xx年工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀統領供銷合作事業發展全域性，以為農服務為核心，黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，夯實基層網路，壯大社有企業，增強為農服務能力，維護系統社會穩定等方面取得了一些工作成效。現將上半年工作情況彙報
一、上半年主要工作開展情況
(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進領導幹部“四風”問題轉變。
按照省、市、縣的統一部署，縣社從2月份開始，開展了以為民務實清廉為主題，以貫徹中央八項規定和省委六個嚴禁為切入點，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”為重點的黨的群眾路線教育實踐活動。縣社在教育實踐活動中，以“執行力鍛造年”建設為重點，以建設“服務型機關”為載體，整頓“四風”為主要內容，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。通過學習教育、聽取意見，查擺問題，開展批評兩個環節的開展，黨員幹部特別是領導幹部，強化了宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾血肉聯絡，促進機關“四風”問題的改變。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，參與了一系列“五水共治”活動：圍繞實現“綠色土壤、潔淨水源、生態作物”的目標，積極參與市供銷社組織開展的以農藥包裝廢棄物收集、減少農業面源汙染為重點的“田園清潔行動”，配合市社在金竹鎮百勝村建起了**縣第一支“五水共治志願者服務連”; 赴聯絡村西畈鄉西畈村參加“萬人清千河、河長晒垃圾”行動;會同農業、環保、林業、財政等部門，共商農田廢棄物及(農藥包裝)處置，推進我縣“五水共治”和“五美**”建設，使“五水共治”深入人心，真正成為供銷社廣大幹部職工的一種自覺行為。
(二)加強基層組織體系建設，夯實為農服務基礎。
1、引入全方位服務理念，打造好服務功能齊全的綜合服務社。縣社所屬仙人壩、大洞源、西畈、蔡源綜合服務社率先通過增加服務內容，提升服務質量，延長服務時間，延伸服務觸角，更好地發揮了為“三農”服務的作用。一是積極提供農資技術服務，為農戶提供小農機具的修理和用肥、用藥諮詢。二是積極開展“電話定貨、送貨上門”便民服務，為農民提供快捷、方便、實惠的農資服務。三是實行24小時全天候服務，做到只要客戶需要，保證隨到隨買;遇上困難農戶，還實行賒銷記帳，待農戶的農產品變現後還款，盡力滿足農民的需要。四是積極瞭解農戶需求變化，及時提供高效優質農資商品，自春耕備耕工作開展以來，以黃沙腰片仙人壩、大洞源、西畈等為代表的綜合服務社就銷售高效低殘肥料農藥、農用薄膜及防汛物資等100多噸，為偏遠山區春耕生產助了一臂之力。
2、繼續發揮專業合作社在組織農民方面的重要作用，按照示範性農民專業合作社的要求，進一步提升和規範原參辦、對接的專業合作社，增強組織化程度，注重專業社品牌建設。上半年，組織下屬專業合作社和龍頭企業參加省社、省茶葉產業協會、省微茶樓文化發展協會主辦的 “浙茶杯”紅茶推選活動，**遂紅茶業廠“ 遂紅”牌、**縣天堂源農產品專業合作社“ 夏鴻”牌紅茶榮獲了優勝獎，進一步把**優質紅茶推向市場。組織**綠都竹筍產銷專業合作社和**天堂源農產品專業合作社參加市農產品經紀人協會組織的“xx年新春年貨節”。既展示了我縣的名特優農產品，也為麗水市區廣大消費者採購年貨提供了多樣化的選擇。
(三)加強農資流通網路建設，提升服務“三農”水平。
1、充分發揮供銷社農資供應主渠道作用。一是積極做好春耕備耕工作，做到早部署，早落實，做好農資商品儲備，發揮市場主導作用，積極組織採購，調整充實庫存，力保春耕農資市場貨源充足，今年上半年庫存肥料3082噸，超額完成縣委、縣政府下達的1600噸淡季化肥儲備任務;二是加強有機肥配送中心建設，完善原有農資配送網點改造，增加有機肥配送服務，滿足我縣廣大農民群眾在種植有機茶、有機水果、蔬菜、有機水稻等對有機肥的需求，**縣惠農有機肥業有限公司在全縣主要鄉鎮新增設10個有機肥配送點，完善了有機肥配送網路，為我縣原生態精品農業發展提供物質保障。三是按照我縣原生態精品農業發展要求，積極幫助綠金生態有機肥廠營銷服務，擴大銷售，促進我縣有機肥的推廣使用;四是結合群眾路線教育實踐活動，聯合科技、農業、林業等涉農部門，開展科技助推春耕備耕活動，活動於2月26日在應村鄉舉行，縣供銷社向**仙女山原生態農產品專業合作社贈送有機肥3000公斤，**縣保豐農資有限公司派出技術人員到現場進行技術諮詢，解答春耕備耕中的施肥用藥問題併發放香榧、獼猴桃、油茶、高山蔬菜種植施肥有關宣傳資料200多份，**綠金生態有機肥廠也到現場進行有機肥使用宣傳推廣。6月4日，邀請浙江省農業科學院環境資源與土壤肥料研究所馬軍偉研究員，會同縣農業局相關技術人員，來到王村口鎮石筍頭村指導四季豆種植農戶，科學合理施用有機肥。藉助黨的群眾路線教育實踐活動的東風，**供銷社還聯絡省社向我縣北界鎮的味優特紅提專業合作社贈送複合肥10噸。
(四)加強社有資產經營管理，提升資產運營效益。
通過溝通協商，今年5月12日，**供銷社和杭州肯德基有限公司正式簽約落戶**大廈，標誌著的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牽手**，這是“肯德基”落戶**的首家直營店，也是繼青田、龍泉之後，落戶麗水市的第三家縣級“肯德基”直營店。該直營店是由杭州肯德基有限公司投資經營，總投資500多萬元。“肯德基”的入住，最大限度地發揮社有資產的效能，盤活資產，實現保值增值。對提高我縣的城市品位、營造良好投資環境、具有重要現實意義。
(五)加強安全維穩工作，確保系統和諧穩定。
一是突出重點，加強日常安全督查，抓好出租房及所屬企業安全隱患的排查和整改。尤其抓好煙花爆竹倉庫的安全生產工作，發現隱患及時限期整改。三是強化責任、落實到人，縣社每年都與所屬企業簽訂安全生產責任狀，在與承租戶簽訂合同時也同時簽訂了安全責任狀，切實做到工作有人抓，責任有人擔。四是按照縣政府的統一部署，縣供銷社開展全系統危舊房安全大排查工作，排查物件以老樓危樓為主，包括既有住宅和公共場所的房屋使用安全，檢查老舊房屋責任主體是否明確，日常管理，、制度、措施是否落實，通過拍照、登記、建立危舊房檔案臺帳，掌握了危舊房的基本情況，為我縣危舊房改造提供了基礎依據。五是加強系統維穩工作。供銷社所面臨的維穩形勢依然非常嚴峻，今年又恰逢中央兩會召開，對信訪維穩工作增加很大壓力，縣社努力做好信訪環節各項工作，進行重點信訪物件和不穩定因素的排查處理，化解矛盾和糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保供銷系統的和諧穩定。
二、下半年工作計劃
1、為提高農產品經紀人的組織化程度，幫助從業人員的提升專業技能。下半年縣社將繼續和省經貿學院聯合爭取舉辦一期農產品經紀人培訓，以提升我縣農產品經紀人隊伍素質，促進農業增效和農民增收;同時縣社將積極組織人員參加市社舉辦的各類培訓班。
2、努力完成省、市社下達的發展任務，按照省、市社統一部署，加強專業合作社的規範化建設，新增省級示範社1家;
3、啟動**縣王村口供銷合作社供銷大樓改造專案。通達翻修改建，組建我縣第二家經營服務綜合體。
縣供銷社工作總結的報告2017供銷工作總結（2） | 返回目錄縣政府並市聯社：
，我社在縣委、縣政府和市供銷社的正確領導下，緊緊圍繞“建新型工業縣，創優秀旅遊城”巨集偉目標，緊扣農村“八項工作”新要求，以服務“三農”為宗旨，以尋求農業新專案為抓手，以農民增收為目的，立足新職能，發揮新作用，突出抓好了專合組織發展、新農村現代流通網路體系建設（簡稱新網工程）、招商引資、機關建設工作重點，切實解決了維穩信訪這個難點，圓滿完成了年度各專案標任務。
，全系統彙總銷售實現2.4億元，完成年計劃的171.4%，比去年同期上升84.6%；工業產值實現2.2億元，完成年計劃的183.3%，比去年同期上升90.9%；利潤實現181萬元，完成年計劃的103.4%，比去年同期上升19.1%。招商引資實現2333.96萬元，完成年計劃的155.6%，比去年同期上升58.4%。爭取中、省、市、縣各類扶持資金已到位32萬元，比去年增加了29萬元。
專合組織新發展20個，完成年計劃的125%，創國家級示範專業合作社1個，建全省百強專合組織2個，培植示範專業合作社省級2個，市級10個，縣級20個；發展流通網點13個，完成年計劃的130%；建“一村一品”2個，完成年計劃的100%；吸納成員企業2個，完成年計劃的200%；培植農業產業化縣級龍頭企業1個，完成年計劃的100%。
一、專合組織建設取得新成效
一是將專合組織建設納入了今年鄉鎮年度目標考核。形成了由供銷社組織、協調、指導，鄉鎮承辦的全縣合唱的新局面。二是加大《農民專業合作社法》宣傳和培訓力度，開辦電視、廣播講座15次，舉辦培訓班2期，辦專欄12期，張貼標語210幅，印發資料XX0餘份。三是新發展農村專合組織20個，全部完成工商註冊。重點打造了油桐、生豬、油桃、蘆筍、兔業、核桃等六個專業合作社。四是大力規範、完善、培植、壯大示範性專合組織。大英縣鑫燕畜禽養殖專業合作社經中共四川省委農村工作領導小組審查考評，被評定為“省級示範農民專業合作經濟組織”（川農辦〔〕10號）。並獲得省財政扶持資金10萬元。這是大英縣供銷社牽頭領辦的專業合作社首次被評為省級示範農民專業合作經濟組織。四是以專業合作社產業為載體，積極向上爭取產業專案立項。現已完成回馬涪江村白芷產業立項申報工作。五是爭取省財政幫扶天保柚子協會專項資金10萬元，爭取專合組織建設幫扶資金市農辦4萬元、市供銷社5萬元。六是繼去年獲得全市專合組織建設一等獎後，今年再獲全市一等獎殊榮，實現了保先創優的工作目標。七是大英縣回馬鎮金泉生態兔業專業合作社的規模和帶動能力受到了市委書記崔保華的高度重視，3月親自到專業合作社進行調研，並希望把該專業合作社打造成全市專合組織的亮點。我社認真貫徹崔書記指示精神，切實有效地開展工作，已完成工商註冊。註冊資金126萬元，成員66戶。年收入近千萬元。
二、新網工程實施取得新突破
一是成立了新網工程領導小組，切實加強領導。二是編制了新網工程建設規劃。三是認真開展了網點建設，已完成建設13個加盟店年計劃任務，規範示範店6個，獲得市供銷社幫扶資金1.2萬元。全縣已有各類加盟店90多個。四是以南華紡織廠為主體申報新網工程建設資金120萬元，已通過省供銷社稽核並上報中華全國供銷合作總社。五是加強對加盟網點的監管和指導，積極配合工商、技監、物價、農業等部門開展農資商品專項檢查，杜絕假冒偽劣商品，防止坑農、損農事件發生。六是指導農資成員企業認真做好化肥淡儲旺供工作，積極平抑價格，保證供應，基本沒有發生脫銷事件。七是組織各農資加盟網點大力開展送貨下鄉活動。已送貨下鄉2300多人次，接受諮詢5100多人次。玉峰供銷社三農服務中心農技員周炳科堅持了每個逢場天開展農技宣傳活動。
三、招商引資工作取得新業績
一是堅持我社招商引資辦公室機構不拆，人員不減，職能增強，進一步落實工作任務。二是把招商引資工作納入各股室和成員企業今年目標考核，層層落實責任，簽訂責任書。三是成功引進了德陽客商投資500萬元在象山鎮白果灘村興建養豬基地。四是引進湖北省來鳳縣四海貿易有限責任公司，在大英縣建立能源植物（金絲油桐）生產加工基地。利用中國科學院武漢植物園生物再生能源研究成果，開發生物柴油，是國家未來50年的戰略儲備資源重大專案。該專案投資規模1.04億元，已到位資金1080萬元。四是搶抓國家拉動內需機遇，積極編制、上報專案。目前已上報中、省、市、縣專案8個，總資金30.56億元，已到位資金22萬元。對此，縣委督查室《督查通報》第46期進行了通報表揚，並加目標分0.5分。
四、信訪維穩措施有力平安和諧
縣供銷社黨組一般人牢固樹立了穩定壓倒一切的思想，及時調整、充實信訪維穩工作組織領導。領導班子定期研究信訪維穩工作，積極創新工作舉措，整合資源，增加投入，加大排查、調處、穩控力度，及時化解了一大批遺留信訪問題。，共接待來人來訪9批308人次，受理信訪案件9件，調處9件，調處率100%。確保了零進京上訪和零到省集訪目標的實現。12月3日縣委督查室《督查通報》第62期對我社信訪維穩工作進行了通報表揚。
五、廉政建設紮實開展效果明顯
一是切實加強班子建設。按照“四好”班子要求，做到分工明確，團結協作，勤政務實，廉潔高效。進一步增強了班子凝聚力和戰鬥力。二是認真做好黨風廉政建設，層層簽訂目標責任書，全年未發生一件違反黨紀政紀事件。三是大力開展學習實踐科學發展觀活動試點工作，全面完成學習調研階段任務，經過縣委第五督查指導組檢查驗收，獲得了98.5高分，並同意我社按時轉段。四是積極開展訪貧問苦活動。春節前夕，對縣供銷社聯絡的花園街社群、回馬鎮金竹村、團結村、妻江村共計20戶貧困戶、貧困老黨員、留守兒童和機關退休職工進行了慰問。為他們送去了米、面、油、土雞蛋等節日生活用品。價值5000餘元。
六、機關建設有序推進效率提高
一是通過 “統一思想、提升大英速度、促進跨越發展”大討論活動有效開展，進一步增強了機關凝聚力，提升了機關形象，提高了工作效率，統一了幹部職工思想。二是及時研究制定了普法、社志、精神文明、老幹部、計生、“三城同創”、關工委、財務、會計、審計、統計、文祕、檔案等工作意見，強化基層企業資產管理，嚴格費用審批，防止鋪張浪費。三是資訊工作成效明顯。已被《西南上報》採用1篇；被省供銷社《社務資訊》採用8篇，網站採用12篇；被市供銷社《供銷合作簡報》採用18篇；被《遂寧日報.大英專刊》採用6篇；被市《三農網》採用3篇，被縣委《情況摘報》、縣府《政務資訊》等相關簡報採用16篇，印發《合作經濟》22期。四是目標意識增強。今年以來，縣供銷社單位和個人沒有被縣委、縣政府和市供銷社通報批評一次，更沒有扣減一釐目標分。
，我社雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題，需要在來年工作加以改進。一是專合組織發展不平衡，規模偏小，帶動力需要加強。二是供銷社建社時間長，遺留問題多，維穩形勢嚴峻。三是農資市場淡儲旺供矛盾加大，行業調控減弱，缺乏政策調控手段。
市供銷社駐村工作總結2017供銷工作總結（3） | 返回目錄今年初，按照市委、市政府的統一安排和部署，市供銷社駐村工作隊進駐臨潁縣陳莊鄉賈太石村開展駐村工作，在市、縣駐村辦的正確指導下，在各級黨委、政府和市社黨委的重視、支援下，圍繞建立“農業綜合開發示範村”的發展目標，全體駐村隊員身體力行“三個代表”重要思想，以高度的責任感和使命感，紮紮實實地開展駐村工作，積極推進黨的建設、經濟建設和精神文明建設，想方設法為群眾辦實事、辦好事，取得了明顯成效，為駐村經濟社會持續、健康發展奠定了政治、思想和物質基礎。根據市駐村辦通知要求，現將上半年具體工作彙報如下：
我社駐村工作隊所駐的臨潁縣陳莊鄉賈太石村，位於臨潁縣城東南10公里處，人口2070人，耕地2240畝，人均耕地面積1.2畝，土地肥沃，民風淳樸。近幾年，在上級黨委、政府的領導下，村“兩委”班子帶領村民群眾不斷調整種植結構，大力發展溫棚西瓜、棉花等經濟作物，取得一定規模和經濟效益。
一、深入實際搞調研，摸清路子謀發展。為儘快進入角色，積極開展各項駐村工作，入村當天，我們就及時召開了駐村工作隊員會議，做到了認識上到位，思想上進村，行動上迅速。 面對農村千頭萬緒的工作，搞好調研是關鍵，掌握第一手資料，駐村工作才能做到有的放矢。駐村以後，我們採取白天走訪、晚上座談的方式，首先從兩委村幹部、8名村組長、39名村民代表、32名黨員入手，著重瞭解村情民意。我們相繼召開了村幹部會、村民代表會、村民組長會、村黨員會、村養殖專業戶會等多次會議，對村裡的資源優勢、產業發展有了清楚的認識；走訪了村裡的每條街、每條巷和450家農戶，逐步摸清了群眾對駐村工作的期盼。一個多月時間下來，群眾被感染了，黨員被感動了，在短短的時間內，我們收到了關於道路建設、電路改造、橋井修復、養殖發展、學校配套建設等26項包含著群眾信任和期盼的建議，為我們的駐村工作指明瞭方向，打下了堅實的基礎。
二、加強基層組織建設，為經濟持續發展提供保障。黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎，是開展農村工作的組織保障。入村以來，駐村工作隊在摸清實情的基礎上，結合村兩委換屆工作的開展，協助鄉黨委在換屆工作中對村裡 “軟、散”班子進行整頓、調整。一是加強對對黨員幹部的政策理論學習，結合“保持黨員先進性”教育活動的開展，進一步增強村委幹部的為民服務意識和幹事創業意識，使村、組幹部和黨員的整體素質有了較大的提高，思想作風和工作作風明顯改善，凝聚力、號召力進一步增強，為村各項工作的開展提供了強有力的組織保障。二是嚴格換屆法律程式，確保換屆工作合民情符民意。市社駐村後，以兩委換屆工作為契機，協助鄉黨委配班子，建隊伍，選出了群眾滿意的幹部，實現了村委換屆的平穩過度，共調整村班子成員2名，其中支書1名；培養入黨積極分子5名，發展黨員2名；培養村級後備幹部4名，使村裡各項工作步入正規化，一舉躍進鄉先進村行列，村裡的經濟發展和社會事業有了可喜的變化。
三、圍繞資源優勢，理出產業發展路子。作為傳統的農業村，該地的西瓜以瓜瓤沙、口味甜的特色在全縣享於盛名，但近幾年來，由於重茬種植和嫁接種植、市場銷售等因素，該村西瓜種植的傳統優勢已不復存在。面對傳統產業的喪失，如何尋找新的產業發展空間，帶領群眾走上產業致富的發展路子。我們在廣泛調研的基礎上發現：該村的養殖業依託飼料優勢和臨近雙匯的市場優勢存在著巨大的發展潛力，但同時，由於分戶散養和資金的短缺，形不成規模優勢，成為制約養殖業發展的瓶頸問題。為此，我們多次召開會議商討研究，確立了三條路子求突破的養殖業發展思路。一是積極爭取政策性資金的扶持。圍繞《市委、市政府下發的關於轉發省委辦公廳、省政府辦公廳關於涉農資金向省直駐村工作隊和全省駐村工作隊傾斜的意見》，在充分做好調研的基礎上，我們根據村裡實際和政策資金的投向，向省農行提出了扶持養殖業發展的小額貼息貸款的申請報告。二是掛大聯大求發展。利用市區的人緣優勢，積極和匯通公司取得聯絡，通過我們的多方努力，促使其與匯通公司簽定了建立養殖基地的協議，作為匯通的養殖基地，該村不僅生豬收購價格比以前要高出2-3角錢，而且在衛生防疫和技術指導上都能得到相關的優惠政策。同時，我們組織村兩委幹部和養殖大戶共同參與成立了賈太石村養殖協會，負責村裡生豬的統一收購、日常衛生防疫等事項，一方面調動了農戶養殖生豬的積極性，另一方面也增強了村幹部幹事創業為民服務的意識。三是積極做好信用村、信使用者的申報工作。目前，該村關於養殖業發展的可行性報告已上報市駐村辦，並納入市〈〈總體規劃〉〉方案，該村的100畝養殖小區正在規劃之中。下一步，我們正在與匯通公司協調，努力爭取1000頭生豬的投放專案。
四、抓好政策機遇，紮實推進沼氣建設。建設沼氣示範村對於養殖業較為突出的賈太石村，既能把家家戶戶的豬糞變廢為寶節約資金，又能有效的減少村裡環境汙染，是一項利國利民的民心工程。為真正把好事辦好、實事辦實，我們駐村工作隊加強宣傳，正確引導，穩步做好沼氣工程的實施工作。通過廣泛宣傳和帶領群眾到附近的示範村實地觀摩，按照駐村牽線、群眾自願的原則，申報工作已全面完成，納入全市25個示範村的行列，施工技術人員也已培訓結束，全村第一批的10餘戶群眾的沼氣工程正在建設中；第二批的準備工作基本就緒。
五、依託部門職能，積極為群眾謀求利益。 為真正在群眾中樹立起了良好形象，切實當好單位的“代表”，當好黨和政府在人民群眾心目中的“代表”，在駐村工作中，我們以單位為依託，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，著實解決了群眾生產、生活中的實際困難。由於學校年久失修，桌椅等教育配套設施嚴重損壞，影響了學生們的正常學習，成為全村群眾盼望解決的問題，我們根據漯辦〈XX〉49號檔案精神，向省教育部門申請了15萬元中國小危房改造專案，目前已通過市、縣教育財政部門審批。關心弱勢群體不僅體現了黨和國家的溫暖，也是實踐三個代表的具體行動，針對村裡的無人贍養和生活不能自理的孤寡老人，我們多方協調，爭取到民政救助資金7萬多元，為村裡修建敬老院，把黨的溫暖送給最困難的群眾，目前，村敬老院的基礎工程正在籌建之中。群眾事無大小，百姓事無鉅細，三夏期間，村裡的變壓器突然丟失，群眾人心惶惶，我們在一天之中先後四次到鄉政府、縣電業局、保險公司進行協調，面對千餘元的缺口，市社得知迅速拿出1000元資金購買了變壓器，確保了三夏各項工作的順利進行；為把先進性教育活動更好的體現到駐村工作中，我們結合村裡實際，開展了“三夏扶貧救助活動”。對村裡10餘戶特困戶送去了100元現金，幫助他們實現機械收割。農業的發展離不開水利，但由於村裡青壯勞力外出務工，家中機器無法正常使用，架線路實現電力澆灌成為駐地群眾最盼望的事情，圍繞這個熱點問題，我們單位一把手在調研駐村工作中，現場辦公解難題，在實地勘察後，和縣電業部門進行協商，目前，鄉電管站已對村南地進行了實地測量，規劃出了電路改造施工方案。
駐村工作開展以來，市社黨委非常重視駐村工作，將此項工作列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會議研究指導駐村工作，對駐村隊員的補助費按時發放。駐村工作隊到村後單獨起灶，集中住宿，不擾民，不吃請，不給村委和群眾增加負擔，紀律嚴明，工作踏實，真正體現了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。在駐村工作期間，鄉黨委書記和主抓副書記、工作區長多次到村看望駐村工作隊，支援幫助工作隊做好工作，在生活上照顧，在工作上給與支援，在政治上關心，為駐村工作隊順利開展工作打下了良好的基礎。
駐村工作開展的幾個月以來，在各級黨委政府的幫助下，雖然取得了一些成績，但與市委、市政府的要求和人民的期望還有差距，在今後的駐村工作中，我們將緊緊圍繞村三年規劃方案，對黨的事業忠誠的心不變，為群眾謀利益的心不改，為賈太石村留下一支永不撤離的工作隊。
供銷系統爭創青年文明號工作總結2017供銷工作總結（4） | 返回目錄市供銷社系統XX年爭創青年文明號工作總結
根據遼寧省建立青年文明號精神，認真組織學習貫徹青年文明號檔案，結合年終考評，進行自查和總結。今年我係統建立省級青年文明號2家，市級青年文明號1家。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體，結合效能建設和民主評議行風工作，圍繞全系統中心任務，推進青年文明號，努力做到“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流”。現將XX年建立青年文明號工作總結匯報
一、加強素質教育，提高隊伍思想政治素質和業務水平，增強服務質量和服務水平。
（1）首先把加強理論學習和改進青年思想政治素質、開展理想信念教育為首要任務來抓。堅持學習制度，採取集中學習和自學相結合，做到時間到位，人員到位，內容到位。以座談會、參觀學習等形式認真學習《公民道德建設實施綱要》，學習《》有關文章，學習《中國青年文明號巡禮》、有關建立文章，學習xx“三個代表”重要思想，學習黨的xx大報告，學習貫徹****xx屆四中全會精神，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號建立理論水平，把信用建設提到講政治的高度。
（2）結合民主評議行風和機關效能建立活動，組織《公民道德建設實施綱要》知識競賽，提高職工對“誠實守信，有為才有位”的認識，意識到：誠信守諾，愛崗敬業是展示我係統青年文明號爭創一流的時代風采，發揚我係統團員青年艱苦創業的精神風貌的必然要求，也是提倡行業新風的精神支柱，更是愛黨愛國、實踐“三個代表”的具體體現。落實以“青年文明號服務卡”為載體的青年文明號回訪活動。在信用示範活動期間，我係統以“群眾滿意不滿意”為標準，廣泛開展對服務物件進行一次全面回訪活動，瞭解服務物件質量和社會信譽的滿意程度。通過水果市場文明服務，市場管理人員掛牌服務，市場廣播宣傳，化肥質量信譽卡，質量監督電話公開等形式進行宣傳，深受廣大群眾的。
從1998年我係統就組成一支化肥市場調研組。深入全地區農村走家串戶，瞭解化肥需求和農民對化肥的質量、品種、價格的要求是什麼？對本企業經營、服務有什麼評價和要求？宣傳科學施肥，回來後形成專題報告,最後做為經營部制定經營決策的依據。通過走訪，瞭解到農民對中低價格、肥效較好的複合肥非常滿意，及時調整進貨渠道和品種，春季滿足了農民的需求。以優質的服務贏得廣大農民的信賴。企業的主營業務是經營化肥，他們以服務“三農”為宗旨，幾年來，他們為農服務不僅說在嘴上，而且落實在行動上，購銷旺季，幹部職工沒有公休日，沒有作息時間，保證全天候供應，農民不管什麼時候來進貨，做到及時開票付貨。堅持送貨制度，對全縣種植大戶和個別無運力的困難戶都做到心中有數，按他們的要求把肥送到他們家，堅持把好進貨關，凡是無生產廠家、無經營許可證的偽劣肥一律不進，農民認可的化肥在銷售前均把肥樣送到技術監督部門進行檢驗後，方可銷售。
堅持合理作價，讓利於民。不搞搭配肥，不搞緊俏肥加高價，不搞囤積居奇，獲取暴利。“青年文明號服務卡”製作規範，有七大項承諾和監督人電話來水果市場交易及購買化肥的農民均送上一張，同時利用週六週日上街宣傳。兌現服務承諾。設立了投訴電話和投訴箱，迄今保持零投訴。
水果公司則把服務的著眼點、落腳點放在為三農服務上。首先改變經營思想和經營作風，樹立市場和服務兩個觀念，打破坐門等客的常規，走出市場，走進農家把服務延伸到田間地頭，**縣大巴鄉車新村是新開發的葡萄村，可葡萄豐收了農民都一籌莫展，平日裡只知道花錢買東西，卻不知道怎樣賣東西，瞭解農民賣果難，主動上門服務，把車新的巨峰葡萄請進市場，介紹到外地，銷售一路看好。就這樣，我們把服務的觸角延伸到生產領域，使果品供產銷的鏈條越拉越長，產業越做越大，正是這種親商、敬商、扶商、助商的服務的態度和經營作風使許多的客商捨近求遠，慕名而來，綏中、朝陽的客戶繞行幾百裡來這裡經營，北寧、冷家溝的果農80%在這裡安家。市場內規範文明服務用語，禁用服務忌語。對辦事者做到“五個一”：“一張笑臉相迎、一句文明用語、一張椅子請座、一杯茶水請喝、一個明確答覆”。不斷提高服務水平，實行掛牌服務。市場內懸掛大型電子顯示屏。隨時播放當天的市場行情及天氣情況。同時與市供銷社興農網站連網，擴大宣傳力度。
（3）開展“號戶”結對活動，增強職工的凝聚力。開展“青年文明號服務卡”助萬家活動，把服務從崗位延伸到社會。到村屯調查，上門服務。扶貧幫困，35歲以下青年均結對，共有3個“號戶”結對，幫助烈、軍屬，五保戶、下崗職工、殘疾人、失學兒童、孤寡老人、困難戶。**縣中農公司繼續資助2名特困職工子女學習，在開學之前為其送去了200元錢和學習用具。水果公司作到三確保，三必訪：一確保職工工資按月及時發放；二確保養老保險足額上繳；三確保離退休人員的養老金及時領齲三必訪是：職工家的婚喪嫁取必訪；職工生病，住院必訪；職工家庭有困難的必訪。一年來，公司無一例因本單位的事情上訪。救助困難職工子女上學。每年學前送去書包、本、筆及200元錢。
在“青年文明號”爭創活動中，做到爭全國保省級，加強“青年文明號”的監督管理，嚴格執行《管理辦法》和《年檢制度》，首先對申報的全國“青年文明號”**縣中農公司及申報的2家省級“青年文明號”市果品食雜公司、**縣紅帽子供銷社做了深入調查，利用1周時間對企業進行調研，對服務標準、服務內容、辦事效率、公示承諾等項進行了檢查，並及時申報，對原有全國“青年文明號”集體，省級“青年文明”和市級“青年文明號”集體儲運公司採取檢查、監督的考核辦法，進行了自檢。
二、加強管理，爭創典型
1、市供銷社黨委副書記孫和平親自掛帥，抓青年文明號建設，基層公司每年有年度總結和下年工作計劃並均上報市社團委。開展“送溫暖、獻愛心”活動示範月；學習xx大報告；學習“公民道
德建設實施綱要”；信用建設建立示範單位。2、建立活動有主題，有聲勢，掛過街橫幅。做到青年文明號、機關效能建設和行評工作緊密結合，建立工作做到“五個有”：有報道、有專欄、有活動室、有檢查、有總結等。3按規定把文明號牌匾、承諾內容、服務公約、監督電話、監督臺等上牆公佈。
2、明號員工文明禮貌、著裝整潔、辦公場所美觀整齊、服務效果良好。
3、辦公環境優美，門前綠化美化，整潔衛生。
4、開展崗位練兵和技能比賽。主要有以珠算、點鈔、計算機等為主要專案，開展崗位練兵活動，調動廣大職工的積極性。
今後，在開展青年文明號爭創活動中，要立足實際，通過學習教育，不斷提高職工的政治和業務素質，使建立活動更上一層樓。
**市供銷社團委
XX年10月12日
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