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學院副院長年度個人工作總結範文

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.06W

20XX年是黨召開xx屆三中全會以來,全面貫徹落實我國改革開放新的舉措和反腐倡廉的關鍵時期。作為一名黨員幹部,能夠以共產黨員的先進性要求,以黨性和黨的組織原則約束自己,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,能夠按照黨中央的精神和學校黨委的要求,認真學習了本次活動的許多檔案,深刻領會本次活動的精神,積極投身到活動中去。深刻認識到在當前歷史時期和社會環境下,開展黨的群眾路線教育實踐活動,對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位,對全面建成小康社會,具有重大而深遠的意義。針對在群眾路線實踐活動中查擺的問題和不足,認真落實和整改,實現了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。

學院副院長年度個人工作總結範文

在學院的行政工作中,能積極進取、開拓創新、勤奮工作,為進一步加強學院黨委的執政能力建設和先進性建設出謀劃策,不斷提高管理水平和服務質量,起到了院黨委委員和共產黨員的先鋒模範作用。按照xx屆四中全會依法治國的要求,嚴格遵守黨的“四大紀律八項要求”和中央、省、市及學校有關廉潔自律規定,認真參加院黨委組織的黨風廉政教育學習、民主生活會和學校組織的黨風廉政教育活動,對責任物件的各系(中心)幹部,時刻進行黨風廉政建設宣傳教育,把廉政建設和遵紀守法貫穿於勤政建設工作之中,因此責任物件無因違反紀律受到組織處理和無因違反黨紀政紀受到黨紀政紀處分。

能夠定期向院黨委書記和院長彙報自己在黨風廉政建設方面的情況,每年度述職述廉1次,自覺接受教育、監督和幫助;對自己分管的行政工作責任目標明確,對責任範圍內的事敢管敢抓,進行了詳細的年度工作總結和新年度工作計劃,並向全院教職工作了學院年度財務工作決算和預算報告,在自己所管轄的工作責任範圍內無責任事故發生。 滕州生活網()

能做到自身廉潔勤政,無違反準則及廉潔自律各項規定的情況,家庭成員也無發生違紀違法問題和不廉潔行為;每年年終能嚴格執行個人收入申報制度、重大事項報告制度、禮品登記制度等各項的制度,按時填報黨風廉政建設責任考核表;本人無因違紀受到組織處理和無因違紀受到黨紀政紀處分。

在全院各級負責人和教職工的積極支援和努力工作下,20xx年中行政工作取得了較好的成績。主要有以下幾方面:

一、行政與人事管理工作

1.組織制訂了20xx年《xxx學院檔案彙編》檔案,在原20xx檔案版本的基礎上,對不適合當前政策和形勢有關檔案和條款進行了全面修訂,著力進行了學院政策的廢、改、立工作,使學院各項管理工作規範化,法制化和更加有序地開展。

2.根據學院學科建設和教學需要,協助院長抓了師資培訓和人才引進方面的工作。20xx年新進了6名優秀博士,2名碩士,為學院注入了新鮮血液,為加大我院的人才引進工作,組織試講了多名優秀博士,併為下一年人才引進儲備了人才。

3.籌建了實驗室和學生工作的用房,採機實驗室改建為協同創新中心實驗室的工作即將完成,同時可解決新教師和研究生用房緊張的問題。

4.支援學院的教學管理、科研管理和學生管理工作,參與學院的教學改革與實施工作,實驗室專案的申報與驗收工作和學科建設與驗收工作;新制定了《xxx學院經濟責任制》和《科研工作管理辦法》,對學院財經工作進行了規範,使學院的各項工作達到了相互補充,諧調發展。

5.認真仔細地做好了教師20xx年業績考核和年終考核工作,按崗位職責要求制訂了詳細的業績考核指標;做好了教職工的職稱評審、學生企業獎學金評定、迎新和畢業生派遣等工作。

6.支援和協助學院的工會工作,組織參加各類群眾性活動,如校運動會、戶外群體鍛鍊、新年聯歡活動等。 滕州生活網()

7.做好了學院安全工作,落實消防等安全責任制和學院樓的應急疏散預案。

二、財務管理工作

1.做好學院財務的預、決算工作,年終、年初和教代會都向全體教職工作了財務報告。

2.按照學院建設與發展資金有保障,教職工總體收入要逐步提高的思路,積極開源節流。在管理上認真執行學校財務制度,按照20xx年學院教代會制定的政務公開和財務管理辦法,以及群眾路線教育實踐活動的要求,以量入而出原則認真執行年度財務預算計劃,為保障學院教學、學科建設、學生培養等方面工作提供財務保障,使學院財務執行達到良好狀態。

3.按照上級部門和學校投資配套資金的有關要求,保證了本科教學的投入,在實驗室建設、本科生實習、圖書資料等方面提供了可靠的財務保障,20xx年,按學校統計的五項支出的對教學的投入達到了要求。 滕州生活網()

4.在保證學院教學、學科建設等經費的前提下,也保障了全院教職工福利待遇和收入與往年基本持平。20xx年按照上級要求,取消了平均獎金,而是按教學工作績效進行獎勵,打破了吃大鍋飯的平均主義,實現了多勞多得,優勞多得的績效獎勵原則,針對這些原則,對學院的檔案進行了全面的修訂;學院對教學、科研和學科建設工作做出較大貢獻的教師進行績效獎勵的額度有了較大幅度提高,使學院教職工的穩定收入得到了保障。

5.嚴格執行對“三公”經費、辦公用品、大額支出等實行領導雙籤制度。控制業務招待費的額度和行政經費的支出,20xx年學院行政經費(商品及服務)支出共計93.94萬元,公務接待費共計花費2.5萬元,主要用於正常的業務招待(如:學科建設、畢業生招聘、專家講學等),商品及服務支出比上年減少了30%,公務接待費為總收入的0.003%,不到上年的一半。 滕州生活網()

6.本年度對學生工作加大了投入,用於學生各項活動的經費比往年增加了30%以上,用於優秀學生獎學金和學生的勞務費也有較大幅度的提高,極大地促進了學院的教風和學風工作向前邁進。

三、存在主要問題 滕州生活網()

1.實驗室教師、工程訓練中心的建設和實訓人員的缺乏還是亟待解決的問題;

2.機關工作人員管理還需進一步增強服務意識,提高工作效率和服務質量; 滕州生活網

3.隨著群眾路線教育實踐活動成果的進一步落實,學院管理各項規章制度需繼續進行廢、改、立工作,做到學院管理規範合理,事事有章可循,使教職工滿意。

20xx年按照群眾路線教育實踐活動中制定的各項整改措施,針對學院在行政工作中存在的主要問題,真抓實幹,不斷創新工作的方式方法,把學院的學科、教學、科研和人才培養工作推向一個新的高度。