
一、不斷強化基層黨組織功能，紮實有效開展基層組織建設年工作。
社群兩委按照區、街委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建後成立的小院支部發揮作用，對於社群實現民主自治網路格局起到了關鍵作用。社群黨委始終把黨的xx大以來中央關於加強基層組織建設作為黨建工作的抓手，按部就班的把區、街黨委的指示精神傳達落實到實處，在落實現有制度的同時，不斷加強和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規範化、活動經常化、學習教育主動化、創先爭優普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區始終堅持黨委統一領導下的組織機構，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯絡，按時交納黨費。社群的六個小院黨支部形成了一張資訊網，各支部班子健全、配備合理、用人得當，具有一定的戰鬥力。六個支部齊頭並進，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監督，為社群黨委工作的推行打下了良好基礎。
龍興里社區黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、願為大家服務的黨員提拔為社群支部書記，利用現有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作，使服務群眾的能力不斷提高。同時注重發展黨員工作，在思想上加強教育，在工作中培養能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結合，普訪社群黨員及生活困難的群眾，瞭解民情民意，社群黨委書記開展黨課教育，帶領學習黨員八項義務，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現有重點發展物件1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產黨員。
二、積極探索適應社群管理、服務新需求的社會管理模式。
龍興裡轄區內分佈七個自然院，由南開大學兩個校外居住區，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區，一個衛生局宿舍組成。由於自然院較多且分散，這就需要根據各院的實際情況，建立適應各院發展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社群對“三位一體”民主自治模式進行探索，逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區20xx年 黨建工作總結工作總結。同時，社群黨建以社群民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網路，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發揮力量，較好地推動和促進了社群民主自治的程序，形成基層黨組織建設與社群民主自治相互促進、協調發展的良性迴圈。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務，高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。
龍興里社區在街黨工委、辦事處的領導和指導下，社群黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區換屆選舉工作委員會，制定並實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務
據統計，轄區內1096戶選民參加了龍興里社區居委會換屆選舉大會，依法進行了民主選舉。其中，902戶進行有效投票，實際參選率達82 %，最終產生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區居委會(正式委員3名，義務委員4名)。
面對換屆後新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難，社群黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作，使其快速熟悉工作職責及社群各項事務。同時，注重培養社群班子的團結協作精神，採取措施促進各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關聯的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀念中國共產黨建黨94週年。
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯絡制度，班子成員每人聯絡1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織建立。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬體改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠端教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾幹、幹給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度執行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的xx屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠端教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯絡“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員幹部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社群”活動。組織在職黨員主動到所居住社群報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社群服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯絡社群”活動。主動與光明社群進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。l
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際執行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
20_年，黨支部在縣委、縣政府及縣政府綜合系統黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極開展深入學習實踐科學發展觀、創先爭優、“駐進幫”活動，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會，圍繞中心，服務大局，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，充分發揮核心作用和戰鬥堡壘作用，群策群力，與時俱進，開拓創新，最大限度地調動黨員幹部的工作積極性和創造性，確保了行政服務中心20_年各項工作目標的如期完成，黨支部的建設工作有了新的發展，黨員的綜合素質得到了新的提高。
一、抓好政治思想建設，進一步提高黨員幹部綜合素質
黨支部把加強黨員幹部學習放在突出的位置上，目的是進一步提高黨員幹部的黨性覺悟、思想水平和工作能力。黨支部領導也始終關心全體黨員幹部的學習和進步，在不同會議上多次強調學習的重要性和必要性，並要求全體黨員幹部要以高度的責任感注重學習，勤於學習，善於學習，把學習始終作為我們行政服務中心工作的基礎和起點。一是抓好黨課學習。全年我們已集中4次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性，這對我們黨員幹部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。二是抓好會議學習。圍繞xx大和xx屆五中、六中全會精神進行了認真深刻的學習，同時及時傳達縣委重大會議精神，學習市縣兩級主要領導的重要講話，不斷統一黨員幹部的思想認識。三是抓好黨員幹部的業務知識學習。正常安排黨員同志參加有關的專業知識培訓，還組織人員自主授課，先後學習了《行政許可法》、電腦操作知識等。
二、充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，積極完成各項工作任務全體共產黨員都能履行自己的職責，充分發揮職能作用，積極為行政服務中心建設獻計獻策，添磚加瓦，圓滿地完成了各項工作任務。一是健全各種制度，增強服務意識，樹立良好形象。我中心根據自身工作實際，相繼制定了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度等，同時採取相關措施增強視窗工作人員的服務意識，杜絕吃、拿、卡、要，不斷提高辦事效率，樹立起了文明視窗的良好形象。二是跟蹤重點建設專案和工業園區專案，搞好協調服務。三是進一步發揮中心的協調作用。我們本著熱情、耐心、周到的態度，對每一個來電、來訪、網上留言都心平氣和地做好解釋、協調、疏導工作。對反映的問題，根據輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時彙報，在領導的指導下協調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。
三、加強黨建制度和機關作風建設，推進中心各項工作制度化、規範化
一年來，黨支部認真貫徹執行黨建工作的各項制度，努力完善和實施了“三會一課”制度、廉潔自律制度、黨員幹部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規範化管理的軌道。20_年，我們著重抓好了如下制度的落實工作。一是堅持“三會一課”制度。利用“三會一課”制度，經常組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，時事政治和科學知識等，從而不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為完成黨的各項工作任務打好了堅實的基礎。同時，為了使這項制度得到很好的落實，我們還不定期的進行了檢查、督促，收到了很好的效果。二是加強組織建設，進一步增強黨支部成凝聚力和影響力。
第一、加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造
良好的工作氛圍。我們按照黨委要求，成功地召開了領導班子民主生活會。一是廣泛徵求意見。我們多層次地開門查詢問題，廣泛徵求黨內外群眾對支部領導班子和領導幹部的意見。二是開展交心談心。針對查找出的主要問題，領導班子成員之間，黨員領導幹部與一般幹部之間開展了廣泛的交心談心活動，坦誠交流思想。三是開展批評與自我批評。在交心談心和黨支部生活會的基礎上，各位黨員在民主生活會上動真格、講真話，不迴避、正視工作中的問題和矛盾，認真客觀地剖析思想根源。四是制定整改措施。針對存在的問題，認真研究整改措施，明確整改責任，使民主生活會收到明顯的效果，從而使黨支部成為一個團結協調，開拓進取、廉潔高效，富有戰鬥力的集體。
第二、開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。在“五一”、“十一”期間舉辦了多種娛樂活動，進一步增強了支部的凝聚力和齊心力。
第三、注重黨員幹部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員幹部必備的基本素質。
20_年，黨支部圍繞經濟建設中心，不斷加強黨的建設，取得了一定的工作成績，但同時也發現我們的黨務工作還存著一些不足，與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的問題。一是黨課的內容和形式比較單一，有待進一步改進。二是黨支部組織學習不多。新的一年，我們將認真總結過去的經驗得失，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，開拓進取，更好地服務我縣經濟社會的發展。
xx市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和省、市委全會精神，按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求，結合全市商務工作實際，進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推動瀘州商務加快發展、科學發展、跨越發展提供有力保證。
一、強化黨建工作責任制
一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作，把基層黨建工作列入黨組重要議程，作為年度述職述廉重要內容，認真研究，制定措施，工作中突出重點，不斷拓展基層黨建工作載體，組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續貫徹落實《xx市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》，實行基層黨建工作責任制，從一把手到分管領導再到具體責任人，層層落實責任。三是納入目標考核。根據局黨組基層黨建工作責任，研究制定工作措施，定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作，制定基層黨建工作規劃，把黨建工作納入機關三級目標考核內容。
二、大力加強思想建設
(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，今年圍繞xx屆四中、五中全會，省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會，已組織中心組學習12天，中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導幹部學習xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹落實全國、省、市“兩會”精神、省委九屆七次、市委六屆十二次、十三次全會精神，學習在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，學習《黨員領導幹部廉潔從政準則》，學習幹部選拔任用四項監督制度，學習中宣部部長在全國宣傳部長座談會上的講話，舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設，推動我市商務經濟又好又快發展》、行政執法程式和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”這一主題和酒類產業、商貿物流、開發合作三個重點，狠抓規劃引導、機制保障、龍頭培育、叢集打造、人才培養五個關鍵，全面完成市委、市政府下達的目標任務。
(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關於加強學習型組織建設的要求，認真制定了《xx市商務局20xx年創學習型機關活動方案》和《20xx年中心組、機關黨支部和幹部職工政治理論商務政務學習安排意見》，明確學習任務，提出學習要求，徵訂黨報、黨刊學習資料，配置電教裝置，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學習中央、省、市全會精神，學習“”規劃建議，學習商務法律法規及業務知識，開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。採取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式，20xx年開展中心組學習和幹部職工政治理論學習已分別達到12天，組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全域性幹部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，參加建立學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環境。繼續實施《xx市商務局關於建設“學習型、健康型、效能型、創新型”機關的實施方案》和《xx市商務局職工繼續教育學習鼓勵辦法》，創造更有利於繼續學習、經常學習的制度機制和環境，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關幹部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷，1名職工在職讀碩士研究生，1名職工參加博士研究生入學考試。
(三)深入開展創先爭優主題活動。按照省委、市委部署和《xx市商務局黨組關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施意見》要求，正確把握活動的指導思想、目標要求，緊緊抓住建立“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優秀共產黨員這一活動主題，制定年度活動方案，成立活動領導小組，落實機構和人員，確保活動的順利開展。組織召開活動動員大會，開展黨員目標承諾、群眾評議、“七一”表彰活動和“示範視窗”、“示範崗”建立活動，全面實施“五大任務”，積極上報活動開展情況資訊，組織黨員、幹部職工觀看《共產黨人》電教片，學習先進人物和優秀共產黨員先進事蹟，營造爭先進、創先進、趕先進氛圍。20xx年表彰優秀黨務工作者 5 名，優秀共產黨員10名;完成建立示範視窗 4個，示範崗25個;舉辦培訓 8 期，培訓人員1000 餘名;舉辦酒類人才技能大賽1次，修改完善機關內部管理制度48項，組織到基層開展調查研究20餘次，為基層和企業解決實際困難和問題20餘件。
(四)堅持研究幹部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次，研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創學習型機關工作8次。班子成員及時瞭解職工的思想動態，發現問題，及時解決，正確引導。堅持職工政治理論學習制度，通過市民學校的形式，組織幹部職工學習政治理論、法律法規、商務政策和業務知識，舉辦專題講座、演講比賽，學習交流，觀看電教片，採取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤，全年組織職工政治理論學習12天。
三、大力加強組織建設
(一)紮實開展領導班子創“四好”活動。班子做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰鬥力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發展戰略和瀘州商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少於1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實幹、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“四好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，均自覺提交黨組會集體研究決定，必要時還徵求中層幹部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、幹群間的團結。
(二)紮實開展“領導掛點、部門幫村、幹部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關於開展“掛、包、幫”活動的要求，局機關黨委組織黨員幹部深入結對幫扶村xx縣赤水鎮中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上，制定了xx市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規劃和年度幫扶方案，落實幫扶責任和措施，切實為中沙村群眾排憂解難，為中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。20xx年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次，實地看望慰問困難黨員和群眾。一是結合中沙村村情，幫助村委會理清中沙村發展思路，制定發展規劃，尋找致富路子。二是針對存在和需解決的問題，開展幫扶活動。首先是協調市交通局為中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金，目前已落實10萬元幫扶資金計劃，小埡口至上東門箐段村道建設進展順利，各項建設工作穩步推進，並將通過進一步協調，爭取將2條村級公路列入xx縣以工代賑規劃，切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現金資助，為4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機，為2戶貧困殘疾群眾分別購買1把輪椅，為中沙村村民捐贈衣物20xx餘件。第三是對今年大學聯考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現金資助，並分別將其納入金甲蟲企業每日1000元送愛心捐助物件予以後續資助。第四是幫助中沙村建立“中沙國小商務愛心圖書室”，為中沙國小購置1臺電腦和1臺印表機，購置書櫃1組，贈送圖書1000冊。三是制定方案，幫助聯絡村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規劃和幫扶活動，使中沙村新農村建設取得成效。
(三)紮實加強機關黨組織規範化建設。堅持“三會一課”制度，20xx年黨支部全年開展組織生活18次，機關黨委向黨組專題彙報黨建工作 4次，全體黨員按照新標準和新規定按時交納黨費，各黨支部每半年公佈一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發展工作，全年批覆一個支部換屆、一個支部調整增設委員，討論批准4名預備黨員轉正，討論通過1名積極分子為預備黨員，確定2名入黨積極分子，組織培養物件參加入黨積極分子培訓，創新黨內民主選舉方式，積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關資訊，20xx年已完成機關資訊6條的採用任務。
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大精神和科學發展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委政府及局黨組安排的各項學習任務，為進
一步發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用，更好地履行職能提供了堅強的思想和組織保證。現將20_年發改局機關黨建工作總結如下：
一、組織建設
(一)成立局黨建工作、黨風廉政建設工作領導小組，及時落實黨建和黨風廉政建設責任制。為加強局黨建、黨風廉政建設工作的領導，年初成立了由局黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，黨組成員為組員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組，制定了《20_年黨建工作思路》、《20_年度黨風廉政建設工作意見》、《20_年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解方案》等檔案。同時根據責任書相關要求，按時召開專題工作會議，結合發改工作職責，局黨支部書記與局23名黨員各簽訂了發改局黨建和黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，集體監督個體，層層落實的責任機制。
(二)重視後備幹部推薦培養。我局高度重視人才培養和推薦，今年以來在縣組織、人事部門的關心重視下，從局機關內部成功推薦2名同志為副科級領導幹部，經組織程式考察後，被任命為發改局副局長，充實配齊了領導班子。
(三)認真開展組織納新工作。重視黨員隊伍建設，切實抓好新黨員的發展工作，根據“堅持標準，保證質量，慎重發展”的方針和入黨自願，個別吸收，成熟一個，發展一個的原則，年內確定了2名入黨積極分子為發展物件，為黨組織注入了新鮮血液。
(四)積極開展黨內互助活動和支援四川汶川抗震救災工作。按照活動開展的原則、內容、形式和要求，我局多次組織黨員幹部深入掛鉤村開展結對聯絡活動，服務內容涉及支農惠農政策宣傳、新農村建設等，實實在在為農民群眾排憂解難，受到了廣大農民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川縣發生里氏8.0級特別重大地震災害後，我局幹部職工在5月_日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區捐款3900元，5月23日，局23名黨員領導幹部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區捐款27070元，加之單位捐款10000元，縣發改局共募集捐款40970元，此外還以多種形式參加了縣委、政府組織的賑災活動。在縣委正確領導下，我局切實發揮黨支部的核心作用，按照“團結、維護、監督、促進”的八字方針，認真組織開展“雲嶺先鋒”工程，局領導業務和組織工作“一肩挑”，很好地體現了素質好、能力強、作風實，起到了良好的帶頭作用。按照基層黨建工作要求，按規定按時繳納黨費，訂閱有關黨風廉政建設報刊及材料。重視退休老幹部工作，進行定期不定期走訪老幹部，注意聽取老幹部的意見和建議，逢節日或老幹部生病住院主動看望慰問，及時瞭解掌握老幹部思想政治動態。
二、思想建設
(一)加強理論學習，注重思想教育，提高機關整體素質。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆二中三中全會、省委八屆四次全會、市縣有關黨風廉政建設會議精神，按照“為民、務實、清廉”的總要求，全面落實科學發展觀，進一步統一思想、提高認識，增強黨的吸引力、凝聚力、創造力、戰鬥力。一是年初制定了《關於20_年黨組中心組、在職幹部理論學習安排意見》，對全域性開展理論學習進行全面安排部署，重點學習了黨的xx大、《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《行政監督法》和上級關於黨風廉政建設會議精神等，組織全體幹部職工參加了《行政問責辦法》《三項制度》《服務承諾》《中華人民共和國政府資訊公開條例》《行政許可》等法律法規的學習考試，進一步提高了幹部職工的知識水平和工作能力;二是認真開展形勢教育。今年以來，組織全體幹部職工觀看了《小巷總理》、《真水無香》等優秀影片，並開展以愛國主義、革命傳統、學英模、警示教育為主題的學習教育活動，學習先輩好傳統、好作風，緬懷革命先烈，樹立黨員幹部良好形象。
(二)深化“三力”建設實踐活動，推進“雲嶺先鋒”工程。繼續按照我局關於開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的總體要求，將活動內容充分融入發改工作之中，切實履行發改工作職能，服從服務於縣委、政府中心工作、重點專案工作，通過加強作風建設、強化制度建設、建立考核激勵機制等主要措施，不斷提高發改幹部隊伍的素質，增強事業心、責任心。依照量化考核指標，在年度綜合考核時，認真接受縣委對我局開展“三力建設”情況進行量化考核和評比，以實現既定目標、完成工作任務的情況來評價“三力建設”的成效。
(三)參加形勢報告和局領導幹部為基層講黨課活動。堅持與時俱進，積極安排參加時代前沿系列講座，年內，局領導先後
今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。
一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。
一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。
三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發了川廣黨[20xx]9號檔案。
四是印發了《20xx年反腐倡廉工作要點》。
二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。
一是開展學習《黨章》主題教育活動。今年4月份，在全域性黨員幹部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育活動，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記李新春作了《學習新黨章，理解新內涵》中心發言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000餘字。在學習教育活動中，做到了“六有”： 1、有工作專班 (紀委書記、紀檢監察幹部);2、有學習活動室;3、有學習制度;4、有學習教材(新編紀檢監察業務教材一套13本，紀檢監察工作政策法規選編上下冊);5、有報刊雜誌(機關征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》雜誌)6、有心得體會。。
二是開展學習先進典型事蹟活動。5月份，在全域性黨員幹部中開展了以“情繫民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市湧現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事蹟報告。7月8日局機關和局直三臺組織黨員幹部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事蹟《公僕》，5個先進人物是孝感市各縣區各條戰線湧現出來的老模範。集中收看了中央電視臺播放的“四川抗震救災英模事蹟報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員幹部廉潔從政的信心和決心。
三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員幹部分別收看了省紀委與省電視臺聯合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員幹部要權為民所用，情為民所繫，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。
四是開展徵集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全域性幹部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。
五是重溫市紀委XX年印發的兩份檔案，即《關於規範幹部操辦家事慶典活動的意見》和《關於嚴禁幹部職工抹牌賭博的暫行規定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[20xx]08號檔案“關於黨員幹部抹牌賭博典型案件的通報”(轉發全省5起黨員幹部賭博案件)，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員幹部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員幹部不得參與。
六是野外拓展訓練。先後分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在於培養團隊精神和吃苦耐勞、樂於奉獻的品質。
七是參加業務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。
三、嚴格執行領導幹部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。
一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導幹部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執行執行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規則》(暫行)(川廣電[20xx]10號)，修訂了《公務招待制度》(川廣電[20xx]11號)規定了公務招待物件流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，彙報一次財務情況，發現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規範，無坐收坐支、私設小金庫問題。
二是繼續推行家庭重大事項報告制度。規範全域性幹部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1週歲、10週歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程式。
三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業健康快速發展，裝置升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺裝置採購專項工作會議，研究方案，實行比較採購、政府採購。電臺、電視臺發射機、演播廳直播裝置購置，有線臺村村通工程鐵器械杆線購置等投入上百萬元資金。為了使裝置購置公開、公正、公平，認真執行領導幹部不得違反規定插手裝置選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。
四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層幹部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公佈中層幹部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公佈結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關係，嚴格優勝劣汰，擇優錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網上釋出資訊，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類彙總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監督真空。
五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層幹部節目監聽監看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，採取局領導包鄉鎮，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節目準點優質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節目。
六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力執行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的範圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規程》將民主理財的重點放在預算執行情況，票據規範情況，發放津貼情況等10個方面的內容，並按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程式運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規程執行，收到了較好的效果。我局創新財務管理體制，激發廣電內部活力，繁榮廣電事業的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。
七是嚴格遵守新聞從業人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發現新聞從業人員有違反新聞職業道德、利用採編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤採訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。
此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事蹟，爭做時代廉政楷模》，《淺議關於新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系20xx年—20xx年工作規劃》知識答題活動，全域性領導幹部湧躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。
一年來，我局紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。
新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。
二是進一步抓好黨員幹部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員幹部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員幹部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。
三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。
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