勞動保障局上半年總結與下半年計劃

一、上半年工作總結

(一)抓好服務網路建設，打造良好的服務平臺。

我們在縣人社局、街道黨工委以及辦事處的領導和指導下，貫徹勞動保障制度，打造了十五分鐘便民服務中心，緊抓勞動保障服務平臺，確保了勞動保障所工作時間隨時找到人，隨時有人接待群眾，開展相關業務。

(二)深入推進城鎮居民養老保險，實現老有所養。

為使廣大群眾老有所養，老有所依，實現參保全覆蓋，街道以社群為單位，積極開展養老保險工作。上半年我們加大養老保險政策的宣傳力度，鼓勵動員居民參保。截止目前：完成14870餘人，新增400餘人，繳費持續中。

(三)抓好勞動力資源資料庫維護和更新，提高工作規範化管理水平。

一是指定專人負責勞動力就業應用系統錄入工作，將範圍內的勞動力資源資訊全部錄入了勞動就業應用系統。二是確保錄入資訊的真實性、準確性和完整性。三是及時掌握勞動力資源動態，及時更新資訊。

(四)抓好農村勞動力技能培訓，提高農民就業素質。

為提高農民就業素質，我們大力開展培訓工作。農村勞動力技能培訓全年任務為300人，上半年完成培訓145人，佔48.33%。

半年的工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由於勞動保障事務所工作涉及面寬，政策性強，全體工作人員在縣人社局和街道黨工委的領導下，不斷加強學習，熟悉業務，提高服務質量，爭取做到群眾滿意，領導放心。

二、下半年工作計劃

下半年勞動保障事物所的工作緊緊圍繞鎮縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求，轉移農村剩餘勞動力，抓好職業技能培訓，提高農民就業素質，積極推進城鄉一體化程序。

(一)積極推進城鄉勞動力統籌就業

1、繼續全面落實再就業政策，切實做好再就業工作。加強街道勞動和社會保障服務站建設，進一步強化職能;創造良好的就業和創業環境，引導勞動者轉變就業觀念，促進多種形式就業，鼓勵勞動者自謀職業和自主創業。

2、大力開展就業培訓，拓寬就業渠道，促進群眾就業增收，著力提高城鄉勞動力技能素質。(1)努力使每位城鄉新增勞動力掌握一項職業技能，進一步完善勞動預備制度。(2)繼續抓好失業人員、農村勞動力、外來務工人員、高技能人才的職業技能培訓;加強實用技能培訓，提高下崗失業人員再就業能力。(3)引導農村勞動力就近就地就業。(4)加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓後輸出。

(二)進一步完善社會保障體系

1、加大宣傳力度，確保20xx年度城鄉居民保險參保率達100%，爭取做到應保盡保。深化政策宣傳，確保城鄉居民保險宣傳到戶率、到人率分別達90%以上，堅持到實地、查實情、辦實事，確保工作不斷檔、不脫節。

2、進一步推進城鄉居民養老保險工作，完善城鄉一體“保障網”。加大政策宣傳力度，積極引導16週歲以上的城鄉居民自願參加養老保險，同時要在鞏固的前提下做好自願參保人員的參保工作，確保現有參保人員的穩定。

3、按時按質完成上級有關部門、街道黨工委及辦事處交辦的其它各項工作任務。