20_年以來，我街紀檢工作在區委、區政府、區紀委領導的親切關懷下,在街黨委、辦事處領導的重視和同志們的幫助下,在紀檢監察線上同志的支援配合下,緊緊圍繞優化發展環境的戰略大局和我街“打造全市一流街道”的發展目標以及“主攻工業，提升三產，強化服務，協調發展”的主體工作思路，立足本職，做了一些應該做的工作，為推動全街經濟社會健康、快速、可持續發展發揮了積極的作用，現將有關工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)廉政教育方面
為進一步加強全街黨風建設，提高幹部廉潔自律水平，促進依法依紀行政，我街深入開展了幹部廉政教育活動。一是成立了中心學習組，認真組織學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中共萍鄉市委《關於切實加強黨的領導幹部作風建設的若干規定》和《關於在全區紀檢監察系統開展“轉變機關作風，推進工作落實”主題教育活動實施意見》等有關檔案精神。二是加大廉政宣傳教育力度，組織了廉政文化進社群、進學校，學唱廉政歌曲等一系列的宣傳活動。此外，我街還由黨委書記牽頭，開展了班子成員輪流講黨課活動。在全年的學習教育活動中，全街共發了學習資料30餘種，上黨課12次。機關作風較以前有更大改善，廉潔自律覺悟有更大提高，服
務意識明顯增強。
(二)建立、健全制度方面
一是建立了街黨政班子議事制度，黨務、政務公開制度，堅持了民主集中制，提高了決策的科學化、民主化和規範化水平，提高了黨務、政務的透明度;二是健全和完善了機關管理制度、學習制度、幹部考核制度、幹部掛點聯絡基層監督制度，黨員幹部在日常工作、生活中都能嚴格要求自己認真落實幹部廉潔從政、作風務實的若干規定，維護好良好的執政形象;三是狠抓機關各項管理制度的落實，成立了機關作風建設檢查督導組，專門負責機關學習、思想、工作、生活等方面作風的督促檢查;四是強化機關部門工作的務實和效能評比，將平時考評獎懲與年終考評獎懲掛鉤，充分調動了機關幹部勤政務實的積極性，對外樹立了良好的政務形象;五是督導配合各居委會制定了居委會自治管理制度，如財務審批、考勤、交通、接待、工作聯絡等都有相應規定和嚴明紀律，做到了制度管人;六是為確保制度落實，今年以來，進一步健全了監督網路，街、居委會兩級聘請了廉政監督員，制定了操作規範和工作流程，並進一步明確了紀檢委員工作職責和規範。
(三)紀檢和行政監督方面
嚴格落實省、市、區有關規定和相關檔案精神，狠抓機關工作紀律和生活作風，不定期、不定時對機關人員進行查崗，對遲到、早退的機關人員及時處理，並納入到年終考核當中。為樹立
街機關良好形象，對機關人員言行也作了進一步規範和要求，在接聽電話和接待來訪人員時不用文明禮貌用語的每發現一次也進行扣分。對照中共萍鄉市委《關於切實加強黨的領導幹部作風建設的若干規定》，對在工作時間上網、娛樂等活動的工作人員進行了嚴肅處理。對8小時外的生活作風也作了嚴格要求，即工作時間外有違紀、違規行為的，作待崗一年處理，有重大違紀、違規過失的依照《中國共產黨紀律處分條例》等條例從嚴從重處理。通過不懈努力，目前街機關人員工作作風、生活作風得到了明顯改善，工作效率也明顯提高，同時也得到了群眾的一致好評。
(四)推進“保廉工程”方面
認真貫徹落實《中共萍鄉市委關於在全市農村基層實施“保廉工程”的通知》。首先，做好了宣傳發動工作，在醒目位置懸掛橫幅、標語，營造了良好的“保廉工程”宣傳氛圍，積極動員農村基層黨員、幹部投身到“保廉工程”之中;其次，是加強了領導，明確了責任，成立了工作領導小組，確立了黨政班子成員掛點聯絡制度，責任落實到人，把“保廉工程”成效列為幹部年終考核內容;再次，圍繞“保廉工程”的工作標準，做了許多工作，初步形成了“六個有”，也為實現“六個更加”打下了堅實的基礎。
二、主要不足
(一)工作主動性還不夠強。
(二)部分機關幹部自我要求、自律意識還不是很強，機關
作風還有待進一步提高。
(三)政治、政策水平有待進一步提高，教育、學習力度還有待進一步加強。
(四)案源查詢力度還有待於進一步加強。
三、明年工作打算
(一)夯實工作作風，切實推進各項工作落到實處。
(二)繼續狠抓作風建設，提高工作效能。
(三)加大教育學習力度，提高機關人員廉潔自律水平。
(四)加大紀檢監察力度，深挖案源，充分發揮懲處在反腐敗工作中的重要作用，促進反腐倡廉工作取得更大績效。
(五)繼續大力推進“保廉工程”。
在今年的工作中，在上級領導的關懷和街黨委、辦事處領導的重視下，儘管做了一些應該做的工作，但與領導的要求和群眾的願望還存在一定的差距，工作中也存在著許多不足，接下來我們將加倍努力，踏實做事，低調做人，注重創新，為街道全面發展而勤奮工作。
20_年我站紀檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx大、中紀委xx屆五次全會和上級黨風廉政建設工作會議精神，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全域性，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項任務的落實，把構造反腐懲防體系作為維護客運服務形象的重要舉措，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為促進我站服務工作又好又快發展，打造全縣一流服務中心提供有力保障。
一、加強宣傳教育，築牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領導班子和黨員幹部學習制度，年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容，依託有效載體，組織幹部職工特別是領導幹部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、中紀委五次全會上的重要講話精神，以及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。
繼續從改進服務質量、規範履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入視窗工作人員學習計劃。認真發揮好客運為民服務的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”建立活動，利用“七一”建黨節的有利契機，採取不同形式，引導黨員幹部職工加強黨性修養、昇華自己的道德情操，進一步掀起創先爭優活動新高潮。
二、落實責任，切實加強黨風廉政建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制，《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關規定，切實加強對幹部職工尤其是領導幹部的監督檢查，加強教育管理。
2、認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關股室和服務視窗崗位，並嚴格執行便民、高效、廉潔、規範的服務宗旨。嚴防發生吃、拿、卡、要及門難進、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現象，確保權力依法執行。
3、定期召開有關廉政工作會議。年初召開一次黨風廉政專題會議，研究部署全年黨風廉政工作，以達到有效警醒和預防的作用。針對工作需要，配合黨委召開黨風廉政建設工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保視窗依法辦事、高效服務。
三、豐富載體建設，不斷提升客運服務隊伍形象
(一)認真組織各項學習活動，提升服務意識和水平積極組織黨員及視窗工作人員收看《遠山的紅葉》，認真撰寫讀書筆記，號召全體人員發揮好人民公僕為人民的英雄本色，在站內掀起“學王瑛”活動高潮。
(二)爭做優質服務標兵，營造創先爭優活動氛圍以“爭做優質服務標兵”為平臺，要求全體幹部職工要奮勇爭先，著力在提高能力素質、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責任感，改進工作方法，切實把各自職責履行好，全面推動反腐倡廉建設，實現創先爭優活動的良好開局。
(三)開展效能監察，提高辦事效率及行政效能
為進一步促進幹部的依法行政、廉潔勤政、務實高效，不斷強化責任意識、服務意識、公僕意識，增強事業心和責任感，切實改進機關作風，提高行政效能，我站積極開展了行政效能監察，以首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度為重點，面向群眾作出服務承諾，加強辦公室及視窗工作作風建設;建立接待投訴臺帳,解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。
(四)全面推進政務公開工作
一是採取吊牌、座牌、工作牌等形式，公開辦事視窗、工作人員姓名、職務、崗位職責等;二是對外設定舉報箱、
公佈舉報電話，將首問責任制、限時辦結制、責任追究制等相關制度進行公示，要求黨員幹部明確職責、規範行為。三是向社會作出服務承諾書，從優質服務、營造環境、工作高效、秉公執法、陽光政務、樹好形象、履職盡責、接受監督等八個方面向公開承諾，自覺接受群眾監督。
五、20_年紀檢監察工作思路
1、進一步強化政治紀律監督檢查，確保科學發展觀和黨的方針政策得以認真貫徹落實。
2、進一步組織開展反腐倡廉教育，築牢思想防線，紮實抓好機關幹部廉潔自律和預防腐敗工作。
3、進一步強化作風建設，牢固樹立為青年成長成才服務的意識，切實提高服務水平和能力。
4、進一步強化監督職能，不斷加大對機關領導幹部的監督力度。
5、進一步加強自查檢查，確保黨風廉政建設責任制全面落實。
6、積極完成縣紀委和局黨委交辦的各項任務
20_年即將結束，20_年的工作也即將告一段落，回望20_年，真是感慨萬千，有得有失。20_年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支援，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習，在思想政治和理論方面與時俱進
認真學習中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效迎接建黨__週年。在這一年中，經過組織及領導的
肯定，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名預備黨員。
二、認真完成紀檢監察案件工作，為黨的反腐倡廉事業作出貢獻
三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任物件開展教育。
四、存在不足
理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今後的一年中要加強理論學習。
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網路體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯絡群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導幹部住房標準，禁止用公款配置通訊工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程式、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密佈置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全域性深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全域性深入開展的社會主義榮辱觀教育活動，並把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、視窗部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規範各項工作，視窗部門對外辦理的事項、程式、服務承諾、辦理渠道公開上牆，製作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上
四、規範辦事程式，堅持依法行政
1、公開辦事程式，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、網際網路、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程式、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程式，在規定允許範圍內，能簡化的要儘量簡化，以方便服務物件，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程式的，必須在規定工作日內提出處理意見，並將結果告知服務物件。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法物件“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排佈置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，並深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握瞭解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
2xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《2xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網路體系。
年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府資訊公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府資訊公開條例》規定，紮實推進了政府資訊公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可專案實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為;制定出臺《關於加強工程建設專案施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程專案招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資專案進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的專案進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規範了招投標活動行為;開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關檔案制度36項，以市場化方式配置各類資源65項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額496萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館專案“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察專案31個，發出監察建議書41份，提出工作建議21條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴415件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市3多個重點專案進展情況進行了效能監察，推進了重點專案百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯絡企業和重點建設專案制度，新聘請了39位效能監督員聯絡4個專案和企業，督促解決問題3餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導幹部從政行為逐步規範
市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣(處)級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設定了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與19名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.24萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進雲和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾諮詢、投訴497件;麗水電視臺93百姓熱線播出群眾反映問題91條，督促有關部門解決問題2多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編髮資訊41期，刊登典型投訴案例14件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費專案238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事視窗)”建立動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”建立活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社群)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理11人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪485件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉雲縣人民法院巡迴審判庭原庭長朱廣傑挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為48名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。
七、紀檢監察幹部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了幹部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員幹部職工及離退休幹部踴躍捐款1餘萬元，市本級交納“特殊黨費”287元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論徵文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議徵集活動，全市完成調研課題182個，徵集論文143篇，1項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察資訊工作，市本級編髮資訊刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送資訊595條，7條資訊得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察區域性分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共稽核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣(市、區)紀委常委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部資料庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。
20__年_月任__紀委書記，主管鎮紀檢監察工作。_年來，在縣紀委和鎮黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮幹部職工的積極配合支援下，以深入學習實踐科學發展觀為指標，以深入領會學習精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作，順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務。現將三年來個人工作總結如下：
一、學習態度端正，學習方法靈活，充分利用有效學習時間不斷提高業務水平和自身素質
一是認真學習實踐科學發展觀，努力提高理論修養，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。
二是深入學習廉政法律法規，積極鑽研紀檢監察工作業務，結合工作實際創造性的抓好落實。
三是積極學習現代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員幹部工作要求。
二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象
以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全域性的大事及時向領導彙報，並遵照領導批示執行，注重加強隊伍作風紀律建設;在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不誇大、不縮小、不迴避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。
在品行修養上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實幹、廉潔將自覺、共事講團結”;帶頭遵守制度、紀律;帶頭講學習、講政治、講正氣;認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮黨委政府班子隊伍建設。
三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作
一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據各年度領導分工變化，及時調整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發農村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，並把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核範疇和幹部政績評定的重要內容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，幹部的工作責任心和政治責任感進一步增強。
二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監察接待、管理、處置工作程式，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村幹部廉政風險點和開展《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(實行)》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩定一方的效果，三年以來鎮紀委接待來信來訪_件次，初核_件，初核率100%，對違紀黨員幹部黨內警告處分_人，警示提醒_人。信訪了結_件。
三是加強農村“三資”管理，有效預防資產流失。全面推行新農村集體資金、資產、資源等“三資”管理工作，通過規範化管理、陽光下執行、多元化監督等，提高了幹部群眾對加強和規範鎮、村集體資產管理的認識，規範了農村集體“三資”運營，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。
四是完善機關“廉政灶”制度建設，監督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業性食堂做到零招待。及時向鎮主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮廉政灶的硬體性投入建設，不斷改善用餐環境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業性食堂，餐飲票據堅決不許入賬報銷，三年來累計節約支出_萬餘元。
五是強化述職述廉制度，加大新任幹部監督管理。鎮黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村幹部延伸。三年來共有__名鎮屬單位負責人和_名村幹部向鎮黨委進行了述廉。村幹部任前廉政法規考試_次_人，建立健全了對基層組織的監督制約機制，增強了幹部廉潔自律和接受監督意識。
六是紮實做好村級黨務政務公開工作。鎮黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監督，推進依法行政的有效載體，鎮聘請村級黨務公開監督員17人，及時有效監督村級各項工作。三年來共對17個村監督公開村級財務_次，組織開展對組集體賬務清理_多次，公開_多次。通過多種措施，切實加強監督和管理，確保權力規範執行。
黨務公開做到按時公開，內容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，全面加強了全鎮的民主政治建設。
七是全面推進鎮紀委委員工作室制度建設，全鎮已建立鎮紀委委員工作室_個，五名鎮紀委委員從20__年_月份開始累積入戶_次，走訪困難戶、低保戶等_戶，梳理收集反映村幹部的各類資訊_條，立案查處違紀幹部_人，給予警告處分_人，誡勉談話_人。
自己從事紀檢監察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮黨委政府的大力支援，鎮全體幹部共同努力協作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處。
在今後工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，幹出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮黨委政府的各項經濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。
一、基本情景
20_年，_紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實_、_黨風廉政建設和紀檢監察工作會議精神，以推進“兩個職責”落實統攬全域性，聚焦中心任務，突出主責主業，持續深化“三轉”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力踐行“風清氣正，唯嚴唯實”的海南山金廉潔文化理念，為推動全面從嚴治黨向縱深發展供給堅強有力的紀律保證。截至目前，未發現有任何違紀違規現象，政治生態趨穩向好。
二、主要工作開展情景
(一)強化工作部署安排，嚴格落實監督職責
一是召開紀檢監察工作會議，全面總結20__年紀檢監察工作，安排部署20_年紀檢監察工作;研究制定20_年紀檢監察工作要點，明確提出20_年工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神，認真貫徹_公司和_紀檢監察工作部署，以全面從嚴治黨為抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化職責擔當，推動工作落實，深化紀檢監察工作內涵建設。二是明確黨風廉政建設“兩個職責”清單，層層逐級簽訂黨風廉政建設職責書、“一崗雙責”職責書、廉潔從業承諾書，將主體職責、監督職責明確到人，落實到事。更新完善領導幹部廉潔從業檔案、紀檢監察幹部廉潔從業檔案35人次。
(二)強化職責擔當意識，狠抓重點工作落實
一是根據_“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會會議精神，開展了“擔當作為，狠抓落實”大討論活動，深入學習“擔當作為，狠抓落實”動員大會上的講話精神，黨員幹部累計撰寫心得體會_篇。結合“大學習，大調研，大改善”，在全體黨員幹部中開展“工作落實年”專題活動，共查詢問題_個，制定保障落實措施_項。二是以貫徹落實“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神為主線，以黨建為引領，以“提質增效”為總抓手，結合公司重點工作，制定了《_公司“擔當作為、狠抓落實”活動實施方案》，細化目標任務，明確職責部門，嚴格時間節點，引導公司全體員工深刻認清當前形勢，真正把幹事創業的熱情凝聚到工作上來，確保各項任務指標圓滿完成。三是嚴格落實_公司、_的新部署新要求，以學習黨的十九大精神為契機，紮實開展紀檢監察工作高質量“推進年”活動，制定了《紀檢監察工作高質量發展“推進年”活動實施方案》，進一步明確工作任務、細化工作標準、狠抓工作落實，營造了從嚴從實、風正氣順、想幹會幹、團結和諧的幹事創業氛圍。
(三)突出重點領域，防控廉政風險
一是常態化開展重點領域監督檢查活動，開展巡察整改問題“回頭看”內部督察，重點對問題反彈、長效機制建立情景進行了專項檢查，順利迎接_巡察“回頭看”。二是制定了《紀檢監察聯動協作工作實施辦法》，採取內外結合的方式，整合紀檢監察工作力量，構成“橫向全覆蓋、縱向全連結、全域性一盤棋”紀檢監察工作新格局，助力全面從嚴治黨向縱深發展。
(四)狠抓作風建設，持續正風肅紀
緊盯中央八項規定精神不放鬆，春節、“五一”端午等重要節假日印發廉潔過節通知3次，向黨員幹部傳送廉潔提醒微信累計80餘條。根據不一樣時期的工作重點和上級紀委部署安排，開展了工作紀律及禮貌辦公情景專項檢查、深入整治形式主義官僚主義自查自糾等活動。
(五)著力落實問題整改，推進全面從嚴治黨
根據_公司和_黨委有關要求，組織召開了20__年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動、召開_巡視反饋意見整改專題民主生活會，針對查擺的問題，制定個人整改清單，實行“銷號制”，完成一項，銷號一個，進一步深化鞏固會議成果，努力把會議成果轉化為促進黨員幹部作風轉變和“擔當作為，狠抓落實”的強大動力。
(六)強化學習宣傳，提高履職本事
一是制定了《紀委理論學習中心組學習規則實施辦法》《20_年紀委理論學習中心組學習計劃》《20_年紀檢監察人員學習培訓計劃》，進一步增強學習的針對性、計劃性、實效性，著力打造“政治堅強、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執紀規範”紀檢監察團隊。二是編髮內部刊物《紀檢監察資訊參閱》雙月刊2期，立足紀檢監察，強化輿論引導，關注反腐熱點，高揚倡廉旗幟，為加強黨風廉政建設服務，為促進改革、發展、穩定服務。
三、存在的問題和不足
一是懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待於進一步健全;二是紀檢監察工作力量配備不足，必須程度上制約了監督執紀工作的推進;三是紀檢監察工作同生產經營結合不夠，監督方式較為單一，創新性不強。
四、下一步工作打算
下一步，_公司紀委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責，緊抓紀檢監察工作要點，確保各項工作全面落地。
一是突出政治建設，推動黨委發揮領導核心作用。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格“三重一大”事項決策制度，構成制度落實的保障機制。
二是強化“一崗雙責”，推進“兩個職責”落實。引導領導幹部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導。深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，持續向幹部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。
四是加強制度建設，確保權力規範執行。以黨員幹部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和職責追究。盯緊“三條監督主線”。圍繞物資採購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規範流程、完善標準，建立規範的監督執行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。
五是豐富宣教載體，持續推進廉潔文化示範單位建設。打造具有_特色的廉潔文化教育品牌，充分發揮廉潔文化資源的教育、激勵和導向作用，引導黨員幹部加強文化修養，強化廉潔自律意識，進取營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。
六是加強隊伍建設，提高把握運用監督執紀“四種形態”本事。教育引導紀檢監察幹部講政治、練內功、提素質、強本領，努力鍛造成為立場堅定、行動堅決的表率，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力。加強紀檢監察業務、黨紀黨規、法律法規學習，以學習補齊知識短板，克服本事不足、本領恐慌、知識落後的問題，把紀檢監察隊伍打造為“紀律嚴明、作風過硬、執紀規範、監督有效”的團隊，做堅定維護黨的紀律和公司發展利益的堅強盾牌。
本人於20xx年xx月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下:
一、注重廉潔從政，保持良好形象。
能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
二、注重學習培訓，切實提高素質。
一年來，本人能認真學習主義、思想和理論和重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
三、切實履職，努力完成各項工作任務。
一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。
二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大專案和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。
三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察物件違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察物件的違紀違法案件。
今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。
四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作:一是協助支援西部五鎮的計育工作。二是支援配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，紮紮實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效，
紀檢委員個人工作總結範文。現將具體工作情況總結如下：
一、注重廉潔從政，保持良好形象。
能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
二、注重學習培訓，切實提高素質。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
三、切實履職，努力完成各項工作任務。
一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大專案和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察物件違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察物件的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支援西部五鎮的計育工作。二是支援配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。
20xx年的一年度中，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為縣政府反腐倡廉建設和中華民族的大崛起做出自己的貢獻。
本人於20xx年1月份任鄉鎮紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下：
一、思想學習方面
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的鄉鎮紀檢監察幹部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在發生“6.26”等一些列暴恐案件後，自己能第一時間學習領會中央和政黨委關於維護和諧社會穩定的各種檔案、講話，把思想統一到中央和政府的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到政黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作後，自己利用業餘時間，學習了大量中央、政府關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的檔案、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
一、在紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加20xx年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對教育廳20xx年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回覆工作，上半年共回覆紀委幹部室瞭解領導幹部黨風廉政方面情況的函件31件51人次;3、參加紀委八屆六次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
二、在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草黨書記在第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯絡點方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同常委赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個部門視窗服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋並責令限期整改;5、協調紀委稽核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對黨委常委聯絡點單位領導班子、班子成員民主評議和徵求意見建議情況統計表進行了資料統計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯絡實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安於表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
20xx年以來，王屋鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞監督執紀問責這條主線，明確自身職責定位，聚焦中心任務，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀委監督責任。
一、嚴肅查辦案件，保持高壓態勢
今年以來，受理群眾來信來訪10件次，全都得到妥善處理;共立案4起，辦結4人;省巡視組交辦信訪件15起，全都按期查結上報。今年以來共查處黨員幹部4人，追回違紀款17952元，對促進全鎮社會穩定起到了積極作用。
在案件查辦過程中，我們克服辦案人員少，案件查處任務重的客觀情況，充分發揮鎮紀委委員的協同作用，採用一案一組的辦案模式，強力推進辦案工作，努力做到了查處一起案件，教育一批幹部，穩定一方群眾。一是提高業務素質，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀委跟班辦案學習等方式提高辦案人員的能力和水平。如：對羅莊村、竹泉村等群眾持續上訪的案件，數次組織辦案成員研判案件查辦過程中遇到的難點，研究解決辦法，確保群眾反映問題查實、查透。二是發揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮紀委牽頭，抽調社會事務辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯合調查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。三是推行基層信訪苗頭排查化解工作機制，對重要信訪苗頭以鎮黨委檔案下發領導包案、具體責任人包案通知，承諾問題解決期限，按期向群眾反饋，讓群眾吃上定心丸。四是改進辦案方式。在查辦案件過程中採取情理攻心、教育引導、以案說紀等形式，化解被調查人牴觸情緒，使其能主動承認錯誤。比如：上官莊村原支部書記張某某，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實;對訴求合理、生活有困難的信訪群眾，協調民政、財政等部門，給予經濟幫扶和提供諮詢服務，轉換信訪群眾思想，實現了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。
二、強化執紀監督，著力糾正四風
充分發揮紀檢監督職能，努力創新監管制度，加大各項日常行為監管力度，並嚴格追究問責，促進各項工作任務落到實處。
(一)監督黨風廉政建設責任制落實。依據年初簽訂的目標責任書，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務詳細分解，建立廉政工作臺賬，督導班子成員認真履行一崗雙責;開展村“兩委”及監委成員“雙述雙評”活動，促進基層幹部廉潔履職。
(二)深化教育預防。在年初幹部調整和重大節日前，通過約談、誡勉談話和發廉政資訊等方式進行警示教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題。如：根據排查的廉政風險點，為各部門量身訂製廉政課單，由分管領導親自主講，現場進行互動，為黨員幹部打好“預防針”;藉助微信、QQ群、電子政務簡訊平臺等新媒體，將廉政格言、警句、法規等內容傳送到黨員幹部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員幹部廉潔從政。
(三)嚴肅查處違犯黨紀行為。嚴格執行黨的各項紀律，堅決查處組織渙散、紀律鬆弛等違反黨紀行為。一是紮實開展黨員幹部違規干預市場經濟活動謀取利益和進入私人會所等四項專項治理活動，範圍擴大到領導幹部親屬和子女，並結合市工商局註冊登記科，完成黨員幹部從事營利性活動審查工作。經過全面檢查，我鎮公務人員不存在違規經商辦企業等違紀現象。二是牽頭成立工作組，對端午、中秋等節日期間公款購買贈送節禮、公款吃喝等“四風”問題進行巡查，嚴格問責，營造風清氣正的節日環境。三是完善監督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風氣的查處力度，通過大螢幕和手機簡訊對無故不簽到、早退機關幹部進行通報處罰。
(四)強化執紀監督。一是加強惠民政策落實情況監督。對全鎮20xx年度涉農資金使用情況和20xx年度存在問題整改情況進行檢查，確保各項惠農資金使用到位。二是加強工程招投標專案監督。每個專案實施都必須有立項、審批、招標、簽訂合同、決算等程式，專案建成後經中介機構驗收決算，最後按照有關程式撥付工程資金。今年以來我鎮重大工程專案建設無一例違規現象。三是加強權力公開執行監督。不定期對黨務政務公開內容時效性、規範性、網站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子螢幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經費、重大事項辦理程式等全部公開;鎮紀委對收集到的群眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收叢集眾意見20餘條，督導職能部門按期辦理，群眾評價良好。四是加強公務車輛執行情況監督。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現象發生。
下一步，我們將嚴格落實兩個責任要求，明確工作職責，細化責任分工，強化督促檢查，嚴肅查處侵害群眾利益的典型案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題;發揮紀委監督職責，重點對中央八項規定精神和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違反作風建設規定的突出問題，並及時通報，推進黨風廉政建設和全鎮各項工作更快更好落實，為我市實現兩個率先作出新的更大的貢獻!
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網路體系。年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程式、檢查考核結果運用三個環節，不斷完善檢查考核評價機制，進一步把責任追究工作落到實處，全年全市共責任追究25人次，慶元縣對該縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究，中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府資訊公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府資訊公開條例》規定，紮實推進了政府資訊公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可專案實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為;制定出臺《關於加強工程建設專案施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程專案招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資專案進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的專案進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規範了招投標活動行為;開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關檔案制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館專案“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察專案31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點專案進展情況進行了效能監察，推進了重點專案百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯絡企業和重點建設專案制度，新聘請了39位效能監督員聯絡40個專案和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
一年來，辦公室在本委(局)和上級部門的正確領導下，在各部門、各單位的大力支援下，積極主動地適應新形勢、新任務、新要求，認真履行職責，努力服務本委(局)中心工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況簡要總結如下：
一、綜合文字方面： 緊緊圍繞紀委全會、“雙提升”活動、廉潔城區建設、紀律教育月活動、非公經濟組織防治腐敗工作等中心任務的貫徹落實，參與各類活動的調研，文字材料的起草。一年來，主要包括撰寫各級領導講話稿件、各項工作計劃、方案、總結累計50餘篇。
二、資訊工作方面：主要面向市紀委《紀檢工作情況》、南山區政府《資訊快報》等資訊刊物報送稿件。一年來，共計彙總上報各類資訊稿件60餘篇，刊登發表25篇，在區內二類單位資訊釋出排名靠前。其次，利用南山政府線上和黨務公開平臺，認真做好政務、黨務資訊工作，全年黨務資訊錄入約200條，全區釋出量名列前茅。政務網站釋出資訊300餘條，更正錯別字400餘個，處理網路工單100餘條。
三、辦文辦會方面：辦文工作做到嚴謹、細緻，嚴把政策關、行文規範關和文字材料關，切實維護本委(局)公文的權威性和嚴肅性。會務工作是辦公室重要的日常工作，我們對並每次會議，都能做到細緻服務，發揮良好的運轉效能。會務工作做到科學設計、周密安排、精心準備，規範辦理區紀委會10餘次，承擔會議記錄、制發會議紀要等任務。
四、保密工作管理方面。臺式電腦作為日常辦公使用，全部都安裝了內網和網際網路的物理隔離，並要求在內網狀態下處理檔案材料。膝上型電腦主要作為寫材料或外出時使用，也同樣要求不能在聯接網際網路狀態下處理檔案材料。專用電腦主要作為信訪資訊系統、案件資訊系統和網路密碼機使用，都為單機狀態，不與其它網路聯接。對於移動儲存介質，主要包括移動優盤、行動硬碟，移動優盤配備了保密和非保密兩種，行動硬碟主要用於備份檔案。組織新同事到區保密局參加保密知識培訓和涉密計算機網路培訓，以及各類保密宣傳教育活動。規範了廢舊涉密載體管理和銷燬辦法，加強了對檔案交換站信箱的管理。
五、後勤保障方面。認真按照相關要求，做好組織人事(區人力資源資訊系統維護、人員變動、工資調整晉升等)，財務(票據報銷手續、國庫集中支付、年度預算、決算等)，公務用車管理，公務接待，以及檔案、文印、計生、對口幫扶、辦公用品和辦公傢俱購買、固定資產管理等工作。
六、隊伍建設方面。認真抓好機關黨員學習和教育，及時組織傳達學習中央、省、市、區有關會議和檔案精神。開展了學習實踐科學發展觀、集中觀看警示教育片、保持共產黨員先進性等主題教育活動。加強了機關作風建設，採取明查暗訪等方式，定期不定期地對辦公環境和工作紀律等情況進行檢查。組織參加了區全民健身運動會、長跑日、公僕杯籃球比賽等各類文體活動。組織區紀檢檢察系統幹部赴黨校培訓一期;組織新任職領導幹部參加市委黨校和參加全國紀檢檢察系統學習等。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學積極配合和支援下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，也得到了廣大同學的肯定。
一、部門內的交接工作
通過半年的工作參與，17屆對部門的各項工作有了初步的瞭解與認識。因此，在上學期末，部門進行了換屆工作，選出了新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規性工作
1.在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2.每週收集各班晚自習考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。
3.一如既往地的和體育部做好每天早上的院系早操考勤監督，整理考勤情況。
4.部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
紀檢部的日常工作繁多，比如學生會各部門召開的例會，我們紀檢部就要按時到場進行儀容儀表和考勤的登記、每週晚自習點名等，每次的工作紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要內容，並做出嚴格要求，以佩戴部卡上崗進行執勤。現在還有執行早操考勤，週二衛生區檢查工作。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裡，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在這一年的時間裡,我們每個人都收穫到了很多東西,取得各自的進步。每個人的付出與收穫,換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在學生會實踐部的位子上為學院的各項工作的建設出一份力。
三、校內各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合校內的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
20_年四月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十二月底，我校舉辦迎元旦文藝匯演，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事---如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、例會及存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我們認為，在下屆的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交德育處，使學校未能能夠對本週的違紀現象有所具體瞭解。
2.有時，缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，望下學期紀檢部可以認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
希望下半年紀檢部可以一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
3.一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優化。例會讓我們從不足得到完善，例會的重點在於發現問題和解決問題，可以說我們部每一次例會都起到了實在的作用，越來越完善紀檢條例，無論是晚修點名還是部會紀檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和幹事的工作佈置都顯得井然有序，我們所需要做的就是盡力的學習和鍛鍊，並且全身心的投入到自己的工作當中去。
一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規範化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)推進規範化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關於鎮街紀委規範化建設工作部署，落實鎮街紀委硬體、軟體建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬體建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支援，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門製作了各類規範的紀檢工作職責牌上牆，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密櫃1個、碎紙機1臺、印表機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢幹部每月的辦案補貼，耗資十餘萬元改造了一間規範的談話室。
2、推進軟體建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員幹部《個人廉政風險和自我防範表》放置於個人辦公檯，明確崗位職責;二是規範辦案規程。收錄彙編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度彙編》，規範了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50餘冊;五是樹立紀檢幹部個人良好形象。鎮紀檢幹部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、幹部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員幹部及各村(居)兩委幹部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮幹部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是紮實開展黨員幹部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員幹部，村“兩委”全體幹部和小組長共300餘人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員幹部通過實地參觀，觀看教育片等淨化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層幹部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用週一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層幹部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今後幹部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的幹部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大幹部的工作激情和活力。
三是開展幹部任前廉政談話。5月份結合機關中層幹部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職幹部要愛崗敬業，築牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，並簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉後新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員幹部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，並簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實幹、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規範化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)幹部共40餘人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權，促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立並投入執行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規範執行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資採購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”資料的定期匯入工作，同時對各村組上報的資料進行稽核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”資料稽核和匯入工作，指定鎮紀檢辦負責“三資”資料上報的監督工作，實現“三資”資料採集、核實、匯入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地徵收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程式合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員幹部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪汙腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群幹群關係。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬體建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員幹部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員幹部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員幹部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮村基層黨員幹部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員幹部日常監督，規範權力執行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮上下不願為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員幹部為重點，加大對鎮機關幹部“自己人”的監管和查處力度，注重辦案程式，講究辦案質量，杜絕冤假錯案;
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規範執行;監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規範化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支援，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障;
五是加強紀檢幹部隊伍業務培訓，選派幹部掛職鍛鍊或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢幹部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規範紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬體建設邁上新臺階。
今年以來，戚家山街道按照區紀委的工作部署，結合街道實際，認真落實“轉作風、轉方式、轉職能”要求，突出執紀監督和案件查辦，狠抓“正風肅紀”，強化自身建設，各項工作取得新進展、新成效。
一、所做的主要工作
（一）注重監督檢查，致力於推動規範履職
1、深化黨員幹部監督管理。街道將個人有關事項報告延伸到中層幹部，年初，中層幹部一人不落、一項不漏填報個人有關事項報告表；有2名科室負責人主動上交禮卡，摺合人民幣約6000元。逐個約談街道各科室負責人、各村（社群）主要負責人，明確各科室、村（社群）及負責人在黨風廉政建設中擔負的主要工作和承擔的主要責任，聽取他們對紀工委工作的意見建議，幫助他們梳理廉政風險點和效能梗阻點，共同探討制定防範措施，提醒他們時刻要有風險和危機意識，繃緊廉政勤政這根弦。
2、抓實正風肅紀工作。進一步加大正風肅紀檢查力度，堅持每星期不少於一次，完善街道《違反機關效能建設處理辦法》，對存在問題的責任人將實施嚴厲的懲戒，始終以高壓態勢強化機關效能建設和幹部隊伍作風建設。對在檢查中發現的一名早退的臨聘人員和上班時間玩遊戲的機關幹部實施了告誡談話。
3、推進重點工作督查。圍繞區委、街道黨工委的決策部署，加強對青峙區域綜合整治提升、“三改一拆”專項活動、“五水共治”、林唐村整體拆遷等重大專案、重點工作的監督檢查，堅持有計劃的走訪調查、跟蹤問效，實時監督各項工作的進度、質量和廉潔情況。特別是對街道第一次黨代會提出的10項重點實事工程，邀請黨風廉政建設監督員、老幹部、“二代表一委員”等共同參與監督，通過定期現場檢查、聽取進度報告、回頭看等措施，實施全程監督，紀工委堅持對工作推進不力的責任人予以誡勉談話。
（二）注重治本抓源，致力於突出懲防工程
1、著力推動基層廉潔工程。突出抓好村（社群）資金管理，重新修訂《會計結算中心財務管理實施辦法》、組織基層財務人員業務培訓，進一步規範村級財務管理；對4個整體拆遷村資金實施全面清查，為“撤村並居”工作打下良好基礎。深入實施村務決策“四個一”、村務監督“十清單”制度；積極推行網格化管理、多元化監管、規範化履職的社群居務監督執行模式。
2、認真開展廉政宣教活動。深化廉政景觀群建設。進一步完善了廉政文化景觀群各景點硬體設施；廉政景觀群宣傳措施、廉政文化主題活動等正在籌劃落實當中，爭取通過提升品質、擴大影響，把廉政文化景觀群打造成街道黨風廉政宣教的重要場所。開展實施紀工委與街道幹部雙向談心活動。活動不簽名、不記檔、不寫承諾書、保證書，在輕鬆的氛圍中，以交流的方式點撥警醒幹部，聽取意見建議。今年來，紀工委開展談心43人次，徵求意見建議25條，幫助幹部解決思想和實際問題23件，口頭告誡幹部2人，起到了很好的防微杜漸的作用。
3、紮實做好紀檢信訪工作和案件辦理工作。切實落實領導批信、接訪、包案制度，進一步拓寬案源渠道，加強案源線索管理，加大案件查辦力度。在辦案過程中，積極與相關職能部門溝通協調，整合力量，做到有案必查，有訪必清。上半年，受理辦結信訪2件；自辦黨員違紀案件2起，給予2名違紀黨員嚴重警告處分。
（三）注重自身建設，致力於提升工作基礎
1、突出主責主業。積極尋求街道黨工委支援，進一步明確紀工委職責定位，不再參與一些議事協調機構，不再參與招投標、車貼審批等既當運動員又當裁判員的事項，使紀工委把更多精力聚焦到主責主業上。
2、加強責任擔當。教育引導紀工委工作人員堅定理想信念、強化黨性鍛鍊，確保秉公用權、依法執紀；對紀工委工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在執好紀、問好責、把好關的同時，把制度約束作為剛性約束，令行禁止，不搞例外，切實維護紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。
3、強化能力提升。積極參加區紀委組織的各類業務培訓、紀檢幹事掛職鍛鍊，進一步拓寬街道專職紀檢監察幹部工作事業，提升業務修養。定期召開紀工委會議，學習上級檔案精神，通報紀檢監察工作進展情況，開展委員工作交流，討論、表決紀檢監察重大事項，商討紀檢監察工作任務；安排紀工委委員參與信訪案件調查，強化實踐鍛鍊，通過以會代訓、以工促訓的方式，不斷提升紀工委委員的工作能力水平。
二、存在問題與不足
（一）農村幹群矛盾還是比較突出。
（二）執紀監督的力度還不夠大。
三、下步重點工作
（一）加大制約監管力度，確保權力執行規範透明
加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的制約和監督，完善集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，落實信訪處理、談話和誡勉等制度。規範議事決策機制和程式，強化工作問責，強化對民主集中制執行情況的督查機制，推進法律監督、行政監督、民主監督、群眾監督和媒體監督。繼續推進三務公開，推行權力清單制度，實施“陽光工程”。
（二）加大明察暗訪力度，確保正風肅紀行動持續有力
認真貫徹落實執行中央八項規定，堅持一個節點一個節點抓，加大集中檢查、重點督查和明察暗訪力度，強化對黨風政風的執紀監督，對頂風違紀的發現一起、查處一起、問責一起，及時通報曝光，決不姑息。認真落實廉政談話提醒機制，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員幹部出現的苗頭性傾向性問題要及時瞭解核實、誡勉談話，扯扯袖子，防止小錯釀成大禍。
（三）加大效能監察力度，確保政令暢通、政務高效
貫徹執行《北侖區（開發區）黨政機關及其工作人員問責辦法》，充分發揮社會各界的監督作用，嚴肅查處違反機關效能建設制度規定的各種行為。積極參與“陽光熱線”節目，接受群眾面對面問政問效。繼續督促3名“實權科長”做好效能評價工作，藉此進一步推動解決“中梗阻”問題。嚴格執行執法檢查，督促執法物件規範執法行為，提升執法服務水平，嚴肅糾正、處置執法過錯行為。
推行紀檢監察機構派駐制並實行統一管理，是全面履行紀檢監察機關職責和任務的必然要求，是強化人社系統內部監督、加強黨風廉政建設的重要舉措，是有效解決民生問題、服務群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀工委認真履行監督檢查和協助配合兩項職能，為進一步推進我縣人社系統黨風廉政建設做出了積極的努力。回顧第一紀工委派駐縣人社局以來取得的成效與發展主要有以下三點：
一、加強監督監察，確保權力規範執行。
第一紀工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執行民主集中制、選拔任用幹部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況；執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部報告個人有關事項等制度，促進領導班子及其成員權力的正確行使等重點環節進行全過程監督，從而進一步規範了人社局領導班子成員的行政行為。
在第一紀工委的監督支援下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作實施意見》，對全年廉政建設工作提出了明確要求。同時，建立領導責任制，落實“一崗雙責”責任制，將責任目標分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負總責、分管負責人具體抓的工作機制，堅持把黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業務之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設和分工責任的各項任務落到實處。
同時，人社局還認真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資採購管理、合同管理和幹部管理等重點業務，制訂更加詳細切實可行工作標準和監督辦法，另一方面進一步完善重點業務工作的流程，使之更便於操作和執行，從而達到規範管理、堵塞漏洞、防範風險、提高效率的目的。
二、加強宣傳教育，確保思想防線牢築。
在第一紀工委的監督指導下，人社局制定了學習計劃，強化機關定期學習制度，通過自學與集中學習相結合、集中輔導與大會交流相結合、安排部署與督促檢查相結合的辦法，邀請第一紀工委檢查指導小組組織專題輔導會、組織集中討論，並撰寫心得體會文章。極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀委“警示教育月”活動為契機，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體幹部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，並組織觀看警示教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學習教育機制的建立和執行，提高了幹部職工自我防範能力，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三、加強行業糾風，樹立效能新形象。
在第一紀工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強效能行風建設作為服務發展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度，發展環境得到明顯優化。一是優化視窗服務，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型視窗為目標，切實履行視窗承諾，努力簡化辦事程式，全面提升辦事效率。通過提升視窗服務的硬體設施，軟體環境，為群眾提供舒適的辦事環境。二是嚴格落實社保資金的發放，嚴厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩定和經濟發展創造良好的環境。三是強化監督和管理，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，狠剎了吃請風、賭博風、空談風和領導幹部駕車風，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進標準化建設，以ISO9001質量管理體系為抓手，構建權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉向“法制”，管理習慣由“粗放型”轉向“精細型”，由“考核結果”轉向“過程控制”。從而進一步樹立了管理意識，加強了內部基礎工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障幹部隊伍，與第一紀工委的反腐倡廉建設教育支援、強有力的監督監察，是密不可分的。在今後的工作中，人社局將繼續配合第一紀工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業的提質增效做出新的更大的貢獻!
時光飛逝，轉眼半年時光已經過去，這也意味著紀檢部本學期的工作也已經完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：
一、 部門內的交接工作
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步瞭解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、 一如既往的做好各項常規工作
1、 在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我
們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設定了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態度去考察每一個新生。經過層層的面試後紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。
2、 由副部長負責收集各部門新委員的課程表並對他們進行了統
計，這樣有利於紀檢部安排新生的早上執勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。
3、 一如既往的開展早上執勤工作，在本學期的早上執勤工作中新生表現的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執勤。我們在每個星期的週一至週五都會安排新委員進行執勤，每天我們安排10位同學並且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作並且對他們每個人早上執勤的表現情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優秀執勤評選中才有材料進行評選。在執勤中他們用良好的態度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衛生創造了良好的條件。
4、 本學期紀檢部在學院的安排下並在主席團的指導下配合其他
各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，並且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衛生和使用違規電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承著服務和幫助的態度。當然，對於有些使用違規電器的寢室我們也給予了相應的登記。
5、 紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動(摸你
招聘會、國培計劃總結大會、迎新等)在每次的活動中紀檢部給活動創造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數並且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之後我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。
最後我們對在活動中會出現的一些有可能會出現的突發情況做了假設並且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志願者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對於老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作後也得到了相應老師的一致好評。
6、 本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作
對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對於一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利於學生會內部的建設和發展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記並且給予了通報批評。
三、 工作中的不足
在每一次工作中我們儘管認真的負責，但是還是存在著一些 不足和不盡人意的地方：
1、在工作中有些委員的工作態度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率
2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發生的突發情況沒有辦法做到及時的處理和補救。
3、針對部門的內部建設還不是很建全，部門內部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來
鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和後勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰、戰則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、閤家幸福、新年愉快!
20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下，紀委幹部的相互協助下，本著實事求是、聯絡實際的工作原則，嚴於律己、樂於奉獻，現將20xx年辦公室工作總結如下：
一、文祕工作
20xx年，辦公室積極配合單位資訊編撰工作，結合業務工作撰寫紀檢監察資訊162篇;做好外宣資訊的統計上報，截至目前，中國紀檢監察報採用1篇，自治區網站122篇，巴州報採用36篇。
做好相關會務安排，與各部門協調配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排，完成組織各類紀委會議50餘次，完成領導講話，工作總結，經驗材料等36份，並承擔會務檔案材料的起草、審閱、印製，以及會場佈置。
完成整理紀委20xx年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀委監察局關於機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣誌》中我單位20xx年發展歷程部分編撰。
做好檔案收發、傳閱、歸檔，印章管理和發文工作的稽核、登記，並完成整理20xx年檔案的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷燬工作，處理20xx年各類檔案的閱辦400餘份，傳達各類檔案、會議精神，組織每週的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發放，負責徵訂各紀委《中國紀檢監察報》、《中國監察》工作，發放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的後勤準備和活動任務。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態度和藹，高效處理，及時回覆，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉駐村、老幹部、婦聯、保密、遠端教育、精神文明、州紀委幹部管理和愛讀書活動近10項。
做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書籤訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常後勤工作
做好委局車輛的管理、維護及服務工作，及時完成車輛的加油，司機的排程管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的資訊化配備，按照中央紀委20xx年9、10號檔案精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、印表機的使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衛生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛生區的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯絡電視臺，做好新聞報道資訊釋出。每逢節假日做好老幹部和少數民族幹部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。20xx年，紀委組織幹部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結賬和人員回程安排。
三、幹部室工作
做好鄉鎮換屆工作監督，轉發各級關於嚴肅換屆紀律的檔案通知。上報州紀委幹部室紀委班子換屆意見建議，鄉鎮紀檢組織專題調研報告和撰寫半月小結。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢幹部與組織部配合完成對全縣8個鄉鎮的紀委書記、副書記、紀檢幹事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察物件的考察資料、個人基本情況等工作，聯合組織部下發對有關問題的批覆。
做好今年幹部培訓安排，聯絡州紀委，及時上報人員資訊，落實出差事宜，截至目前，6名幹部參加中紀委培訓，1名幹部參加自治區級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領導要求，記錄好早操考勤，強化幹部紀律意識，杜絕上班遲到現象。下發尉犁縣紀委的職責分工，明確了各科室的職責，並在尉犁縣廉政網給予公示。
協助組織部開展對全縣幹部的屆會考察和黨代會之前的幹部考察。完成縣紀委11個科級幹部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，並抽調組織部，完成全縣3個單位，27個幹部的考察、彙報材料，完成全縣幹部考核任務。
四、財務工作
嚴格按照報賬程式完成工資、津貼審批，核撥各項經費和發放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成20xx年度固定資產軟體上報、年檢、車輛調配有關資料的收集整理和支票、收據核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
本學年，在院領導的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做幹事工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領
悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。20_年度工作尾聲將至，在這新老交屆的時刻，為了讓大家加深對我學院紀檢部的瞭解，現將本學期紀檢部的工作總結如下：
一、紀檢部內部的工作
1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀情況及其他活動的紀律維持等。在查遲到方面我們每天都對遲到的同學進行登記並通報批評，與此同時我們不定時對宿舍進行檢查。在生活上的違紀情況方面我們也採取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，後來由於部長有意提高我們的能力就有我們幾個去做這項工作。
2、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛生及各種不良現象和違紀事件的發生，為同學營造一個良好的學習、生活環境，提高同學們的綜合素質，配合文明校園建設，我們增大了紀律的檢查力度，對宿舍自習採取了隨時抽查，對在班人數檢查每週至少兩次，同時加大了對夜不歸宿現象的檢查力度。
二、配合學院裡的工作
1、配合學習部組織的辯論賽、主持人大賽，在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持，以保證辯論賽的順利進行。
2、配合文藝部組織的迎新年晚會、k歌大賽、校園文化藝術節，積極組織大家觀看節目、比賽以及比賽現場的紀律維持。
3、配合體育部的五月初籃球賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行。
4、配合學院評估考察工作，加強校園管理，維護校園秩序，營造健康和諧的文化氛圍，美化校園環境，同時培養大學生的良好的道德品行養成維護教室環境的習慣，充分展現大學生優秀的精神面貌。
5、配合學院九、十月份迎接新生，重點做好20_新生入校接待和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌。全體學生會幹部和班主任中統一思想，明確工作思路。
在接待新生和入學教育工作中，學院認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩定勇於承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾，入學教育效果良好。
在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。
在統一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，並貫徹到全體班委會中。
本學年九月份對紀檢部來說是相當痛苦的一個月，大家的工作強度是相當大的。
6、十月份，重點搞好新生軍訓工作。新生軍訓工作我們在總體上認真細緻地把握好，按照總的佈置認真組織學生，各項工作順利，軍訓後還進行了彙報表演，取得良好效果。
7、參加了十一月的“朔職入黨積極分子培訓講座”，積極組織大家觀看講座以及講座現場的紀律維持
8、舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動，在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀律的維持。
三、工作中的問題
1、從整個學年工作情況看，對於全體紀檢幹部，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，並增強學院的大局意識，將使整個學院學生工作的水平進一步提高。
2、學院學生工作的基礎工作不穩固，不紮實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規範和嚴謹，學院學生會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分幹事思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那麼多幹什麼”等。
四、本學年工作體會
1、積極主動開展工作。學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位幹部的信條，凡有利於學校發展的，有利於同學成長髮展的，有利於推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體幹部的性格。
2、幹實事、求實效是我們的工作作風。學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地幹實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支援，得益於其他部門的幫助、配合。開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，並親自參加我們的各項工作，細心指導，對我們的工作給予了大力支援。各班的同學們也能從大局出發，積極配合各項工作。
4、充分準備不打無準備之仗。我們對各項工作都是反覆醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。鑑於此，我認為在接下來的20_年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。
4、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
5、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務
6、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好接班人，我們將對大一新生進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的工作。從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的去工作。
以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員
在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裡，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。
一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實
在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程式簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。
為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。
我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反斗爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。
二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律
今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。
三、加強制度建設，推進工作規範
紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。
四、開展職能監督，確保校務公開
1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。
2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。
3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。
4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。
5、參與對機關目標責任制的制定和考核。
五、信訪調查工作井井有條
今年共接待來信來訪18件次，對群眾反映的8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。
六、機關工作循序展開，幹部素質提高
機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明建立工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。
為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。
在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果
七、應注意的問題和明年工作思路
紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。
明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。
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