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英語老師職位總結文字(精選3篇)

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英語老師職位總結文字 篇1

不知不覺八年級的課已授完,即將邁入九年級這緊張而繁重的一年。回顧這一學期的工作,發現自己仍有很多不足有待提高。這學期的教學模式發生改變。全校開展向成功辦學的洋思中學學習。將洋思的許多方法用於教學中。

英語老師職位總結文字(精選3篇)

以前四十分鐘一堂課,現在多了五分鐘,變成了四十五分鐘。開學前集體備課,一起研究學生有可能在學習中會遇到的困難並如何引導其輕鬆學習。兩個老師(師徒組合)一組共同編制一份單元學案和教案,最後由資深的老師核查並印製。在課前分發給學生,讓學生們根據學案提前預習。一節課的流程大致是:預習聽寫上課(15—20mins)——學生做學案的同時,老師批改聽寫評講聽寫總結。這與以前我們授課的模式有很大的不同。以前我們注重培養學生的聽說讀寫各個方面,尤其是說的這個環節。剛開始我和學生都不能適應,有時會講過多而超時,有時操練過少,部分學生反映聽的不夠深刻。在不斷的摸索過程中發現,洋思注重培養學生的自學的能力,而英語課堂應多開展活動,讓更多的學生參於其中,這一點我們海桂英語課一直做的很好,應保留。我們不應該完全照搬別人,應結合自己的學生因材施教,將洋思與海桂的兩種英語課堂的優點相結合,讓我們的學生更加輕鬆和有效的學習。

有機會希望能多參加各種培訓和公開課。在各種磨練下才能快速成長。今年很榮幸的獲得了第四屆全國國中英語教師基本功大賽暨教學觀摩研討會中,撰寫的《淺談如何培養與提高中學生英語寫作能力》二等獎。

九年級是個關鍵時刻,在下學期中在對差生的輔導上還要加大力度,要制定其實可行的辦法幫助差生,不讓他們掉隊,同時要對優生給予更多的關注,要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力。

雖然我們新老師缺少備考經驗,但我們仍要虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。備課上,都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。認認真真的準備每一堂課,用我們的努力和勤勞去禰補我們的不足。用我們的激情感染每一個學生,帶動整個班迎接,準備,最終奮戰會考。

英語老師職位總結文字 篇2

一、教學指導思想

在本學期的英語教學中,要堅持以下理念的應用:

1.整體設計目標,體現靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態度,學習策略和文化意識的發展為基礎;

2.突出學生主體,尊重個體差異;

3.採用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功;

4.注重過程評價,促進學生髮展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發展的評價體系。

二、教學目標

學生應有較明確的英語學習動機和積極主動的學習態度。能聽懂教師對有關熟悉話題的陳述並能參與討論。能讀供七至八年級學生閱讀的簡單讀物和報紙雜誌,克服生詞障礙,理解大意。能根據閱讀目的運用適當的閱讀策略。能與他人合作,解決問題並報告結果,共同完成學習任務。能在學習中互相幫助,克服困難。能合理計劃和安排學習任務,積極探索適合自己的學習方法。在學習和日常交際中能注意到中外文化的差異。

三、教材分析

《新目標英語》八年級(下冊),全書共有十個單元,另兩個複習單元。本教材各單元話題靈活,貼近生活實際。本冊書將學習的一些語法知識點有:一般將來時、過去進行時、現在完成時、間接引語、時間狀語從句、條件狀語從句、反意疑問句等。同時每個單元后都提供了一篇閱讀文章,用以訓練學生的閱讀能力,擴大學生的閱讀

四、學情分析

學生成績和學生的學習態度的兩級分化十分嚴重,少部分英語基礎好的優秀學生,不管是在學校,還是在家,都能認真學習、主動思考問題,同時還能夠及時反饋學習情況,在他們身上,教和學得到了比較好的統一。與此相反的是,另一部分同學英語基礎很差,有些連26個字母都不能背全;學習態度也十分懶散,不但不願學,不想學,還影響課堂紀律,影響他人學習。其他大部分學生屬於中間層次,雖然不太吵,但學習情況依然很不理想,還是存在很多不想學不願學的情況。總的來說,學生在英語學習上所存在的問題主要表現在:

(1)聽、說、讀、寫等方面的基本技能未能掌握,連音標和單詞的拼讀都沒有掌握好;

(2)受方言影響,多數同學的發音不準確。

(3)單詞量掌握較少;

(4)上課時精力不集中,對英語有一定的牴觸心理;

(5)學生整體的惰性還是很強,自覺性很差。

(6)學生在情感態度,學習策略方面還存在諸多需要進一步解決的問題。例如:很多學生不能明確學習英語的目的,沒有真正認識到學習英語的目的在於交流;大多數同學沒有養成良好的學習習慣,不能做好課前預習課後複習,學習沒有計劃性和策略性;不善於發現和總結語言規律,不注意知識的鞏固和積累。

五、教改措施

1.認真專研教材和課標,精心備課,認真上好每一堂課。確定每堂課的基礎內容,預備內容和拓展內容,滿足不同層次學生的不同需求。

2.充分利用現有的現代化教學裝置,加強直觀教學,提高課堂效率。

3.多與學生溝通,瞭解學生學習狀況和需求,及時改進教學中存在的問題和不足。

4.積極開展豐富多彩的英語活動,提高學生興趣。如英語演講比賽、單詞聽寫比賽、朗讀比賽、英語手抄報比賽、學唱英文歌曲,課前五分鐘活動等。

5.注重個別輔導,在面向全體學生的基礎上,培優補差。

6.不斷學習,加強自身素質和業務能力的提高。

英語老師職位總結文字 篇3

本學期,我擔任七年級(1)、(2)班的英語教學工作。為了更好地提升自己的教學技能,豐富自己的教學經驗,結合學校的教改立項活動,我把自己的立項題目定為為“課堂教學的有效性”。課堂教學的主體物件是學生,學生和老師之間都或多或少地存在著一定的情感代溝。如果學生和老師之間存在著代溝,那麼,學生就不願主動與老師交流、溝通,也不願聽從老師的說教,進而,我們的課堂教學也就很難實現有效性。所以,如何弱化師生之間的情感代溝就顯得尤為重要。為了淡化這種年齡上的差距,我依然採用幽默式個性教學。同時,我還建立了學生交流群。在群裡,學生的發言可以不受學校規章制度的制約,也可以不受討論話題的侷限。也就是說,在群裡,學生們可以談學習,可以談喜好,也可以談困惑。漸漸地,學生們把我當成了他們最親的人之一。甚至,有些學生公開地稱呼我為“凱爸”。學期末,我被評為了七年級最受學生喜愛的老師之一。“親其師,信其道”,這只是實現課堂教學有效性的第一步。

11月份,學校裡要迎接省教學評估。為了熟練和強化老師的教學業務與技能,學校要求每一位老師都要認真備好一節家常課,上好一節優質課,評好一節特色課。在七年級英語備課組所有老師的幫助和指導下,我講得那節優質課被學校評為了三等獎,所製作的英語課件也受到了教研組長陳老師和其他同事的一致好評。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,正是英語教研組的這種齊心協力,才讓我取得了教學工作上的一些小成績,才讓我感受到了教學工作的快樂。

全員管理是我校獨有的一種教學策略。在我承責的的學生中,不是學習基礎太差,就是屢教不改的違紀學生。為了有效地轉化他們,我決定從小事做起,從小事去教育和改變他們。如果學生沒有完成作業,我就詢問其原因,並找專門的時間給予手把手地的輔導,直至他們笑容綻放。如果學生總是違紀,我就借用QQ留言或小紙條的方式暗示給他們。漸漸地,學生們的違紀現象減少了,學習習慣得到了良好的改善。

無論是在教學業務的鑽研方面還是學生的管理方面,我都一直在不斷地思考著。我的文章《分層教學,不必大張旗鼓》、《做好教學調控的三個“學會”》、《備好學科整合課的三“不”原則》、《教育不是單項選擇》、《作業佈置達成高效的三個選擇》、《同課異構的淺層解讀》等40餘篇發表在省級以上教育教學刊物上。此外,本學期,我還參加了“xx市農村教師脫職培訓”學習和“奧鵬國培專案”學習,由於學習成績優異,均獲得了“優秀學員”的榮譽稱號。

成績已屬過去,在今後的教學工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續改進和完善自己的不足,多向老教師和年輕教師學習,爭取再上一個新的臺階。