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工程管理對標工作總結(精選15篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.99W

工程管理對標工作總結 篇1

一、20xx上半年度工程部工作總結

工程管理對標工作總結(精選15篇)

在南方的汛期事件發生後,我們認識到血的教訓,總結別人在防颱防汛應急預案中的不足與經驗,在安徽汛期到來之前,結合各專案實際,修正防颱防汛應急預案,提前配備防颱防汛物質,主動與各服務中心配合現場指導防颱防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區安全度汛,體現出公司部門的指導與服務能力。

在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務意識,主動為各服務中心制訂設施裝置防寒、防凍應急預案並組織實施,保證寒冷冬季裝置設施正常運轉;主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

為加快推進物業工程服務規範化管理程序,工程與裝修員工採取責任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務管理。工程部經理、副經理每週最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地專案每月不低於兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,裝置是否執行正常,上週安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規範,裝置執行記錄是否完善。

公司工程部作為公司的一個職能部門,主要是執行總經理室的決議,完成總經理室交辦的一切事務,服務於安徽外灘所有客服中心,本著團隊協作及企業良性發展基礎上,展開全面的服務與指導工作。

20xx年上半年主要完成工作具體如下:

(一)皖投家園專案

20xx上半年協助皖投家園客服中心完成了中央空調的維護、節能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電錶的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統、消防控制系統、給排水系統及其它實施裝置的維護等;

(二)望湖城桂香居專案

根據望湖城專案的交房時的進度,工程部全力協助望湖城各服務中心對已經移交接管的轄區進行全面監管,從給排水、變配電、暖通、消防、監控安防等系統入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規程等系統檔案,實質性地處理好業主對房屋質量投訴,做好存在質量瑕疵的裝置設施整改跟進、裝修巡查管理及裝置設施定期巡檢維護工作,保障裝置執行正常,延長裝置的使用壽命,維護全體業主的安全與經濟利益。通過望湖城桂香居的交房經歷,總結交房過程中的經驗與教訓,細緻分析用心學習,為後期交房、驗房、裝修管理、裝置維護等工作提供經驗,更好的為業主提供服務。

望湖城各苑區採用單路供電方式提供動力及照明用電,工程部嚴格按照工程類突發事件應急預案,下基層進行反覆培訓演練並實地檢查各苑區電梯巡檢狀態,督促電梯維護單位維護巡檢,完善各項電梯管理規章制度,保障電梯執行正常,如遇電梯困人事件,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節能方案的編制與實施、耗

材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業收支平衡。

(三)皖投·全椒水岸星城

皖投·全椒水岸星城專案是安徽外灘管理的第一個異地專案,在公司總經理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務團隊,協助行政人事部先後從合肥安排多名工程技術人員赴水岸星城專案參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及後期交房工作,把住房屋、裝置、設施質量關,為後期物業常態化管理奠定基礎。雖然水岸星城遠在異地,公司工程部依靠科技資訊通道,隨時關注專案執行情況,多次親臨現場進行督導與服務、多次為專案進行物業服務專業知識進行培訓,不斷提升當地員工整體素質,為全椒分公司的未來發展引入正規之路。

(四)天下錦城與姚公新苑專案

天下錦城專案剛剛開工建設,為吸取望湖城桂香居專案工程設計、施工缺陷的教訓,公司工程部參與天下錦城專案設計規劃討論,站在業主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議。認真維護保養置業公司辦公場所裝置設施,提供滿意物業工程服務,為置業公司領導辦公提供舒適環境。

姚公新苑屬於回遷樓,為了順利開發承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業公司的首要任務之一,在置業公司領導的安排下、在公司總經理室的指導下、在各專案的支援與配合下,公司工程部多方協調從各專案抽調多名工程技術人員赴姚公新苑專案參與房屋承接查驗、工程質量瑕疵的整改跟進以及交房工作,把住

房屋、裝置、設施質量關,為後期物業常態化管理奠定基礎,由於生手進入廣昆,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的'關懷下,多次外出進行專業知識的培訓(《四害上崗證培訓》、《白蟻上崗證培訓》《消毒上崗證培訓》《紅火蟻知識培訓》《藥物器械管理培訓》《病媒生物防治初級工培訓》與《病媒生物防治中級工培訓》)等,多次跟著白蟻世家和廣東省昆蟲研究所一起學習工作,使我們的工作能力提高很快,。從而,對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間裡,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手完成了各項任務,現將工程部一年來的主要工作彙報如下:

一、加大培訓,保證效果

在協會和公司的組織下,工程部完成了《藥物器械管理》與《四害上崗證》的培訓,因此,使我們掌握了除四害工作的基礎知識和基本方法,使我們在除四害工作中紮實有效、安全地開展。

二、加強措施,確保實效

滅蚊方面:我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺,採用噴霧機藥物消殺方法,統一時間對下水道、地下車庫、垃圾池等地進行消殺。

滅鼠方面:統一使用國家規定慢性殺鼠藥,我們組織專門人員進行投藥、布放誘捕鼠籠和粘鼠板,清理消毒死鼠。同時,我們在部分割槽域堵塞了房前、屋後、垃圾道周圍、綠化帶、上下水井周圍的鼠洞,對食堂、倉庫等重點場所,加大投藥和預防力度,專人、定時、定量

進行藥物投放,加強防護措施,防治汙染環境及藥物中毒事件的發生。

滅蠅方面:我們重點控制蠅類孳生地、抓好環境治理,使用粘蠅片和粘蠅帶等物理捕殺滅蠅和使用化學藥物噴灑滅蠅。

滅蟑螂方面:今年重點對單位飯堂、倉庫、下水道等地方進行整治,採取了自行投放藥餌、藥水噴灑和煙霧噴灑相結合的方法,徹底消滅蟑螂滋生地。

滅臭蟲方面:以環境和物理防治為輔、以化學藥物防治為主,用廣昆臭蟲藥水噴灑臭蟲孳生地,有效地完成了嚴重侵害場所(如:觀蘭富士康隆添利宿舍)等地方的臭蟲防治。

滅螞蟻(包括紅火蟻)方面:採用廣昆公司自制的誘殺藥餌投放和紅蟻淨粉劑處理蟻丘,在平湖旭日廠工業園等地方收到良好的效果,有效地控制了紅火蟻。

消毒方面:我們對不同的消毒物件和不同的消毒場所採取相應的消毒方法(如使用過氧乙酸空間噴灑等)使其達到無害化。白蟻方面:我工程部嚴格貫徹落實建設部130號令,切實提高白蟻防治施工質量,嚴格按照《深圳市房屋白蟻預防工程施工技術規程》堅持貫徹以防為主、防治結合、綜合治理的白蟻防治工作方針,以全面進行規範施工,戴好安全帽,統一穿上工作服,嚴格按規範配比藥物,標準施藥,做好安全防範措施,施工後及時清潔工具,避免藥物中毒事故的發生;加強對藥物的使用保管及倉庫管理,做到藥物出入庫都要登記入賬;每個工作環節進度在運轉時,都實行了詳細的記錄和驗收簽字手續。在廣東省昆蟲研究所大力的協助下,初步完成了平

湖旭日廠倉庫的白蟻防治工程。

滅跳蚤方面:我們在不同的場所採用不同的器械和方法。例如使用手動噴霧器,進行大面積室內藥物滯溜噴灑;使用手提式電動超低量噴霧機,進行空間藥物噴灑。我們還採用了

地面掃蕩、空中轟炸的一次性滅治跳蚤方法,就是手動噴霧器和手提式電動超低量噴霧機兩種器械結合使用,兩種以上藥物同時使用,有時還加上煙霧機大面積室內滅治跳蚤。滅跳蚤工作因此達到了很大的功效,一次性滅蚤率為100%,降低地面遊離跳蚤指數。

其它方面:工程部還參與了機械購買和維修、藥物購買和配藥、倉庫盤點、為公司收款轉賬送發票,協助公司與客戶溝通、聯絡等。

三、存在問題及下步工作

光陰似箭,一年轉眼而過,雖然我們工程部在一年裡做了大量工作,取得了一定成績,但也存在這樣那樣的問題,主要表現在:時間和人手的不足和公司缺少技術人材。為此,作為工程部主管的我將繼續加強監督檢查力度,堅持深入培訓和採取果斷措施,下大力氣鏟除和整治孳生場所,使pco工作再上新臺階。

工程管理對標工作總結 篇2

不知不覺間,來到x縣x有限公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月,現將工作總結如下:

一、工作總結

在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間裡,我始終抱著學習的態度工作著,兢兢業業,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利於自己成長的環境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。

二、 在工作中主要存在的問題有:

1、有時候對工作認識不夠,缺乏全域性觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。

2、由於半年來對業務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對於工作的細節,自己覺得做的還不夠,如有些領導交代的工作,不能很好地全部完成。在以後的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節,儘量完成領導交付的每項工作任務。

三、工作心得

1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作之餘,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之後,有了一個放鬆、娛樂的平臺。既讓我們鍛鍊了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識,

這一點讓我受益匪淺。希望在以後的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。

四、工作教訓

經過這半年的工作學習, 我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距, 主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優化空間。

2. 缺乏工作經驗,尤其是現場管理經驗。雖然經過了這半年時間,現場管理經驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

3. 缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

在以後的工作中, 我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方, 一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的人才

五、工作計劃

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。

工程管理對標工作總結 篇3

一、 存在的問題

(一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。

(二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。

(三)自身能力的不足。在審計過程中,由於對某些工程的施工方法、結構組成不了解,在決算審計時不知該如何計算工程量。

二、存在問題的解決對策

(一)重點審查變更調整專案,跟蹤工程進度,進行進度控制質量控制。一方面根據建設單位提供的完整變更資料來確定變更工程量的準確性;另一方面在有增加簽證的情況下,與施工方和建設單位協商,在增加工程量時要通知審計人員到場核查。

(二)與施工方協商,要求其送審的工程資料全面,提供詳細的圖紙和計算式。

(三)在實踐中多問多聽多學,同時加強自己的理論學習,多看書,多參加單位組織的培訓。

工程管理對標工作總結 篇4

將近一年的時間很快過去了,在深圳電信工程公司這段時間裡,我在部門領導及同事們的關心與幫助下能較好的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,作為中共黨員,更時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在深圳電信工作至今總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、書籍積極學習政治理論;學習公司的文化、理念及發展方向,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我是三月份來到深圳電信工程公司網路分公司工作,擔任行動通訊業務部裝置主管工作,協助部門經理做好各項工作。主要負責中國聯通gsm十六期及十七期的裝置安裝專案,具體工作內容有:負責合同的簽訂、業務的聯絡、監督施工隊的施工情況、材料的訂購、檔案的似草,及按時完成部門的管理體系要求的各項工作等。為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了部門的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練地完成本職工作。

在入職至今,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極完成了以下本職工作:

(1)中國聯通gsm16、17期主裝置及配套安裝合同及二期傳輸網合同的簽訂。

(2)與廣州省聯通公司物資部、計劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯通分公司網路部建立良好的業務關係。

(3)做好工程材料的訂購,並詳細登記,嚴格執行公司的流程辦事。

(4)認真、按時、有效率地做好部門領導交辦的其它工作。

為了部門工作的順利進行及工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守公司紀律,保證按時出勤,至今沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為部門工作做出了應有的貢獻。

總結八個月的工作情況,儘管有了一定的'進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如處理合同的一些細節方面,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作裡,我將認真學習行動通訊方面的知識及提高公文寫作能力,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司及部門的發展做出更大的貢獻。

工程管理對標工作總結 篇5

我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子裡,我學習了很多專業及專業以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經歷挫折,風雨同舟,到後來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經歷過的人才能體會。

工程審計在工程專案全過程控制當中,是一個非常關鍵的崗位,為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口,是一個涵蓋專業知識非常廣的工作,又是一項嚴謹細緻的工作,同時專業性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建築工程預算及對合同的執行過程管理,才能準確無誤的完成各類款項的稽核工作;所以對於我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰。公司工程審計部人員預設,我感覺壓力非常大,既要做到準確無誤,又要維持各專業間及總價控制的平衡,是在領導的鞭策下,我做到了兢兢業業,恪守職業操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結:

一、工作紀律方面

1、做到積極維護企業榮譽,尊敬領導,與同事團結互助,儀表端莊,舉止文明。

2、在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。

3、遵守國家法律法規及公司的規章制度。

4、尊重他人,在稽核過程中做到有理有據有節。

5、保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被稽核專案的各相關方有利益往來。

6、慎重地使用在履行職責過程中所獲得的資訊,不利用機密資訊謀取私利,在使用資訊時不違反法律法規、公司規定。

7、服從主管領導安排,配合、支援其他專業人員,協調一致。

8、善於總結實踐中的經驗教訓,不斷學習、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。

二、崗位責任方面本年度我這個崗位的主要工作有

1、負責工程專案的預算編制工作,做到考慮周全、資料嚴謹合理、價格及時準確。

2、參與招標方面工作,準確計量計價,為招標提供依據,做到公平、公正,合理降低招標專案造價節約成本,併為合同簽訂鋪墊;負責做好招標過程中相關檔案的整理、歸檔並做好相應的表格記錄。

3、參與起草及審批合同,維持平等、自願、公平、誠實守信四個原則。

4、工程款稽核工作,按照合同條款,對照預算嚴格把關,為竣工結算預留住相應的尾款。

5、起草、研討、稽核工程聯絡單、簽證單,做到真實、有效。

6、參與隱蔽工程及現場丈量等不規則工程量的現場監督工作。

三、預算工作方面

主要完成有:物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算,為合同中進度付款條款提供依據。在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業共命運、關於提高執行力等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。

四、工作不足方面

1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。

2、與同事之間的交流還不夠深切,業務能力有待提高。

3、通過在審計部日常工作中發現,自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應的知識,學習的主動性還不夠強。

今後,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,並將各項工作做得更好。

1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,努力把每一項工作內容做好。

3、利用工作之餘認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,對於工作中存在的一些重要問題,及時地向領導彙報,使問題能夠及時有效的解決。

五、20xx年工作計劃

專案現在正處於一期專案收尾,二期專案功能改造收尾、E區正負零以上工程中旬基本完工。專案收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預算上來,因為決算的數額直接關係到公司的經濟效益;重點工作:

1、收集好相關資料,參加竣工圖稽核,對各種修改按照依據準確核對。

2、對照各項依據嚴格把關,工程量細化仔細核對。

3、各分包專案的分類決算。

回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現新的騰飛,審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取,完成公司佈置的各項工作任務。

工程管理對標工作總結 篇6

一、學會執行

在工程管理當中,執行是一項重要的環節。執行不及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大損失。為了儘量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解專案管理規程和相關工程合同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定的專案管理規程和施工規範,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展資訊,結合工程現場的實際情況,統籌全域性,兼顧區域性,準確細緻地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,最大的利潤。

二、新的感受

主觀能動性。專案工程大量的收尾工作和驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作並沒有什麼規律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什麼問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。

三、高效協作

自工程進入實質性收尾階段後,大量細緻、繁瑣的工作都需要準確地去落實、安排,這就需要專案組成員之間更加高效緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計劃。一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯絡、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,並深入貫徹執行。

四、對工作的更新理解

注重細節,端正心態。任何工作都需要我們細緻地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決定一切”,說起來容易,做起來可不輕鬆。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細緻入微,身體力行,親力親為,不捨不棄,一定能夠很好的完成工作任務!

五、防患於未然

在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善於及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問題不能等閒視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與施工單位的溝通,並加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加強現場施工管理並採取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防患於未然。將工作落實到實處,步步紮實,爭取做得更好。

六、在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益最大化為前提

為了儘快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助施工單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給施工單位,當起甩手掌櫃來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對施工單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關係,這對於我們專案的進行來說並沒有什麼好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳事業進行到更高、更遠!

以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由於本人蔘加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請領導指正!

工程管理對標工作總結 篇7

為了認真貫徹落實和自治區人民政府關於開展食品放心工程的有關部署和要求,進一步推進放心糧油進農村、進社群,讓廣大老百姓吃的安全,吃的放心,阿拉善盟放心糧油工程於今年開始全面實施。現就我盟放心糧油工程工作情況簡要總結如下。

一、主要目標任務

通過實施放心糧油工程,促使糧油生產、經營企業(個體)規範自律、依法經營,進一步提高糧油產品質量和市場信譽度,提升企業對外形象和行業整體形象,維護人民群眾的身心健康。力爭到末。使全盟糧油加工企業生產的糧油產品90%達到放心糧油標準,糧油經營企業(個體)的糧油商品有85%以上達到放心糧油標準,努力擴大放心糧油的市場佔有率。20xx年首次建立1個盟級放心糧油企業,10個盟級糧油銷售放心店。

二、主要工作做法

(一)政府重視支援,工作有序推進。一是20xx年,阿左旗在旗政府的大力支援下,通過對本旗成品糧市場進行摸底、申報、稽核、評審等工作,率先在盟府所在地巴彥浩特評選了10家糧油經營企業為阿左旗放心糧油店,並由旗政府組織相關單位予以發證授牌。這10家放心糧油店的建立,為全盟糧食消費市場起到了示範作用,並對確保我盟糧油食品安全和糧食流通市場規範、穩定、繁榮發展奠定了基礎。二是盟行署高度重視放心糧油工程建設,為了確保放心糧油工程建設任務的全面落實,我盟成立了以行署分管副盟長為組長,盟糧食、財政、農牧、工商、衛生、質監、食品藥品監督、農發行等相關部門負責人組成的放心糧油工程領導小組,盟行署辦公廳批轉印發了《阿拉善盟放心糧油工程實施意見》(阿署辦發[20xx]58號)。各旗分別成立了由分管旗長任組長的領導小組,制定了工作方案。三是通過我們積極協調、爭取,盟財政局在資金上給予大力支援。20xx年,盟財政安排了15萬元的專項資金對放心糧油工程建設給予扶持。由於政府的強力支援,有關部門同力協作,糧食企業積極參與,全盟放心糧油工程形成了政府主導、部門協作、企業參與的良好格局,極大地推進了放心糧油工程建設程序。

(二)典型示範帶動,加大推廣力度。為確保我盟放心糧油工程建設的順利推進和規範化建設,充分發揮糧食行政管理部門職能和糧食行業協會的服務作用,加大推進我盟放心糧油工程。我們組織糧食行業協會會員單位到銀川市學習考察放心糧油工程開展情況。學習考察期間,銀川市負責人介紹了銀川市開展放心糧油工程的情況和重點注意的問題,並帶領考察團實地考察了幾家放心糧油店。通過學習,考察團代表受到了很大啟發,考察為今年推廣盟內放心糧油工程奠定了基礎。

(三)加大宣傳力度,樹立誠信經營的良好風範。為深入推進放心糧油工程,我盟結合實際,大力開展放心糧油進農村進社群宣傳活動,通過懸掛橫幅、宣傳展板,擺放精品糧油樣品,現場和群眾交流糧油消費知識、發放宣傳資料,從多角度、全方位進行宣傳,使放心糧油工程建設工作及糧食安全家喻戶曉、深入人心。通過因地制宜地宣傳放心糧油工程,宣傳糧油食品安全,提高了廣大消費者的食品安全意識和對放心糧油的認知度,為深入推進放心糧油工程創造了良好的社會環境。

工程管理對標工作總結 篇8

20xx年X月以來,我參加了交通大學網路教育學院建築工程管理專業網路教育學習,本次主要學習了建築工程管理有關專業知識。從學術的角度主要課程包括:高等數學IB、工程力學A、房屋建築構造、建築施工與管理、管理學概論、建築經濟學、工程承包與招投標等。本專業以建築工程和管理專業密切結合為特色,目標是培養既懂建築工程技術、又懂管理的建築工程領域的管理人才。

一、學習收穫

按照學校要求,我在學習和掌握建築工程專業的基本理論和專業知識的前提下,重點學習和掌握建築施工與管理理論、方法、手段和專業知識。將管理學原理和建築工程技術相結合,使自己具有運用管理學理論和方法解決建築工程管理實際問題、對建築工程的建設過程能進行有效控制和科學管理的初步能力。通過本專業的學習,自己在以下知識和能力方面得到了較大提高:一是瞭解了建築工程專業方面的基礎知識、基本理論和專業知識;二是熟悉了建築工程經濟和工程估價方面的基本知識;三是瞭解了建設法律和法規方面的基本知識;四是掌握現代工程管理的基礎知識、基本理論。尤其加深了對工程建設常識和專業知識的理解,我個人認為主要體現以下幾方面:

第一,提高對建築工程管理的認識。本人負責建設工程土地整理、基礎設施建設等相關工作,通過學習建築的常識有助於日常工作開展,加深了對建設專案的理解,使自己知道在本職工作崗位上,工作的效率和工作質量的高低,對一個建設專案所起的作用之重要。

第二,對專業術語作用有了新的理解。主要體現在日常工作中或在社會交往中,能夠清楚的知道專業術語所表達的意思,有助於提高工作的質量。

第三,著重學習了建築施工與管理。通過學習是我知道,我們認識事物,不但要看事物的表面,還要認識事物的本質。正確認識建築工程的各部位作用,在工程管理過程中,有助於我們及時協調解決工程施工過程中出現的各類問題,便於做成正確的決策,從而提高業務水平和工作效率,達到節省工程投資的目的。

第四,重點學習了建築經濟學。建築經濟學以建築業的經濟活動為物件,研究建築生產、分配、交換、消費的經濟關係,以及建築生產力與生產關係相互作用的運動規律。建築業是國民經濟重要的生產部門,它從事勘察、設計、施工、製品、維修等生產經營活動,其物質產品是房屋建築和構築物。建築業與國民經濟各部門的關係密切,在建築業總產值中約有60%以上是其他部門產品的轉移價值;它的發展,對國民經濟各部門有巨大的波及效應。研究建築經濟,對建築業和國民經濟的發展有重要意義。

二、實踐活動

在實習期間,我生活、工作上嚴格要求自己,虛心向施工長、技術員和各位技術工人請教,認真完成他們交給我們的任務,積極參與各項工作。在這段時間裡,充分認識到我們在學校學到的不過是理論,與實際還有相當大的距離,讓我明白了不能盲目地只看書本,要結合實際工作來學習,學與至用,否則的話就不會真正地學到東西。生產實習課程就給我們提供了一次最好的機會,可以把所學進行實踐,進一步鞏固所學的理論知識,並培養綜合運用能力。在實踐過程中,我將所學知識成功的運用到實踐中去,懂得了在工作中要講求實際效率,與別人要協調配合的工作態度,使自己真正參與其中,發展和提高了自己的工作和交際能力,這將為我們以後從事建築工程專業的技術工作和管理工作打下基礎。

施工現場的管理遠不像我們課本上學得那麼簡單,它不僅要求管理者具備全面的專業知識,保證工程的質量。同時還應具備解決突發問題的能力,以保證工程的進度。施工技術的發展代表著一個國家的建築業發展水平。施工技術的不斷改進是工程建設可持續發展的不變旋律,施工的安全是工程建設永恆的主題。隨著改革開放的不斷深入,經濟建設駛入了快車道,城鎮化建設的速度與規模與日俱增,無論是城市還是農村,建設工地鱗次櫛比,一幢幢高樓拔地而起,一座座老城舊城貌換新穎,人們對現代建築的美觀、舒適及其多功能追求是不斷在升級,施工技術正隨著建築物的高度而迅速提升。而同時,隨之帶來了很多新問題的出現,這當中最重要的要屬施工的安全。安全問題貫穿於工程建設的始終,從施工到投入使用,安全無時無刻不牽掛著建設者和使用者的心。因此,在進入工地前,我接受了安全教育,並在實習過程中,樹立了自我保護和安全防範意識。

影響建築安全的因素是錯綜複雜的,除工程建設本身眾多因素的相互干擾與影響,工程的技術問題、材料的品質問題、工程的經濟問題等等都從不同層面制約著建築物的安全。工程安全不僅僅是工程技術問題,更是一個社會經濟問題,它與人們的生活息息相關,涉及社會經濟的發展和人類社會的進步。因此,在進行建築工程設計和施工的每個環節,在追求經濟效益及社會效益的同時,千萬記住:安全是工程建設永恆的主題。

施工質量與管理是相輔相成的關係,兩者相互制約,相互促進。必須有嚴格的管理,質量才能有保障。反過來,有好的質量必須有一整套嚴格的管理制度與之相互相照應。《建築工程質量驗收規範》GB50300—20__在建築工程質量上做出了細緻的規定,每個施工單位都以它做為施工質量評判的標準。

三、下步打算

(一)緊緊圍繞公司建設範圍所涉及的各類專業知識進行更深入的學習和研究,尤其在建築工程常識、專案規劃設計、建設專案結算管理要求、財務管理要求及建設專案準備階段、施工階段、驗收階段的專業知識等等方面加深理解,做到融會貫通。

(二)提高學習的質量,在學習中,堅持最好採取圖文並茂方式及典型案例相結合的方式,加深學習理解,以達到預期的效果。

我通過學習讓我更多的瞭解中國建築的發展水平和現狀,掌握了一定的建築管理知識,通過實習所獲得的實踐經驗,這些對我將終身受益,在未來的工作中我要把我學到的理論知識和實踐經驗應用到實際工作中來,充分展示自我的價值。

工程管理對標工作總結 篇9

一、招投標代理工作

1、抓住機遇,作好中央投資專案的招標代理工作。

今年是國家4萬億投資的第一年,具有中央投資專案招投標代理資質的招標代理機構在**市發改委登記備案的共計三十五家,三十五家公司承擔了**市全部中央投資專案的招投標代理工作,同時各區縣在三十五家中又經選擇分別建立了各自的代理庫。專案代理工作在庫中進行抽取或競標或與業主聯絡後在庫中確定等方式確定。分公司在二十幾個區縣均進入了代理庫,且建立了良好的合作關係。今年代理工作總投資近七億多元。代理的主要專案有廉租房專案(6400萬元)、廉租房專案(3200萬元)、廉租房專案(8400萬元)、萬梨公路(1.5億元)、廉租房專案(約4000萬元)、林業局森林工程專案兩個(約2.8億元)、森林工程專案(1.3億元)等中央投資專案,代理工作獲得好評。

2、立足行業歸口管理,作好招標代理業務工作

今年是**市國土資源局招標代理庫建庫的第二年,今年由市國土局分配給我公司的代理專案共五個。同時利用國土庫的優勢,積極與區縣聯絡,目前代理的有**11個標段,投資約4000萬元(正在釋出公告),土地整理專案(5個標段),預計一月十八日釋出公告,土地整理專案(11個標段)約4000萬元,國土專案總代理投資額約1億元。

分公司在20xx年代理工作中,專案多、要求高,公司嚴格按照國家和地方招投標管理條例進行工作,認真做好招標代理工作。截止20xx年,分公司在代理工作中,沒有一件投訴,所代理的專案,均獲得主管部門、專案業主的好評。

二、 監理工作

今年監理工作取得了較大的突破,通過這幾年的工作,分公司彌補了監理在房屋建設工程監理方面的不足。前幾年主要立足於國土、農業、水利方面的監理。今年在加強國土、農業、水利方面監理的同時,承攬了房屋建築方面的監理。今年共進行了、開縣、等十餘區縣國土土地整理監理工作,許多專案正在進行或完工後待驗收,20xx年完成監理費約150萬元(監理費按合同正加緊收取),現在正在接洽的尚有土地整理專案(約4000萬元),土地整理專案監理(約3000萬元),土地整理專案監理(約5000萬元)。預計轉入20xx年土地整理、農業等監理費約100萬元。同時,今年公司通過投標,承攬了中心醫院主樓工程的監理,土建投資7900萬元,監理費163萬元(現基礎工作正在進行),現與業主約定在近期簽定後續補充合同,其中電梯、醫療裝置等安裝,總投資約8000萬元,裝飾約4500萬元,總計1.25億元,監理費取費按中標時的取費標準簽定(約2%),監理費總額約250萬元。專案監理費總計約410萬元,工期2年半。同時公司和忠縣簽定了香山公園監理(合同已審完,公司簽字後交業主方,人員已進場),總投資1.2億元,監理費取費1.5%,監理費總額約180萬元,工期2年。通過公司努力,轉入20xx年後的監理費總額預計800萬元。

目前,監理工作正在有序進行,分公司將管理好專案,在完成在建的專案同時,繼續擴大業務範圍,同時加大收款力度,保證交納總公司管理費用。

三、 工程諮詢

工程諮詢方面在20xx年主要進行是前幾年建立好業務關係的相關部門。諮詢工作以前是承攬後,委託公司外的人員編制,今年分公司加大了人員這方面的力度,招聘的兩名研究生,實行年薪制,專門負責可研的業務洽談、編制及修改方面的工作,公司負責人將更多精力投入到招標、監理方面的工作,今年共承擔的諮詢方面的收入約80萬元。

四、 分公司機構個的建設

1、分公司購買了200平方的辦公樓,於20xx年10月裝修完畢後,現在在新辦公室辦公,樹立了公司形象,也給大家建立了一個好的工作環境。由於我公司主要業務基本上都在區縣,分公司共配備了車輛,能夠滿足其工作的需要。

2、人員方面

分公司現有註冊監理工程師2人,20xx年將轉註冊2人,總的註冊監理工程師4人,經考試通過的**市監理人員30人,已取得**市招標資格並已發證書12人,報考招標師7人(**市要求至少通過5人),具有碩士、學士的諮詢師3人,分公司目前基本具備了獨立進行招標代理、工程監理和工程諮詢的力量。

分公司通過了幾年的努力,打下了比較堅實的基礎,並取得了較好的成績。20xx年分公司將進一步加強管理,更加努力,預計20xx年將取得更好的成績。

工程管理對標工作總結 篇10

時光如水,歲月如梭,轉眼來到本公司已經有一年的時間了。在公司領導及各位同事的關心與支援下,我以“服從領導,認真學習,紮實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,較好的完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作方法上有了教大的改變,現將一年來的工作中的收穫情況做個總結以發現自己工作中的缺點和不足,也為明年自己的工作確定一個嶄新的目標。

一、工程竣工圖的繪製

工作初始來到公司是在20____年的2月。面臨著就業的我,第一次走出社會並有幸在本公司實習並工作。我們都知道工程是離不開繪圖的,在計算機製圖方面雖然不是我的專業,但自進入公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD製圖是我們一門輔助科目,所以製圖基礎不紮實,但是經過工作中的磨練和不斷的學習,在繪製光、電纜竣工圖方面有了很大的突破。現在能夠獨立繪製一份完整的竣工圖,並在實踐中檢驗自我,讓我收穫不少。

二、日常發單和回覆工作

從今年4月開始由我接手負責應急光纜的發單和工程進度的回覆工作。剛開始的時候發單可能存在一定的盲目性,但後來經過查閱之前所放光纜的專案經理也就很快能夠勝任此工作了。至於工程進度的回覆工作,在此是要謝謝各位專案經理和熔纖負責人的積極配合的。每條應急光纜工作單都是要求在較短時間內就施工完畢的,如果是存在施工受阻或者沒有路由這種情況我都會及時向工程公司彙報。

三、存在的問題

一年來我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離領導和同事們的要求還有不少的差距,主要是工作創新意識不強,創造性開展工作還不夠。在今後的工作中,克服不足,以對工作對各項工程高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

四、20____年的打算

進一步強化業務素質的學習,養成勤於學習,勤于思考的良好習慣,不斷吸納新知識,掌握新技能,曾強新本領。強化責任意識,努力創造更好的工作業績。主動完成領導交辦的各項任務。

以上是我個人一年來的工作情況,在這裡我真心感謝領導及同事對我的指導與幫助。不足之處,請領導和同事們批評指正。總之,過去的1年內,在各位領導和同事的幫助下,學習到了不少新知識,通過在日常工作和工程中的鍛鍊,使自身在業務上、在思想上都有了不少提高。對待使用者的故障和諮詢都能做到及時處理、及時回覆,不急不燥,耐心熱情;但是,我也清楚地知道自身的缺點和不足還有很多,希望以後能夠得到更多的機會去鍛鍊,為公司的發展出策出力。

工程管理對標工作總結 篇11

(一)安全活動方面

1、20xx年初,集團公司開展了《深入開展“全國學神華,全區國企學神寧,神寧怎麼辦?”大學習、大討論、大實施活動實施方案》和《集團公司基本建設系統“找差距,抓整改,促提升”活動實施方案》的活動,根據相關檔案精神,工程管理部制定了《全國學神華全區學神寧神寧化工工程管理怎麼辦?大學習、大討論、大實施活動方案》,要求工程管理部全員學習,領會精神,開展全部門大反思活動,根據反思的情況,工程管理部制定了問題的“五定表”,共反思28項問題,根據相應的問題工程管理部制定了具體的整改措施,並嚴格執行,按期總結,取得了很好的效果。針對集團公司開展的“找抓促”活動,我們工程管理部高度重視,下發了《煤炭化學工業分公司基本建設及技改專案“找差距、抓整改、促提升”活動實施方案》,要求各專案實施單位深入領會精神,努力學習,做好本質安全工作,各專案單位亦高度重視此次活動,分別制定了自己單位的活動實施方案,全員參與,齊抓共管。

各單位以“找抓促“活動為契機,在5月份圍繞“文明施工樣板工地”“精品工程”建立,開展對標管理,爭創一流活動。甲醇制烯烴籌建處從設計、採購、安全、文明施工,環境治理、等方面組織全員參與三次梳理排查,開展專項檢查,不斷提高專案安全管控水平,截止目前,籌建處已整改落實問題70項,剩餘問題正在逐漸整改;公管處大力開展“找抓促”活動,根據方案制定了自己的工作計劃,取得了很好的成績,安全管理水平得到很大提高;烯烴公司開展了形式各樣的宣傳活動,制定了自己的活動方案,全員宣貫學習,也取得了很好的效果。

2、5月份,根據集團公司下發了《關於開展基本建設及技改專案“安全文明施工月”活動的通知》,工程管理部制定了《煤炭化學工業分公司關於開展基本建設及技改專案“安全文明施工月”活動的通知》,開展為期1個月的安全文明施工月活動,要求各專案實施單位高度重視,全力推進安全文明施工月活動,對安全進行一次徹底的整治。在5月份要對安全制定更高的目標,各專案實施單位對此項工作高度重視,甲醇制烯烴專案制定了《關於開展“安全文明施工月”活動的通知》,在5月份開展為期一個月的質量標準化及安全文明施工專項治理,在為期一月的專項治理活動中,消除了安全事故,提高了專案的安全管理水平。公司工程管理部定期巡檢、抽檢、專項檢查,並組織各專案實施單位從管理規定落實情況、施工現場安全文明施工、雨季三防、內業資料及管理行為等方面進行了系統自檢。檢查問題歸類彙總共計232項。其中甲醇制烯烴專案92項,烯烴技改96項,公用工程專案44項。對發現的問題進行了集中整改,目前各類問題均已整改完畢。

(二)安全培訓方面

1、上半年工程管理部組織各專案實施單位開展承包商關鍵人員套餐培訓,嚴把施工人員入場安全培訓教育關,為了加深園區內各承包商關鍵人員對集團公司下發的《煤化工專案工程管理規定》的認識和理解,由工程管理部牽頭組織編寫了承包商關鍵人員培訓套餐課件,並對所有承包商關鍵人員進行培訓和考試,截至目前參陪人員達到150人次,考試一次及格率85%。對考試不合格人員組織了補考,對不重視的單位和個人給予經濟處罰。通過開展套餐培訓,承包商關鍵人員在對業主方的各項制度、標準理解和貫徹力度上,較以往有了更大的提高。

烯烴公司對新入廠施工人員進行了安全培訓學習並實行過關考試,考試合格後在安全帽上張貼培訓合格標籤,無標籤者不得進入現場施工,同時各車間人員也加強了自身的安全教育學習,提高了認識,採用了更切實有效的措施以管控現場安全,在氣化框架作業集中的6、7、8層放置巡檢簽到表,各職能部室、技改辦及車間的管理、技術人員每天專項檢查、簽字,進一步加強了日常監督檢查,使安全隱患就地整改,極大的推動了安全管理工作,取得了良好的培訓效果。

甲醇制烯烴籌建處和公管處全員學習《煤化工專案工程管理規定》並運用到施工現場中,極大的提高了安全的管理水平,對進入現場的施工人員認真組織安全教育及考試,對於特種作業人員,嚴格稽核證件,對於電焊工,逐一進行現場焊接質量實操考試並予以發證後,方可准入。同時甲醇制烯烴籌建處於6月份製作了“安全教育專題片”,大力開展安全教育工作。

2、工程管理部對部門全員實行過關培訓,制定了過關培訓計劃,對《煤化工專案工程管理規定》實行全員培訓學習,過關培訓貫穿整個20xx年,力爭本次培訓不留死角,全員覆蓋。本次培訓共分三關,第一關:安全關,第二關:崗位知識與能力關,第三關:制度關,第一關安全關不過,則後續的培訓工作不允許展開,每一關培訓完後即刻進行閉卷考試,90分合格,強化了培訓學習,取得了很好的培訓效果,目前,已經進行了5次過關培訓,通過率100%。

(三)“三違”治理方面

上半年共查出“三違”39起,其中:一般“三違”24起,嚴重“三違”15起,開三違單子24份,罰款通報7份,共罰款5、32萬元。今年上半年,工程管理部根據《不安全行為管理手冊》的相關精神,從不同的角度入手,採取各種措施,下大力氣、大決心管理規範各專案實施單位施工人員的“三違”行為。上半年“三違”總數同比明顯下降,但是,烯烴公司由於施工和技改工作的嚴峻

形勢,邊生產,邊施工,邊技改,交叉作業很多,安全管控難度大,因此烯烴公司“三違”總數仍然佔較大的比重,在今後的工作中我們要繼續加強安全管理,加大安全監督管理力度,嚴格考核兌現,不斷提升各專案單位安全管理水平。

(四)隱患排查方面

1、上半年工程管理部開展了一系列的安全專項檢查,對各專案實施單位進行了腳手架專項檢查,對腳手架存在的安全隱患大力排查,查出的問題出檢查通報下發各專案實施單位。對烯烴技改專案開展了腳手架、臨電、吊裝、氣瓶、施工機具裝置等一系列的專項檢查,重點對人員教育、專項方案審查、鋼管扣件材料質量、現場安全措施落實、票證辦理、臨電質量、吊裝安全、氣瓶安全等方面嚴格把關,嚴加要求,重點治理,取得了很好的效果,上半年工程管理部共下發隱患整改通知單15份,安全督辦單2份,均已按期整改。

2、上半年公司工程管理部進行了4次月度綜合大檢查,共查出安全、文明施工問題200多項,目前均已經整改完畢,6月份四位一體大檢查已經結束,查處的問題將以檢查通報的形勢下發各專案實施單位。通過月度綜合大檢查,對各專案實施單位等於進行每月一次的拉網式安全隱患大排查,取得了實效,使安全問題大幅減少,安全、文明施工得到了根本的好轉。

3、上半年公司工程管理部組織各專案實施單位對施工現場重大風險源、專項方案論證、危險性較大的作業進行了辨識,制定了審查專項方案的計劃,並督辦落實了甲醇制烯烴專案動力站煙囪倒模工程和筒倉滑模工程的施工專項方案專家論證的組織實施。同時按照“一單兩卡”的.要求,依據風險辨識結果,督促各專案實施單位編制完成三級風險預控卡手冊,並經安健環保部審批下發執行。

(五)“精品工程”和“文明施工樣板工地”建立方面

公司工程部組織了對標學習國華電力、神華內部兄弟單位及國內大型煤化工基地等基本建設專案管理經驗及好的做法,組織各專案實施單位制定了本單位的“精品工程”“文明施工樣板工地”建立目標、標準和實施計劃。

1、甲醇制烯烴籌建處對標武漢乙烯、國華電力專案,吸取先進經驗,根據專案實際情況,建立了文明施工樣板工地的考核辦法和各主裝置精品工程的實施規劃,打造集團的精品工程,爭創國家優質工程,按照樣板引路實施方案實行樣板工地建立活動,全面實行質量管理標準,以點帶面提升總體專案質量管理水平。目前,確立6大專業共計34個首件樣板,15個已經全部討論完成,其中“框架基礎”、“井室砌築“、”地下管道“3個首件樣板已施工、驗收完,進入推廣階段,其餘首件樣板標準正在確定。

按照“精品工程”“文明施工樣板工地”的驗收標準,籌建處對各施工現場每月進行一次的“文明施工樣板工地”綜合大評比,化工公司對籌建處上報的“文明施工樣板工地”進行現場複核,獎優罰劣。目前遼寧建安施工的壓力罐區和寧煤基建施工的筒倉已連續三個月被公司評為“文明施工樣板工地”。

2、烯烴公司目前技改和生產同時進行,交叉作業很多,邊生產邊施工邊技改,現場到處是動火作業,安全管控難度較大,短期內很難扭轉這一不利局面,就是在這種複雜的安全局面下,烯烴公司仍然努力著手製定自己的樣板工地,做到了對照標準來管理現場施工,並取得了較好的效果。

在臨邊防護、孔洞封堵、腳手架搭設、焊渣接擋等方面,烯烴公司強力督促施工單位進行整改,進一步加強作業班組的自我管理,切實消除高處墜落、物體打擊等惡性事故的潛在隱患,同時樹立現場施工樣板典型,在工程周例會上表揚先進,向所有參建單位宣傳、推廣好的文明施工樣板工地經驗,使承包商形成比、趕、超的良好氛圍,使其自覺提高安全管理標準。在日常檢查和月度檢查中,對安全管理工作差的施工單位,加大檢查力度,提高整改標準,促使其加強施工安全管理,儘量對標一流,爭創精品。通過努力,使烯烴技改嚴峻的安全形勢得到了根本扭轉,安全管理水平實現了質的提升。

3、公管處學習其它單位好的文明施工管理經驗,制定了本單位文明施工樣板工地建立規劃及目標,以施工現場均達到精品工程、樣板工地現場文明施工標準為目標,以界區紅線圈定屬地管理範圍,實現文明施工屬地管理,以日常巡檢和各項檢查為鞭策手段,提高承包商文明施工管理水平,改變現場文明施工面貌。

在平常的施工活動中,公管處要求各施工承包商向文明施工工作開展較好的單位學習,推廣經驗;對文明施工開展差的單位,在晨會、工程周例會上給予通報批評,並限期整改,對到期未整改單位考核。制定現場檢查考核實施細則和管理措施,以周檢形式開展安全文明施工檢查,細化文明施工檢查標準和檢查內容。要求施工單位在施工細節上下功夫,嚴格執行標準,嚴格按規範組織施工。

(六)其他方面

烯烴公司由於施工和技改工作安全形式極其嚴峻,邊生產邊施工邊技改,交叉作業很多,安全管控難度大,“三違”很多,公司決定由集團安監局、化工公司工程管理部,公司安環部共同成立了烯烴安全監察組,全面介入烯烴安全管理,安全監察組成立後對施工現場進行24小時全天侯督導,對安全大力整治,共下發隱患整改通知單15份,查處安全問題96項,釋出安全督報7份,對整改不力的單位下發罰款通報7份,有力的推動了安全管理工作,使烯烴安全、文明施工得到根本扭轉。

第二部分上半年安全工作亮點和不足

(一)亮點:

1、“精品工程”、“文明施工樣板工地”取得了初步成效,得到了公司的肯定,目前遼寧建安施工的壓力罐區和寧煤基建施工的筒倉已連續三個月被公司評為“文明施工樣板工地”。

2、“安全文明施工月活動“取得了很大成功,各單位安全、文明施工不力局面在5月份得到了根本扭轉。

3、“三大活動“和”找抓促活動“進展順利,提高了全員思想認識,提升了專案安全管理水平。

4、《煤化工專案工程管理規定》在各專案實施單位已落地生根,已經成為各單位施工的指導性檔案。

5、對標管理,爭創一流取得了很好的成績,工程管理部組織各專案實施單位對標學習煤制油大件廠,籌建處對標學習武漢乙烯、國華電力專案,吸取先進管理經驗,以點帶面提升了總體專案安全管理水平。

6、各專案實施單位安全有效執行,安全管理工作紮實推進,上半年沒有發生任何安全事故,安全在掌控之中。

(二)不足:

1、施工單位仍有個別作業人員的自我保護意識不強,存在僥倖和冒險心理,如在沒有任何防護的情況下攀爬腳手架,高空作業不記掛安全帶違章作業等。

2、施工單位部分人員還沒有完全養成工完料淨的良好作業習慣,特別是在高處作業區域遺留施工邊角料而成為物體打擊事故的潛在隱患。

3、烯烴公司在臨邊防護、孔洞封堵、高處焊渣接擋等方面還有做的不到位的地方,需要加強管理,要進一步加大整改力度。

4、各專案實施單位對氣瓶的管理不到位,氧氣瓶、乙炔瓶氣帶老化漏氣,壓力錶損壞等現象嚴重,氣瓶無架子,乙炔瓶無阻火器等安全隱患問題很多,施工人員安全意識淡薄。

5、各專案實施單位吊裝作業經常無專人指揮,不拉警戒線或不合格,司索工和吊車司機經常是同一個人擔任。

6、各專案實施單位和監理單位的安全管理人員對現場安全及資料檢查管理不到位,對安全制度及安全保證體系審查把關不嚴,對施工現場重大風險源辨識、專項方案論證、措施落實管理不到位。

第三部分下一階段工作安排

(一)作好雨季“三防”工作,確保陰雨天不發生任何事故;

(二)重點管控動力站煤筒倉、煙囪、PP倉庫、成品罐區、MTP吊裝、烯烴技改等重大施工過程的安全管理。

(三)繼續加強《煤化工專案工程管理規定》的宣貫,作好套餐培訓、考試組織工作,通過月綜合大檢查形式,從現場圍擋、七牌兩圖、材料堆放、辦公區規劃、消防設施、成品保護、臨水臨電、全場道路等方面繼續規範現場文明施工。

(四)繼續推進“精品工程“、”文明施工樣板工地“的建立工作,按照”精品工程“、“文明施工樣板工地”的建立辦法,作好“文明施工樣板工地”評比活動。

(五)精心組織,持續抓好“三大”活動,紮實抓好集中整改階段各項工作。按照邊查邊改的

思路,做好“三大活動”與“找住促”的第三第四階段的工作。針對查找出來的差距和問題,嚴格按照“五定”原則制定整改方案,最大限度地把安全隱患遏制在萌芽狀態。確保各項隱患、問題按時關閉。各專案實施單位繼續推進本安管理體系,嚴格按照實施方案落實本安體系落地年各項工作安排。

(六)加強現場安全隱患排查,每月要開展一次綜合大檢查,重點檢查各單位是否嚴格執行隱患排查治理制度;是否嚴格按措施要求及時消除隱患;現場作業是否存在不按操作規程、習慣性違章等現象。

(七)重點抓好現場管理,重點抓好現場安全措施的監督落實,嚴格執行“一事一票一識別一評價一措施一落實”,認真落實動火、動土、高空作業、有限空間、臨時用電、盲板、射線等高危作業安全措施,消減各類作業的風險。對於突出問題要有專人負責把關、管理人員進行稽核,重點從施工安全方案審查入手,強抓安全措施落實,規範現場安全行為,切實提升現場施工安全管理水平。

工程管理對標工作總結 篇12

20____年是瑞園實體工程的攻堅年。在上級領導的親切關懷和大力支援下,在專案部晉總的總體把握和具體安排下,一號樓從地面三層開始,6月16日封頂,目前,內外抹灰工程已完成,安裝工程任務過半;二號樓從地面二層開始,8月19日封頂,目前抹灰工程過半,排水管等安裝工程開始。地下室地面完成,專業裝置基礎施工中。兩個工程都通過了優質結構工程驗收,實現了全年無重大安全事故的目標。特別是5.12汶川大地震後,面對主體施工工人多數是四川籍的現狀,積極送溫暖,穩定了現場情緒,採取有力措施,保證了工程抗震兩不誤。全年累計完成投資餘萬元。

為來年按期交工創造了有利條件。

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合專案部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網路銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,專案部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體稽核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峰期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量____0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方.處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在專案部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中

部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本著對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句稽核修正會議

記錄,落實會議精神。樹立用資料說話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站資訊,制定材料臺帳表格,稽核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料裝置清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的巨集觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、裝置共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於巨集觀目標的實現出發,從減少巨集觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業專案

部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了專案部整體工作目標的實現。

工程管理對標工作總結 篇13

20xx年是瑞園實體工程的攻堅年。在上級領導的親切關懷和大力支援下,在專案部晉總的總體把握和具體安排下,一號樓從地面三層開始,6月16日封頂,目前,內外抹灰工程已完成,安裝工程任務過半;二號樓從地面二層開始,8月19日封頂,目前抹灰工程過半,排水管等安裝工程開始。地下室地面完成,專業裝置基礎施工中(詳見附表)。兩個工程都通過了優質結構工程驗收,實現了全年無重大安全事故的目標。特別是5.12汶川大地震後,面對主體施工工人多數是四川籍的現狀,積極送溫暖,穩定了現場情緒,採取有力措施,保證了工程抗震兩不誤。全年累計完成投資餘萬元。為來年按期交工創造了有利條件。

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合專案部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網路銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,專案部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體稽核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峰期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量xx0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方.處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在專案部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本著對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句稽核修正會議記錄,落實會議精神。樹立用資料說話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站資訊,制定材料臺帳表格,稽核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料裝置清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的巨集觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、裝置共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於巨集觀目標的實現出發,從減少巨集觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業專案部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了專案部整體工作目標的實現。

在晉總帶領下,參與處理的主要技術環節包括:

----降水與主體工程的結合

----沉降觀測跟蹤

------組織主體分段驗收和結構檢驗

------汛期工序安排

------交叉施工的協調塔吊的交叉,土建安裝的交叉

----出入口安排及總平面佈局;

------二期方案與一期施工的預安排

------防水工程與主導工序的協調結合

------場區土方調配的均衡

------場區道路調整安排及東段支護工程方案

------用線性規劃的方法指導地下室工序安排。

------參與部分材料的考察

------督促現場通道防護設定

------三號樓停車場方案的制定

------銷售百題部分答疑

------分包單位的場地統籌

------標段間及標段內承包範圍的細分

------配合質監站安監站處理質量安全隱患

----現場用水用電管理;

----讀圖、辯圖及圖紙技術核定要求

----觀光電梯的現場後對接

----有關分包工程招標的綜合要求

----消防門窗工程與主體單位的協調

----地下室內裝置管線的綜合處理及標高處理

----圖紙優化與設計單位的協調

----臨街安全防護方案

----安裝工程專業間協調等

二、很抓細節,做好工序技術管理。

全年共發出技術核定單、設計變更單及聯絡通知單100餘份。對於疑難點堅持深入一線,反覆斟酌,多方溝通,不斷優化處理方案。在處理技術問題過程中,堅持多角度衡量,綜合把握技術經濟和安全間的平衡。對重點和關鍵點尚堅持向一把手彙報,取得領導原則意見後,再做細部處理。對工作中的新情況新問題等遺漏點,調查研究後,及時制定新的管理措施,堵塞漏洞。及時召開部門會議,制定內部監控要點,尋找盲點,形成共識,規範和引導現場工作。消除工程斷點和缺陷點。應該說,工程中的細節問題,大量的出現在後期安裝階段,6月6日,專案部全體會議,前看成績,後看任務,我總結工程新特點是:工序選擇性強,使用者關注度大,涉及使用功能多,專業配合多,施工隊伍多,變更多,提出技術管理要求:讀圖辨圖,優化設計;多角度處理現場問題(專業間、場內場外、一期二期、質量造價);慎重對待銷售承諾;做好基本功,保底線,擠水分,上臺階。為技術管理定了調。處理了大量的細節問題(附博文一篇,不再詳述)。

三、強化責任,提高質量安全水平。

在做好各項配合工作的基礎上,工程部落實“說得清;擺得正;管得住”的工程管理要求,統一現場管理理念,並細化到各環節---首先在進度管理上,要求保節奏,促銜接,保證現場鏈條運轉正常,今年遇到的最突出的問題就是鋼材市場大起大落,在緊張時期,現場一度因為買不來鋼材半停工,專案部積極想辦法,聯絡渠道,現場管理及時調整工作重點,創造了良好的內部施工環境;在工序質量管理上,要求依標準,擠水分,督促施工單位及時制定通病防治計劃,按照分戶驗收要求,進行質量管理,通過例會上擺問題,定期解決,目前結果中州杯已經通過驗收;在安全管理上,要求鐵心腸,不退讓,在週二安全檢查制度基礎上,經常組織專項檢查,對塔吊,施工電梯,重點監控,配合省安監站,治理現場安全隱患,通過了創文明城市檢查,和三部委組織的學校周邊環境檢查,在省直工程安全工作會議上,五家企業受到表彰,瑞園名列其中;在涉及到造價因素的處理上,要求有依據,站住腳,慎重對待簽證,及時爭取審計意見,學習政府造價管理的新規定、新精神,樹立綜合觀點,保證每項技術處理的經濟性。在專案部內部,建立了棟號負責制,要求每天作好工程日記,每週寫出小結。針對具體問題,召開專題會議,強化了合同意識、成本意識、質量安全意識和廉潔自律意識,提高了整體管理能力。堅持用資料說話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。工作中深入一線,跟蹤現場進展,掌握一手資料,在技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,把好關口。在主體砼澆築過程中,工程技術人員同監理一道,晝夜堅持在現場,24小時對工程不間斷監督,保證了工程結構質量。進入安裝階段後,針對頭緒雜、配合多、問題細的特點,帶領工程部同志,制定控制要點,堅持樣板引路,支援監理人員按照合同、圖紙和規範要求,對現場實施的各項管理措施。注意糾正一些有悖管理原則的傾向,結合具體事件的處理,探討程式化管理的路子。通過例會等形式,確立起監理的現場管理地位,增強了現場管理體系的有序性。

四、及時總結,反思現場工作得失。

瑞園工程地處中心,臨路、臨學校、臨高層建築,場地內兩棟樓結構不同、用途不同、分標段施工、地下室又連為一體,要協調的因素多。由於客觀原因,造成降水時間長,施工風險加大。該專案承載著全體報業人的期望,成功與否,不僅關係著經濟效益,更關係著集團的影響力和公信力。作為一個現場管理者,深感責任重大,容不得一點疏忽。常常夜裡突然想起一個工程問題,用筆簡記以後才能繼續入睡。利用部落格形式及時記錄了瑞園工程管理的經歷和感悟,為以後深入總結,留下了豐富的一手資料。

打鐵還須自身硬,抱著對工程負責的精神,堅持從嚴要求自己,加強思想作風建設。認真領會集團領導對現場的指示精神,謙虛謹慎,顧全大局,遵章守紀,“責任面前不缺位,權利面前不越位”。在工作實踐中,不斷培養自己

第二篇:工程管理總結

今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭並進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程後半段,由於前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程複雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為後半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合專案部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

一、統籌兼顧,協調重要網路銜接

今年一開始,在主體施工工序安排上,專案部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體稽核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峰期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000餘噸,砼澆築量xx0餘方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000餘噸,砼澆築量16000餘方.處於一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬於一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,於汛期前

完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,儘管困難重重,但拖後情況更難把握,在專案部的大力協調下,採取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷後,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

根據工程特點,現場形成了週一碰頭會,週末例會的協調製度。本著對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識後,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會後斟字酌句稽核修正會議記錄,落實會議精神。樹立用資料說話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站資訊,制定材料臺帳表格,稽核招標文稿,在提出“界定範圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料裝置清單,配合工作,形成合力。

基於業主現場管理的巨集觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由於各自的目標不同,管理風格不同,在場地佔用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、裝置共用等方面存在不同程度的衝突。遇到這些問題,堅持從有利於巨集觀目標的實現出發,從減少巨集觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業專案部的配合上,也採取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了專案部整體工作目標的實現。

在晉總帶領下,參與處理的主要技術環節包括:

----降水與主體工程的結合

----沉降觀測跟蹤

------組織主體分段驗收和結構檢驗

------汛期工序安排

------交叉施工的協調塔吊的交叉,土建安裝的交叉

----出入口安排及總平面佈局;

------二期方案與一期施工的預安排

------防水工程與主導工序的協調結合

------場區土方調配的均衡

------場區道路調整安排及東段支護工程方案

------用線性規劃的方法指導地下室工序安排。

------參與部分材料的考察

------督促現場通道防護設定

------三號樓停車場方案的制定

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工程管理對標工作總結 篇14

一、20xx年集團公司工程技術管理系統工作整體執行情況工作總結

1、開展校企合作、成立聯合科技研發中心。今年以來,我們積極開展與高等院校和科研機構的合作,開闢工程建設領域產、學、研聯合的科技創新之路。先後分別與浙江大學、浙江建設職業技術學院和北京國信企聯文化發展中心簽訂了產、學、研聯合的科技創新合作協議,成立了金廈建設集團·浙江建設職業技術學院聯合技術研究中心。

2、研發自主智慧財產權、工程建設工法的開發與應用。根據國家政策的需要、建築業發展形勢的需要和企業自身發展的需要,我們積極開展宣傳落實科技創新、提煉工法和實用專利的編寫與申報活動。邀請浙江大學毛義華教授和浙江建築職業技術學院陳樹東博士分別到內蒙古自治區赤峰市體育館工地、夢展花園工地等專案部開展了國家級工法的編制要點及申報要求的專題講座,提高了專案部對科技創新的意識,加大了科技活動的投入,促進了先進的施工工藝形成公司的工法,促使了公司的先進技術成為公司的專利得到保護。我們積極與浙江大學聯合開展自主智慧財產權的研究工作,今年共申報了五項實用新型自主研發專利,其中二項專利通過中華人民共和國國家版權局頒佈《計算機軟體著作權登記證書》。我們積極與浙江大學、浙 1

江建設職業技術學院和北京國信企聯文化發展中心聯合開展工法的開法與應用,今年共申報了七項省級工法。

3、起動資訊化建設,提升集團公司管理水平。為了有序地開展集團公司資訊化建設,擬定了集團公司資訊化建設的總體設想;修改完善了綜合專案管理資訊系統建設專案的《投標邀請書》、《評標細則》、《合同書》等。為了穩步地開展公司的資訊化建設,少走彎路,特邀浙江大學資訊化專家王建江教授進行資訊化建設指導和合作,並籤暑了資訊化建設的技術諮詢合同,現集團公司資訊化建設的部分硬體裝置(主機)建設已基本完成,其他相關工作正在穩步有序地展開。

4、加強施工組織設計及專項方案的稽核,提升各項方案的執行力。為了使施工組織設計和專項方案具有針對性,並在實際施工中得到進一步的貫徹落實,我們嚴格按照建設部建質[20xx]87號檔案關於《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、建設部建質[20xx]254號檔案關於《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》及相關規定進行稽核,對有的不符合有關規範、規程要求,照搬照套類似工程,未進行認真編寫與驗算,漏洞百出,無法起到指導施工生產作用的施工組織設計和專項方案,及時給予指出存在的問題,嚴格把關,儘可能提高施工方案的質量,使其具有針對性、可操作性。對於超過一定規模分部分項工程的專項方案,及時給予危險性較大方案的編制指導,並參與專家論證工作。

5、按照三個體系標準要求建立與實施,確保集團公司三個管理體系的正常有效執行和持續改進。在集團公司範圍內開展了三個體系

宣貫工作,加強對質量、環境和職業健康安全一體化管理體系執行的領導,推動集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系的正常有效執行和持續改進,對集團公司各職能處室和夢展花園等專案部按三個體系標準要求進行了交底落實,對不符合要求的專案部開展了pdca 活動,得到持續改進,及時處理了和職業健康安全管理有關問題。經過大家共同努力,集團公司三個體系20xx年年度稽核認證工作獲得一次性通過。

6、積極推進工程質量創優,努力做好創優工程的服務工作。參加了金華市建築業管理局組織的20xx年度工程創優工作會議,認真聽取了省建協領導、專家對浙江省20xx年度創錢江杯工作的指導,根據會議精神要求,對集團公司正在工程質量創優的專案進行了落實。

二、20xx年集團公司工程技術管理工作總體思路和設想

1、加強集團公司工程技術管理隊伍。20xx年必須加大技術管理人員的引進、招聘力度,增強集團公司整體技術管理人員隊伍。一方面是加強專案管理的需要,有許多工程專案部沒有按公司要求配置與工程專案規模相匹配的工程專案技術管理人員,從而難以保證工程專案保質、保量、如期的完成。在新開工的工程專案,必須嚴格按 “四部一室”的要求配置相應的既有上崗證書又有實際技術管理能力的技術人員,確保工程專案正常、有序、高效的運轉。另一方面是建立企業技術中心的需要,根據省部級企業技術中心標準的要求:高階職稱以上工程技術管理人員不少於25人和國家註冊的一級建造師等工程技術管理人員不少於50人。對照前述標準要求,還有相當的距離,所以我們必須加強工程技術管理人員隊伍建設,以增強集團公司科技研發力度。

2、加強工程專案施工組織設計和專項方案的稽核。工程專案技術負責人應在工程開工前結合工程實際情況編制補充和完善投標施工組織設計;在施工過程中,根據實際情況分階段編制各類專項施工方案。編完施組設計和專項方案後必須由專案經理進行稽核籤認,然後上報公司稽核和審批。對於危險性較大工程專項施工方案必須按照建設部建質[20xx]87號檔案關於《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》要求組織專家論證工作,只有在與會專家一致同意方案通過,經公司批准後,方可實施。避免因指導性檔案的錯誤給工程施工帶業風險。

3、加強集團公司科技創新力度。20xx年我們集團公司要繼續加強與浙江大學合作,開展自主智慧財產權的研究工作,計劃申報實用型專利和發明型專利四項。加強集團公司與浙江大學和城建九公司赤峰專案部合作,計劃聯合申報省級工法二項。加強集團公司與浙江建設職業技術學院合作,計劃聯合申報省級工法二項。加強與兄弟單位的合作,計劃聯合申報省級工法四項。

4、加強集團公司資訊化建設。公司將繼續與浙江大學合作,進行集團公司工程管理系統軟體的開發,計劃在今年內建成一個平臺,六大系統。

5、加強集團公司的工程質量創優工作。對設計樣式新型、結構有特色、工程規模符合創優條件的公建專案,積極開展工程質量創優指導和申報工作。如永康市國稅務局綜合辦公樓工程,我們集團公司相關職能部門將努力協助該專案部爭取獲得雙龍杯的同時,積極進行錢江杯的申報工作。

6、加強三個體系標準要求建立與實施。今年三個管理體系認證證書已到期,需要重新貫標認證。因此,在集團公司範圍內開展了三個體系宣貫工作,加強對質量、環境和職業健康安全一體化管理體系執行的領導,推動集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系的正常有效執行和持續改進。

工程管理對標工作總結 篇15

20xx-20xx年,經過近一年的努力,我們克服各種因難、加班加點,終於,滇池星城的室外景觀綠化工程進入到了驗收階段。這一段工程管理的經歷中,我主要負責滇池星城24個地塊的室外景觀水電部分的施工管理工作,並負責與研發部的檔案往來,參與了整個室外景觀綠化工程施工管理,瞭解了一些房建的施工管理過程,工作中,有酸甜苦辣、有成功、有失誤,也發現自己仍有許多知識需要補充。一直以來,自已也想好好作一個總結。

一、工作總結

回顧這一段工程管理的工作,我作為滇池星城專案指揮部的一員,在公司“主動、務實、管控、服務”的精神指導下,在公司各級領導的關懷和各部門的支援中,雖然有一段時間由於施工隊伍不協調、施工場地移交扯皮嚴重,導致工程進度情況格外嚴峻、並且天氣乾燥、施工現場常常是風大灰塵漫天飛舞。我一直努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務,總結施工現場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業知識的學習,提高自身專業素質。

現場的施工管理中,我結合自已以前的經驗和教訓,努力提高自己工作中的預見性和前瞻性,提前對可能出現的施工問題(比如管線預埋、電纜質量要求等)給施工打好預防針,同時我不間斷地在施工現場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、指揮部對工程安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。為保證工程的進度目標得以實現,我積極聯絡協調公司研發、成本等關聯部門,解決施工單位在施工中的疑難問題,調節各交叉施工單位之間的矛盾和進度,嚴格管理,從而保證了工程進度。

現場施工管理中,明確自己的立場,發揮甲方管理人員在施工管理中起到的主導作用。樹立以指揮部部為中心的領導方法。對那些不聽指揮的施工單位絕不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓措施,以此來樹立指揮部的工程管理方面的威信。

現場施工管理中,準確找出施工單位存在的施工質量問題,把施工圖紙和國家規範靈活運用,使實際施工過程和結果符合圖紙和規範質量要求,節約了施工成本。

二、對工程中的一些難題的解決建議和對公司的合理化建議。

1. 交叉施工的衛生打掃扯皮問題、成品保護問題:

a. 個人認為滇池星城的分包專案過繁,許多專案不應當分包的(如門窗、塗料、樓梯間欄杆、車庫門等),除非專業性非常強的分部分項工程如太陽能、給水、煤氣、電力工程等,最好少用分包。

b. 一個地塊內(或施工段內)的施工單位儘量少,以減少交叉施工,造成工期延誤和費用浪費。合同劃分應儘量少,最好不要按工序劃分合同,而是按地塊(或施工段)劃分合同。而且合同劃分和分包劃分應參考專案經理意見,以利於質量、進度、成本的統一協調管理。

c. 為了降低工程造價,門窗、車庫門等有專業生產廠家的,可考濾採用甲供材料、總包安裝。 另外,園建與綠化工程的交叉也較多,同一個地塊內的工程建議最好是由一家園林施工單位做。

2. 一個專案:土建、水電、景觀綠化、裝修等各專業工程,建議最好由一個專案經理統一管理,這就要求專案經理具有各方面的專業能力,比如,若該專案以園林綠化工程為主,可考濾由具有園林專長的專案經理承擔。

3. 施工中,我發現我們景觀合同中,沒有各項措施費(如成品的保護、材料二次搬運費、安全文明措施等)的綜合清單價,施工中一旦出現需要採取以上措施時,施工單位就以各種理由消極應付,造成工期延誤。最好能對施工中的各項措施費單列報價,按實結算。

4. 為更好的做好施工協調管理,可否考濾在適當時間,將公司的EKP方面的工程管理職能應用擴大到施工單位,使整個施工管理的檔案往來無紙化和響應時間快捷化,節約各方成本又能提高各方工程進度。

5. 管線交叉施工破壞及重複開挖問題:可否考慮採用一次性的綜合管溝(分強、弱電、給排水、煤氣)一次開挖成形。

6.對於施工中出現的各種問題,建議公司各部門設有專人專職主動協調解決,這樣才能保證工程進展順利。

三、未來的計劃。

通過滇池星城的工程管理工作經驗,我找出了工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服。同時,將加強對國家規範的學習,努力掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。

總之,在今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步,共同成長。

精裝綠化景觀部-夏俊

20xx年6月15日