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活動後的工作總結(精選10篇)

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:2.29W

活動後的工作總結 篇1

藥店多半會在節日裡舉行促銷活動,即給顧客帶來好處,又給藥店帶來利潤。縱觀成千上萬的藥店促銷活動,發現許多藥店不缺少創意,缺少的是執行到位。一般包括四個執行到位:物料到位、氛圍到位、宣傳到位、培訓到位。

活動後的工作總結(精選10篇)

物料到位

物料到位主要包括商品、贈品、宣傳品。

首先根據季節、節日、地區、常見疾病和暢銷產品,進行資料分析,找出常見疾病對應的暢銷產品、重點產品,進行充分備貨。譬如,我們找到了30款秋冬季節重點產品,如果每月要貨8次,某次要貨時庫存有35盒,上月銷量為160盒,平時補貨公式為,要貨量=160/8=20,20*2=40,40-35=5,5盒就是要貨量,要保證庫存有兩個週期銷量,根據經驗可以適當上調,這樣確保重點產品有足夠庫存,便於滿庫存豐富陳列。在活動期間,通常建議重點產品保證一個月的銷量作為庫存,這就是商品到位。

再次根據活動制訂的銷售目標和買贈檔位,測算贈品種類和數量,並準備到位。最後根據活動宣傳所需橫幅、DM單、音響、錄音、POP、海報、喊話器等做好宣傳品準備。

氛圍到位

店內店外氛圍到位,拉拱門、掛橫幅、招牌乾淨、做主題櫥窗、做噴繪寫真、廠家門口撐傘擺臺義診宣傳、店內音響店外音響播放活動錄音、重點產品推介錄音、企業文化錄音、養生錄音、店內懸掛相應活動和產品POP等。

一定要確保賣場營銷氛圍足夠,員工滿面堆笑,熱情服務;商品豐富豐滿陳列、重點產品用POP、爆炸卡、雲彩卡提示;比如陳列階梯狀、圓形、心型、做一個空盒中國結,做一個風鈴、來些葵花卡……。這些是氛圍到位,讓顧客進店感覺很美。願意多停留一會兒,增加與店員互動時間。

宣傳到位

以店為中心分小區,分時段,分小組發放宣傳單

發單界定統一的話術:您好,我們是藥店,X月X日-X月X日舉行十萬禮品大放送活動,歡迎您來參加。界定動作,界定表情,製作活動錄音,買贈錄音、抽獎錄音、養生錄音……店外音響播放,拱門、橫幅、門口義診、會員電話、會員簡訊、電子字幕等。

培訓到位

讓每個店員對活動方案瞭如指掌,是關鍵。一定要讓全體店員演練出來,不只是簡單培訓和背誦。

注重三個統一:統一使命、統一語言、統一動作。

使命就是明確每天銷售指標,客單價、交易次數目標、重點產品目標,然後交代每個店員想盡一切辦法讓每個顧客拿一份禮品走。

語言就是統一從第二檔開始說,為了提升客單價。比如說第一檔買滿48元送兩包洗衣粉,第二檔買88元送不鏽鋼盆一個。要求全體員工對顧客說一句話:您好,今天我們做活動,買滿88元送不鏽鋼盆一個!

動作就是要求全體店員在營業時間裡全程抬盆,盆內裝好既定物品(一張DM單、一包第一檔贈品洗衣粉、一個第三檔贈品水杯)每一個細節必須到位。如果是連鎖總部統一對店長培訓,店長統一對店員培訓,總部到門店抽查,總部再活動前一天統一對店長培訓檢查落實,提出考核獎懲,執行不到位,考核分數不及格的店長甚至就地免職。

藥店做促銷活動通常是三分策劃,七分執行,可見重要的是執行到位。若藥店在執行促銷活動的過程中能夠把活動真正的執行到位,那促銷活動也就成功了。

活動後的工作總結 篇2

為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工業餘文化生活,開闊視野。公司於xx年x月x日-xx年x月x日組織開展了廣州劉關張集團xx年度旅遊活動。

旅遊過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一起,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們劉關張人本著“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則。”在旅遊過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了濛濛細雨,我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:

1、洽談行程與選定旅行社時,談判技巧缺乏;

2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下;

3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來;

4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。

總結過往,是為了更好的把握未來!20xx年度元旦旅遊在湖南劃了一個圈,留下了劉關張人燦爛的笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來,相信我們在20xx年度旅遊將會做得更好! 20xx年度旅遊,會重點在以下事項中加以改進:

1、選取路線:與旅行社溝通行程,請他們提供儘可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。

2、選擇旅行社:業務員負責任,旅行社有實力,重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧,三家左右競爭,讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅遊補助一覽表,確定好參與人員名單。

4、旅行方案製作:行程合理,緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉,內部員工分工明確。安保組尤為重要,一定要選擇責任心較強的男士擔任。

5、造勢:宣傳線路宜人景色,以及獨特的風土人情。開展有獎徵文,攝影比賽等,提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;

6、注意事項:1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。

7、旅行過程:1)安全工作要做好,強調強調再強調,安排好一前一後負責人;2)內部分工主要在於清點人數與叫早一定明確責任人;3)認識導遊,並告之自己是主要協調人,溝通一些基本資訊,彼此熟悉,介紹公司相關領導;4)行車過程比較枯燥乏味,需要與導遊溝通好,營造良好氛圍,提供娛樂節目;5)組織活動需要提早看場地,通知最好群發信息;6)出現狀況反應要迅速,解決過程需及時向領導反饋。

8、旅行收尾:確保最遠的同事回家的安全性,這個要在旅行開始之前就考慮好,必須將其納入合同內。

活動後的工作總結 篇3

畢業頒獎總結晚會活動流程

1、領卡片併入坐 (播放我們曾經的一些相片、視訊)

2、頒獎晚會開始,主持人講話,並請嘉勝老師和同學代表上去發言

3、市營2“風雲人物獎”競選開始。

4、在場全體人員投票,票高者得。

5、市營2“學習模範獎”“熱心班集體獎”競選.

6、在場的10市營2班同學和嘉勝老師不記名投票,票高者得。

7、“課堂個人最佳表現獎”競選開始,

8、10市營2班同學和嘉勝老師投票,

9、“小組最佳表現獎” 競選開始,

10、在場(10市營2除外)人員進行投票

10、播放畢業視訊,

11、畢業視訊播放完畢後,公佈“風雲人物獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

12、公佈“學習模範獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

13、公佈“熱心班集體獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

14、公佈“課堂個人最佳表現獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,

15、公佈“小組最佳表現獎”獎項的得主,並請贊助商上臺為其頒發榮譽證書及獎品;並請獲獎者發表獲獎感言,(頒獎時播放頒獎音樂)

16、主持人講話(與班委有關)請10市營2班的班委、團委上臺。並請嘉勝老師為各個班幹們頒發聘書。

17、請代表班委發言。

18、請11市營代表人上臺宣誓,把市營精神傳承下去。

19、 互送卡片,說祝福

20、文藝表演(唱歌)

21、請班長作最後的講話

22、主持人宣佈頒獎晚會圓滿成功

活動後的工作總結 篇4

理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。

行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。”這一總目標提出了藝術體育類社團,力爭在運動會、各球類棋類比賽;其他社團輔導老師根據學生興趣愛好,因材施教,努力激發學生潛能,張揚個性特長,讓每一個學生都有一技之長的具體目標,併為每一個社團擬定了合適的目標。

行動二:開發社團校本教材:在社團活動師生情況調查中,我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度,參與的慾望較高,他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場,好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查,學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團,根據教師的輔導意向,初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材,本學期開學後組織了社團本站教材專項評比。在社團教材的開發過程中,老中青教師各顯才能,無論是體例編排,還是內容選擇,都力求精益求精,一本本精美的社團教材的出爐,贏得了工作檢查組的讚譽。

行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展,我們逐步規範社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別,共17個社團。由各社團指導老師根據學生自願報名,每個學生都可以根據自己的特長、興趣,自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課稽核制和行政巡課制,努力提高每一節社團課的效率。

行動四:構建社團評價體系:為促進社團品質的提升,我們制訂了《社團活動計劃》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示,集中展示指組織開展社團活動,展示社團風采和學生個人成果,為師生提供交流與展示的平臺。為鼓勵優秀社團的發展,出臺了《社團評比辦法》,根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團,優秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”手工製作

本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”“低年級手工製作”社團被評為學校社團一等獎。”“中高年級播音主持社團”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。

回顧社團的工作,推進紮實有序,孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生,我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐,是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。夢想沒有止境,埠小人正以一種昂揚的姿態勇於實踐,勤於反思,敢於創新,努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷,一生的財富。

活動後的工作總結 篇5

OPPO是一家全球註冊,集科研、製造和營銷於一體的大型高科技企業,公司主營:Hi-FI音響,Hi-FI DVD 播放機,高階家庭影院,高品質MP3/MP4 播放器、手機產品遠銷美國,歐洲,日本,韓國,俄羅斯,東南亞等市場。OPPO(美國)公司和 OPPO(中國)公司在20xx年同時成立 ,OPPO(美國)公司成立於美國矽谷,OPPO(中國)公司成立於中國東莞,OPPO成立於20xx年,公司先後在中國成功推出MP3、MP4播放器,並於20xx年5月,正式推出手機產品,致力於打造高品質時尚數碼行業的國際一流品牌。至今,OPPO產品的銷售覆蓋全球,公司多元化、國際化經營已初具規模。OPPO致力於向消費者提供高階品質數碼產品,OPPO品牌全球註冊,公司憑藉雄厚的自主研發能力,在品質表現上力求完美,在產品造型設計上力求時尚精美,在功能操作上力求簡潔易用。

剛踏入社會在OPPO公司參加學習,工作是促銷,在半年的實習過程中,本人學到了很多東西,並且在各方面得到了鍛鍊。本文針對OPPO手機目前的市場狀況,結合所學的知識為OPPO五一節南通地區促銷活動策劃了一個方案。

一、 OPPO手機介紹

REAL系列: OPPO公司於20xx年正式推出音樂手機產品,採用了獨特的OBS音效系統,即獨立的音訊處理晶片、YAMAHA數字音訊功效、PAD潔音技術、OPLAYER2.0播放系統。由於其強勁的音質也得到了音樂發燒友的一致好評和喜愛。在此誕生了世界上第一臺APE/FLAC硬解碼的音樂手機T5和世界上第一臺獲Realnetworks公司授權的RMVB/RM硬解碼的多媒體手機T9。

易用A系列:簡單時尚,透出青春風采。強大的簡訊功能,詞句聯想與片語記憶,可整句輸入,在拼音的狀態下,可直接輸入英文數字,無須切換輸入法。享受英語網站的專業服務,此款手機備受學生的青睞。

滑蓋手機:OPPO首款滑蓋手機已經上市,採用金屬拉絲面板,紋路細膩,散發青春時尚魅力。OPPO A201值得期待的地方是可以自由更換主題,目前OPPO已經發布了與之配套的主題編輯器,使用者可以自行設計和製作主題,盡享“DIY”的樂趣。讓你的手機散發獨特魅力,專屬自己。

翻蓋U LIKE 系列:以“呵護愛機”為主題,採用自由停的設計理論,保護螢幕和聽筒,配以日式的按鍵,吸引著都市白領的目光。

二、進行市場分析,確立促銷目標

(一)市場分析

去年,OPPO手機在南通各大賣場裡的銷售比例為18%,諾基亞40%,三星20%,步步高15%,金立8%,雖然銷售比例不及諾基亞、三星,但在國產品牌中穩居第

一。從今年年初開始,OPPO手機的銷售比例明顯下降,已不足18%,而競爭品牌步步高卻在不斷上升,甚至超出了OPPO. 同樣是步步高旗下的一個品牌,在功能上OPPO與步步高手機的功能大同小異,而在價格上OPPO卻比步步高手機的價位要高,價效比不如步步高。OPPO手機銷量下降的原因是:一方面是知名度不高;另一方面是步步高手機的市場定位是中低端使用者,而OPPO手機的市場定位是中高階使用者,相比而言失去了一些低端的潛在顧客。而高階使用者不會冒然選擇OPPO,畢竟OPPO是一個國產品牌。相對於貿易機而言,OPPO還不具備競爭力。 金立手機曾今也是國產品牌中的佼佼者,主打雙卡雙待,而且價位也是比較低的,所以金立手機的競爭威脅也是不容忽視的。

oppo手機想要在眾多國產品牌中脫穎而出還需付出諸多努力,本次五一促銷活動就是為了提高知名度,擴大銷量而舉行的。

(二)確立促銷目標

根據上文的市場分析,本次南通OPPO手機五一促銷活動的目標確定為:

1.鼓勵使用者介紹其周圍的人使用因為使用者的一句話比大量的廣告更具有說服力。口碑營銷是一種不需要高成本投入而成效顯著的方法。美國的一項調查表明:一個滿意顧客會引發幾筆潛在的買賣,其中至少有一筆可以成交;一個不滿意顧客可以影響25人的購買意願。所以,鼓勵使用者介紹其周圍的人使用也是一種好的營銷手段。

2.爭取未使用者使用,一個企業想要繼續生存下來,不能總是依靠一些老顧客,要發掘新的顧客,這樣才能擴大銷量,提高市場佔有率。

3.吸引其他品牌使用者試用,OPPO手機的目標消費者群是年輕、時尚的一族,他們的特點是追求時尚,喜歡體驗新的事物。OPPO手機利用這次促銷活動

以吸引他們前來購買。

4.排除競爭性促銷,每逢節假日,各個品牌手機都在進行促銷活動,以吸引顧客。不進行促銷活動消費者將會被競爭者的促銷活動所吸引,在氣勢上也低於競爭者,不利於促銷員的銷售工作。

三、確定促銷相關要素

(一) 促銷物件

本次活動面向南通所有的人。如果把促銷的物件比喻成靶子,促銷本身就是箭。促銷這隻“箭”直中“靶心”,威力才夠大、夠猛。本次活動是OPPO手機南通代理商舉辦,僅限於在南通市場上進行廣告宣傳。

(二)促銷時間

20xx年5月1日至2日,即勞動節。平時,大家都比較忙碌,沒有時間逛街買東西,一般人們會選擇週末,節假日出來購物。屆時,市中心人流量會大量增加,是舉行促銷活動的最佳時期。

(三)促銷地點

南大街五星廣天手機移動大賣場。本賣場位於市中心,是人流量最多的地方,也是接觸顧客最多的地方。同時,本賣場門口有一塊很大的空地,可以搭建舞臺,這樣不會影響交通不暢。本賣場離八仙城、時尚街比較近,屆時定會有許多人經過本地。此外,本賣場也是南通市最大的手機賣場,也是顧客購買手機的首選之地。

(四)促銷工具

本次促銷活動採用的促銷工具是大型的露演活動、POP廣告和贈品廣告。 “五一”是國家法定假日,大部分人都放假,學生也會放假。那時,市中心的客流量會比平常多幾倍,大型的露演活動必會引起人們的關注。

慣例的條幅、海報、弔旗是方的,本次活動的條幅、海報、弔旗增加了扇形的圖案,KT板是異型的、立體的。應用扇子這個中國元素符號,不僅符合中國傳統文化,而且獨一無二與眾不同,容易辨認,便於傳播.綠色比較鮮豔明亮,更有利於消費者走近OPPO專櫃。除了應用慣例的燈箱、海報之外,我們策劃了三層KT板吸引顧客。高層KT板,掛在最高處,吸引10米外仰視的顧客;中層

KT板支在櫃檯上80公分高,吸引5米內平視的顧客;低層KT板吸引3米內俯視的顧客。履行標準 :一是設計“搶眼”,吸引顧客眼球;二是懸掛“擋眼”,遮斷顧客視線;三是效果“惹眼”,惹急競爭品牌!

通過江海晚報、南通廣播對本次OPPO五一促銷活動進行廣告宣傳,使南通所有的入都知道此次活動。

四、促銷方案的內容

促銷方案主要內容有:誘因大小、參與條件、促銷媒體分配、促銷時間長短和促銷預算。

(一)誘因的大小

本次活動準備的贈品是手機掛件,天堂雨傘和時尚挎包以吸引顧客的關注度。本次贈品是消費者日常生活中所能用到的物品,更能吸引顧客的注意。

(二)參與條件

本次活動面向大眾,只要你願意都可以參與到活動中來。

(三)促銷活動的媒體分配

本次活動主要通過宣傳單頁和廣告讓大眾知道。招聘一些兼職大學生在人流量多的地方發宣傳單頁,讓大眾對OPPO的產品有簡單的瞭解。通過江海晚報和南通廣播電視臺讓大眾知道有本次促銷活動。

(四)促銷時間的長短

本次活動定為二天。

(五)整體促銷預算

本次促銷活動的場地費20xx元,演員100元每個人,共11人,道具800元,臨促50元每天(20個人),再加上主持人,業務員,促銷員的工資,再加上贈品總共花去的費用在一萬元左右。

五、促銷方案實施流程

(一)培訓

在活動開展之前,先對本公司的促銷員、臨促及業務元進行產品知識培訓。本次培訓主要是讓促銷員深入瞭解OPPO手機功能,並能熟練的為顧客演示手機

功能,解決顧客提出的各種問題。同時,本次培訓的目的是讓兼職的大學生對OPPO手機的功能有一個簡單的瞭解,能給顧客做簡單的介紹,在現場能積極配合促銷員的工作.同時業務員也要掌握產品知識,在活動當天處理突發事件,配合促銷員的銷售工作。

(二)現場舞臺佈置

活動當天,業務員在七點之前到達活動現場,在八點半之前將舞臺佈置好。舞臺1米高,長為4.5米,寬為2.5米,用紅地毯鋪上。背景長4.5米,寬2米。上行寫:OPPO手機五一真情回報南通人民(OPPO手機用別的顏色),下行寫:大獎等你拿(獎字寫的大些,並且用另一種字型),舞臺左右各放一個音響。舞臺前再擺個氣模。

(三)櫃檯設定

櫃檯和舞臺距離為8米,用12個玻璃櫃臺圍成一個正方形,櫃檯裡放個三腳架高2.5米,用來貼海報,真機放在櫃檯裡,櫃檯上放模型,模型下放著相應的傳單,櫃檯的手機應按價格擺放,每個櫃檯旁都安裝一個太陽傘(防止天氣太熱晒到機器和影響銷售員和消費者),每個櫃檯有兩位銷售員。

(四)人員選擇

舞臺人員選擇:舞臺的演員應選擇樂隊,注目率高,能更好的留住消費者,樂隊應儘量“陽光”,能給人一種活力,樂隊大多都有自己的主持人外觀,表達能力進行稽核,要幽默,並且有很強的應對現場的能力,還要配一個電工,防止出現電力方面的問題,好及時修復,也可以幫助搬運獎品之類的。

櫃檯銷售人員選擇:首先這些人員要有過銷售經驗,不要找學生之類做櫃檯銷售人員,因為她們沒有過多的接觸或根本就沒接觸過銷售,表達能力上欠缺一些,也沒有過銷售經驗,選擇的人員外貌也要經過稽核,對服務態度也要有一個大概的考核,經過培訓讓她們瞭解OPPO每款手機的功能,並靈活運用手機,每個櫃檯站兩人,促銷員的銷量和工資直接聯絡起來從而可以提高櫃檯銷售人員的服務態度和銷售業績。

活動後的工作總結 篇6

時間:20xx年3月22日晚上8:30一、頒獎晚會工作總結:

王可:

1、無開場白,最好先出片頭,30秒左右,定格頒獎主題,做好開場白工作很重要。

2、背景音樂太大以致聽不清主持人的聲音。

3、主持人介紹中把需要引導的特色亮點表達,每個提名的班級或個人介紹側重點不同。

4、播放的ppt不連續,造成視覺效果不大好。

5、適當增加一些字幕,方便觀眾閱讀片子。

6、最後獲獎,片子應給個特寫。

7、拍攝的dv很有創意,總的來說這個晚會很不錯。

學習部:字型太多。

體育部:視訊不夠清晰,主持人沒有做過多說明,可能觀眾會看不懂。

生活部:獎狀的名字寫錯了,不清楚道德風尚獎的個人獎的頒發方式。

科技部:裝置不好,沒有話筒,電腦容易宕機。

組織部:文字太少,嘉賓沒坐到嘉賓席上。

二、年委換屆

三、4月初,參加管院體育文化節節目,與他們聯誼。

活動後的工作總結 篇7

時間:20xx年3月22日晚上8:30

地點:17#201

一、頒獎晚會工作總結:

王可:

1、無開場白,最好先出片頭,30秒左右,定格頒獎主題,做好開場白工作很重要。

2、背景音樂太大以致聽不清主持人的聲音。

3、主持人介紹中把需要引導的特色亮點表達,每個提名的班級或個人介紹側重點不同。

4、播放的ppt不連續,造成視覺效果不大好。

5、適當增加一些字幕,方便觀眾閱讀片子。

6、最後獲獎,片子應給個特寫。

7、拍攝的dv很有創意,總的來說這個晚會很不錯。

學習部:字型太多。

體育部:視訊不夠清晰,主持人沒有做過多說明,可能觀眾會看不懂。

生活部:獎狀的名字寫錯了,不清楚道德風尚獎的個人獎的頒發方式。

科技部:裝置不好,沒有話筒,電腦容易宕機。

組織部:文字太少,嘉賓沒坐到嘉賓席上。

二、年委換屆

三、4月初,參加管院體育文化節節目,與他們聯誼。

四、年委活動(待定)。

活動後的工作總結 篇8

週年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

今年10月初,接到週年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘,少眠少休的為活動做準備。週年慶活動的前一天籌備組成員積極佈置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

這次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支援。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐後,積極參加趣味運動會的各個專案,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

週年慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的週年慶活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。

總之,通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹,發掘人才是這次週年慶活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

活動後的工作總結 篇9

二月十五日這一天,素質教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結茶話會。

熟悉的教室今天煥然一新,課桌擺成u字形,桌上擺滿了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等,教師們互相問好團團圍坐。哦,數了數,竟然有三十幾位教師。平日裡只是跟六年級的語數老師們每週見一次面,其他老師較少聯絡,很多還是生面孔,沒想到竟然還有這麼多老師,而且絕大多數是年輕老師。正前方,算是主席臺吧,佈置得像模像樣,還真有一點隆重聚會的意思。

主持人吳老師宣佈會議開始,首先請楊校長講話。她說:“本學期,到目前為止,六年級畢業班,已有六百多學生陸續被各重點中學錄取,這些學生有很多是從本校三年級開始逐步培養成材,因此,成績不僅屬於六年級的老師,更有低年級老師的功勞,是大家齊心合力奮鬥的結果。......”說得很對,沒有好的基礎,六年級不到一年的時間,是培養不出這麼多人才的。低年級的老師功不可沒。

接著,楊校長又宣佈了一批優秀老師和優秀教研老師的名單,沒想到我也名列其中,還獎勵了一個電洗腳盆。其實,隨著年齡的增長,身體欠佳,今年代課少多了,真是受之有愧。

接下來,大會發言開始。

數學楊老師首先發言。年近五十的楊老師,大學畢業之後,又在清華大學數學系進修,是某軍事院校的數學教師,數學功底雄厚,奧數知識在他眼裡,就像一加一等與二那麼簡單。他由於身體欠佳,提前退休。你看他,雄赳赳氣昂昂地走上講臺,風采不減當年,仍不失軍人風度。他說:“我學理課的話不多,一個宗旨,就是要認認真真的教書,老老實實的做人......”這跟他平日教學嚴謹,一絲不苟的學者風度,是一脈相承。

數學凌老師,七十年代師大數學系畢業生,畢業之後,拒絕分配到中學,自己獨打硬拚鑽研奧數,另闢蹊徑,現在已初見成效,很受中國小生歡迎。他說:“學校給了我們一個展示自己的機會,給了我們一個教育的平臺,我們就要好好把握,不辜負學校,對得起學生......”這其實也是我們的心裡話。

語文解老師,某中學教研組長,年輕又漂亮,長筒皮靴,配上長絨大衣,瀟灑飄逸,我們都叫她摩登老師。她講課生動,形象,知識面廣,文學底蘊深,很受中國小生的愛戴。她是有備而來,發言中,還不時夾雜著詩句,可惜我沒帶筆,沒能記下來,只把她的風采牢印在腦海中。

接著,又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學生心理,生動活潑的搞好課堂教學的經驗;一位班主任,介紹了他如何認真組織好學生,踏踏實實的帶好班級的經驗,及傳幫帶的經驗等等。

最後,董事長龐老師總結髮言,回顧了過去走過的風風雨雨,取得的成績,描繪了未來的美好藍圖,鼓勵大家攜手共力,更上一層樓。並介紹了一位新校長,韓校長。

在金蒂賓館的宴會上,大家舉杯同祝:金豬順利,再創輝煌!

茶話會結束了,宴席桌面杯盤狼藉。大家說得痛快,聊的高興,吃的有味兒,喝的愜意,個個信心百倍,

活動後的工作總結 篇10

對於此次茶話會,我覺得辦得還算可以,不能說太完美,也不算太差。

從活動前期準備來看,我們犯了一個很大的錯誤,就是沒有徹底調查清楚活動當天晚上學校裡的活動有沒有很多,事實上,在我們活動的那個時候,學校裡有很多其他活動,例如社團聯盟的迎新晚會,新生杯籃球賽,辯論賽,昂立口譯等等,這直接導致了活動現場人數爆少的情況,雖然前期宣傳的時候在每個新生樓下放了展板,在幾個新生寢室樓裡發傳單,在幾個食堂門口掛了橫幅,在新生晚自習的時候我們下班級宣傳,但是由於在申請校訊通的時候時間填寫錯誤,導致了校訊通沒有傳送成功,這是一個很嚴重的問題。

在活動當天下午,我們早早的開始準備,把東西搬到現場,大傢伙一起排練,大家忙的飯都沒有吃,活動開始時間是18點30,為了多拉些人過來,在17點45的時候部分人員出動到周邊發傳單,可是效果不是很明顯。在18點30的時候人不是很多,但那個時候我們並沒有慌張,我們一部分的人繼續在外面拉人,一部分人在周邊的昂立口譯,辯論賽教室門口等著,等他們活動結束把新生拉過去(事先已經問清楚他們結束的時間比較早),而在我們活動現場也安排了歌手唱歌,玩遊戲穩住現場觀眾,氣氛很活躍。大概19點15分的時候,現場人數逐漸增加,而且比較多了,我們就開始了茶話會,但是拉人繼續在進行,隨著活動的逐漸進行,現場的人越來越多,氣氛也越來越好,我們也漸漸進入狀態,活動進行的很順利。

活動結束階段,我們利用抽獎,玩遊戲的形式調動大家的氣氛,場面也達到了我們預想的效果。

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