一年來，維護青少年權益部黨支部認真貫徹落實直屬機關黨委的工作部署，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照支部班子好、作風建設好、工作業績好、學習氛圍好、制度落實好的要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以思想建設、能力建設和作風建設為重點，努力推動部門形成風氣正派、工作狀態好、工作成效明顯的局面。
一、以成長觀教育為核心，加強思想建設
1．強化理論學習。以中國特色社會主義理論體系為主線，組織黨員認真學習黨的xx屆四中全會精神，邀請中國人民大學楊德山教授作專題輔導講座，系統收集黨的十一屆三中全會以來歷次全會關於黨的建設的檔案，幫助黨員幹部深化對全會精神的理解和把握。認真學習書記處領導同志特別是陸昊同志講話，及時傳達書記處會議精神，加深對團xx大以來全團重大思想認識成果的理解，提高貫徹落實書記處工作部署的自覺性與緊迫感。
2．開展成長觀教育。邀請分管書記與黨員幹部進行思想交流，幫助大家理解書記處對年輕幹部健康成長的殷切期待、精心安排及標準導向，進一步明確了作風正派、工作能力強、工作狀態好的努力方向。圍繞“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”的主題，深入開展討論交流。組織黨員幹部積極參加“正確成長觀之我見”徵文比賽和演講比賽，其中劉釗同志所作《帶上責任前行》演講獲得二等獎。
3．堅持談話制度。認真落實機關黨委關於開展黨員談心活動的要求，制定部門談話制度，要求部門負責同志與所有同志進行談心，分管部長與分管處室所有同志談心。通過談心談話，瞭解黨員幹部的思想狀況，幫助解決思想問題。認真開好組織生活會，部門負責同志帶頭查詢不足，大膽開展批評與自我批評，收到統一思想、明確方向、促進工作的良好成效。
二、以學習型黨組織建設為重點，加強能力建設
1．強化專業理論學習。根據青少年權益工作的特點和需要，引導黨員幹部系統加強政治學、法學、社會學、心理學等領域的專業學習。以《團的領導幹部學習大綱》指定書目為重點，以“今日我開講”活動為載體，每月開展一次專題主講和集中研討，以部門交流、推薦發表等方式鼓勵黨員幹部撰寫論文，引導黨員幹部在專業理論學習的“向上延伸”過程中訓練系統思維能力。
2．深入開展工作調研。認真落實陸昊同志關於青少年權益工作要堅持對重大問題進行長期深入紮實調研的要求，把深入基層調查研究這種“向下延伸”的方式作為權益工作的重要原則與手段，體現在日常工作安排中，提升推動解決權益工作重點難點問題的能力。為做好“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，爭取全國政協社法委支援開展聯合調研，兩次組織共青團青聯界別政協委員赴廣東、江蘇調研，並委託專業機構圍繞主題開展專業研究。全面落實預防青少年違法犯罪工作的各項措施，紮實開展重點青少年群體排查摸底專項行動。深入北京部分中學、國小和中職學校，開展手機黃毒、青少年網路素養教育等專題調研。依託北京青少年群體多樣化優勢，建立了通州區利華農民工子弟學校和宣武區紅蓮北里社群兩個調研聯絡點，引導黨員幹部關注社會生活，貼近青少年，開展更為直接的社會觀察。建立權益工作qq群，覆蓋全國省級團委權益部和12355服務檯工作人員，經常性開展資訊溝通和工作研討，及時發現基層的工作經驗。
3．著力推動重點工作，解決突出問題。以推動重點工作的成效作為檢驗能力建設的重要標準，集中精力、收縮專案，全力做好“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動和預防青少年違法犯罪工作，在制度化建設、建立經常性工作機制和麵向重點群體開展更有針對性的工作等方面取得了新的進展和成效。針對對青少年重大權益問題的研究不夠深入、對青少年普遍性利益訴求的反映不夠及時、維護青少年權益的方式和手段需要進一步創新和探索等當前權益工作存在的不足，部門組織黨員幹部認真研究，並在安排xx年工作時重點考慮，責成職能處室進一步細化工作專案，明確工作目標，規定工作進度，力求在年度工作中有所突破。
學生會權益部工作總結範文權益工作總結（2） | 返回目錄在學院黨總支，分團委的正確領導下，在學院學生科老師的悉心指導和無私關懷下，分團委學生會權益部圍繞校團委學生會權益部關於3·15維權活動周的總體安排，結合學院實際情況舉行了山寨“非常6+ 1”活動，承辦了湖南中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動，組織學院各班學生代表參加了3·15維權活動周之理財知識講座、後勤交流會及湖南中醫藥大學首屆維權知識競賽。我們秉承“厚德以載物·博學以冶性”的院訓精神和為同學服務的宗旨，積極組織學院同學參與到這一系列維權活動中來，成效顯著。主題突出、特色鮮明、形式創新、內容豐富、注重實質、參與性強、活動面廣是這一系列活動的主要特點，也是吸引同學們積極參與的重要原因。在學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，院分團委學生權益部與其他部門通力合作、共同努力，我院組織、策劃、承辦的活動取得了圓滿成功，組織同學參加的活動成果豐碩，現將主要情況報告如下：
一、維護同學權益的常規工作繼續深入推進，取得了較好成績。
自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議，給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”，分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴，進一步規範了投訴流程和處理原則。由於受客觀條件限制，權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，儘可能地解決一些能夠解決的問題。
此外，權益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃徵集”活動，徵集到的策劃內容十分豐富，包涵徵文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式，有許多有創意、可實施性強的活動方案，例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權show活動。徵集活動策劃，讓權益部清楚地瞭解到同學們對活動開展的要求，這對於今後活動開展具有重要意義。由於時間原因，這一活動將延期舉行。
二、成功舉辦山寨“非常6+1”活動，以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。
山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色，山寨了中央電視臺名牌欄目《非常6+1》的節目模式，融入了趣味性、娛樂性、知識性元素，讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。
1、活動開展形式新穎，影響力巨大。
小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等集幽默、驚心、知識為一體的形式，開創了知識競賽類活動的新形式，這極具創新意識的形式，吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來，其醒目的標語和獨特的“山寨”詞，吸引了全校師生的目光，同學們紛紛駐足觀看噴繪，許多同學通過電話、簡訊、qq等方式進行諮詢並希望參與到活動中來，因為名額有限，很多同學未能參加到比賽中，但是都很期待比賽的到來，感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽，兩場比賽均在2506教室舉行，吸引了逾600人次前來觀看，活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。
2、活動集娛樂、知識為一體，同學們參與程度高，活動氛圍熱烈。
自20xx年2月27日啟動報名工作至3月4日，在5天時間裡，吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽，06-08級均有同學參賽。因為題目涵蓋權益保護、維權、天文、地理、歷史、人文、科技、生活、醫學等各方面的內容，而且出題方式和內容極具趣味性、形式生 動活潑、難易適度，ppt製作得十分精美，即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力，加上比賽過程中求助智囊團和觀眾互動電話搶線等，整個活動氛圍十分熱烈，歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿於活動的始終。
3、活動促進了各學院之間的交流聯絡，影響深遠。
為了交流彼此的工作經驗和方法，加強各學院的聯絡，我院向各學院發了活動邀請函，決賽中，邀請了各學院分團委書記、老師，校學生會權益部部長、副部長等，以及各學院權益部部長作為嘉賓指導、觀摩比賽，搭建了互相聯絡交流的平臺，為後續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照，特別是一時間搶答器成為炙手可熱之物;上傳至土豆網和新浪播客的活動視訊點選率節節攀升，活動在校內外的影響深遠。
4、活動對提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。
本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度，還有比賽過程中設定的維權題目及相關知識，在寓學於樂中，提高了同學們的維權意識，對營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。
三、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之理財知識講座，提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力。
權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外，共有30人報名參加本次講座，因我院名額只有14 人，經過抽籤，共有14名學生代表參加講座。講座結束後，權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容，以此提高同學們正確理財、識別假幣、維護合法權益的能力，經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達，聽講座的成效明顯。
四、成功承辦湖南中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動，用同學們喜聞樂見的形式，宣傳維權知識。
內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂門口展出6 天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上，權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間，長達24.5米的噴繪(由於場地限制有2張未能展出)成為食堂門前一道亮麗的風景線，觀看的師生絡繹不絕，同學們反響熱烈，紛紛認為，“圖片展這種易於表達維權知識、方便同學們觀看、理解的形式將本來看似深奧、 難以理解、牢記的維權知識得以短時間爛熟於心，效果十分好”。圖片展為提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺，為豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。
五、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之後勤交流會，充分運用與後勤人員交流的機會，維護同學們的合法權益。
權益部及時將後勤交流會的通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。最後，從報名名單中選出26名同學參加本次後勤交流會，除 06級外，各班均有名額分配。交流會後，我院召開各班權益委員專題會議，傳達了交流會的主要精神並要求各班權益委員在班上積極傳達，還將交流會的主要內容編輯整理後掛在學院學生會論壇上將同學們反映、意見、投訴較多的後勤服務方面的問題進行了說明，積極採取措施，解決同學們遇到的相關問題，盡最大努力維護同學們的合法權益。
六、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15首屆維權知識競賽，我院代表隊榮獲二等獎。
我院接到學校通知和策劃書後，權益部當即召開了會議，專題討論如何組織同學參加維權知識競賽，並於20xx年2月27日啟動競賽人員的選拔工作。經過層層篩選和多方面考慮，共選出6名同學代表我院參賽。我院給予了參賽隊員積極的支援和幫助，要求參賽的6名同學積極做好準備，認真學習相關知識，表演的隊員積極進行排練， 力爭在比賽中斬獲佳績。在全體參賽隊員的共同努力下，我院代表隊發揮出色，以總分第二的成績獲得二等獎。在比賽過程中，我院啦啦隊組織有序，精神抖擻，高聲為隊員加油鼓勁，人文風采盡展，贏得了普遍讚譽。
提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳!我們有理由相信，在各學院黨總支和校團委的正確領導下，在各學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，各學院特別是學生會權益部緊密地聯合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步!
婦聯權益部第一季度信訪維權工作總結權益工作總結（3） | 返回目錄在深入學習實踐科學發展觀活動中，江華縣婦聯積極探索信訪維權工作新思路，構建維權工作機制，婦女維權工作的力度不斷加大，XX年一季度信訪維權我們主要做了以下幾方面的工作：
一、健全制度，明確信訪維權工作職責
年初，我們制定了信訪維權工作方案，併成立信訪維權工作領導小組，組長由縣婦聯主席擔任，副組長由分管維權工作的副主席擔任，維權部長和辦公室主任為成員。縣婦聯在婦女兒童求助中心專門接待群眾來信來訪，為受害婦女、兒童、老人服務，為她們的婚姻、家庭、心理保健、再就業提供援助，有效制止、預防家庭暴力，為全縣婦女兒童服務，確保了職責範圍內的社會大局穩定。
二、強化學習，提[文章來源本站：//]高婦女自我維權的法律意識
婦女維權工作的最根本的落腳點是要提高婦女自身的法律素質和依法維權的能力，我們做到普法與宣傳男女平等基本國策相結合，利用“三八”節和“三八”婦女維權周、法制宣傳月等形式，深入農村、社群、學校大力宣傳新《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等，利用電臺、電視向社會宣傳，要尊重婦女、愛護兒童、自覺維護婦女兒童合法權益。在“三八”維權週期間，婦聯開展了以“全縣婦女學法律，家庭和諧促穩定”為主題的法律知識競賽活動，動員全縣各界人士都關心、支援、愛護婦女兒童，進一步優化婦女發展的社會環境，印發宣傳資料一萬餘份，在縣城主要街道懸掛橫幅30條，張貼宣傳標語68張，大大提高了普法的覆蓋面。
三、履行職責，維護婦女兒童合法權益
今年第一季度我們認真做好婦女群眾來信來訪接待調處工作，做到有訪必接，有案必處，一季度共接待來訪婦女38人次，代訴4起，來電來信法律諮詢30多人次，調處率100%，調成率95%以上。維護了婦女兒童的合法權益，有效地制止化解了矛盾糾紛，特別是處理好了大量的婚姻、家庭方面的糾紛，把不穩定因素化解在萌芽狀態。
校學生會權益服務部部門工作總結範文和計劃權益工作總結（4） | 返回目錄xx年上半年，中國地質大學（武漢）權益服務部正式步入了xx屆校學生會的常規工作中來。權益服務部由上一屆資訊調研部和權益保障部合併，主要負責學生權益維護和校領導接待日等日常工作的開展。
自xx年3月份，我正式接手部門以來，部門的發展經歷著草創未就的階段，很多東西是既有的，東西是新生的。任何事物的新生必然伴隨著不成熟，伴隨著瑣碎。
瞭解我的部員所想，思考我內心所想，發覺客觀所有，部門工作的不足，即很大程度上是我工作的不足，歸納為以下幾點
一、“校領導接待日”監督無力
開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度讚揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。
其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但後續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。
其二、部門在後續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會後反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。
其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對於部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。
二、“失物招領平臺”影響力欠缺
失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，資訊來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性迴圈，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。
三、部門應對職能部門缺乏經驗
部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由於學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。
四、部門計劃混亂
部門著手的工作主要在於，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，並且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑑。
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。
一、日常工作的正常開展
包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底釋出了共56期失物招領資訊。
此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。
二、平臺的制度化
失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，並重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公佈。
三、新活動的開展
“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由於場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今後的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。
此外，完成了關於愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。
四、權益維護的
較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關於北區隧道口欄杆傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關於北區24棟女生宿舍白蟻氾濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和迴應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，並促成了後勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜。。。
五、部門宣傳
部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日誌、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日誌有10篇（佔到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。
新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關係。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（資料截至xx年9月2日）
一言形容我作為部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的
在接下來的半年，在放手鍛鍊部員的同時，我對部門的計劃
一、定位清晰
“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。
二、部門建設
放手鍛鍊部員，仍以老部員為骨幹，適量招收新部員。
三、擴散權益工作
權益工作與基建部、女生部、新聞網路部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋樑。
四、系統化
將工作中的經驗共享，更注重程式化和系統化。
五、重視宣傳
重視宣傳，擴大影響
最後，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。
劉志謙(部長）
xx年9月2日星期日
三優範文網