在教育局黨委的正確領導下，荊棉學校黨支部以黨的xx大精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，充分發揮學校黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。現就一年來的主要工作總結如下：
一、抓學習，促進思想轉變。
學校黨支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持每月學習一次，每次學習確定一個學習主題。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織學校全體黨員幹部集中學習了《論群眾路線-重要論述摘編》。4月10下午，荊州市荊棉學校全體黨員幹部學習《黨的監督條例》、《厲行節約反對浪費條例》、《八項規定》等檔案。4日下午觀看了電影《周恩來的四個晝夜》，4日下午觀看了電影《焦裕祿》。為了確保學習效果，校黨支部對黨員幹部的自學提出了三點要求，
一是要把學習安排表規定的篇目通讀一遍;
二是每人寫不少於10000字的學習筆記;
三是每人要完成2篇學習心得體會。本次教育實踐活動共發文件份，編印主題教育實踐活動簡報11期，出宣傳欄2期，組織召開了黨員幹部主題教育實踐活動座談會，集中學習4次，集體討論3次，嚴格按要求完成佈置的任務。
二、抓組建，提升工作水平。
在組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作的重要議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。
二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。
三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨。經過三年的培養教育，我校青年教師王利慶同志被教育局黨委批准為預備黨員。鄧凌和劉海燕兩位預備黨員今年六月也光榮地轉為正式黨員。
三、抓班子建設，提升堡壘
作用一個好的班子，就可以帶出一個好的團隊。我校黨支部是一個較小的支部，只有一名支部書記，兩名支部委員，為提升我們這個班子的戰鬥堡壘作用，搞好班子建設，支部書記劉再立同志對這個班子提出的要求：
一是政治合格。
二是班子成員要群眾信任。
三是堅持制度管理。
四是班子成員要開拓進取。
四、抓活動，豐富工作內涵。
加強黨性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱鉅的任務。要想讓這項任務落到實處，就必須與具體活動相結合。
一是圍繞學校的教學教研活動，學校班子成員和黨員教師帶頭參加學校組織的說課比賽和課堂教學大比武活動，他們犧牲休息時間，討論教案，製作課件，課堂上旁徵博引、舉一反三。活動取得了很好的效果。
二是結合時事開展活動。如：積極參加市教研室組織的論文競賽活動，黨員教師帶頭參加。有四人獲市級一等獎和二等獎。為配合市局的援疆和“三萬”活動，我校選派秀的黨員幹部參加，肖滔生副校長參加荊州市的對口援助兵團農五師八十九團中學，肖滔生同志以極大的政治熱情全身心投入援疆，始終牢記省委領導的囑託：代表湖北形象，為湖北增光。他以自己的人格魅力和先進的教育理念贏得了幹部和教師的信任;取得了優異的成績，被農五師記個人三等功一次，被湖北前方指揮部評為優秀援疆工作者。聶亮平副校長今年參加了市教育局的“三萬”活動，黨支部根據這個情況兩次組織黨員到聶校長的駐隊基地去慰問留守兒童，給他們送去了慰問金和慰問品。
三是結合局黨委佈置的工作開展活動。今年局黨委佈置了“黨的群眾路線教育實踐活動”，我校黨支部高度重視，精心組織和準備，認真組織實施，“黨的群眾路線教育實踐活動”的前期工作，取得了很大的成效，工作得到了市教育局群眾辦的多次表揚。
四是在我校開展“關愛留守兒童獻愛心活動”。根據我校農民工子女多的特點(佔學生人數的95%)，支部要求黨員領導幹部帶頭參加關愛活動，廣大黨員積極參加義務為學生補課、輔導學生作業，中午在學校活動室值班等活動，廣大家長深受感動。這些活動的開展，提高了我校的知名度，在校學生人數逐年增加。
五是積極參與到學校的教育教學改革中去，從去年開始，我校就和沙市實驗國小實行對口幫扶，整個的幫扶過程中，學校黨支部全程參與，出謀劃策，經過一年的努力工作，幫扶取得了較好的成績，去年一年級的招生人數明顯增加，更重要的是我校的聲譽有了很大的提升，口碑變好了，家長樂意把子女送到我校來就讀。
五、抓廉政，提高整體思想素質。
黨風廉政建設是一個大課題，我們切實在廣大黨員教師中加強黨風廉政教育。特別注重警示教育，組織黨員幹部觀看《楚國八百年》和荊州電視臺舉辦的《楚廉文化講壇》，對落後黨員進行輔導，對優秀的黨員進行表彰。同時把抓好黨風廉政建設同在全體教師中開展師德教育結合起來，整肅教師隊伍，整頓工作作風，培養一支敬業愛崗，師德高尚的教師隊伍。
“綜合”，增強凝聚力和戰鬥力。要充分發揮黨支部的作用，就要提高黨支部的綜合工作能力。讓黨支部的影響滲透到它該管的工作中去。如工會方面，我們積極與教育局工會取得聯絡，得到了教育局工會的支援。工會每年都要組織一次教職工趣味運動會，年底都要組織慰問困難教職工家庭，紅白喜事工會都要組織教師去慰問，每年兩次組織教師參加聚會，考慮到我校教職工年齡偏大，而且女教師偏多，今年工會組織全體教師體檢，女教師還增加全面婦科檢查，教職工說，有組織的關心和愛護，心裡暖洋洋的，工作更有幹勁了。婦女工作，學校黨支部歷來很重視，每年“三八”節我們都要組織女教師開展活月份，在學校黨支部的支援下，我校召開了全校教職工代表大會，並選舉產生了23名教職工代表。這次大會的成功，標誌著我校的管理工作進入了一個新的階段，今後學校的重大決策和決定都要經過教職工代表大會的通過才能實施。學校工作穩步推進，有章可循。
我校是教育戰線的新兵，黨建方面，組織建設和思想建設與市直學校相比還有一定差距，有待改進的工作還很多，如生源較差，教學質量和兄弟學校相比還有比較明顯的差距，有待於我們繼續努力。部分教師思想僵化，工作動力缺乏，這是黨支部思想宣傳教育工作的難點所在，也是我們今後工作的重點。上級黨組織這幾年非常關注我校的校舍和基礎設施建設，去年投資50多萬元完成了九個班級的改造，今年將投入400多萬元改造操場和教學樓，我們相信，荊棉學校的未來會更美好。
廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定“，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。各支部在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時，我局始終把黨風廉政建設與各項業務工作結合起來，要求全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育。半年來，組織黨員幹部學習黨風廉政建設工作檔案3次，參加反腐倡廉教育活動、觀看電教片、參觀警示教育展覽等3次。通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習“的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。
突出中心，抓住重點，推進“創先爭優“、“熱愛偉大祖國、建設美好家園“、“機關文化建設“向縱深發展
通過“創先爭優“、“熱愛偉大祖國，建設美好家園“、“機關文化建設“活動，進一步完善了工作責任體系，提高了服務質量和工作效率，強化了工作措施。
(一)深化“創先爭優“活動，增強黨建工作生機和活力。把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員“活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合“，一是把“創先爭優“活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優“活動能落到實處。二是把“創先爭優“活動與“深化作風建設提高執行力活動“結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優“活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創先爭優“活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。四是把“創先爭優“活動與我局業務實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優“活動。五是把“創先爭優“活動與領導幹部聯絡群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在許可權範圍內有效解決群眾生活、生產等困難。
(二)以“熱愛偉大祖國，建設美好家園“活動為載體，深入開展新疆三史教育活動，組織幹部職工觀看專題教育片3次，加強了幹部職工對首府的認同和熱愛。
(三)不斷弘揚我局優良的文化，推動機關文化建設向前發展。按照“民生無小事“的要求，踐行““的管理理念，通過開展黨建示範區、黨員示範崗、黨員志願服務、結對幫扶等活動，充分發揮了黨員表率作用。
通過上半年的努力，我局黨建各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決問題的能力尚有欠缺，理論聯絡實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。
政府機關黨總支自成立以來，在上級黨組織的正確領導和親切關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但還有許多不足之處，現將機關今年上半年黨建工作總結如下：
一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平
政府機關黨總支自成立以來，始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，機關領導班子緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項工作為目標，以促進我縣經濟發展為己任，團結進取，創造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支援，相互尊重，相互信任文書文祕網，全國公務員共同天地，分工協作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數服從多數的良好風尚。支部和機關領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，努力學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發作為一切工作的出發點。工作講求實效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質和業務能力。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經機關支部和領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經形成，正在帶領全體黨員和幹部職工為完成各項政府服務工作任務而積極工作著。
二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質
機關黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。根據社會主義市場經濟條件下黨建工作的新要求，支部組織黨員積極開展認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和重要思想，教育黨員和幹部職工力求全面、準確地理解和掌握鄧小平理論的內含，並在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、黨的“兩個條例”、《行政許可法》、新《憲法》，並做到學習有計劃、有記錄、有考勤，黨員幹部認真做好，書寫心得體會。廣泛開展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認真學習中央號檔案自治區黨委號檔案精神，要求黨員在維護祖國統一，反對民族分裂等大事大非問題上與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，人人作民族團結的模範。支部還根據機關黨員幹部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高政治理論水平和業務工作能力，要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業務骨幹，以帶動機關幹部職工整體素質的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，支部及時開展價值觀、人生觀教育，用先進模範人物的事蹟激勵廣大黨員堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產黨員。通過上述各項工作的開展，政府機關黨員和幹部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，機關上下學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻慰然成風，有力地促進了政府各項工作的有序進行。
三、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行
為了適應改革開放和現代化建設事業的需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，調動一切積極因素更好地完成各項工作任務，機關黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強幹部隊伍建設和黨組織的自身建設，認真開展三會一課制度，做好平時(季度)幹部考核工作，建立健全支部各項工作制度，形成了以總支書記為核心，支部委員分工協作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。培養髮展新黨員是黨的組織建設的一項重要內容。為了增強黨的凝聚力和戰鬥力，注意及時吸收在實際工作中湧現出來的具有高度共產主義覺悟，符合入黨條件的先進分子入黨。我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則本著對黨組織和入黨申請人高度負責的態度。積極培養、認真考察，建立黨員聯絡制度定期與入黨積極分子談心。做好政治思想工作，要求黨員以自身的模範行為，帶動入黨積極分子，使他們對黨組織有更加深刻的認識，積極主動地與黨組織靠攏。認真堅持成熟一個發展一個的方針，把好入口關堅決杜絕突擊發展黨員的錯誤作風。支部還教育黨員認真履行黨員義務，模範遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，人大黨的組織建設進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。
四、進一步強化作風和制度建設，完善各項規章制度
認真執行黨風廉政建設，注重黨風教育是總支工作的一項重要內容。機關黨總支根據黨風廉政建設的要求，及時制並完善了各項規章制度，領導幹部以身作則，依法履行監督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，清正廉潔。機關黨總支結合政府工作文書文祕網，全國公務員共同天地實際，深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育，今年，機關總支結合爭創“基層滿意縣直部門”活動，狠抓機關作風建設，要求黨員和幹部職工以自己的實際行動樹立良好的機關形象，為黨旗增輝。經過教育，全體黨員尤其是領導幹部無一人信教，無一人超生、未發生擠佔挪用公物現象。機關黨總支和機關領導在開展日常工作的同時，還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，並且都取得了良好的成績。
以上是政府機關黨總支二四年半年黨的建設所做的主要工作，儘管取得了一定的成績，但還存在許多不足，由於上半年政府機關各部門業務工作過於繁重，致使縣直機關工委組織的黨員電化教育未能全勤參加，今後，我們將努力把各項工作做的更好，以嶄新的面貌，推動我縣黨建事業的全面進步。
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災後重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員幹部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣範宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災後重建鎮、村，通過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，服務物件等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯絡鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支援該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣範徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，並邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實幹、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織建立活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐，堅決同不良風氣作鬥爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三聖村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展物件。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大專案安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會籤或個別徵求意見等方式代替集體決策，做到了規範化、制度化、程式化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震後，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建專案規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災後政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行專案審批許可權，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建專案。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升後勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反覆修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，並通過政府資訊公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查詢存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。
綿竹東聖酒業黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全域性、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。
一、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”建立活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。
二、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年東聖酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東聖酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關係，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。
二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮黨委中心學習組的統一要求，採取支部書記、區隊領導輪流主持學習討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發表自己的觀點看法，相互啟發，拓寬思路，在交流中統一認識，增強按科學發展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題，緊密結合通風區實際情況，認真查詢影響和制約科學發展的突出問題，查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學發展的思想根源，提出瞭解決突出問題、促進科學發展的具體措施，紮實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎上，組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想建立團隊精神民主討論會
三、抓制度完善，提高黨建工作水平
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規範，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。湧現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨幹。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部作風活動。
——發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。
半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強;三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子建立工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮鬥!
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創一流黨校,爭當優秀黨員作為活動主題，以培養學習優、作風優、素質優的黨校教師隊伍為重點，以爭做創新能手、爭先能手、和諧能手及三爭當、五全能為載體，積極打造基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為先進黨組織，學校被省委組織部確立為全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場。
一、加強思想建設?提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習線上、及中央黨校遠端教學平臺作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把|||學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯絡實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯絡黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠端教育網站更新技能、班主任技能的三爭當、五全能活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到三爭當五全能的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠端教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠端教學資源開展遠端教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後為縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽眾達到3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了61234縣級黨校學科建設，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立一主一副2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發展蒐集情報資訊，為機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了三制兩庫一選單建設，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從課題選單中點教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住嚴管理這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬體設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了事事有人管、人人講責任、事事講落實的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展千名幹部下基層入農戶、互聯共建、雙聯雙促、1119幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種建立活動。進一步抓好五好基層黨組織、文明機關、文明單位等建立活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。
黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裡?我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
按照會議要求，下面，我就上半年全市組織工作進展情況，作一簡要彙報。
一、重點工作進展情況
今年以來，我們按照市委和省委組織部的部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以“×”為主題，聚焦高質量、高標準，堅持抓大事、謀專題，突出強責任、抓落實，各項工作統籌推進，取得了階段性成效，為提供了堅強組織保證。具體講，重點抓了八個方面工作：
(一)高質量完成十九大精神輪訓。按照“全黨來一個大學習”的要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聚焦學懂弄通做實，高標準、高質量開展集中輪訓。一是堅持以上率下。市委高度重視集中輪訓工作，市委常委會議專門研究審定了輪訓工作方案。依託市委黨校舉辦十九大精神輪訓班，分×期培訓縣處級幹部和鄉鎮辦黨(工)委書記××人、村級黨組織書記××人。×書記、×市長、×書記等市領導，帶頭到市委黨校作專題輔導，發揮了示範帶頭作用。二是創新方式方法。採取領導幹部宣講和專家教授輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等方式，形式多樣、生動活潑地開展學習。先後邀請××教授、××院長等專家，到市委黨校作專題輔導報告。注重用好黨員教育網路、微信等新媒體培訓，依託網路開展線上培訓，大大提升了黨員幹部的學習積極性、自覺性。三是實現全面覆蓋。充分發揮各級黨校主陣地作用，精心設計課程，配強師資力量，通過專題式、強化式短期培訓班等形式，把基層黨組織書記、黨員和黨務骨幹集中培訓一遍。截止×月底，全市共培訓科級幹部××人，實現了應訓必訓、全員覆蓋、不留死角，在全省率先完成培訓任務，受到省委組織部肯定。通過集中學習培訓，廣大黨員幹部進一步增強了“兩個堅決維護”的政治自覺，進一步增強了履職盡責的使命擔當。
(二)高質量抓好村級“兩委”換屆。村(社群)“兩委”換屆，是今年基層組織建設的頭等大事，市委對這項工作高度重視，×書記多次到基層開展專題調研，對換屆工作進行具體指導。在市委的統一領導下，我們堅持吃透政策、精心謀劃，多措並舉、紮實推進，確保了換屆選舉工作高質量推進。截止目前，全市××個村(社群)，已完成黨組織換屆選舉的××個，佔%;已完成村(居)委會換屆選舉的××個，佔%，換屆選舉工作總體已進入掃尾階段。一是精心組織。制定下發了換屆選舉工作的指導意見、流程圖、政策解答等檔案，明確關鍵環節和步驟，細化試點方案和要點，做到有章可循。緊扣工作進度，先後×次召開推進會、座談會、約談會，確保全市標準統一、步調一致。堅持問題導向，成立了××個督導組，對重點問題跟蹤督導、逐個銷號。特別是圍繞落實省委、市委座談和調研講話精神，及時開始換屆選舉工作“回頭看”和質量評估。省委辦公廳、省委組織部等內刊，先後轉載推介我市換屆經驗。二是突出重點。緊扣提升參選率，通過廣泛宣傳引導，激發群眾參與的積極性，全市村(居)民委員會平均參選率達到%。緊扣優化班子結構，將“一肩挑”比例作為評估換屆選舉工作成效的重要內容，全市“兩委”主職“一肩挑”共××人，比例達到%，比上屆提升×%。通過換屆，全市村(社群)“兩委”幹部隊伍結構進一步優化，其中，××週歲以下村(社群)黨組織書記××人，佔%，比上屆提升×個百分點。為提升換屆後“兩委”班子的能力和水平，近期，我們在市委黨校分×期對新任××名村(社群)黨組織書記進行示範培訓。培訓內容突出“連天線”、接地氣，既有十九大精神、鄉村振興、基層黨建等內容，也有優秀鄉鎮黨委書記、村支部書記現身說法，力求務實管用、彰顯特色。三是嚴明紀律。下發“×”檔案，組織參與換屆人員簽訂承諾書，製作了嚴肅換屆紀律動漫，多形式加大換屆紀律教育和警示查處力度，營造了風清氣正的換屆環境。目前，已查實違反換屆紀律的信訪舉報件，依法依紀予以處理。
(三)高質量推選人大代表政協委員。按照省委部署和有關法律規定，我市人大政府政協今年將進行集中換屆，這是全市人民政治生活中的一件大事。換屆工作的政治性、政策性、程式性都非常強，啟動以來，我們在市委的堅強領導下，精心組織、統籌安排，為全市“兩會”順利召開奠定良好基礎。一是加強組織領導。全省換屆工作部署會召開後，市委迅速召開常委會議，專題學習了省委換屆工作會議精神，研究貫徹落實意見，成立了由×書記任組長的換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，為換屆工作提供了堅強保障。×月×日，召開了市人大政府政協換屆工作會議，對換屆工作進行安排部署，確定了界別、名額、結構和比例要求，明確了推選協商工作具體標準和“線路圖”。二是嚴把人選關口。嚴格執行中央、省委要求，把人選的政治性、代表性、先進性擺在突出位置，注重從脫貧攻堅一線以及高新技術產業、智慧製造、資訊科技等方面推薦表現突出的人選，嚴禁從d等“高汙染”行業推薦人選。堅持關口前移，嚴把人選質量關，對推薦提名的初步人選，組織紀檢、組織、統戰、政法、宣傳、公安、法院、衛計、工商等職能部門，逐一進行嚴格審查，對不合格者一律取消提名資格。在此基礎上，提出了××名人大代表初步人選和××名政協委員初步人選建議名單。近期，市委派出××個考察組，採取聽彙報、個別談話、實地走訪、查閱資料和民主測評等方式，對人選進行深入考察。三是嚴明換屆紀律。認真做好換屆宣傳教育工作，組織“四必看”人員觀看學習，下發了換屆風氣監督職責清單和嚴肅換屆紀律提醒卡，簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，做到警示教育內化於心。利用《××日報》等媒體，廣泛宣傳紀律要求，公佈了×監督電話，及時受理信訪舉報。聯合市紀委成立×個換屆風氣督導組，實行責任包乾制度，確保換屆工作不結束、高壓態勢不放鬆、巡迴督導不斷檔。
(四)高質量推進幹部隊伍建設。聚焦建設高素質專業化幹部隊伍，以對黨忠誠選忠誠於黨的人，以事業為上選擔當幹事的人，以紮實作風選作風紮實的人，著力把好乾部選出來、用出來、管出來、帶出來。一是在樹好導向上下功夫。認真貫徹落實市委選用幹部的要求，在選拔幹部時，不僅看學過什麼、幹過什麼，更注重看會幹什麼、幹成過什麼，鮮明樹立重視實幹的用人導向。今年×月份，經過資料分析、指標排名、反覆比對，從脫貧攻堅一線篩選出3名優秀同志，提拔任用到市扶貧辦等重要崗位上，受到了廣大基層幹部的一致好評。全力配合服務監察體制改革工作，確保了改革規範嚴密、平穩順利進行。二是在激發活力上下功夫。認真貫徹落實中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》檔案精神，把中央重視基層、關愛基層、傾斜基層的精神落到實處，以正向激勵的方法解決幹部隊伍結構不優、活力不足等問題。緊扣黨建助力脫貧攻堅，在全省率先出臺了和，著力解決當前幹部隊伍中存在的擔當不夠、被動應付、能力恐慌、本領危機等問題。三是在考準考實上下功。為實現幹部資訊的統一規範管理，更加真實有效地對市管領導班子和領導幹部進行考核考察，更加科學精準地識別選用幹部，我們堅持運用好乾部資訊大資料，開發建成了×平臺。通過這一資訊平臺，可快速完成對同類別領導班子、領導幹部相關資料的量化比對分析。目前，該系統已經投入試執行。
(五)高質量加強幹部管理監督。從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。我們嚴格執行有關制度規定，持續推動從嚴管理監督幹部常態化制度化，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一是抓好個人有關事項報告工作。安排部署20xx年集中填報，全面完成××名廳級幹部和××名縣處級幹部報告事項的資訊錄入、稽核校對和綜合彙總。對20xx年隨機抽查結果不一致的人員，按照規定進行處理，責令作出檢查××人，誡勉××人，取消全國人大代表資格×人，建議辭退×人，免職、調離崗位或改任非領導職務×人。二是強化幹部日常管理監督。嚴格執行“凡提五必”要求，強化任前資格審查，在市管幹部調整審查中，暫緩提拔×人、轉正×人。利用“12380”綜合舉報受理平臺，今年以來，已辦結件，給予免職×人，立案×人，糾正違規任職×人，提醒談話×人，批評教育×人。三是做好中央巡視配合工作。按照市委任務分工，加強領導，明確責任，多策並舉，強力推進整改工作深入開展。建立專項檔案，形成了《×報告》，全面客觀準確地反映整改工作全過程。
(六)高質量開展黨建助力脫貧攻堅。服務脫貧攻堅是組織部門義不容辭的重大政治責任。今年以來，我們堅持跳出組織看脫貧、站位全侷促脫貧，以黨建工作的高質量確保脫貧攻堅的高質量。一是持續夯實基層基礎。以村(社群)“兩委”換屆為契機，持續拓展深化活動，通過打造平臺、豐富專案、健全機制、強化保障等措施，全市村級黨組織共開展各類下沉服務多場次，惠及了基層群眾，激發了基層活力，村級便民服務機制進一步健全完善。大力扶持發展村級集體經濟，全市新增集體經濟發展試點××個。全省率先探索設立×，堅持試點先行、全面鋪開，年底前可實現全覆蓋。七一前夕，將對××名標兵村(社群)黨組織書記和××名優秀村(社群)黨組織書記進行隆重表彰，進一步弘揚正氣、樹立標杆。二是管好用好第一書記。按照全省統一部署，加強對貧困村駐村工作隊的選派管理，對駐村工作隊進行重新規範組建，實現了××個建檔立卡貧困村和××個深度貧困村派駐全覆蓋。會同市財政局、扶貧辦，市派第一書記工作經費和扶貧專項資金全部撥付到位。注重發揮先進典型的示範引領作用，評選出一批脫貧攻堅工作先進單位和個人，全市脫貧攻堅第×次推進會進行了隆重表彰。三是強化常態暗訪督導。加強對第一書記和駐村工作隊的管理，嚴明工作紀律，強化責任追究。今年以來，通過電話抽查、實地暗訪等形式,對不在崗的追蹤瞭解核實情況，並分別給予通報批評、責令檢查等處理。
(七)高質量推進人才強市戰略。以市委人才工作會議精神為遵循，以實施為抓手，統籌謀劃，突出重點，用心工作，確保各項工作有序有力推進，為建設提供強有力的智力引擎。一是注重統籌協調，強力推進實施。履行好牽頭抓總職責，對重點任務進行了詳細分解，分別敲定“規定動作”和“自選動作”，明確了××項重點任務。建立工作臺帳，制定時間表、倒排工期，確保各項工作有力有序推進。建立了周簡報、月跟進、季彙報制度，及時掌握各項重點工作進度。×月份以來，先後×次召開工作推進會。二是注重頂層設計，完善配套細則。由市委組織部牽頭，各成員單位分工協作，對的關鍵政策點進行細化。在深入聽取企業、高校、醫院等用人單位和人才主體的意見建議，以及外出學習先進經驗的基礎上，經多方反覆論證，起草了××個配套檔案，形成支援人才創新創業的全鏈條、系統性的“政策檔案包”。三是注重內聯外引，暢通引人渠道。在××大學開展招才引智活動，達成初步就業意向××人。舉行20xx年國家“千人計劃”專家行活動，××名國家“千人計劃”專家與我市家企事業單位達成合作意向，×個招才引智專案成功簽約。積極發揮京×合作平臺作用，邀請中國科學院院士等院士專家齊聚，其中，有×名專家被聘為兼職教授，×家企業與專家初步簽訂合作意向。
(八)高質量推進組織部門自身建設。堅持從嚴治部的總基調不動搖，大興學習之風、調查研究之風、幹事創業之風，持續建設講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。一是大興學習之風。引導組工幹部帶頭學習、主動學習，通過學習切實克服“本領恐慌”，培養專業能力、專業精神，重視學習、熱愛學習在全市組織系統蔚然成風。堅持每週開展1次“組工大講堂”，搭建研討交流平臺，邀請各級領導幹部、理論學者專家、道德模範等講課授課。二是大興調研之風。引導組工幹部把調查研究作為基本功，主動走進基層、深入群眾，提高組工幹部發現問題、破解難題、推動創新的能力和水平。建立調研聯絡點制度，設立××個調研課題，部領導班子成員和處級幹部定期到聯絡點開展調研，直接瞭解第一手情況，研究解決實際問題。今年以來，圍繞黨建助力脫貧攻堅、學習黨的十九大精神和村級集體經濟等，採取不打招呼、直插基層的方式，先後開展集中調研××次。三是大興落實之風。堅持實踐實幹實效，對黨建助力脫貧攻堅、年輕幹部“計劃”等重點工作，由部領導班子成員牽頭建立推進專班，制定工作方案，明晰任務圖、時間表，專人負責、專項推進，確保特色工作創出××品牌，在全省有位次、在全國有影響。據不完全統計，上半年以來，上級媒體累計對我市組織工作報道××餘次。
二、下步工作打算
按照市委要求和今年整體工作部署，下一步，我們將重點抓好以下五個方面工作：
一是謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委部署，積極籌備謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，豐富內涵、體現特色，確保高起點謀劃、高標準開局。×月底，擬舉辦×期專題培訓班，組織××名鄉科級以上黨員幹部，到××學院接受理想信念教育。
二是持續抓好村(社群)“兩委”換屆收尾工作。認真做好迎接省檢查驗收的準備工作，紮實做好換屆選舉遺留任務。近期，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果。及時組織開展“萬人大培訓”，到×月底前，將新任“兩委”幹部、監委會主任、村民代表、小組長全部培訓一遍。
三是服務好市人大政府政協換屆工作。指導各縣市區召開“兩會”，推選出市級人大代表、政協委員。會同有關部門，認真做好市級“兩會”籌備工作，確保會議順利召開、不出紕漏。及時與省委組織部溝通對接，全力服務好市級領導班子換屆考察有關工作。保持嚴肅換屆紀律“高壓狀態”，持續排查化解風險隱患，及時查處違紀問題。
四是持續從嚴從實管好乾部隊伍。組織實施“計劃”，待人大政府政協換屆之後，在××大學舉辦×期縣處級主要領導幹部綜合素能提升研討班。加快年輕幹部隊伍建設，組織實施“計劃”，在全市範圍內選拔一批優秀年輕幹部，目前正在研究制定方案。全力服務好機構改革，嚴把改革時間節點，確保市直機構改革平穩、順利、圓滿。
五是持續強力推進人才強市戰略。加大宣傳工作力度，擬在《人民日報》、《××日報》等上級主流媒體，推出一批高質量稿件，掀起宣傳××人才工作的新高潮，把“計劃”打造成特色品牌。持續開展招才引智工作，認真籌備相關工作，牽頭組織開展和活動。
以上彙報，不當之處，請×書記和各位常委批評指正。
20xx年以來，我局在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，緊貼工作實際情況，開展黨建工作。以開展創先爭優活動為抓手，不斷提升幹部隊伍理論水平，提高黨員服務意識、轉變幹部工作作風，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力推動了上半年各項工作的發展。
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆六中會議、全國“兩會“，自治區、市黨代會精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質。
2、加強業務知識學習力度，提高業務能力。將業務知識的培訓學習與實踐操作相結合，不斷提高工作管理水平，同時組織幹部到內地省份學習先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將考察學習到的成功經驗，全面落實到工作中去，進一步增強了黨員幹部的學習意識，提高了組織規劃和改革創新的能力。
3、創新學習方法，豐富學習內容。組織全域性黨員幹部觀看優秀理論電教片和影視作品，通過組織座談討論、知識測試、網路學習和撰寫學習體會等多種形式，有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使全域性黨員幹部職工在政治思想上受到了深層次教育，自身素質得到進一步提高。
4、貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組和每週五學習制度，做到時間、人員、內容、效果“四落實“。上半年中心組學習4次，各支部組織學習24次，召開黨建工作專題會議4次，聽各支部彙報工作3次，召開黨員大會2次。同時，堅持“三會一課“制度，制定每個季度的政治學習和業務學習計劃，並對學習出勤情況進行檢查，營造了團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、加強班子建設，充分發揮黨總支集體領導作用
始終堅持民主集中制原則，凡是涉及幹部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的方針，由會議和領導班子辦公會議集體研究決定。班子成員通過相互交流各自分管工作開展情況，使黨總支全面瞭解全域性各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調。注重把規範化管理與人性化管理有機結合起來，做到工作講大局、遇事不推諉，自覺維護了班子的集體威信，提高了領導班子執政能力和領導水平，強化了領導班子的整體工作合力。結合創先爭優活動，積極開展班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間的大談心，切實從細微處關心體貼幹部職工工作生活，瞭解掌握幹部職工的思想動態，及時排解幹部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發幹部職工的工作熱情、歸屬感和集體榮譽感，使幹部職工思想上能輕裝上陣，工作愉快、生活開心。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
1、建立和落實黨建工作目標責任制。建立了目標考核機制，堅持總支書記親自抓，支部書記具體抓，逐項抓落實，不定期地對各支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業向前發展的重要保障。我局堅持“三會一課“制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，制訂和完善了組織制度、領導制度、工作制度和生活制度等各項機關管理制度，各支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規範、更加透明。
3、組織開展豐富多彩的活動，有效促進了黨建工作的順利開展。3月我局舉辦了，4月開展了活動，5月份開展了，6月開展了，這些活動是培養我局團結奮進的有力載體，是錘鍊我局工作作風的得力措施，也是拉近幹部職工距離的最好方式，更是促進精神文明建立活動的有效舉措。
四、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質
一是建立健全制度。我局高度重視機關效能建設工作，將機關效能建設與業務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《來訪登記制》、《服務承諾制》等制度。每個科室重新梳理了業務流程，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等。熱情接待每一位來訪群眾，做到了“來有迎聲，去有笑語“進一步增進了幹群關係;二是加大局機關效能監察力度。局效能建設領導小組通過查閱考勤表、來訪登記本、限時辦結本等方式，不定期對各科室效能作風建設情況進行督察，對存在問題的科室，要求限期整改。三是充分發揮義務監督人員作用。我局聘請了2名行風監督員，主要對機關作風建設進行監督和評議，及時提出問題，有效解決。
20xx年上半年來，我鎮緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層組織建設年”活動為主體，以經濟建設為總目標，以作風建設為總抓手，持續推進“服務型黨組織”建立，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經濟合作示範鄉鎮。
今年年初，我鎮黨建工作確立了“1234”工作任務：圍繞一個主題;突出兩大載體;提升三大目標;實現四個突破。現就各項工作開展情況彙報如下：
一、圍繞一個主題：融入重慶，建立邊界黨建區域協作示範鎮。
通過充分發揮坡渡毗鄰重慶的區位優勢、資源優勢，按照“黨建大聯合、區域共發展”的要求，加強與周邊鄉鎮的連同協作，我鎮將在7.1建黨節與周邊鄉鎮開展黨建聯誼活動，加深雙方瞭解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮共組織了兩批次村幹部到周邊鄉鎮(關壩、石林、趕水等)考察學習，主要學習了對方在抓發展、服務發展方面的經驗和理念。還參觀學習了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅遊區開發的先進經驗。
二、突出兩大載體：鄉村旅遊;“1+4”農業產業結構調整。
一是把黨建工作與旅遊發展相結合，打造“一圈三點一環線”坡渡旅遊格局，我鎮成立了聖湖龍井文化旅遊發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地?畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅遊業發展，帶動了群眾致富，我鎮林紫村已打造出規模鄉村旅館一家。
二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和能人黨員示範帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示範帶動專案(1個龍頭企業：桐梓縣宇強農產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業+基地+農戶的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷髮展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農產品開發有限公司，已完成徵地，正式動工建設。
三、提升三大目標：進機關看形象，著力推動創先爭優;進支部看錶率，著力提升服務發展能力;進村莊看變化，著力提高群眾幸福指數。
(一)進機關看形象，著力推動創先爭優。
今年來，我鎮以創先爭優活動為契機，在機關黨員幹部中深入開展“進機關看形象”活動。一是實施機關環境改造工程，完善機關硬體設施建設，加大環境衛生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環境，樹立了良好機關形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發幹部積極性，掀起了幹事創業良好氛圍。結合百名幹部進農家活動，開展領導掛村、部門幫村、幹部包組活動，讓幹部深入群眾，瞭解群眾，解決群眾實際困難，得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關，通過規範禮貌用語，樹立明顯標誌牌，建立首問責任制，讓群眾感受到了機關的親切與熱情。
(二)進支部看錶率，著力提升服務發展能力。
通過進支部看錶率，著力提升支部創造力、凝聚力、戰鬥力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。加強林紫村、高粱村後進支部轉化率;高臺村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人臺村、坡渡村先進黨支部鞏固率。二是實施“領頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執行政策能力，加快發展能力，服務群眾能力，依法辦事能力，維護穩定能力。三是實施黨員素質提升計劃，武裝黨員隊伍。結合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養、作用發揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創業致富工作，把黨員培養為致富能手，把致富能手培養為黨員，鼓勵黨員創業發展，今年來共發展積極分子23名，其中致富能手13人。(三)進農村看變化，著力提高群眾幸福指數。
始終把提高群眾幸福指數作為黨建工作的奮鬥目標，全面促進農民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎設施建設相結合，與農業產業化結構調整相結合，與“一事一議”財政獎補相結合，與涉農專案相結合，與提高農民的素質技能相結合。圍繞讓農民群眾“上得了學、治得好病、住得好房、養得起老、走得好路、掙得到錢”的目標，突出產業支撐、專案扶持，整合農業產業基地建設、龍頭企業帶動、土地整治、飲水安全、農網改造、道路建設、環境整治等專案，實現村莊硬化、亮化、綠化、淨化、美化的“五化建設”，確保農民群眾生產生活條件和人居環境不斷改善，農民幸福指數進一步提高。四、實現四個突破：思想解放求突破;機制創新求突破;基礎設施求突破;經濟總量求突破。
(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢於嘗試，擯棄落後保守、不利於發展的思維模式，我鎮自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。
(二)機制創新求突破。努力打造邊界黨建區域協作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯互通。健全完善責任機制，增強了黨員幹部責任意識。健全完善素質技能提升機制，增強了黨員幹部服務發展能力。健全完善活力激發機制，營造了幹事創業良好氛圍。
(三)基礎設施求突破。加大基礎設施建設力度，是推動坡渡經濟發展的關鍵，通過坡渡鎮黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉鎮發展的座談會在我鎮召開，對我鎮乃至整個北部鄉鎮起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮召開也是對我鎮工作的肯定，會議為北部鄉鎮爭取到了包括基礎設施在內的多項優惠政策。
(四)經濟總量求突破。圍繞全鎮經濟發展大局，始終把促進經濟發展作為組織工作的第一要務，以創新求發展，以發展求突破，積極為全鎮經濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮招商引資提前、超額完成任務，力爭農民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。
鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。
1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制檔案的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號檔案的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980餘戶，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和執行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程式規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程式辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯絡實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村幹部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規範幹部的從政行為。
為了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯絡和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程式和結構圖，為群眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯絡卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
存在的主要問題。一是北溝、上莊村的黨員活動室由於年久失修，已經倒塌，鎮村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由於部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡;三是村級集體經濟薄弱，鎮上經濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬體建設受阻，以上問題我們將在今後的工作中逐步加以解決。
下一步重點工作。
1.通過創新學習載體，紮實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯絡戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今後黨建工作的重心，同“三級聯創”活動三年規劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，紮實做好“聯姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各專案標任務的全面落實。
xx村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織建立活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為xx村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。
一、農村基層組織建設
xx村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織建立活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織建立活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統一購買相關書籍60多本供廣大黨員集中學習，並堅持每月農曆十六定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨幹、老幹部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員58名(預備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。
建立後備幹部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和後備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛鍊提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業與職工方鑑訂勞動合同、女職工權益保護專項集體協議、工資集體協議、職業安全衛生集體合同等工作，完善對外來務工青年的有效管理和服務。繼續發揮xx村黨員服務中心、xx社群服務中心的作用，為村民和外來人員的學習和生活提供便利。
二、農村政治與民主建設
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委彙報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監督委員會和理財小組。重大專案須經兩委會討論確定，黨員大會通報後，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，並指定責任人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯籤聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，並積極參加甌海區行政村黨風廉政建設“廉情考評評星晉級”建立活動。由於制度的健全，我村至今沒有出現幹部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業建設
今年，我村繼續投入大量建設資金。安裝7只監控，重視巡邏隊伍建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;繼續做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件;繼續督促三產安置房建設，預計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質量再次大幅提高;繼續投資森林公園各種配套建設，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設專案也已開始啟動;村文化休閒廣場的設施也在不斷完善中，今年年初在原有設施的基礎上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環境。
近年來隨著村級集體經濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業，現在村民享有多項集體福利待遇：
為全村2400多位村民辦理新型農村合作醫療保險;
為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險;
為全村352名60週歲以上老人辦理失土農民基本生活保障，為失土農民辦理合並社會保險;
為全村徵地戶發放每畝1000元的集體收入再分配福利金;
為本村大學聯考錄取學生提供每人1000—5000元的獎學金;
免收本村農戶的衛生費，路燈建設維護照明費;
提供孕環檢車費補貼;
支援老人協會福利資金;
節日慰問老黨員低保戶、困難戶等;
我村現在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，佔總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、幹部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定，在原有警衛室的基礎上，繼續組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定;安全生產監察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生;組織培訓村消防員10人;協助上級部門撲滅山林火災多次;接受投拆和調解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領導下，對我村新農村建設做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續全力以赴，做好以下工作：
1、繼續開展學習型黨組織建立活動，努力提高全村黨員幹部的綜合素質。
2、加強黨工團一體化工作，發揮黨員服務中心、社群服務中心的作用。
3、繼續加強三產安置房附屬工程建設，使之在下半年順利進行抽籤。
4、加大資金投入，建設好森林公園及健身場地。
xx年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆五中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全域性，組織制定《自治縣教育發展規劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力；做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。
20xx年來，在縣委、縣政府以及縣直工委的正確領導下，在全域性幹部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作半年的情況彙報如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好執行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓創先爭優活動，促工作的開展
(一)立足完成規定動作，突出活動特色
20xx年度半年黨建工作總結工作總結一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規範的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重迴應群眾的關切和期盼。用公佈欄的形式進行公示，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通區域性門業務量大，任務非常繁重，為有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨委要求所有黨員幹部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模範、作表率，爭做優秀共產黨員，並把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、資訊、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先後懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20餘張，報送資訊5篇，並精心設計了“三抓三到位”的活動載體。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查詢在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。並以公開承諾的方式，接受群眾監督。
(二)立足以民為本，突出作風建設
黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現經濟發展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意願，把服務群眾的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長鬍建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結對，送去幫扶資金2900元。
今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大幹部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞建立“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全域性範圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹傑副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查詢，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、檔案精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創新學習方法，注重教育實效。採用學習檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論 進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和資訊報送工作，全年按時報送黨建資訊稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在專案管理、人員競崗、幹部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程式辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員 幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、幹部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯絡新的形勢和任務、聯絡我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展物件2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行為。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力執行程式的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。 一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子建立活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全域性各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全域性上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。
20xx年是黨的xx大召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模範作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模範形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設紮實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。
一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝
一是積極引導黨員幹部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關於嚴肅換屆紀律的檔案精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員幹部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關於嚴肅換屆紀律的檔案精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員幹部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰鬥正未有窮期》，增強了黨員幹部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。
二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展建立學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閱覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供幹部職工借閱圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。
二、深化創先爭優活動，著力營造風清氣正的發展環境
認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工群眾中展現黨員幹部新作為。一是紮實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線，以“四個優化、一個突出”為重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，瞭解掌握企業生產經營情況，聽取職工群眾意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工群眾“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計於民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，並精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務為下基層上門服務，變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實幹部“幹事檔案”有關規定，幹部職工全部按要求認真填寫了幹部“幹事檔案”，有效激發了幹部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示範點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部建立先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。
三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強
以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關檔案精神。組織幹部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關於開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關幹部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關於開展機關幹部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯絡單位，摸清了聯絡企業的基本情況，瞭解掌握了聯絡企業的生產經營狀況，並對各聯絡企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，為下一步到聯絡企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部建立活動。各支部開展了以制度化、規範化、科學化建設為重點的“三化”建立活動，從支部活動、規章制度、黨員資訊資料庫、硬體設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規範化建設。全面推行黨務公開。進一步規範基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程式，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化建立機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務群眾及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。
四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工群眾
堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助為主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送溫暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739戶，慰問農民工1013餘人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市範圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚戶區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20xx年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200餘人實現就業，為部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關於工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例彙編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先後參與調處了5起農民工群體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500餘萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000餘份。
五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設
一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。
今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大幹部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞建立“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全域性範圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。
為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹傑副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查詢，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、檔案精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創新學習方法，注重教育實效。採用學習檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和資訊報送工作，全年按時報送黨建資訊稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，並有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在專案管理、人員競崗、幹部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程式辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。
建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、幹部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯絡新的形勢和任務、聯絡我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展物件2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規範行為。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力執行程式的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子建立活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全域性各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全域性上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。 5
3、制定規章制度，加強重點崗位監督。我局黨總支制定了《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，做到用制度管理隊伍，規範行為。在強化班子內部權力執行程式的監督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見;在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的方面，做到領導班子成員相互監督，佈置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
4、開展領導幹部廉潔自律“保健操”專案。一是廉承諾，組織了我局領導班子成員寫好廉潔從政承諾書，並在局紀律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體幹部職工參與廉政準則網上知識測試活動，使全體幹部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準則的領會;三是廉內助，為貫徹落實好廉潔從政工作，把警示教育落到實處，7月29日我局領導班子成員參觀惠州監獄。同時，局黨總支訂閱了相關家庭安全警示教育DVD發放予領導班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員幹部參加了廉政建設警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監督的工作與日常工作結合起來，結合實際，制定了《天星縣公路管理局黨總支20xx年黨建工作計劃》;五是廉環境，在局領導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員幹部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。
5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機關開展以“加強制定教育，構築拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實的圖文資料，結合中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員幹部充分認識了《廉政準則》釋出的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風;二是充分利用區域網、工作手機資訊、開闢學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，並把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員幹部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
(六)、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、幹群關係的“民心工程”。 局黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到掛點村平陵村聽取工作落實情況彙報。
2、加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助掛點村加強黨組織建設，發展壯大掛點村集體經濟，加強掛點村基礎設施建設，推進掛點村建設，我局黨總支堅持深入調查論證，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當地幹部群眾共同研究脫貧措施，並根據調研的結果制定20xx年度幫扶計劃。
3、走訪慰問老黨員。結合我局扶貧開發“規劃到戶責任到人”20xx年度幫扶計劃，我局黨總支領導與掛點村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。
4、落實扶貧措施，做好生產生活恢復工作。結合掛點村平陵村“6.15”水災後的具體情況，為切實做好協助掛點村生產生活恢復工作，我局黨總支與掛點村平陵村黨支部密切聯絡，根據掛點村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實幫扶措施。
5、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我局全體機關幹部職工先富幫後富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氣氛。我局黨總支充分利用網際網路、工作手機資訊系統等方式，大力弘揚艱苦奮鬥、艱苦創業的精神，教育引導機關黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。 7
(七)、創新機制，推進黨建工作
1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府入口網站公佈了職能職責、服務事項。
2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和市民徵集意見、建議、做法，並有針對性地加以解決和採納。
3、抓表率，發揮先鋒模範作用。發揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員幹部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。
在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
自年初工作以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。
現在的我已經在銀行工作幾年了，可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底，特別是我的工作業務水平方面，隨著時間的推移，我的工作能力越來越高，這是得到了領導和同事多次讚揚的，但是我並沒有驕傲和自滿，我會繼續努力的。
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
一、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，稽核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
二、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
三、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持*員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支援一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
四、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、範圍和上級行的要求，一年來，本人先後組織開展現金管理情況檢查，《信貸登記諮詢系統管理辦法》執行情況檢查，《*收繳、鑑定管理辦法》執行情況檢查，並協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關係。
本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關檔案精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把檔案精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況彙報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。
一年來，本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融執行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融巨集觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，並通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和視窗指導作用。
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全域性中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展建立學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明建立活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，建立文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
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