20xx年的時間很快就過去了，在這一年裡，我在礦領導的指導下、同事的協助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量。現將本年度的工作總結闡述如下：
1、做好科內人員的專業素質提工作，每週一組織科內學習會議，共同貫徹上級下發檔案精神和要求，探討工作方式和內容，學習礦井質量標準化知識、各專業技術知識。通過學習、讀報等方式進一步落實科學發展觀、三個代表、以人為本等國家先進思想理念，加強思想道德建設。
2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規、《安全規程》、行業標準，並在每次的安全工作例會上協助礦領導與各科室人員、施工專案部共同學習了煤礦各級管理監管部門下發檔案、能源公司及礦下發檔案。
3、做好培訓資料的收集、審查、統計歸檔工作，收集各科室各專業質標評分、素質提升培訓考試等資料，並存檔。
4、配合領導、協助各科室進行了 “雨季三防檢查”、“冬季六防” 等各類公司安全檢查，落實整改形成閉合管理，力爭安全生產，在全年取得了安全生產0傷亡的成效。
5、協助安全礦長對施工專案部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核，對安全員進行了質標培訓及考核，並協助各科室進行工程檢查、驗收工作。
6、做好公司培訓、考核工作，積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業人員進行培、複訓工作。制定公司人員內培計劃，對公司各個專業人員、施工專案部員工、新進工人進行培訓、考核。並結合能源公司提出“全面提升綜合素質”檔案要求，制定綜合素質培訓計劃，舉辦知識講座，對考核結果進行公佈、存檔。積極舉辦“安全生產籤”、“安全知識普及”等活動。
總結一年的工作，儘管取得了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足和困難。
1、培訓資金困難，無法正常到位。
2、培訓機構人員不健全，無法全面兼顧。
新的一年裡，我將繼續認真貫徹學習上級下發檔案精神，做好20xx.年的培訓計劃、培訓準備、培訓後續工作，繼續強化安全宣傳活動的工作，抓好綜合素質提升培訓，配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員，為我公司聯合試運轉奠定一定基礎。
山西保利合盛煤業有限公司
程永軍
20xx年x月x日
醫院體檢科長工作總結2017科長工作總結（2） | 返回目錄一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之後，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、XX年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑑定等21個新專案，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。XX年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫療任務。XX年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47.3萬餘元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現經濟創收6.6萬元；零星體檢100餘人次，創收1000餘元；XX度全年創收54萬餘元；全年為醫院創效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題。儘管在XX年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在XX年的工作中將努力改進。
總務科科長工作總結2017科長工作總結（3） | 返回目錄～年2月，我被提任為分部後勤總務科長，兼負責圖書館工作，並擔任一個班級的班主任，兩門學科的教學任務。本著“坦誠做人、認真做事”的原則，在校領導和同事們的幫助下，較好地適應了新角色。現將上半年的工作情況總結如下：
一、虛心好學，著力提高服務技能
xx後勤總務和圖書館管理工作，對我來說是一個全新的領域，面臨著經驗不足等諸多問題。對我來說首要任務是學習，我既認真學習黨的xx大和科學發展觀等政治理論，又積極主動學習後勤總務和圖書館有關管理業務知識，更注重在實踐中虛心向領導同事求教，使自己不斷明確後勤總務和圖書館的工作特點，認識了規律，從而取得較好的學習效果，自身的理論水平和服務技能得到了提高。
二、敬業奉獻，努力做好本職工作
圍繞分部中心工作，後勤總務科、圖書館秉承管理育人，服務至上的理念，堅持主動服務，高效優質導向，努力做好本職工作：
一、加強校園綠化建設優化校園育人環境
為美化校園環境，構建積極向上的校園文化，營造濃郁的人文氣息，上半年，學校投入5萬元多元，建設校門口的休閒綠化廣場，在主任室的指導下，把校門口的一個廢墟之地變成了綠化廣場，對校園內草木進行剪修，學校的整體形象得到美化；同時，致力學校育人環境建設，對校園內宣傳廣告欄進行整改，對學校食堂、圖書館的進行了人文文化佈置，校園環境舊貌換新顏，良好的校園環境不知不覺中達到潛移默化的育人作用，陶冶了師生情操。
二、加強後勤管理，建設服務型科室
建立後勤總務科學習制度，辦事制度。根據分部後勤總務繁雜，細瑣，臨時性、突發性、任務多的特點，服務物件上有一千多名師生，而處室人員少，為此，組織員工一起樹立“我為學校做什麼？我為學生做什麼”的人本理念，變被動服務為主動服務，提出主動服務和高效服務相結合的原則。上半年，三次參加學生會生活部長會議，三次組織總務科教職工主動到各寢室學生中去，瞭解學生需求，聽取學生意見，發現問題予以改進落實，針對十一屆學代會有關後勤總務科、圖書館、食堂提案，均予以及時答覆落實。同時，建立總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨叫隨到，隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修200多件，為廣大師生解除後顧之憂。學校的團委、學生會文藝匯演，期末考試、招生宣傳等中心工作，我們後勤人員全力以赴，提供優質服務，保證各項工作正常進行。
四、加強食堂監管，維護校園平安
根據師生反映食堂米飯質量差的情況，總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯，提高免費菜湯的質量，1元價格菜的佔比達60%。落實xxxx07級、08級大學生補貼848人，共計67840元，維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣，營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務，在端午節日為學生贈送餐點，免費提供粽子和雞蛋，致力辦好師生滿意食堂。
四、強化內控管理，建設節約型校園
開源節流，進一步規範食堂財務管理，做好學校食堂和小買部使用金龍卡結帳，杜絕使用現金，避免財務混亂，學校食堂在提升服務品質的同時，實現了飯菜質量和食堂盈利雙豐收，進一步加強學校浴室財務監管，引進學生勤工儉學，財務收支更趨透明規範。重視水電管理，積極做好節省水電的宣傳和監管工作，做好學校漏水的維護檢修工作，6月份消防用水比3月份節省6119.40元。加強後勤制度建設，完善各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺賬制度。
五、創新圖書服務、打造書香校園
開學初，圖書館全體人員通力配合，對學生的課本進行有序的分發，保證開學工作順利進行。圖書館積極創新服務，6月17日，圖書館聯合學生會實踐部“啟航講壇”開講，聘請韓素瑩副教授作《會計人員的專業發展 》，開拓了學生專業發展視野。作好圖書館新書推薦，開設會計專業專欄新書推薦，引導同學多讀書，讀好書，致力打造書香校園。
三、教書育人，爭做一名合格教師
潛心教書。～上半年，本人承擔並從事08春教育管理本科的《現代教育原理》和07計算機《管理學》教學工作，並擔任08財會2班班主任，面對新課程，新班級，一直潛心鑽研，致力育人。5月20日，在07計算機班開了一節《激勵》的公開課，受到了聽課老師的好評，由於潛心設計，注重師生互動，受到了10來位聽課老師的好評。由於在教學中，注重教學實踐，突出師生互動，注重多媒體教學，受到了同學的賞識，一年來，作為一名新教師，雖有出現因備課匆忙來不及吃晚飯就趕著上課的那種窘迫和疲憊，但因同學的信任，使我感受到了身為人師的尊嚴和魅力。
致力科研。積極筆耕，《xxxx～屆畢業生舉行祈福和捐款活動》一文被髮表在xx都市報，獲得中央xx開放教育“教育管理專業畢業論文評審及答辯主持人資格證書，期間還曾多次為xx市教師教育院、甌海教師培訓中心邀請作《班主任工作成長訓練》等專題講座。
雖然我只履行了自己的職責，做了自己應該做的事，但得到了組織的充分肯定，～年6月，被學校提任為xx廣播電視大學分部教工支部書記。但認真反思，自身還存在許多不足，突出表現在，一是後勤管理工作需要不斷提高；二是教學工作建設有待加強。路漫漫，我將上下而求索，努力做得更好！
城建科科長年終個人工作總結範文2017科長工作總結（4） | 返回目錄年度個人工作總結
xx年是我負責城建科工作的第3年，回顧一年來的工作方方面面都離不開領導的關心和指導，離不開同事們的信任與支援，在此我向所有幫助過的同志們說聲謝謝。一年來，我與全科同志緊密團結，以求真務實、迎難而上的工作作風，圍繞辦事處的中心工作，認真履行職責，較圓滿地完成了城市管理工作任務。通過一年的學習和工作實踐，自己在思想理論水平、政治素養、工作能力上有了較大的提高和收穫，現將一年來的工作體會作如下總結，請大家評議：
一、加強學習，不斷提高政治素養、思想水平和工作能力，牢固為民服務的宗旨不辱使命
城建科作為辦事處的視窗科室工作內容涉及市政、園林、環保、城建、愛國衛生、節水、防汛、掃雪鏟冰、防震等諸多方面，可以說任務重工作量大。許多具體工作又與群眾的切身利益息息相關。因此，我深感責任重大，作為科室的“帶頭人”，一個大頭兵，就要求我具備堅定政治理念和應對複雜局面的工作能力，才能將各項工作落到實處。
今年在保持共產黨員先進性教育活動中，我積極參加了各項教育實踐活動並撰寫了近2萬的讀書筆記。通過認真研讀《保持共產黨員先進性教育讀本》深入系統地學習了鄧**理論和三個代表重要思想，再一次受到黨性的深刻洗禮，我深深地感到，作為一名機關的年輕黨員，應當在自己的崗位上勤奮努力的工作，努力使自己成為群眾的表率，較好地發揮出共產黨員的先鋒模範作用。對照黨章規定的義務和xx同志提出的對新時期共產黨員的六條基本要求以及在大討論中提煉出的黨員先進性標準具體要求,結合同志們提出的意見和自己的工作職責，對自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是等方面進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措措施。
通過學習不僅豐富了頭腦提高了思想認識，而且深刻地認識到作為一名青年幹部尤其是一名基層幹部在打牢黨在基層的執政基礎中負有重要使命，黨和國家的各項方針政策，各項工作部署，最終要靠我們這些基層幹部團結帶領群眾去貫徹和實施；人民群眾的意願和要求，最終要靠我們去了解和加以落實；推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，實現“新北京、新奧運”的戰略構想，最終要靠我們組織人民群眾去實現。我們在首都改革發展穩定的各項事業中發揮著重要的骨幹作用和基礎性作用。作為黨和政府密切聯絡群眾的橋樑和紐帶。基層工作做不好，黨和人民群眾的聯絡就可能不密切，渠道就可能不暢通，就難以從群眾創造的新鮮經驗中獲得啟示，難以從群眾中獲取力量和支援，各項工作也難以落實到位。
因此，在一年的工作中，我始終能以“三個代表”重要思想為指導，以為地區服務、為百姓服務為宗旨。以做好事、辦實事、解難事為出發點，以讓領導滿意、讓轄區群眾滿意為標準，以改善轄區環境和提升居民生活環境為目標，在實際工作中注重不斷鍛鑽研業務理論知識，對本科室的工作內容、性質做到心中有數，努力成為行家裡首，提高工作的綜合應對能力。
二、做好領導的助手科室的帶頭人，在實際工作中深入調查總結經驗，圓滿完成各項工作任務。
今年，為了深化社群建設，加快社群建設步伐，辦事處根據第5次城市管理工作會議的精神並結合前期整治的成果和經驗，在制定的為民辦實事工程中確定了6項屬城市管理工作範疇的具體專案。這些都是與百姓的切身利益和區域發展密切相關的，是與實實在在，容不得半點馬虎的民心工程。
為了保證上述工作的如期完成。我與科室同志充分發揮團結協作的精神，在工作中秉著“深入調查，奠定良好基礎；及時分析調整，創造有利條件；注重實效，力爭產生良好的社會效益”的工作原則多次深入到社群、居民、施工現場等第一線進行走訪調查，準確的掌握第一手材料，為領導決策提供有利的依據，使一些被動局面及時得到了扭轉。
例如在老舊小區整治工作中，由於xx小區建成於上世紀80年代，因缺乏長遠統一規劃，小區即沒有雨水排放系統，且汙水系統不合理。小區的雨水排放一直是片流自滲和雨汙水合流，這一情況嚴重影響了居民出行和居住安全(市、區專業部門經過勘測要建立完善的雨水排放系統因地勢條件所限已基本不可能。除非整個小區推倒重建)在改造過程中居民最關心的也是雨水排放問題。因此在改造方案制定階段及改造過程中我們多次深入社群與居委會幹部、居民以及施工單位一起研究探討解決方案。尤其是在5區
1、2號樓因居民干擾施工受阻的情況下，我們及時調查向領導反饋情況調整方案並向居民宣傳作工作。最終採用大面積草坪磚存水固水、單側沉降樓前甬道、鋪設管線引流的辦法使問題得以解決。
秉著積極主動認真負責的態度至十一底張房東里老區第三階段4700多平米硬化美化整治工作、張房東里近3000平米健身廣場和休閒甬路建設工作、張房西里
1、2平房區、張房東里
7、
9、12老區（社群沒有物業管理）衛生保潔工作、趙莊路南側、通商南路環境整治工作、東地白樓的居民居住環境改造工作以及協調相關單位做好了7路的通車準備工作等6項為民實事工程，在科室同志的團結協作和其它部門的大力支援下全部順利完成。
xx年，是落實區委第九次黨代會精神實現xx區建立國家級衛生區的關鍵一年。按照今年城鄉一體創衛的理念，工作中我與科室同志注重把城市管理的各項工作與“創衛”這個大方有機的結合起來，一是通過完成摺子工程作為有效開展創衛工作的軟硬體保證。二是把組織召開地區動員大會及社群宣傳平臺作為深入宣傳創衛的有效陣地。三是加大城鄉結合部及重點區域的環境治理，徹底消除暴露垃圾、白色汙染、蚊蠅孳生、衛生死角等影響環境衛生的問題，提升環境總體質量。四是建立健全社群志願服務者隊伍，成立了3支地區創衛小分隊即小廣告清除小分隊、三包責任書檢查小分隊、環境衛生巡視小分隊，加強介面巡控，同時建議領導從地區弱勢群體中招聘組建街道環境衛生突擊隊，隨時清理轄區內的各類暴露垃圾，加大對重點地區的巡視保潔力度，確保環境衛生不出現反彈。由於建立了廣泛的群眾基礎和良好的體制保障今年不僅順利通過了市愛衛會組織的除四害滅蚊單項驗收達標工作，併為街道通過市專家組的驗收考核奠定了基礎。
上述工作中對我來說，特別是老同志老科長，傳授了我許多寶貴經驗和做人的道理，使我在工作中少走了不少彎路。各科室都給予了鼎力相助，今年能夠城市清潔日公益勞動、創衛達標等工作進展順利，取得較為理想的效果，都是與之分不開的。
三、以“為民、利民、便民”為原則，解決熱點、難點問題。努力為轄區居民辦實事、做好事、解難事
張房地區基礎設施差、配套設施匱乏、衛生死角多等影響居民正常生活的問題較為突出。一年來，我體會到，做好這項工作，達到良性迴圈局面，工作中既需要領導的支援與指導，需要機關科室、有關部門的大力協助，同時又要善於合理利用地區資源，部門優勢，藉助他們的有利條件，在解決一些老百姓的些實際困難時將會產生事半功倍的效果。
因此我和科室人員在工作中總結出城市管理工作要“深入社群摸清情況，多方協調反覆工作，整合資源創造條件”的工作思路，從而在解決一系列歷史遺留問題更好的化解了矛盾作用顯著。
1．積極協調、整合資源，解決歷史遺留問題
一是治理張房東里四區7號樓下水管道淤堵生活汙水四溢的問題。因該樓建成於80年代初期，由於設計上存在缺陷，管道經常發生堵塞，汙水流溢，給居民的正常生活造成了極大的影響。經多方努力，與相關產權單位制定了整治方案，通過改造，東里四區7號樓下水道淤堵老大難的問題得到了有效緩解。
二是解決了張房東下莊、嘉峪莊雨水迴流倒灌問題，確保安全渡汛。由於上述兩處屬平房區，地勢偏低，一到雨季，雨水迴流進居民家內，居民無法出行，直接影響了居民的正常生活。今年街道防汛辦於汛期到來之前，在實地調查並徵求群眾意見的基礎上制定可行性方案，積極協調相關單位在人力、物力上予以支援，於汛期到來之前完成了東地莊60多米的雨水管線鋪設、200立方米、嘉峪莊1000多立方米滲水池的挖掘工作，解決了兩地的雨水排放問題。受到居民的歡迎和好評。
2．深入社群，耐心工作，將矛盾化解在基層
一是對張房東里3區農貿市場南門周邊地區進行了清理整治，還居民一個安靜、整潔的小區生活秩序。在領導的大力支援下，通過與工商、城管、防疫等職能部門的密切配合，從6月下旬開始經過半個月的集中整治，清理無照8戶，清除有礙市容的遮陽棚14處，清理各類堆物堆料及非法經營工具3車次，小區的環境秩序得到了極大的改善。
二是積極協調各方化解矛盾，為張房西里自來水改造工程順利進行提供有利條件。由於本次改造涉及西里28棟居民樓，而且參與改造的單位眾多，改造初期存在缺乏溝通、各自為戰、審批不及時、個別居民不配合等問題，至使工程進度緩慢，百姓頗有怨言。針對上述問題，一方面建立了由辦事處組織區市政管委、開發單位、施工單位、供水單位、物業、社群居委會等有關人員參與的每週例會制度。加強資訊溝通，妥善解決存在問題，共同制定改造方案。另一方面辦事處派專人會同居委會、物業、施工單位挨家挨戶進行上門宣傳解釋工作取得居民理解。通過上述措施有效的緩解了施工方與開發商與物業方、施工方與居民之間的矛盾。為自來水改造工程順利進展提供了有利條件。
四、工作中的表現
作為一名國家公務員在日常工作中，能做到以身作則，嚴於律己，認真履行黨風廉政建設責任制，做到警鐘長鳴。遵守各項規章制度不斷規範自己和科室人員注重自身形象。對群眾來訪能熱情服務，耐心解答，努力為地區居民排憂解難。在各項工作中本人堅持做到依法行政未出現違紀違規行為。
一年來能認真履行本職工作，認真負責。各項工作完成較為出色，自我評價稱職。
五、存在的問題和不足
1、政治理論學習不夠，缺乏擠和鑽的精神有惰性。有時思想上有鬆懈認為幹工作重實效，遵守制度上降低標準，時間觀念不強。
2、對分管科室的同志工作上要求較高，但在生活細節上關心不夠。事務性、臨時性工作較多，有時存在一定的忙亂現象，有時易急躁，處理問題不夠全面。
總之，成績屬於過去，新的一年意味著新的起點新的機遇新的
挑戰，我堅信在領導的關懷指導下，在同志們的幫助支援下我會以
飽滿的精神，昂揚的鬥志迎接新的挑戰，在今後的工作中，再接再
厲開創工作新局面。
xx年12月19日
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