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2022年科長工作總結範文(通用8篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.95W

2022年科長工作總結範文 篇1

201x年財務科在局黨組領導下,以年初提出的任務要求為奮鬥目標,以“陽光民政”行動為契機,圍繞財務中心工作,強基礎,抓規範,充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升,現將201x年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃彙報如下:

2022年科長工作總結範文(通用8篇)

一、上半年工作總結

1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,按月編制上報民政統計臺帳,嚴格執行財務核銷手續,強化財務管理,按時彙報當月財務收支情況,讓領導及時掌握資金使用情況,為領導做出相關決策及時提供財務資訊。

2、按照局領導的安排,強化內部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計,並寫出審計意見。對發現問題要求各單位及時整改,進一步規範了財務基礎工作,嚴肅了財經紀律,確保了專款專用。

3、加強了與財政部門的聯絡與溝通,爭取民政資金及時到位,保證按時、足額下撥了各項民政工作經費,確保了日常工作的順利開展。

4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理,防止國有資產流失,確保固定資產賬賬相符、賬實相符,按照市財政局固定資產清查的有關規定,對我局所有固定資產進行了全面的檢查登記,避免了固定資產流失現象的發生,保證了國有資產的安全完整。

5、主動組織民政系統財務人員參加財務培訓、會計講座,認真完成會計人員後續教育,不斷提高業務水平和工作能力。我們堅持學習新知識、新業務,認真歸納總結所學內容,及時消化吸收。通過學習,我們的基礎理論知識有了顯著提高,實際工作能力不斷增強,財經法律認識進一步深化,工作效率明顯提升。

二、下半年工作計劃

1、一如繼往地搞好日常財務收支管理

建立健全了各項財務制度,使財務日常工作就有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達到增收節支的目的。

2、安排收支預算,嚴格預算管理

廣泛徵求各科室意見,在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道主動籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則做好20xx年預算,充分發揮資金的使用效益,確保各項工作的順利完成。

3、認真做好年終決算工作

對201x年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供依據。

4、會同市財政部門對201x年下撥到各鄉鎮民政資金進行檢查,確保專款專用,逐步規範民政資金的管理使用。

總之,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為民政事業的發展貢獻自己的力量。

2022年科長工作總結範文 篇2

本人於XX年9月通過競爭上崗,擔任**市工商局財務裝備科副科長職務。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業務素質,在思想和工作方面取得了一定成績,現述職如下:

一、加強學習,提高政治和業務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際認真學習各項業務知識積極參加省局組織的財務培訓達到學以致用的良好效果,提高了自身的業務處理能力。

二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作

一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。

(一)科學編制預決算

根據省財政廳的統一部署和檔案精神,結合我市工商系統的實際情況,編制了XX市工商系統XX年工商行政管理單位預算。在編制過程中,進一步夯實專案資訊,強化制度建設,努力實現“預算資訊動態化、預算管理精細化、預算編制規範化、預算效益化”嚴格按照預算編制要求,體現了零基預算、綜合預算的特點,反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中,決算報表收支數額真實,內容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對年度預算收支數字和各項繳撥款項,各項收支按照規定要求進行了年終結賬。

(二)認真總結去年審計檢查中存在的問題,針對問題認真整改

XX年10月份,省審計部門組織的對全省工商行政管理XX年-XX年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計,設計範圍廣、內容多,是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,主要存在以下幾個方面的問題:

(1)行政性收費及罰沒款方面的問題;

(2)財務收支方面的問題;

(3)財務管理和會計基礎工作相對薄弱。

我科以此次審計為契機,同各縣、市(區)局認真分析存在問題的原因,屬於違反財經紀律方面的,嚴格按照國家財政政策和上級有關規定進行整改;屬於會計基礎方面的,嚴格按照會計準則和執行的會計制度予以糾正;屬於管理方面的,結合單位實際,研究制定切實可行的內部財務管理措施並認真落實。

(三)統計系統內欠繳“三金”情況

XX年元月中旬,根據省局財務裝備處的安排,市局及各縣、市(區)局對全市系統內欠繳“三金”情況進行統計。在客觀公正、實事求是的基礎上,遵照屬地管理的原則,據實填報,特別是對交納養老保險金的比例、金額,實際繳納情況進行了詳細的調查,並由市局集中彙總後上報省局財務裝備處,已初步爭取到省局政策傾斜。

(四)針對取消“兩費”進行調研

XX年四月初,由財政廳行政法規處和預算處組成的專門調查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查,**市工商局為被查單位之一。接到通知後,我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接,摸清調查目的,在兄弟科室的幫助下,有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統財務現狀,基本達到預期效果。

四月底,根據省局人事處和財裝處的安排,結合人員編制情況,在人事科的配合下,對XX年、XX年全系統機關、事業、離退休人員的欠發工資情況,“兩費”佔總收費的比重,“兩費”安排佔總收入的比重,欠繳“三金”等情況進行摸底,積極應對“兩費”取消問題。

三、存在的問題和今後努力的方向

回顧一年以來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但這都是在科長的正確指導下,全科同志共同努力的結果。同時,我也清醒地認識到,自己還存在許多問題和不足:

(一)是自覺刻苦學習的精神不夠;

(二)是思想比較保守,開拓創新的意識不夠強。

在今後的工作中,自己要努力做到以下幾點:

(一)進一步加強自身的政治理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟。堅持學習理論知識,向領導和同志們學習實踐經驗,提高自己分析問題和解決問題的能力。

(二)更加熱愛本職工作,積極探索工作中存在的問題,盡職盡力,開拓創新,團結同志,紮實工作,為工商事業儘自己的一份微薄之力。

2022年科長工作總結範文 篇3

今年以來,我礦在安全管理上認真貫徹落實兩級公司安全會議精神,繼續開展“雙建雙達”工作,堅持直面培訓,提高全員素質,狠抓落實,實現了安全生產,杜絕了重大惡性事故,礦井質量標準化水平得到明顯提高,安全生產保持了穩定健康發展的良好勢頭,下面就今年的安全工作做一簡要總結。

一、安全基本情況:

*、安全績效:杜絕了重傷以上事故,杜絕了瓦斯、煤塵、水害等惡性事故,實現安全生產;但安全發生了重傷事故傷,輕傷事故,非傷亡事故。

*、安全檢查:礦共組織旬檢月驗檢查,共查隱患x條,其中:A級隱患3條,B級隱患7條,C級隱患x條;目前仍存在的重大隱患有:

⑴、工區雙迴路單電源的問題;

⑵、井底車場安全間隙不達要求的問題;

⑶、井口的主扇能力不匹配的問題;

⑷、綜採工作面支架型號不一,支架完好狀況差的問題;

⑸、井下壓風機屬非防爆裝置的問題;

⑹、井口的擴界問題;

⑺、井口暖風機的問題。

3、安全重點工程:總迴風巷:十一月份預計完成*8,累計完成70,剩餘工程量預計30。

井底火藥庫:目前已完成3**米,全部井巷工程已完成。

井底水倉:目前已完成33,全部井巷工程已完成。

西區水倉:十一月份施工8,累計完成53,剩餘工程量*0。

4、周邊小煤窯管理:按集團公司八條指令,礦成立了專業管理組,並定期進行檢查,同時由工區一名副區長負責,不定時對周邊小煤窯進行監督檢查;近期兩井口的周邊小煤窯情況為:共有小煤窯,未發現井田範圍內的小窯有違規生產行為。

5、專項治理完成情況:

已完成專案計劃35項,完成計劃的。資金計劃x萬元,完成計劃的。未完成的專案主要有:主扇安裝工程還有一臺,主扇風電閉鎖未到貨等二項,共計x元。

6、職工培訓情況:六大特殊工種一級培訓計劃*4,實際參培,完成計劃的;礦新工人培訓計劃,實際參培3,完成計劃的。

7、質量標準化達標情況:在質量標準化建設上,堅持硬體治理,改善標準化作業環境。*月份礦井各專業質量標準化局檢得分:採煤分、掘進分、機電分、運輸分、通風分、地測分、排程分,礦井分,達到了部級標準。

8、地面安全管理情況:礦根據集團公司電安字(*004)34號檔案,礦下發了河回安字(*004)*4號檔案,成立了地面安全整治領導組及專業治理組,組織地面安全檢查,共查出隱患*97條,全部按三定進行了處理。

9、幹部下井情況:*月份礦級應下井8,實下井87;科級應下井**5,實下井;隊級應下井70,實下井,全部達到規定要求。

*0、抓三違情況:*月份共抓三違x人次,其中嚴重三違x次,處罰。

二、安全工作主要做法:

就安全工作而言,有三方面的特點:一是良好的安全績效得到保持;二是現場質量標準化硬環境得到明顯改善,內涵水平有了大的提高;三是礦井規模擴張的同時,核心裝備實現再次升級。這既是安全工作的特點,也是今年以來樹立的目標,為此,礦在認真分析總結03年得失的同時,以兩級公司的安全會議精神為指導,深入研究,確立了04年的安全工作思路,安全工作基本做法體現出為“四個抓”,即:抓基礎、抓關鍵、抓大事、抓重點。具體做法:

*、抓基礎。制定符合礦井實際情況的管理制度,建立健全了高頻率、全方位的安全管理監督檢查體系。

xx年初,我礦把貫徹集團公司安全會議精神作為頭等大事來抓,組織礦、科、隊三級管理人員學習、討論,並根據我礦的實際研究制定了具體的操作細則,建立了高效率、全方位的安全管理監督檢查體系,重點做了以下五個方面的工作:

一是建立了礦對科隊、部區對隊的安全質量績效全方位月度考核制度,把隊組當月總工資的劃為安全質量含量工資,每月初由礦安全部門牽頭,組織相關部門對隊組月度安全管理、工程質量、績效進行公開考核,並嚴格兌現,*月份共兌現安全績效工資。

二是以開展班組建設競賽為中心內容,以進一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段,在堅持每天的現場*4小時全過程安全質量監控的同時,形成了質量驗收相互監察體系和全方位的崗位監督體系及現場管理體系,牢牢掌握了動態的現場安全質量和崗位操作質量,在集團公司安全檢查中得到了肯定。

三是在安全監督檢查上,一方面繼續堅持驗收制度,堅持現場存在的問題進行嚴肅追究處理,重點是管理責任的追究,(*月份共追究3x次,罰款7*3),做到了驗收的公平、公正,考核嚴格兌現。另一方面堅持以礦領導牽頭四點班和零點班安全小分隊活動制度,盯住了邊遠區、薄弱區的安全管理。

四是開展了礦、科、隊三級幹部下井在現場面對面對職工進行操作“直面”培訓活動,建立了幹部下井不培訓職工不算下井的工作制度,同時堅持週三培訓與脫產培訓相結合,一是科領導週一、週三必須下到基層隊組抓培訓;二是堅持隊組的理論培訓與現場實際相結合的原則,突出實用知識的培訓,*月份共舉辦脫產培訓班*0期,共培訓,收到了較好效果。

五是努力營造以“安全第一”為靈魂的礦區文化氛圍。今年以來,配合政工宣傳部門,組織了“元旦、春節安全漫畫展”、“安全知識競賽”、“安全制度知識競賽”等安全活動;建立了職工圖書閱覽室,豐富了職工文化生活;建立了“三違”情況公示欄,實施三違人員通報亮相,進行反面教育;遵章光榮,違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識。

*、抓關鍵。加強節日期間的安全管理工作。

針對元旦、春節、中秋、國慶等大節日,根據工作實際,制定下發了《關於強化春節期間安全管理的若干規定》、《關於強化中秋、國慶兩節期間安全管理的若干規定》等檔案,對節日期間的安全工作做了詳細的部署和安排,一是重點抓住了幹部作風這一關鍵,狠抓幹部下井到現場,現場重點點面。二是加大動態檢查力度,強化安全監督,實施了小分隊動態檢查及安全科小分隊跟蹤複查隱患整改的安全監督兩條線,節日期間,礦小分隊活動共3,查出隱患437條,查出各種“三違”5*人次,現場盯住處理隱患*73條;安全科小分隊共查出隱患54*條,追究隊組責任**人次,罰款*36,確保了節日期間的安全生產。

3、抓大事。抓環節補套,安全生產硬環境得到優化。

堅持把優化安全生產硬環境作為礦井xx年安全工作的大事,重點完成了九項改造或補欠:一是採煤機組升級,淘汰機組,375機組裝備到位;二是單軌無極繩車投用,西區輔助運輸系統得到優化;三是投入皮帶綜合保護*套,壓風機綜合保護及釋壓閥裝備到位;四是掘進工作面耙煤機安裝了防護欄;五是矸石山更換*4Kg/m鋼軌,完善擋車設施*套;六是安裝液壓枕**處,起動了頂板動態監控;七是建成綜採工作面油脂庫兩個,實現了工作面油脂存放的規範化;八是安裝鐳射指向儀*臺,提高了掘進工作面的中腰線管理水平;九是完成兩井口完成皮帶巷及軌道巷標準化治理**0x米。

4、抓重點。積極組織,嚴格把關,緊盯安全重點工作。

一是完成了“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過總結我礦安全工作的經驗和教訓,結合當前階段的客觀實際,積極組織生產、排程、地測、機電、通風、安全、供應等部門,先後經過四次會審修訂,形成了我礦較為科學的安全管理制度。

二是根據季節的交替變化,狠抓了季節性重點區的安全管理。隨著季節的變化,我礦認真把握其特點,對小煤窯、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查,以防範為重點,認真落實了領導責任和各項措施,特別是在雨季三防方面,重點作好了物資人員準備及時到位,保證了八月份安全度汛,杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

三是根據現場不同時期的特點,及時調整管理重點,如綜採工作面搬家倒面、重大臨時工程、管理較差的工作面、西區的中運輸管理、採掘現場支護整頓、回採工作面過構造等,做到了緊盯到位,監督有力。

回顧總結,今年以來安全工作最重要的是實現了安全生產形勢的平穩發展,但工作上的差距也是不容忽視的:一是礦井現場安全管理的脆弱性與礦井規模發展、裝備升級的不適應仍很突出;二是礦井質量標準化水平在內涵的深度上仍處於表面;三是雙建雙達工作沒有深入職工心中,現場沒有推行,效果沒有體現出來;四是職工隊伍穩定與職工素質的提高沒有突破;五是安全重點工程重視力度不夠。總之在我們看到成績的同時,決不能忽視了問題的存在,必須認真分析總結,尋找突破口,找準切入點。

2022年科長工作總結範文 篇4

財務科在醫院領導的正確指導、各部門員工協作配合、財務科全體的辛勤努力下,緊緊圍繞醫院20xx年工作重點和財務科20xx年工作計劃,以成本管理和資金管理為重點,用高效務實的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在醫院管理中舉足輕重的作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的上半年工作做如下簡要回顧和總結。

上半年主要開展的工作:

一、 認真做好20xx年年終決算工作。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點醫院的財務經營狀況,考核各專案經濟指標。同時也是向銀行、財政、上級主管部門提供醫院一年來財務狀況的重要檔案。在歲末年初的月份裡,財務科同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,於元月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內容包括醫院各項經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了醫院的經營狀況、債權債務、資本結構。為20xx年度的績效考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務科將根據醫院領導的管理思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務資料。

二、 多方協調及調整,科學編制20xx年財務預算 。

財務科在醫院主管院長的指導參與下,根據年目標任務和醫院實際情況,幾經討論修改,最終在2月中旬編制完成醫院20xx年財務預算,同時上報上級主管部門。

三、認真做好常規性財務工作。

1、財務科雖然人數不少,但分五個班組分散在三個不同區域,收費結算人員分四個班組,每天面臨繁忙的門診收費、住院結算、醫保農合結算兌付工作,科辦公室財務人員整天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據稽核、記賬算賬工作。按時處理大量的會計報表資料、銀行資料、以及會計報表網上直等工作。同時還要做好醫療業務科室價格管理,醫療成本監測,採購供應部門招標的工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務科成為醫院的經濟資訊庫。

四、開展成本核算,加強了財務監督管理。

1、財務科適時地進行內部崗位調整,設立成本核算崗位,分科室進行成本核算。細化了成本的責任單元和成本要素,規範成本費用歸集管理流程,充分發揮預算的指導和控制作用。

2、年初,我科將全年預算任務下發各科室及部門、進一步完善財務公開制度,促使各單位及部門挖潛節支、確保經營目標的順利實現。為醫院加強對各項業務的管理、提高醫院效益提供了及時有效的資訊。

五、積極籌措資金,逐步實現資金高效管理。

年初在20xx年工作計劃中,強調資金管理。上半年我科每月月底通過對資金執行分析,掌握資金結算規律,從經濟活動源頭著手,做到“月計劃、周動態、日平衡”。流動資金以確保醫院醫療業務正常開展為主要目的運作,保障醫院正常運轉資金需要,最大限度減少資金沉澱。利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金等負債資金進行負債經營,努力實現低資金成本運營。

加強與銀行的交流,立了良好的銀企關係,在交流中,樹立醫院財務健全、管理規範的形象,從而爭取銀行對醫院發展建設的大力支援。通過努力,醫院從銀行取得了4.9億元貸款,解決了醫院新院建設資金。

六、對往來款項進行多元化的財務管理。

1、20xx年度對應付帳款的管理模式是在保證醫院各項業務支出、管理用費開支的基礎上,每月按往來款項賬齡情況由財務提出付款計劃,醫院領導統一安排支付。這種管理模式充分體現了醫院財務高度集中管理,保證了醫院財務在資金運作中的純潔。

2、積極做好單位員工往來帳款的清理工作。主要是員工出差和辦事所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施,使院每位員工養成借款及時清賬的良好習慣。

3、加強與醫保、農合管理部門的溝通,爭取應收醫療費用盡快回籠。

七、自查自改,做好審計迎檢工作。

按市政府安排,今年醫院將接受政府審計,我科針對以前年度所有憑證,賬務,費用開支等問題,進行自查自改,工作量相當大,財務科在人手相當緊張的情況下,克服困難,加班加點進行整改。

八、加強與稅務部門的溝通,提高辦事效率。

1、醫院在仁濟新村房產銷售中,涉稅工作相當複雜,財務科及時與稅務專管員進行溝通,確保銷售不動產發票順利開出和房屋產權的順利辦理。

2、財務科在辦理各種稅務業務時,加強與所轄稅務部門的溝通,對稅務提出的問題及要求,及時改進,不斷提高稅務意識,爭取獲得本地稅務部門的理解和支援,提高辦事效率。

九、良好的團隊建設,分擔壓力,保質保量完成工作。

醫院業務不斷擴大,財務核算工作繁重,同時又兼管仁濟新村銷售工作,在任務重、人手少的情況下,財務科實行各崗位多元化。針對每個崗位,明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作。

存在的問題:

1、隨著新財務會計制度實施,財務人員財務知識、稅務知識略有欠缺,有時在業務處理上不夠準確。針對專業知識方面財務科應加強培訓:包括稅務知識、會計業務、新醫院財務、會計制度以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其是房產銷售涉稅業務、個人所得稅等,財務科應多加培訓。財務人員培養不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

2、由於部分科室業務處理不夠及時,致使部分醫用材料入庫手續不及時,相關資料、價格不能及時、準確的上報,成本費用不能及時掌握,造成成本核算不匹配。建議各部門各負其責,嚴格按照權責發生制原則,及時處理好各項業務,做好基礎資料的規範、採集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

3、醫保、農合政策掌握不準,特別是市醫保結算政策沒有吃透,醫保欠費持續增長,醫保資金回籠不順。

下半年工作安排:

財務部門作為醫院的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務臨床”是財務科應盡的職責。在醫院加強管理、規範經濟行為、提高醫院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑑於工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動財務部員工的積極性,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報。將內控與崗位考核結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善醫院的財務治理體系。

2、積極參與醫院經營管理,搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨著醫院發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到醫院管理的方方面面。

2022年科長工作總結範文 篇5

一、重視內部管理,做好機關後勤保障工作。

多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,20xx年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包乾的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析後,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包乾、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支專案,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,並自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,並得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯絡,力爭得到支援。

在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局彙報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的瞭解我院的難處,以得到他們的理解和支援,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院幹警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關係,並做好聯絡工作,以保障幹警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

由於我院處於省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的彙報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院佈置的年度報表編制任務,並且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20xx年,認真完成了省院佈置的全省檢察機關經費調查報表,並寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。

2022年科長工作總結範文 篇6

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂於接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟體及其他相關軟體中的功能模組,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階。

2022年科長工作總結範文 篇7

20xx年的工作在委領導的支援和有關同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。年所得的工作成績主要有以下幾項:

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在三個代表重要思想學習回訪複查和立黨為公、執政為民的活動中,自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動,按照三個代表重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。同時,進一步堅定了共產主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程式,堅持為基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度,努力提高機關工作效率和工作質量,基本上保證了全科工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃,經過一年的努力,全面完成了各項工作任務,基本上達到了預期效果。在檔案起草,提供調研資料,科技培訓等方面的數量都要高於往年,為各級領導決策提供一些有益的資料,資料。同時也使自己受到了很好的鍛鍊,從面向全區的高度上,進一步理解了科學技術對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。比如講,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習,及時改進。在新的一年裡,自己有決心認真學習黨的精神,認真貫徹實踐三個代表重要思想,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

2022年科長工作總結範文 篇8

20xx年的時間很快就過去了,在這一年裡,我在礦領導的指導下、同事的協助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量。現將本年度的工作總結闡述如下:

1、做好科內人員的專業素質提工作,每週一組織科內學習會議,共同貫徹上級下發檔案精神和要求,探討工作方式和內容,學習礦井質量標準化知識、各專業技術知識。通過學習、讀報等方式進一步落實科學發展觀、三個代表、以人為本等國家先進思想理念,加強思想道德建設。

2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規、《安全規程》、行業標準,並在每次的安全工作例會上協助礦領導與各科室人員、施工專案部共同學習了煤礦各級管理監管部門下發檔案、能源公司及礦下發檔案。

3、做好培訓資料的收集、審查、統計歸檔工作,收集各科室各專業質標評分、素質提升培訓考試等資料,並存檔。

4、配合領導、協助各科室進行了“雨季三防檢查”、“冬季六防”等各類公司安全檢查,落實整改形成閉合管理,力爭安全生產,在全年取得了安全生產0傷亡的成效。

5、協助安全礦長對施工專案部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核,對安全員進行了質標培訓及考核,並協助各科室進行工程檢查、驗收工作。

6、做好公司培訓、考核工作,積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業人員進行培、複訓工作。制定公司人員內培計劃,對公司各個專業人員、施工專案部員工、新進工人進行培訓、考核。並結合能源公司提出“全面提升綜合素質”檔案要求,制定綜合素質培訓計劃,舉辦知識講座,對考核結果進行公佈、存檔。積極舉辦“安全生產簽字”、“安全知識普及”等活動。

總結一年的工作,儘管取得了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足和困難。

1、培訓資金困難,無法正常到位。

2、培訓機構人員不健全,無法全面兼顧。

新的一年裡,我將繼續認真貫徹學習上級下發檔案精神,做好20xx.年的培訓計劃、培訓準備、培訓後續工作,繼續強化安全宣傳活動的工作,抓好綜合素質提升培訓,配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員,為我公司聯合試運轉奠定一定基礎。

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