上半年已經過去了，你們的上半年工作總結都寫好了嗎?下面是本站小編為大家精心整理出來的有關於上半年工作總結範文，歡迎閱讀!
20**年，在市委、市政府、吉安軍分割槽及省人防辦的正確領導和關心支援下，我市人防工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx考察江西時作的“全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩定和弘揚井岡山精神”重要指示為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神、省委十二屆八次全會、XX市委二屆七次和八次全會精神，牢固樹立和踐行科學發展觀，變經濟波動期為經濟發展期，繼續推進人防由應急準備向常態準備的戰略指導思想和工作重點的轉變，按照市委、市政府的決策部署及國家人防辦、南京軍區人防辦、省人防辦年度工作目標，緊緊扭住加快人防(民防)發展這個主題，聚精會神抓好人防建設，一心一意謀劃人防發展，確保了全市人防持續平穩較快發展。
一、20**年度工作完成情況
(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動，著力提高引領科學發展的能力
按照黨中央和江西省委有關要求，根據市委的統一部署，從3月中旬至8月底組織全辦40名黨員認真開展了深入學習實踐科學發展觀教育活動，整個活動分學習調研、分析檢查、整改落實三個階段進行。
一是成立機構，動員部署。根據市委學習實踐活動小組要求，及時召開了黨組會議，研究部署相關工作，及時成立了以黨組書記任組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組及活動領導小組辦公室，明確了領導小組成員的相關職責，積極與市委指導檢查組溝通與彙報，組織制定了活動實施方案，召開動員大會提高全體黨員思想認識，部署相關活動安排。
二是精心組織，強化落實。辦黨組把學習實踐活動擺上全年工作重中之重，要求每個階段的內容嚴格按照實施方案進行，確保不走過場，擺花架子，每個階段活動完成時及時徵求指導檢查組意見，形成階段小結，經市委活動領導小組同意後提出轉段申請，並且每個階段都有詳細的方案和計劃。在活動中注重加強宣傳營造氛圍，在辦公場所懸掛宣傳橫幅，在《吉安人防資訊》開闢了“學習實踐科學發展觀”欄目，在“吉安人防”網站增設學習實踐科學發展觀專欄，在政府資訊公開平臺及時釋出活動進展情況等。整個學習實踐活動中，組織開展好了 “我為人防獻一計”的“八個一”活動、邀請服務物件座談、網上徵求意見、發放徵求意見表、深入基層調研、召開規章制度進行了修改、補充、完善，新出臺了四個制度。在整改落實階段的滿意度測評中，滿意率達96%，基本滿意為4%，達到了預期目標。
三是學以致用，以學促用。認真貫徹中央和省委、市委的要求，在突出實踐特色、解決實際問題上下功夫，把學習實踐活動作為統一思想、應對挑戰、促進發展的重大契機。
1、努力實現學習成果的轉化。進一步增強危機意識、機遇意識、爭先意識和責任意識，牢固確立科學發展觀的指導地位，努力把學習實踐科學發展觀理論成果轉化為謀劃發展的正確思路、細化為促進發展的有效措施、提升為領導發展的工作能力。
2、在應對挑戰中抓住發展機遇。政府加大投入、拉動內需、千方百計促進就業，新一輪地方政府機構改革啟動，及政府應急機制強化，為人防加快發展、實現兩防一體化創造了難得的發展機遇。
3、致力解決發展中的新問題。主動協調，積極爭取在新一輪政府機構改革中保持人防機構的穩定，健全縣(市)人防機構設定，並實現民防職能的拓寬。注重抓好整改落實，積極研究應對廉租房、經濟適用房免收易地建設費及人防工程質量監督費取消的措施，理順人防審批機制，處理好“建與收”、“數量與質量”等關係，把科學發展觀落到實處，促進人防(民防)工作的快速發展。
(二)積極應對經濟市場變化，著力抓好人防工程建設、質量管理和城市地下空間開發利用
一是完善規劃。在去年市建設專家委員會對《人防建設專項規劃》研究討論的基礎上，及時組織徵求專家意見，按照專家組意見對《人防建設專項規劃》進行了補充，5月中旬，省人防辦組織省市規劃專家對修改的《人防建設專項規劃》進行了評審，獲得原則通過，11月上旬向市政府呈報了再次修改完善的《人防建設專項規劃》，目前待市政府審批。同時指導XX縣、XX縣、XX縣、XX市開展了《人防建設專項》編制工作。
二是抓好人防指揮工程專案建設。落實國家、軍區、省人防辦抓緊指揮工程建設的批示要求，積極響應政府拉動內需政策，抓住上半年各種建材價格大幅度下降的有利時機，協助XX縣人防(民防)地面應急救援指揮中心建設專案進行了立項批覆，並督促該專案儘快完成建設並投入使用。同時對泰和、吉水的應急救援指揮中心專案建設前期準備工作進行了指導。
三是抓好人防工程結建工作。堅持“以建為主”的方針，嚴格執行市府辦[2xxx]31號檔案規定的“四個必須”，做到應建盡建，截止11月底，市本級結建防空地下室13604平方米，完成年度目標任務的113.37%。對XX縣、XX縣、XX縣、XX市的幾個意向性結建工程進行了指導督促。
四是抓好早期人防工程維護管理工作。認真總結近兩年單位人防工程維護管理的經驗，根據中心城區早期人防工程的現狀，合理確定一批單位早期人防工程進行維護管理，年度維護管理直管工程面積20xx0平方米和12個單位人防工程面積35627平方米，保持了工程處於良好戰備狀態。
五是抓好人防工程平戰結合利用工作。完善工程內外設施，想方設法進一步加大自管工程平戰結合開發利用率，在確保戰備功能的前提下，限度地發揮人防工程的社會和經濟效益。
(三)加快資訊化建設步伐，抓好人民防空訓練的落實，不斷提高遂行兩防一體化能力
一是健全應急指揮機制。進一步健全完善了人防指揮體制，積極與街道溝通協調，基本落實了街道人防指揮機構和具體人員，理順了指揮協同關係。
二是繼續完善指揮資訊化建設。加強人防指揮工程使用管理，積極與市政府、市應急辦聯絡，爭取將市人防指揮系統納入市政府應急救援指揮體系。至9月底，按省辦統一部署，完成了無線電短波通訊網、空情接受系統、防空警報系統、指揮通訊系統的配套設施建設。加強資訊系統值勤管理，組織開展了業務培訓，建立正規化和規範化值勤秩序，確保了各系統全天候處於良好戰備狀態。
三是紮實抓好人民防空訓練的落實。根據防空、防災的職能要求，制定完善了人防專業隊伍和辦機關訓練方案，認真抓好機關工作人員的在職訓練和人防專業隊伍的組織建設，會同人武部門結合民兵整組對人防專業隊伍進行整組和訓練。以擔負平時應急救援任務為重點，重新組織了80人的人防綜合防護專業隊，購置了大量的訓練器材，做到人員、裝備器材和訓練三落實。
四是狠抓了人口疏散隱蔽工作。按省辦要求，完善並細化了全市十二個人口疏散基地建設方案，細化到村、戶，把城市人口疏散工作做實、做細。
五是認真做好防空警報試鳴工作，攜四縣市圓滿完成了“9.18”防空警報試鳴。同時於試鳴前會同XX區人武部組織了300餘人參加的實兵人口疏散隱蔽演練，使用單兵通訊器材實時將演練影象傳輸至指揮中心。六是狠抓了人防專業險訓練落實。認真貫徹落實國家人防辦《關於加強人民防空機關業務訓練的指示》和南京戰區“蘇州會議”精神，制訂完善年度訓練計劃和相關制度，按照南京軍區《人民防空訓練綱目》、《人民防空訓練成績評定》的訓練時間、訓練內容、訓練標準，10月26日至31日，在人防專業隊訓練基地，組織人防搶險搶修、防化防疫專業綜合訓練，並通過了省辦組織的考核驗收，下一步將以良好的精神狀態和飽滿的熱情迎接國家、南京軍區組織的訓練檢查。對地面指揮所、地下指揮所和機動指揮所進行了精心維護，以良好的姿態迎接下月省辦組織的“贛盾-2xxx”城市人民防空演習。七是加強重要經濟目標防護。做好了特別重要經濟目標防護的研究和指導，根據目標種類、數量、防護狀況、防護特點等，制定具體有效的防護方案，並制定了重要經濟目標附近500米範圍內的人口疏散方案。
(四)嚴格依法辦事，提高依法行政水平
一是積極探索人民防空行政執法方式，加快建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制，積極推行行政執法責任制，制定了行政處罰自由裁量權等制度，規範了人民防空行政執法行為，加大人民防空行政執法力度，年內開展了二次執法大檢查，對個別不主動的開發商進行了處罰和追繳。
二是深入抓了人防宣傳教育。鞏固社群民防宣傳教育成果，深入宣傳“民生人防”，認真抓好了人防知識教育“五進”：即進黨校、進學校、進機關、進企業、進社群活動，向八年級年級學生免費發放人防知識教材。5月份，認真開展了“防災減災”宣傳週活動，組織吉安二中等中國小開展了應急避險演練，在市人民廣場開展了防災減災宣傳，答覆市民諮詢，組織志願者散發宣傳資料和《城市應急手冊》等;結合慶祝建國60週年，在9月份認真開展了人防宣傳月活動。進一步加大了對房地產開發商和建設單位的宣傳力度，藉助元旦和學習實踐科學發展觀活動等機會，積極主動上門服務，切實增強房地產開發商和建設單位的國防意識和支援人防工作的氛圍。
三是堅持每月學法制度，聘請法律專家輔導幹部職工的法律學習，組織執法人員積極參加市法制部門組織的各種業務培訓，切實提高執法人員的依法行政能力，同時積極參加法制部門組織的各種法律知識宣傳教育活動。
四是注重加強安全生產監督管理。堅決落實安全生產領導責任制和事故責任追究制，加大了隱患排查和治理力度，毫不鬆懈地抓好安全生產專項整治，特別是規範了對早期人防工程的加固、改造、報廢的程式，加強了監督管理，確保工程處於良好狀態。加強對新建人防工程的維護管理，做到建管並舉。
五是嚴格人防財務管理規定。嚴格執行贛財建[2xx]22號檔案，特別是加強了對人防重點建設專案的審計監督和人防經費預算管理，進一步完善了防空地下室易地建設費管理制度、人防財務管理制度等。
(五)紮實開展機關效能年活動，進一步促進人防機關“準軍事化”建設
按照市委、市政府和市紀委的統一要求和部署，在全辦認真組織開展了“機關效能年”活動，成立了活動領導小組等機構，制定了詳細的黨風廉政建設。按照市委和市紀委要求，積極配合和完成了紀檢派駐機構的設定工作和相關配套工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，按照中央頒佈的《建立健全懲治和預防腐敗體系2xxx—20xx年工作規劃》、省委《實施辦法》和市紀委第二屆四、五次全會的部署要求，落實反腐倡廉領導責任制，細化並落實“關口”預防措施，加強了警示和廉政教育，始終做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。在辦公區增設了廉政警示牌、廉政學習室、黨員電教室和廉政建設宣傳長廊，以全面加強人防隊伍的思想、政治、組織、作風和廉政建設，造就一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效的人防隊伍。
二、20**年度工作思路
20**年是全面落實人防建設“xx”規劃的關鍵年，全市人防(民防)工作思路是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及xx視察江西時提出的“三保一弘揚”為指導，進一步認真貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府確定的發展戰略及國家人防辦、南京軍區人防辦、省人防辦年度工作目標，緊緊圍繞“扭住一箇中心、開展二個持續、實現三個突破、抓好四個重點”，齊心協力、團結拼搏，舉全辦抓好人防建設，推動全市人防工作再上新臺階。
“扭住一箇中心”：扭住加快經濟發展這個中心，進一步促進城市、社會和諧發展。
“開展二個持續”：一是持續深入開展“三保一弘揚”精神的貫徹落實，努力解決好人民群眾切實利益的問題，確保人民群眾安居樂業、社會和諧;二是持續深入開展好學習實踐科學發展觀活動，進一步鞏固前階段學習實踐科學發展觀活動取得的成果，不斷提升科學發展觀的理論水平，確保處處、時時以科學發展觀理念指導人防(民防)事業的發展。
“實現三個突破”：一是實現新增省級人防重點城市工作的突破。進一步加強對新增省級人防重點城市的協調和指導工作，力爭使新增省級人防重點城市落實好人員、辦公場所和辦公經費等，確保全面開展人防工作。二是實現縣級人防結建工作的突破。加強對XX縣、XX縣、XX縣、XX市和井岡山經濟技術開發區結建防空地下室的指導和監督，確保五縣市區人防工程結建工作取得零突破。三是實現市本級防空專業隊工程新突破。緊緊抓住城南新區、城北新區和XX區行政中心片建設的機遇，進一步加大市中心城區人防工程結建工作力度，力爭在防化、防疫和醫療救護等防空專業隊人防工程建設上取得新突破。
“抓好四個重點”：一是重點抓好人防應急準備和資訊化建設工作。按照國家、南京軍區、省人防辦要求，努力抓好人防應急準備建設的各項工作，促進兩防一體化建設，加快實現人防向民防的轉變;適應時代發展的要求，不斷加強指揮智慧化和資訊化建設，努力提高指揮自動化水平，同時在中心城區新增四臺電聲防空警報報器，將人防工作逐步向周邊鄉鎮延伸，新增七縣和井岡山技術開發區中有條件的安裝電聲防空警報器，並參加全省組織的“9.18” 防空警報試鳴活動和省辦組織的“贛盾”系列網上演習活動;進一步加強人防專業隊的組織訓練工作，鼓勵專業隊員開展在崗訓練，以進一步提高專業隊員的整體素質和業務水平，努力提高遂行任務能力;加強人口疏散地域建設和重要經濟目標的防護，努力提高城市經濟命脈的自護能力，同時擬新開展一個綜合性的人口疏散基地建設;加強人防知識的宣傳教育，開展好“國際民防日”、“防災減災日”和9月份宣傳月活動的宣傳工作，提高民眾的自我防護意識和能力。二是重點抓好人防工程建設和質量管理。進一步強化人防工程建設質量和建設、使用安全工作，加強督促檢查，注重質量與數量並重，確保市本級結建防空地下室15000平方米，維護管理人防工程20xx0平方米，省級人防重點城市結建防空地下室5000平方米以上，確保完成省辦下達的目標任務;加強對縣級人防辦的人防建設專項規劃編制的指導，確保年內完成初稿和初審工作。三是重點抓好法規制度建設和依法行政工作。以科學發展的理念，進一步完善規章制度，認真開展好執法檢查工作，嚴肅查處違反人防法的行為，按照規章制度嚴格依法行政，保持行政執法零投訴率。四是重點抓好機關效能和“準軍事化”建設工作。持續抓好機關效能年活動的深入開展，進一步改善工作環境和辦事氛圍，努力提升機關的工作作風和辦事效率，特別是行政服務科的辦事效率;持續抓好機關“準軍事化”建設，開展軍事集訓活動，特別是注重加強各縣市人防辦工作人員的軍事集訓工作，努力提升工作人員的整體綜合素質;持續抓好人防網站建設和資訊宣傳工作，不斷擴大人防的知曉面，努力提升人防部門的形象和影響力;持續抓好機關黨建、綜治、新農村幫扶、共駐共建和紀檢監察等工作，努力提升人防部門的整體實力。
20xx年環保局上半年環保工作總結【2】**年是“十*五”的開局之年，也是為全面完成“十*五”艱鉅任務打基礎的關鍵一年。**年上半年裡，我局廣大職工在市委、市政府的正確領導下，在局領導合理的工作安排下，始終堅持鄧小平理論，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持貫徹xx屆五中全會精神，統一思想，開拓創新，使我市的環境保護工作有了全新的開始，黨的建設進一步得到了加強，民族團結的氛圍日益濃烈，環境保護的各項事業得到了全面的進步。截止目前為止，共完成徵收催繳排汙費約30萬元，收費單位合計279戶，共取得監測資料4194個，全面完成了上級下達的各項指標任務，為更好地完成全年的各項環保工作任務奠定了堅實的基礎。
一、加大環境監督管理力度，堅決杜絕新汙染源的產生，嚴格控制老汙染源的蔓延。
(一)、認真貫徹全國環境保護會議精神，嚴查環境違法行為，遏制汙染反彈。
環境管理是環境保護的生命線，那麼環境執法則是環境法制建設的關鍵。為了加大環境監督管理，合理有效地控制各種汙染源，在去年監督檢查的基礎上，繼續加大環境現場監督檢查的力度，嚴肅查處環境違法行為，針對市屬重點企事業單位和個體經營業的排汙情況進行定期檢查，從源頭上杜絕了汙染源的蔓延，上半年累計現場監察檢查、巡查達7500人/次，下達排汙申報登記通知書1100餘份;下達徵收排汙費通知書800餘家、處理信訪汙染投訴75家，
(二)、嚴格執法，控制汙染源的產生。
《環保法》是我國的一項基本國策，為維護它的尊嚴，履行它的義務，並保證執法工作的正常開展，監察執法人員始終認真學習和貫徹執行該法，對拒絕履行《環保法》的單位及個人，下達行政處罰通知書25份，有4件環境違法案通過法院進行了強制執行。
(三)、加強市區的噪聲汙染控制，確保居民安居樂業。
根據國家環保總局下發的《關於開展中、大學聯考期間噪聲汙染控制和監督檢查工作有關問題的通知精神》的精神，我局及時向市區所有排放噪聲的單位、企業及娛樂場所下達了《關於大學聯考期間防治噪聲汙染的通告》，我局領導精心組織，制定了行之有效的措施，進行現場監督檢查。在五月份以來，尤其加大了在夜間的23.00點到凌晨2點的監督巡邏力度，對拒絕執行《通告》精神的施工單位及娛樂場所下達限期治理通知書，責令其停止施工及營業。為使此項工作能取得更好的效果，方便於市民，我局還特在《**日報》、市長熱線等處公佈了投訴電話，通過一段時間的執行，此項舉措得到了市民及考生的好評。目前，關於噪聲汙染的投訴率呈下降趨勢。
(四)、加大排汙收費的徵收力度。
為推進環境執法工作，達到強化環境執法目的，我局克服人員少、排汙單位和個體戶比較分散等困難，採取強化內部管理，施行分片包乾的方式進行收費，在收費過程中，我局監理人員嚴格按照《國家環保法》的要求，穩定基數，擴大收費面。 截止目前為止，共催繳排汙費30萬元，其中：徵收企事業單位及個體排汙戶數約700餘家。
(五)、樹立全心全意為人民服務的思想，為市民創造優美、安靜的生活空間。
切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題，改善和保護人民群眾的生活環境，為市民群眾創造優美的生活環境，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。半年來，監察大隊在人員少、工作任務重的情況下，使信訪、投訴件件有結果、件件有答覆，並堅決做到快速、準確，解決了人民群眾生活中的熱點、難點問題。半年來，共處理市長熱線投訴;來人、來信投訴75件，做到了人民滿意，領導放心。
二、加強環境監測工作，為環境管理提供科學依據。
上半年監測站對我市所排放的廢水、廢氣、噪聲及鍋爐煙塵等情況進行了全面的監測，為環境管理提供科學依據，上半年共獲取監測資料21820個。
城市環境綜合整治定量考核是一項重要的環境管理制度，它是以城市環境綜合規劃為依據，制定科學量化的城市環境綜合整治定量考核指標。今年城市綜合整治定量考核的內容包括環境質量指標、汙染控制指標、環境建設指標、環境管理指標四大類27項內容，共取得1437個數據，同時編寫了城考資料說明，**年度城市環境綜合整治計劃完成情況及總結分析報告和**年度城市環境綜合整治計劃等，為明年開展好此項工作奠定了基礎。
在交通噪聲監測工作中，共對解放南路、人民東路等八條路段中的25個點進行了布控監測，取得監測資料350個。完成區域環境噪聲97個點的噪聲例行監測工作，取得970個數據。
完成功能區噪聲監測工作，連續兩次24小時不間斷地對市內外功能區噪聲進行監測，取得監測資料1920個;完成特殊住宅區、居民文化區、一類混合區、商業集中區、工業集中區、交通幹線道路7個功能區的噪聲監測工作，共取得監測資料2390個。
三、提高資訊工作質量，加大環保宣傳力度。
環保資訊工作，一直是領導非常重視的工作。為便於市委、市政府及有關部門的領導及時、準確、全面瞭解我局開展工作的情況及我市所面臨的環保問題，我們從提高資訊質量入手，局領導親自把關，對不符合情況、質量不高的資訊堅決不予以上報。截止上半年，共上報資訊20篇，為政府提供了決策性的依據。
為喚起市民環境憂患意識，共同投入保護環境的行列，在“六·五”世界環境日來臨之際，走上接頭，利用環保警示圖片展、散發環保宣傳單等形式，向廣大市民廣泛宣傳環境保護有關政策、法規。
四、認真實踐“三個代表”要求，全面推進精神文明建設。
今年初，我局就如何開展好今年的精神文明建設工作達成了一致的共識：以“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹黨的xx屆五中全會精神，圍繞中心，服務大局，紮實工作，團結奮鬥，大力加強思想道德教育，紮實開展群眾建立活動，全面推進精神文明建設，為改革開放和現代化建設提供思想保證和精神動力。
(一)、加強職工政治思想教育工作。
政治思想教育是做好各項工作的前提，只有具有較高思想覺悟的人，才能適應新形勢下環保工作的需要。今年是大力開展社會主義榮辱觀教育的一年，我局緊密結合當前環保工作的特點，加強職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育工作，職工追求科學、文明、健康的生活方式以成為自覺行動。
(二)加強民族團結教育，做好社會穩定工作。
在今年五、六月的民族團結教育月活動中，我局制定了詳細的活動計劃和具體的實施方案，局領導
班子專門抽調一名領導主抓此項工作。民族團結教育月中我局開展了豐富多彩的民族團結教育活動，局領導親自授課，講述新疆歷史，同時還開展了“民族團結演唱會”;“民族團結座談會”等，從不同層次，進行了多方位的教育，目前，思穩定、求團結、盼發展、爭富強已成為我局各族職工的共同願望。
(三)、認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨的建設。
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，局支部開展工作始終圍繞著黨建目標管理，認真抓好黨的建設和幹部隊伍建設，強化政治觀念，堅定正確的立場和方向，增強政治敏銳性和政治鑑別力，切實做到一切為人民服務思想，充分發揮黨員的先鋒模範作用，黨員在群眾中的地位逐漸提高，群眾向黨組織靠攏的願望日益迫切。
找差距、談問題是開展批評與自我批評的主題，通過經常性的批評與自我批評，加深了對黨員群眾對黨的認識，增進了友誼，集體榮譽感得到了增強。關心群眾，為群眾解決熱點、難點問題是支部工作的中心，每個黨員與職工建立了廣泛的群眾聯絡點，並定期向支部反饋意見，架起了領導與職工的橋樑。
(四)關心婦女身體健康，做好計劃生育工作。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，**市環保局年初成立計劃生育領導小組，由專人負責此項工作。在做好計劃生育優質服務和婚育新風進萬家的同時，積極響應市委、市政府關於強調為群眾提供綜合的生殖健康、計劃生育優質服務、促進廣大育齡群眾生殖健康水平和生活質量的提高的號召，並根據年初計劃，由單位出資為全域性男、女同志檢查身體，充分體現了大家庭的溫暖。
**年又是一個充滿機遇和挑戰的一年，我們將繼續以“三個代表”重要思想、xx大和xx屆四中、五中全會精神為指標，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，抓班子、定謀略、強隊伍，以環境監測為依據，以環境監察為依託，以經濟建設為中心，以汙染源治理為重點，以生態建設專案解決突出環境汙染問題為手段，以取得社會、經濟、環境效益為目的，以可持續發展為目標，全面開展我市的環境保護工作。
老幹部上半年工作總結【3】根據縣組織部、縣老幹部局關於做好老幹部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，並根據縣老幹部局下發的老幹部工作責任制，修訂完善了我公司老幹部工作責任制，並嚴格執行《老幹部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部，紮紮實實做好老幹部工作，現將一年來工作情況總結。
一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導。
XX年縣老幹部工作會議召開後，公司黨委及時召開會議對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，並根據縣老幹部局下發的老幹部工作責任制，修訂完善了我公司老幹部工作責任制。 為加強對老幹部工作的領導，公司成立了老幹部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老幹部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。 公司黨委對老幹部工作一直比較重視，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落實到實處。 對老幹部工作要求做到有佈置，有落實，有檢查，使老幹部管理工作制度化、規範化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級佈置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老幹部思想工作，認真落實政治待遇。
健全離、退休老幹部黨支部，加強老幹部支部建設，實現老幹部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老幹部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xxx同志因身體原因，難以開展工作，經公司領導親自徵求本人意見，不再擔任支部書記。對老幹部黨支部書記進行了改選，經公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xxx同志當選老幹部黨支部書記。 公司每年為每位老幹部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時瞭解國內外大事。在離退休黨支部成立後我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學習了經全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記xxx同志親自進行了輔導，使老幹部明確了我縣今後幾年全面建設小康社會，開創現代化建設的奮鬥目標、任務，增強了法制觀念。 春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老幹部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老幹部的意見和建議，對不能參加的或生病的老幹部進行走訪慰問，以便更深入、細緻地瞭解他們在生活中存在的實際困難並及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老幹部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。並認真聽取老幹部對老幹部工作的意見和要求，及時改進工作。 “七一”前夕，給老幹部發了紀念品，邀請老幹部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老幹部的好評。
三、解決實際困難，落實老幹部生活待遇。
在工作中，關心老幹部生活，保證了老幹部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導幹部聯絡老幹部工作制度，聯絡人平時加強與老幹部的聯絡和溝通，定期走訪慰問老幹部。交流思想，聽取老幹部對本單位工作的意見和建議，瞭解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。XX年1月，離休幹部xxx同志年齡大，重病纏身，聯絡人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續。 公司按時發放各項補貼，醫藥費按縣有關部門規定報銷，給老幹部發放護理費、汽油費，同時對老幹部用車給予方便。今年完善了離退休老幹部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，公司也未發生老幹部來信來訪事件。XX年全年，為老幹部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老幹部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老幹部生活待遇的有關規定，按縣規定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金，確保離退休幹部按時足額領取離退休費。
今年我們還認真貫徹落實市縣關於對離休人員實行醫療統籌的檔案規定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。 今年春節前召開了老幹部春節團拜會，向老幹部彙報了一年來工作，並按離休老幹部每人400元發放了節日慰問款，對因病未能參加的老幹部及遺屬，上門慰問，並送去了慰問款和慰問品。 積極創造各種條件，組織老幹部開展力所能及的參觀活動，組織老幹部報名參加縣老幹部局組織的參觀遊覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老幹部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司XX年的工作情況，目前老幹部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上採取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老幹部開展一些活動，以便豐富他們的生活。
上半年黨群辦工作總結【4】20XX年上半年，我局堅持以xx大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯絡本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全域性形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯絡工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全域性幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全域性黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社群活動。向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社群群眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支援規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好稽核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員資訊準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社群、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的專案服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務物件的溝通聯絡，提前介入專案策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快專案落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理資訊數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理資訊共享服務的規劃管理資訊平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制專案管理為重點，涵蓋規劃資訊資源管理、檔案管理等內容的規劃管理資訊系統，目前規管系統已進入除錯階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程資訊化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設專案公示制度，在重大建設專案施工現場設定規劃公示牌，對所建專案的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每週安排一天在局裡接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報資訊、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與群眾之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建專案實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
上半年鎮黨委工作總結【5】一、農業結構調整成效顯著，農村經濟全面發展
上半年鎮黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業發展思路，積極改善農業生產條件，大力調整農業產業結構，強力推進土地規模化經營，提高農業現代化水平。上半年全鎮黃河灘區土地有80餘戶承包經營，已建成藥材種植基地2200畝，棉花種植基地20xx畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發展養殖專業戶15家，使我鎮各類養殖專業戶達100餘家，公司+農戶的模式得到進一步鞏固，並逐步形成了多個以胡坡豬嘗鎮漁嘗洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業示範區和農業龍頭企業;農村稅費改革工作得到全面落實，並及時、足額發放了全鎮6000餘戶群眾的種糧補貼款18萬元;認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮無一例禽流感和口蹄疫發生;植樹造林完成大田育苗150畝，四旁植樹35000棵，造林綠化200餘畝;投資15萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了20xx餘人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮安全度汛;夏季農作物秸杆禁燒～完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業經濟持續增長
上半年，鎮黨委政府始終堅持以工業經濟帶動全鎮各項事業發展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業的引導力度，切實為企業發展搞好服務。著重從創造環境、企業改制、引進資金、開發專案、強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、資訊等方面搞好服務，千方百計發展非公有制經濟，大力開發科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮共完成工業總產值30527萬元，佔任務的54%，同比增長22%;完成工業增加值8236萬元，佔任務的53.8%，同比增長21%;實現利稅2864萬元。目前，我鎮英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七裡鋪化工等四個工業小區已初具規模，並且整體發展態勢良好。我鎮的企業正以科技為依託，工業經濟持續健康發展。
三、城鎮基礎設施建設成效顯著，鎮村面貌發生可喜變化
上半年我鎮始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮建設。一是對鎮區主幹道進行修補，鎮農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300餘萬元的洛口扶貧搬遷公寓，目前已完成土地徵用、拆遷和施工圖設計，近期可開工建設，專案完成後可安置48戶群眾入祝三是通過集資捐款、向上爭取資金等方式，千方百計籌措資金用於道路建設。投資100餘萬元，完成了七裡鋪、雙槐樹、沙魚溝、金口、英峪等村13條10餘公里長的村道硬化。總投資220萬元、長2.05公里的河洛工業園區主幹道已完成投資100餘萬元，完成路基工程700多米，預計8月上旬可竣工通車。
四、認真落實綜合治理各項制度，確保社會大局穩定
上半年，鎮黨委、政府始終繃緊穩定這根弦，堅持“打防結合，預防為主”的指導思想，以建立平安河洛為抓手，努力構建。上半年主要抓了以下幾個方面的工作：一是廣泛開展新《信訪條例》宣傳活動。通過專題會議、廣播、板報、標語、橫幅、宣傳車等形式，宣傳新《信訪條例》;同時，對全鎮5700多戶發放《信訪條例》，使《信訪條例》真正達到家喻戶曉。二是認真開展嚴打整治鬥爭，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。上半年共辦理刑事案件2起，治安案件6起，打擊各類違法犯罪人員5人，有效遏制了轄區內案件的發生。三是認真開展消防安全大檢查工作。我們對全鎮公共場所、企業、學校、機關等進行消防安全大檢查，按要求進行關停、整改，確保消防安全。四是開展禁毒活動，對吸毒、販毒分子進行嚴厲打擊。五是做好QQQ～分子打擊、控制和轉化工作。我們對QQQ～頑固分子進行打擊，重點人員進行控制，一般～人員進行轉化教育，收到了較好的效果。六是認真做好越戰復退軍人穩定工作。我鎮按照上級要求，做好越戰復退軍人的思想工作，不出臺新政策，不違反規定處理。上半年，全鎮沒有發生一起越戰復退軍人越級上訪、集體上訪事件。七是積極主動排查不穩定因素，做好不穩定因素及熱點問題的化解與處理。對不穩定因素及熱點問題，早發現、早介入、早處理，把各種矛盾化解在萌芽狀態。上半年，全鎮共解決熱難點問題27個，沒有發生越級上訪、集體上訪事件或重大刑事案件，保持了全鎮社會大局穩定。
五、村級換屆選舉～完成，基層組織建設得到加強
鎮黨委政府高度重視第五屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作，精心組織，周密安排，全鎮17個行政村全部按時～完成了任務。全鎮17個村委會,共選出村委成員共64人，其中：主任17人，副主任10人，委員37人;男48人，佔75%，女16人，佔25%;黨員33人，佔51%;村支部與村委會成員交叉任職9人，佔14%。在17個主任中，黨員12人，佔71%;平均年齡45歲;支部書記與村委主任“一肩挑”3人，佔18%;連選連任的9人，佔53%;女幹部16名，佔25%。同時認真做好換屆選舉後續工作，全鎮沒有發生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩定。
六、社會各項事業蓬勃發展
堅持教育優先戰略，切實加大教育投入，大力發展教育事業，改善辦學條件，全面提高了教學質量。
積極發展醫療衛生事業，大力推行新型農村合作醫療制度，鎮村醫療條件得到進一步改善。
計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。
學校老幹部上半年工作總結【6】我鎮現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休幹部工作，對於保持李寨教育的穩定，加快李寨教育的發展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據上級老幹部部門指示精神，結合我鎮離退休老同志的實際情況，採取措施，切實做好老幹部工作，充分發揮離退休老幹部黨支部的作用，調動了老幹部關注學校發展，積極獻計獻策，奉獻餘熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學校老幹部工作的重要保證。
老幹部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮將老幹部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老幹部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老幹部工作優先”的指導思想 ;落實“兩個待遇”：一是全面落實老幹部的政治待遇，二是全面落實老幹部的生活待遇。加強了對老幹部工作的管理，成立了老幹部領導小組，確定一名主要領導分管老幹部工作。每年至少兩次聽取老幹部工作情況彙報，研究解決實際問題。
二、貫徹落實老幹部政治待遇是做好老幹部工作的前提。
一是堅持定期學習制度，將有關政策檔案和學習材料印發給老幹部，讓他們及時瞭解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老幹部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;
二是堅持每學期向老幹部通報學校教育教學改革情況，並及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老幹部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老幹部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老幹部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老幹部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老幹部領導小組，並制定了有關規章制度，實行規範管理。逢年過節，中心領導都親自去看望離退休老幹部，並送去慰問品。
總之，我們把做好老幹部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
銷售部上半年工作總結【7】****年上半年已結束，為更好的開展各項工作，現對****年上半年各項工作總結如下：
一、經營工作：
三樓商場截止到****年6月銷售完成全年計劃的**%，完成同期的****%，利潤完成全年計劃****%，完成同期****%。其中男裝銷售完成去年同期的****%，下降比較大是羊絨、羊毛區，同期下降****%，主要原因是受大環境影響，羊絨團購較少，主要依託零售，高階貨品銷售受影響;男裝中島同期下降****%，主要原因是邊廳品牌高階貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優勢影響銷售。利潤完成去年同期的****%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的****%，下降較大的品類是中島，同期下降**%，主要原因一是去年商業公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團卡取貨佔的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2****%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款，銷售下降較大;第三休閒鞋主要原因是今年休閒鞋客單價較高，同期增幅****%，部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的****%，主要原因是今年促銷費高於去年同期。
接手三樓工作後兩個月主要做了以下幾點工作：
1、加強與各品牌廠商的有效溝通，藉助廠方資源提升銷售業績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯。端午節期間聯絡夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節期間舉辦了VIP主題酒會，付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761****%。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193****%。
2、加大活動力度，抓好節日經濟;
端午節、母親節、父親節等重要節日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動，保證活動力度及效果，特別是在母親節和父親節部門在公司現有活動的基礎上，對應三樓經營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節做了一期電視專題，取得了較好的銷售業績，母親節及父親節銷售分別增長14.36****%、7.46****%。
3、利用外場促銷機會，提升品牌業績，增強供應商信心。
針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現狀，部門積極與廠家聯絡，利用週末的時間搞外場促銷，提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。
二、管理工作
1、強化服務措施，部門服務水平顯著提高
服務工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務，才能有好的銷售。在硬體設施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟體上下功夫。今年公司也對我們的服務現狀加大了現場的巡視力度，部門也根據實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。
部門在服務方面加大了監督、檢查力度，並以團隊為單位每月進行評比，好的獎勵表揚，差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪，次日晨會通報。在部門內推出結對子櫃組互相檢查制度，每天上崗前相鄰的結對子櫃組對儀容儀表、證章、衛生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒，將違紀杜絕在萌芽狀態。
通過結對子櫃組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務水平。
2、加強商品價格、商品質量管理，杜絕不合格商品上櫃
5月份部門在做好銷售的前提下，嚴把商品質量關。在部門內開展了商品質量、價格標示檢查，首先櫃組根據自己的實際情況對櫃組品牌的證件及內外標示、價格標示進行檢查，對查出的問題自己先整改。部門隨後進行了複查，對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的櫃組下達整改時間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上櫃。
3、安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經營的基礎。
部門定期利用晨會對員工進行消防培訓，每天進行現場安全檢查，每月組織消防演練，發現問題並及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改，安全第一。
三、存在的問題
1、對新引進品牌關注度不夠，不利於品牌培養;
2、品牌儲備不足，有品牌撤櫃或需淘汰品牌時無有效候補品牌，影響調整進度;
3、員工主動服務意識需進一步強化。
四、綜上所述****年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作：
(一)、做好羊絨、羊毛區、箱包區、褲區品牌調整及位置調整工作;
(二)、注意日常品牌儲備，並與目標品牌保持聯絡，為以後的品牌結構調整打基礎;
(三)、在部門內製定新品牌推廣計劃，首先繼續加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案，儘快提高新品牌的知名度，提升銷售業績;
(四)、採取多種促銷方式，分時段促銷提升銷售;
1、有針對性的聯絡大型特賣活動，如百麗五大品牌、BOSS休閒鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、聯絡品牌廠商周活動，做好淡季促銷;
3、組織和做好店慶的各項工作，與供應商溝通的活動力度積極聯絡貨源，準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4、在12月份組織羊絨節、靚靴節的活動拉動客流，提升銷售
(五)、加強與供應商的溝通，穩定品牌發展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通，特別是銷售業績不好的，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議，確保供應商的穩定性。
(六)做好層級管理，培養員工的主動服務意識。
加強與各櫃組長溝通，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務好，銷售積極性高的櫃組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養員工主動服務的意識。
林業廳上半年工作總結【8】一年來，在市林業局、鎮黨委、政府的指導下，認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況總結如下：
一、林政管理工作
(一)林木採伐管理工作：2xxx年共辦理採伐手續 6 件，審批採伐蓄積 8300 立方米，其中商品材5件，採伐蓄積1150立方米;工業燃料林採伐1件，採伐蓄積7150立方米。
(二)嚴厲打擊亂砍濫伐林木，加強對鎮內違規佔用林地進行監督檢查，一經發現馬上制止，及時保護好我鎮的林業資源。
二、林改工作
我鎮自全年開展集體林權制度改革工作，現已基本完成全鎮林地面積90016畝的外業勘界完成第一榜公示和第二榜公示323個村民小組，第三榜公示296個村民小組，全鎮發放股權證共21250本，基本完成12個村委的資料歸檔整理工作。
三、造林工作
(一)生態工程林：我鎮在雙蓮造林400畝，在湴塘造林500畝。生態工程林工作的開展對保護當地的水土和改善生態環境有積極作用。林業站工作總結(二)人工林：分別在古蓮沖和平垌造人工林1700畝和500畝，全鎮共2200畝，這些人工林對我鎮的山林綠化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火
(一)加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，與各村委簽訂防火責任書，拉防火宣傳橫額3條，貼防火標語三百多張，對全鎮廣大幹部群眾進行了廣泛深入的宣傳。
(二)加強責任制落實，鎮、村兩級層層建立責任制，林業部門本鎮各村委會簽訂責任，我鎮實行森林防火值班制度併成立了兩支撲火隊，防火物資準備充分。
(三)加大護林防火的處罰力度，對一些破壞森林資源的不法分子進行嚴懲。
五、山林糾紛
我鎮在林改勘界時及時處理了上村與三、燈芯塘與水井坑、馬溪與黃塘口(2宗)、竹圍與利逕營、榃北唐屋和歐屋，烏龍與平垌大屋垌之間的幾宗糾紛，由於我站工作人員耐心、細心地瞭解情況並耐心地進行調解，避免矛盾激化並將其化解。
六、存在的問題
一年來，我們的工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題。一林改方面：由於資金不足，人手少，到目前為止雖然完成歸檔整理12個村委的林改資料，但還有10多個村居委未完成歸檔工作，4個村委的公示未完善;二是森林防火方面：我鎮山林較多，而且我鎮沒有護林員，加上群眾防火意識跟不上，導致我鎮山林防火難度較大，任務較重;三是林業資源管理方面：群眾違規佔用林地建房，房屋分佈
較為分散，較難發現，另外，有些群眾盜伐伐林木作為柴火之用時有發生，由於我鎮林地範圍大，林業站工作人手不足，開展管理比較困難。
七、今後工作展望
(一)按時、按質完成上級下達的造林任務。
(二)繼續做好林政資源管理，加強森林巡查力度，加大亂砍濫伐林木行為的打擊力度。
(三)做好森林防火和山林糾紛調處工作，儘量避免出現因權屬問題出現的山林糾紛。
(四)加快完成林改掃尾工作和資源歸檔工作。
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