因春季為傳染病的高發期，為了預防傳染玻我園實行了門禁制度，即杜絕除幼兒園教師外的一切外來人員(本園家長及參觀人員)進園。
這一制度的實施得到了全園家長及外來參觀人員的理解與支援，同時為了方便家長了解我園三月及四月的工作安排，特將以上工作公佈如下：
三月份我們做了那些工作?
1、邀請西瓜班家長觀摩教學。
2、由於手足口和水痘疫情，決定游泳課暫停，各班組織幼兒放風箏或踢足球活動，多增加陽光浴的時間。
3、認識春天，組織全園幼兒外出寫生。
4、召開伙委會，組織各班生活教師、食堂領導及食堂工作人員，針對伙食情況提出改進意見。月底兩個部門的領導及主要操作人員又一次針對提高伙食質量進行商討。
5、全園教師參加一年一度上崗體檢，
6、愛讀書活動：“每人會講一個故事”啟動。
7、各班開設活動區，為培養孩子們自主學習、合作意識、想象力、創造力等提供空間。
9、由外教組織全園幼兒體驗“國際文化節—復活節”活動。
9、x月x日為4月過生日的小朋友集體生日會，本次生日會由桔子班教師負責。老師們的童話劇和每個班帶來的精彩節目，為生日會增添光彩。
10、迎接教委領導及其它園園長來園指導。各位領導及園長對我園所做的工作給予充分肯定。
11、教師相互觀摩課，為提高教師專業水平提供平臺。注重評價和總結。
12、培訓全園教師對幼兒常見外傷的處理。
13、制定手足口、水痘防空措施，應急預案。加強日常消毒管理，發放家長問卷，及時發放關於傳染病防控知識。
14、國防教育啟動。已組織部分幼兒參與篇章一“觀看閱兵式”。
15、組織教師到姐妹園所參觀學習。
16、策劃運動會程式和遊戲專案。組織全園幼兒練習大型操。
17、對全園教師進行幼兒體能測試的培訓。各班把測試的內容納入到戶外體育遊戲中。
19、組織西瓜班部分幼兒練習升國旗。參加5月4日學校升國旗活動。
19、早教下社群活動，組織教師到萬科進行早教宣傳工作。
20、邀請西瓜班家長參加由國小部李校長主持的招生會。
幼兒園小中班三月份保育工作總結【收藏】
歲月在不經意中流逝，經過這一階段的工作，對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識。想必您應該在準備幼兒園三月份的工作總結了吧！通過總結，它能使我們及時找出錯誤並改正。您是否正在考慮怎麼樣才能寫好幼兒園三月份的工作總結呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“幼兒園小中班三月份保育工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
現將中班年級組二、三月份工作總結如下：
一、2、3月原定計劃：
1.開展“正月裡”活動，佈置寒假作業牆。
2.加強各班常規培養。
3.家長會（主班主持）。
4.開展“三八”“植樹節”活動。
5.早操評比。
6.開展“超市之旅”。
7.製作晨間玩具。
調整的活動：
1.“三八”幼兒製作了立體賀卡。
2.“植樹節”認養幼兒園小樹活動。
3.年級組商討童話劇備課。
4.配合馬老師《我家是動物園》完成環境的豐富。
5、增添了年級組親子游活動《珍珠泉》。
6、指導各班完成情趣週記。
二、常規檢查：
課後的檢查：本月老師都能按時完成備課、認真準備上課的材料。本月進行的主題是《我的家，你的家》，各班都能按到課時完成相應的問卷調查，作業單等。
三、年級組大型活動細節：
“三八”關愛媽媽：製作了立體賀卡。
“植樹節”保護地球：認養幼兒園的樹木。
親子游《珍珠泉》：踏青，環保。
四、各班開展的活動：
中一班：家長會、製作愛心卡獻給媽媽、製作樹木認養卡。
中二班：家長會、製作愛心卡獻給媽媽、製作樹木認養卡。
五、4月的月計劃
1.開展“童話讀書節”啟動儀式。
2.中班年級組家長課堂“做披薩”。
3.各班開展童話劇活動。
4.收集六一表演的素材。
忙碌的三月，我們xx大班的小朋友們沿著自己成長的足跡，也不斷地收穫了累累碩果。現在我就三月份本班各方面的工作做一個總結。
(一)教務教學方面
提前備好教案，準備好教具，儘量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒遊戲來開展活動。注重幼兒的動手操作能力，以發展幼兒教育的擴散性思維為主，讓他們自己開動腦筋，鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中，小朋友也很積極的配合老師。有張、王、覃、劉、張_、覃等幼兒上課表現突出。趙、趙等幼兒進步最大。
(二)日常生活方面
我和易老師、吳老師配合得還很默契，每人輪流值班，主動承擔起一日的後勤工作，基本做到教室、寢室、公共衛生區的乾淨，每天開窗通風換氣，給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室裡每天都開紫外線燈消毒，遇到晴好天氣晒被子，準時參加保育學習等。當然有時候太忙，會忽略或忘記有些衛生的打掃，比如牆群上的灰，天花板上的蜘蛛網，空調電視櫃上的灰塵，但是在經過黃老師提醒後我們都及時搞乾淨了。在經過月末的衛生大檢查後我對以前沒有注意的地方特別收起注意了。另外關於手足口病，我們也引起了高度重視，每天都堅持對幼兒進行三檢，對幼兒進行個人衛生教育，確保幼兒的健康狀況。
(三)幼兒常規方面：
(1)每天我們對幼兒進行禮貌教育，、唐、王、趙由以前的不主動打招呼到主動打招呼了。彭。王等小朋友特別喜歡當值日生，主動地跟叔叔阿姨小朋友問好，真的進步了很多。
(2)在進餐前我們每天都對幼兒提要求，不能把飯掉在桌子上、地上，吃飯時不能說話，不能玩，不能挑食等。小朋友們都進步了，桌面和地上都沒有掉飯了。
(3)為了培養幼兒的主人翁意識以及熱愛勞動的品質，我們班特設立了一個；今天我值日的欄目，每天請一個小朋友來當值日生，請他負責一天的衛生，如掃地，擦桌子，拖地，還有請他來維持紀律、給小朋友們發放早中餐、點心等，我發現這麼做了之後，我們班的小朋友越來越能幹了，每個小朋友都爭著要當值日生呢！
(4)為了培養幼兒的自理能力，我們都要求幼兒自己穿脫衣服，把鞋子擺放整齊，把衣物疊放整齊，同時午睡起床後自己疊被。在這個方面，龔、彭、符表現要差一些，老生在這方面不用老師操大多的心。
(四)家園工作
本月共與家長聯絡了兩次。在家長的反饋意見中，有優點也有不足，當然我們會根據家長所反饋的意見進行改正與統一，爭取在教育幼兒的思想和行動保持一致。這就是三月份以來我們所做的工作，希望在下個月小朋友們能有更大的進步，我們老師也能做得更細緻一些，不斷進步！
第二分公司在完成公司下達的執行任務，三月份,以確保運營和優質服務為前提，重點落實好績效考核方案及細則，並深入運營線路及各場站檢查指導，三月份總體執行正常。
以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結，並提出20xx年4月份工作計劃和存在的問題，具體彙報如下：
一、運營、服務情況
(一)服務檢查情況
夏季車輛衛生檢查，個別線路車尾部衛生較差，對線路運營中發現的問題進行復檢，並對違反規定司乘進行處罰(著裝)，情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務加大排查。
(二)運營情況
(1)檔案傳達
本月共收到上級下發檔案4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，並制定了相關落實方案。
(2)運營管理
1.二公司一月計劃完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;
2.本月運營正常，無投訴
(3)司乘人員管理
1.檢查司乘人員相關證件，保證人員證件滿足公司崗位要 求;
2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;
3.檢查司乘文明用語及著裝情況。
(4)車輛管理
1.線路交接
(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;
(2)、接收24路、808路
2.每週三安全衛生大檢查;
3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;
4.車輛的電子裝置維修;
5.堅持日常場站和上線檢查，檢查專案包括“車輛執行時間、司乘人員到崗情況、執行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結果已記錄在冊，並已對責任人做出相應處理。
(5)車庫、場站管理
1.車庫管理
(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接
(2)對庫內安全措施進行安全檢查;
(3)禁止私家車進入車庫內停放。
2.場站管理
(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;
(2)安排機動司機場站全天候值班，並增加夜間巡視;
(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。
二、安全生產情況
1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;
2.本月共發生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;
3.全月安全檢查2次。
三、車輛修理及保養情況
1.安排車輛換機油;
2.對車輛進行檢修、保養，確保車輛的執行正常;
3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。
四、20xx年4月份工作計劃
1.加大春季、雨後車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;
2.總結上月的`安全事故原因，加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作，提高技能及服務水平，嚴把司乘人員的上崗關;
3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;
4.運營車輛車速控制;
5.車輛出庫。
五、存在的問題
1.車輛出庫後，大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;
2.大慶東站刷車用水問題;
3.經開區場地翻漿，需要硬化。
備註後附：分公司值班表及場站值班表
x三月各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創x三月的新篇章。我部肩負著公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在x三月xx日我部進駐公寓以來，在公司及專案各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支援下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為專案順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了x三月度專案賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進行回顧，總結經驗，查詢不足，以利於在來月的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況總結如下：
一、堅持預防為主，狠抓安全防範。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實，特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
3、建立防範體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的.可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，保證專案各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。
二、狠抓保安服務質量，樹立企業形象"視窗"。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防範工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防範方面" 多層次、多形式"的需求，牢固樹立以專案為家、不計個人得失的觀念，全心全意為專案、業主服務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠於職守的工作道德，樹立公司良好的形象"視窗"。
三、工作中存在不足：
在這一月裡，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離專案要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
繼續加強對在建鎮(街)綜合文化中心建設進度的督促工作，加快推進全縣基層文化中心建設。深入摸底，明確20xx年社群文化中心建設任務。出臺鎮(街、社群)文化中心長效執行機制的初步方案。繼續做好浙南美麗水鄉文化提升工程的指導、監督和考核工作。
在33個文化禮堂巡迴放映66場美德教育映片。繼續做好農村數字電影放映監督管理、繼續做好廣播電視安全播出和黨的路線教育片頭廣告宣傳工作。
繼續做好印刷市場五項管理制度的監管工作。做好我縣農家書屋進一步調研和維護工作。繼續做好我縣政府機關軟體正版化檢查準備工作，迎接國家檢查組的檢查。
對楓林物資交流會、廟會等民俗演出活動開展抽查檢查，加大對出版物銷售場所和批發、零售單位檢查力度，繼續加強對網咖“淨網先鋒”使用情況的監管，主動會同工商、通訊、公安等部門開展“掃黃打非”工作。
做好木雕評比工作。做好永嘉文化宣傳畫冊製作工作。開展文化產業走親活動。
對算盤製作技藝、永嘉石雕等非遺專案進行調研。評選首批縣級非物質文化遺產傳承(教學)基地。完成第七批縣級非物質文化遺產名錄申報專案工作，報縣人民政府稽核並公佈。部署20xx年市非遺館百工一條街演示專案工作。
組織全縣舞蹈骨幹到楠溪江一帶進行創作採風活動，並邀請省館專家參加指導。陸續啟動20xx年群眾文化公益培訓課程。選送小品節目《前面有棵樹》等參加溫州市首屆小品大賽。做好“群星閃耀”溫州市視覺藝術大展永嘉專場前期準備工作。完成《永嘉文藝》20xx年第一期徵稿工作，並討論下一步方案。繼續開展美術沙龍和“鵝浦書會”書法沙龍活動。繼續開展“六個一”活動，為掛鉤鎮(街道)提供業務指導。
在圖書館開展一次展覽活動和兩場講座活動。開展各圖書分館免費開放服務情況巡查工作。總結交流學習成果，完善內部管理。
繼續對全縣各級文保單位、文保點進行全面摸底排查，確定維修計劃。繼續做好全縣各級文保單位、文保點消防安全檢查工作。部分已經審批下來的維修方案的文保單位先啟動維修工程。繼續做好可移動文物普查裝置購置工作。完成《關於進一步加強文物保護和管理工作的實施意見》。完成國保邵氏大宗、季氏大宗維修工程立項手續，啟動國保葉氏大宗、謝氏大宗搶救性修繕工作，完成國保鄭氏大宗初驗工作。
排練6月份參加溫州市青年演員比賽劇目。做好送戲下鄉慰問演出及做好景點演出的工作。加工、提高香港演出劇目，迎接香港文化署對永昆節目的審查。
時間真的是轉瞬即逝，不知不覺的我已經入都酒店近一個月了，在這一個月裡，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種。種的一切還是讓我收穫了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經歷的每件事，對於我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我三月的工作進行一下總結：
一、工作方面
在剛進酒店的開始，我首先對酒店的整體概況進行了一下了解，把酒店各部門的職責跟概況做到了心中有數，以便在工作中能與各部門協調好工作。我在酒店的職位是前廳領班，作為領班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個帶頭作用，由於剛到一個新環境，一切工作流程很陌生，所以我先從同事間互動起來，與同事建立良好的關係，大家互幫互助，虛心的跟同事學習業務上的知識，不論是前臺接待還是前臺收銀都要把自我的業務做到熟練，這樣才能更好的協助大家工作，也才能在工作中發現問題並及時的解決問題。在這段期間裡我主要接觸過一次大型的會議“打漁山”，並且得到了圓滿的成功。期望在下一年裡，能接到更多更大的活動，也期望我能帶領我的同事們完成的更好。
二、思想方面
在服務行業，異常是我們前廳每一天要應對行行色色的客人，在思想上我們要有一個很高的高度，正確的看待客人的無理要求跟一些不禮貌的語言。我們要學會尊重自我跟尊重他人，只要是客人我們就要微笑服務，儘量滿足客人的要求，讓客人滿意，把解決問題作為一種歡樂來享受。對於我們自我的同事也要互相幫忙，學會多理解、多人讓、多包容，大家共同打造一個和諧的工作環境。
下頭是我對下一年工作的一些計劃：
1、結合實際問題做一些培訓，首先在儀容儀表方面，每一天必須要檢查好自我的儀表在上崗，要適當的化淡妝，堅持一種蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用語上也要將強培訓，應對客人要用禮貌用語，不能隨意妄為，做到讓客人有賓至如家的感覺。
2、加強紀律的管理，在本部門經理的帶領下，大家嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度。在工作上不能馬虎大意，不該做的不做。
非常感謝對我的栽培和信任，給我提供了一個展示自我的平臺。回顧三月以來，在各位領導的指導下，在廣大同事的支援下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領諸多員工，為顧客提供了精美的菜餚和優質的服務；為實現公司經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業。現將三月的具體工作總結如下：
一、經營方面
我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和營養食品。
二、管理方面
以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等；有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面
菜餚質量是我們得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都製作了一個投料標準及製作程式單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定；我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，並在每日例會中及時改進不足；我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確保回頭客每次都可以嚐到新口味。
四、衛生方面
嚴格執行《安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的`衛生區負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和溼度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的後果。
五、成本方面
在保證菜餚質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料儘快銷售出去；研製無成本菜品，把主菜的剩餘原料做成託式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。
綜上所述，通過團隊的共同努力，我在廚房經營管理方面取得了一定的進展；在菜品創新、菜餚質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的進步。當然，我們也還存在不足，但面對不可抗力，我們需研製更加物美價廉的佳餚來招攬顧客，最大程度的增加營業額收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這點上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今後，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇於創新，烹飪更精美的菜餚。
我將在這樣的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜餚的創新，從而尋求在下個月創造更好的經濟效益和社會效益。周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，爭取在下月更上一層樓。
我的報告完畢，謝謝大家！
第二分公司在完成公司下達的執行任務，三月份,以確保運營和優質服務為前提，重點落實好績效考核方案及細則，並深入運營線路及各場站檢查指導，三月份總體執行正常。
以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結，並提出20年4月份工作計劃和存在的問題，具體彙報如下：
一、運營、服務情況
(一)服務檢查情況
夏季車輛衛生檢查，個別線路車尾部衛生較差，對線路運營中發現的問題進行復檢，並對違反規定司乘進行處罰(著裝)，情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務加大排查。
(二)運營情況
(1)檔案傳達
本月共收到上級下發檔案4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，並制定了相關落實方案。
(2)運營管理
1.二公司一月計劃完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;
2.本月運營正常，無投訴
(3)司乘人員管理
1.檢查司乘人員相關證件，保證人員證件滿足公司崗位要 求;
2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;
3.檢查司乘文明用語及著裝情況。
(4)車輛管理
1.線路交接
(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;
(2)、接收24路、808路
2.每週三安全衛生大檢查;
3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;
4.車輛的電子裝置維修;
5.堅持日常場站和上線檢查，檢查專案包括“車輛執行時間、司乘人員到崗情況、執行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結果已記錄在冊，並已對責任人做出相應處理。
(5)車庫、場站管理
1.車庫管理
(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接
(2)對庫內安全措施進行安全檢查;
(3)禁止私家車進入車庫內停放。
2.場站管理
(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;
(2)安排機動司機場站全天候值班，並增加夜間巡視;
(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。
二、安全生產情況
1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;
2.本月共發生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;
3.全月安全檢查2次。
三、車輛修理及保養情況
1.安排車輛換機油;
2.對車輛進行檢修、保養，確保車輛的執行正常;
3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。
四、20__年4月份工作計劃
1.加大春季、雨後車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;
2.總結上月的安全事故原因，加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作，提高技能及服務水平，嚴把司乘人員的上崗關;
3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;
4.運營車輛車速控制;
5.車輛出庫。
五、存在的問題
1.車輛出庫後，大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;
2.大慶東站刷車用水問題;
3.經開區場地翻漿，需要硬化。
從我們x物管來看，三月份我們經歷著十分嚴峻的考驗，物業租賃行業的整體下滑和區域性的縮水，正衡量著行業資訊的共享實體，物業租戶經營的日益緊張的態勢，證明著消費需求的供求不等，物價整體上漲，使部分商戶的經營處於掙扎線範圍。公司人事的突然變動，暴露重多問題和責任心的忠實體現。想想，三月份對於我們企業來，是一個全面的考驗和衡量。為此，針對三月份的工作總結如下：
1、思想上端正自己的工作狀態，“日清日畢”正是我們追求的境界。
三月份以來，隨著大環境的重多影響，公司高層充分的認識到現實存在的危機和問題，於是提出日工作彙報制度，對物業租賃和酒店管理工作要求每日進行工作彙報，可採取多種方式，讓公司高層心知肚明，從而可以更好的調整工作方向。
我也開始著這一新的制度，從思想上給自己已更高的警覺，時刻提醒著自己每天工作必須在多少範圍和完成的狀態，翻開一個月的工作彙報，發現自己對每天的工作更有條理性，也通過自己的努力和同事們的協調、幫助下，基本完成了物業和酒店設定的工作事項，雖對自己的工作不是很完美，但我感覺到自己有勇敢去面對工作和責任的勇氣，甘於付出。
2、物業租賃工作的有序跟進，99%的完成了當月租賃和續簽工作，做到了資訊綜合釋出和有效拓展，為接下來的租賃工作奠定基礎。
前不久集體公司董事長過來召開物業租賃工作會議，對我們的工作提出了新的、更高的要求，在激烈的會議中，我接收了更多的是批評，更多的是董事長對我工作的否定，仔細想想董事長的一番話說得也是對的，一個老闆對員工有這樣的要求，是希望我們能更加成熟，快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮，停止不前，更多的是讓自己全面滲透，快速反應，提前聚集租賃資訊和選擇優質客戶，從而和他們保持好良好的溝通和關係。
三月份，物業共成功租賃n家客戶進場，及時填補了物業商鋪和寫字樓空缺現象，維持了現有的商鋪100%出租的局面，在同等的租賃環境下，我們是算比較成功的，周圍物業都分別出現商鋪空租或者停業狀態。為此，自我感覺三月份租賃工作是有進步的。
在全面釋出租賃資訊的過程中，主要從這幾個方面進行了跟進和提升：
1）、物業現有臨街廣告位的租賃廣告宣傳，體現了環市東黃金流通廣告的真實價值。藉助物業的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現場租賃場地的廣告牌，很直白的告訴世人，東都國際美食街現有黃金鋪位出租。通過一個月租賃資訊的累計可以看出，現場廣告的作用明顯，從租賃客源分析來看，現場廣告佔有40%的成交率和電話諮詢率。
2）、利用報紙廣告作用，直觀的獲取租賃資訊。在週一、週三的報紙分類資訊公告的作用下，讓更多需求者前來溝通和檢視場地。從三月份的情況來看，分類廣告的作用不夠明顯，從報社的釋出來分析，三月份通過報社來發布租賃資訊的比比皆是。
3）、網路推廣，租賃資訊的多元化、多角化拓展，立足於長遠的租賃客戶儲備，長線招租的有效方式。網路時代的來臨，利用無聯網的有力資源，低成本的做好物業的租賃和推廣工作，利用“廣州商鋪網”、“廣州資訊崗”“餐飲大眾點評網”、“東都國際美食街部落格”、“搜房網”、“58同城資訊網”、“gooole”等網路平臺進行網路租賃和美食宣傳的推廣，雖目前沒有直觀的作用，但堅持下去一定會有新的作用。
4）、挖掘物業現有的客戶資源，通過轉介紹來拓展租賃資訊。通過和現有租戶的溝通，在這月份也獲取了部分租賃資訊，有效的成交了一家租戶進場。關注現有租戶，拓展物業的租賃資訊。
5）、通過和中介公司釋出資訊，爭取有效合作。在本月，先後和30多家中介公司進行了租賃資訊的溝通和釋出，也通過中介帶來部分客戶來現場看場地，我想今後和中介合作，我們需要加大力度。
6）、在本月，成功和m家租戶進行了續簽工作，在大環境不景氣的狀態，和租戶做好續簽是的穩定。
3、協助主任做好其他工作，完成月創收指標，強抓了物業基礎管理工作。確保了物業整體安全。
三月份，物業超額完成月設定的指標，在進行物業檔口租賃的時候，成功的收取物業轉讓費，謀求到物業的利潤空間，物業各個部門都能如期的完成當月的創收指標。到三月底為止，物業已經完成全年創收總指標的50%，對於這個數字，可以看出物業全體人員在不懈努力，完成本職工作的同時還能完成高指標的創收工作，我感覺：物業部這支隊伍是有責任心和凝聚力的，在大環境不景氣的情況下，能完成指標可以說是個奇蹟，這裡面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的責任心，更加證明物業部這支隊伍是有戰鬥力的，已經走向成熟。
對於物業管理工作來看，物業的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求，在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業基礎漏水處理事項，租戶裝修讓租戶有個細緻的裝修要求，對裝修的各個環節有力的把控，很多租戶對裝修膚淺的認識和了解，這正是需要我們物業公司給客戶最實質的幫助和要求。讓租戶在裝修中一步到位，裝修可以影響日後的經營狀況，所有在租戶進場裝修的時候，我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節，物業出現了眾多漏水現象，在自己能處理的情況下儘可能自己來進行漏水處理，確保房屋的安全，但目前還嚴重存在物業四樓鐵皮水槽的改造和物業收縮縫的處理事項，這是必須得解決工作，希望公司高層能重點考慮，維修方案已經告知老總。
物業的安全工作主要有：物業的消防、治安安全、停車場安全、物業設施的安全、物業的夜間安全等等，在三月份，確保了各項安全工作到位。物業形成的消防安全檢查，停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常執行，物業的安全是一切工作的前提，為此，物業保安部肩負重大責任。把好安全工作是首要環節，為此，在接下來的工作中要加強物業外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。
4、酒店工作的介入，和酒店員工一同成長。協助酒店經理完善酒店的營銷、管理工作，提升酒店品牌價值。
辦法總比問題多，酒店現行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述，對於酒店管理和經營工作，我看似熟悉但確實還很陌生，在酒店新任經理全面步入工作的同時，我會在時間允許的情況下，全力以赴、全力配合做好各項工作。為此，在這裡我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進：
1）、最短的時間內完善和落實酒店管理制度，一個服務性企業重在的是員工素質的提升和完善。
有效的落實酒店各項管理制度，從所謂的“人性化管理”逐步轉變為達標性管理，酒店的員工要從達標開始自己的工作，比方說：儀表達標、禮節達標、服務細節達標等等，制度中的要求正是達標的樣板。為此，管理者重在的是管理制度的落實，從思想上改變員工的狀態。利用時間，鼓勵員工學習，讓員工增強綜合素質和能力。
2）、全員營銷，細節是魔鬼，學會推銷自己。
酒店成敗的經營主要的是看業績，為此，在現階段如何提升酒店的經營局面是重點，做好酒店銷售的'面很廣，方式眾多，技巧很重要。在推廣自己酒店的時候，首先是推銷自己，會說話是銷售的基礎。為此，在客人關注我們酒店的同時，你就是一個營銷員，這其中有很多細節。讓任何一個消費的人認可你的人，這是銷售的方式。能真正提供給客戶超價值的服務是銷售的水平。為此在酒店推廣和營銷工作中，需要進行不同崗位的.培訓，讓每個員工真正認識到自己面對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員，更重要的是個營銷員。
3）、優化硬體，本職上回饋客戶，讓客戶感受經濟而又舒適。
經濟型酒店也許硬體也過於經濟吧，目前酒店的硬體存在不可忽視的問題，硬體正影響者酒店的經營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字，給人留第一印象很重要，酒店硬體基礎設施的翻新和維修迫在眉睫，對硬體不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤，是不地道的，為此硬體的優化，是銷售客房最實際的體現。酒店的床上用品是敏感體，在處理中要特別重視情節、衛生和舒服。
4）、個性化服務的體現，配套和附加值的延伸，正是精品型的強化優勢。
酒店個性化服務的層面很多，需要定期做好酒店不同時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不同的感受和變化，唯有改變者領導不改變者，為此推出個性化服務，同時利用物業的有利資源，做好附加值的延伸，可以和很多種行業進行合作，實行旅行客人便捷的一站式服務。
以上是我對三月份的工作總結，在接下來的工作中，按照公司董事會的要求，全力以赴做好物業的招租和管理工作，同時協助酒店。相信自己會沉下心來，從一件件小事做起，從各個環節的嚴謹把握來做好各項工作。
三月份孝昌縣誌願者聯合會在縣文明辦的具體領導下，在社會各界的支援關注下，志願服務以“奉獻他人，提升自己”為理念，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極履行志願者職責，開展各種愛心活動。得到了群眾的充分肯定，產生了良好的社會影響，志願者活動無論從服務形式和服務內容上均有新突破。
在本月，孝昌縣誌願者聯合會共開展愛心活動14次，先後開展了“20xx年‘文明孝昌、服務群眾、志願先行’啟動儀式”、交通義務勸導、志願者衛生大掃除、城管協助、義診、慰問山區特困學生、看望福利院孤寡老人、祭奠革命先烈等一系列志願者服務活動。在活動中，我們力求發揮志願者特色，為群眾提供了關於救助、醫療等方面服務，得到了社會各界的廣泛讚譽。
一是堅持“關愛生命、文明出行”交通文明勸導常態化。每週一早上7:30至8:30，孝昌志願服務隊輪流在孝昌轉盤處，協助交警進行交通勸導，通過我們的勸導，孝昌市民的交通安全意識得到很大加強，市民自覺摒棄不文明交通陋習，107國道轉盤處的交通秩序得到明顯好轉。
二是啟動“20xx學雷鋒、志願先行啟動儀式”。3月5日，是孝昌志願者日，也是學雷鋒活動日。在當天下午，孝昌縣文明辦、孝昌縣誌願者聯合會共同在花園廣場舉行“20xx文明孝昌、服務群眾、志願先行啟動儀式”，有來自縣直各機關、社群、各服務隊近400名隊員參加，儀式結束後，花園社群服務隊、橋南社群服務隊、交警中隊服務分隊，分別來到該縣新城區大轉盤十字路口、平安路與東洪花路十字路口，進行交通文明勸導；桃園社群服務隊、直屬服務隊、牆改辦服務隊和報刊發行服務隊在花園廣場、中百超市門前、東洪花大道為弱勢群體募集善款。馮山社群服務隊、殷家墩社群服務隊，分別來到該縣社會福利院和花園鎮福利院，看望和慰問了這裡的老人們。服務隊員陪老人聊天，給他們打掃衛生，剪指甲、梳頭，把溫暖和關愛送到了老人們的身邊。消防中隊服務隊、教育系統服務隊在花園廣場、官塘湖公園打掃衛生，揀拾綠化帶中的白色垃圾，清潔家園，美化孝昌。東城社群服務隊跟隨城管隊員，針對佔道設攤、違章搭建、破壞綠化等不文明行為開展教育、勸導；關王社群服務隊的隊員們手舉宣傳牌，在各路段巡迴宣傳文明建立活動；衛生系統志願者服務隊在花園廣場設點，開展大型義診服務活動，孝昌掀起了志願者服務行動的熱潮。
三是“關愛老人、奉獻愛心”慰問服務活動有序開展。3月8日上午，孝昌志願者聯合會花園、橋南社群到衛店福利院看望老人，該活動得到了衛店鎮衛生院志願者的支援。上午9點30分許，志願者們帶著牛奶、土雞蛋、方便麵、豬肉、青菜和餃子皮等慰問品來到衛店鎮福利院。他們將牛奶、土雞蛋、方便麵等慰問品交到工作人員手中後，就分頭忙活開了。花園和橋南社群的志願者們忙著摘青菜、切肉、剁餡，然後圍著拌好的.餡料盆給老人們包餃子，志願者聯合會常務副會長鄧小零，也加入了包餃子的行列。領先造型的理髮師石師傅拿出理髮工具，一絲不苟地給一位老大媽剪起了頭髮，老人們見石師傅的手藝不錯，剪出的髮型好看，就紛紛圍了過來，排隊等侯著他給自己理髮；而衛店鎮衛生院的攤位前，也圍滿了前來檢查身體的院民，醫護人員仔細地給老人們量血壓和檢查身體。跟著父母前來的小志願者也不甘落後，用輪椅推著“爺爺”邊散步邊聊天。11點20分許，志願者們一共包好了20__個瘦肉餡餃子，當香噴噴的餃子煮好，全體院民品嚐後，得到了他們的交口稱讚。
四是關愛貧困學生、促進教育發展活動蓬勃開展。3月16日上午，孝昌縣誌願者聯合會的愛心代表們沿著崎嶇山路，轉過51道彎，翻過最後一道山樑，終於來到了位於海拔737.6米的行政村--筆架村，專程來資助並看望筆架國小的4名學生。到達筆架村後，志願者聯合會會長餘仁俊，將800元愛心款，分發到4名貧困學生手中，然後志願者們將帶來的牛奶、食品等慰問品發放到他們手中。同日下午，孝昌縣誌願者聯合會經過與小悟鄉險峰中學聯絡，獲悉該校有6名貧困留守學生需要社會伸出援手，於是通知志願者到險峰中學參加慰問活動。愛心人士不僅捐款出資，還主動開來幾臺愛心車輛，載志願者們到險峰中學。花園鎮橋南社群書記孫繼橋，立即帶領3名志願者趕到集合地點，還自費購買了一些愛心物資，前往慰問貧困學生。孫繼橋表示，他不僅會一直堅持參與志願活動，還會在社群繼續發展志願者組織，播撒志願火種、凝聚愛心力量。3月23日上午，孝昌縣誌願者驅車來到該縣特殊教育學校，給該校捐款人民幣500元，並帶領該校18名師生到觀音湖風景區踏青遊玩，通過“愛心手牽手”行動傳遞最美的力量。活動中，孝昌縣誌願者們與孝昌縣特殊教育學校的18名師生，一起遊覽了觀音湖大壩，在卓洲山莊一起合影留念，一起參觀了新景點觀音閣。志願者聯合會副會長鄧小零表示，希望通過這樣的愛心行動，喚起更多熱心人士關注弱勢群體，營造扶殘助殘的良好社會氛圍。
五是增強“造血”功能，志願者隊伍不斷擴大。3月28日上午，孝昌縣富斌駕校志願者服務隊成立，該校200多名學員正式加入到孝昌縣誌願者服務隊。孝昌縣富斌駕校相關負責人，向孝昌縣聯合會會長餘仁俊贈送了價值8000餘元的志願者裝備。
六是開展了“緬懷革命先烈，不忘志願精神”活動。3月30日，為了緬懷為中國革命和社會主義建設事業犧牲的革命先烈，弘揚民族精神和愛國主義精神，激發全縣誌願者熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，縣誌願者聯合會組織各志願者服務隊一行近80人到大悟縣鄂豫邊區烈士紀念館祭奠革命烈士，緬懷革命先烈的豐功偉績，向鄂豫邊區烈士紀念碑敬獻了花圈，全體志願者向烈士默哀、鞠躬致敬，並繞紀念碑一週，瞻仰浮雕。通過祭奠革命先烈，使廣大志願者在思想上、精神上受到了一次愛國主義洗禮。志願者代表表示，在清明臨近，通過這次活動，再次學習革命先烈堅定的理想信念、不懈奮鬥的奉獻精神，很有必要性和教育意義。今後一定要用自身的實際行動繼承和發揚革命烈士遺志，為志願者事業作出自己的貢獻。
七是實地暗訪，規範孝昌計程車市場。為了市民有一個良好的出行環境，針對孝昌計程車不打表亂收費等不規範行為，志願者先後進行了三次計程車市場暗訪行動，共出動志願者30餘人次，體驗不同計程車近40臺次，為淨化營運市場，為孝昌縣運管所打擊出租車不打表亂收費等行為提供了執法依據和決策判斷，志願者的行為也得到有關部門的高度讚揚。
八是聯合天籟藝術學校啟動了“天籟之春”愛心助學活動。三月份共收到“天籟助學愛心款”xx元。
九是由孝昌縣文明辦、孝昌縣誌願者聯合會主辦的“孝昌縣誌願者官方網站”服務網啟動建設中，預計該網站將於4月底上線。
今年是我縣加快省級文明縣城建立、全力爭當大別山試驗區排頭兵，打造“五個孝昌”關鍵的一年，建設富裕文明、充滿活力、幸福和諧的新孝昌需要志願者進一步發揚雷鋒精神，全縣誌願服務工作一定緊緊圍繞縣委中心大局，建立健全組織體系，不斷優化人員結構，努力擴大社會影響力，不辱“志願者”光榮稱號，為全縣經濟社會建設做出新的更大的貢獻。
三月份裝置故障停車為，1#線CPC夾送輥面開膠四次。原因主要為輥面質量太差，經過更換襯膠廠家和多方查詢裝置故障，截止月底未出現開膠和燒燬軸承的現象。1#2#開卷機均出現不能正常漲縮徑，分析為漲徑行程較大，當漲徑時，滑楔軌道與椎體軌道近似於分離，到縮徑時，捲筒最下面一塊，由於自重原因很難縮回，液壓缸將其強行縮回時，就會將椎體滑槽邊緣的導向條擠斷，造成縮徑卡死。現已將2#線漲縮缸漲徑加了限位擋鐵，漲縮頸可以實現，但存在問題為一些料卷內徑較大的不能完全漲緊。由於1#線開卷椎體損壞嚴重，已將3#線捲筒拆來安裝，執行正常。
1#2#圓盤剪均出現上刀軸向竄動現象。截止3月29號，兩條線上刀的傳動側、操作側、全部進行加銅皮補償調整，通過打表測量，1#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.04mm。2#線操作側上刀竄動0.03mm，傳動側上刀竄動0.05mm。已達到使用要求。現在正對其執行情況進行跟蹤。1#線卷取機出現兩次聯軸器尼龍棒切斷現象，三輥張力中間輥萬向聯軸器出現扭斷現象一次，分析為張力過大，正在與電工結合進行處理中。酸槽內大理石安裝不合理，粘合面積小，每次堆鋼都會將其撞掉，有時會撞壞擠幹輥支架，4#擠幹輥減速機聯接軸就是因此而被撞斷。
本月支領46#液壓油兩桶，320#齒輪油四桶，均未用，已作備用封存。本月消耗WBr45的酸泵機械密封9個，WBr40的'水泵機械密封30個。其中1#線佔20個，原因為1#線冷凝水罐溫度計壞，操作工盲目加熱到150℃左右，導致機封燒壞。3月29日，溫度計安裝到位。我們將繼續觀察。
四月份工作重點為解決2#線卷取機異響問題，將拆檢維修。2#線4#5#擠幹輥偶爾有跑偏現象，進行找正處理。2#開卷機漲徑不到位，待椎體加工回來後，安裝使用。2#線烘乾箱通道準備更換成20mm的酚醛樹脂板，以避免產生劃傷。
時間真的是轉瞬即逝，不知不覺的我已經入都酒店近一個月了，在這一個月裡，我遇到過挫折、享受過歡樂、同時我也得到了友誼，但最終這種。種的一切還是讓我收穫了很多。時間雖然很短暫，可是我每一天所經歷的每件事，對於我來說都是一種磨練，無形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領導對我的細心栽培跟指導，也要感激同事熱情的幫忙。下面我就對我近一個月的工作進行一下總結：
一、工作方面
在剛進酒店的開始，我首先對酒店的整體概況進行了一下了解，把酒店各部門的職責跟概況做到了心中有數，以便在工作中能與各部門協調好工作。我在酒店的職位是前廳領班，作為領班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個帶頭作用，由於剛到一個新環境，一切工作流程很陌生，所以我先從同事間互動起來，與同事建立良好的關係，大家互幫互助，虛心的跟同事學習業務上的知識，不論是前臺接待還是前臺收銀都要把自我的業務做到熟練，這樣才能更好的協助大家工作，也才能在工作中發現問題並及時的解決問題。在這段期間裡我主要接觸過一次大型的會議“打漁山”，並且得到了圓滿的成功。期望在下一年裡，能接到更多更大的活動，也期望我能帶領我的同事們完成的更好。
二、思想方面
在服務行業，異常是我們前廳每一天要應對行行色色的客人，在思想上我們要有一個很高的高度，正確的看待客人的無理要求跟一些不禮貌的語言。我們要學會尊重自我跟尊重他人，只要是客人我們就要微笑服務，儘量滿足客人的要求，讓客人滿意，把解決問題作為一種歡樂來享受。對於我們自我的同事也要互相幫忙，學會多理解、多人讓、多包容，大家共同打造一個和諧的工作環境。
3月，是柳枝吐綠的季節，是百色待綻的季節，也是人們充滿希望和夢想的季節。在這樣的期待中，孩子們迎來了新的學期。
本期我班又增加了十六名新生，由於剛加入新的集體，情緒波動大，依賴性強，衛生、行為習慣較差。但在本班老師的努力下，本月我班各項工作有聲有色、有條不紊地開展著。現將本月工作進行簡單總結：
一、出勤情況：
本班6位老師都出滿勤，無遲到早退現象。幼兒出勤率也比較高。
二、教育教學方面：
A.本班老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、摺紙、點畫、遊戲等組織教學，還進行主題教學，充分發揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以遊戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
B、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
1、能夠知道飯前便後要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶裡;知道掉到地上的東西不能吃;不要用髒手揉眼睛;不可以將髒物和手放到嘴裡。
2、知道玩具是幼兒園的公共物品不可以隨便帶回家，玩完玩具要收拾;不要搶玩具，和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養這一點要慢慢耐心地去做。
3、知道圖書要輕拿輕放，一頁一頁的翻看，不卷書，不撕書。看完之後要交給老師放在書櫥裡。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。
4、音樂響起，要做體操，能夠跟隨老師一起做，吃飯時要坐到自己小椅子上，喝水時不亂跑，能夠聽老師口令做事。比如：戶外活動回班，睡覺時不要吵鬧，吃飯時不能亂跑等。
5、午休之前要上廁所，不帶玩具進寢室，找好自己的小床等老師脫衣服;躺在床上不講話，聽音樂能夠自己入睡。
6、孩子能夠在聽到老師的問好後向老師問好，會用禮貌用語：早上好，明天見，再見等。
三、保育保健方面：
本月的天氣變化很大，氣溫相差十幾度，我們為了不讓孩子們感冒，想盡辦法，加強對孩子們的`護理工作，隨時檢查他們是否出汗，是否著涼;在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服，用毛巾擦汗，午睡給每個孩子蓋好被子。由於我們的工作細緻，孩子在園感冒生病的現象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子們在幼兒園得到了健康成長。
四、常規方面：
本月我們將常規教育放在重點。每週抓一個重點，對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等，一項項都努力抓好，通過一個月的努力有了一定的進步。如：都能認識自己的椅子、杯子和毛巾等。
五、安全方面：
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對於早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有衝動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。
六、家長工作
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育;定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
1、根據團市委統一安排，開展好"三五"學雷鋒日活動，鼓勵廣大青工積極弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"志願精神，讓雷鋒精神在基層落地生根。活動當天，我單位團委組織了10餘名青年志願者深入街道、樓院對路面環境衛生進行全面整治，同時深入基層隊組為廣大職工發放宣傳材料1000餘份，宣傳雷鋒精神，讓廣大市民深深體會到幫助別人的自豪感和幸福感。
2、在第三十四個植樹節來臨之際，我單位團委組織20餘名團員，為工業廣場、矸石山的樹木進行刷白、澆水，要求刷白的高度成一直線，不僅美化了礦區環境，也達到了防治病蟲害的目的。
3、積極籌備組織了汾河公司"我要安全"巡迴宣講三交河專場的活動，並在活動當天組織150餘名職工聽了汾河公司各位選手的精彩宣講，營造了濃厚的安全氛圍，增強全員的安全意識和事故防範意識，確保安全生產。
4、組織了雷鋒精神後繼有人--"我身邊的好人"評選活動，此次活動主要是在廣大職工中弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒幹一行愛一行，專一行的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取，自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。引導廣大職工倡導文明新風，提升道德水平，做中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規範的實踐者、良好社會風尚的創造者。目前該活動實施方案已經出臺，正在步入實施階段。
6、結合"幹部上講臺、培訓到現場"活動，出臺"團幹上講臺、培訓到現場"活動實施方案，並在本月對青工進行培訓，目前已經授課1節。
7、本月上旬和下旬分別對2名"三違"人員和2名青工進行了幫教和談心，使他們認識到自己的錯誤，並瞭解他們生活中是否遇到困難，切實為青工排憂解難。
8、對各基層隊組"親情化一人一事"、"崗員隱患排查臺賬""青監崗工作手冊"等基礎資料進行檢查，並進行考核。
四月份工作安排
1、積極準備"五四"青年節的活動前期工作，評選優秀團幹、優秀共青團員等，大力弘揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四"精神，組織廣大團員青年以實際行動積極投身推動礦井安全工作中。
2、開展雷鋒後繼有人--"我身邊的好人"評選活動。
3、對各基層對組的工作進行檢查考核。
4、結合"幹部上講臺、培訓到現場"活動，對青工繼續進行技能培訓。
又是新的一年開始，半年來，商貿旅遊學院學生會衛生部在老師們的指導和同學們的支援下，茁壯成長併成熟起來。上學期學生會衛生部在從自身出發的特點的基礎上，積極利用各方面的有利條件，及時有力的做好了各項常規工作。回想我們走過的路，幹過的工作，既有成功之處，也有失敗之處；對於我們成功之處，我們將會繼續發楊。對於我們不足之處，我們將會努力改正。既有經驗，也有教訓。
一、常規工作
我們恪盡職守，做好了己本職工作，我們系裡的常規工作主要是，每週一、週二、週四協助整個學院檢查教室和公共區的衛生檢查。針對實際情況將各教室及公共區衛生情況，分別負責到任；針對教室衛生打掃易出現的漏洞如“地面的清潔度及地面上是否有菸頭；黑板及黑板槽的潔淨度；窗臺、窗簾、桌椅衛生工具的擺放；桌洞內有無紙屑；垃圾是否及時傾倒處理”等方面分別提出自己的意見和看法，並說明原因。本著公平公公正，絕不漏衛生死角的原則協助院生布學生會實時打分。
二、團體合作精神
在上學期裡，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對於衛生部給予物資支援。每次獲得好評的寢室，學院都會給予獎勵。這充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深地激勵了我們學生會衛生部努力幹好本職工作。其次，我們學院全體同學對衛生工作的重視給我們減少了許多不必要的麻煩。無論從每週衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做得非常出色，正是這些為我們創造了良好的生活和學習習慣，也正是這些給我們帶來了優異的成果。再就是各班衛副和各位班長對同學們做的思想工作，為我們工作提供了便利。如果沒有你們跟同學直接接觸，沒有你們對各個寢室的`嚴格要求，就不會有衛生成績的不斷進步。
你們是奮戰在第一線的同學，是衛生部與同學之間溝通的橋樑，你們的作用舉足輕重。當然，衛生部在工作中取得的成績離不開全體成員的努力。我們針對學院的衛生問題做出了諸多的工作：平時部長和各位學姐就一對一指導我們這些新成員，是我們在工作中不斷改進不足；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的是對同學起到監督工作，提高工作效率。
我們部門會積極配合別的部門承辦的實踐活動就及完成各項任務，盡最大努力做的更好。自己部門團結合作，爭取合作把上面安排的任務做的更好。雖然部門人員有所減少，但是我們會一如既往的做好本職工作，更加努力！使我們衛生部更上一層樓。讓我們衛生部更加輝煌！
雖然在第一學期的工作中我們取得了一定的工作經驗，但是我們也可以看出一些不足之處。我們有決定通過自己的不斷努力，在這一個學期發揚我們原有的優秀作風，發揚優點，克服困難，彌補不足，總結成功的經驗與失敗的教訓，使我院衛生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意地為同學們服務，為全院師生的生活環境貢獻我們自己的力量。
三月份即將結束，現將三月份的`工作總結如下：
1、及時制定了教務處工作計劃。
2、及時調整部分教師任課，安排課程表，保證了開學教學工作正常進行。
3、2月28號下午4：30及時檢查了教案，保證了3月1號教師上課都有教案。
4、召開了教務處會議，安排了一學期工作，分工明確，責任到人。
5、召開了九年級年級教師會，安排了九年級複習工作；召開了九年級年級生地任課教師會及班主任會，安排佈置八年級會考、迎考工作。
6、安排了九年級年級數、理、化競賽輔導和七年級、二生物競賽輔導。
7、組織了九年級年級會考報名工作。
8、召開音、體、美教師會，安排了體訓工作和縣“藝術節”的準備工作。
9、召開了兩次教研組長會，佈置教研教學工作。
10、檢查了教案、作業、聽課記錄。
11、組織九年級年級任課教師（除體育外），八年級生地任課教師（共39人）去臨河參加全市會考研討會。
教務處20xx年3月26日
為了使安全教育工作深入人心，在開學典禮籌備會議上，我校把“生命教育”作為開學典禮的主題內容，制定了詳盡的活動方案，使得我校的安全教育工作做到了“早、全、新”。
一、開學第一課珍愛生命
1、我圍繞校園安全、交通安全、游泳安全、用電安全、消防安全等最基本的安全教育，也是學生最容易出安全事故的方面做了專題發言。我的發言事例詳實，真情實感，讓在場的每個人都意識到生命的重要性。
2、我從禮儀、衛生、行為習慣方面，對全體同學提出了明確要求，要求學生不能吃零食，不能帶零食進校園，上下樓梯要靠右行，並做到輕聲、慢行。為此，學校實行領導值日製，每天檢查監督，保證學生在校園裡既安全又快樂。看似簡單的要求，但食品衛生安全、校園安全卻是目前安全工作中存在的最大隱患，我們責無旁貸。
3、齊誦校園禮儀規範三字歌。學校主要圍繞學生的禮儀、衛生等行為習慣，編定了84個字的禮儀規範三字歌。學生在熟讀成誦後，學校要檢查各班落實的情況，從方方面面、點點滴滴來規範學生的行為習慣，也從源頭上減少校園安全事故的發生。
4、通過公告的形式，讓全體家長知悉並配合學校的'安全教育工作。對孩子進行行為習慣培養的要求。家校攜手是我校德育工作的一個重要平臺，安全教育關係千家萬戶，我們當然要取得家長的支援和合作。
5、《珍愛生命健康成長》的倡議。由大隊部對全體少先隊員發出“珍愛生命健康成長”的倡議，號召全體少先隊員尊重生命，敬畏生命，健康成長。
二、生命主題教育月安全重於泰山
我校為了促進學生的全面發展，確定了“五大德育主題活動”，其中三月份就是學校的生命主題教育月。開學前，德育處牽頭組織了多次座談會，從校領導到班主任，到科任老師代表，在集思廣益基礎上，制定了詳盡的《生命主題教育月活動方案》，特別是針對當前中國小生最容易發生的“交通、游泳”安全，組織了一系列的主題活動，並且關注過程，強調感悟，重在總結反饋。開學第一週各年級各班就按活動方案井然有序地開展活動。一系列的主題活動再加上學校加大對學生行為習慣的檢查監督力度，我校的安全教育工作一定能落到實處，富有成效。
歸納總結，我校開學第一週的安全教育工作能如此緊鑼密鼓又井然有序，得益於校領導對這項工作的高度重視，也得益於全校教師在開展工作時的高度負責，而且我校做到了提前計劃，周密安排，嚴格檢查，從而保證這項工作在校內、校外都得到了落實。有了這種有序的工作局面，相信我校安全教育工作一定能真正為學校的教育教學工作保駕護航！
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