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法庭工作總結4篇

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本文目錄2017法庭工作總結縣人民法庭上半年工作總結法庭上半年度工作總結及下半年工作思路法庭工作總結

一、上半年法庭審判工作情況

法庭工作總結4篇

(一)收結案情況:

截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件(含去年舊存18件),共審結各類案件328件,未結73件。在審結的328件案件中,以判決方式結案的51件,佔15.5%,其中上訴2件,均在二審審理中。以調解方式結案的224件,調解率68.3%;撤訴結案41件,撤訴率12.5%,合計調撤率80.8%。裁定駁回起訴6件,移送6件。上半年結案率為83.73%,與去年同期相比,XX年法庭收案數量下降3.28%,結案率下降6.28%,調解率同比增長18.75%,撤訴率下降28.07%,但是總的調撤率同比增長9.81%。

(二)法庭工作特色:

1、人員結構更趨合理

根據辦案需要今年3月進行了人員調整,法庭現有審判員5人、書記員(3+1)人,6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備,為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。

2、調解工作多方參與

一是調動書記員參與調解工作的積極性,考慮到書記員的送達、宣判等程式在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動,尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明,能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。

二是充分利用了巡迴審判站這一平臺,嘗試著對案情相對簡單的案件,在徵得雙方當事人的同意後,當即委託當事人所在鄉鎮的人民調委會調解,隨後再由法院出具調解書確認調解協議並賦予強制執行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾,又大大節約了司法成本,也取得了良好的社會效果。

三是創新審判模式,對於某些有給付內容的調解款項,為了督促被告及時履行,我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案,在提高調解率的同時,也維護了原告的合法權利。

四是法庭設立了常駐人民陪審員,邀請有基層工作經歷和農村工作經驗豐富的退休幹部常駐法庭。近1個月來,人民陪審員協助送達、參與民事調解共計53件,有效地促成當事人達成調解協議,較好地實現民事審判法律效果和社會效果的雙贏。

3、法庭部落格互動平臺

法庭部落格從XX年3月份創辦至今已有1年多的時間了,內容豐富、定期更新,現在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個視窗,點選率已達近18000次,作為一種嘗試,今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來,法庭把部落格的重點內容與創模結合起來,以部落格作為創模的一個網路平臺,版塊設定更趨合理,部落格內容更趨完善,向社會充分展示法庭的風采。

4、假日法庭連線民心

自XX年設立假日法庭以來,xx法庭在節假日及旅遊高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案,負責景區內的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對於事實清楚、爭議不大的糾紛,引導當事人協商選擇景區人民調解委員會對糾紛先行調解,當事人堅持要求向法院起訴,符合立案條件的及時引導立案。截止目前共接受群眾來訪200餘人次,當場調處矛盾糾紛數50餘起,受理景區內訴訟案件20餘件,90%以上調解結案,深受群眾好評。

5、廉政工作常抓不懈

法庭始終把廉政建設當作首要任務來抓,除了每月一次的庭務會學習會強調以外,還利用多種載體、形式加以鞏固、深化,積極響應上級法院的監督。特別是今年來,根據院黨組的要求,法庭分別於3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會,根據《黨風廉政建設責任書》的要求,由法庭幹警報告了半年個人在工作和業餘時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評,要求全庭幹警嚴格遵守“五個嚴禁”規定、廉潔自律,加強黨性修養。同時5月份的法庭廉政教育月中,組織全庭幹警共同觀看以我縣縣級機關中層幹部犯罪為內容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動,全庭幹警廉政意識進一步得到了加強。

二、存在的問題及原因:

1、從上半年度的審判工作情況來看,共同共有糾紛的案件呈上升態勢,來訴訟的這類當事人大多是家庭成員關係,雙方之間沒有糾紛,請求財產分割無非是為了獲取法院的民事調解書,到公安部門進行分戶,然後分別申請農村宅基地。仔細分析一下,導致這類案件產生的主要原因是因為公安部門的戶籍管理科室對於分戶作了這樣要求的,一方面要求個人名下有財產、另一方面要求提供有效的法律文書。這裡提到的有效法律文書包括了公證文書、裁判文書。其實對於我們法院來說,處理這類案件是比較簡單的,但是增加了當事人的訴累,造成了不必要的麻煩,

2、審判安全工作:近幾年來,法院安全事故時有發生,不斷地為法院的健康發展敲響警鐘。最高院就此下發了通知,要求全國各地法院加強自身安全建設。結合法庭實際情況,上半年有當事人情緒比較激動,相互之間發生爭執、甚至打罵,一定程度上影響了法庭的正常辦公,下半年將全面做好安保的落實工作,確保法庭安全。

三、下半年的工作思路。

1、貫徹“調解優先、調判結合”工作原則,繼續抓好各項審判工作,縮短審限,克服案多人少的矛盾。

2、舉行法庭開放日,推進陽光司法。今年的最高人民法院工作報告首次用到了“陽光司法”一詞來突出強調完善司法公開和司法民主所要達到的目標。hcp今日xx法庭下半年的工作中,繼續深入開展“法官進企業、進社群、進農村”活動,自覺接受人大及其常委會的法律監督,政協民主監督和社會監督,舉行法庭開放日,邀請人大代、政協委員、村、社群幹部摩評議庭審活動,促進司法公正。

3、下半年,法庭以基層審判工作為依託,擴大司法為民的服務半徑,縮小與轄區的地理距離,拉近與群眾的心理距離,主動掌握群眾普遍關心、反映強烈的問題,有針對性地提供司法服務。逐步建立“法官聯絡村官”制度,增設陶莊巡迴審判站,充分發揮人民陪審員的功能。

縣人民法庭上半年工作總結2017法庭工作總結(2) | 返回目錄

XX年上半年,**人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作佈置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調解、精審判、強執行“的工作思路,開展各項工作,法庭已經完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對**人民法庭上半年的工作予以總結回顧。

XX年上半年,**人民法庭共收案*件,其民事*件,刑事自訴7件,執行*件(含舊存的民事*件,刑事自訴*件,執行*件);已審結民事案件**件,刑事自訴案件2件,執結8件;因法定事由裁定中止審理民事案件1件、刑事自訴案件4件,中止執行25件,其餘案件均在審理、執行之中。

在審判工作中,**人民法庭始終追求有效率的公正,重調解、精審判。法庭同志經常換位思考,能急當事人所急、想當事人所想。法庭採取有效措施,在確保辦案質量的前提下,努力精減辦案環節,壓縮辦案週期,提高辦案效率,力爭讓當事人少跑一趟路,少花一分錢,實現早日結案。儘管法庭只有兩個人,人力不足,但全庭上半年無一案超案限,所結案件大部分在審限的一半以內辦結,除了辦理**法庭服務區內的案件,**庭還接受縣法院調劑,辦結了較有影響的力源房產案、水車屋火災損賠案等。由於能在案件審理的各個環節上都能嚴格依法操作,保持公心,辦案質穩步提高。與往年同期相比,案件的上訴率、改判發回重審率明顯下降,調解成功率大幅上升,人民群眾對法庭審判的公正和司法權威的確立普遍認同。

法庭的執行工作的開展與審判工作同步,由於法庭僅有兩個人在崗,執行工作主要做的是強制執行的前期限準備工作。**人民法庭在案件執行過程中繼續推行強制執行預告制度,力圖建立執行威懾機制。法庭在受理案件[本文轉載自後及時發出限期執行通知書和訴訟須知,以書面形式敦促當事人自覺履行義務,並告知被執行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律後果,明以法律、曉以利害,促使被執行人權衡利弊,自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書,並在縣法院法警的配合下,對被執行人南君超實施了司法拘留。

繼辦結了桂花鄉人民政府與李武斌相鄰土地使用關係糾紛案後,在XX年上半年,應**鎮黨委、政府的請求,法庭為當地集鎮開發和移民搬遷工作提供了法律諮詢,協助做了大量的拆遷動員工作。此外,**人民法庭還應段家河鎮黨委、人大、政府之邀,為其鎮村兩級幹部講授普法課,協助培訓基層治保、調解組織成員。法庭的工作受到了服務區各鄉鎮黨委、人大、政府的高度評價。

執紀方面,全庭幹部均能廉潔自律,無違法亂紀行為。

回顧XX年上半年法庭工作中的問題,主要是執行與審理未能齊頭並進。法庭當前僅有兩人,交通工具亦難滿足所需,只能維持日常的審判工作不能實現審理和執行兼顧,導致部分執行案件無法及時執結,尤其是無力組織實施強制執行;執行工作措施不力,執行的威懾機制效果不明顯,案件執行的壓力與日俱增。另外,法庭的卷宗報送歸檔工作滯後。下半年,**人民法庭將進一步挖潛,爭取將法庭上的各項工作做的更好。

法庭上半年度工作總結及下半年工作思路2017法庭工作總結(3) | 返回目錄

一、上半年法庭審判工作情況

(一)收結案情況:

截止6月底西塘法庭共受理各類民商事案件401件(含去年舊存18件),共審結各類案件328件,未結73件。在審結的328件案件中,以判決方式結案的51件,佔15.5%,其中上訴2件,均在二審審理中。以調解方式結案的224件,調解率68.3%;撤訴結案41件,撤訴率12.5%,合計調撤率80.8%。裁定駁回起訴6件,移送6件。上半年結案率為83.73%,與去年同期相比,法庭收案數量下降3.28%,結案率下降6.28%,調解率同比增長18.75%,撤訴率下降28.07%,但是總的調撤率同比增長9.81%。

(二)法庭工作特色:

1、人員結構更趨合理

根據辦案需要今年3月進行了人員調整,法庭現有審判員5人、書記員(3+1)人,6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備,為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。

2、調解工作多方參與

一是調動書記員參與調解工作的積極性,考慮到書記員的送達、宣判等程式在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動,尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明,能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。

二是充分利用了巡迴審判站這一平臺,嘗試著對案情相對簡單的案件,在徵得雙方當事人的同意後,當即委託當事人所在鄉鎮的人民調委會調解,隨後再由法院出具調解書確認調解協議並賦予強制執行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾,又大大節約了司法成本,也取得了良好的社會效果。

三是創新審判模式,對於某些有給付內容的調解款項,為了督促被告及時履行,我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案,在提高調解率的同時,也維護了原告的合法權利。

四是法庭設立了常駐人民陪審員,邀請有基層工作經歷和農村工作經驗豐富的退休幹部常駐法庭。近1個月來,人民陪審員協助送達、參與民事調解共計53件,有效地促成當事人達成調解協議,較好地實現民事審判法律效果和社會效果的雙贏。

3、法庭部落格互動平臺

法庭部落格從09年3月份創辦至今已有1年多的時間了,內容豐富、定期更新,現在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個視窗,點選率已達近18000次,作為一種嘗試,今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來,法庭把部落格的重點內容與創模結合起來,以部落格作為創模的一個網路平臺,版塊設定更趨合理,部落格內容更趨完善,向社會充分展示法庭的風采。

4、假日法庭連線民心

自09年設立假日法庭以來,西塘法庭在節假日及旅遊高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案,負責景區內的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對於事實清楚、爭議不大的糾紛,引導當事人協商選擇景區人民調解委員會對糾紛先行調解,當事人堅持要求向法院起訴,符合立案條件的及時引導立案。截止目前共接受群眾來訪200餘人次,當場調處矛盾糾紛數50餘起,受理景區內訴訟案件20餘件,90%以上調解結案,深受群眾好評。

5、廉政工作常抓不懈

法庭始終把廉政建設當作首要任務來抓,除了每月一次的庭務會學習會強調以外,還利用多種載體、形式加以鞏固、深化,積極響應上級法院的監督。特別是今年來,根據院黨組的要求,法庭分別於3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會,根據《黨風廉政建設責任書》的要求,由法庭幹警報告了半年個人在工作和業餘時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評,要求全庭幹警嚴格遵守“五個嚴禁”規定、廉潔自律,加強黨性修養。同時5月份的法庭廉政教育月中,組織全庭幹警共同觀看以我縣縣級機關中層幹部犯罪為內容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動,全庭幹警廉政意識進一步得到了加強。

二、存在的問題及原因:

1、從上半年度的審判工作情況來看,共同共有糾紛的案件呈上升態勢,來訴訟的這類當事人大多是家庭成員關係,雙方之間沒有糾紛,請求財產分割無非是為了獲取法院的民事調解書,到公安部門進行分戶,然後分別申請農村宅基地。仔細分析一下,導致這類案件產生的主要原因是因為公安部門的戶籍管理科室對於分戶作了這樣要求的,一方面要求個人名下有財產、另一方面要求提供有效的法律文書。這裡提到的有效法律文書包括了公證文書、裁判文書。其實對於我們法院來說,處理這類案件是比較簡單的,但是增加了當事人的訴累,造成了不必要的麻煩,

2、審判安全工作:近幾年來,法院安全事故時有發生,不斷地為法院的健康發展敲響警鐘。最高院就此下發了通知,要求全國各地法院加強自身安全建設。結合法庭實際情況,上半年有當事人情緒比較激動,相互之間發生爭執、甚至打罵,一定程度上影響了法庭的正常辦公,下半年將全面做好安保的落實工作,確保法庭安全。

三、下半年的工作思路。

1、貫徹“調解優先、調判結合”工作原則,繼續抓好各項審判工作,縮短審限,克服案多人少的矛盾。

2、舉行法庭開放日,推進陽光司法。今年的最高人民法院工作報告首次用到了“陽光司法”一詞來突出強調完善司法公開和司法民主所要達到的目標。hcp今日渤海法庭下半年的工作中,繼續深入開展“法官進企業、進社群、進農村”活動,自覺接受人大及其常委會的法律監督,政協民主監督和社會監督,舉行法庭開放日,邀請人大代、政協委員、村、社群幹部摩評議庭審活動,促進司法公正。

3、下半年,法庭以基層審判工作為依託,擴大司法為民的服務半徑,縮小與轄區的地理距離,拉近與群眾的心理距離,主動掌握群眾普遍關心、反映強烈的問題,有針對性地提供司法服務。逐步建立“法官聯絡村官”制度,增設陶莊巡迴審判站,充分發揮人民陪審員的功能。

法庭工作總結2017法庭工作總結(4) | 返回目錄

法庭工作總結 充分發揮業務指導職能 努力提高法庭司法能力 ××人民法院共設定人民法庭11處,轄區人口118萬人。近年來,我們民一庭充分發揮業務指導庭的職能作用,緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心,全方位開展業務和工作指導,提高了法庭的審判質量和工作水平,有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來,我院人民法庭共審結民商案件4800餘件,發回改判案件僅為7件,受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是:

一、健全網路,制定計劃,實現業務指導的制度化和規範化 基層人民法庭處於化解社會矛盾、維護社會穩定的第一線,審判質量的高低,直接影響到轄區社會穩定和經濟發展,決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平,院黨組經過認真研究,決定立足機關專業庭的業務特長和基本職能,整合機關庭室的專業優勢,建立了以民一庭為主、其他機關業務庭為成員單位的“法庭工作指導網路”。在這一網路中,民一庭處於“軸心”地位,對整個“指導網路”的運作,負有策劃、組織、協調的職能,從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯動配合的綜合指導網路系統。

為保障民事審判工作健康開展,每年年初,我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》,以院檔案形式下發各庭室遵照執行。《計劃》主要包括兩個部分,一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中,我們不搞“閉門造車”,而是廣泛徵求各方面尤其是法庭的意見,在集思廣義的基礎上,結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》,制定出全年的民事審判整體規劃,保證了“要點”既符合本院實際,又與上級部署合拍同步,提綱攜領,成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業務培訓計劃。制定培訓《安排表》,明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合,原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動,嚴格按制定計劃執行,不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面,根據審判工作遇到的新情況、新問題、新頒佈法律、法規和司法解釋的情況,及時做出調整,增強業務培訓的針對性和實用性,確保知識及時更新。

二、貼緊審判,豐富載體,積極開展多種形式的崗位練兵活動 我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體,積極開展“崗位練兵”,營造濃厚的學術氛圍,激發幹警鑽研業務的興趣,有效提高了法庭幹警的業務素養。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業務能手和骨幹,結合審判工作中遇到的新情況、新問題,為法庭幹警“上大課”,把幹警們引入課堂。如在《最高人民法院關於民事證據的若干規定》實施後,我們在評查法庭案卷中發現,有的法庭幹警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據的範圍和程式;有的對證據交換、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從;有的不使用或不會使用與《證據規定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的幹警,忽然覺得自己一下不會辦案了,有的甚至乾脆“穿新鞋走老路”。面對《證據規定》對傳統審判模式的衝擊,我們及時意識到了進行培訓的緊迫性,馬上購買有關理論書籍和光碟,從網際網路上和報紙上等蒐集相關資料,首先組織我庭幹警認真研究學習。經集體研究,確定了培訓內容和思路,並安排對《證據規定》理解深、掌握好的同志,給法庭幹警集中上課。通過這次課堂活動,統一了大家的思想認識,特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據相結合等方面,明確了操作模式,糾正了錯誤做法,消除了心頭的困惑,規範了審判工作。類似這樣的課堂活動,我們按照“業務指導網路”中各庭室擔負的職責,每季度至少確定一個專題,組織有關庭室業務骨幹培訓一次,這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺,也提供了一個學術探討的講臺,針對性強,收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會,選派精幹力量去參加學習,回來後再向全體法庭幹警“傳經送寶”,將在上級法院學習到的還帶著“餘熱”的新鮮知識,迅速傳遞給幹警們,達到“資源共享”,效果很好。 二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件,報名參加觀摩庭活動,由法官輪流召開觀摩庭,未開庭的幹警均要參加旁聽觀摩,聽後參加點評。通過觀摩旁聽和點評,比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧,取長補短,對開庭不規範之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式,受到幹警們的普遍歡迎,庭審觀摩活動,我們每年都要舉辦很多次。 三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間,認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規和司法解釋,組織召開專題研討會,讓大家充分討論,提出問題共同分析研究,加深了對立法原意和立法精神的理解;對典型案件召開評論分析會,分析典型案件好在什麼地方,不足在什麼地方,讓大家評頭論足,思考自己有沒有這些優點和不足;對發、改案件召開季度點評會,分析為什麼會發回重審或改判,上級法院對案件的認識與自己有什麼不同,發回改判的原因是什麼,有什麼經驗教訓,使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。 四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭幹警的業務操作技能,我們積極組織各項崗位比賽,如書記員庭審記錄比賽,審判員庭審能力考核,訴訟文書製作比賽等。通過開展崗位比賽活動,增強幹警學習業務的壓力和動力,提高了法庭幹警實際操作能力和戰鬥力。我們每年年底還要組織一次業務知識考試,並公佈考試成績,對經考試不及格的幹警限期補課。

三、深入基層、加強調研,指導法庭搞好審判管理 “不調查就沒有發言權”,搞好法庭工作指導,浮在面上不行,脫離實際也不行,必須踏踏實實深入第一線,掌握第一手資料和資訊,才能提出有針對性的指導措施。平時,無論我們工作有多忙,都堅持抽出專門的時間,到法庭調查工作進度,瞭解工作中有無困難和問題,及時予以規範和解決。一是指導法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據確鑿的簡易民商事案件,我們按照“兩便原則”的要求,指導法庭完善了民事速裁規則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則,即自願原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時,還要注意適用速裁的案件範圍與基本條件,嚴格控制與之相匹配的訴訟程式,體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規則,既節約了司法資源,降低了訴訟成本,又提高了訴訟效率,保證訴訟結果的公正。 二是指導法庭規範訴訟調解。法庭受理的民事糾紛,有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛,此類案件雖然案情較為清楚,但若簡單地予以判決,往往會導致“一場官司十年仇”。因此,人民法庭司法能力,很大程度上表現為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發現,法庭的訴訟調解工作存在諸多問題,有的片面理解審判方式改革,盲目追求“一步到庭”和當庭宣判;有的年輕法官調解經驗欠缺,基層工作經驗不足;有的違法調解、程式不規範,造成社會效果不好等等。針對這種情況,我們結合最高院《關於人民法院調解工作若干問題的規定》、省高院《關於規範民事訴訟調解工作的意見》等規定,通過認真研究,對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規範,要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行,在當事人自願接受的基礎上進行,在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面,確立了“多調少判,以調保穩”的工作思路,要求法官在開展調解的主動性上下功夫,形成貫穿於庭前、庭上、庭後全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度,爭取以調解方式結案;對涉及婚姻家庭、鄰里關係、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則,非經調解不得輕易判決;對調解無望,非判不可的案件,在判決的同時辨析法理,盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作,使當事人服判息訴,避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象。 三是推行庭前預備制度。調查中,通過聽庭我們發現,基層法庭庭審不規範、重點不突出的問題較為普遍,造成一次開庭成功率低、庭審效率低,不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足,開庭“無的放矢”。對此,我們指導法庭實行了庭前預備制度,庭前預備主要解決兩個問題:一是進行證據交換;二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備,確保了庭審“有的放矢”,使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行,法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際,目標不明,拖延辦案時間、辦錯案的問題發生。

四、遵循審判規律,到位不越位,正確開展個案指導 根據工作實際情況,我院目前仍在沿用案件稽核把關制度。具體來說,就是對於法庭需要判決的普通程式案件,要由我或分管院長稽核把關。但這種稽核把關不是行政化的審批,而是根據自身對案件的理解,在證據認定和適用法律等方面提出參考意見,提出指導性建議。在這項工作中,我們堅持擺正位置、找準著力點,正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關係,指導到位但不越位,指導意見與合議庭意見確有分歧的,可以重新合議,也可以申請提交審委會,不設定框框約束。我們認為,提高法庭司法能力和業務水平,是一個漸進過程,不宜採用“休克療法”,從司法公正和審判質量的視角來考慮,目前對個案的指導是必要的。

五、強化民一庭自身建設,起好示範帶頭作用 “打鐵先要自身硬”,民一庭要充分發揮承上啟下的紐帶作用,搞好指導工作,必須強化自身建設,在政治素質、業務素質、廉政建設等方面,都要要率先垂範,先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍,多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志,他們認真學習,刻苦鑽研,形成了良好的學風。為抓好學習,我們庭裡努力為幹警提供學習幫助,鼓勵幹警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習,積極營造良好的學習環境。為方便大家學習,早在XX年,我們民一庭的電腦就接上了網際網路,成為我院最早接上網際網路的庭室。大家知道,網際網路還有強大的娛樂功能,正因為如此,庭裡還專門開會統一口徑“訊息不能外傳”,生怕領導和其他庭室的同志不理解,說我們“不務正業”。但自接上以後,幹警們學習、查資料確實方便,在我院區域網開通之前,法庭和其他機關庭室的同志,要查資料都會跑到我們庭裡來,我們熱情為他們提供幫助,我們擔心的事情也沒有發生。對案件質量,我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發展到“建設精品工程”,要求辦案不但要注重質量,還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份,民一庭辦理的案件通過調解達成協議或撤訴的佔到79%,收到了良好的社會效果,我們處理的案件都是縣內重大、複雜案件,調撤率達到這一比例是很困難的。在業務指導中,作為指導網路的龍頭,我們民一庭的同志舉辦業務講座、開觀摩庭的次數是最多的。同時,想法庭之所想,急法庭之所急,幫法庭之所需,根據法庭工作的新形勢、新特點,及時調整工作措施,化指導為服務,贏得了廣大法庭幹警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什麼困難,首先會想到去民一庭探討探討;到院機關辦事,也喜歡來看看有沒有什麼新的輔導材料。有的同志開玩笑說,民一庭就是法庭幹警的“孃家”,有心裡話願意過來說說,有難題就過來找人指點指點,幫忙解決。以上是我們××法院民一庭在業務指導中的幾點做法,我們深知,工作中還有不少問題和不足,法院基層建設任務艱鉅,對法庭的業務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機,認真貫徹落實會議精神,積極學習兄弟單位先進經驗,為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。謝謝大家!

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