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教務主任工作總結範文大綱

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工作總結範文

教務主任工作總結範文大綱

一、個人基本情況

***,男,漢族,出生於1989年x月x日,花屯中學高階教師,****黨員,大學本科文憑.現任教師進修學校教務主任,主要負責教學工作.1991年7月畢業於保定師範專科學校,XX年參加本科自考學習,於XX年x月畢業於河北師範大學教育管理專業.

二、基本工作情況

一年來認真學習黨的方針政策,學習馬列主義、毛澤東思想以及"三個代表"重要思想,忠誠黨的教育事業,刻苦學習業務,提高自己的知識水平和管理水平;協助領導紮實有效的開展了各項工作.

(一)潛心鑽研業務,努力提升自己

在教學教研中,本人認真學習新的教育教學理論,虛心向老教師學習,不斷提高自己教育理論水平,練就了紮實的專業基本功,使自己迅速成為一名合格的人民教師.結合教育教學實際,積極撰寫教育教學論文.如,在《數理報》上發表《開放教學過程,搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發表《讚美、鼓勵是學生走向成功的動力》、《學生作業——一個倍受關注的話題》、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編,同時發表《我們的教育還要不要懲戒》、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等.

(二)認真搞好各項培訓工作

(1)走進中國小下鄉調研,開展選單式專題培訓

隨著新課程改革的全面實施,在歷年師資培訓的基礎上,今年2月下旬繼續走進了中國小,深入課堂聽課調研,有針對性地指導實際教學,同時協助領導精心制定了教師培訓問卷調查,一連幾天帶隊下鄉下發給各中國小教師,此次調研共走訪了8所中心校、9所中學,共調查訪談了2100名教師.通過多途徑、多形式地調研,瞭解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫,收集和整理了教師普遍存在的問題,根據存在的問題,我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中國小心理健康教育》、《國小語文深化課堂改革》、《國小數學深化課堂改革》四個專題,選派了四名優秀教師任教,利用將近一個月的時間組織教師們集體備課,共同研討,發揮了群策群力的作用,於4月初我們開始了選單式的專題講座.講座內容新穎,理論與實踐相結合,引用了大量案例,具有較強的說服力和可操作性,收到了良好的效果,受到全縣教師的好評.

(2)開展新教師入職培訓,提高新教師的崗位適應能力

按照上級有關檔案要求,結合我縣具體情況,協助領導研究制定了《博野縣教育局關於新教師入職培訓的實施方案》.利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進行了一週的新教師入職培訓.為切實保證培訓的順利有效地開展,選派了責任心強的教師擔任班主任,負責班級管理,做好嚴格的考勤工作,選派6名優秀教師任教,認真組織教學,同時還聘請了有經驗的教師就有關教師的基本功方面上了很好的一課,培訓中,管理嚴格有序,教師聽課認真細緻.經過一週的培訓,39名新教師圓滿完成了各項學習任務,順利地通過了結業考試,初步掌握了基本的教育理論、教育技能和教育方法,達到了我們預期的培訓目的.

此次培訓,我擔任了教師心理健康與分析專題的教學,為使自己的課上的更加精彩,課前精心備課,認真蒐集相關資料,課上認真講授,受到了參訓教師的好評.

(3)研訓結合,搞好骨幹教師培訓

XX年10月,由各中國小、幼兒園推薦,配合縣教育局稽核,確定了第二批中國小幼兒園骨幹教師培訓物件279人.這次培訓利用雙休日教學,預計到明年2月結束.所有參訓學員經考核合格發給結業證書.培訓堅持"以訓促研,以研促訓,研訓結合"的原則,採取自學與面授相結合、教研與培訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合的形式.培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要,本著解決當前教育教學改革中的實際問題,主要安排了《教育案例教學》、《國小語文新課程課堂新策略》、《國小數學新題型分析》、《班級管理》、《教育學》、《心理學》、《家庭教育》《教師心理健康與自我調適》《走進校本學習與培訓》《中國小教師教育能力技術培訓》等.

在這次骨幹教師培訓中我不僅擔任了《如何做一個受人歡迎的教師》、《直面壓力,做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學,還擔任了計算機課程《如何建立教師個人網站》,我深知此次培訓的重要性,認真組織了教學,精心準備了每個專題,經過我的認真努力,我的講解取得了良好的效果,參訓教師們紛紛表示受益匪淺.

(4)積極備課,開展全員培訓

根據《保定市教育局關於國中教師提高培訓實施意見》(保教發[XX]12號)檔案要求,我們制定了《博野縣教育局關於中國小教師提高培訓的實施意見》,安排了全縣教師《教師心理健康與自我調適》和《走進校本學習與培訓》等課程的培訓計劃,按計劃要求,專、兼職教師認真研究教材,積極備課,集中研討,此次培訓中,我不僅組織教師進行了研討備課,還於10月8日帶隊下鄉上課,進行了教師全員培訓.

(5)搞好學歷培訓

在教師學歷培訓方面,我們對各級學校任職教師做出了具體要求,鼓勵、支援、幫助他們通過各種途徑提高自己的學歷層次,為教師的在職進修大開方便之門.今年6月我們組織了80名小教大專、專升本學員召開了動員會議,鼓勵他們認清形勢,考前認真複習,積極準備,充分利用進修機會學到新知識,充實自己,考試中不要出現違紀和做弊等現象,一年內認真做好了4月、10月份考試通知單的領取和發放工作,順利組織了所有學員7月份、12月份的報名報考和畢業審定工作.

(三)抓提高,促進教師整體水平上臺階

(1)協同領導組織每位教師上一堂經過精心準備亮相課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺.通過開展活動,作課教師和聽課教師都有不同程度的收穫和體會.

(2)組織了新課程理論的系列學習,即時傳遞國內課程改革最新理念、動態、研究成果.讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作.

(3)組織教師寫經驗論文、教學案例.讓教師們把平時好的經驗、失敗的教訓、成功的創意、精彩的片斷進行梳理,輯成文字.經驗文章、教學案例的撰寫使廣大教師養成了注意積累、勤於練筆的好習慣.對一般教育現象已上升到一定理論高度加以認識.

(四)抓教育科研,推動教研教改活動上規模.

教學工作是一個學校的中心工作,教研教改則是教學工作之靈魂所在.為使學校全體教師由經驗型向學者型轉變,本年度,協助領導認真開展了一系列的教學教研活動.

(1)保證了每週一次的教學研究活動.做到每次教研活動有主題,確保活動收到實效,不走過場.

(2)積極倡導教師蒐集資料,摘抄讀書筆記,撰寫科研論文,擴大知識面,提高自身的綜合素質水平和理論水平.

(五)依託調研考試促進教師專業知識和業務能力的提高

根據去年國中教師專業知識調研考試結果發現我縣小部分教師還存在著不同程度的問題.根據有關檔案精神,協助領導制定了《博野縣教育局關於中國小教師提高培訓的實施意見》(博教通字[XX]23號)檔案,並及時下發到各中學.我們嚴格按檔案規定的選派原則選出了16名教師參加提高培訓,15名教師參加優秀教師培訓.為了加強管理,保證集中培訓的參訓人數,保證教師自學期間的效果,使參訓教師圓滿完成規定學習任務,制定了嚴格的管理制度,並與學員面對面交流,作了大量思想工作,減輕學員精神負擔,同時定期與學校領導溝通實行雙向管理,加強了管理力度,要求其認真按市局要求完成自學及思考階段、實踐與提高階段的學習任務.經過努力7月11日、16日我縣16名提高培訓學員如期參加了市局組織的培訓,培訓班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學習基礎知識和提高業務水平.

在今年一年的工作中,由於自己不懈的努力取得了一定的成績,受到領導和同事們的一致好評,但我深知自身還有一些缺點和不足,比如,自已做事過於急躁,工作做不完不願意放下來.雖然有良好的工作態度,但自身業務與管理等能力距領導的要求還有一定的差距.在今後的工作中,我將以"敬業、卓實、誠樸、自強"的幹風嚴格要求自己,以"為教育無私奉獻,為進校建功立業"為己任,銳意開拓,不斷進取,為進修學校的輝煌燦爛做出自己最大的努力.

工作總結範文

XX年,本人在組織和領導的關心、支援下,在同事的配合、幫助下,以及在有關部門(單位)指導(協助)下,通過自己的勤奮與努力,取得了一定的成績與進步,主要在以下3個方面:

1、堅持學習,不斷提高自己的理論功底和業務素質。主要通過學習政治理論,尤其是通過“保持黨員先進性教育”的學習,進一步使提高了政治覺悟、思想認識和辨別是非能力;通過學習經濟、科技和電腦知識等,提高了政策水平、業務素質和工作效率。政治上與組織和領導保持一致,遵章守紀、服從全域性;思想上自覺保持先進性,勤政廉潔,一心一意搞好服務;工作上認真負責,一絲不苛,積極完成組織和領導交給的各項任務。

2、統籌兼顧,有條不紊地推進各項工作。主要包括:

⑴科技工作:申報市級以上各類科技計劃專案27項,已批准立項21項,專案驗收與成果鑑定7項;申報專利53項,已授權39項;申報並批准**市級民營科技企業5家,申報並批准省級科技型中小

企業1家,申報省級高新技術企業1家;申報批准**市級區域科技創新服務中心1家;推薦申報**市科學技術進步獎4項;全鎮累計爭取到市級以上財政支助的科技經費近50萬元。上述各項均重新整理我鎮歷史記錄。

⑵科協工作:建立了我鎮第一支科普志願者隊伍,協助上級科協開展了一次科技素養調查,實施並完成(驗收通過)金橋工程3項,自主開展特色科普宣傳每項2次,農函大教育自主辦班1期,農民技術職稱評定20多人,宣傳畫廊展出11期,新增科技示範戶2家,全鎮舉辦各類培訓此文來源於是本站班65期,受訓人數達到2090多人次,發放、張貼宣傳資料2萬餘份,基本完成**市級“原蠶技術協會”籌建準備工作。

⑶企業管理:主要是搞好諮詢報務,為企業排憂解難,搞好服務,組織企業老闆參加上級舉辦的講座(論壇)、參觀等話動6次以上。xx年度iso國際貫標認證企業達到10家(其中新認證6家)。

⑷商會工作:主要完善商會管理,履行商會職能,積極發揮會員企業優勢,推動光彩事業發展,發展好會員企業,新發展會員企業7家。完成了商會換屆的各項會務工作。

⑸勞動力轉移培訓:全年完成轉移培訓347人,完成市下計劃(240人)的145%,其中陽光工程277人,完成市下計劃(120人)的231%。協助培訓機構完成跨省轉移培訓104人,協助企業招收培訓外地工38人。

⑹黨支部工作:轉出黨員10多名,轉正2名,發展黨員2名,完成“保持共產黨員先進性教育”任務。並積極做好3家企業的先進性教育的督促指導工作。

⑺其它工作:盡心盡力做好聯絡片裡的工作,協調處理有關問題;協助搞好有關辦公事務工作;加班加點做好有關文字材料的起草、上報、傳送或下發(全年累積各種材料30多兆);努力做好分管領導及其他領導交辦的一些臨時性、突擊性工作任務,如抗臺、防霍亂病等工作。

3、堅持原則,以身作則,當好表率。一是秉公辦事,個人不擅作主張,努力分清隨意性與靈活性界限,需要請示的請示,該拒絕的拒絕,應解釋的解釋清楚。二是自覺以黨員標準嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先做到。三是不怕多做事,不怕做小事,不怕做難事,在點滴實踐中不斷完善提高自己,踐行“三個代表”要求。

在過去的一年裡,雖然盡心盡職做出了成績,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、工作方法有時不夠注意,等等。今後我決心揚長避短,使各方面做得更好。希望領導和同志們對我多多監督指導。