20xx年的會考已經結束，我校各項指標均達到年初制定的會考激勵方案的要求。參加會考人數342人，總分A+等5人，總分A等以上20人，被自治區示範性高中錄取30人，其中被玉林高中錄取2人，被博中錄取18人，被王力中學錄取10人。考上縣普通高中50多人，到博白縣職校就讀28人，到區內其他職校、高中就讀200多人。所有這些成績，是我們全體九年級教師拼搏的結果，與我們每一位老師的辛勤付出分不開。畢業班的教育教學工作主要做到如下：
一、領導重高視導，老師團結協作、勤奮拼搏
1、領導高度重視。我校在20xx-20xx學年初，就按照教育局教研室的工作計劃和要求，結合我校實際，制定《博白鎮一中20xx年會考備考工作方案》。成立以秦濟川校長為組長的會考工作領導小組，明確會考奮鬥目標，把九年級教學工作放在全校教學工作的首位，會考工作更是學校工作的重中之重。九年級的任何活動秦濟川校長都要親自到場指導畢業班的教育教研工作。
2、老師團結協作。九年級老師凝成一股繩，心往一處想，力往一處使;領導小組每個月召開一次畢業班教育教學工作會議，總結成績，查詢差距，探討解決方法與措施。實踐告訴我們，具有團隊協作精神的20xx年的畢業班全體教師，他們的個人工作能力、工作狀態、工作競爭意識，都比以往來得更強、來得更佳、來得更積極，從而營造出良好的畢業班教育教學工作氛圍。就在全體教師群策群力、通力合作下，我校20xx年的會考成績創造了我校教育史上的新紀錄。
二、科學備考，做細做實做好每一件事：
1、早計劃，早安排，制訂好會考目標，各科備考落實到每天每節課每個學生。
2、面向全體學生，絕不輕言放棄每一個待優生。
3、師生關係和諧，老師給學生更多的愛;以人為本、注重細節，提高學生的學習興趣高。
4、班主任抓學生管理，做好以下工作：
①抓目標生，培育聲勢，適當運用心理暗示，並做到廣種博收。
②抓臨界生，創造條件，實施分層管理。
③抓後進生，認真分析原因，做細緻工作，教給學習方法
。④抓心理輔導，輕裝上陣。
⑤切實抓好學困生、貧困生的資助工作，學習上鼓氣加油，生活上落實生活補助，全力做好控輟保學工作。
5、備課組主要做以下工作：
(1)各備課組長要帶領本科組教師依靠集體力量認真研究課程標準、教材和會考說明。
(2)經常與教研員、其他學校保持聯絡，增強教師之間，學校之間的經驗交流、資訊交流，保證資訊暢通，共同搞好會考備考工作。
(3)加強學生的學法指導鼓勵上進工作，增強學生信心與鬥志。
三、嚴格科學的過程管理
1、學校組織每一次縣、市級的會考模擬檢測的考試，每次考試開好三個會：學生表彰大會教師質量分析會班級質量分析會並與會考目標進行對照總結分析;
2、每科每二週一小測;積極尋找問題，找到解決辦法，老師們經常與學生談話，把握學生的思想動態，讓學生永遠保持良好的學習狀態;
3、提高課堂管理，每週開展畢業班教學的聽評課活動，實施畢業班年級科組集體備課，統一組織檢測盒流水評卷制度。鼓勵實施少教多學課堂教學模式和問題教學法，提高畢業班課堂教學的效課。
四、認真組織好會考報考和帶考工作。
在會考報考中，我校完全按照上級要求做好組織動員、報考各項工作。周密組織好體育、資訊學科、理化實驗考查的會考科目的考務工作；制定嚴密的會考帶考方案，完成會考三天的帶考工作。
五、具體做法和過程：
第一階段：(20xx秋期第1個月)本階段要求：
①召開學生九年級思想動員會(第2周)。
②九年級教師會考備考會(第2周)。
③制定學校會考備考方案、各班級、各學科、學生會考備考計劃。
第二階段：(20xx秋期第2個月到期末)本階段要求：
①各學科要儘量完成所有新課的教學工作;
②用2~3周時間來複習迎縣統一考試;
③按慣例組織月考;
④召開一次家長會。
第三階段：(20xx年春期開始到四月底)本階段要求：
①本階段師生以《20xx年會考大綱》為綱，以書本為本，過好課本關。要求師生認真紮實地把會考所考知識全面複習一遍，對課本上的每一單元、每一章、每一個知識點都必須熟練、吃透。
②開好百日誓師大會;
③複習迎考縣、市模考試;
④學科備考小組總結第一輪複習情況，研討下一輪複習重點、方法、對策。
第四階段：(第二學期五月份)本階段要求：
①以專項複習為主，以突破難點、解決重點為重點，落實第二輪複習，在學生全面把握基礎知識上，突出抓好考點、難點、重點。以精講帶練，以練形成能力，特殊是培養學生的分析、解決問題的能力、應變能力，達到舉一反三、觸類旁通的要求;
②開好縣、市模考試質量分析會;
③組織好體育會考。
第五階段：(第二學期六月份)本階段要求：
①查漏補缺,模擬題練習；
②做好學生的考前心理輔導;
③組織一次考試模擬會考(以難度適中以激發學生的自信);
④完成會考前的各項活動;
⑤制訂好詳細的會考方案，組織好會考。
由於我校在20xx年的會考備考中，做到領導重視、細化備考方案，周密部署各項工作，全體師生通力合作，20xx年會考成績比往年都好，成績突出。
體育會考培訓20__年參加體育會考共198人，此中反饋資訊共180人(緩考3人)，177人中149人取得滿分(滿分率84.18%)，取得了令人滿意的造詣，培訓工作獲得人人的充分承認。所取得的造詣與培訓工作的“早”、“細”、“專”、“精”密弗成分。
一“早”
早計劃、早設計。依照暑假、秋季、寒假、春季四個階段，設計不合階段的訓練目標和培訓內容。
早選項、早籌劃。依據每位學員環境，報名培訓半個月左右光陰即肯定必考專案和選考專案，依照短跑組、長跑組訓練計劃，根據1+0.5模式進行訓練。
二“細”
分工細，總結細。嚴格執行每位教練所帶人數不跨越10人的小班講課;認真執行分項教練全程跟蹤制和專項教練包乾負責制;切實落實課課有總結、各人有反饋;春季階段落實了資訊反饋制、做到了週週有看護;年度課次總結1486份，總結字數692476。
三“專”
內容專、業務專。按期進行教練業務培訓;按期召開專案培訓手段研討;按期分享訓練心得;應用後臺瞭解火線培訓環境;應用問卷查詢訪問監控培訓後果;與軟體公司配合設計、研發專案訓練軟體。
四“精”
精辦事、精培訓。公司為每位學員購買人身不測保險;階段培訓停止後，為所有學員反饋資訊;依照體育會考流程進行多次摸底測試(負責教練提出必選項存在問題、建議及步伐);根據平時測試造詣籌劃配速及預期目標。
在確定造詣的同時，我司也發明原來可以避免的一些問題。如：個別小孩考前呈現傷病環境而影響考試;個別小孩早已具備了拿滿分的實力而放鬆了思想;個別小孩時斷時續參加訓練而未能包管訓練後果;個別小孩未能採用專業建議而導致選考專案失誤或失分等等。
20__年體育會考已經停止，20__年體育會考培訓工作即將開啟。在此，我們建議人人提前做好工作，及早支配訓練，早日打好根基，確保最容易拿分的體育科目不丟分。
20xx年會考招生考試鹽步中學考場在南海區教育局、大瀝鎮政府的正確領導下，在考場主考、副主考為核心的領導小組的指揮下，經過大家共同的努力，順利地完成了各項工作任務，現作如下總結：
一、考場基本情況
本考場報名考試人數共有810人，其中鹽步中學624人，水星學校(民辦)有128人、雅翠學校(民辦)有58人，實際參加考試人數語文科為798人、物理為799人、數學、思想品德與歷史、英語、化學均為800人。
考場從15日下午接收會考試卷，正式開展工作至19日會考結束，試卷保密、監考、考務、用餐等各項組織工作均圓滿完成，真正實現“零失誤、零事故、零投訴”的考務工作目標。工作期間分別接受了區鎮兩級紀檢、衛監、保密、防疫中心、教育等部門領導的檢查，特別是區教育局徐副局長、鎮教育局樑局長等親自前來視察考務工作，均表示非常滿意。
二、高度重視，嚴格準備
1、明確目標，方案先行
考場嚴格按照南海區教育局、大瀝鎮教育局的要求做好考場的各項保障工作，明確“零差錯、零事故、零投訴”的總體目標，確定“只有規定動作，沒有自選動作”的操作思路，防範經驗主義和防止麻痺大意。考場制定了《20xx年會考鹽步中學考場佈置工作方案》，細化每一個環節要求和操作步驟，明確職責人和檢查人，還根據考場的實際情況，分別制定了《20xx年佛山市高中階段學校招生考試鹽步中學考場突發事件應急處置預案》、《民辦學校考生到我校參加會考工作方案》等。做到考前準備充分、考中服務熱情、考後安全有序。
2、領導重視，成立小組
區教育局和大瀝鎮黨委的高度重視是順利完成本次考務工作的保證。鹽步中學考場按照區、鎮教育局的統一要求成立了“20xx年會考鹽步中學考場考務領導小組”。
領導小組成員在考場佈置前、佈置時及考試期間做了大量的工作，進行了周密的佈署和細緻的安排，對涉考各項工作都安排到點到位。考務領導小組先後召開了兩次會考籌備會，一次會考協調會，一次會考現場辦公會，為會考的順利進行做了大量的準備工作，其中 6月16日上午9：30，主考帶領副主考及考場考務人員對考場的各項工作進行了全面、細緻、認真的檢查。
另外，領導小組還與政府各職能部門加強溝通，聯同公安、衛生、城建、交警、供電、供水、電信等部門共同維護考場秩序，提供後勤保障，並建立了各種預警機制，努力為考生創造一個安定、文明的考試環境。
3、考風考紀，宣傳到位
為了使學校領導、老師、考生理解考風考紀的嚴肅性、重要性，各考生所在學校於考前一週組織老師、考生學習區教育局有關加強考風考紀的檔案及要求。為了使考生在考場感受到考風考紀的嚴肅氛圍，考場還張貼了考風考紀要求、違規處罰要求等等，為此，考務小組做了大量的工作。
本考場的監考老師和工作人員分別來自鹽步中學、鹽步三中、大瀝中學、許海中學。6月16日下午考務培訓會議上，區教育局會考督考員和考場領導小組對全體工作人員進行思想教育和業務培訓工作。鹽步中學雖然是老考場，但考務組領導一點也不敢大意，每項工作一絲不苟。在考務培訓會議上，谷和平主考對《考務細則》上的專案，不僅進行了宣讀，對重點內容還進行了深入的講解，甚至對點名卡和答題卡進行填塗練習。確定“會考無小事”的指導方針和“零事故、零差錯、零投訴”的總目標，從思想上增強老師們的認識。培訓之後，照章對監考員進行了考核。為確保各項工作萬無一失，監考員的每一項工作均由流動監考員或驗卷員跟進，考場要求流動監考員或驗卷員及時向考務組彙報。嚴格的要求，讓老師們的責任感大為加強。
4、佈置考場，嚴格細緻
考前一週，鹽步中學就制定了要求嚴格、操作性強的考場佈置方案。並按照方案要求，對試室進行了大清潔，對試室內的風扇、日光燈、音響、門窗等都進行了一次全面的.檢修，對室內原已張貼的資料進行清除或遮蓋，使試室通風透光，衛生整潔。為減輕監考員的工作負擔，14日下午6時前鹽步中學組織相關教師對試室進行細緻的佈置，整理好了27個試室，1個備用試室以及考務室。16日下午考務培訓會議結束，監考員到相應場室檢查、完善試室的佈置。
考場佈置後主考帶領考務組領導逐一檢查，認為合格後鎖門並貼好了封條。為了保證考試工作的順利進行，考點還設有考務辦公室、保密室、保衛室、醫務室、休息室等。
為淨化考場，鹽步中學前後用三天的時間，對考場的每一個角落進行了徹底打掃，並在會考期間專門配備了清潔人員。為杜絕衛生死角，學校落實行政分片負責制。可以說，考場的課桌上、牆壁上、黑板上、窗子上做到了乾淨整潔;連廁所也是乾淨清新。同時，沿校門大道插上了彩旗，擺上鮮花，為考生營造出了美麗而又輕鬆的考試環境。
考場還認真辦好考務宣傳欄，考務宣傳欄是落實會考各項工作、指導學生參加會考的重要視窗，我們要求精心設計，認真核對，保證不錯一字。列印或噴繪的版面一目瞭然，美麗大方;為體現宣傳的規範性，考場的其它標誌，一律採用噴繪。張貼的標語充滿愛心和誠意，尤其進校門噴畫“親愛的同學，鹽中祝福你!敬愛的老師，您辛苦了!”，橫幅“以認真態度對待會考，以飽滿的精神拼搏會考，以輕鬆心情走進會考!”等溫馨的考場環境得到了師生們的高度評價。
5、保密工作，萬無一失
考場領導小組非常重視試卷的保密工作，谷和平主考在14日專門到校檢視保密室的清潔及物品準備情況。
15日，在谷和平主考、徐錦龍副主考的帶領下，兩位保密員及一位公安前往藝術高中領取試卷，並及時送至保密至進行保管，各科試卷和答題卡分科裝入鐵箱，貼好封條，由常駐保密室的保密員和公安幹警進行保管。鐵箱鑰匙由離考場最近的保密員(搬運試卷)負責保管，保密室帶暗鎖門的鑰匙由考場負責考務的領導保管，保密室不帶暗鎖門的鑰匙由鎮教育局下派的副主考保管。
每場考試考務人員集中前15分鐘，相關人員到保密室領取該場次的試卷和答題卡箱，到考務室經主考同意後當從啟封，由保密員發至流動監考員，再由流動監考員發至各監考員。
每場考試結束後，考場領導迅速組織保密員將由監考員密封好的答題卡進行封箱，並上交學校保密室保管，6月19日下午化學科考試結束後，由鎮派出所派出密封警用車，公安幹警、考場保密員押送考生所有科目的答題卡送到鹽步三會考場保密室保管。
三、考試中嚴要求，多關愛
考務工作嚴格、嚴謹、細緻、全面
區教育局督考員和主考、副主考堅持在考務第一線，每科考前都要召開考務會，嚴格執行監考人員守則並隨時巡視各試室指導工作，每場考試結束組織監考人員和工作人員及時總結情況，處理有關問題。考點主考既管全盤，又巡查全域性;安全、保衛、保密人員一絲不苟，堅守崗位;考場外，時時有流動，處處有監管;試室裡，監考員在講臺一左一右，專心監考;驗卷人員反覆檢查，仔細把關。所有人員，各司其職。在考場上，沒有出現一起違規違紀事件。
xx中學20xx屆畢業班在區教文局的正確領導下，在全體畢業班老師的共同努力下，以狠抓教學質量為中心，切實加強教師隊伍建設，明確目標，強化責任，整體作戰，分段推進，出色地完成了上級下達的各項會考指標：在市教育局政策性壓縮普高招生規模、大幅減少普高招生人數的嚴峻形勢下，我校今年會考仍有20人考上市一中公費，51人考上其他省市重點高中，再創歷史新高;堅決執行市教育局普職分流政策，全面完成畢業生普職分流。 本著及時總結、積極反思、推進工作的出發點，現就我校20xx年會考工作總結反思如下：
一、成績分析
1、取得的進步：單科、三總、十總（總）平均分、及格率、優秀率和我校08年會考成績及今年區內其他兄弟學校比較都有較大的提高，特別是三總、十總優秀率由08年全區第四位躍居首位並且遙遙領先。
2、存在的問題：各組資料雖然都有較大提高，但仍然存在許多問題，主要表現在四個方面： ①平均分偏低。十科中只有體育平均66.06分為優秀，地理平均71.10分，其餘均低於70分，並且英語、物理兩科未及格。
②及格率偏低。除體育、語文、政治、歷史、生物、地理、化學及格率相對較高外，還有數學、英語、物理等科目及格率均低於50%。
③優秀率偏低。除體育、地理優秀率略高外，其餘科目的優秀率均低於37%，其中語文學科最低，僅為12.16%。
④總分偏低。三總校平均分為213.72分，距及格尚差50分；十總校平均分為677.61分，雖高出及格分數53分，但減出體育科目超出的平均分18分後，也僅高出35分。
二、經驗總結
我校20xx年共有六個畢業班，學生296人。學年初，學校及早召開畢業班工作專題會，研究部署20xx屆畢業班工作，確立了向教師隊伍要質量、以精細管理促質量的工作思路，把畢業班工作作為重中之重，面對困難，迎難而上，全校上下一心，齊抓共管畢業班工作。
（一）突出一箇中心
狠抓畢業班教學常規管理，突出教學質量這個中心，以管理促質量，以質量求生源，以質量謀發展。
一年多來，在學校行政班子的帶領下，一流的教學質量是學校生存、發展的根本已成為全體xx中學教師的共識，這是20xx年我校會考獲得成功的根本原因。
（二）實行兩大改革
1、實行績效改革，提高競爭意識
為了充分調動教師積極性，努力提高教育教學質量，學校在認真聽取廣大一線教師意見的基礎上，制訂了《20xx年xx中學會考績效獎勵方案》，進一步明確、細化了工作目標：做到了學校有目標、班級有目標、教師有目標，層層分解，落實到人，落實到分數，達標就有獎，落後要受罰，一切與會考掛鉤，一切憑業績說話，全面提高教師的競爭意識，切實調動教師工作積極性。
2、加強資訊研究，提高複習效率。
（1）做好複習方法研究
要求教師精心準備，把舊知識講出新意、講出規律，提高課堂教學效益，試題講評不能就題講題，要做到舉一反三，觸類旁通。
（2）加強試題資訊篩選
用好試題是提高複習效率的有效手段。所以，我們加強了對各種試卷的篩選，只有嚴把試題質量關，才能避免學生陷入無意義的重複之中；只有教師能駕一葉扁舟輕揚海面，學生才能跳出無邊的題海。同時，我們密切關注會考動態，把握會考命題的趨勢和特點，加強與兄弟學校的聯絡，暢通會考資訊渠道，實現資源共享。
（三）寫好三字文章
1、把握一個“準”字，即依據教材和各科考試說明，對準會考要求，號準工作脈絡，認準複習方向，找準措施方法。
2、抓住一個“實”字，即堅持以質量為中心，領導幹部務實，工作目標落實，各項工作做實，一切做到真實。
3、體現一個“活”字，即工作措施靈活，典型例題講活，基礎知識學活，資訊經驗用活，切實做到以變應變，活學活用。
（四）做好四項動員
“夫戰，勇氣也”。會考猶如一場戰爭，師生士氣旺盛，我們就能奪取勝利。而國中生情緒容易波動、教師的心情也容易受到學生情緒的影響，針對這一特點，我們採用全方位、全員動員的方法鼓舞師生士氣。
1、行政動員會
畢業班教學質量是學校工作的重中之重。開學初，學校即召開了行政動員會議，明確分工，落實任務，組織畢業班各項工作有序開展，這是做好畢業班工作的前提條件。
2、學生動員大會
開學初，學校就召開了畢業班學生動員大會。會上童校長號召全體畢業班師生明確目標，勇克難關，爭創輝煌；郭校長分析學情、教情，以飽滿的激情為畢業班學生明確目了標。教師代表、學生代表的發言感染著每一個學生，鼓舞了每一個學生的信心。學校堅持每月召開一次的畢業生動員大會讓師生一直保持著高昂的鬥志，這是做好畢業班工作的核心因素。
3、教師動員大會
為了打好會考這一仗，學校堅持每月召開一次畢業班教師動員大會和經驗交流大會，研討教學當中存在的實際問題和遇到的困難，商討應對策略及解決辦法，進行質量分析、階段小結；加強與教師的溝通，確保民主渠道暢通，調動教師的工作積極性，這是做好畢業班工作的基本保障。
4、家長動員會
學生的成長，是學校和家庭聯合作用的結果，只有調動了家長的積極性，學校工作才能更加順利地開展。我們堅持兩個月召開一次家長動員會，向家長詳細彙報九年級的工作安排，就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求，並仔細聽取家長的意見，密切聯絡家校關係，這是做好畢業班工作的重要環節。
（五）落實五個全面
1、全面掌握情況
學年初第一週學校就召開了畢業班教師動員會，要求所有涉及畢業班工作的行政、班主任、學科教師一起深入畢業班，進行調查瞭解，全面掌握畢業班學生情況。每班一個學校主要行政下班，瞭解學情，反饋教情，充分掌握第一手資料，全面指導畢業班工作，及時、及早發現並解決可能存在或出現的問題。
2、全面整合資源
學校成立畢業會考工作領導小組，充分利用所有可能對畢業班工作可用的人力、物力、財力、資訊等資源，確立“一切讓步會考，人人看齊會考，個個服務會考”的指導思想，全面整合、合理運用學校一切資源，始終確保畢業班工作處於優先地位。
3、全面落實工作
我們持之以恆地堅持向教師隊伍要質量，以精細管理促質量的工作思路：學校教務處主抓畢業班常規管理，教研處主抓教學質量提高，制訂了周密的會考培優方案、獎勵方案、教育教學工作日程安排，將畢業班工作一一落到實處。
4、全面管理質量
學校在提高畢業班質量目標的行動中，加強質量的全面管理，不片面、盲目追求升學率的增長，既要確保單科的平均分、及格率穩中有增，更要確保十總、三總的優秀率大幅增長；既要確保畢業合格率及職高升學率穩中有增，更要確保省重點高中、普通高中升學率大幅增長。學校將所有的質量目標細化成具體的指標落實到班級，班級落實到任課教師。
5、全面整體進步
我們清楚地認識到，做好潛能生的轉變工作是提高會考總體質量的關鍵，因此我們並沒有把目光只放在尖子生上。相反，我們追求既有尖子生，又要大面積豐收，還要人人有書讀，全面整體進步的工作目標。
三、反思不足
1、個別畢業會考工作領導小組成員服務畢業班教學意識不濃，關心畢業班教師不夠，協調畢業班關係不力，工作有待進一步加強。
2、平均分、及格率、優秀率仍然嚴重偏低，有待今後進一步努力提高。
3、對部分青年教師複習方法的指導不足，部分青年教師學習意識不濃，仍有部分青年教師側重於題海戰術，複習缺乏系統性和針對性。
4、教學管理中，仍然存在重視尖子生、邊緣生而忽視潛能生的現象，給教育教學帶來了一定的負面影響。
5、學生心理輔導工作未能徹底落實，很多學生厭學情緒未能及時解決。
6、部分教師仍然“單刀單槍”搞教學，缺乏“團體作戰”意識，未能形成合力。
7、忽視了對外交流，未能及時吸納先進學校的先進經驗。
8、評價機制過分偏重市一中升學率。
四、應對策略
1、校長室及時明確畢業會考領導小組成員的職責，強調全體行政幹部樹立一切工作必須“服務畢業班教學”的意識，全面確定“能者上、庸者下；勤者上、懶者下”的用人機制。
2、狠抓常規教學，加強對學生考試能力的培養，加強會考適應性訓練，加強規範性訓練，力爭會考各項指標穩定提高。
3、在畢業班教學中積極開展“名師帶徒”、“以老帶新”活動，開展教學比賽活動，促使廣大畢業班教師做到備課有新意、上課有創意，師生互動，精心施教，不斷優化課堂教學。
4、繼續堅持做到全面整體進步，採用“抓兩頭、促中間”的辦法，既面向全體學生，又因材施教，使尖子生更優，邊緣生變優，潛能生趕優。
5、建立心理指導室，分階段地開展集體心理講座輔導及個別心理輔導，消除厭學情緒，穩定學生思想。
6、開展畢業班教學研討活動，每位畢業會考科目教師上一節複習研討課，備課組對研討課進行嚴格的聽課、評課，查詢問題，商討對策，加強老師間的相互學習，取長補短，形成合力，確保教學質量穩步上升。
7、廣泛吸取兄弟學校的成功備考經驗為我們所用，向九中、十二中、弘毅中學等先進學校學習會考備考工作的經驗和做法；力爭邀請市、區教科所專家來學校指導課堂教學，全面及時掌握會考資訊，更好地把握命題趨向。
8、在區教科所的正確引導下，逐步完善評價機制，逐步加大畢業會考平均分及合格率的考核權重。
五、工作打算
未來，我們將繼續以團結務實的班子、用勤奮紮實的工作迎接20xx年會考的挑戰，繼續狠抓教學常規管理，繼續突出教學質量這個中心，繼續發揚以往工作中的優勢，力爭克服存在的不足，瞄準會考，抓實會考，做活會考，全面提升教育教學質量，全力爭創更優成績。
一、成績喜人，再創輝煌
20xx年會考工作結束了，我校在上級主管部門的領導下，在全體師生的努力下，會考再創輝煌，總成績a以上110人，其中貴高線44人(全區205人)再居XX區第一。語文科成績a+ 為48人，佔區15.95%，數學科成績a+ 為49人，佔區18.29%，英語科成績a+ 為43人，佔區18.6%，政史科成績a+ 為63人，佔區20.45%，理化學科成績a+ 為36人，佔區17.4%。
二、重視備考，早作準備，工作細化
1、成立領導機構
我們知道衡量一所學校的教育教學質量高低，其中重要的一點就是看教學成績，尤其是會考成績，它是學校發展與生存的重要生命線，所以我們學校非常重視會考工作，早在20xx年秋期一開學，就成立會考工作領導小組。校長親自擔任組長，副校長擔任副組長，成員有教導主任，政教主任，總務主任，從人員設定配比都較合理，制訂好工作計劃，落實分工，全方位為會考工作服務。
2、調整任課教師，分管好實驗班
根據“因材施教”的教學原則，也根據我校積累下來會考成功經驗：“分槽餵養，全面發展”，結合我校的實際情況：
(1)周邊學校暑假都上了一個月的功課，我校沒上。
(2)個別的教學骨幹教師有調走的情況，經學校研究決定調整好任課教師，準備好兩套教學人員的工作方案，把原上屆實驗班的教師放一個班的人員到八年級去把關，其中：班主任XX老師上八年級語文，英語、分別上七、八年級，班主任大膽起用(政史)，語文用，數學用，英語用、，化學用轉科的，這樣在上屆的基礎上保留原來劉紀棉這一班的人員，進行重新調整搭配，新舊結合，形成了兩個班的教學人員：、各帶一個班。這些人員的設定都是經過嚴格挑選，多方論證，大膽起用的，這些教師當初都有些膽怯，信心不足，經鼓勵教育，都能大膽去工作。
其次就是挑選生源，分出兩個利於競爭的“實驗班”，教導處嚴格把關，從七年級起到八年級各期段、期考各科成績，綜合起來，選出最好的120人分成兩個班，基本上能杜絕人情關，並且我們對這兩個班實行“動態管理”，“能者上，庸者下”，其他各班優者上，實驗班跟不上的就下來。
3、抓好實驗班師生的思想教育
剛開學，宣佈了實驗班師生名單後，首先召開了實驗班任課教師的會議，鼓勵老師大膽工作，增強教師的信心，都表達要鼓足幹勁，做好工作，學校從各方面配合老師的教學需要，從後勤到教導資源等各方面，全力協助兩個班的需要。接著召開了兩個班的學生動員大會，明確要求，鼓勵上進，貫徹“動態管理”的思想要求，激勵學生的競爭意識，成為學校的棟樑之材。
4、制訂計劃，認真總結
在教研室的具體指導下，領導小組研究決定，教導處制訂了秋季期的教學計劃，特別是授課計劃，爭取在段考時上完九年級一半內容。到20xx年三月份上完九年級全冊內容，從時間上贏得戰機，通過段期考的情況，認真做好總結成功的經驗，調整不足之處，完善各項措施：做到了“真抓”，實行年級組長負責，組長負責組織開展教學研究，交流教學的得失、分析教學的動態，引導教師為會考備考出謀獻策，“早抓”，實行“月考”營造競爭好學的氛圍，進入備戰狀態。“狠抓”校風、班風，創造一個良好的學習環境，抓好班主任的培訓帶好班級，“穩抓”尖子生的培養，爭取完成上級下達一類考生35人的指標，穩住尖子生、提高臨界生。
5、積極做好培尖工作
會考成績要上去必須要有拔尖的人才，所以培尖工作非常關鍵，上完新課，就要進入了全面複習階段(先是分冊複習，後分類再綜合複習，爭取一模前複習完成第一遍，這是較關鍵的)。培尖工作是後階段重要的工作，先定好在區前列的學生，及臨界生名單，開好教師會，找差距，找存在問題，再開這些學生的教育會，瞭解學生的成績情況，瞭解掌握了具體資料後，研究確定各班定好指標，定好人員，定好科目，落實任務，進行各個別談話輔導，班主任做好尖子生，臨界生的思想動員工作，做好全程跟蹤，成績建檔，教導處定期檢查培尖工作情況，記錄各人全科的情況，對他們成績進行分析，便於我們看清哪一個同學哪一科缺腿，對此類學生及時對他們進行補缺補差，比如92班有一個姓李的女生，她的文科特別好，物理、化學還算過得去，她是我校前十五名的學生，可她的數學總徘徊98分左右，她的成績令我們全體老師很頭痛，如果她不缺腿，考貴高是不成問題的，為了培養她，我們全體數學老師共商良策，在確保她其它科不掉的前提下，每次考完試都叫她拿試卷到辦公室幫她找出存在的問題，並詳細給她講解，經過她不懈的努力會考她考考出了a+的成績，這成績真來之不易，今年她順利考取貴高。群策群力，開設專題講座,可以告訴你們：困難是有的，但辦法總比困難多一個，如果那一次考試真的出現這種現象，我們會發揚我們科組一直以來的光榮傳統：那就是：一遇到問題便叢集策群力，大家來解決，我們打算用晚飯後那段時間進行小組輔導，進行知識講座，比如上個學期莫仲新副主任給學生講了解直角三角形這一章在考試中如何出現各種知識的綜合題，其他教師也給重點培養物件講了一元二次函式有關的知識，通過講座學生對知識掌握得更好了，我們每晚留一個老師在辦公室等候我們的學生到來，只要我們能堅持這樣做，相信尖子生會不斷地增多，缺腿率會逐漸下降。
6、對普通班補差補缺，全面提高教學質量
尖子有了，但普通班不能拖後腿，否則影響全校的總成績，我校也十分重視對普通班的教學工作，制訂計劃，要求與實驗班基本同步，上課進度，複習要求，測試同步，只是程度有些差別而已，關鍵是找出差距，各科爭取有優分，穩定良好分數層，即中層，消滅不及格現象，故各班各科制訂好補差補缺計劃，劃出名單，開好動員會，鼓勵學生學好爭取提高分數。每個班都發動學生寫下決心書，決心各科提高多少。班主任、教導處監督落實。
7、加強測試，認真評改，做好總結
我校實行各年級都進行月測一次，畢業班更不例外，各班各科根據情況而定，隔週一測，教導處統一安排監考，科組集中評卷，測試多，工作量大，各組發動七八年級教師抽空幫忙，發揚團結協作精神，基本能做到當天考完，次日評講，評講“在練習中掌握，在考試會考會”起到強化作用，各科教師每測一次都有成績記錄，有總結分析，存檔以備檢查，多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步，提高了。這樣就有針對性，並且加強了課外輔導，有效地提高了整體成績。
在我校全體師生的共同努力下，20xx年會考我校91名畢業生收穫頗豐，取得了可喜的成績，其中：
1.吳川一中5人；
2.廣東省一級學校共十三人；
3.面上中學36人；總有49人上我市高中分數線。
會考備考工作必須打破常規，但必須紮實工作，我校重視強化激勵機制，既統籌兼顧又追求實效，把學校的畢業年級的教學工作始終作為工作的重心。我們的主要做法和經驗有以下幾個方面：
（一）及時成立畢業班領導小組，加強對畢業班教育教學管理
進入九年級，學校成立了以校長為組長，年級長為副組長的畢業班領導小組，全面策劃會考考備考工作，並分派教導主任作為年級分管領導。新的畢業領導小組成立後及時召開畢業班教師座談會，總結以往會考經驗教訓，徵求20xx年會考備考計劃並及時修訂新一屆《畢業班年級管理條例》和調整了畢業班任課教師，切實加強了九年級的師資力量和管理力度。在會考備考工作中，學校領導身先士卒，勇挑重擔，如校長林觀欽同志主動兼任九年級1班主任，經常深入年級、班級指導思想政治工作和教學工作，朱錦全副校長又任九年級2班主任。校領導及年級長針對年級前50名畢業生生實行領導承包責任制，對學習和思想變化進行微觀細緻的管理和調控。領導躬親力行為年級老師、班主任做出了榜樣，為創造年級良好的學風、教風打下良好的基礎。
（二）制定周密計劃
為制定科學的備考方案，校領導與學科帶頭人、備課組組長經多次開會論證，制定了本校會考複習階段計劃，在實施過程中要求教師嚴格按照複習計劃組織複習，做到統一思想、統一測試。在具體操作上，嚴格按照三個階段進行復習。
第一階段為系統複習，時間安排到四月中旬止。
第二階段為綜合訓練，時間安排至5月止。
第三階段為自由複習，時間安排在5月下旬至會考。
（三）針對實際情況，切實抓好年級教師和學生的思想政治工作
這個年級共有91名學生，任課教師7名，既有朝氣蓬勃，志氣遠大，刻苦學習，虛心求教的青年教師，又有多年指導會考複習教學經驗豐富的中老年教師，為使這個隊伍擰成一股繩，在20xx年我校共召開師生動員會、總結會、誓師會3次，教師分析會2次，對全體教師進行愛校愛崗，校興我榮，校衰我恥的教育，從而激勵老師們以高度事業心和責任感。同時，我們還對會考形勢及我校考生狀況進行科學分析，以增強九年級老師的憂患意識和競爭意識。畢業班領導小組成員林觀欽校長、朱錦全副校長經常開碰頭會，及時研究部署備考工作，思想政治工作使九年級形成了一個充滿活力，團結拼搏，不斷進取的集體。如林觀欽校長以身作則，處處垂範，以校為家,把年級工作管理得井井有條。有效地提高普通班的整體紀律和學習水平，為穩定整個年級的秩序做出了貢獻，熱心幫助解決學生實際困難和問題，使大部分考生考入了理想的高中。所有科任老師（吳金弟黃愛紅楊雪蘭陳素婷李文浩）深感肩上的責任重大，備考期間時刻關心學生的思想學習生活各環節，為學生的會考備考創造條件。時刻不放鬆學生的政治前途信念教育，想方設法發揮學生的潛力，成績十分顯著。
同時，學校領導全年級教師都把學生前途理想教育工作，作為重要工作來抓，通過全年級學生大會和各種主題班會對學生進行前途理想教育，使學生自覺把學習目的和祖國的前途、社會的需要以及人民的需要聯絡在一起；教育學生為實現遠大的志向而努力學習科學文化知識。實踐證明，重視和加強畢業班學生的思想政治教育，提高了畢業生學習的積極性和自覺性，使學生在備考衝階段思想穩定，身心健康，是奪取會考勝利的一個重要條件。
（四）紮紮實實地開展教學教研活動，提高複習的針對性，時效性
各教研組在教學教研工作中堅持做到一個明確、兩個落實、三個承包、四清、五過關；一個明確：形勢、任務、目標和存在的問題。兩個落實：責任落實到人，措施落實到位。三個承包：年級、班級、學生。四清：節節清、段段清、在校清、人人清。五過關：一個學生一個學生過關，一個一個知識點過關，一個難點一個難點過關，一個題型一個題型過關，一個方法一個方法過關。以此同時九年級畢業班領導小組在每一次大考後都組織各教研組開會，認真分析考試得失，經充分討論後，再佈置下階段複習備考工作，使會考複習備考紮紮實實，一步一個臺階。
（五）分層教學，分類輔導，培優補差，全面提高
會考模式逐步向考能力考創新方向轉變。為適應這種會考形勢，我們在總複習階段，根據學生水平參差不齊，基礎不一的狀況，針對會考的新要求，我們將學生分為一、二、三個層次，對不同層次學生提出不同的要求和目標，分類分科進行輔導。同時把年級老師分為兩套人馬，一套人馬著重對尖子的培優工作，另一套人馬則注重加強對邊緣生、體、藝特長生的文化課補缺工作。畢業班科任教師大量運用現代化的教學裝置手段，加大了複習課的知識容量和科技含量，提高了複習效率。
（六）廣泛蒐集會考資訊，精心篩選複習資料
近幾年來，會考改革的步伐加快，今考試內容和命題形式都在不斷變化和更新，為了及時掌握會考改革的資訊和備考最新動向，主管教學的朱錦全副校長和全體教師十分重視各校資訊、資料的蒐集並及時反饋給畢業班科任老師，組織他們對資料進行篩選，不搞偏題、怪題和題海戰術。
（七）注重心理素質教育，提高學生應試心理素質
通過舉辦心理健康講座，會考考法及應試技巧講座，保證畢業班學生以充沛的精力和健康的心態投入複習，以便在會考中發揮出最佳的水平。
一年來我們紮紮實實開展備考工作，使我們會考逐步得到上級領導和社會各界的肯定，但工作中也存在一些不足，主要有以下幾點：
1.資訊收集，渠道不太廣泛；
2.與兄弟學校的聯絡溝通不是很及時；
3.有個別學生輔導管理不夠充分。今後我們將認真總結經驗教訓，為鑄造石埠中學輝煌，為振興塘綴農村教育事業再作貢獻。
20xx年沙州中學九年級年級組在區教育局的領導下，在學校領導的關心支援下，通過一年的團結協作，共同努力，克服基礎生源參差不齊，地處環境人員複雜，家長文化水平，教育認知及關注低下等諸多困難，基本完成了教育局下達給我校的會考指標。127名學生參加會考，均分529分，比進校時成績有了重大突破。現將我校09年九年級教學與備考工作總結如下：
一、學校領導高度重視，把畢業班教學工作放在全校教學工作的首位。
畢業班教學工作是學校工作中的重中之重。在過去的一年裡，區、局領導、教研室教研員多次深入我校調研、聽課、指導，非常重視畢業班教育教學管理工作。進入九年級我校就成立了以校長為組長的畢業班工作領導小組，負責畢業班各項工作的開展。在畢業班領導小組的共同策劃商議後，召開全體班子成員會，把班子成員全部分包到班級中去，要求班子成員分包到班、到科，與班主任共同商議各任課教師分包班內學生，特別是邊緣學生，關注每位學生的生活與學習情況，並做詳細的統計與記錄，這樣責任到位，壓力共擔，大大提高了廣大教師的積極性。
二、狠抓教學常規管理，確保教學質量上升。
學校工作最終的凝聚點在教學質量上，學校的興衰與會考質量息息相關，我校畢業班領導小組一班人統一思想，視質量為生命，確保會考創優，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細緻，紮實，不留疏漏。
1、轉變教學思想和教學方式，一切立足於學生的學，牢固樹立“以學生為本”的意識，解放教師思想，改進教學方法，突出學生的主體地位，依據我校外來務工子女學習實際，課堂採用“3015”授課模式:既30分鐘講課，15分鐘訓練。把課堂還給學生，真正提高課堂授課效率。
2、課堂中重視學生的學法指導，教給學生科學的學習方法，讓學生自主學習，探究，在教學過程中，教師引導學生反思做題規律與方法，練習中掌握解題的技巧，突出學生的主體地位。教師注重學情反饋，加強對學情的調查瞭解，注重學生學習難點的突破，比如，遇到學生有疑問、難點，反覆講、具體講，直到學生理解掌握為止，增強了教學的針對性。課堂精講精練，講練結合。
3、抓好備課管理，統一進度、統一內容、統一教案，在此基礎上，教師針對所教班級的學情、教情進行二次備課，保證了教案的實用性、靈活性，真正實現了資源共享。
4、每月組織月考，月考後，及時分析學生的學習狀況，瞭解學生的知識能力各方面的缺陷，總結經驗教訓。準確把握學生的優勢和劣勢，找出學生的發展點和優秀學生的增長點，加大對優等生和有潛力學生的輔導力度。同時，及時地對月考成績拔尖學生和月考成績有進步的學生進行表彰獎勵，兩個學期，分四次獎勵學生約40多人次。大大激勵了學生的學習積極性，為會考考出好成績打下基礎。
5、每位教師上一節複習研討課，備課組都對研討課進行嚴格的聽課、評課，找出複習中存在問題，提出相應的措施，這樣，老師間相互學習，取長補短，確保教學質量上升。
6、廣泛吸取兄弟學校的成功備考經驗併為我們所用，向3中、29中等先進學校學習會考備考工作做法和經驗；全面及時掌握會考資訊，更好的把握命題趨向。
三、把做好畢業班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業班教學工作的前提。
1、畢業班學生的思想波動比較大，不穩定學生思想，是不能全身心地投入到學習中的。因此，進入九年級第一學期初，讓班主任摸清學生的思想動向，掌握每個學生的心理想法，以及對畢業班以後的去向選擇。利用校會、班會等課餘時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩定學習情緒，端正學生的學習態度。
2、結合學生的實際情況，及時召開全體學生會議，給學生提出具體的目標要求，指出努力的方向，要求每一名學生自己要有理想與目標和實現目標的計劃，形成了比、學、趕、幫、超的良好局面。
3、紀律是學習的保證，沒有良好的紀律保證，要提升教學質量是很難做到的。在會考備戰最後一個學期，時間很緊張，為了保證學生的安全和紀律，晚自習每天有領導值班，維護學生紀律和校園安全。
4、根據第一學期期末測試，針對我校的英、數、化、物科目薄弱，備戰會考最後的一階段增加早自習及週六補課時間。為了提高學生的學習效率，配合科任教師督促學生，班主任每天早到遲走，保證了班級的秩序，激勵了學生。
5、以班主任為核心，任課教師齊抓共管，發現問題及時和班主任溝通，每月定期召開一次“學情分析會”，會議主題就是：班級管理中存在困難，科任教師教學中存在困難，優生、邊緣生近期的問題所在等，大家提出來，共同探討協商處理，並達到管理共識，這樣尖子生、邊緣學生牢牢掌握在領導、老師心中；
6、大型考試後，召開家長會，與家長共同商議提高學習成績的方法，尤其是邊緣學生存在問題與家長交流、探討，這樣，老師、學生、家長等多方面配合起來，形成教育合力，為提高成績奠定了良好的基礎。
四、團結協作，齊抓共管，營造良好的畢業班教學氛圍。
俗話說：“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，憑個人努力，絕不會有好成績。我校要求教師，不管處在一個什麼樣的團隊中，都要具有團隊協作精神，變以往“同行是冤家”的傳統競爭觀為“同行即合作伙伴”的現代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨鬥”的工作作風。通過幾年的實踐證明，團隊精神使每個人工作能力、工作狀態，工作競爭意識都有所加強，“舍小家、為大家”，在九年級年級顯得尤為突出重要，更好的營造畢業班的教學氛圍。
我們看到了九年級年級所取得了一定的成績，但還存在一些不足：
（1）教學管理中，重視優等生，邊緣生的升學，忽視了差生，給教育教學帶來一定的負面影響。
（2）今年會考各科的均分、及格率、優分率比較偏低，只有政治、歷史超過市均分，其它學科有待今後進一步努力提高。
（3）提優工作沒能始終關注，致使會考優分人數較少。
五、10年會考工作想法
在江蘇省規範辦學“五嚴”的新要求下，我們將繼續發揚敢於拼搏、積極進取的優良傳統，進一步完善常規管理機制，繼續發揚以往工作中的優勢，克服不足，牢固樹立教學質量是學校的“生存線、發展線”，教學質量是教師的“幸福線、榮譽線和財富線”的競爭意識，加強對九年級畢業班集體備課指導和檢查，探索並形成符合沙中校情的高效課堂模式，推動我校教育、教學特別是會考備考工作的全面健康的發展，力爭xx年會考上新臺階。
20xx年會考，我們取得了一定的成績，這堅定了我們20xx年會考的信心，同時也感到了形勢和壓力嚴峻。我校初四現有2個班級，學生58人，存在著整體生源質量差，學生接受能力差，課堂效率相對低下，尖子生、整體升學率和各科平均分的提高都存在極大困難；教師平均年齡47歲，部分教師教學觀念的滯後，削弱了學生創新能力的培養；學科教師少，教學研究力量相對薄弱，資訊渠道相對狹窄，制約了對會考整體方向把握今後等諸多困難；但也具有學年組的整體管理水平較強，教師的責任心強，工作熱情高，教學嚴謹，教法穩健，經驗豐富；組內同志團結，有強烈的集體榮譽感；面對困境，大家也體會到學校潛在的危機，力爭把自己的本職工作做好，努力踐行我校讓學生滿意，讓家長滿意，辦百姓信任的學校的辦學目標等有利因素。
一、明確目標落實到人，規劃複習穩紮穩打
學校結合三年教學的實際，提出二批次進段率58%，六個學科達到或超過市平均分，前1000名力爭1人；前20xx名3-4人的奮鬥目標。為完成目標採取“六到人”的措施：領導承包到人、指標落實到人、分層教學到人、思想溝通到人、措施保障到人、跟蹤指導到人。同時，制定了適當的獎懲措施，調動全體畢業年級工作的熱情和積極性。
在學校的總體部署和要求下，各學科就都設計出了切實可行的“三輪四階段複習計劃”。知識輸理、專題複習、綜合模擬，迴歸教材，每個階段複習都有複習計劃，和執行時間表，複習內容、重點難點和複習策略。
3、立足課堂狠抓基礎，融入情感促進
周校長來二十五中之後，我們逐步在課堂教學上提出了打造
“情智發展課堂”的新主張。
（1）教師採取課堂匯入、梳理知識、展示點撥、鞏固提升、達標檢測、總結昇華幾個基本步驟進行課堂教學，重點是基礎知識的夯實和基本技能的訓練。
（2）教師要貫穿如下七字，處處融入情感。
情：教師以飽滿的熱情投入到每堂課上，並依託學科思想激發和引領學生形成正確的世界觀和人生觀、藉助有充滿情趣的素材使知識變得趣味生動、結合學科知識中內容培養學生學習興趣；
思：積極為學生創設思維情境、拓展思維空間、提供思維方法、提供思辨素材。
讀：培養學生在有限的時間內，會讀和讀懂教材和相關內容；問：設問的問題難度適中，方向準確，具有啟發性和開放性，
鼓勵大膽學生質疑，培養學生分析問題和解決問題的能力；
啟：教學中要設計出教師對學生、學生對學生、學生對教師啟發啟智的內容；
用：引領學生應用學到的知識靈活解決實際問題；
絕：教師要有絕妙的教學本領、獨到的教學方法，有鮮明的教學風格和特色。
（3）備考課堂上我們提出了四項評價標準
外在標準、內在標準（結合新課程標準和班級學生的學情對教材進行優化整合，重點突出、詳略得當、化繁為簡，達成教學目標）、核心標準、整合標準。
4、延續傳統開展活動，渲染氣氛鼓舞鬥志
開展“走進初四課堂，共築學校輝煌”聽課活動，開展“新老初四學科經驗交流”活動，開展“教師會考試題檢測”，開展“情智杯課堂教學大賽”，開展“重情啟智發展教師論壇”，開展“教師集體備課競賽”，開展“複習課、習題課專題研究”活動以及“教師授課十不準”、“學生十大良好學習習慣”的養成等常規活動，切實提高畢業年級教師的業務水平和工作能力。
我校還將召開初四年級學生大會、階段總結表彰大會、學生心理輔導大會、學習經驗交流大會、“會考百日誓師”大會等活動，從感恩、理想、發展方面對學生進行教育，為學生營造一種積極進取、健康向上、努力拼搏的氛圍。
6、注重細節搶前抓早，結合學情注重效果
複習課上，我校注重細節：備課：我們以會考要求為導向，深鑽教材及考試說明以及複習要求。堅持降低重心抓基礎，嚴格訓練促能力；選題：選題立足實際，貴在求精，量適度適宜。重點、熱點內容以各種題型或多種角度的變化出現在不同的試題中，力求抓好基礎分取勝，不選高難度、高強度題型；
講解：我們的講解抓點帶線，理清知識系統，我們在基礎知識上求靈活題。靈活運用基礎知識解基礎性題，啟迪學生的思維；訓練：我們注意練習基礎性試題，練進度，練規範，練適應能力；
評講：有典型性、啟發性，抓住傾向問題，熱點問題，薄弱環節，反覆強調。力求舉一反三，觸類旁通，通過精講，提高評講的效率。
同時，在“早”、“準”、“實”上下工夫：早：各個備考學科從七年級開始就對整個國中的教材進行整合，力爭四年任務三年完成，為複習提供更充足的時間；準：依據教材和各科考試說明，以及往年的會考試題，認真做到學科知識把脈準，面臨問題分析準，複習策略採納準，措施方法對應準；實：組內工作務實，複習計劃和目標任務寫實，課堂教學紮實，腳踏實地、實實在在地做好各項工作。
不放棄每一個學生，用真情關愛每個學生，立足課堂、很抓基礎，最大限度地調動學生學習的熱情和積極性，這是我校20xx年畢業年級工作的總體主張。
五、加強監督檢查指導，強化會考試題研究。
教學領導每天堅持深入初四年級聽課，和老師共同探課堂教學，對教師指導學生預習、備課、授課、作業批改、單元測試進行了嚴格的要求，並實行常規月檢查考核。
組織全體教師做好三年的試題分析，把握住會考的脈搏和方向，從備課到授課、到複習、到練習、到考試，處處緊貼會考。針對我校學生的實際，採取“小步驟，快節奏、多交流、勤反饋”的教學思路；尤其要注重基礎知識和基本技能的訓練和提高，學生思維能力培養和訓練，題型的變式和拓展。
六、加強模擬考試訓練、密切發展共同體合作。
我校堅持每月進行一次月考，並把每一次中心組織的模擬考試當作會考來對待。教師研究出題的思路、知識點的分佈，試題的創新，逐步培養學生按會考的要求來規範答題。在考試後及時組織召開質量分析會，分析以往的工作經驗和不足，找出教師在知識點的講解上，學生在解題的方式上，答題技巧上存在的問題。同時，及時地對考試成績拔尖學生和考試成績有進步的學生進行表彰獎勵，激勵學生學習的熱情和積極性，為會考考出好成績打下了良好的基礎。
組織初四教師到我們的合作共同體學校景園中學聽課、學習，研討，同時，積極參加市、中心各學科的教研活動，教學中始終圍繞課標，抓住教材，依靠x的會考方向，不單打獨鬥，不閉門造車，不搞題海戰術，在提高備考的效率上下工夫，圍繞會考成績提高做文章。
七、作好思想政治工作，實行目標精細化管理
學校要求班主任掌握每個學生的心理想法，充分利用年級大會、班會等時間，對學生進行思想教育，端正學習態度，並給每個學生提出具體的目標要求，指明努力方向，形成了比、學、趕、幫、超的良好局面，同時，成立初四年級家長委員會，建立起與家長聯絡的制度，學校制定的各項政策徵求家長的意見和建議，取得家長的支援和理解，融洽學生、家長和學校的關係，鼓舞學生學習的慾望和信心。畢業年級的管理上，我們圍繞“健康自信、文明自律、快樂自主”的校園文化精神，實施道德教育、養成教育、感恩教育、理想教育、傳統文化教育為載體的學生自主管理模式。力爭做到學生的日常行為習慣化、主題教育常態化、著裝儀表統一化、言談舉止文明化、課間活動區域化、值周管理科學化、總結評比日常化、自主管理實效化。
總之，我校將以提高辦學質量為中心，緊緊抓住“情智發展課堂”的打造和“遵章守紀修身立德”學生自主管理兩個重點，力爭20xx年會考取得更大的進步。
認真總結，科學備考，爭創佳績
20xx年會考早已塵埃落定，在寶安區教育局、教科培中心的領導下，經過全校師生的共同努力，會考成績穩步提升，譜寫了上南學校會考歷史的新篇章。
一、新學年伊始，本著及時總結、積極反思、推進工作的出發點，現就我校20xx年會考工作總結反思如下：
取得的成績、原因和經驗
（一）成績：
20__年上南學校會考成績又取得歷史性的進步：總平均分523.1分，在寶安區民辦學校中名列前茅。
（二）原因和經驗：
近幾年來，上南學校會考成績一直名列前茅，主要原因有以下幾點：
1.領導重視，把畢業班的工作作為學校的中心工作。
畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，上南學校充分重視畢業班的工作。學校的各個部門關心會考，支援會考，為實現會考目標而努力，總而言之都在竭盡所能為會考服務。開學初就成立了以校長為組長的會考領導小組。主抓教學工作的朱校長和吳主任深入課堂聽課和檢查備考情況，確保會考目標的落實。同時，虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導。
2.夯實基礎，狠抓落實，堅持做到“四清”
各科對學生掌握基礎知識的一致性要求做的較好，無論是課堂教學還是作業佈置或者考試要求，全都以會考的標準來落實；在教學工作中堅持做到“四清” （即天天清、週週清、單元清或章節清、考前清）。
3..做好培優補差工作和查漏補缺工作
確定培優補差學生名單，培優補差落實到人；優生和差生在學習中遇到的一些問題，第一時間給與輔導，同時做好培優補差的記錄，確保培優補差工作取得成效。
4.加強對外交流
作為民辦學校我們不甘示弱，積極的到寶安中學、鬆崗中學學習聽課，及時的掌握會考的動態和最新資訊。通過學習和交流，我們及時的調整，並且取長補短提高了教育教學質量。
（三）存在的問題和不足
1.高分段目標沒有能實現，留下遺憾，美中不足。主要原因一方面是培優力度還不夠，導致600分比率較低，另一方面有一些高分段同學自認為可以輕鬆進高中，所以放棄了拼搏，導致學風有一定程度的下滑。
2.“導師制”沒有得到的完整的實施，取得的效果不夠顯著，有待於提高。主要是首次引入“導師制”，部分老師對其缺乏深刻的認識，還不能遊刃有餘的把握，所以效果也並不明顯
3.科任教師之間合作的默契度還不夠，沒有達到最科學的備考。為實現單科的會考目標，彼此爭奪時間，內耗嚴重，導致學生疲憊作戰，不能科學的安排時間。備考的效率不高。教師的團隊精神有待於提高。
4.應加大對非會考生的教育和管理。不符合條件的學生不參加會考，在班風和學風上為其他同學帶來的負面影響不可忽視。在學習上我們可以降低一些要求，但文明守紀方面，要仍然嚴格的要求，讓他們學會做人。
二、20xx年會考備考計劃
反思過去，立足現實，展望未來，為了實現20__年會考成績穩中求進有新的突破，特定製備考計劃如下：
人力資源分析
1.教師
畢業班的教師流動大，有一半的教師都是新手，總體看，九年級教師隊伍是一個新團體，也註定了今年備考道路的不平坦。
2.學生
本屆九年級，整體水平參差不齊，一部分學生學習態度不夠端正，學習成績和行為規範存在一些偏差，管理起來有一定的難度；從學科成績來看，學生兩極分化嚴重，就單個學生而言學生個人自身發展不均衡，偏科現象極為嚴重。後進生面積廣，部分學科成績太低。這些問題的存在必將給今年的會考帶來嚴峻的挑戰。
（二）20xx年會考目標與任務
在20xx年會考基礎上有新的突破。
（三）具體措施
1.加強組織領導。
成立以校長為組長，教務主任、德育主任、年級長為組員的領導小組，切實加強對會考備考工作的全面科學領導，總結經驗汲取教訓，查詢備考工作的薄弱環節，尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。
2.加大課堂教學力度，會考贏在課堂
務實高效的抓好課堂教學，課堂教學要精講精練，密切結合生活實際，教師要發揮好自己的主導作用，引導學生髮揮主體意識。課堂教學要先學後聽，堂上練習；做到“堂堂清”；課堂教學做到“五不”：
（1）學生沒有預習不上課；
（2）沒有有效互動不上課；
（3）沒有堂上作業不上課；
（4）沒有聯絡實際、貼近生活不上課；
（5）沒有小結不上課。切實聚焦課堂，向40分鐘要質量。
3.加大培優補差力度。
會考成績要上去，必須要有拔尖的人才，所以培優工作很關鍵。要想全面提高教學質量，後進生也不能拖後腿，所以補差也顯得尤為重要。要先做好優生、差生和臨界生的思想工作，確定培優補差學生名單，對他們進行全程跟蹤，成績建檔，要定期對他們進行檢查，從而及時的查漏補缺，確保培優補差的效果。
4.落實優生導師制，差生包乾制；練習的題量要適中，題型要新穎，有發必做，有做必改，有改必評，有錯必糾；通過講評易錯知識點和方法，幫助學生總結規律。
5.堅持月考制度
每次月考要嚴密的組織，嚴格選題，把好質量關。落實考後的質量分析，要做到每次考試結束要能找準問題，針對問題找出對策，有反思，有提高，有收穫。
6.協調一致，追求整體效益
在備考中，要求九年級教師做到講團結、講大局、講正氣，營造一個團結和諧的氛圍。坦誠的交換意見，只要有利於學生進步的意見和建議，應該暢所欲言。堅決反對為了實現自己的目標而不惜犧牲整體效益的現象。各科老師在備考組的指導下團結一致，同甘共苦，眾志成城，只有這樣才能取得更加輝煌的成績。
7.加強會考的研究
關注會考的資訊動態，認真鑽研《會考考試說明》，找出會考的命題特點和規律。把握會考的命題的方向，拓展資訊渠道，加強與教研員和其他學校的溝通和交流，提高備考的效率。
8.以生為本，關愛學生，做好學生的思想工作
在工作中要時刻關注學生，特別是學生的思想動態，努力幫助學生解決各種實際問題，讓學生保持良好的心理狀態，充分調動他們的積極性，主動性和創造性。
（四）計劃
第一輪複習（區一模）：複習形式為系統複習，加強基礎知識的複習，教學工作中做到“四清”，能力上切實過好“三關”。
第二輪複習（區二模）：複習形式為專題複習，加強綜合知識的歸納、綜合能力的培養，連結中
考提高學生的應試能力。
第三輪複習（區三模）：複習形式為查漏補缺，模擬訓練，鞏固提高。
總之，九年級的備考工作任重而道遠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們全體上南人將以此自勉，繼往開來，群策群力，不驕不躁，再接再厲，爭創佳績。
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