20xx年，在市委、市政府的高度重視、親切關懷、正確領導下，在相關部門的鼎力支援和幫助下，我們以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實市委六屆八次、九次、十次、十一次全會精神，按照“爭創一流黨校、服務向海發展”的目標要求，圍繞中心，服務大局，同心協力，求實創新，全面完成了年初制定的各項工作目標，取得了令人滿意的成績和進步，實現了高起點開局、全方位推進，有效發揮了黨校、學院幹部教育培訓主陣地、主渠道作用，為全市實現全面轉型走向全面發展做出了積極貢獻。
一、擴充套件規模、增強實效，教育培訓工作取得新突破
教學培訓是黨校的中心工作。20xx年，我們立足深化教學改革，增強教學的針對性與實效性，加大各類幹部教育培訓力度，培訓規模、培訓質量進一步擴大提升, 有效發揮了市委黨校(行政學院、社院)主陣地、主渠道作用,為提高全市黨政幹部素質、推動全市經濟社會科學發展做出了積極貢獻。
全年共舉辦主體班次50期，培訓學員2800人次，超額完成了年初制定的主體班培訓計劃，年度培訓班次數量、型別為市委黨校歷史最高水平。首次把兩區、兩個經濟區的幹部培訓納入主體班培訓，進一步整合了幹部教育培訓資源。全年共與市內外單位進行了17期聯合辦學，培訓學員1221人次(未計1-2天的短期培訓)，黨校的培訓條件資源得到了充分利用和發揮。
其中，黨校開辦了縣處級領導幹部進修班(3期)，青年幹部培訓班(2期)、市直黨群系統公務員培訓班(2期)、全市理論骨幹培訓班(2期)、領導幹部法治理論與實務專題輪訓班(4期)、團幹部培訓班、女幹部培訓班、村黨組織書記示範培訓班、全市社群黨組織培訓班、基層婦聯培訓班、盤錦市群團部門領導班子學習貫徹市委六屆八次全會精神專題研討班、市第六次黨代表大會生產和工作第一線代表培訓班、新疆塔城地區和布克賽爾基層幹部培訓班。今年還首次把興隆臺區、雙臺子區、遼東灣新區、遼河口生態經濟區的幹部培訓納入主體班次，共開辦10個班次，包括遼東灣新區領導幹部培訓班(2期)、遼河口生態經濟區領導幹部培訓班(2期)、雙臺子區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)、興隆臺區區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)。行政學院開辦了市直行政機關科級領導幹部進修班(3期)、市直事業單位科級領導幹部進修班(2期)、市直政府系統科級公務員任職培訓班(2期)、第十三期新錄用公務員初任培訓班;社會主義學院開辦了民主黨派骨幹成員培訓班(6期)、統戰理論專題研討班、黨外優秀青年骨幹培訓班、學習中央統戰工作會議精神專題輔導班(2期)。20xx年全年主體班次總數、班次型別、培訓人數均為建校以來的最高紀錄。
繼續擴大多元培訓的“引進來”力度，拓寬對外培訓市場維度，努力形成對外培訓新機制。全年承辦了全市綜治系統幹部培訓班、盤錦市工商系統執法技能培訓班、鄉鎮(街道)分管安全生產工作領導及安辦主任培訓班、全市紀檢監察系統紀律審查工作會議暨業務培訓班、學習等領導同志講話精神專題研討會、省行政學院師資班、遼陽黨校師資班、軍轉幹部培訓班、統戰部學習貫徹中央省統戰工會會議精神研討班、全市規劃幹部培訓班等非主體班次和聯合辦班17個班次，共計培訓1221人次。
20xx年年初，根據省委黨校在職研究生招生會議精神和招生簡章的具體要求，我校有序開展省委黨校20xx級在職研究生招生的準備工作, 共計報名102人，錄取46人，錄取率近50%。嚴格要求、加強管理，在職研究生各個班次的教學工作有條不紊、順利開展。
積極鼓勵教師“走出去”授課，教師外出講學146餘場次，有力地發揮了黨校理論陣地、流動黨校的作用和社會影響力，擴大了黨校教師社會知名度。
精心組織教學培訓。教學內容重點體現“三個突出”：突出理論教育這個根本。圍繞黨的、xx屆三中、四中、五中全會和習系列重要講話精神的學習教育，引導學員讀原著、學原文、悟原理，強化基本功和“看家本領”，努力使學員學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信、制度自信;突出黨性修養這個關鍵。圍繞全面從嚴治黨、嚴守黨的政治紀律和政治規矩及黨史教育，深化黨章和黨紀黨規的學習教育，緊密結合黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，在縣處級班和青幹班深入開展黨性分析等主題活動，加強了黨性鍛鍊;突出凝聚共識這個核心。圍繞市委六屆九次、十次、十一次全會精神、重大戰略部署和戰略思維理念、體系，特別是遼東灣開發建設、宜居鄉村建設、遼河口生態文明建設以及“十三五”規劃等，著眼“四個著力”、“四個驅動”，堅定各級領導幹部一張藍圖繪到底，實現全面轉型走向全面發展的思想自覺和行動自信。緊緊抓住遼東灣開發建設十週年契機，全年組織30個班次學員實地參觀考察遼東灣，力度空前。特別是縣處級幹部進修班和青年幹部培訓班的調研活動充分深入，持續一週時間，召開了專題研討會，每位學員撰寫調研報告，其中4篇在《盤錦日報》發表，實現了學習成果的轉化，取得了良好的教學效果。繼續有針對性的聘請黨政領導、企業家、專家教授為學員授課，優化教學專題配置，豐富培訓內容，拓展我校師資力量。舉辦“盤錦幹部大講堂”14場，聘請高階將領、專家學者、領導幹部48人次到我校主體班授課，市直機關工委、市工商聯、市發改委等部門的領導和機關幹部應邀來我校參加報告會，共計300多人次，放大了我校的培訓作用，提高了我校的影響力。
狠抓教學質量評估。進一步完善評價體系，以每週一評方式對所有專題進行了全面的教學質量評估，優秀率、滿意率均達到96%以上，是歷年評估的最好成績。
動態完善教學專題庫、師資庫。專題庫入庫190個教學專題， 20個精品專題，為教學計劃的制定和學科建設奠定了基礎，初步完成課程體系建設。初步建立了有近50名專兼職教師、專家、領導幹部組成的師資庫，加強了師資隊伍建設，為完成幹部教育培訓工作提供人才保證。
加強教風學風建設。對主體班學員實行全封閉式管理，人性化服務。認真學習執行中組部、省委組織部和市委組織部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和《學員管理“十嚴禁”紀律要求》，加強了督察抽查、豐富了學員課餘文化生活，對管理中出現的問題深刻檢查、堅決整改，為實現嚴格的全封閉管理、人性化服務奠定了良好的基礎。
堅持活動多樣，突出主體。教學活動安排，注重發揮學員主動性和積極性，學員論壇、學員講臺、辯論會、讀書心得交流、體驗式教學、一日農民、社群一日、拓展訓練等一系列活動均突出了學員在培訓中的主體地位，進一步拓寬了學員參與教學的渠道，為推動我校整體教學水平提升積累了寶貴經驗。特別是在所有班次開展了讀書活動，使學員進一步豐富自身的文化底蘊，把讀書的收穫運用到工作實踐中，實現學以致用、學以備用。
二、圍繞中心，服務決策，科研工作得到新提升
科研工作是黨校的重要工作。20xx年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作和重大戰略部署，著眼理論熱點難點，開展科研調研工作，努力為市委和市政府諮政服務，為教學提供有力的支撐。通過積極參與市委市政府重點課題，快速提升科研工作水平和質量，通過行政科室承擔課題、參與調研，形成大科研的工作格局。全年開展了大量的專題調查和科研工作，取得了較豐富的成果。眾多教師積極主動聯絡、接洽、參與，主動承擔重要工作任務，珍惜把握機會，深入學習、務實提高，為黨校科研水平的進一步提升做出了積極的努力。
組織骨幹教研人員參與了14項市委重點調研課題的調研，參與了市委市政府“4+2”大調研2項課題的調研，承接主持了市統計局經濟大普查5項課題研究。承擔了省黨建研究會、省委黨校、省委統戰部等重點課題17項。完成“黨的建設和組織工作”等市級重點調研課題13項。經過學術委員會課題論證會評審，批准立項的17項校級課題，目前已結項9項。
20xx年，我校有5項課題成果獲得市領導的批示肯定，11篇論文獲省社院徵文一二三等獎，9篇論文獲全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題一二三等獎，3篇文章獲市直機關重點調研課題和理論文章一等獎。在全省黨校系統第十屆科研評獎活動中，榮獲優秀科研工作組織獎。
圍繞“踐行黨的群眾路線”、“依法治國”、“城鄉一體化”、“宜居鄉村建設”、“黨的建設”、“民營經濟發展”等專題開展理論研究和宣傳工作。20xx年，校內課題中有5項分別獲得姜冰、王明佳、劉家升、蔣景晨等市領導的批示肯定。承擔了省黨建研究會重點調研課題1項、申報省委黨校協作課題3項、省社會主義學院年度課題3項、省行政學院課題4項。同時，承擔省委統戰部重點課題1項。完成“黨的建設和組織工作”重點調研課題4項。完成市維穩辦課題5項。提交省社會主義學院、省民營經濟研究會舉辦的20xx年“依法治國與民營經濟發展”峰會徵文11篇。其中，獲一等獎3篇、二等獎3篇、三等獎5篇。完成市總工會調研課題4項。在全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題評審中，我校教師撰寫的9篇文章分獲一二三等獎(一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎5篇)。1篇徵文在盤錦市國防教育辦公室組織的“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創未來——紀念抗日戰爭勝利70週年”徵文評獎中獲一等獎。在市直機關重點調研課題和理論文章評選中，我校教師撰寫的3篇文章獲一等獎。年內我校共出版專著1本，公開發表國家及論文1篇、省級論文31篇，完成省級課題11項、校內課題9項，《盤錦日報》發表文章2篇，《盤錦論壇》發表45篇，獲得各級獎項39項。
提升刊物編撰水平、擴大發行數量，發揮科研成果作用
編輯出版《盤錦論壇》四期，編輯修改稿件100餘篇，50餘萬字，發表60餘篇，近40萬字。每期刊物向市委市政府市人大市政協和市直各部門、縣區以及鄉鎮街道主要領導贈閱240餘份，向全國和省內各家黨校交流50餘份，向學員贈閱50餘份。擴大校刊稿件徵集範圍及刊物發行範圍，採用外部稿件超過了總稿件的1/4。編輯《市情研究》8期，刊載教研人員撰寫的盤錦市情資政報告8篇，每期對外贈閱150份。全年編輯完成電子版《教學參考》10期，共約30萬字，並全部上傳到黨校網站，為教師們提供了權威、及時和準確的參考資料。
科研活動內容更加豐富
年初召開了20xx科研工作會。校委、全體專業技術人員及行政科室負責同志參加。總結20xx年科研工作，釋出市委黨校20xx年度調研課題，部署20xx年度重點科研工作。舉辦三次學術交流活動，分別由兩名教師主講參加市委市政府“4+2”大調研的體會和“國研網應用”講座。召開了兩次調研課題立項與結項評審會。嚴格立項與結項的程式，保證課題質量。召開兩次課題中期推進會。在課題立項通過後，不定期召開了兩次中期推進會，瞭解調研中的問題並督導推進課題完成。
三、擴寬渠道，提升素質，隊伍建設得到新加強
堅持“人才強校”方針，高度重視人才隊伍建設，堅持正確的用人導向，緊緊圍繞人才的培養、引進、使用三個重要環節，採取積極有效措施，著眼於提高素質、改善結構、穩定骨幹、培養後俊，注重在選拔、培養、穩定人才上下功夫，加大了人才隊伍建設的力度，隊伍結構逐趨合理。
1.認真做好乾部調任招錄、提任及職稱評聘工作。今年有2名村官和2名大學生士兵招聘安置到我校工作。經過嚴格的推薦、考察、集體研究、公示、任職、備案工作，提拔任用了1名正科級和1名副科級幹部。3名專業技術崗位人員聘任了高一級的職稱崗位。幹部人事工作堅持標準、嚴格程式，民主推薦高度集中，風清氣正、鼓勵先進、維護大局、團結和諧，已經成為我校的政治新常態。
2.積極選派骨幹教師及行政管理人員實踐鍛鍊和學習培訓。為豐富教師及行政人員實踐工作經驗，提高職工隊伍素質和能力，先後選派了6名優秀行政人員到市委組織部、市人社局等部門實踐鍛鍊，選派了2名骨幹教師到蘇州大學、北京大學訪學進修。選派優秀教師(49人)次參加上級黨校(行政學院、社院)組織的各項培訓及交流活動;堅持專兼職班主任(67人次)隨班學習培訓。選派行政人員(65人次)參加各類業務培訓。
3.加強師資隊伍、行政管理人員隊伍自身業務培訓。有效利用暑期、冬季開展多種形式的全員分類、分批、集中培訓，提升教職員工的政治素質、理論水平、業務能力、敬業精神。
四、全面加強黨建工作，深入開展“三嚴三實”專題教育
1.認真做好群眾路線教育實踐活動回頭看工作、深入務實開展“三嚴三實”專題教育活動
按照市委群眾路線教育實踐活動的安排部署，認真抓實抓好整改落實“回頭看”工作，對“兩方案一計劃”落實情況、“機關轉作風、為民四服務”情況進行了認真自查。群眾反映問題全部整改，受到教職員工的歡迎。四風專項整治成效顯著。
按市委統一部署和要求，深入開展“三嚴三實”專題教育。開展了以“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”、“我們的責任與擔當”、“講誠信懂規矩 守紀律”為主題的五次學習研討活動;開展先進典型學習和反面典型警示教育;集中開展了“黨性教育五個一”活動;開展了“促轉型、敢擔當、有作為”、“講誠信、懂規矩、守紀律”、“幫企業穩增長”、“進一步提高機關工作效率”四個專項行動。認真組織校委理論學習中心組的集中學習，全年開展集中學習16次。結合“三嚴三實”主題教育活動，加強校委班子的黨風廉政建設，組織黨員幹部深入學習黨章、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等黨規黨法，組織開展理論研討活動。召開校委班子專題民主生活會、支部組織生活會，深刻查擺整改校委班子、個人在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的問題，比如外出報備不準確不真實、違規參與學員聚餐、違規發放值班費、對個別員工工作紀律管理不嚴，主體責任不到位等違規違紀問題，制定整改措施，立即整改到位，堅決杜絕了此類問題再度發生。
進一步完善了校內規章制度體系。印製了《規章制度彙編》，收入有關規章制度90項。認真執行校委會議事決策規則，堅持 “三重一大”事項校委會集體討論決定，認真做好年度預決算，嚴格遵守財經紀律、會計制度，堅持“一支筆”嚴格審批。
2.深入開展黨建工作各項主題活動，全面完成黨建工作各項任務
積極落實市委各項工作部署，組織黨員幹部開展了“轉作風解民憂暖民心”、“走親戚在行動”活動，走訪幫扶困難群眾，主動為基層群眾送溫暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”和“四查四學四提升”作風建設主題活動;組織黨員幹部積極參加全市開展的 “在職黨員進社群”義務服務日活動。嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。
春節期間開展了“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動;以“萬名幹部大走訪”活動為主要載體，主動為基層群眾送溫暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”作風建設主題活動;深入開展“四查四學四提升”活動;積極開展“走親戚在行動”活動，我校在端午節和中秋節，對41戶農村困難戶進行了走訪幫扶，送去食油米麵等物資和現金，總價款達一萬五千餘元;做好在職黨員進社群活動，我校黨員幹部積極參加了全市開展的 “在職黨員進社群”義務服務日活動;嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。組織完成了優秀共產黨員和先進黨務工作者評比表彰工作。按照關於深化《在基層》電視專題欄目宣傳活動的通知的要求，拍攝了兩期《在基層》電視宣傳記錄片，介紹了我校黨支部和學員支部的黨建工作，取得了良好的效果，受到了機關工委領導的肯定。
五、加強校園文化宣傳建設，豐富校園文化生活，擴大對外影響
在盤錦電視臺、報社等市級媒體宣傳報道15次，不斷強化對黨校各項工作的宣傳和推介。聘請專業人士拍攝校園風光圖片、製做專題視訊宣傳片、印製宣傳冊和手提袋，創作《黨校之歌》。加強了校園資訊化建設，完成了校園網的改版升級工作，有效發揮了校園網宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用。
完成一號教學樓門廳走廊“紅色歷程”文化宣傳刊板的設計製作安裝工程。為230多間學員宿舍加裝了書畫作品。與市文聯、市書畫家協會合作開展文化交流活動，獲贈書畫作品近百件，深厚了校園的書香文化氛圍。
舉辦有學員、物業員工參與的文藝聯歡會、體育比賽、趣味運動會、知識講座、讀書交流活動等文化體育活動，豐富了校園文化生活。此外，積極組織教職工參加市直機關組織的乒乓球賽、排球賽，市七運會羽毛球乒乓球比賽、市統戰系統第一屆“同心杯”羽毛球比賽等。這些活動都充分展示了我校教職工的良好風貌和和諧向上的文化氛圍。
六、節儉高效，保障有力，後勤服務躍上新臺階
良好的後勤服務工作是黨校各項工作得以順利開展的基礎保障。進駐新校區以來，後勤服務部門不斷強化為教學、科研和學員、教職工服務的思想，切實加強作風建設、努力提高服務水平，較好地完成了全年度後勤服務保障工作任務，不僅讓學員們享受到了優質的服務，也保障了教職員工正常的工作和學習。
1.圍繞中心工作，保障各項後勤服務
每次開班或承接會務接待之前，都要對教學樓、會議室、體育館、宿舍、餐廳、消防、空調等設施裝置進行檢查除錯、對交通、保潔、服務統籌細化安排，廣泛徵求意見、建議，全程跟進服務，發現問題及時解決，確保教學、會議、餐飲、住宿的正常執行。合理安排和協調通勤工作，有效保障了教職員工正常工作秩序。高效有序地管理和排程公務用車，嚴控油耗和維修費用。細緻穩妥安排值班工作，有效保障了校區安全。
2.完善校區設施裝置，積極推進工程建設
積極協調市重點專案辦及施工單位以鍋爐供暖系統、中央空調機組、消防系統、汙水處理系統為重點進行了常規巡檢保養，對網路中心的消防噴淋系統、汙水處理廠、東西強排站進行了加密改造。按期完成新建改建工程專案，進一步完善了硬體環境功能，主要有部分教室吸音板安裝專案、籃球場新建專案、瑜伽室新建專案、柵欄外移及門閘系統安裝專案、鏡心湖亮化專案、校園廣播系統專案、地下室地膠漆改造專案、物業保安巡邏打點系統專案等。
3. 健全物業監管制度，提升物業管理服務水平
嚴格執行《黨校物業監管辦法》，對物業公司履行合同職責情況和各項服務質量定期量化檢查考核，發現問題及時解決，兌現獎懲措施。在安保巡防、保潔服務、餐飲住宿、動力安全、裝置維護、校園環境等方面，與物業公司密切溝通協調，加強管理指揮，不斷推動物業管理服務規範化、程式化、制度化、星級化。
在較好地完成教學培訓保障服務之外，全年接待省內外市級黨校來訪交流5批次，接待參會、來訪人員80餘人次，取得了良好成效。圓滿完成市委交辦的有200多人蔘加的《中國人大》工作研討會議、360多名紅海灘國際馬拉松賽相關工作人員、國家土地督察瀋陽局40名幹部冬季培訓等4項重要接待任務。我校接待能力和服務水平得到有力提升、良好展示，得到市委、市政府及各方好評。
4. 財務工作保障有力
認真做好年度預決算、會計核算、日常財務報銷、工資及各項津貼補貼的發放和各種票據管理工作等。重點做好資金籌措工作和預算編制工作。為了保證各項工作順利開展和執行，我們積極爭取，反覆與市政府、市財政溝通協調請示，努力爭取財政支援，落實了水、電、通勤、校園維修維護等費用300萬元;主體班培訓費用400多萬元;物業費200萬元。教學、培訓、科研、物業管理服務、硬體維修維護等各項工作，在財政資金上都有了基本性的保障。
七、其他各項工作積極穩妥執行
1.網站建設與管理不斷加強
目前，黨校網站建設步入正軌，黨校資訊化水平不斷提升。黨校網站在校資訊工作小組的領導下，在各科室和相關同志的大力支援和配合下，充分發揮了宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用，在黨校的日常工作中也發揮著越來越重要的作用。我校數字化圖書館已經正式啟用，紙質書籍和各種期刊、報紙均可正常借閱、瀏覽和使用，今後必將對教學、科研等工作發揮積極的推動作用。教務管理系統軟體的開發除錯進入收尾階段，計劃在20xx年春季學期投入正式使用。
全年召開校內各類會議三十餘次，包括校委會、科研工作會議、科研協作座談會、理論研討會、教師座談會、班主任座談會、全校教職工大會、校機關黨委會議、社會調研工作交流會等。通過這些會議，不僅對黨校專項工作或全校性工作進行總結和安排部署，同時也通過會議來統一思想，凝聚人心，鼓舞幹勁，均收到了良好的效果。
對新校區辦公環境進行集中整治，進一步營造了衛生、文明、和諧的辦公環境和工作秩序，進一步提升了工作效率。加強資訊報送工作。20xx年，我們向市委、市政府、省委黨校等上級單位和有關部門報送各類工作資訊200餘份，並被省委黨校評為20xx年度《遼寧黨校報》優秀通訊站。全年印發我校檔案共62份。全年收到各級各部門檔案450份，全部做到及時、有效的學習傳達、批示流轉、貫徹落實。資料歸檔及時全面，檔案、檔案查借閱制度嚴格。規範使用公章、介紹信。按照市委要求，配合相關單位部門切實做好人事檔案稽核、綜治信訪、公共機構節能、創城等工作。關心和尊重退休老同志。配合有關部門做好業務培訓工作和省、市考核工作。
八、積極完善提升，做好市級黨校 辦學質量評估工作
年初，根據省委組織部和省委黨校檔案通知要求，我校成立了市委黨校評估工作領導小組，認真部署，制定具體可行的實施方案，全面深入歸納、整理、印製有關資料、完善提升各項工作，認真做好評估迎檢工作。省評估工作小組對我校各項工作比較滿意，認為我校辦學質量、軟硬體建設比較理想，已經在全省排在前列。省委黨校定於20xx年7月對各市黨校再次進行評估。我們要抓住評估機遇，進一步推進黨校發展和建設。
一年來，我們各項工作取得了很好的成績，在良好的基礎上實現了新的發展和進步，我代表校委會向大家、向為黨校建設、發展，為教學科研創新、管理服務提升積極工作、不辭辛苦、愛崗敬業、盡職盡責的各位同仁和物業員工表示衷心的感謝。總結回顧成績的同時，我們也清醒地看到，和市委、市政府的要求、與全國先進市級黨校相比、對照省內優秀黨校的標準還有一定差距，自身還存在一些不容忽視的問題。一是領導班子嚴格的政治紀律政治規矩意識、嚴謹的工作作風還需要進一步加強。二是幹部教育培訓班次體系、課程體系、學科體系尚未真正建立起來，校院建設的特點還不夠明顯。三是幹部培訓的實效性、針對性有待於進一步提高，“智庫”作用的發揮與市委的要求還有一定差距。四是新校區硬體設施裝置還需進一步完善，管理和服務的質量水平還要進一步加強提高。五是一流團隊的建設還任重道遠，積極陽光的心態、團結和諧的氛圍、識大體顧大局的胸懷、講誠信懂規矩守紀律的意識還需要努力增強。
20xx年，我們將深入學習、xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹全國黨校工作會議精神和市委六屆十次、十一次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、戰略部署，不斷深化改革、強化管理，精誠團結、銳意進取，努力打造一流市級黨校，為建設濱海新盤錦做出更大的貢獻。
任市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創新，紮實工作，為全市中心工作的推進和團的事業的發展做出了積極努力。
一、主要工作實績
(一)圍繞中心、服務大局方面
1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發揮青年商會，青年聯合會的平臺優勢，廣泛聯絡，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產專案2個，分別是義爾線纜科技有限公司和市天蓬農業生態迴圈養殖有限公司。另有1個軟體類專案已經達成投資意向。
2、服務發展大局，深入推進青春創業行動。以“青年宿商成長計劃”為統攬，著力在提升青年創業扶持實效上下功夫。
一是精心策劃，搭建青春創業平臺。著眼“寓賽於樂、寓賽於訓、寓賽於帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程式，使活動環環相扣、步步精彩。採取市縣聯動方式，在全市開展了2場全市青年創業金點子電視大賽，先後舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選專案涉及資訊科技、文化創意、工業製造、高效農業、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000餘人次，得到了廣泛的社會參與及支援。
二是牽線搭橋，多方位扶持青年創業。實施青年創業服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發放青年創業服務卡210張，貸款總額達1600萬元;積極將青年創業專案納入市創業基金扶持範圍，採取創業專案大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創業基金的扶持;廣泛協調風險投資公司、青年商會會員企業等對青年創業專案進行投資，並適時予以推介，實現了專案與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽專案中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個專案已獲得資金扶持;會同市經貿委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業協調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化後續跟蹤服務，成立青年創業導師團，聘請創業指導專家、成功企業家代表擔任青年創業顧問。開展青年創業培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業經營實戰培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創業青年的經營水平和管理能力;實行創業專案定期回訪制度，通過電話回訪聯絡、協調專家現場指導等形式，瞭解參賽專案實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。
三是多措並舉，培育青年創業文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創業”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創業，從小播下創業的種子。舉辦青年創業群英會(政策現場諮詢)，促進青年創業在降低創業門檻、培育創業主體、實行稅費優惠、強化財政金融支援等四個方面創業政策落實。積極選樹青年創業典型，市縣聯動開展“十大傑出企業家”評選，評選青年創業典型120人，較好地發揮了他們的示範和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創業、支援創業、服務創業的良好氛圍。
(二)分管、負責的主體工作實績
以“兩項工程”、“三大行動”為統攬，構建團工作事業化推進、社會化動員、專案化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧建立行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000餘人，組織義工開展公益活動41場次;開展義工“藍信箱”進社群活動，在城市社群佈設信箱30個，廣泛接收義工求助資訊。成立市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂;抗震救災期間，組織義工為災區捐款70餘萬元。開展首屆市十佳義工評選活動，進一步發揮典型示範帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志願者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元;實施團隊育人工程，開展青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創業創新創一流，我能我行我成功”的青年精神;推進團建創新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部並以公推直選的方式選舉出領導班子，創造了全國首例;未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎;選樹首屆“市青年五四獎章”、“市十大青年企業家”，“市傑出青年消防衛士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標杆;在《中國青年報》、《共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦資訊發稿60篇，有力地擴大了工作影響。
(三)創新創優實績
著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣闢宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不瞭解團在做什麼。因此我們利用現代的傳媒通訊手段，藉助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作專案的推廣。我們在市區繁華地段建設LED大型電視屏，藉助這一平臺，將團的活動及時釋出，團的先進典型及時宣傳，成為青年瞭解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年願意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎好、熱心共青團事業的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創新工作載體，增強團的工作的實效性。工作專案上，注重開展關注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創業就業的幫扶，弱勢青少年群體的救助等;根據不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創業專案與社會資金的良好對接的問題;確立品牌化的活動理念經營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創新團的工作手段上求突破，實現團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數字化青年中心。在完善團市委系統內籌建市青(少)年入口網站——“我們網”，以此為紐帶，傾聽青(少)年呼聲，加強與青(少)年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長髮展。
(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績
加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調整了機構、充實了人員，總結了經驗，明確了思路，為今後更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建專案創新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮成立了全省第一個大學生村官鎮團委，在宿城區成立了全省第一個縣(區)性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書(副書記)，有條件的兼任鄉鎮團委書記(副書記)，兼任率在全省實現首個100%。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創業創意大賽、金點子大賽，青春聯誼會等活動，為他們創業和交流建立了平臺。
推進團的隊伍建設。按照團幹部“四力”(學習力、創新力、親和力、執行力)要求，組織團幹部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團幹部團的工作水平。與市教育局聯合下發《關於進一步規範少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，紮實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職(含)以上待遇，進一步激發了少先隊工作活力。邀請蘇州等地青商會企業家來宿交流合作，拓寬了青年企業家的商務平臺和聯絡範圍。
二、理論學習和廉政建設
(一)理論學習情況
一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。
二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。
三是拓展業務學習範圍。加強在經濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。
(二)廉政建設情況
在全力執行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規定以及法律法規的學習，始終堅持高階標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領全委同志認真遵守《規定》和相關檔案的要求，沒有發生違紀行為。
三、最不滿意的一項工作
現有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領域，增強服務實效。
20xx年，我委機關黨建設工作在市委市政府的正確領導下，市直機關工委指導下，按照《XX市市直機關黨建工作考核目標》的部署安排，突出重點，整體推進的工作思路，年初，制定《XX市農業局機關黨委20xx年黨建工作計劃》(市農機關黨字〔20xx〕1號)檔案。以堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設，紮實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”活動，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，為全面完成市委市政府各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將我委機關黨建工作總結如下：
一、以“三個代表”重要思想為指導，切實加強理論學習提高黨員幹部理論素質
(一)突出抓好黨委中心組的理論學習。按照中共XX市委辦公廳《關於進一步加強和改進全市黨委(黨組)中心組學習的通知》(築委廳字〔20xx〕28號)要求，制定《XX市農業委員會20xx年學習組機關黨員幹部理論學習安排意見》(築農黨字〔20xx〕5號檔案。領導幹部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先後對《黨章》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、xx屆四中全會、省委十屆七次全會、市委八屆八次全會精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，個人做到學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習後有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。黨委中心組成員緊緊圍繞市委市政府的各項戰略部署，以“三創一辦”作為縱深推進生態文明城市建設的中心工作，把學習理論與發現問題，與科學創新工作結合起來，學以致用，知行合一，使科學理論真正成為推進我市科學發展、促進社會和諧、開創事業新局面的強大動力，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。
(二)強化黨員幹部職工的理論學習。我們採取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習業務知識相結合的方法，在農委系統幹部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章。，提高了學習效果。深入學習科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導幹部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作幹勁。
二、大力加強組織建設、思想建設、作風建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力
(一)各支部強化對黨員幹部的思想教育，採取一系列措施。正確引導，讓黨員幹部在思想上引起高度重視，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想學深學透，靈活掌握並運用到實踐中去，接受實踐的檢驗，牢固樹立“立黨為公，執政為民”思想，真正把自己溶入到群眾當中。
(二)開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的戰鬥力激發黨員隊伍的生機和活力。我委推薦1名黨員參加了“立足崗位奉獻，展示黨員風采”優秀黨員評選。各支部在抗扞救災中發揮了戰鬥堡壘作用，推選1名黨員為省級模範和市級模範優秀黨員評選 推選兩個支部為先進集體評選。根據形勢任務的發展變化，圍繞黨的中心工作開展了多種形式的主題實踐活動，促進了黨的基層組織和廣大黨員作用發揮。按照共產黨員的基本要求，模範履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用，認真學習本職業務和新知識，努力提高做好工作的本領。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦幹，開拓進取、樂於奉獻，在本職崗位上做出一流成績。
三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心繫群眾，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的貼心人。
四是帶頭遵紀守法。模範執行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守本單位的規章制度。
五是帶頭弘揚正氣。樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
(三)以“三創一辦”為抓手，做好宣傳教育工作。根據“三創一辦”工作目標要求，制定了XX市農業委員會《幹部職工文明守則》，製作相應宣傳欄，宣傳筆筒及倡議書，並組織全體幹部職工宣誓。發放“三創一辦”知識問答題250份，編寫簡報8期，工作動態2期。本部門對“三創一辦”的知曉率達到100%。激勵幹部職工從我做起，充分調動幹部職工參與建立的積極性、主動性和創造性，最大限度地凝聚系統全體職工，掀起群眾性建立“三創一”宣傳活動新高潮。
(四)以開展多種形式的宣傳教育為抓手。堅持抓好黨風廉政建設和機關效能建設。圍繞黨風廉政建設和機關效能建設目標，充分利用各種宣傳教育手段，在機關幹部中開展形勢多樣的提高執行力、法律法規、黨紀政紀條規的學習教育活動。黨支部組織全體黨員幹部職工進行廉政教育和加強黨員幹部廉潔自律意識和為民服務意識，使廣大黨員幹部職工的思想集中到幹事創業謀發展上來。樹立“立黨為公，執政為民”的思想，始終以廣大人民的利益為最高點，時刻牢記自己是人民的公僕，切實做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。以實際行動推動我委黨風廉政建設的發展。
三、充分發揮黨員的模範帶頭作用，積極為我市經濟發展建設服務
(一)積極開展建立學習型機關活動。為切實提高機關幹部職工政治理論水平和業務素質，開展了以建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。
(1)是領導班子好。能深入學習實踐科學發展觀，組織落實本單位科學發展規劃、思路和舉措，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力。
(2)是黨員隊伍好。有較強的黨員意識，隊伍素質優良，富有活力，先鋒模範作用發揮明顯。
(3)是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作執行順暢有序。
(4)是工作業績好。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學發展、加快建設生態文明城市中打頭陣、當標兵，各項工作成績突出。
(5)是群眾反映好。在群眾中有較高威信和良好形象，黨群幹群關係密切，得到群眾的擁護和支援。
(二)積極開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”活動。充分發揮我委系統黨員在“三創一辦”和縱深推進生態文明城市建設中的先鋒模範作用，推進創先爭優活動深入開展。根據築黨辦發[20xx]13號檔案精神，我委印發《關於在全農業系統黨員中開展“我是共產黨員、我為貴陽增光”》的活動方案，通過開展活動，進一步強化黨員的主體作用，增強宗旨意識和責任意識，把黨員教育、管理、激勵融為一體，使黨員自覺接受群眾監督，進一步密切黨群關係，提高黨員服務“三農”、服務大局的能力，建立健全發揮黨員先鋒模範作用的長效機制，以實際行動彰顯黨員的先鋒模範作用，做到時時重表率，事事講黨性，為“三創一辦”和縱深推進生態文明城市建設做出積極貢獻。
(三)按照市文明委的安排，農委系統黨員幹部深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風、講禮貌、促和諧”活動。教育黨員幹部起模範帶頭作用，從自身做起，從現在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄杆、無序乘車、隨地吐痰、亂扔菸頭紙屑等不文明現象和行為。4月25日，我委根據市文明辦《關於開展20xx年第二季度“綠絲帶”志願者交通協勤、糾正不文明行為活動的通知》(築文明辦[20xx]16號)要求，組織40餘名幹部職工利用1天時間，在都司路各交叉路口開展了“綠絲帶”志願者交通協勤、糾正不文明行為活動。另外還組織志願者活動6次，投入資金9100元幫助青山小區美化環境，11名“三創三實”工作人員幫助青山社群居委會解決實際困難32件。此外，我們還先後兩次組織機關黨員幹部職工，向玉樹地震災區和舟曲受災群眾捐款1萬餘元。
(四)開展寓教於樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。
1、機關黨委組織職工參加XX市20xx年“元旦”全民健健身活動。組織好慶祝“三八”節的相關活動。根據XX市直機關工委《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動的通知》精神，以慶祝佳節為契機，把XX市“三創一辦”中心工作與紀念“三八”節活動有機結合起來，組織機關婦女參觀瞭解XX市政建設規劃;組織好機關婦女舉行積極投身“三創一辦”宣誓活動;開展機關婦女“三八”健身活動，增進感情交流。同時，通過外出參觀、觀看市直機關工委組織的“金陽之秋文藝匯演”、觀看電影“第一書記”、參加全市機關電視直播“社會綜合治稅稅收知識競賽”、開辦宣傳欄等形式。營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。
2、開展系列活動，隆重慶祝建黨89週年。為隆重慶祝中國共產黨成立89週年，進一步增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以支部為單位在“七一”前後以“創先爭優”活動為契機，以“我是共產黨員、我為貴陽增光”為主題開展系列活動，以報告會、座談會、知識競賽等形式，宣傳身邊黨員的先進事蹟，重溫入黨誓詞。春節期間，機關黨委組織各支部開展了“送溫暖、解憂難、辦實事”走慰問活動，對特困的離退休黨員和建國前入黨的老黨員用電話或登門走訪等形式進行慰問，並給張可本、張傳玲等離退休黨員每人發放慰問金200元，幫助他們解決目前的困難，送去黨的關懷，體現黨的溫暖。
3、積極參加XX市第十一屆運動會。為了豐富幹部職工文化生活，展現農業戰線幹部職工風采，體現我委幹部職工奮發向上、協力爭先的精神風貌，按照XX市(築府辦發[20xx]54號)檔案要求，我委積極組隊參加XX市第十一屆運動會廣播操、跳棋、羽毛球、游泳、乒乓球、籃球、象棋等7個專案的比賽。通過80餘名參賽運動健兒8天的奮力拼博，取得驕人成績。市農委代表團榮獲團體總分第八名、“體育道德風尚獎”、“優秀組織獎”、“廣播操優秀展演獎”;榮獲跳棋女子團體第一名、劉惠基同志榮獲女子跳棋個人第三名、張雪瓊同志榮獲女子跳棋個人第五名、劉惠基同志榮獲“體育道德風尚獲”;榮獲市直系統組羽毛球團體第六名、市直系統組羽毛球“體育道德風尚獎”、龔靜、吳琳兩位同志榮獲羽毛球女子雙打第二名;張文晶榮獲女子蛙泳200米第四名。以上成績的取得，創我委歷屆參賽最好水平。
我委黨建工作雖然取得一定的成績，但距離上級黨委的要求仍有一定的差距，也存在一些不足，如個別處、站、室對黨建工作重視不夠，重業務工作，輕政治理論學習，有的同志不能正確處理黨建與業務工作的關係，存在“一手硬，一手軟”的問題;同時，由於業務發展較快，基層黨組織的黨務幹部配備還不到位，不少黨務幹部一身兼數職，難以處理好黨務工作與業務發展的關係，工作上只能忙於應付，使黨建工作抓得不夠認真細緻。
認真總結過去一年的工作有哪些工作還沒有做好，應該怎樣抓好工作落實，解決存在的問題，制定切實可行的辦法和措施。同時，所支部將繼續發揚“團結合作、拼搏進取”的工作作風，認真學習上級檔案精神，積極響應黨的號召，模範遵守黨的紀律，嚴格履行黨員義務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，帶領黨員幹部圓滿完成市局交給的各項任務，全力為我市的經濟發展和專案建設提供優質高效的技術服務。重點做好以下幾個方面的工作：
1、嚴格制定年度學習計劃，認真組織安排好政治理論和思想教育的學習，做到學習、工作“兩不誤”，相互促進，真正提高黨員幹部的政治理論水平和思想素質。
2、加大黨員幹部的教育管理力度。開展形式多樣的教育活動。
3、進一步轉變黨員幹部工作作風，嚴明紀律，堅決抵制各種不正之風。
4、努力完成市直工委、局機關黨委安排的各項活動和工作任務。
20xx年，在黨的和xx屆三中、四中全會精神和黨的精神指引下，在市直機關工委和校委的正確領導下，近一年來，市委黨校機關黨委緊密結合黨校實際，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎”主題，紮實開展“基層組織建設年”活動和“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動，深入實施黨建專案帶動工程，大力加強黨的思想、組織、作風、廉政建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，努力為實現我校科學發展新跨躍提供堅強組織保證。主要開展了以下幾項工作：
一、20xx年工作總結
(一)思想政治建設
高度重視思想政治工作，充分發揮思想政治工作在革命和建設事業中的重要作用，是我們黨的優良傳統和政治優勢。市委黨校機關黨委歷來高度重視思想政治建設工作，並根據實際情況，制定了思想政治建設年度規劃。
1、繼續堅持中心組理論學習制度。中心組學習參加人員為校委成員，由黨委書記擔任組長，主持學習工作。堅持集中學習與自學相結合：每月集中學習一次，每次不少於三個小時。提倡充分利用工作之餘時間認真學習思考，在自學的基礎上，聯絡黨校建設發展中需要解決的重大問題，結合各自分管工作進行深入研究。
學習內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神;上級重要會議精神以及重要檔案、重大時政、重大改革方案、政策措施;以及圍繞促進黨校發展實際密切相關且具有一定指導性專題內容等。今年是《憲法》頒佈實施30週年，圍繞開展紀念《憲法》頒佈實施30週年活動，機關黨委組織各支部黨員、全體教職工參加紀念《憲法》頒佈30週年知識競賽活動。
2、積極開展學習型黨校和黨組織建設。機關黨委在推進學習型黨校建設程序中，從強化制度落實、夯實思想基石、豐富學習載體、推樹先進典型四個方面，著力加強全體黨員思想政治學習和黨性修養、提升全校教職工思想政治素質;根據我校《關於推進學習型黨校建設的意見》精神，機關黨委制訂下發了實施方案，進一步明確推進學習型黨組織建設的“十個一”目標任務、主要內容和步驟方法，截止目前，“十個一”目標任務已經完成七項，還有三項工作納入年終考核;成立了以機關黨委書記為組長，機關黨委五個黨支部書記為成員的建設學習型黨組織工作小組;建立了機關黨委統一領導、黨支部積極參與的領導體制和工作機制，共召開三次學習黨的精神中心組擴大學習會，其中一次為全校教職工學習大會，舉辦了學習黨的精神專題學習座談會，外宣資訊9條，全年機關黨建外宣資訊25條，超額完成外宣宣傳任務;召開了動員大會，全面動員、整體部署、明確任務、提出要求，為我校推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。機關黨委先後開展了學習日、學習周、學習月和讀書節等活動。為方便黨校教職工學習，我校建立並豐富了校圖書館的館藏資源;我委還充分利用黑板報、校園網、期刊等宣傳渠道，加強學習和宣傳。通過學習，使廣大黨員理論水平不斷提高，工作思路更清，工作幹勁更足。
3、積極創評“書香機關”。今年，我校繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，以提升全體教職工學習能力和綜合素質為目標，以提高教學質量和服務水平為重點，以創新工作載體和培育學習型黨校文化為抓手，不斷推進黨校讀書活動，全力打造“書香機關”，著力提升黨校的文化軟實力和核心競爭力，為我市學習型城市建設和高素質幹部隊伍建設提供優質服務。我校成立了由校領導任組長、副組長，機關黨委委員和相關處室負責人為成員的建設學習型黨校工作領導小組、教職工培訓工作領導小組等學習領導機構，對教職工的學習培訓和學習型黨校建立工作統一規劃、統一部署、統籌協調、整體推進。制定了一系列的制度。制定了《建設學習型黨校的實施意見》，同時，把“書香校園”建設納入到我校總體工作的中長期規劃、年度計劃和工作要點，結合我校實際制定了切實可行的年度實施計劃，從而把“書香機關”建設落到實處。組織參公人員的線上學習和專業技術人員繼續教育工作。教職工的培訓有調學計劃、個人培訓結束後要提交培訓小結等，併為每位培訓人員建立了培訓檔案。通過一系列的舉措，我校教職工的學習培訓工作已建立了一整套的機制和制度，從而使“書香機關”建設有了良好的機制和制度保障，步入了良性發展的軌道。
4、定期開展黨員黨性分析活動。各支部召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，勇於開展批評與自我批評。會後，黨支部及時向黨員本人反饋了評議意見;在專題組織生活會後，各黨支部召開了支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步評議意見，嚴格按照優秀、合格、不合格三個檔次定格，並徵求本人意見後，填報《黨員黨性分析評議登記表》，形成正式的組織意見。
5、建立健全黨建資訊通訊員機制。根據我校實際，共設定了6名黨建資訊通訊員，其中機關黨委一名，五個黨支部各一名。通過資訊通訊員機制，將機關黨建資訊和學習型黨組織資訊及時的上報，保證了時效性。
(二)基層黨組織建設
1、積極開展“五個好”黨支部建立活動。結合紀念建黨91週年系列活動和“七·一”表彰工作的開展，進一步加強和完善競爭機制，將一批具有奉獻精神、雙帶能力的優秀人才選拔到黨支部的班子中來;強化了監督機制，實行黨務、政務、校務、財務公開和民主管理，加強基層組織和黨風廉政建設，密切幹部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結，嚴格堅持民主集中原則;堅持“三會一課”制度;加強思想政治工作。結合“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，以及建設學習型黨校暨建立全國文明單位中心工作，校黨委、黨支部開展了與黨員群眾交心談心活動，徵求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。
2、深入推進“創先爭優”活動。按照市直機關工委要求，我委認真紮實做好“創先爭優”工作。黨委關於在黨的基層組織和黨員中深入學習“創先爭優”有關檔案，使各黨支部、黨員幹部明確了以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標任務，並作總體部署，擬定市委黨校“創先爭優”工作方案，成立了領導小組，認真佈置“創先爭優”工作。為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮各級黨組織和廣大黨員在建設“一流黨校”跨越發展中的作用，開展了法律諮詢、到聯絡村慰問老黨員和特困黨員、重溫入黨誓詞、參觀革命遺址等系列活動。圍繞紀念建黨91週年，開展了黨性鍛鍊徵文、座談、研討、慰問、表彰等系列活動，通過開展“創先爭優”活動，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力。
3、嚴格規範黨費管理工作。根據市委組織部《關於開展黨費工作檢查的通知》組通[20xx]90號檔案要求，機關黨委全面開展了黨費自查工作、建立和完善了黨費收繳以及使用臺賬。並以此次檢查為契機，認真分析檢查結果，總結經驗做法，提高了黨費收繳管理工作的水平。
4、定期做好黨內資訊庫維護。按照上級檔案要求，定期對基層黨員資訊庫進行維護，按時按質的完成黨內統計工作和上報工作。
(三)黨的作風建設
1、嚴格堅持民主集中制原則。我校今年進一步加強了黨的民主集中制建設，健全和完善了黨內監督制度，增強決策的科學性，提高決策水平，促進依法行政和廉政建設，進一步規範了我校領導班子、各支部重大決策、重要幹部任免獎懲、重大專案安排和大額度資金使用事件集體決策行為。堅持按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則議事決策，凡屬職責範圍內的“三重一大”事項，都由集體討論決定，保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執行。
2、紮實開展“四百工程”、“四聯四促”工作。20xx年我校機關黨委按照市直機關工委統一部署和要求，認真學習市委辦《關於印發<關於開展“四百”工程鞏固提高年活動的意見>的通知》(銅辦﹝20xx﹞9號)檔案精神，以立足理論學習、圍繞黨校實際、繼續深化落實“四百工程”的實施。市委“四百工程”意見下發後，校委、校機關黨委書記及時研究，並制定了切實可行的“四百工程”工作方案，層層動員，層層佈置。在“四百工程”工作實施過程中，校委領導分別帶隊前往馬衝村、官塘社群和橫港社群走訪慰問，瞭解社情民意、傾聽群眾心聲。
今年，在組織實施“四百工程”和“四聯四促”工作中，我校與馬衝村聯合黨委開展各類組織活動4次，與聯建社群橫港、官塘社群並開展活動2次，與聯建村、聯建社群困難群眾、黨員結對子20個，組建城鄉黨員志願者隊伍規模60人，並開展各類志願者服務活動6次，投入協調慰問資金1萬餘元。在惠民實事專案上，開展“雙技”培訓50人次，協調科教文衛等專業技術人員開展服務20人次;制定了《中共XX市委黨校、馬衝村聯合黨委例會制度》，組織副縣級以上領導幹部到聯建村20人次，幹部駐村鍛鍊10人次。
3、認真開展“五級書記帶頭大走訪”活動。今年10月到11月期間，在校委領導帶領下，黨校廣大黨員幹部深入基層，深入群眾，先後走訪了XX社群、XX村和XX社群的八戶困難群眾家庭，把基層黨組織的溫暖帶到農村、社群，用基層黨組織的實際行動，迎接的勝利召開。
4、深入推進黨務公開活動。我校成立了黨校黨務公開工作領導小組，並下設辦公室負責具體工作。充分利用網站、宣傳櫥窗、黑板報等有效方式，全方位、多角度地進行廣泛宣傳黨務公開工作的重大意義、精神實質和根本要求為開展黨務公開工作營造良好的輿論環境和宣傳氛圍。引導廣大黨員充分行使自己的民主權利，參與黨務公開的各項實踐活動。此外，黨務公開與政務公開有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式，形成了有我校特色的黨務公開工作。
5、積極推行工作日誌制度。20xx年是提前八年全面建成小康社會的實現之年，也是我校提升服務質量和教學專題建設年，作為推行工作日誌制度先進單位，我校繼續做好推行工作日誌制度工作。對20xx年工作日誌制推行情況進行全面總結，總結經驗，分析存在問題，並提出整改措施;制定並印發《中共XX市委黨校工作日誌制度》，從20xx年2月6日起實行每週報送制度、每週審閱制度、每月通報制度、公示制及考評制度，進一步發揮推行工作日誌的作用;積極參加市日誌辦舉辦的優秀工作日誌評選和推行工作日誌制度先進單位評比活動，進一步提升黨校推行工作日誌制度的水平。
6、全面深化機關效能、作風建設。按照市委有關“基層組織建設年”的部署，切實解決我校幹部作風和機關行政效能建設中存在的突出問題，我校開展了轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動。建立健全人事工作資訊公開制度，依法將應當讓公眾知曉的事項，及時對外公開的資訊獲取、查閱。建立考評機制，加強制度建設。對現行的制度作一次全面清理，凡是不符合轉變幹部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發展的制度，堅決予以廢止。按照新形勢新任務的要求，建立健全職責清晰、運轉協調、行為規範、獎懲分明的機關管理制度。把考評結果作為幹部工作實績的重要依據，與幹部提拔使用、評先評優、獎勵懲處掛鉤，實行量化打分，對在轉變幹部作風、加強機關行政效能建設中做得好的個人予以表揚和獎勵;對做得差的予以批評和處理。
(四)黨的制度建設
1、貫徹落實黨建工作責任制。為認真落實上級檔案精神，進一步推進我校黨建工作的發展，全面提升我校機關黨建水平。根據《中國共產黨章程》，我校建立了黨建工作領導小組，並研究制定了黨建工作目標責任考核標準，校機關黨委今年召開了4次專題會議，劉正新常務副校長和劉其鹿常務副校長分別作了重要部署，落實解決了黨建工作中的人員、機構和經費等問題。今年我校招考了兩名公務員，其中一名公務員安排在機關黨委工作;校委會研究從20xx年起每年從辦公經費中劃撥一定比例活動經費給機關黨委，各黨支部開展活動。
2、積極配合市委、市直工委活動開展。按照市直工委[20xx]16號檔案精神，根據校委要求，上半年從4月27日起，在全體教職工中進行第九套廣播體操普及培訓，每天下午抽出一個小時時間組織教職工堅持做第九套廣播體操;在12月中旬，我校組織全體黨員參加了全市黨務幹部培訓會議，進行了為期三天的黨員黨務培訓。
3、繼續堅持“三會一課”制度。結合建設學習型黨校、學習型黨組織建設，各黨支部堅持每月開展一次政治學習，每月召開一次黨小組會，每二個月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部大會，每半年安排一次黨課。並且做好會議記錄，以及心得發言的臺賬工作，此項工作納入機關黨委年底對支部工作考核指標中。
4、認真開展民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度。機關黨委制定並實施了民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活會制度，有序的開展了評議活動，並且作為年終考核的一項內容;校領導班子、黨員幹部自覺的參加黨的組織生活，作為接受黨組織和黨員群眾監督的一項措施，按時參加組織生活。
(五)反腐倡廉建設：
1、開展“迎接黨的，保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。
我校開展了以“保持黨的純潔性”為主題的專題民主生活會，紮實推進“保持黨的純潔性”主題實踐教育活動。校委領導以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會和以處室為單位的專題民主生活會，以身作則，帶頭認真學習，充分發揚民主，緊緊圍繞會議主題，結合思想和工作實際，認真進行了深入的黨性分析和對照檢查，並開展了批評與自我批評。
通過開展批評與自我批評，使全體黨員對保持黨的純潔性的具體要求和自身存在的問題有了更加深刻而明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感;進一步改進了工作作風和學風，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
2、以“廉政文化進機關”活動為契機，增強全校黨員幹部廉潔勤政、執政為民意識，推進機關廉政文化建設。
集中學習廉政教育讀本。購買《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，做到全校黨員幹部人手一本。通過學習《從政提醒—黨員幹部不能做的150件事》，黨員幹部認真撰寫心得，全面交流體會;舉行學習先進典型活動。在本校挖掘和樹立作風優良、幹事創業、勤政廉政的先進典型，用身邊的典型教育身邊的人，使廣大黨員幹部學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，通過開展創先爭優和“七·一”表彰活動，製作“一先兩優”專題宣傳展板;開闢廉政文化宣傳教育陣地。積極利用黨校網站、宣傳欄和展板，開闢廉政文化建設專欄，重點建設了廉政文化長廊和黨性教育專題室，運用文化長廊和專題室，對參訓學員和全校教職工進行黨風廉政和黨性宣傳教育;上廉政教育黨課。在“七·一”表彰大會上，校主要領導作廉政黨課報告並邀請紀委領導，圍繞中心工作，以“秉公用權、廉潔從政”為主題，對黨校黨員幹部、主體班學員進行集中授課，增強黨員幹部的廉政勤政意識;開展警示教育活動。組織校委中心組成員以及有關處室黨員幹部赴XX市廉政教育基地監獄開展警示教育活動，並組織集中觀看廉政警示教育片，引導廣大黨員幹部進一步增進廉潔自律意識，堅持黨性原則。
3、量化黨風廉政建設責任，形成長效機制。根據黨風廉政建設責任制要求，把黨風廉政建設責任實行量化，分解到班子成員和各處室負責人身上，實行目標管理，層層簽訂責任狀，形成“人人有責任、個個有壓力”的長效機制。進一步推進校務、黨務、政務、財務公開制，重大資金活動實行招投標制，嚴格執行財務審批手續。針對廉政風險防控、黨務公開、“一把手”五不直接分管、公務員接待五個嚴禁和車改執行情況等五項工作，開展了全面自查活動。
4、紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。為全面貫徹黨的精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，機關黨委制定開展了廉政文化進機關活動的實施方案，圍繞貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，一方面加強黨組織自身建設，保持黨的純潔性，提高黨員幹部的思想政治素質，增強了黨員幹部拒腐防變的能力。
5、繼續開展廉政風險防控工作。按照市紀委和廉險辦總體部署要求，今年，我校對廉政風險A、B、C三個等級及已排查出的廉政風險點進行回頭看。張篤西副校長先後主持召開兩次專題會議，對廉政風險點及等級設定進行了重新評審，並對廉政風險防控修訂機制進行了進一步補充完善。
(六)群團工作開展
建立健全了我校的工青婦組織，並且及時進行換屆，組織活動正常開展：
1、工會。在20xx年發展了3名新會員，積極開展文體活動，不斷豐富廣大會員業餘文化生活。一是20xx年元旦積極配合校機關黨委成功舉辦了元旦聯歡會;二是組織各種業餘興趣小組開展了男女乒乓球、羽毛球、籃球比賽和訓練活動60多場次;三是先後組織校乒乓球隊四次參加了市體育局舉辦的乒乓球比賽，其中有一次榮獲團體第四名;四是就市委黨校全民健身工作，校機關工會擬定了《市委黨校全民健身工作意見》下發到各處室並明確每週五下午為全民健身工作活動時間。
2、婦委會。婦委會在今年積極開展了多項活動，參與了計劃生育業務培訓班和XX市第九期婦女幹部培訓班，在“三八婦女節”之際組織了武漢、木蘭天池汽車三日遊，並在“六一兒童節”對單位子女在14週歲以下的職工發放購書卡。
3、團支部。今年我校機關團支部在團市委和市直機關團工委領導下、在校機關黨委的帶領下，多次積極參與形式多樣、內容豐富的志願者活動，共二十餘次。包括以禮儀接待為主的賽會服務志願活動、以清掃積雪、清理垃圾為主的社群志願活動、以學習輔導、心理疏導為主的愛心志願活動、以文明勸導、環境保護為主的文明建立志願活動、以生活照料為主的助老助殘支援活動、以消防知識宣傳為主的平安WW活動，以及無償獻血活動;開通了團組織官方微博和團幹部個人微博認證，擴大了團組織活動影響力。
(七)精神文明建設。
為了進一步提升黨校形象，繼續推進我校精神文明建設、物質文明建設和政治文明建設協調發展，在成功爭創省級文明單位基礎上，我校圍繞文明單位建立要求，制定了《中共XX市委黨校建立全國文明單位實施方案》和《市委黨校建立文明單位各責任處室建立目標分解表》，努力加強自身建設、穩步提高業務水平、建立健全規章制度、紮實開展建立活動、繼續完善基礎設施、努力構建和諧黨校，推動了我校建立全國文明單位的工作有條不紊的開展。機關黨委、工青婦群團組織積極落實爭創全國文明單位任務，組織黨員、工會會員、團員青年到我校聯建社群橫港社群、官塘社群開展義務清掃、文明勸導共計200多人次。
按照市文明委部署要求，認真組織開展“我們的節日”活動。清明節期間開展了以支部為單位，祭掃烈士墓活動;端午節到中秋節，開展了到聯建社群、聯建村走訪慰問活動。
(八)黨建工作創新
1、“創崗爭星”。我校機關黨委圍繞建設學習型黨組織和建立全國文明單位，組織各支部開展“創崗爭星”活動，即“黨員學習先鋒崗”、“文明建立先鋒崗”、“黨員學習之星”和“文明建立之星”，並在12月中旬，結合對支部工作考核，進行了評選;結合我市、我校實際，建設了黨性教育專題室，以展廳佈局形式，並以身邊的先進典型和反面事例進行布展宣教。
2、黨建臺賬。努力做到規範有序、內容充實，能夠全面的反映我校在黨建工作上取得的成績。
(九)學習貫徹黨的精神
1、學習宣傳黨的精神。11月8日上午，我校全體教職工以及第58期縣幹班和第22期中青班的學員一起集體收看了黨的開幕盛況，認真聽取了作的大會報告。並在9日、12日和15日先後召開了市委黨校中心組的三次擴大會議，其中第三次擴大會議更是將參會人員範圍擴大到全體校教職工和新進縣幹班和中青班學員。全體教職工認真學習，主動做學習報告精神的先行者，把思想統一到黨的精神上來，並且把學習報告作為當前和今後的一項重要工作。通過校園網、板報和會議等多種多樣的形式，讓黨校教職工在學習精神上先行一步，多學一些，學深一點，做到學深學透。
2、貫徹落實黨的精神。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照市委、校委的決策部署，加強黨校的黨員幹部隊伍建設，繼續紮實開展基層組織建設年活動，進一步深入推進“創先爭優”。在思想理論建設上，教育引導黨員、幹部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮鬥;在黨性教育上，弘揚黨的優良傳統和作風，教育引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非;在道德建設上，教育引導黨校的黨員、幹部踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
3、創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，嚴格把關、按程式要求發展黨員，加強對預備黨員的教育考察，優化黨員隊伍結構。
4、推進反腐倡廉建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針。首先，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核和總結;其次，嚴格執行黨風廉政建設責任制;最後，深入開展廉政文化進機關活動。
二、20xx年工作要點
(一)指導思想
20xx年，機關黨委堅持以精神為指導，全面貫徹落實“三條例、一綱要”(《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《幹部教育培訓工作條例》和《20xx-20xx幹部教育培訓改革綱要》)和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨校”和“建立全國文明單位”為抓手，推進黨建和黨風廉政建設，圍繞建設“一流黨校、全國先進”地市級黨校目標，構建學習型、服務型、創新型黨組織。
(二)主要工作
1、深入學習領會精神，全面貫徹落實“三條例一綱要”(《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《幹部教育培訓工作條例》和《20xx-20xx幹部教育培訓改革綱要》)和全國、全省黨校工作會議精神，以“建設學習型黨校”和“建立全國文明單位”為抓手，結合黨校實際，按照職責分工推進精神文明建設的各項措施的落實，進一步提升文明建立成果，組織黨員積極爭創“全國文明單位”。
2、推進規範化建設。認真貫徹執行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
3、深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。機關黨委將繼續開展爭創“五個好”黨支部和“創崗爭星”活動，建立學習型、服務型、創新型黨組織，評選“黨員學習先鋒崗”、“文明建立先鋒崗”、“黨員學習之星”和“文明建立之星”。通過一系列相關活動，進一步改進機關工作作風和提高機關工作水平。
4、進一步推進建設學習型黨校和學習型領導班子工作。堅持開展學習型黨組織建立活動，不斷提高黨校人的學習力和應用力。
5、繼續推進機關黨組織活動創新。加強機關黨建理論水平建設為抓手，組織有關教研同志加大對機關黨建工作新做法、新亮點、新成果的研究探索，並總結提煉，宣傳推廣出去。
6、積極做好建黨積極分子、建黨物件培養、考察、教育、管理工作，發展壯大我校黨員人才隊伍。
7、認真落實20xx年黨員教育培訓工作計劃。做好機關黨委委員和支委的黨務知識培訓工作，定期開展機關黨員的集中培訓工作。
8、認真落實黨風廉政建設責任制。加強機關作風和黨風廉政建設，深入貫徹執行幹部選拔任用行四項監督制度，形成效能建設長效機制。
9、做好教職工思想政治工作。建立通暢教職工溝通渠道，加強對全體教職工的人文關懷和心理疏導，並把思想政治工作同黨校的中心工作聯絡起來，形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
10、加強對群團工作的領導，指導工會、共青團、婦女組織。按照各自章程和特點開展有效活動。在關心職工文化生活，維護職工合法權益、解決職工實際困難等方面發揮積極作用，認真做好計劃生育工作，進一步規範計生日常管理和臺帳整理工作。
11、進一步加強機關黨委自身建設。按照市直工委指導意見，在20xx年3月份完成機關黨委換屆工作。
12、進一步深化“四百工程”、“四聯四促”建設。推進黨校實施“四百工程”“四聯四促”的主要目標內容和重點任務，精心組織、紮實推進，努力使“四百工程”、“四聯四促”目標落到實處。
20xx年即將過去。一年來，在各位領導的關心、同事的幫助下，我在自己的工作崗位上比較圓滿地完成了所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、業務工作能力等方面取得了較大進步，為今後的工作、學習、生活打下了良好基礎。
現將一年來的工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
20xx來，我利用各種閒暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時瞭解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。
一年來，我充分利用各種機會，較為系統地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆五中全會精神，同時還就城市管理、機關公文寫作與處理以及我們區發展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又相對缺乏瞭解的方面進行了必要的充電。通過學習，我進一步夯實了理論基礎，堅定了信仰，熟悉了歷史和現實，瞭解了區情區貌，同時，也進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜。
二、通過不同崗位鍛鍊，工作經驗日益豐富
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年。今年2月1號我被借調至xx區，6月21號被借調至xx區。歷經不同崗位、不同單位的鍛鍊，使自己倍感壓力巨大、責任重大的同時，自身素質也得到提升，收穫頗豐、受益匪淺。
回顧一年來的工作，主要有：
(一)xx區
20xx年11月17日，我被調入xx區。來到後，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力、緊張的工作要求我必須儘快熟悉工作環境和業務，儘快進入工作狀態。在各位領導、同事的幫助下，我實現了“較短時間熟悉業務、規定時間完成任務”的預定目標。在實際工作的兩個多月裡，我主要負責資訊報送、文字材料綜合等工作。還記得去年寫效能建設彙報稿的日子，由於當時剛到，再加上業務不通，信心不足，內心一直沒有底，唯恐因為自己的原因而拖了大家的後腿，在全區綜合效能考評中受到影響。
最終，在各位領導、同事的幫助下，可以說是數易其稿，終於完成任務，當時那種如釋重負的感覺是從來沒有過的，x月x號效能考評大會結束後的那種成就感也是從未有過的，後來得知，我們單位再次受到表彰，內心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內的事情。在日子，由於自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
(二)借調的時光
今年，我被先後借調至xx區、xx區。在借調的時間裡，我仍然儘量在力所能及範圍內，儘量為爭光，把自己的工作做的完美。借調期間，我仍然主要從事資訊報送、文字綜合等工作，積極參與了xx區群團組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進事蹟報告會、第27屆“”職工文藝匯演、全會、教師節表彰大會等各種會議材料的準備工作，豐富了閱歷，鍛鍊了自我。借調期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、對工作的一點心得和體會
20xx年7月，經過考試進入公務員隊伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經坎坷，更談不上飽經風霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細心、熱心，開卷有益、精益求精。
一：用心。
認真只能合格，用心才會優秀。很長一段時間，我都是一個習慣馬虎的人，在上學時得到老師、同學最多的評價就是缺少認真的精神、端正的態度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之後，終於長了一“智”——用心做事。參加工作後，我一直在刻意保持這種作風，讓“用心”成為習慣、成為自然。
二：細心。
“天下難事，必做於易;天下大事，必做於細”，這句話精闢地指出了要想成就一番大的事業，必須從最簡單的事情做起，從細微之處著手。公文較之於其它文體，邏輯上講究環環相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風上傾向嚴肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，在行文時處處細心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。
三：熱心。
“世事洞明皆學問，人情練達亦文章。”身處辦公室這樣的綜合性服務部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀人，同樣應該將為人處世當成一門大學問認真加以學習。在與同事、領導甚至外單位人員交往中要時刻體現年輕人的朝氣與活力，熱心於內務整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心於端茶倒水、充當“服務員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節，在同事、領導甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象;另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利於更加全面地瞭解本單位業務，有利於更好地從事工作。
四：開卷有益。
“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來。”一名合格的文字工作者要做到撰寫材料得心應手、左右逢源，寫出的文字思路清晰、表達準確，就必須有較為深厚的知識儲備和相當開闊的理論視野，而這些都要靠平時的廣泛涉獵、勤學不倦。可能有些人會說：工作這麼忙，哪有時間讀書?其實不然，不是因為沒有時間，而是人的惰性、大的環境等使得工作之後的我們很難再靜下心來伏案讀書，往往在翻開社會這部大書的同時，不經意間悄然合上了理論的書本。在這個問題上，不妨學學聖人先賢的讀書態度。茶餘飯後睡覺前，都可以翻翻書本，把讀書視為自己生活的一部分。
五：精益求精。
“世上無難事，只要肯登攀。”要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎樣才能做到呢?需要的就是持之以恆，需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，並且可以使才能迅速進步、學識日漸充實。在長期的寫作實踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對每一個字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反覆推敲、反覆琢磨、反覆修改、反覆完善，儘量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。
總之，上述文字算是我一年來的工作總結和心得。掩卷沉思，深知有些工作與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也尚待繼續身體力行。因此，作為公務員隊伍裡的一名新兵，我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉8個農村支部和個7鄉直機關支部定期開展業務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村幹部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規範有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉直機關黨組織充分發揮作用打牢了基礎。
四是抓好示範帶創活動。在店民村積極發展訂單農業，引資60萬元興辦了生豬養殖場，拍賣四荒建經果林基地80畝;上馬村建經果林示範基地310畝，並將258畝擱荒茶山承包給開發商培植管理，既盤活了集體資源，又實現了閒置資產的保值增效，壯大了集體經濟積累;崑崙村著力打造新農村示範點，農民健身廣場已經完工投入使用，正在按規劃建設黔西北民居和農家樂旅遊山莊，今年崑崙村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支援和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發展
按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，我們不斷理清發展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發展的基礎。
結合第三批深入學習實踐科學發展觀活動的要求，從長壩實際出發，我們提出了以“增強發展意識，夯實發展基礎，破解發展難題，實現跨越發展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高幹部素質;抓基層組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭專案資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉黨的基層組織建設和經濟社會發展的指導思想，進一步理清發展思路，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動科學發展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業務做到全面掌握，用於指導工作的開展。
二是薄弱環節亟待加強。全鄉黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發揮，遠端教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農村黨員發展等工作還很滯後，直接影響全鄉黨建工作的深入發展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉黨建工作的基礎.
我於20xx年4月從武漢調任WW，先後擔任市委副書記、代市長，市長、市委書記、人大會主任。從特大城市ww到WW這樣一個欠發達的地方工作，既感到反差大、壓力重重，又感到責任重大、使命光榮，唯有殫精竭慮、鞠躬盡瘁、不負眾望。回顧近三年的工作實踐，感觸頗多，收穫巨大，有以下六個方面是自己牢牢把握，緊抓不放和強力推進的，也取得了一定成效。
一、堅持政治堅定，著力增強全域性意識，努力提高把握大局的能力
注重發揮好黨委總攬全域性、協調各方的領導核心作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠一步、想深一步，在大局下謀劃，在大局下行動，集中主要精力牢牢抓住全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題，確保思想上統一，保持一致;戰略上呼應，落實堅決;示範上主動，試點先行。認真學習科學理論，力求領會精神、掌握精髓、把握實質，不斷增強政治鑑別力和政治敏銳性。對中央、省委，特別是黨的xx大和省九次黨代會以來的精神，第一時間及時傳達學習和全面部署，及時貫徹落實，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在WW及時有效貫徹落實，確保全市政治大局穩定。不囿於一域一地一城謀劃發展，立足於中部崛起、“兩圈一帶”戰略，立足於湘鄂贛，用開放的眼光謀劃發展，主動求作為，為全省發展作貢獻。特別是中央應對國際金融危機出臺巨集觀政策，能迅速採取措施，及時跟進，提出了“三保三促”、九條總體措施和金融、工業、房地產等五個方面的具動機遇，建立了有利於統籌城鄉協調發展、有利於生態環境保護、有利於改善保障民生、共享發展成果的體制機制等七項制度，推進科學實踐，科學發展。
三、堅持第一要務，著力增強發展意識，努力提高推動科學跨越發展的能力
WW工業腿短，中心城區首位度不高，城鄉二元結構矛盾比較突出、公共服務比較薄弱、縣域之間差距較大，必須始終堅持發展第一要務，為此，我把精力向產業特別是工業集中，政策向三產傾斜，重心向專案轉移。一是突出工業抓專案。重大專案，親自抓、親自跑、親自策劃。兩年來，引進投資過億元的專案58個，全市規模以上企業達到了717家，新增近300家，規模以上工業增加值增速位於全省前列。投資近千億元的WW核電，投資百億元的晨鳴林漿紙一體化、蒲圻電廠，以及紅牛飲料、華新水泥二期，武漢兩個開發區“園外園”，廣東、臺商WW工業園等一批過億元重點工業專案開工建設，大辦工業、辦大工業的格局正逐步形成。二是著眼協調抓統籌。強化市區龍頭和引領作用，集中精力抓本級，推進園區集約發展。中心城區產業、人口聚集呈現良好態勢，經濟總量佔比兩年提高5個百分點，超過30%。堅持“一主三化”方針，放開手腳支援縣(市、區)發展，積極推進農村改革，大膽探索統籌城鄉發展、農村社會事業發展等新舉措;引進山東晨鳴、重慶美多等大型龍頭企業，發展現代農業，深入推進村莊環境整治，推進新村建設。三是發揮優勢抓特色。堅持錯位發展，以突破性發展旅遊業，壯大第三產業。加快推進通山隱水洞、WW溫泉谷、KK古戰場、潛山森林公園等專案建設，下發了突破性發展旅遊業的意見。為打響WW國際性溫泉養生休閒遊品牌，正在舉全市之力，籌辦首屆國際文化旅遊節。全市去年接待海內外遊客560萬人次，同比上升30%以上。同時傳統服務業在提升，新興服務業快速發展，文化產業呈現新的發展局面。四是搶抓機遇抓突破。全面啟動武漢城市圈“兩型社會”建設實施方案和專項規劃，引進武漢在WW註冊投資的企業有81家，總投資超過200億元。爭取列入省政府專案22個，總投資1200億元以上，實現與武漢無明顯行政邊界。科學應對危機，共爭取中央新增投資專案560個，落實資金22.68億元。積極開展市廳合作，先後爭取部委、省廳支援專案263個，爭取各類資金31.52億元，49家省直部門先後幫助解決實際問題133個。五是強化基礎抓環境。邀請國內一流的設計單位，精心規劃實施了WW職教新城、工業新城、旅遊新城、梓山湖生態科技新城、鹹安新城、向陽湖生態農業示範區;爭取到109平方公里新的土地利用總體規劃，為發展爭得了更大的空間。引進節能環保、高效低耗LED、光纖及太陽能等新型裝置全面完成了城區亮化工程。堅持用市場的辦法、盤活城市資源，完成了城區26條道路刷黑和地下管網改造、14個園林和淦河兩岸整治、潛山森林公園一期、汙水和垃圾處理中心等一批城市建設重大專案，兩年來中心城區市政建設投入32億多元(前20xx年總和的近20倍)，城區面貌發生了質的變化。先後獲得了省級“文明城市、衛生城市、園林城市、旅遊城市”稱號。已爭取到了“五條鐵路、十條高速和一級公路、八大港口”建設專案，資金將超過350多億元。特別是武鹹城際鐵路提前20xx年開工建設，用三個月時間完成了18公路示範路段建設並已試驗通車;積極爭取WW沿江港口建設全部納入長江經濟帶及武漢新港規劃，為WW由區位向區域經濟發展，打造區域性交通樞紐城市奠定了基礎。以“兩山、兩湖、兩河、十庫”等重點流域生態建設進一步加強，關停違法排汙和重點汙染企業27家。連續三年，WW各項主要經濟指標增幅均位於全省市州前列，成功承辦了災後重建、“雙低”改造、秋冬農業開發，旅遊、投資等10多個全省性工作WW現場會。
四、堅持執政為民，著力增強共建共享意識，努力提高構建和諧社會的能力
民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行。著力做實文化惠民、落實政策惠民、營造和諧惠民。廣泛開展思想道德建設活動，大力宣傳週寶生、師智敏、黎錦林等一批重大典型，倡導社會主義核心價值體系。多方籌資、新開工建設了博物館、青少年及婦兒活動中心、圖書館、文化主題公園、傳媒大廈、農村文化屋等文化專案;開展紅歌賽、地方風情戲、廣場主題活動等，精神文明建設成果豐碩。不折不扣地全面落實惠民政策。多方籌資2.1億元建立市級司法救助、見義勇為、人民警察困難救助、市區交通事故社會救助基金。全面推行新型農村合作醫療制度，率先在全省啟動了71萬人的城鎮居民醫療保險，大幅度提高職工津補貼、醫療報銷比例、住房公積金財政補貼比例;建設了25萬平方廉租住房和17.5萬平方的經濟適用房，向1855戶困難家庭發放廉租住房補貼101萬元，發放大病醫療救助資金860萬元;注重促進大學生和困難群體就業，開展崗前技能培訓9500餘人次，舉辦專場招聘會12場，轉移返鄉農民工8.49萬人，新增城鎮就業3.4萬人;近兩年完成村級公路硬化1205公里，新增解決18.06萬農村人口飲水安全問題。每年確定的10件實事全面落實。
201x年是學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支援和思想保證。現將工作情況總結匯報如下：
一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。
我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。
1、開展了一系列的主題教育活動，解放了幹群思想。在雙峰電視臺上繼續開闢了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，後發趕超”的徵文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，並下發宣傳資料餘冊、錄相帶餘盤。通過活動的開展，推動了全縣幹群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。
2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大群眾有了較為深刻的認識，人心穩定。
3、大力選樹先進典型，堅定了後發趕超信心。我們下發了《關於評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃於月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。
4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷髮展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯絡，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。
二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。
我們圍繞學習貫徹黨的精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。
1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了精神、“中央一號檔案”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，並邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。
2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號檔案”精神的大宣傳，組織了名幹部深入基層、深入農村進行了宣講，併發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號檔案”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，並認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫併發行了《幹部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省裡編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。
3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣幹部職工政治理論學習安排意見》，對全縣幹部職工學習的內容、制度進行了具體規定，並提出“一週一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關檔案都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改並在縣作風簡報上進行了通報。
4、堅持理論聯絡實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間裡，縣團領導幹部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地轉載了我們有影響力的論文篇。
5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業餘講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，並經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育裝置比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教裝置，加大黨教工作的力度。
三、把握宣傳報道和輿論導向，為全縣的發展營造濃厚的輿論範圍。
輿論宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則，牢牢把握正確輿論導向，為我縣的改革發展穩定提供了有力的輿論支援。
1、新聞宣傳再上臺階。至月底，全縣通訊員已在省市以上媒體上稿多篇，其中《人民日報》篇，《湖南日報》多篇，版頭條個，比去年同期增加。《婁底日報》已完成頭版頭條個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峰新聞聯播》至月底共播發稿件多篇，其中通訊員稿件多條，文字稿件多篇，選送省市臺上稿多篇。新聞組至今已發稿多篇，基本完成全年的目標任務，有力地宣傳推介了雙峰。
2、重點報道力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造輿論氛圍，重點對中央一號檔案的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明建立、優化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報道。雙峰電視臺在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上，新開闢了“修好兩大道，打造新雙峰”、“後發趕超、跨越發展”、“落實中央一號檔案，促進農民增收”、“新雙峰勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計劃生育模範戶、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦，九峰山上的殘疾羊倌陳向義，盲人按摩師彭衛國等，其中“夫妻一條腿，人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出後，反響強烈，引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓傑等先進典型報道。
3、對外宣傳提升層次。《雙峰報》撤消後，我們緊跟形勢，集中組織人力，開闢了雙峰新的外宣媒體《雙峰網》。《雙峰網》自去年月建立近一年來，已對外發布各類新聞稿件多條。今年初，《雙峰網》又正式鏈入國務院重點監控網站《湖南紅網》，成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求，《雙峰網》於月份又進行了一次全面改版，進一步提高了雙峰網的質量與層次，月初，縣委李大劍書記親臨《雙峰網》考察。現《雙峰網》已正式成為全縣對外新聞資訊的釋出中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峰新形象的重要視窗。另外，我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峰農機》，在中央電視臺、湖南衛視等向全世界播出的衛視上稿多篇，在對外海峽電臺《海峽之聲》上稿篇，在人民網、紅網等外宣網站上稿多篇，樹立了雙峰良好的外宣形象。
4、通聯工作有聲有色。我們致力於發現培養通訊員，努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍，經常與通訊員保持聯絡，提供報道提示，指導寫作，先後赴永豐、青樹、花門、城管局、教育局等單位為通訊員講課，培訓通訊員多人，受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兌現通訊員獎金，制訂新的獎勵辦法，提高通訊員寫稿的積極性，全縣通訊員隊伍已壯大至近人。
四、推動形成文藝宣傳新局面，為全縣的發展營造濃厚的文化氛圍。
文藝宣傳堅持按照弘揚和發展先進文化的要求和“二為”方向和“雙百”方針，突出特色文化建立，豐富了群眾的精神文化生活，營造了良好的文化氛圍。
1、樹立文化品牌，打造“國藩”精品力作。我們緊緊圍繞樹立“曾國藩”文化品牌做文章，突出雙峰文化底蘊深厚特色，全力打造“曾國藩故居”這一精品力作。通過爭取省文物局重視和支援，把曾國藩故居列入全省維修重點和申報“國保”重點工程，去年維修工程不久即將動工。同時，我們還積極協助縣政府投入資金萬元，全面啟動了曾國藩故居翠荷景區等旅遊開發
2、文化發展空間拓展，群眾文化豐富多彩。以活躍群眾文化為依託，以重大節日為契機，開展了形式多樣的群眾文化活動。組織和承辦了元霄鬧新春廣場文化活動，策劃和開展了第十三屆元霄燈謎活動，組織了“慶七一，優化經濟環境，樹立雙峰形象”演講比賽。第四屆“三湘蒲公英獎”婁底市舞蹈選撥賽中，少兒舞蹈《朋友》獲市金獎，省銀獎，小品《徵婚決賽》獲市優秀獎。第四屆“三湘群星獎”已選送幅美術、書法、攝影作品和個小品赴市參賽。月份市“五個一工程獎”我縣又喜獲二等獎、三等獎、優勝獎各個，創我縣歷年最好成績。
雖然我縣的宣傳思想工作取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在下一步的工作當中，我們將重點推進以下幾項工作：
一是繼續深入學習黨的精神。以理論聯絡實際，解決經濟和社會發展中的具體問題為突破口，力求在內容、形式、方法上有更大的突破和創新，確保學習貫徹活動深入持久。
二是繼續加大外宣力度。緊扣經濟中心，緊扣黨和政府的中心工作，重點打造好“資源雙峰”、“投資雙峰”、“發展雙峰”的專題報道，擴大雙峰影響，樹立雙峰對外形象。
20xx年上半年，市委黨校在市直機關工委的正確領導和上級主管部門的指導下，經過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務。
現將半年來的工作作如下總結。
一、改善教師辦公條件，加強校園環境建設
為改變學校的工作環境，使黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，20xx年，學校共籌資20餘萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室牆壁5000餘平方米，鋪地磚1000餘平方米，樓頂防水處理830餘平方米，校內所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學校克服財力緊張等諸多因素，為全體教師更新了較高規格的辦公桌椅，使教師在舒適的環境下辦公。籌措資金對
現在，我校教研室的教師正在集中備課，為即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。
2.科研工作
按照上級檔案關於黨校“以教學為中心、以科研為基礎”的要求，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。
三、加強學歷班管理和招生工作
1、學歷班管理工作
20xx年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人。工作中注重管理，完善和規範了教學管理各項規章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規化、規範化。
2、招生工作
學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經過全校教職工的努力，20xx年新招黑龍江省行政學院法律、經管、中文等專業本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校專科函授學員74人。今年我校與省行政學院聯合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經結束，共錄取法律、經管專業學員99人。
四、加強教師培訓，切實提高業務素質
作好黨校工作，發揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質，切實發揮教師的能動作用。
1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作。
2、加強業務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關知識，又提高了自己的教學能力。
3、加強計算機網路知識的學習。經過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識，能夠獨立製作講課課件。今年6月，在市政府資訊科的大力協助下，我校建立了“中共市委黨校網站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又為我校教師提供一個學習和發展的平臺。
4、採取多種方式進行學習。20xx年，我校開通了中央黨校c級網站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關課程。我們充分利用現有的條件，把中央黨校的課程表印發給全體教師，便於教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，製成光碟，作為資料，便於今後的學習。
我街道宣傳思想工作，在市委宣傳部具體關懷下，緊扣“發展經濟推進轉型升級，迎接休閒時代加快古鎮崛起”這一主題，通過抓理論武裝夯實思想基礎，抓內外宣傳提升對外形象，抓文明建立加快建設步伐，抓文化事業注入精神動力。通過“四抓”有效扭轉了被動輿論宣傳環境，進一步增強了凝聚力和戰鬥力，把幹部群眾思想統一到黨委政府中心工作上來。
一、抓理論武裝夯實思想基礎
今年我街道是市科學發展觀實踐活動試點單位，理論學習和黨員幹部教育無論是深度還是廣度都是往年無法比擬的，在整個實踐活動中，全街道共組織黨員幹部集中學習129次，舉辦宣講輔導報告67場，為更好推進理論學習和深化思想認識，我們除組織集中學、專家輔導學習外，還開展了“學習身邊典型——滕頭”、專題研討及集中大討論等活動形式，進一步形成科學發展共識。利用基層黨校和遠端教育網等平臺，使全體黨員足不出戶就能學到想學的知識。重視基層黨校陣地建設，滕頭村被申報推薦為市第二批先進示範基地黨校。
二、抓內外宣傳提升對外形象
充分利用橫幅、宣傳窗、黑板報及燈杆廣告、網架等宣傳形式，佈置桃花節、芋艿頭節和國慶六十週年為主題宣傳氛圍，營造良好的節慶氣氛;對全街道宣傳窗進行一次回頭看，並新增宣傳窗十二隻。外宣方面一是利用廟會、桃花節、芋艿頭節加大對外宣傳力度，尤其是在桃花節期間，節前、節期、節後連貫報道，中國新聞網、新華社、香港文匯報、大公報、新浪網、線上等40家媒體共刊發了100多篇報道，省級、電視臺也對開幕式盛況進行了轉播，達到了較好的宣傳效果。二是重視資訊上報工作，整個實踐活動共編印簡報十八期，有2篇資訊被中央學習實踐活動官方網採用，4篇被市委辦公廳和學習實踐活動辦公室採用，6篇被市級採用。全年共被錄用新聞通稿182篇，其中中央級1篇，省級5篇，級35篇，市級141篇(其中頭版頭條11篇)，今年還在晚報旅遊專欄版和日報《鎮街瞭望》刊登了專版宣傳。
三、抓文明建立加快建設步伐
今年有一個村建立市文明村，三個村建立市文明村，三個單位建立市文明單位。經過兩年努力，街道文明村建立工作達標率從25%上升到70%。二是做好市“春泥計劃”一星級達標村建立工作，建立了一支“春泥計劃”輔導員隊伍，並積極實施“春泥計劃”相關工作
四、抓文化事業注入精神動力
一是增加對文化工作的投入。投入30多萬元對省級文保單位蕭王古廟進行修繕;投入15萬元對耕人書會場所進行了改造;二是以創省文化先進市為契機抓街道文化中心和村級文化宮建設，林家村還因村制宜製作了科學發展篇、和諧篇、廉政篇等由耕人書寫的文化牆：;三是重視基層文化隊伍建設，目前全街道已有書法、戲曲、象棋、籃球、乒乓、舞龍、太極拳、腰鼓等10多支文藝團體。四是重視省級非物質文化遺產傳承。“吹打”在中心國小開設教學基地，在市器樂吹打中，吹打榮獲一等獎。五是重視文化活動開展，除開展“千場電影百場戲”文藝下鄉活動外，五月份街道還作為“文化村企行”宣傳月，組織市藝術團下村下企業進行匯演。國慶前夕，街道機關開展了“迎國慶華誕，共繪蕭王廟美好未來”文藝匯演，一隻《誇誇我們蕭王廟》快板拉開了序幕;組織耕人書會四十名成員赴溫州參加書畫交流活動，與三味書屋合作在各村開展“橋頭書角“等活動。
根據縣委宣傳部關於全縣宣傳思想工作的總體安排，結合民政工作實際，我局紮紮實實地開展了宣傳思想工作，取得了較好的效果。現將此項工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度
為了加強宣傳思想工作，年初我局制定了宣傳思想工作計劃，成立了理論中心組，完善了學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導幹部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據中央、省、市、縣委安排部署，民政系統黨員幹部職工深入開展了以“以民為本、為民解困、為民服務”為主題的實踐科學發展觀活動。結合民政工作實際，廣大黨員幹部緊緊圍繞黨員幹部受教育，科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，進一步解放思想，改革創新，靜下來潛心學習，極大的豐富了思想，增強了貫徹落實科學發展觀的憂患意識和責任意識，通過實踐活動達到了“提高思想認識，解決突出問題，創新機制體制，促進科學發展”的目標要求。
三、加強宣傳和調研工作
今年來，堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發言。根據今年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫民政工作調研報告。同時加強我局黨員幹部的理論學習。今年共組織學習4次以上。深入學習實踐科學發展觀，尤其是學習黨的xx屆X中、X中全會精神，精心組織，統一部署，掀起學習貫徹xx大精神的熱潮。
四、開展了豐富多彩的思想政治工作
我局按照年初制定的活動計劃，與開展“大力解放思想、優化政務環境、推動創新與發展”活動有機結合，廣泛開展“樹優良行風，創良好發展環境”活動。通過這些教育活動，廣大黨員幹部統一思想，堅定信心，自覺樹立正確的思想觀念，轉變觀念，紮實工作，從基礎工作抓起，樹立了行政機關的良好形象。
五、黨報黨刊徵訂情況
為更好地學習和工作，提高領導幹部及廣大職工的政策理論水平和業務素質，專業技能。我局按質按量地完成黨報黨刊徵訂工作。
六、XX年工作思路
XX年我局宣傳思想工作的思路是：以深入貫徹黨的xx大精神為主線，以全面貫徹落實科學發展觀為指導，結合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員幹部理論素質為重點，繼續抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關心的城鄉低保熱點、難點問題深入調查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續抓好宣傳和職工文化工作。
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照建立學習型要求，以“支部大建立、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展建立“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點專案分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。
三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，重新整理商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批專案都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務物件的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點專案的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流專案、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點專案建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯絡工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社群互助聯建工作。深入鶩嫣街社群開展調研，建立聯絡會議制度，與鶩嫣街社群在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社群工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠;
二是一些制度有待進一步健全;
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
20xx年，我校深入學習貫徹系列重要講話和黨的xx屆四中、五中全會精神，堅持黨校姓黨、從嚴治黨，緊緊依靠全校幹部職工，凝心聚力積極作為,幹部教育培訓等各項工作有效開展，較好發揮了黨校熔爐陣地和智庫作用，為我市實現率先小康、爭創百強目標提供了思想政治保障和智力支援。
一、抓中心謀發展，幹部培訓穩步推進
一是主體班培訓按計劃開展。今年，嚴格執行主體班培訓“學制不少於25天”標準開設辦班。我們圍繞xx屆四中全會及系列重要講話精神，緊扣市委市政府中心工作舉辦xx屆四中全會精神培訓及新任科級幹部培訓班1期、“適應經濟發展新常態，推動鍾祥經濟新發展”專題班1期、青年幹部培訓班1期，培訓人數324人次。
二是聯合辦班進一步擴大。20xx年以來進一步加大對外培訓力度，採用校局聯合、校鄉聯姻等多種方式聯合辦學，合作開辦網格化班、老幹班等各類培訓班18期，培訓學員2971人次。與人防辦、婦聯、教育局等單位簽訂教學服務協議，擴大了黨校對外影響力。
三是上門宣講形成常態。圍繞xx屆四中全會和五中全會精神等內容，精選了“xx屆四中全會精神、xx屆五中全會精神和《條例》《準則》解讀”等10個精品專題，組織教師進機關、進鄉鎮做專題宣講，今年來宣講98場次，受眾人數達5500人次。一名教師獲得省委宣傳部，省委講師團表彰的第五屆神農杯優秀
基層宣講報告二等獎。
二、抓科研出精品，參謀作用有效發揮
黨校緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真組織科研攻關。今年發表科研文章1篇，在地市以上報刊發表經驗資訊54篇，為領導撰寫領導講話、輔導報告和發言材料20餘篇。完成調研課題立項申報6項，其中荊門市委黨校課題5項。2名教師作為特聘專家參與全市“十三五”規劃編制工作， 4名教師承擔起《鍾祥市“十三五”現代服務業發展規劃》課題，我校常務副校長石玉芹同志論文入選全省黨校系統理論研討會並榮獲二等獎。我校還首次與市委組織部合作，就我市下派第一書記十多年的經驗與啟示、黨員幹部如何在創業創新中發揮先模作用等6個方面專題進行調研，開創了優勢互補、聯合調研的新模式。與市新聞中心聯合，黨校以“熔聲”筆名在《今日鍾祥》等媒體連續發表系列特約評論員文章6篇，為全市貫徹xx屆五中全會鼓勁加油。
三、抓督辦重質效，評估整改工作全面完成。
針對20xx年底荊門市委考評組對我校辦學水平指出的辦學中存在的問題，校委進行了認真反思，今年5月以來，校委積極向市委領導彙報，爭取市委對整改工作的支援。市委領導高度重視和積極的支援整改工作，市委召開專題會2次研究黨校發展問題，將教育培訓費和業務經費70萬元納入財政預算保證。市委副書記、市委黨校校長周正清親自過問和督辦整改事宜，市委、副市長、市行政學校校長陶然關切黨校發展，並給與整改經費的支援，市委、組織部長、市委黨校第一副校長李波多次親臨黨校檢查整改工作，並一個月聽取一次彙報，研究推進整改的措施的落實。
按照市委要求，我校成立了常務副校長任組長的整改落實專班，運用“三制”抓好整改落實。一是整改落實清單制。採取個人提、科室議、會議篩、班子審的辦法，開列《辦學水平評估驗收後期整改清單》，共6大類50條，其中上級有規定、上輪評估驗收未達標的重點整改事項6項，上輪評估驗收已達標、需要繼續堅持的一般整改事項23項，上級未作明確規定、但對本校辦學水平有重要影響的延伸整改事項21項。二是整改工期倒排制。每個整改事項都明確了整改措施、目標要求、牽頭領導、責任科室及完成時限，每個責任科室根據完成時限確定時間節點，組織調配力量推進。完成任務只能提前，不準延後。三是整改督辦通報制。校委每半月召開一次整改工作排程會，聽取牽頭領導和責任科室整改進展情況彙報，未完成的說明情況，完成了的及時銷號，並由辦公室通報全校。經過全體教職工的努力，在20xx年9月1日荊門組織的整改評估會上，省委組織部幹訓處和荊門市委黨校領導給予了高度評價，認為我校整改工作做的非常主動，紮實有效，辦學水平達到評估驗收整改要求。
四、抓班子帶隊伍，教職員工團結奮進
一是加強校領導班子自身建設。帶頭落實黨校姓黨的各項要求，堅定正確辦學方向，辦學治校能力進一步提升;落實黨委中心組學習等學習制度，組織中心組集體學習12次;堅持民主集中制，推進黨務校務公開，主動聽取意見、接受監督，促進科學決策民主決策依法決策。帶頭守紀律講規矩，落實雙重組織生活、談心談話等制度，黨組織生活嚴格規範，
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